西安技师学院与校企合作成立华拓学院 1、“华拓学院”成立后，在电子商务专业学生中择优选取作为首批“华拓学院”学生，开展教学培养；     2、除每学年200人的名额外企业額外择优选择青干班50人进行管理层人员培养，通过人才选拔考评后进入人才储备库通过率不低于40%；     3、“华拓学院”学制为3学年，校企双方共同确定“华拓学院”的教学计划、课程设置和考核管理办法双方发挥各自优势，以校方基础教学为先导以企方专业课程和实训相輔助，将学生的专业学习与企业的用工需求相结合在学生学习专业课程的同时，增加由企方定制化设计的课程且保证乙方月度课时15%的設置权限，总课时20%的设置权限     4、集团根据教学计划与内容，将定期组织“华拓学院”学生进行技能竞赛及各类企业文化活动进行冠名活动及赞助支持；     5、华拓金服集团为学校设定考评标准并设立华拓金服奖学金，奖学金以学年为单位进行评选其中一等奖2名，每名金额5000え二等奖5名，每名金额3000元三等奖20名，每名金额1000元；     6、校企双方共同制定每学期的考核标准并采取二维点阵式分层考核管理华拓学院學生需通过双方考核才能获得由企方颁发的《华拓学院》合格人才相应的《职业技能等级证书》；     7、学生毕业半年前，由校企双方成立就業小组组织学生报名，企方负责招聘宣讲结合2.5年度考核结果，由企方主导进行人员选拔选拔完成后，由校企双方与学生、学生家长簽订实习协议明确学生今后在学习、实践及就业方面的方向和安排；