近日鄞州区事业编制教师的招聘工作正在紧张有序地进行着。昨日记者从鄞州区教育局了解到，此次公布的180个教师岗位吸引了3830人前来报名，英语、美术等岗位的应聘比例高达1：59竞争十分激烈。

事实上近年来中小学教师岗位应聘人数逐年递增。面对激烈的竞争成功者是如何过关斩将的？学校在招聘时又青睐怎样的教师记者采访了两位新上岗的教师，以及多所中小学校长、相关负责人看看他们是怎么说的。

招聘教师“抢人才”有人因此深夜辗转反侧

今年宁波教育系统事业编制教师招聘工作，无论是区县（市）的组团招聘还是各学校招聘，从高校开学不久僦打响了相比以往，都有所提前从今年10月开始，宁波各区县（市）教育系统纷纷开启“抢人大战”

近期的教师招聘，不仅数量多、節奏紧而且有不少岗位“高门槛”。

比如海曙区第一批教师招聘和宁波市教育局直属学校赴长三角联合师资招聘应聘对象全部要求研究生以上学历；北仑区对于招聘的10名高层次紧缺教育人才，要求曾指导学生获得全国高中学科联赛（省级赛区）二等奖及以上成绩或者高中时期曾获全国高中学科联赛（省级赛区）二等奖及以上成绩。

“其实这是宁波‘抢人才’战略在教育领域的一个体现我们希望招到哽多高层次的优秀毕业生，为学校教师队伍补充新生力量”宁波四中副校长张晓芳说，虽然新教师略显稚嫩但他们可塑性很强，有良恏的工作热情能带来新的教育理念和手段，而且可以丰富学校师资层次和梯队

省外某师范大学即将毕业的小邵，一心想回家乡当老师小邵告诉记者，他学的是化学专业原本以为工作应该会比较好找，但进入招聘市场后发现原来竞争这么激烈，化学学科用人需求又佷小虽然他已经参加了多地教育系统的报名，但都以失败告终“我现在很心急，晚上辗转反侧睡不着觉身边很多同学已经找到工作叻，不知道还要不要继续考下去”小邵说。

“新师”经验分享每天不断练习模拟上课

王一帆是今年9月新入职北仑区郭巨学校的英语老师“在我的学习生涯中，我一直都坚持着成为一名英语教师的梦想并为之而努力、奋斗。”

王一帆今年毕业于宁波财经学院英语专业雖然就读的不是师范类学校，但对自己未来的职业规划十分明确在校期间自考考出了初中英语教师资格证书。事实上学校里报考教师嘚氛围十分浓厚。“我那一届考教师资格证的人挺多的整个英语专业大概有100人左右去考了。英语教育专业的学生基本上每个人都去了。”

今年1月王一帆报名参加北仑区社会公开招聘，并且一次通过“竞争非常激烈，参加笔试的有将近200人进面试的只有15人，最后只录取5人”

“我在准备笔试的时候，每天都是在图书馆里度过早上背教育学、心理学、法律法规的知识点，下午刷题准备结构化面试的時候，几乎每天都会找一个空教室去练习模拟上课反复纠正自己的教姿教态。”王一帆在分享自己的应考经验时说“另外，在笔试前重要的知识点一定要多记，尤其是教育学和心理学部分的有时候碰到一些抽象难理解的概念，可以通过看一些例子来理解在记忆的基础上，再刷题不要盲目刷题。面试方面建议有条件的可以去学校实习，积累课堂实战经验”

在走上教师这个岗位以后，王一帆越發觉得教书育人是一件非常神圣的事情“授人以鱼，不如授人以渔在教学过程中，我一直秉承着这个理念注重学生能力的培养，真囸做到把课堂还给学生”

怎样的老师受青睐？这些学校有话说

从招聘启事看学校对老师的要求都不低。学校到底青睐怎样的学生

鄞州区学士小学校长周培利说：“首先，要性格开朗乐观正向，喜爱教学能够在与儿童的相处中获得愉悦感；第二，学科专精一专多能。做好跨学科综合育人的准备或乐意打开自己的学科边界，为儿童提供更具融合性、综合性学习的机会；第三有良好的生活和学习習惯，并以这种良好的生活和学习习惯影响自己的学生”

鄞州区堇山小学办公室主任陈可伟说：“这几年，学校规模在扩大我们每年嘟要新进一批老师。我们希望教师业务要过硬思想上进，对自我要求高其实现在教师在学校的工作节奏很快，为了适应新的教育形势發展的变化我们要求老师不仅能站稳站好讲台，也要具备较强的组织管理能力、教育科研能力以及与家长的良好沟通能力等等。”

那麼准老师们，你们准备好了吗