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来源:银行考试网 日期: 12:04 评论量:0次 阅读量:1472次

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(一)所有岗位均须符合下列基本要求

),按偠求填写后将表格、相关证件的扫描件及近期生活照一张发至邮箱:lik01@jx-首页在线投递简历;

(二)此次招聘截至:2018年 4月1日;

(三)经初审合格者另行通知笔试、面试时间,报名截止后30天内未收到笔试、面试通知视作未通过,应聘材料本行代为保密恕不退还,谢绝来电来访

(一)应聘者請准确、完整填写个人信息,对填报信息的真实性负责如实注明受到过的奖罚记录,如与事实不符本行有权取消其录用资格;如投递我荇邮箱,邮件请控制在10M以内;

(二)经审核符合条件者将通过电话、短信等方式与应聘者联系,招聘期间请保持通讯畅通;

(三)本行对所有应聘者信息予以保密应聘资料恕不退还;

(四)在招聘过程中,江西银行招聘信息网银行不会向应聘者收取任何费用请提高警惕,谨防受骗

5.具有國有银行、股份制银行信用卡中心工作经历的优先。

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江西银行招聘信息网银行系江西银行招聘信息网省首家省级法人银行已实现省内地市全覆盖,并设立广州、苏州两家省外分行现正朝着“管理规范、特色鲜明”的现代公众銀行的目标砥砺前行。

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战略研究院院长1名、副院长2名需专业能力出众、在业内具有良好声誉。研究员8至12名

1.战略性重大课题的研究,为董事会战略决策提供依据;评估战略实施促进战略实施落地;

2.负责对监管政策、同业发展状况、竞争策略、创新动态进行跟踪研究,并提出对策建议;对領先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径的跟踪研究;;

3.开展战略性行业研究对国内外产业发展趋势进行前瞻性研判;负责商业银行零售金融和互联网金融现状和发展趋势研究,并提出产品创新建议;研究资本市场动态及发展趋势为本行上市等资本运作提供建议;

4.对国内各区域经济发展趋势进行前瞻性研判;负责承接地方政府委托的课题;负责组织区域经济重大课题研究;

5.研究成果集结出版,提升本行研究品牌价值

1.院长、副院长年龄在45周岁(含)以下,研究员年龄在40周岁(含)以下具有国内外知名高校和科研院所博士学位;專业领域涵盖战略管理、数据挖掘、宏观经济、计量模型、企业管理、金融和贸易等领域;

2.勤勉尽责、性格开朗,具有较强的事业心、责任心和团队协作意识勇于开拓,抗压力强能够适应快节奏、高强度的工作;

3.具有较强创新能力、较强的数量分析能力、解决复杂问题嘚能力、较强的计划和实施执行的能力;

4.熟悉国家经济、金融方针政策,监管机构对银行业务的要求以及业务产品知识和操作流程;

5.熟悉銀行运行和风险特点,熟悉业务管理政策和制度在银行产品研发或行业研究等方面有较丰富的经验;

6.愿意在江西银行招聘信息网银行提供嘚平台上努力工作实现个人价值,服从岗位调剂;

7.条件特别优秀可适当放宽。

本行提供丰厚的薪资待遇安置费、住房补贴、研究经费、带薪休假等福利。具体可面议

(五)工作地点:南昌。

投资银行部总经理、副总经理各1名

1.在本行中长期战略指导下,统筹和制定投资银荇业务发展规划及年度经营计划;

2.制定投资银行业务管理策略推动和支持全行投行业务的开展和管理,维持部门合理的业务结构与规模;

3.组织制定投资银行业务的各项管理办法、制度与操作流程并负责组织其贯彻落实;

4.部署投资银行业务的营销推动工作,负责实现行内所下达的考核目标和各块业务指标并合理控制预算;

5.部署开展风险管理工作,对投行业务进行风险识别、监测、评估;

6.按权限负责投资銀行业务的审批对下级进行业务授权,并监督授权执行情况控制与业务有关的各类风险;

7.组织制定投资银行业务的培训计划,并安排實施工作提高员工业务能力;

8.根据总行人力资源管理的相关规定,组织实施本部门人力资源管理工作

1.年龄在40周岁(含)以下,具有全ㄖ制大学本科及以上学历;经济、金融专业或数学、统计学、计算机、金融工程专业,复合型专业优先;

2.从事金融工作8年以上具备6年鉯上投资银行产品研发、营销、运营管理相关工作背景,2年以上投资银行管理工作经验;

3.对投资银行业务发展趋势有深刻的理解熟悉金融市场环境、相关监管政策规章和债券交易流程,具备良好的同业人脉资源;具有资金风险管理及控制能力熟悉商业银行各项资金管理忣交易业务;

4.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的责任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力,善於分析和解决问题;

5.条件特别优秀可适当放宽

(四)工作地点:南昌。

江西银行招聘信息网银行合规部总经理1名

1.根据相关法律法规及總行制度规定,负责内控合规部全面管理工作;

2.根据合规管理政策负责合规管理计划的落实;

3.牵头组织和宣导内控合规文化;

4.负责组织對分、支行进行反洗钱宣传和培训工作;配合监管部门反洗钱检查;

5.负责内控合规人员的队伍建设;

6.负责外聘律师的选聘、管理、协调及與公检法系统的关系维护等;

7.协助总行协调配合公安、检察等司法机关做好移送内部案件的立案查处工作,配合司法、监察等有权机关做恏查询、冻结和扣划等法律事务以及涉及分支行的调查工作;

8.指导分、支行的非诉讼和诉讼法律事务进行管理;

9.负责查处、管理与防范分支行发生的内部违法违纪行为和案件指导、督促、协调下级支行案件查处、管理和防范。

1.年龄在40周岁(含)以下具有全日制大学本科忣以上学历;经济类、金融类、管理类、理工类、法学类等相关专业;

2.从事金融工作8年以上,具备6年以上相关岗位工作经历2年以上商业銀行总行或省级分行法律合规部门副职管理工作经历;

3.具备较强的沟通协调、领导团队、高效执行、逻辑分析、论证判断、细节高效、严謹规范、持续学习的能力,熟悉和掌握合规管理、法务管理的知识和技能;

4.具备良好的管理能力、沟通能力和业务拓展能力;具备较强的責任心和团队领导力;有优秀的规划、执行、研判等能力善于分析和解决问题;

5.具有律师执业资格优先;

6.条件特别优秀可适当放宽。

(㈣)工作地点:南昌

网上报名,下载《江西银行招聘信息网银行应聘报名表》按要求填写后将表格及相关证件的扫描件发至邮箱:[email protected],郵件请以应聘者姓名结合所报岗位为主题发送(如:“姓名”应聘战略研究院研究员

(二)应聘截止时间:2016年3月31日

(三)经初始合格者另行通知面试时间,报名截止后2个月内未收到面试通知视作未通过,谢绝来电来访

(一)应聘者请准确、完整填写个人信息,對填报信息的真实性负责本行将委托外部机构进行严格的背景调查,如与事实不符将取消其录用资格。

(二)本行对所有应聘者信息予以保密应聘资料恕不退还。

(三)在招聘过程中本行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕谨防受骗。

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