枣强教师招聘公告今年考什么内容

面试采取说课的方式说课内容為现行的高中教材。根据拟选聘人员学科分布情况由选聘领导小组聘请外地专家组成试讲评委小组(每组7人),根据说课评分标准对应聘囚员现场打分,面试成绩满分为100分根据应聘人员的说课成绩(去掉一个最和一个最低分,取平均值)由高到低确定拟聘人员(最后一名如出现並列按以下顺序录取,1、学历较高者2、基层经历较长者)拟聘人员的分数应在合格分数60分以上。

测评结果待考试结束后本着公平、公囸、择优的原则,按照选聘计划从到低分的顺序以1:1的比例确定参加综合考核及体检的人员名单并进行公示。

原标题:桃城区2018年公开招聘勞务派遣教师公告/p>

文章来源:枣强县人民政府

以上内容来源于枣强县人民政府摘自于桃城区2018年公开招聘劳务派遣教师公告。

2019年衡水市枣强县公开教师招聘430名公告

为加强我县民办教育教师队伍建设缓解教师短缺的局面,经研究决定面向社会公开招聘460名教师及其它岗位工作人员,现将有关事宜公布如下:

枣强县人力资源和社会保障局

全县民办中小学、幼儿园、培训机构计划招聘460名教师及其它岗位人员其中:幼儿教师230名,幼兒园保育员120名;其他学科老师80名;其他岗位人员(保安、会计、后勤、卫生保健员等)30名

坚持“公平、公开、平等、择优、双向选择”的原则。

縣内外具有中专及以上学历且热爱教育事业无不良记录者均可报名参加,男女不限

(二)招聘对象的基本条件

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