该楼层疑似违规已被系统折叠
自離都是每个月七号发工资一起结算也就是说你这个月自离下个月发工资结算
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建议与用人单位协商解除劳动关系就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定如果没有其他约定。伱应当提前一个月辞职如果你违反规定,用人单位有权要求损失赔偿提前辞职天数不存在抵扣问题,因为辞职后工作交接以及提前止損是需要提前的原因
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法
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