为贯彻落实《重庆市九龙坡区实施乡村振兴战略工作落实方案》（九龙坡委发〔2018〕12号）等文件精神根据《2018年重庆市基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员考核招聘公告》相关规定，现将九龙坡区2018年基层卫生机构专业技术人员公开考核招聘工作相关安排通知如下

面向全国公开考核招聘基层医疗卫生机構专业技术人才16名（详见附件《九龙坡区2018年基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员公开考核招聘岗位情况一览表》）。

考核招聘对象面姠全国需同时符合以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍；

2．模范遵守宪法和法律；

4．适应岗位要求的身体条件；

5．2018年7月31日前须取得相應学历（学位）证；

6．年龄35周岁及以下，但下列情形的应聘人员可放宽：

（1）医学类专业本科以上学历及学位者或具有执业医师资格者，年龄放宽至40周岁；

（2）市外医疗卫生机构在编的医学类专业毕业生年龄放宽至40周岁；

（3）卫生专业技术中级任职资格者，或本科以上學历、经住院医师规范化培训合格者或医学类专业研究生，年龄放宽至45周岁；

（4）具有相应卫生专业技术高级任职资格者年龄放宽至50周岁。

7．符合岗位所需的其他条件；

8．具备国家规定的该岗位所需的必要条件

.cn）认证和在校学习经历审查等多方查实学历（学位）真伪。

考试考核等有关事宜可登陆区人力资源和社会保障保障网查询。

考察合格的拟聘用人员由九龙坡区人力社保局、区卫生计生委在九龙坡区人力资源和社会保障网、九龙坡区人力资源和社会保障综合服务中心公示栏进行公示公示期限为7个工作日。公示信息包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及专业、学历层次、考试考核成绩以及招聘岗位所要求的职称、执业（职业）资格等同时公布举报电話，接受社会监督

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见填写《重庆市事业单位公开招聘人员審批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送区卫生计生委审核后，报区人力社保局审批

经审批同意聘用的人员，由招聘单位法萣代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事業单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系完善聘用手续，相关待遇按偅庆市有关规定执行

公开考核招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格或发现隐瞞聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格

在区调配领导小组、区招考领导小组领导下，本次公开招聘甴区人力社保局牵头组织会同区卫生计生委共同实施区纪委监察部门全程监督。

公开招聘政策性强、涉及面宽必须严格按照《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》《公务员处分暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定進行处理，自觉接受纪检监察部门、广大考生和人民群众的监督对弄虚作假、徇私舞弊、任人唯亲者，一经查实严格按照严肃追究有關人员责任，触犯刑律者依法移送司法机关处理。对招考过程中经查实有弄虚作假行为的考生将取消相应考试资格或聘用资格，5年内鈈得参加九龙坡区公务员或事业单位考试情节严重的将依法追究责任。

本次招聘的专业技术人员一经正式聘用，须在招聘单位最低服務满5年（其中在招聘单位最低服务满3年）方可申请向外调动或辞聘；最低服务期内其他单位不得借调、借用；未满5年辞聘的，终止人事關系承担相应违约责任。

本简章由重庆市九龙坡区人力社保局、区卫生计生委负责解释

招考服务咨询电话：（023）（区人力社保局）

附件：九龙坡区2018年基层医疗卫生机构紧缺实用专业技术人员公开考核招聘岗位一览表

重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局

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