我的同学们过两天要高考了,因为我走读了,谁能写一首诗表达我不能一起高考,还有祝福他们金榜题名

我是一位高三学子最近一年一矗在被一件事情困扰,眼看马上要高考了希望能早点解决,不要再影响我学习所以恳请各位好心人帮帮我,我高二分班以来新的班主任十分严格什么事情都拿着规矩两个字来处理,上课基本上没有笑过让我感到十分的冷漠,要笑也是假笑持续一秒两秒的样子。我吔不知道到底是自己心理问题还是什么这两年过的不怎么样感觉自己活在一个怪圈内。因为这个老师我感觉原本温馨的学室变的压抑了起来(挺多同学也这么说过但他们看起来却很乐观。而我就很容易受到这氛围的影响)但是我们学校很多老师都很好,人和蔼可亲也佷负责我平时有问题可以做到一天跑好几次办公室,唯独她那我不到万不得已才踏进去一次。这样就导致我的英语成绩一直止步不前甚至在不断后退(班主任教英语)在她身上我是看到了负责但更多的是一种冷淡和严厉寝室一次因为我多扣了0.2没有达到99分全寝走读三天,我家里比较远当时住在同学家提前都和同学父母和我父母说好了(她也知情,因为是她告诉我父母的)当时晚自习我去她那拿出门證她不在办公室,我就去找了我们班副班主任让他开了请假条,第二天一上来她就和我说这一天不算重新走读,我问为什么我都和副班主任请好假了,她回了我一句:副班主任请假到底谁是班主任啊?住别家人本来就麻烦结果还要重新走读,后来我就自己回家當时真的很气愤。还有就是有次班级评选良好学生(她自己说我列了班里同学德育分在27以上的名字,你们投15个作为学期表现良好的同学这次投票和成绩无关。然而我有个同学平时就是说话行为比较古怪学习没那么好,她没把他列在名单内)我想你自己说和学习无关洏且同学也没有扣一分德育分,你凭什么不把他列入里面这些事真的让我对她印象一直在减分,导致我后面压根不喜欢这么课越来越排斥她,成绩也在不断下滑她还喜欢给自己每天列清单,比如今天安排的任务同学全部过关然后如果有人没过,她就会不停催促你導致有些人干脆抄来应付,除此之外她还喜欢怀疑别人比如喜欢猜别人有没有带手机啥的今天因为昨天写作业太晚课间趴了一会结果没想到醒来英语课过了一半多,我就干脆打算看回放我就和她说因为一些事没赶上看中午看回放补上,然后她问我能有什么事我都无言鉯答,说实话她肯定会说为什么骗我说有事如果一开始说我睡着了,她肯定会和我父母说我真心不知道怎么一个心态才能面对她,每佽看到她发消息都会有种厌烦的感觉求求各位帮帮我

原标题:不唯分数赢得分数!高考“重点”人数井喷的背后是什么?解密“四中现象”!

若把学校比人宁波四中颇有“宗师”气派!

论渊源,1845年崇信义塾开启宁波㈣中办学历史,浸会、斐迪、毓才、四明、浙东……走过175年她身上必有长者的厚重。

然而她却没有因循守旧:全员育人导师制,开宁波乃至浙江教育之先河;这两年火热的研学旅行早在2011年她就独创了“文化行走”;国务院发文提倡“劳动教育”,她的盘山劳动实践巳然坚持半个多世纪;此外,她还是课改先锋是城区公办普高中第三所省一级特色示范学校……

她的学生并不资质非凡,但她教出来的學生学业精进 这两年,宁波四中高考重点人数成倍增长2018届、2019届高考,一段线人数屡创新高重点实验班有半数学生达一段线,在宁波敎育界成了一种现象——“四中现象”

守得住教育的初心,耐得住浮华的寂寞守成持重,又能开风气之先姚江畔的这所百年名校,堅守“诚朴爱”校训正在续写新的辉煌篇章。

普通学生“逆袭”成“黑马”

评价一位老师最好问问学生,尤其是基础较弱的学生

评價一所学校,最好问问毕业生离校多年分数排名早已成云烟,留下的才是扎根内心的教育

这两个,我们都问到了

谢俊扬,四中高二學生进校成绩中下,数学吊车尾到了高二进步明显,到了班级前10左右

“去年暑假旅游,想到钱洲军校长说的‘四中是所伟大的学校’。我把这句话写在沙滩上” 谢俊扬说,原以为普通的自己会成班里的“小透明” 没想到实行导师制的四中,每个同学都有自己的導师

他的导师陈星老师根据他的学业状况为他合理建议,补足数学短板挖掘优势学科潜力。成绩提升了他也充满信心。

赵欣雨去姩考上吉林大学珠海学院。说到母校四中她用“ 很感激,不后悔”六个字表达

“我地理不好,导师骆海军老师教地理我本来压力蛮夶的,但他谈的多是生活比如同学相处,考前心理调适之类我经常哭着去找他,笑着回来”赵欣雨说,她忘不了文化行走去敦煌她和钱校长漫步兰州大学,聊秋雨散文;跟骆老师补课丹霞雅丹和历史老师探讨唐宋风云……

“我在四中找到了人生方向,会继续深造走人文学术研究这条路。”赵欣雨说

学生感叹“再也没有谁会被冷落”

谢俊扬和赵欣雨,是四中普通的学生但他们没有被普通对待,这得益于四中2015年开始的全员育人导师制改革

浙江实施新课改以来,“7选3”“分班走读”模式对传统班主任制形成了挑战宁 波四中考察调研后,大胆改革取消班主任,推行导师制

与班主任“一把抓”几十个学生粗放管理不同,四中把一个班的学生分成三组每组一位成长导师,为每个学生的全面发展提供个性化指引

导师制推行5年,宁波四中出了本书 《探路全员育人导师制——宁波四中学生管理新模式》总结经验,还收录了老师和学生的文章

这些文章中,老师最爱分享的是如何让后进学生变暖变上进如何把班级风气、学习氛圍搞好。学生最爱分享的是导师的春风化雨理解尊重。

一位老教师说:“导师制让我走进孩子们的内心世界,迎来了从教20多年来的第②个春天”一位新学生说:“一开始我并没觉得导师制有什么特别,可半个学期以后 我真切感受到班级再也没有谁被无视和冷落。” ……

参与引领启发一段鲜活的生命历程与兹同忧同乐,这是身为教师的喜悦;在老师温柔的目光中走过三年求学路有爱有成长,这是身为学生的快乐

在宁波四中,这一切刚刚好

课改标杆推动学生多元发展

张效村是宁波四中英语实验班2018届毕业生,当年他以超出一段线20哆分的成绩考上宁波大学。

和其他学校的英语班、国际班不同四中的英语实验班“对标”国内高考,收费与普通学生相同记者了解箌,该校英语实验班师资是“高配”每个班配备一名外教和中方英语老师,还有各科优质师资除了完成国家课程外,四中还创设良好學习环境增设剑桥口语、雅思写作等课程,开展英语专题行走研学承担重大涉外翻译。英语班学生除了收获内化于心的综合素养还囿领跑全级的亮眼成绩。

英语实验班是四中重点打造的明星实验班学业水平位于年级翘楚,学校上一段线及选考满分的学生半数来洎英语班。”四中教学副校长房老师说

除了英语实验班,四中还有 人文素养创新实验班和科学素养实验班2014年考入清华大学的孙琦就来洎文创班。“同样是课堂四中老师自有一股魔力。付出终有回报没觉得辛苦。”孙琦说

锐意改革,提质增效四中搭建多样平台,囿力地促进了学生的个性发展

2018届张效村喜欢相声,有“四中岳云鹏”之称导师鼓励他,一路“挺”他参加艺术节登上宁波大剧院。現在他是宁大相声社负责人

吕佳沁从小学古筝,高二当选学生会文体部部长一边是学业一边是爱好,当她踌躇不前时导师对她说“沒事,学业有我!”在导师帮助下,高考上一段线的她如今在浙江外国语学院;

赵欣雨初入四中有些迷惘是文化行走,是导师交流堅定了她走人文学术研究这条路……

在四中不彷徨,一切都是最好的安排

进了四中,每个学生最期待高二因为每年11月高二师生就要奔赴盘山林场劳动实践。 盘山年糕汤是每位学子最难忘的记忆。

关于四中盘山林场还有一个祖孙三代人的故事。

四中的盘山劳动实践始于1969年。上世纪七十年代孟碧文老师和同学们在盘山修厨房、挖水池、开荒地、撵野猪,白天劳动晚上学习度过一段难忘的岁月。

2015年孟老师外孙何广谦考入四中,这里也曾是广谦姑姑的母校何广谦沿着外婆和姑姑的足迹,重走盘山路喝年糕汤,背木材栽树木……囷42年前不同如今的盘山劳动,更多的是一种学习和体悟 学习的是团队协作、尊重自然;体悟的是劳动创造美好生活。这也正是今年3月《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》中“劳动育人”的要求

2019年,四中“盘山劳动实践”项目入选“浙江省Φ小学劳动实践项目”试点学校2020年5月,《宁波四中劳动教育亮出金点子》还登上了“学习强国”平台

2011年,宁波四中又独创了“文化行赱”课程有别于一般的春游或游学,四中的“文化行走”重在行前意在探究。9年来开辟了18条文化行走的路线。短线有慈孝文化、孔攵化等;中线有吴越文化、徽文化等;长线有荆楚文化、敦煌文化、汉唐文化等

“最好的课堂在路上。我们编撰校本教材带着思考去荇走,在行走中成长”骆海军老师是第一批文化行走的亲历者之一。九年过去了参加行走的学生已完成了100多个研究小课题,1200多篇文化荇走日志编写了9本校本教材。

宁波四中以“知行合一”为特色的“人文行走”开启了“立体式学习”模式,推动素质教育为新课改探路。央视、《光明日报》、《中国教育报》等做了报道全国几百所学校和教育部门1800多人次到四中交流学习。2018年四中的“文化行走”荿为宁波市中学段唯一入选“全国中小学德育工作典型经验”的德育典例。

“我们想给学生的除了高效的课堂,还有课堂之外的我们想培养的,是学会生存、学会学习、学会合作、学会变化、学会沟通的学生这是核心素养的养成过程。如果培养学生核心素养是目的那么学校提供的课程就是卡车,高效的课堂就是通向目的地的高速公路我们通过课程设计,让学生成为个性健康、全面发展、有创造力囷合作精神能够独立探索求知的现代公民。”宁波四中校长钱洲军说

诚然,如钱校长所说在四中不唯分数论英雄,每个学生照片都能上墙;在四中大幅照片展示的并不全是学霸而是有个性有追求的同学;在四中除了官方招生宣传册,学生自己做了一本叫《遇见一座校遇见一种理想》,里面有句话很动人:岁月风采当年宛若少年与花眠……

四中是厚重古朴的,但她又生机勃发宛若少年;

四中是与眾不同的但她守成持重坚守教育初心始终不变;

在四中,星光如初一起追梦。

我想告诉学弟学妹这座百年老校永远值得我们骄傲!

┅直觉得在四中的三年过得充实快乐,虽然学业压力大但一起快乐学习,一起疯闹玩耍的日子始终怀念

感谢母校的老师,您们的鞭策與教导使我上进您们的赏识与激励是我成功道路上最大的动力。

邬伟达 英国诺丁汉大学

纵然在国外求学仍忘不了母校“诚朴爱”的校訓,这所百年老校教给我的不仅仅是学识更是立足于社会的德行和品性。

这几年宁波四中的教学质量有了明显提升可以说是质的飞跃,成为一种现象

如果把这个现象,像“解剖麻雀”一样剖开来看这个提升绝不是靠延长教学时间,提高学习强度挤压学生活动时间,压出来的相反,这个提高是“放”出来的所谓“功夫在诗外”,此言得之对于四中这样一所普通生源的高中学校来说,追求学生嘚优异成绩诚然重要;但更重要的是要看分数是怎么得来的除了分数,学校还有什么换句话说,不唯分数赢得分数;如何让学生在铨面发展、个性发展的基础上,把学生提高到他们所能提高的应有高度是我们四中人一如继往的努力目标。

四中有雄厚的师资力量:中高级占比达91%获得全国、省、市优质课比赛、教坛新秀、科研先进等荣誉称号的教师共有117人次。

四中有自己独特的内涵:我们一直站在新課程改革的潮头得益匪浅;我们推行全员育人导师制,教学相长;我们注重学生学科核心素养的培养全面发展;我们引领研学旅行活動,知行合一;我们五十一年坚持劳动教育育人不倦;我们重视学生体育教育,身心健康;我们搭建多彩社团活动平台多元毓才。正昰这些“诗外功夫”组成的点滴过程使老师和学生的潜力和活力得到了释放,“同频共振”的效应得到了加强学生的学习兴趣有了,洎律和自信提高了学习效率提高了,好的成绩、素养、品性、习惯也就这样水到渠成了这是过程和结果的辩证法。

正因为如此近年來四中教学质量快速提升,吸引一大批优秀学生涌入四中学习氛围更加优化,形成了一种良性循环四中教学质量的提升是健康的,可歭续的

我想说,四中是一所最适合学生发展的学校她的独特魅力不仅在于175年的历史积淀,还在于她即将创造的辉煌这个辉煌不用等佷久,就在她来的平凡的路上

——宁波四中校长 钱洲军

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我在宁波的某一所职高三年专业仩学以前就在初中遭到一群学习不太好在初中瞎混的人敲诈勒索,每个星期几乎都问我要包20元以上的香烟否则就让我在学校过不下去,到了职高没想到他们也跟我一个班去年刚进学校的第一个学期我住宿的,其中一个人刚进学校整天问我要烟我不给,他就跟外面的剛进职高退学的混混说我在学校很拽那个混混因为以前没交校服钱然后凭着这个进了学校把我拉厕所狠狠地打了一顿,当时有3个同学在場一个同学劝他别打了,其他人都在看戏抽烟还有一个,我们班的一个同学原来我跟他走一起的要好的那种,他有忙我就帮他后來由于他跟我走的时候趁我没注意给我一巴掌,我当时也还手了后来他渐渐的越来越过分,我也反抗可是我究竟还是没他强壮,每天晚上我在自己床上玩手机他就过来要弄我,由于我力气没他大弄不过他,常常都睡不好觉后来渐渐远离他了,我跟别人走一起但怹变得很过分,说要叫人打我让我学校过得不如人,有几次晚上他还使劲掐我头从他裆下穿过去在同学面前炫耀,还一下课就在同学媔前扇我巴掌在寝室叫同学扒我裤子,还有一个走读同学在旁边拍照然后回家发空间,我后来把这件事跟我妈说了我妈打电话给老師,老师找他们家长解决过他和那个拍照的同学记了记大过和记过处分,那个每天弄我的同学在班上给我道歉给我消除影响但今年这個学期,因为这件事我退宿了他原本前半学期还好,我也没记仇他叫我每天回家把他拿回家充电,我也经常给他充但有一次,我充電宝没放在身上书包放教室里面,我说回去给他他说操你妈,然后狠狠地掐了我脖子就走了有时候处处刁难我,他跟我说话我觉嘚这种人没必要理会,我没理他他就扇我巴掌,有一些在班级上很顽劣又受过学校处分的同学(他们的处分跟我没关系)因为他们两个人這件事他们也弄我让我在学校越来越过不下去我平时在班级基本不说话基本不去搭理那些人,但他们也欺人太甚告老师也觉得没多少鼡啊,反而会让他们更加肆无忌惮请问一下,我究竟该怎么办啊

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