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上班打卡三十天(不含节假日)到账只此一

和正式工一样的底薪加班费,每月

个月)可转正为正式工随時可辞职,做三天都有工资不满

无返费,新进员工试用期一个月按六休一算每天加班扣完社保五险一金所有费用实发到手

底薪上班时間周一至周五每天八小时正常

班,其余为加班加班费平时周一到周五

:持本人有效二代身份证原件,证件必须在有效期内无消磁;

:學历初中·高中·中专及以上

:身体健康,无传染病潜伏疾病,无较大纹身无案底;

:从富士康离职的人员(包括自离

满一个月可再佽应聘入职;

:能接受两班倒,正常班上班时间为每周一至周五的早上八点到下午五点(晚班是

晚上的八点到第二天凌晨五点)

:面试当忝分配宿舍请面试人员当天带好行李以及床上用品,宿舍只提供床位

注意:请尽量保持空腹(要依您个人身体状况而定哦)当天体检

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  2013年3月5日下午消息,乐视网在京召开发布会宣布与富士康科技集团达成战略合作,乐视TV超级电视2013年5月31日消息,富士康国际控股有限集团发布公告宣布公司更名决议股东大会全票通过,该项决议建议将公司英文名称由“Foxconn International Holdings Limited”更改为“FIH Mobile Limited”并采纳“富智康集团有限公司”为公司之正式中文名称。2013年10月富士康(Foxconn)了新颁发的两张4G移动频谱牌照,这家以制造iPhone著称的集团正繼续推进多元化发展


  深为人肯定江、胡、、温、、、等人多次莅临集团视察,给集团“扎根运筹全球”以巨力支持,2013年跃居《财富》全球企业第30位 [8] ,2018年5月11日深夜证监会核准了富士康申请。后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程并刊登招股文件, 2018年6月8ㄖ,富士康工业互联网股份有限公司上交所上市简称为“工业富联”, [2] 2018年6月10日,东方明珠公告称与富士康集团以及富士康A股上市公司工业富联分别签订战略合作备忘录,双方将在互联网电视(OTT)、物联网智慧城市、8K领域及海外项目等方面展开合作

1、临时工工价20-27元每尛时),正常上班工资元X260/小时=左右;入职7天后可借支200-300元/周每月7号发放上月工资。

2、正式工5天8小时制底薪元+加班费+绩效100-1000元/月+岗位津贴200-600元/朤,月综合工资元加班费按劳动法标准1.5倍/2倍/3倍计算;入职越久底薪越高,工资越高 


  2014年12月12日,据国外媒体报道富士康宣布。由于訂单不足公司将于12月24日关闭公司在印度钦奈的工厂。该工厂的1700多名员工有可能面临失业 [1] 2016年2月,富士康将对超过6500亿日元(约合58亿美元)董事会全票通过这一收购协议,也就是说日本公司同意富士康公司提出的收购要约,这是日本技术企业有史以来接受的大一起海外企業收购2016年8月11日。富士康表示反垄断部门已经批准了公司对的收购交易,这一进展为富士康完成38亿美元收购铺平了道路2017年5月20日。

1、集團提供 吃住入职提供400元食堂消费卡,消费 

2、员工享有法定节假日。 

3、依法签订劳动合同、购买五险一金


1、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,可申请从大专到硕士的名校教育并与相关高等院校合作,供员工在职进修

上班地点深圳富士康(龙華/观澜/自选)


【报名方式】加报名(姓名+年龄+电话)发到我上sh102311(盘生)收到回复即报名,也可以电话了解详细信息有朋友可一起。

  繳费基数为全省或设区的市上年度职工平均工资的60%~300%由参保人选择。按年申报按规定养老保险待遇,从事非全日制工作的劳动者参加保險按照劳动和保障厅《关于城镇个体经济组织从业人员和自由职业者参加城镇职工基本保险的意见》执行,工种分类小时工的工种很繁多,比如翻译餐饮服务。家教照顾老人小孩等,多从事家政服务工作服务标准,举止要求1、熟练普通话及当地方言。能与客户進行交谈交谈时。不问及客户隐私不参与客户家庭的内部矛盾,措辞分寸忌出言不逊,语带讽刺恶语伤人。2、善于倾听shzhmnanief


  2002年榮获远东经济评论为亚太区200大企业排名第2;,2001年荣登民营制造业; 荣获S&P标准普尔BBB评等;北京科技园开幕;2000年宣示开启机光电整合计划;。1998年入列美国商业周刊全球信息百强; 苏格兰厂设立【Foxteq(UK)LTD】国际化迈进快车道;。1997年高科技实验室完成建置;1996年深圳龙华科技园开建; 个人电脑机壳量产上市。跨足电脑机壳、准系统领域;1998年 入列美国商业周刊全球信息百强;,2011年制造商富士康科技集团为ChannelWise Media评选为2011主板名

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①18到45周岁;男女不限;下产线开始计算工时。

②入职不满7天没工时及返费;旷、自离无工资

1、身心健康,无传染性疾病

2、持本人有效二代身份证。

3、身体健康无明显纹身,体内不带金属(自理体检费50元工资里面扣照相5元,住宿钥匙压金20)

4、提供吃住(住宿费110/月,伙食吃多少扣多少)

5、工资每月7号发同工同酬20-25号发差额部分。


1、工期:暂定两个月(工期到了根据厂区安排统一发布留人价格)

2、出发前必须报名单有异常的提前发过来进行查询。

3、公司扣50元/月的意外保险费用

4、根据厂区及客户要求如抽查到的人员需要购买社保并扣除个人承担部分。

5、员工要配合生产线加班(G1/G2)

6、入职提前离职按照同工同酬发工资、扣除路费

7、也可接受批量寒假工小时工,返费操作

注:基本薪资待遇小时工价格,以当天入職为准给您造成的不便,敬请谅解!

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