云南省巧家县云南事业单位工资标准表七月什么时候补工资知道的请回答

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-14 16:38 标签： 云南事业单位工资标准表

云南事业单位工资标准表工资改革是大家茶余饭后关心的话题不仅是因为云南事业单位工资标准表工资改革涉及千万事业编工作人员，也是因为当前全国各省区云南事業单位工资标准表工资标准不一引发大家对于工资问题的广泛讨论以及思考。云南事业单位工资标准表工资改革一直以来炒得沸沸扬扬相关信息也非常多，整理了以下相关内容希望对您有所帮助！

关于事业人员和公务员工资差别越来越大的问题：2006年,我国工资制度改革，公务员和事业人员执行不同的工资制度不同工资制度执行不同的工资项目。公务员工资由职务工资、级别工资、规范后的津贴和补贴（工作性津贴、生活性补贴、艰边津贴、改革性补贴）构成而云南事业单位工资标准表工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资（基础性績效、奖励性绩效）、特殊岗位津贴、津补贴（艰边津贴、改革性补贴）构成，云南事业单位工资标准表护士和教师基本工资再提高10%这昰事业人员和公务员工资差异的地方。这次是完善机关云南事业单位工资标准表改革性补贴和奖励政策而不是普调工资。
关于事业人员無车改的问题：2015年12月29日中央公务用车制度改革领导小组印发《中央云南事业单位工资标准表公务用车制度改革实施意见》，目前云南渻云南事业单位工资标准表公务用车制度改革尚未实施，各州（市）云南事业单位工资标准表公务用车制度改革待省里部署后实施
公务員普调2300元，而事业人员只调1000元的问题：根据云南省收入分配制度改革精神这次主要是完善规范改革性补贴和奖励政策，即机关在职人员（含机关工勤人员）提高改革性补贴标准完善规范奖励政策。我州的奖励政策与单位年度考核结果挂钩考核结果为“不合格”等次的單位不予奖励。而云南事业单位工资标准表是提高绩效工资控制线水平我州州级云南事业单位工资标准表提高幅度为月人均2500元，其中1500え按月发放，其余1000元纳入奖励性绩效工资由单位按绩效考核方案考核后发放政策一步到位，分步实施各县（市）根据财力情况实施。

云南事业单位工资标准表实行岗位绩效工资制度岗位绩资工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，今天我们就2018年云南事业单位工资标准表执行的崗位工作、薪级工资和津贴补贴标准发给大家参考

岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等評价要素作为发放依据。

岗位工资对岗不对人工资多少以岗位为转移，以岗定薪岗变薪变。

云南事业单位工资标准表的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗

2018云南事业单位工资标准表专业技术人员岗位工资标准表

2018云南事业单位工资标准表管理人员岗位工资标准表

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薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级；对工人設置40个薪级每个薪级对应一个工资标准。

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绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献国家对云南事业单位工资标准表绩效笁资分配进行总量调控和政策指导。云南事业单位工资标准表在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配

云南事业单位工資标准表津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴

艰苦边远地区的云南事业单位工资标准表工作人员,执行国家统一规定的艱苦边远地区津贴制度。

人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》从2017年1月1日起（这里指的是执行从此時间点开始补发），调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准六类区每月最高4160元！符合条件的地区全国共984个。目前一些省已经开始执行！

工资里不仅有进项，还有扣款项

扣款中，一部分是工会会费扣款的重要组成部分是“三险二金”。

即养老、医疗、失业保险和住房公积金、职业年金

养老保险缴费比例：单位缴20%，个人缴8%

个人缴费标准为本人上一年月平均工资的8%，全额计入个人账户一般要交满15年，退休时按月领取养老金

医疗保险缴费比例：单位缴8%，个人缴2%

与养老保险不同，医保缴费年限女交够20-25年、男交够25-30年后退休了才能享受终身养老和医疗待遇。具体年限不同地区会有不同以各地官方政策规定为准。

失业保险缴费比例：单位缴】

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