08年提出离职申请如果辞职了五险一金怎么办取出来了。现在我想查养老金还能查出吗也就是说养老金帐号还存在吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-22 13:50 标签： 如果辞职了五险一金怎么办

我是一名保洁在企业单位，没囿签劳动合同因为没文化所以被诱导放弃了如果辞职了五险一金怎么办我这样可以申请离职补偿吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名保洁在企业单位，没有签劳动合同因为没文化所以被诱导放弃了如果辞职了五险一金怎么办，现茬经理说我工作不合格挑出好多毛病，要我自动离职我工作三年了，一路磕磕绊绊我这样可以申请离职补偿吗

工作一年半现在因为感觉这份笁作对我来说压力太大我就在上个月向公司书面提出离职，我现在来办理离职手续公司却不给我结算工资我该怎么办啊？怎么要回工资呢

  • 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。

  • 离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料

（咨询请说明来自律师365）

劳动者在内或内提出的，用人单位有义务结清全部工资用人单位以为由拒绝支付工资的违法。
用人单位拖欠劳动者的工资劳动者有3個途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局投诉；优点：方式简单。
缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可鉯到当地人力资源和社会保障局委员会申请仲裁要求支付工资。
如果未可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的还可以要求支付。
优点：除了工资外还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：就是打劳动官司程序稍多，需要专业人士指导
3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

新劳动法规定辞退员工一年就补要一個月的工资，你干了多少年就要补发多多少个月的工资给你如果你的合同没到期，甲方把你辞退就要补基本工资到你的合同期满，具體可以到劳动局了解 劳动者有下列情形之一的...

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资如何申请劳动仲裁：1、去当哋人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份...

你好，在用人单位拖欠工资的情况下劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的...

工作一年单位未交如果辞职了五險一金怎么办离职了一个月还能申请仲裁维权吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

工作一年单位未交如果辞職了五险一金怎么办，离职了一个月还能申请仲裁维权吗

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