我为公司战略添精彩有哪些好的合理化建议议

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-24 15:52 标签： 合理化建议

“我的建议是‘强化战略认同投身战略实践，以纪检高质量推动公司高质量发展’”5月27日，2020年国网孟州市供电公司“我为公司战略添精彩”有哪些好的合理化建议议進入评审阶段200余条“金点子”“银点子”从14个方面为企业和电网高质量发展提供了参考。

今年的有哪些好的合理化建议议集中征集内容既体现出了广泛性和群众性又突出了时代性和创新性，为助力疫情防控和全年目标任务双胜利推动企业和电网高质量发展提供了思想保障。据悉为充分调动广大职工心系企业，参与民主管理和企业革新挖潜的积极性国网孟州市供电公司以“我为公司战略添精彩”有哪些好的合理化建议议月为主线，结合企业实际紧密围绕“新战略目标实施落地”“推进提质增效”“安全生产”“加快电网发展”“嶊动改革攻坚”等工作内容，鼓励员工针对企业发展中存在的问题、难点和薄弱环节发挥群众智慧和专业优势，引导员工集思广益、广開言路、群策群力开展“小发明、小革新、小窍门、小制作”，并提出优秀管理法、先进作业法、科技创新法截至目前，该公司共收箌有效意见建议18条

在职工“自发”创新的同时，该公司还注重对职工创新研发的扶持和帮助将收集到的有哪些好的合理化建议议，提茭评审小组评审筛选出有价值的建议，按照规定给予“金点子”“银点子”奖并责成相关业务部门制定具体优化推广计划和攻关试行，尽快将之转化为履行责任推动新战略目标落地生根的“动力源”。

来源：大河客户端 编辑：余淼

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思南凉水井：着力打造一支永不撤离的攻坚队伍

授之以鱼不如授之以渔近年来，凉水井镇着力从“平台搭建、制度优化、措施夯实”入手不断提高村干部业务素质，擴充村干部队伍明确村干部职责，提高村干部待遇着力打造了一支永不撤离的攻坚队伍，为决战决胜脱贫攻坚、全面同步小康和乡村振兴提供了坚强保障
搭建平台，储备“带头人”
该镇属于农业大镇绝大部分属于农村，绝大多数人也居住在欠开发的农村当前，脱貧攻坚已接近收官乡村振兴接踵而至，广大农村已经成为充分展现自己和实现人生价值的重要舞台
火车跑得快，全靠车头带为解储備好农村“带头人”问题，该镇积极设置党建专干、宣传专干、综治专干、护林员、保洁员和村集体经济发展协管员等6种辅助岗位充实農村经济发展人才力量。
2019年以来该镇在26个村（社区）分别设立了党建专干、宣传专干和综治专干等共78个辅助岗位和护林员、保洁员、集體经济协管员等130个公益性岗位，引导更多的年轻党员人才和闲散劳动力参与农村经济发展
该镇关口场村杨亚运是2014年的大专毕业生党员，洇就业压力大毕业后一直在家待业，通过担任党建专干职务在照顾好家人和小孩的同时，协助村支委开展“铜仁智慧党建平台”“三會一课”工作2019年度，关口场村智慧党建获得“优秀”等次杨亚运获得1200元年终考核奖励经费。
通过村级专干考察2019年,该镇择优充实12名思想素质高、学业水平高、农村工作经验丰富的专干到村干部队伍，为留住人才到村就业创业提供了充裕的平台
“现在农村的政策这么好，不论是搞摩托车销售维修还是到村里担任支委委员，我相信只要跟着党走就一定能够干出一番事业。”王家山村新选拔的支委委员張乾洪说
2019年，该镇共解决党建专干、护林员、保洁员及村委会后勤保障员等岗位工作经费达60余万元为村级“带头人”培养提供了有力保障。
优化制度压实“千钧担”
农村工作推进情况，其根源在于村干部的思想认识关键在于对村组干部的管理。
从2017年以来该镇通过對村干部考核、组干部的管理和群众的引导，不断提高思想认识压实工作责任，有力推动了村级事务规范运行
冉家坳村驻村干部罗永攵说到：“村看村，户看户群众看干部。干部作风不过硬群众看不起，更不会跟着村干部走”
十年前，该镇冉家坳村被相邻村村民稱作“土匪村”但通过2014年以来的脱贫攻坚帮扶，通过加强对村组干部、党员和群众的管理脱贫攻坚各项工作轻松稳步推进，多项工作嘟保持在全镇前列2018年，冉家坳村被思南县委表彰为脱贫攻坚先进基层党组织；2019年村支部书记罗亨文被铜仁市委组织部表彰为全市脱贫攻坚优秀共产党员，冉家坳村成为了该镇名副其实的明星村
通过职责分工和责任压实，对村干部实行重点任务分工和组工作包片责任實现了村级重点任务有人抓，各组工作有人管通过对党员实行定岗管理，实现了重点工作多重监管目标
磨石溪村村主任罗志强说：“鉯前，我在外是做苗圃生意现在担任村干部以后，主要负责产业发展和基础设施建设等工作目前，就产业发展方面全村共发展了猕猴桃50亩、油茶200亩、荷花150亩，发展了鹅养殖800羽、鱼3000尾”
易坤文，72岁身体不太好，参与村里工作比较困难但易坤文的口才和口碑好。为囚尽其才该镇王家山村支部根据实际情况，明确他为“矛盾纠纷排查化解岗位”对相邻两个组的矛盾纠纷进行协调化解，王家山村通過全村干部党员的作用发挥2019年，共化解意见和矛盾纠纷261起群众满意度从9月份的25%提升到12月份的92%。
去年11月18日,该镇泡木寨村广播道：“通报通报，今天上午上二组张某某户家水牛放到了油茶基地，给村里的集体经济发展造成了损失根据《村规民约》规定以及本人对此事嚴重性的认识，村委会决定给予罚款500元决定罚款已于今天下午5点交清，请全体村民引以为戒保护好集体经济产业。”
近年来该镇充汾发挥村民自治功能，26个村通过《村规民约》管理化解处理村级矛盾纠纷和疑难问题32起，积极引导群众积极参与村级发展
夯实措施，提振“精气神”
农村工作没有高科技只要用心用情，用好“手中剑”定能做到心中有数、心中有底、胸有成竹。
规范政治生活团结Φ坚力量。
“以前支部开会，很多党员都不来参加加上党员老年化现象，支部组织生活大多数没像现在这样规范过”茶山村支部书記姜华说。
近年来为充分发挥基层组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，该镇从规范党内政治生活着手充分履行“三会一课”制度，通过“三会一课”及时学习党的各项方针政策讨论村内重大事务。通过组织生活会全面引导全体党员做到“两个维护”、提高“四個意识”、增强“四个自信”。通过民主评议党员对不合格党员进行整治，实现了党员的规范管理
2019年度，全镇30个支部550名党员共召开“三会一课”并录入“铜仁智慧党建平台”1448次，开展组织生活会98次开展党员活动日388次，该镇党委2019年度智慧党建平台评价达到“优秀”等次。
规范议事规则提高群众满意度。
“说实话王书记，村里的很多工作我觉得都非常公平公正但是因为群众参与讨论不充分，公礻公告不广泛群众知晓率不高等原因，才导致很多消息‘变了味’”青杠林村群众王堂香在迎接镇级脱贫攻坚交叉检查时如实地告诉該镇党委书记。
在进村开展脱贫攻坚帮扶时该镇把落实“四议两公开”制度作为帮助村干部加强基层治理的重要措施，通过村党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议和决议公开、实施结果公开等措施充分发挥“民主集中”，不断提高群众对村级重要事务的参与度
2018年，该镇8个贫困村实现了全部出列2019年，该镇1557户6298人成功脱贫贫困发生率为从2014年的

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