在超市分类表工作三天不想干了,能拿到工资吗

咨询时间: 14:10:05甘肃-劳动争议

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  • 发生争议之后建议先协商,协商不成可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的仲裁委员会不予受理。首先你要确認和单位之间的劳动关系的事实,如工资单考勤记录,工作过程中的文件记录其次,确认劳动关系后可以要求单位补缴社会保险,補发工资第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四不签订书媔劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同第五,单位违法解除劳动合同可以要求经济赔偿金,为经济補偿金的两倍第六,如果协商不成带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

  •   可以收集相关证据先到劳动监察大队投诉,如果劳动监察大队不受理或者没能解决,可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事爭议仲裁委申请仲裁申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件   

  • 按照《劳动法》及相关配套政策法规规定,用人单位必需依法给所用临时工签订劳动(劳务)合同工资不得低于当地最低工资,所用人员必须参加社会保险必须参加社会保险。说明是强制性的如果单位还是不给办,可以到当地社保局去举报啊

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我在超市分类表上班有半月之久現在不想在这里干了想离职能不能要到自己这十几天的工资呢

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你好,我想咨询一下我在超市分类表上班有半月之久,现在不想在这里干了想离职,能不能要到自己这十几天的工资呢

你好我在超市分类表上班不想幹了他们不放人,非要等有新人替换才可以走现在走了以前交的钱和我的工资都没有了,我该怎么办

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