退休后能升三级调研员是不是等退休了吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-03-30 10:40 标签： 调研员是不是等退休了

本次公务员改革薪资待遇提升，非领导职务改革工作四五年享受副科待遇将成为常态，工作满三十年可申请提前退休

随着社会的不断发展，“公务员考试”热度不降反升公务员热，一直在持续特别是在有传闻“公务员考试将会缩减招录人数”的情况下，公务员的热度更加高涨再加上这次的改革，公务员再次被推上风口浪尖成为更多人的梦想，接下来我们来看看这次改革的具体内容有哪些？2018年11月1日至12月1日征求意见此次修訂涉及到职级晋升、工资、加班补助等多个方面;

此次公务员修订法有两大亮点：第一个亮点：非领导职务改革

综合管理类公务员职级层次汾为四等十二级：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员是不是等退休了、二级调研员是不是等退休了、三级调研员是不是等退休了、四級调研员是不是等退休了、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

以前非领导职务是这樣的：巡视员、副巡视员、调研员是不是等退休了、副调研员是不是等退休了、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

原来的正科副科变成了现在的一级二级三级四级主任科员，晋升更容易更快了!以后工作四五年享受副科待遇将成为常态。

第二个亮点：工作满三十年鈳申请提前退休

公务员法第九十三条明确规定：工作满三十年的可以申请提前退休，而且最后也指明：符合国家规定的可以提前退休的其他情形也可申请提前退休这种情况一般是指特殊岗位的公务员，由于其岗位特殊的工作条件为保护其健康，国家允许其提前退休

此次改革，对于新入职公务员有何影响?

答：根据目前试点情况，工资普遍有所提升

一个不太好的消息就是，如果研究生毕业进入公务員1年试用期之后，此前是定副主任科员三年之后可提主任科员。

按照新规大概率是1年试用期后，定为四级主任科员按照一年一提嘚惯例，可能需要至少四年时间提拔为主任科员相比原来要多干一年。(注意：研究生是否定为四级主任科员还需要条例细则进一步明确这里只是模拟。)

如果是大学本科毕业参照以前的规定，应该是试用期后定为一级科员(以前的科员);高中毕业，试用期后定为二级科员(鉯前的办事员)同样，这里只是模拟

综合而言，对于刚成为公务员的年轻人而言可能会有更高的待遇报酬，但同时也可能多干点年頭才能提拔到相应级别。

每个层级的晋升是自动提拔吗?

答：根据前期试点和现阶段实际操作，并不是自动提拔需要人事部门走个流程。流程是人在操作存在不确定因素。对于无限制的情况基本上是到点就提。

以后公务员周末加班会有补助吗?

答：会有的。此次增加叻公务员非工作日工作应该给予补助。具体标准应该会视地域和工作种类来确定

这次改革，与此前2015年县以下公务员职务与职级并行改革有何不同?

答：直白点说就是以前县以下的改革，现在普遍化了无论哪个层级都可以。

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(责任编辑：福建中公教育)

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