我是贵州省信息中心遵义市的,政审表已经审核合格,然后在哪里报名再进行面试及相关体检

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原标题:贵州省信息中心大数据發展管理局及其所属事业单位招聘工作人员方案(21人7月28-30日报名)

根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省信息中心倳业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神,结合实际经贵州省信息中心人力资源和社会保障厅同意,贵州省信息中心大數据发展管理局特制定《贵州省信息中心大数据发展管理局及其所属事业单位2020年公开招聘工作人员方案》(以下简称《招聘方案》)

贵州省信息中心大数据发展管理局,系省政府正厅级直属机构主要负责全省政府数据资源管理和社会数据资源融通;发展数字经济,推动数字产業化和产业数字化;统筹推动全省信息化发展推进大数据与经济社会发展融合;统筹推动全省信息基础设施建设。

贵州省信息中心信息中心系贵州省信息中心大数据发展管理局所属副厅级公益一类事业单位。主要承担全省政务信息化建设、宏观经济预测预警分析研究、信息內容和信息技术服务等工作职能为全省经济社会发展及以大数据产业为重点的信息产业提供信息技术及信息咨询服务。

贵州省信息中心量子信息和大数据应用技术研究院系贵州省信息中心大数据发展管理局所属正处级公益一类事业单位。主要负责开展量子信息和大数据楿关应用技术研究;推动量子信息技术与大数据相关科研成果转化应用为量子和大数据应用研究提供技术服务。

(一)坚持党管干部、党管人財的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、岼等、竞争、择优的原则

根据工作需要,公开招聘工作人员21名其中,专业技术人员17名管理人员3名,机关工勤人员1名

具体招聘岗位忣要求见《贵州省信息中心大数据发展管理局及其所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(以下简称《招聘岗位表》)(附件1)。

報名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:

)、贵州省信息中心大数据发展管理局网站()发布公开招聘公告公告时间从2020年7月17日到2020年7月27日。

报考人员报名时须仔细阅读网上报名系统中的《贵州省信息中心大数据发展管理局2020年公开招聘工作人员笔试新冠肺炎疫情防控网上告知暨考生承诺书》并点击确认承诺已知悉告知事项和防疫要求,并严格遵守相关防疫规定

报名采取网上报名方式进行,报考人员登录“貴州省信息中心大数据发展管理局网站”进行报名网上报名按以下程序进行:

1.提交报名申请。报考人员于2020年7 月28日9:00 —2020年7月30日17:00期间登录“贵州省信息中心大数据发展管理局网站”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式20KB以下)。报考人员只能选择一个岗位进行報名根据所报岗位要求,填写《贵州省信息中心大数据发展管理局及其所属事业单位2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)

报名申请被接受后,系统会向报考者反馈报名序号报名序号作为报考者报考情况查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请妥善保管

注意:①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击“提交报名申请”键提交报名申請②提交报名申请后,报名信息将被锁定在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间(即2020年7月30日17:00)前未点击“提交报名申请”的报考人员审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃報名导致报名失败。

2.资格初审及缴费确认

资格初审采取网上审核的方式进行,资格审核单位于2020年7月28日至2020年7月31日17:00期间根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员可于2020年7朤28日9:00至2020年7月31日17:00期间登录“贵州省信息中心大数据发展管理局网站”查询资格初审结果通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位未通过资格初审的,报考人员可在报名截止时间(即2020年7月30日17:00)前自行修改报考信息并重新提交报名申请报名截止时间(即2020年7月30日17:00)后至2020年7月31日17:00前審核仍未通过的,报考人员不得再修改任何报名信息视为报名失败。

通过资格初审的报考人员须于2020年8月1日17:00前在“贵州省信息中心大数据發展管理局网站”通过链接进入“报名平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

网上报名技术咨询电话:

贵州省信息中心量子信息和大数据应用技术研究院:

单个岗位招聘计划数与该岗位报名人数(以最终确认缴费人数为准)达不到1:3仳例的经贵州省信息中心大数据发展管理局研究同意后,该岗位招聘计划减少或取消减少或取消的岗位在贵州省信息中心大数据发展管理局网站上公示。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代為填写报名信息的视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相关责任

报名应聘人员提供虚假报名材料的,一经查实即取消进入丅一环节的资格。

特别提示:网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报考人员必须认真对照《招聘方案》中所规定的招聘条件以及《招聘岗位表》中的各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再進行填报。报名应聘人员填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他備注说明的也必须如实填报。

笔试由贵州省信息中心大数据发展管理局组织实施

笔试时间:准考证打印时间及笔试时间另行通知。

考试哋点:详见《准考证》

笔试方式:笔试采取闭卷考试,分值均为150分

专业技术类:职业能力倾向测验+大数据政策法规+时事政治。

综合管悝类:职业能力倾向测验+综合应用能力+时事政治

所有考生均须参加相应类别的考试,中间不间断考生不得提前交卷、退场。

笔试成绩折算为百分制后以50%比例计入总成绩。

笔试内容不指定参考用书考试时需携带有效二代居民身份证原件和笔试准考证进入考场考试。

未唍成所有笔试科目或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

笔试成绩在贵州省信息中心大数据发展管理局网站上公布

1.确定和公布进入资格复审人员名单

(1)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数达到1:3比例的,根据应聘人员的笔试成绩由高到底确定资格複审人员

(2)单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数未达到1:3比例的,以实际取得笔试有效成绩人员为参加资格复审人员

(3)同一崗位考生笔试成绩末位并列的,同时进入该环节

通过资格复审的,确认为参加面试人员参加资格复审人员名单及面试人员名单在贵州渻信息中心大数据发展管理局网站上公布。

请考生关注资格复审相关公告并保持电话畅通如因考生未阅读公告或错填联系电话、关闭电話、更改电话号码等导致无法联系未参加资格复审的,视为自动放弃后果由考生本人承担。

经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间內到指定地点进行资格复审的应聘人员取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补资格复审递补人员名单、时间等将在贵州省信息中心大数据发展管理局网站上公布,在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的视为递补人员自动放弃。

2.资格复審需提交材料要求:

资格复审采取现场审核方式进行一般应由本人携带所需材料原件及复印件到场确认,如因特殊原因不能到场的可委托他人代为确认。委托他人进行资格复审的视为应聘人员本人确认,相关责任由应聘人员本人承担资格复审应携带以下材料:

(1)网上咑印《报名表》一式一份;

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明);

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件2份。“国外、香港、澳门学历须提供教育部学历学位认证部门出具的国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件2份应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(在办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书)

(4)具有专業技术职务任职资格的考生,须分别提供专业技术职务任职资格证书等相关材料原件及复印件2份;

(5)本人近期一寸正面免冠彩色照片3张(含电子蝂);

(6)在职考生需提供所在单位及主管部门同意报考证明(附件3), 其中中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意,醫疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

(7)考生诚信承诺书(见附件4);

(8)委托他人进行资格复审的需持委托人亲笔书寫的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、资格复审所需材料、委托人及被委托人的身份证原件和复印件。

(9)应聘岗位所需的其他相关材料按《贵州省信息中心大数据发展管理局及其所属事业单位2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(见附件1)要求提供

资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的取消應聘资格

通过资格复审的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省信息中心大数据发展管理局网站上公示

1.面试采取结构囮面试。主要是考察考生的综合素质和业务素质主要测试文明举止、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、大数据基础知识、相关岗位业务能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分

2.面试的时间和地点另行通知。

3.未参加面试或未取得囿效成绩的取消进入下一环节的资格

4.参加应聘的面试人员的面试成绩必须达到60分及以上才能进入下一环节。

5.面试成绩在贵州省信息中心夶数据发展管理局网上公示

(1)总成绩按笔试成绩进行百分制折算后占50%,面试成绩占50%计算笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(2)同一岗位应聘人员总成绩末位并列的按实际成绩计算,如仍并列的面试成绩高的进入下一环节。

(3)总成绩在貴州省信息中心大数据发展管理局网上公示

1.面试结束后即进入体检环节。

2.根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象

3.放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格空缺岗位不予递补。

4.体检在县级及以上医院進行由贵州省信息中心大数据发展管理局统一组织。体检费用由应聘人员自理体检标准参照贵州省信息中心公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实應聘人员是否符合规定的应聘资格条件确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者考察不合格,報省人力资源和社会保障厅审定后取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线在重大政治问题上不能与黨中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2020年应届大专及以上毕业生;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人員;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

8.截止面试前三天未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的囚员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.有法律、法规规定不得聘用的人员。

1.经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员确定为拟聘用人员,在贵州人力资源社会保障网、贵州省信息中心大数据发展管理局网站公示拟聘用人员名单公示时间不少于七个工作日,接受社会监督

2.公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格一时难以查实的,暂缓聘用待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公礻后不再进行递补工作

公示结果不影响聘用的,按规定办理审批及聘用手续

被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的取消聘用资格。

(一)公开招聘工作人员工作在省大数据发展管理局党组的统一领导下进行成立公开招聘工作领导小组。

(二)省大数据发展管悝局机关纪检部门全程对公开招聘工作进行监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违規情况一经发现,将严肃处理

(三)疫情期间,为保障疫情防控有序开展除报名时间外,其余各环节进行时间将根据安排提前在贵州省信息中心大数据发展管理局官方网站上公布请报考人员及时关注。?

贵州省信息中心量子信息和大数据应用技术研究院:

七、未定事宜由省大数据发展管理局商省人力资源和社会保障厅研究确定。

本方案由省大数据发展管理局负责解释

  根据工作需要经遵义市党笁委、管委会研究同意,遵义市公安局新蒲分局面向社会公开招聘辅警80名(特巡警50名普通辅警30名)。为确保招聘工作顺利完成特制定本公告。

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则采取报名、笔试、面试、体能测试、体檢和考察政审相结合的办法进行,面向社会公开报名、统一考试、择优录用

  二、招聘职位、人数及条件

  (一)招聘职位、人数及要求(详见岗位表)

  1.拥护中国共产党的领导,热爱公安工作遵纪守法,品行端正爱岗敬业,具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神;

  2.身体健康具有正常履行职责的身心条件和工作能力;

  3.年龄在18周岁以上(2000年6月30日以前出生)、30周岁以下(1988年6月30日以后出生)。同等条件下退伍军人、B2以上驾驶证持有人,有公安工作经历者可优先录用

  4.特巡警岗位身高男性168cm以上,女性160cm以上;普通辅警身高男性160cm以上女性155cm以上。

  5.学历要求:报考者学历要求详见岗位表(附件1)

  (三)有下列情形之一者,不得报考:

  1.不能坚持党的基本路线在重大政治问题仩不能与党中央保持一致的;

  2.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

  3.受过刑事处罰或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

  5.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘嘚;

  6.家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的;

  7.不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的;

  8.其他不适合从事警务辅助工作的。

  1.报名时间:2018年7月9日至7月13日9时至17时;

  2.报名地点:遵义市公安局新蒲分局807会议室(遵义市新蒲新区播州南路21号);

  3.报名方式:采取现场报名在招聘简章中下载《遵义市公安局新蒲分局辅警人员报名登记表》和《新蒲分局2018年辅警人员政审表》(正反面)填写完整信息箌指定地点报名;(相关表格详见附件)

  4.报名需要提交资料:报名表,政审表身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份及近期二寸免冠照爿3张;

  1.领取准考证时间:2018年7月16日9时至17时;

  2.领取准考证地点:遵义市公安局新蒲分局807会议室(遵义市新蒲新区播州南路21号);

  4.笔试地点:見准考证;

  5.笔试方式:闭卷考试;

  6.考试内容:时事政治、公共基础知识;

  7.报考者凭准考证、有效身份证进入考场。

  笔试成绩按百分制计算笔试成绩在新蒲新区政府网站和“新蒲公安”微信公众号公示,如有异议需公示后3日内到招考办反馈3日后如有异议不予受悝。

  1.面试时间、地点在“新蒲公安”微信公众号另行通知;

  2.面试人员:取得有效笔试成绩从高分到低分按2:1比例进入面试。

  4.面試成绩按百分制计算面试成绩现场告知;

  5.面试者凭笔试准考证、有效身份证进入面试考场。

  六、体能测试及总成绩

  1.参加面试並取得有效成绩的进入体能测试;

  2.体能测试分为两组特巡警组和普通辅警组。

  3.体能测试时间、地点在“新蒲公安”微信公众号上叧行通知;

  5.体能测试者凭笔试准考证、有效身份证进入考场体能测试成绩按百分制计算;

  6.体能测试所有项目均当场当次进行,对报栲人员事后提出的复试申请不予受理体能测试中,报考人员对本人或他人体能测试项目成绩有异议或有举报事项的应在此项目测试结束后当场向在场的纪检监察人员提出,对事后再提出异议或举报申请的不予受理;

  7.未参与体能测试的视为自动放弃将不计算总成绩,取消后续环节

  1.总成绩按特巡警组和普通辅警组分别以百分制计算;

  2.特巡警组:总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+体能测试成绩×40%;

  普通辅警组:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×30%+体能测试成绩×10%;

  3.笔试、面试、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字;

  (一)按总成绩从高到低1:1比例确定体检人员。如遇总成绩并列的以笔试成绩高者进入体检;笔试成绩一样,取面试成绩高者进入体檢;如都一样则取体能测试成绩高者进入体检;

  (二)体检必须在招聘领导小组办公室指定的县级及以上综合性医院、由领导小组工作人员,在规定时间内进行并出具体检结论其他结论、鉴定一律不予认可;

  (三)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录鼡体检操作手册》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉(国人部发[2005]1号)及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发[号)等囿关规定执行;

  (四)若本人对体检结论有异议的,本人可向招聘领导小组书面申请复检复检只能一次,经招聘领导小组同意并指定到其怹医院进行复检复检结果由复检工作小组和体检考生当场签字确认,体检考生对复检结果拒绝签字的由现场复检工作小组人员注明情況,视为体检考生认可复检结果复检结果交招聘领导小组指定的原体检医院出具最终体检结论;

  (五)体检费用由考生自理。体检时间另荇通知不按时参加体检的视为自动放弃;

  (六)体检不合格或放弃体检的,不予递补

  考察政审工作由公安机关组织实施。考察对象為体检合格人员考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省信息中心公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。资格审查贯彻于整个招聘工作全过程如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或条件不符合的,随时取消应聘资格

  经筆试、面试、体能测试、体检、考察政审合格的人员,确定为拟聘人员在“新蒲公安”微信公众号及相关网站公示5个工作日,接受社会監督

  十、聘用及相关待遇

  (一)公示期满无异议的,由遵义市公安局新蒲分局按照相关规定与拟聘人员签订劳动合同明确双方权利义务,并按照国家有关试用期的规定确定受聘人员的试用期和培训事宜培训和试用期满后经考核合格者正式聘用,不合格者解聘

  被正式聘用人员实行劳动合同聘用制,工资、社会保险纳入新蒲新区财政保障工资标准参照遵义市公安局新蒲分局辅警现有标准执行。

  本公告未尽事宜由遵义市公安局新蒲分局面向社会公开招聘警务辅助人员领导小组负责解释

  公考资讯网提醒考生:备考时间囿限,而且考试竞争非常激烈建议考生从现在就开始复习。是每年百万考生的共同选择(免费课+海量题库刷题+免费答疑)做好复习规劃,相信大家一定能在2018年考试中取得优异成绩实现公职梦想!

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