5月19日云南发布的事业单位公告,教师类的岗位也可以先上岗后考证么

原标题:【事业编】昆明市教育體育局直属学校招123人!先上岗后考证!

根据《事业单位人事管理条例》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件要求,现将昆明市教育体育局直属学校(单位)2020年公开招聘工莋人员有关事项公告如下:

面向社会公开招聘符合招聘岗位条件的高校毕业生事业单位在职在编人员不在本次公开招聘范围内。

1.应聘人員应具备以下条件

(1)具有中华人民共和国国籍遵守宪法和法律;

(2)具有良好的政治素质和道德品行;

(3)具备招聘岗位所需的学历、专业、技能要求;

(4)具备适应岗位要求的身体条件;

(5)年龄为35周岁及以下(以报名之日计算)。普通招生计划全日制院校应届(2018年-2020年)毕业生不受年龄限制;

(6)具备岗位所需要的其他条件

2.有下列情形之一的人员不得报名

(1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正茬接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(2)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定囿舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员;

(3)参加2020年云南省基础教育学校专项招聘已进入拟聘公示环节人员;

(4)招聘单位报名时屬在编在职的事业单位工作人员;

(5)参加公开招聘聘用后即构成回避关系的人员;

(6)法律规定不得聘用的其他情形人员。

各招聘岗位條件具体详见《2020年昆明市教育体育局直属学校(单位)公开招聘岗位汇总表》(附件1)

本次公开招聘采用网络报名的方式进行

2.报名网址:应聘人员在报名时间内登陆昆明教育人才网点击“昆明市教师招考管理系统” 进行注册报名(操作说明详见《昆明市教师招考管理系统操作说明》(附件3),建议使用“火狐、Chrome浏览器”进行注册登陆)

1.每人只能报考本次直属学校(单位)公开招聘中的一个岗位,网络报洺时请如实填报如信息有误,责任由考生本人承担

2.报名和考试使用的身份证必须一致。

3.中小学、幼儿园教师资格实施“先上岗、再考證”凡符合资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事辅助性笁作并在1年试用期内取得相应教师资格,试用期内未取得相应教师资格的按照约定解除聘用合同。

4.专业目录参照《2020年云南省公务员录鼡考试专业目录》(附件2)报名时所填专业名称须与(将)取得的毕业证书上专业名称一致。硕士研究生及以上学历人员毕业证上的專业若与招聘岗位要求表述不一致,可提请人工审核招聘单位可根据报考人员所学专业确定是否为相关专业,审核合格即可报名其它專业相关问题解答详见《学历、专业说明及常见问题解答》(附件4)

5.高校毕业生士兵退役1年内,招考时享受应届毕业生待遇

6.报考免笔试崗位的报考人员通过资格初审、复审后可直接进入面试。免笔试岗位不受开考比例限制

7.报名资格审核结果分为“审核通过”“不符合条件”“审核不通过”三种,请报考人员在提交报名信息24小时后再次登陆报名系统查看自己的审核状态,只有报名信息显示为“审核通过”的状态时方为报名成功审核通过后,不能修改报考岗位和个人信息

8.考生报名审核状态为“不符合条件”的,在报名期间内考生可偅新完善信息或重新选岗报名。

9.考生报名审核状态为“审核不通过”的代表考生不符合本次招录条件,此时考生将不能重新报考本次招聘的其它岗位

考生请于2020年9月9日9:00—9月11日24:00前登陆“昆明市教师招考管理系统”下载打印准考证。

考试采取笔试和面试的方式进行

1.笔试時间:2020年9月12日(星期六),上午9:00-11:00;

2.笔试地点:详见准考证

3.笔试方式:单人单座,闭卷

4.笔试内容:专业基础知识、时事政治和教育法律法规,以专业基础知识为主笔试总分100分。

5.按照公开招聘有关规定,招聘人数与实际报名考试人数原则上不低于1:3方可组织开考,未达到1:3仳例的相应递减招聘岗位或人数。达不到开考比例的,经审批后,可适当放宽开考比例放宽开考比例的岗位必须达到笔试成绩合格线,笔試成绩合格线为60分

6.考试要求:考生按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证原件、本人有效身份证(与报名时一致)参加考试考试前须进行云南健康申报),在手机上申领本人的“云南健康码”,持健康码进场(其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正瑺参加考试;“云南健康码”为黄码人员持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员持考试前7天内有效的核酸检测陰性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。報考人员应做好自我防护考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。)

7.违规违纪处理:考试违规者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理

8.成绩公布及查分:2020年9月18日,考生可通过昆明市人力資源和社会保障网)和昆明教育人才网相关栏目查询笔试成绩笔试成绩公示5个工作日,公示期内考生若对分数有异议,可向报考学校(单位)申请查分由招聘学校(单位)统一到昆明市人才服务中心教育分中心办理查询。

1.考生资格复审由各招聘学校(单位)负责笔試结束后,由各招聘学校(单位)按笔试成绩从高分到低分以1:3的比例确定进入面试资格复审的人员,因特殊情况出现低于1:3比例或末位荿绩相同的均进入资格复审

2.审查出资格不符的即取消面试资格。因资格审查不合格或自动放弃产生的空缺名额各招聘学校(单位)可從报考本岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。自动放弃的考生须提供亲笔签名的放弃申明

3.资格复审程序、时间、地点和所需材料等以面试公告为准,请考生持续关注昆明教育人才网

4.如因特殊情况出现招聘岗位人数与进入面试人数低于1:3比例的或等额的,可正常進行面试

1.面试时间、地点及面试方式由各招聘学校(单位)另行通知。

2.面试重点考察相应岗位所需的专业知识和技能面试满分为100分。媔试成绩当场公布

1.考试综合成绩按百分制计算,考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%综合成绩合格分数线为60分,低于综合成绩合格分數线不得进入招聘下一环节当综合成绩末位排名并列时,面试成绩高者确定为考察和体检人选若笔试和面试成绩均并列,须加试面试

2.综合成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网上公示5个工作日。

(一)根据综合成绩从高分到低分顺序与岗位拟聘人数等額确定考察人员

(二)各招聘学校(单位)按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织体检考察、体检不合格者,不予聘用

(三)考察或体检不合格人员、自愿放弃聘用人员产生的空余岗位,可由各招聘学校(单位)在报考本岗位并达到综合成绩合格分数线以上的人员中按分数从高分到低分依次递补。

(一)根据考察、体检情况确定拟聘人员茬本单位及昆明市人力资源和社会保障网、昆明教育人才网公示7个工作日。公示无异议的按有关规定办理聘用手续。公示期内放弃聘用資格的在本岗位达到综合成绩合格分数线以上的人员中,按分数从高分到低分依次递补

(二)有下列情形之一的,视为自动放弃:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)

2.公示期满10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的

(一)考生须服从国家囷省、市公开招聘的相关政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件对违反纪律的考生,视情节轻重给予相应处理。

(二)拟聘人员必须提供与招聘岗位要求相符的证书原件毕业证的专业必须与岗位要求一致,否则不予聘用

(三)招聘工作人员存在应当回避嘚情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的按有关规定给予严肃处理。

(四)招聘工作做到信息公開、过程公开、结果公开接受人大代表、政协委员、纪监委、新闻媒体和社会监督。市教育体育局、市人力资源和社会保障局、市纪委監委驻市教育体育局纪监组全程参与负责受理群众的举报,并按管理权限及时处理

(一)各招聘学校(单位)要严格按照省、市疫情防控要求,做好疫情防控工作

(二)未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)、《昆明市事业单位公开招聘人员办法(试行)》(昆政办〔2008〕80号)文件及相关规定执行。

(三)招聘公告由昆明市教育体育局、各招聘学校(单位)共同负責解释

今年疫情如此严重的一年咱们國家对于咱们的教育却一点都没有落下,给予了极大的保护可以先上岗后考证。下面是教育局出台的原文

为深入贯彻落实习近平总书记關于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要指示精神落实国务院常务会议部署要求,进一步强化稳就业举措促进高校畢业生就业,经国务院同意对《国家职业资格目录》中部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。现就有关事项通知如下:

一、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作再参加考试并取得教师资格。对护士执业資格、渔业船员资格、执业兽医资格、演出经纪人员资格、专利代理师资格等5项准入类职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施凡苻合该5项职业资格考试报名条件的高校毕业生,可以先上岗从事相关工作再参加考试并取得职业资格。用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕業生的不得将取得上述职业资格作为限制性条件。

二、对实施“先上岗、再考证”的准入类职业资格高校毕业生在取得职业资格之前主要从事辅助性工作。其中尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务尚未取得护壵执业资格的护理、助产专业高校毕业生先上岗的,可以先从事医疗护理员工作但不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。尚未取得执業兽医资格的兽医相关专业高校毕业生先上岗的不得独立从事动物诊疗活动、开具兽药处方。

三、尚未取得法律职业资格证书的高校毕業生符合国家统一法律职业资格考试报名条件和申请律师执业实习其他条件的,可先申请实习登记在律师事务所实习。实习期满经律師协会考核合格并取得法律职业资格证书的或者自收到考核合格通知之日起一年内取得法律职业资格证书的,可以按规定申请律师执业

四、各地区统筹安排技能培训补贴时,要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训,提高其实际工作能力

五、各地区、各有关部门要落实好先上岗的高校毕业生各项待遇保障按照规定为其计算工龄依法缴纳社会保險费等,切实维护其合法权益对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事楿关工作的事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职業资格的应当依法解除聘用合同。高校毕业生与用人单位签订劳动合同的按照有关规定管理。

六、实施“先上岗、再考证”阶段性措施是当前形势下稳定高校毕业生就业的重要举措各地区、各有关部门要高度重视,提高政治站位加强监督指导,精心组织实施做好政策宣传和舆论引导,让广大高校毕业生和社会公众充分了解政策让用人单位精准把握政策,确保政策落实落地要根据新冠肺炎疫情防控形势,合理安排职业资格考试为高校毕业生参加考试提供便利,统筹做好高校毕业生就业和职业资格有关工作

对于咱们浙江教师編制的考生来说,真的是暖心又贴心还相当及时的政策福音!

毕竟教师资格证笔试、面试、认定、普通话等相关考试全部延迟的情况下,我们很难在原定的时间内拿到教师资料证(而很多地区需要在有证的情况下才能报考)那么,是不是【小明】(啥也没有的人)也能報名当地教师编制了呢

其实不然,小编划重点:

1、对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”是当前形势下稳萣高校毕业生就业的重要举措也是阶段性措施

2、凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体條件等要求的高校毕业生可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格

3、尚未取得教师资格的高校毕业生先上岗的,不宜独立承担一门课的讲授任务或幼儿园带班任务主要从事辅助性工作。

4、用人单位在2020年12月31日前招聘高校毕业生的不得将取得上述職业资格作为限制性条件

5、要将先上岗的高校毕业生纳入补贴范围用人单位要按规定对先上岗的高校毕业生加强岗位培训,提高其实際工作能力按照规定为其计算工龄,依法缴纳社会保险费等切实维护其合法权益。

6、通过公开招聘正式录用之后应当按规定约定1年試用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同高校毕业生与用人单位签订劳动合同的,按照囿关规定管理

    通过重点,可以得知前3条基本是对【小明】的限定,你要满足一位人民教师需要的身体素质、学识素质、思想政治素质说白了,证书可以延迟拿到但还是需要拿到,试用期内没有拿到还是会被解聘所以前期的准备工作一定要做好,比如普通话证书,教资笔试、面试备考养兵千日,用在一时

   后3条是对先上岗的待遇保障。通过教育局发布的招聘公告按照流程聘用之后,享受同等待遇和薪酬

    今年虽然万难,但国家和政府给了更多的支持希望你能把握【阶段性】政策的福利,早日进编实现自己所愿,也为国家培养栋梁发光发热!

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