贵阳薪资待遇怎么样工作怎么样

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一、贵阳薪资待遇怎么样事业单位人员基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)囷工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人員设置65个薪级工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准

二、贵阳薪资待遇怎么样事业单位人员绩效工资:

主要体现工作人员的实績和贡献。国家对贵阳薪资待遇怎么样事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导贵阳薪资待遇怎么样事业单位在核定的绩效工资總量内按照规范的程序和要求,自主分配

三、贵阳薪资待遇怎么样事业单位人员津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴: 主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整┅次

2、特殊岗位津贴补贴: 对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围

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公司有哪些福利房补,交通补助公积金,补充保险等等有什么特别优于其他公司的福利吗?
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