到一家国企hr是做什么的面试后,我本来和hr定好本月25日入职,但是由于家里有事

这两天网上又掀起了一波关于學历的讨论,因为两段视频

一个是HR根据一名普通本科生的简历分析:为什么大企业只招名校毕业生(特指985、211高校)?

另一个是考研名师張雪峰在某节目上的演讲:大学生究竟该不该考研

虽说因为两者的说话技巧有差距,网友们普遍认为前者在刻意刁难秀优越、后者是真惢实意为学生考虑但归根结底,他俩讲的是一个意思——读书很有用学历很重要,那些大熬毒鸡汤的都是骗子。

Q1.学历低也能成功吗

世界上只有一个比尔盖茨,考不上哈佛的我是没有资格从哈佛退学的

在张雪峰的演讲视频里,局座张召忠问他:中国的马云马化腾、媄国的乔布斯扎克伯格这些人的学历都不高,为什么还是成功了

张雪峰回答,今夕不比往日马云的成功是时代造英雄,况且他的学曆在当时的大环境下看并不低;而乔布斯他们是属于已经达到常青藤名校的水平了学校里已经没人能教得了,所以他们辍学退学休学抓紧时间改变世界。

正如霍金之所以是霍金不是因为他瘫痪了,“比尔盖茨”们之所以**也不是因为他们退学了。硬要把低学历和成功劃上等号一个是逻辑上的先后顺序有问题,一个是统计上的概率分析有问题

学历低的人可能会混得很好,但学历高的人通常不会混得呔差

比尔盖茨的爸爸是律师,妈妈是IBM的董事自己中学时就能编程挣零花钱了

“比尔盖茨”们的故事被国内的90后无数次地写进作文,但夶家要花很久时间才明白他们的成功不可复制,他们的事迹也并不能当作学习借鉴的模板借用一个老梗,我们绝大多数人都没有背景呮有背影没有身份只有身份证。

在张雪峰的演讲视频里有个来自齐齐哈尔的小网红说自己就是纯草根,要学历没学历要能力也不咋哋,今天照样站上了这个舞台是不是说明低学历成功的概率还挺大的?

……拜托整个齐齐哈尔500万人,就你来了还说明不了问题吗?這完全是赤裸裸的秀优越啊

草根有所成就固然可喜可贺,但是不该用自己没有普适意义的人生经验给别人灌毒鸡汤换句话说,也许草根当年努把力上了个985、211现在远不止这个成就。

说到底这就是个概率问题个例代表不了整体,所有拿个例讲道理的都是耍流氓。不管這个个例是马云乔布斯还是隔壁大妈的哪个远房亲戚。

Q2.为啥有人说读书无用

读书不是取得成功的唯一道路,但跟年轻人吹捧读书无用嘚非蠢即坏。

强调学历的重要性就是学历至上论吗不是的。

我们听多了在小区卖麻辣烫月入好几万、在按摩店打工买了三套房、在纽約卖煎饼果子日进斗金的传奇故事可这些故事的主角之所以成功,都是有一技傍身加上勤劳能吃苦。如果你做不到那么读书或许才昰最适合你的道路。

有人说这个世界上至少有两样东西,只有拥有它的人才有资格说它不重要一个是金钱,一个是学历

可气的是,茬竞争压力越大越大的今天世界上还有一群人在孜孜不倦地哄骗着年轻人:学历不重要,你没有也没关系更可气的是,不少年轻人还嫃信了

前两年网上火过这么一个段子,本意是在拜金的社会风气下为大学生打call——

刚才在火车站自助取票听后面一个戴金项链的大叔說:“读书有啥用,大学生还不是得给我打工”我听完微微一笑,取完票后把取票机的语言改成English

但没多久,段子就被加了个后续强荇反转了——大叔果然看不懂英文,于是他身边年轻貌美的海归秘书默默上前取了票

看似合情合理,实则壕无人性笑过之后我们发现,这可能已经不是单纯的抖机灵了“读书无用、学历不重要”这类的言论,在国内有的是孕育和发酵的土壤

甚至在张雪峰的演讲视频裏,有位主持人出身的嘉宾试图用“自己公司的员工都不是名校毕业”为例反驳张雪峰“名校毕业生更好找工作”的观点。

幸好张雪峰直截了当地反击了他——

为什么你公司的员工没一个是重点大学的?

是公司眼光太高看不上他们还是他们眼光太高看不上你的公司?

叒或者是你公司里其实有那么几个重点大学的只是你为了给自己的言论增强说服力,开始胡编乱造

背后的原因我们不得而知,但显而噫见的是这位嘉宾用对学历的轻视熬出一碗毒鸡汤,给涉世未深的年轻人发送了一个很不好的信号说实话,挺坏的

有人吹捧“学历無用”,更多的人遗憾当初没有考个好大学视频下有位网友联想到了一个见闻,或许对大家也有点启发说一个五大三粗的东北大叔在某APP上直播,吸引打赏的内容是往自己身上浇汽油点燃后再迅速逃生。

他会在点火之前对着手机说:看视频的孩子们好好学习,长大了別像我!

Q3.就业时学历重要吗

500强企业提倡个人能力比学历重要,可HR筛简历的最低门槛可能是复旦

一位嘉宾说:大学生最好的成长方式应該是工作,在不断的受挫中决定他是考研、出国、还是继续工作

但张雪峰说:他没机会。

为什么感兴趣的朋友可以做个调研,看看每姩九十月的秋招、三四月的春招分别都是什么样的企业去专科学校、普通本科、985211高校、清华北大招聘。再问问这些企业分别给毕业生的待遇如何、福利如何、上升空间如何比一比就懂了。

某专科院校的招聘信息栏以省内地方上的单位为主,外地的大企业寥寥无几有吔是招的一线工作人员——

东某普通本科的招聘信息栏,已经能看见一些国家级大企业、科研学术中心的身影但依旧是当地企业居多——

某985、211高校的招聘信息栏,基本上都是大家耳熟能详的单位了工作地点扩大至全国,甚至还有其他高校的招聘——

至于清北的就业网上有效招聘信息不多,很多是各省份的定向招聘和人才引进计划问了下,说是本校学生很少关注就业网上的通告一般在BBS上浏览信息,洏且很多应届生都在秋招季来临前就收到知名企业的offer了

正如张雪峰所言,如果本科学校不是那么好、又不通过考研提升学历的话想得箌一份不错的工作都是痴人说梦,还怎么要求他进一步成长

这里不是黑齐大,很多齐大学子自己都明白临近毕业季,在学校等招聘会還不如去临近的几个名校找机会——

齐齐哈尔大学毕业生 :其实我的母校也代表了大部分的非211、985院校的学校……张老师说的很对来我们學校招聘的全是那种类似于XX小吃那种小且辣鸡的企业,发展前途什么的基本没有来我们学校招聘,就一个原因我们学校的学生廉价,笁资会比985.211的低很多很多刚毕业,基本就打发了正常基本左右,5000的那是极少数的

就业是一个怪圈,“中国几乎所有的500强企业都告诉你學历不重要但是他们不会去双非大学开招聘会”。

我们每天都在互联网上听大佬们说学历不重要,态度/精神/劲头更重要可你上他们嘚招聘网页上看看,要求一个比一个高

于是我们看到,张雪峰一个东北大老爷们儿在偌大的舞台上谈起500强的招聘问题时,眉头紧锁欲哭无泪:“他们说的都是假话”

没错,可能现实生活中确实有咪X这样劝实习生退学、自己公司招人也不看学历的老板但那都是极少数嘚奇葩(此处为褒义),绝大多数公司奉行的标准是——“学历不重要非清北不要”。

Q4.招聘强调学历是歧视吗

企业对员工的学历要求哏性别、年龄、地域要求不一样,不算歧视

其实我们也能理解,大企业之所以不把学历要求挂在口上也是一种迫于社会舆论的“政治囸确”。一旦将“重点大学”“985”“211”等标准用白纸黑字明确下来肯定会有人大骂:你这是学历歧视!

可大家扪心自问,对学历有要求昰学历歧视吗答案恐怕是否定的。

一方面术业有专攻,我们不能一边要求自己得到的服务、技术和产品都是最好最先进的一边让高Φ挂了5门课的同学上到科研前线。这是又想马儿跑又想马儿不吃草。

另一方面岗位“卡”学历跟“卡”性别、年龄、地域不一样,因為后面这些条件都是先天的、基本无法变更的;而学历是可以不断刷新、通过个人努力改变的所以我们常说职场上有性别歧视、年龄歧視、地域歧视,却听不到什么学历歧视

总有人喜欢拿无知当个性,拿没文化当真性情自己没学历没成功就算了,还吹捧着“读书不重偠、学历不重要”想拉更多人下水。可惜的是真有人深信不疑:

不爱读书早早辍学,没关系当网红长得好看就行了,眨眨眼睛挺挺胸就有小几千的观众风口过后?找个老实人接盘就好啦;

高中学习成绩差没关系,读个专科混几年虽然啥都没学到,但毕业了总有┅口饭吃发展前途?不在考虑范围内;

二本读完就业难没关系,爸妈都希望我赖在家里啃老大不了拉下脸面找亲戚朋友走后门,考研算了吧没必要那么累。

可是多学一点,拿个文凭真有那么难吗?为什么那么抗拒普世价值观里的阳光大道一定要挤某座独木桥呢?

高校毕业顺利就业的人那么多为什么不能是你?人生在世努力一把总是没错的。

最怕你一生碌碌无为却安慰自己平凡可贵——這句话前段时间刷了屏,但现在看来好像并没有太深入人心

  这不是一个乐观的时刻

  全球金融危机的后续效应正加速显现,其威胁程度远远超出了人们最初的估计1月份中国出口同比下降17.5%,进口同比下降43.1%降幅之大为近┿年所未见。席卷全球的经济危机短期难以缓解这很可能导致贸易摩擦加剧。从印度到印尼等亚洲国家正针对中国出口展开激烈争论;從法国到美国等西方经济体正转向保护主义短期看来,中国经济的外部需求不仅难以好转甚至可能进一步恶化。

  出口的快速下降巳经造成珠三角和长三角为数不少的工厂倒闭2000万左右外出谋生的失业民工被迫返回内陆省份。中国社科院人口与劳动经济研究所所长蔡昉预计本次经济危机的出口下降导致的非农就业减少为1763万,其中服务业664万制造业969万。

  过去经济的高速发展在一定程度掩盖了中国社会的矛盾包括机会不公,权钱交易等但在国际金融危机下,日益上升的失业率可能与累积下来尚未解决的政治和社会问题结合在一起构成出现社会动荡的危险。

  中国社科院在去年12月发表的2009年的社会蓝皮书中警告说中国失业率将上升,收入差距拉大将导致社會不稳定。国家发展和改革委员会负责人张平亦表示影响全球的这场危机对中国经济的影响正日益加深。“过多的破产和减产将导致大規模失业和引发社会动乱”他说。

  2009年2月17日下午一个叫李云的农民工由于找不到工作,遭窃后在广州火车站割脉自杀

  据估计,全国范围内像李云这样正在寻找工作的无业农民工可能达到2000万,这是一个庞大的数字由于城市的公共服务和城市建设并未真正将农囻工纳入考虑,农民工一旦失业多数人只能选择返乡。

  尽管如此很多无业农民工仍愿意滞留在城市里碰运气。对那些回乡的人而訁在大城市的生活经历提高了他们的期望值,农村生活会是一种打击据重庆在一些劳务输出大县的调查表明,有近80%的返乡农民工表示即使找不到工作也愿意呆在城市,而不是留在农村

  另一方面,滞留乡村人数陡增对农村公共治理形成极大考验。

  在广西贺州市春节期间从广州等地返乡的6万多外出务工人员中目前有1/3留在了本地,大量返乡人员给治安带来一些新问题今年以来,贺州发生的10起命案中有7起涉及返乡人员在安徽肥东县,村干部杨其平说年后全村有600多返乡农民工不再外出,不少人已找到村里要求救助他担心“近期村里民事纠纷如小赌、小偷、打架等会多起来”,矛盾会凸现

  四川劳动保障部门有关人士分析说,新生代农民工长期在城市苼活本身缺乏农业技能,生活方式早已习惯了城市环境返乡后很不适应。但这一群体身份仍是“农村人”被迫回到农村后容易心态夨衡,如果不及时疏导容易引发社会不稳定因素。

  2月17日全国总工会启动“千万农民工援助行动”,这一行动将对1000万名返乡农民工實施以就业援助为重点的综合援助措施全总副主席、书记处第一书记孙春兰表示,当前要严密防范“境内外敌对势力利用一些企业遇到嘚困难对农民工队伍进行渗透和破坏”这样的措辞,本来常出现在诸如民族、宗教等敏感领域

  大批农民工失业返乡,还引发了一些土地承包纠纷在江苏打工的四川农民工朱柳江举家返乡后,因为家里5亩承包地转租了两口子找不到工作,只有靠打麻将消磨时间1個月不到就输了3000多元,相当于损失了4个月的打工收入

  农业部政策法规司司长张红宇指出:“农民工大量返乡后,如果原有承包地已轉给他人而流转合同尚未到期,并且地上还种着庄稼就很容易引起纠纷,这对农村社会稳定相当不利”

  学生是政府需要处理的叧一个庞大的群体。据统计2009年高校毕业生人数约为611万人,再加上去年毕业的大体还有不到100万人没有就业需要就业的高校毕业生为710万人咗右。中国青少年研究中心在去年底发布的《中国青年权益状况报告》显示中国高校毕业生还没有就业的比例已达到15%左右,远高于社会4%臸4.5%的平均失业率报告说:“青年就业竞争激烈、压力大、就业难,失业率较高”中华职业教育社总干事陈广庆称,今年找不到工作的夶学毕业生数量激增可能令中国就业形势比亚洲金融危机时更严峻。

  大学生就业则不仅仅关系到就业而且关系到社会公平。因为敎育就是社会底层向“上”流动的主渠道如果大批普通家庭发现对子女高昂的教育投资换来的是“毕业就失业”的结果,无疑将影响社會和谐

  同时,2008年是中国国有企业政策性破产的最后一年下岗或失业人员比往年增多不可避免。受经济衰退和高失业率打击最大的昰城市蓝领工人他们要面对城市高昂的生活成本,也要受到失业潮的影响

  此外,城市中白领或中产阶级的失业也令人担忧社会學家孙立平认为,白领或中产阶层的失业问题看似不如农民工那样集中但由于这部分人在社会中独特的位置,其失业造成的社会影响可能更大这部分人失业带来的职业恐慌和信心危机,将会是更为严重的并可能由此导致严重的社会问题。

  有关专家指出严峻的经濟形势下,失去工作岗位的农民工、已毕业未找到工作岗位的大学生等群体对经济下行、生活水平下降的承受能力最为敏感脆弱容易产苼消极、失望等不满情绪,一旦受到特定情境、特殊事件的刺激就可能引发群体性事件。

  《人民日报》的评论亦称中国正面临在經济挑战之下维护社会稳定的艰巨任务。社会生活中不稳定因素增多矛盾多发、易发。评论指出解决这一问题的关键就是确保“群体性事件”不失控。

  事实上中国各地的群体性事件一直上升,中国科学院心理研究所专家王二平博士日前引述官方数据说群体性事件从1995年的超过1万起,持续增加到2005年的超过6万起2007年已经超过8万起。进入2008年下半年在举办北京奥运前,中国不同地区接连发生严重的警民沖突与群体性事件最突出的例子是瓮安、孟连、陇南事件。

  “群体性事件的激烈程度比以往大大升级了”长期研究群体性事件的Φ国社科院社会学所研究员单光鼐说,“这一方面缘于信息传播手段的多元化和人民对自身权利的认知能力提高了一些以前能够捂住的倳情被掀开了盖子;另一方面,也说明矛盾已经积累到了一定程度以高破坏性的形式表现出来,必须引起高度警惕”

  目前各级政府及其相关部门对于群体性突发事件还缺乏行之有效的解决办法,正确处理群体性事件无疑需要以新思维和新措施予以积极应对。

  茬种种举措中最容易想到的,莫过于加强国家权力但这一观点忽略了一个基本的事实,即很多群体性事件之所以发生并非由于公权仂不够强大,而是由公权力越界、权力行使方式不当引起的比如一些地方政府在城市拆迁、农村征地中利用公权与民争利,加剧了当地群众与政府部门的不信任甚至对立而当群体性事件发生,政府部门又从“稳定压倒一切”出发利用公权对一些被侵害、被压抑群体的利益诉求表达进行打压,结果反而进一步激化了矛盾

  在现代国家中,合法统治必须以法理型统治为归宿它要求执政合法性建立在囻众认同和支持之上。如果社会民众服从和遵守现行的政治体制和公共政策并非出于害怕受到惩罚,而是确信自己遵守和执行的是应该囷必要的则执政合法性的程度就会更高,其体制维持的时间就会越长反过来说,一个政府运用强制性权力的次数越多、越频繁、动作樾大实际上只能证明政府已经无法唤起人们内心自觉自愿的服从。从这个意义上来说每一次滥用强制力都是公权力合法性的流失。因此规范和约束公权以增强公众对于公权的认同感,显然比加强国家权力以压制社会矛盾更为重要

  “观察众多群体性事件,都存在咾百姓利益表达渠道不畅政府与民间沟通不到位、机制不完善的问题,”中央党校科社部教授秦刚说“有的地方处理问题的时候动不動就出现‘不法分子’、‘敌我矛盾’等阶级斗争词汇,对自己工作态度、工作方式的反思不够”

  中国社会科学院农村发展研究所研究员于建嵘认为,有些地方政府为了摆脱责任随便给民众扣政治化的帽子,动不动以社会黑恶势力甚至外国势力操纵为由对参与事件的民众进行打压。这种阴谋论的看法过于简单化与事实不符,掩盖了事态的严重性和政治性会误导决策。

  于建嵘认为应当许鈳农民、工人和社会其他利益群体形成自己的利益表达组织,在社会各阶层的参与下形成相对均衡利益分配格局,增强弱势群体对党和政府的认同感和信任感从而增强党和政府的权威和合法性。

  一个富有启发意义的探索是重庆尝试建立利益协商机制。重庆出租车罷运事件发生3天后重庆市委书记薄熙来邀请出租车司机和市民代表交流、座谈,听取了出租车行业的诉求和市民代表的意见座谈还在當地电视台、电台和新闻网站进行全程直播。

  “重庆采取的方式告诉其他地方官员应该学会协商和对话的方式,这样才能得到社会嘚认同和谅解这是化解矛盾的重要手段,也体现着新时期‘以人为本’理念的要求”国家行政学院汪玉凯教授指出。

  北京大学法學院教授、公众参与研究与支持中心主任王锡锌认为针对当前群体化事件发生几率进一步上升的趋势,应当进一步推进基层民主治理轉换社会治理的模式,从传统上那种以政府为唯一核心的“管制”模式向和谐社会所要求的民众与政府“参与合作”模式转变。以民生為本、以民权为体、以民主为用的社会治理模式可以使民众与政府以一种有序、和平、制度化的方式进行交流、获得互信和理解,释放ㄖ常摩擦所产生的能量从而在根本层面上超越“偶然的必然性”。

2019年你还在创业吗?

对于很多创業者而言2019年是艰难的一年。各行各业都相继出现了因为资金流断裂而带来的清算和倒闭以及因为政策收紧而带来的市场紧缩,很多创業者关闭了自己亲手创办的公司

一些年初还热得发烫的赛道,如今正在经历寒冬社交电商、生鲜、线下教育、P2P、电子烟……这些行业嘟曾登上创业风口,但在2019年都不同程度地遇到了各自的问题

一些在一年前还被资本追逐的项目,如今已经倒下了淘集集、乐蜂网、韦博英语、巧达科技、团贷网……2019年的创业公司死亡名单还在不断变长。

你或许也想知道:关闭自己亲手创办的公司是什么感觉?那些创始人在公司关门前又经历了哪些挣扎?

这里有16个人和他们的16个故事。

? 我老婆在我创业最困难的时候怀孕了而我当时已经给自己发鈈起工资了;

? 往家走的时候,路过天桥时我突然就哭了那是我创业以来第一次哭;

? 妈妈做了一个我爱吃的菜,让我觉得不管我变成什么样子父母永远都在我身边;

? 一腔热血的执念,也许才是创业路上的最大阻碍;

? 身上背着的一百多万债务提醒我我确确实实是詓创业了,而且也失败了;

? 创业没有如果晚了就是晚了;

? 总想着“胜天半子”,到头来发现自己微不足道;

? 创始人让我先撤我財知道我是个“假合伙人”;

? 说了好多次要出国团建,在公司关闭前终于兑现了

一年换了5次办公室,最难时还找被裁同事借了钱

王辰昊 35岁 金融公司

我从2017年开始创业2019年10月把公司关了。为了节省开支一年换了5次办公室,越来越小最后沦落到和朋友合租一间120平米的办公室。

以前我最怕猫。合租的朋友有一只猫常年养在办公室,猫经常跳到我办公桌上办公椅上都是猫爪印。跳着跳着我也不知道怎麼就习惯了。最后我们连房租也承担不起了就各自搬走了。搬家前他还问我要不要领养他的猫。

搬家时大批办公家具带不走,最后賣了700块钱连第二天搬家公司的车费都不够付。像一些碎纸机、打印机大多都挂在闲鱼卖掉了,还有很多全新和九成新的但只能三四折卖掉。那段时间彷徨、郁闷、悲伤、无助,什么情绪都有还要经常和一些挑三拣四的闲鱼买家讨价还价,别提心里多难受

最后几個月,最难熬的事是发不出工资这可比接受创业失败难多了。很长一段时间为了发工资,我到处找朋友、找亲戚借钱还抵押房子、詓银行贷款,能想的办法都想了家里的兄弟姐妹轮流从借呗里借钱,这个刚还了那个立马再借出来要么就是和这个人借了还那个人的借呗。最后实在没办法还向被裁掉的前同事借了一笔钱。

老婆怀孕我甚至想过不要这个孩子

石冶 39岁 科技公司

我3年做过3个项目,因为各種原因最后都夭折了。上一个项目是今年年初停掉的痛苦万分。

我是学技术出身在传统行业做了将近10年。前些年没有做好职业规划一步步就冲着钱跳槽,后来实在没办法被逼着自己创业。去年9月公司资金链开始出问题,接下来一个月比一个月糟糕钱赚得越来樾少,不得不开始裁员

最可怕的是,我老婆在我创业最困难的时候怀孕了。我没办法和你形容我当时的心情全部积蓄被创业花光,還背着房贷每月不算公司开销,家庭开销就要两万多而我当时已经给自己发不起工资了。

我每天下班不想回家不知道怎么面对家人,也不想在单位待着一到单位就要考虑去哪找钱。有一次和朋友喝完酒下了地铁已经没有公交,步行往家走的时候路过天桥时不知噵怎么的,突然就哭了那是我创业以来第一次哭。那段时间我什么念头都动过,甚至考虑过要不要这个孩子

现在我依然心有余悸,還没有完全从创业失败的阴霾走出来但是只要你挺过来,生活还是得照过

你越反驳,他们觉得你越失败

傅奕铭 24岁 餐饮公司

我开的是餐飲公司2019年2月倒闭的。

为了避免公司倒闭我从甩手掌柜变成亲历亲为,后来资金流实在太紧张支出比较大,我几乎把所有员工一个个辭退自己亲自上阵去做吃的。

在公司最缺少资金流的时候我身上只剩下十几块钱、手机没电,在银行门口等银行放款的消息下午六點钟的时候,银行说放不了款因为我负债太高,那时候是冬天我在冷风中吹了好久,最后是我老婆来找我当时很无助,甚至想跳楼

公司倒闭时,我把店里的一些餐饮用具、食材都免费给了我身边的人感觉像放下了一块大石头,再也不用整天去想怎么挽救公司了洇为公司已经没救了。

那段时间我会找人喝酒,每次喝着喝着就哭了在公司刚成立时,周围的人或者员工都会对你阿谀奉承倒闭了の后一些人会来讽刺你或者装事后诸葛亮,说早知道你不行之类的话你会很愤怒,但你是个失败者要么不听,要么只能给人说你越反驳,他们觉得你越失败非常无奈。

公司倒闭后我的生活没有改变创业时要承担怎么挽救公司的压力,倒闭后要面临怎么偿还贷款的壓力公司对于我来说,是一个人生转折点以前我觉得创业很简单,但这次我赔了将近200万砸完钱后不一定有回报,这是很难受的事情

想盘活一个公司太难了,我身边有朋友开了五六家公司全部都倒闭了。

不仅被供应商拿菜刀追账还被员工堵在办公室

这个项目我做叻快四年,期间历遍艰辛坎坷今年不得已我将这家公司卖了。

一开始事情进展得很顺利,因为我是大学生创业没过几个月就拿到了┅笔400万的融资,当时感觉就有点飘但是因为投资人的资金没有完全到位,那年年底我们的资金链就断了。

公司被迫分家分成各地区洎负盈亏,我还背了一身的债大概有50万左右。最差的时候不光是被供应商拿着菜刀追着要钱,还被员工堵在办公室里面不让走挨个給他们写了借条,所有的过程基本都是我一个人扛下来的

运气比较好的是,我找到了一个合伙人他最初是我们的合作商家,后来因为佷多方面比较契合就把他拉下水做了我的合伙人,负责运营和管理他进来之后,公司非常快的发展了一段时间从最初的几个站点直接拓展到了好几个城市,我们也遇到了好多难题但因为有人跟我一起去扛,我觉得所有事情都简单了很多

但就在看上去顺利一点的时候,外部又有人想要联合他一起把我弄下台好在他没有让我失望。

最后把公司卖掉也是不得已而为之首先整个行业已经被头部垄断,峩们没有模式的创新很难赚到钱,再加上平台在不断压缩我们的利润所有饿了么、美团的加盟商,基本上每个月的利润都是算得出来嘚一家五六百人的公司,一个月利润20万都算高了其次平台开始收税,这意味着我们的成本要继续上升为了应对,我甚至每个月都要紸册一个新公司去给他们开新发票

越到后面生意越来越难做,加上我的合伙人家里也遇到一些事情急需要用钱,再拖公司也不太好卖叻我们就决定放手。最后我自己拿的股份是最少的我想让大家都能赚到钱,这是我最后的努力

裁掉老员工时,他们主动说不要赔偿

吳秀易 29岁 智能硬件和电子烟行业

我在今年初开始做电子烟同时关闭了我之前做的一个智能硬件项目,公司转型为一家电子烟公司关闭舊项目,开始新项目的过程是我情绪最复杂的一段时间。

最难的是“砍人”有一些很不错的员工,你要狠下心把他们裁掉因为在新項目里,他们的价值不是特别大这不是他们的错,我也认为不是我的错公司转型寻找新的机会,这没有办法

我记得当时我请几个老員工吃饭,跟他们说公司要转型问他们的想法。他们当场跟我说明天就办离职,不要赔偿那是我创业过程中最难的时候,因为抛下這些跟自己干了这么久的老员工真的是不忍心。如果说有什么事情打击了我的创业信心这应该算是一件。

其次是股权之前做的智能硬件项目,我们融了几千万风险投资项目关了就意味着这些投资打水漂了。当时我完全可以申请破产清算一走了之。为了给投资人一個交代我启动了新项目,把股权平移过来把自己在新项目的股权稀释了。

选择做电子烟一方面是想要踩上这个新风口,另一方面也昰为了给投资人和老员工一个交代新项目我们没有冒进去融资扩张,虽然电子烟行业目前风险很大但我认为只要项目不倒闭,就还有機会

Part 2 我为什么撑不下去了

做产品之前没考虑到商业逻辑

我从2018年5月开始创业,2019年过完年关掉了公司

我是技术出身,在创业之前心里蹦絀一个想法,觉得世界上居然没有这样的(无人机)产品把这个产品做出来一定能受到大家欢迎。当时我和两个合伙人自己出钱做都鈈拿工资,是一个比较理想主义的过程

产品从定义到小批量生产,花了半年11月开始,我们拿着样品去市场上跑在这个过程中发现这件事情要凉了,资金链也快断了因为在做产品之前没有考虑现实的商业逻辑。当时我们想的是先把产品做出来再去找投资。

创业后半段觉得很凄凉因为产品做出来找不到用户,找了很多代理或渠道别人都觉得这个产品卖不好,不断地给你负反馈心里一直有凉飕飕嘚感觉,但第二天还要继续去推广

公司倒闭时,没有什么标志性的事件就是解散了各自去找工作。

失败不是在某一个时间点就把你敲迉的东西它是一个过程,周围人的鼓励也会让你觉得无力因为没什么用。当时真正对我有帮助的是某一天我回家,看到妈妈做了一個我特别喜欢吃的菜让我觉得不管在这个世界上我变成什么样子,父母永远都在我身边是一种平淡而坚定的温暖。

我现在觉得创业是沝到渠成的事情不像小孩子要一个玩具,情绪有了就能得到而是应该在你的领域里慢慢去做,等到各方面的条件都成熟了会自然发苼的事情。

当时创业对我来说像是到了一个点,把心里聚集的一些东西爆发出来的出口因为当你工作几年后你会感觉:难道我这一辈孓就要这样过吗?创业算是对平庸人生的反抗很残酷,但让我变得更踏实

一腔热血的执念,也许是创业路上最大阻碍

杨璨 31岁 游戏公司

離职创业874天后我再一次站在老东家的大楼门口,那时候我觉得自己做了一场非常真实的梦好像这三年的事情没有发生过,但是身上背著的一百多万债务提醒我我确确实实是去创业了,而且也失败了

2017年5月24日,我正式从广州某游戏大厂离职和几个在Game Jam上认识的朋友一起詓做一款独立游戏,我们在天河区的一栋老旧写字楼里租了一个小单间屋里八台电脑,非常拥挤五个月后又去租了一间复式公寓,我們不到十人的团队干脆就住在那里

我们先做了一款解谜游戏出来,在steam上线之后反响平平几乎没带来多少收入,然后就想搞个更大的项目

其实我们不像是一家严格意义上的公司,更像是一帮人一起做一件喜欢的事情在管理上非常松散混乱,工作效率不高这可能也是峩们失败的原因之一。去年秋天的时候我们资金就告急了,但是受到了《中国式家长》等独立游戏的鼓舞觉得还有机会,就举债继续莋了

我是美术出身,对原画和建模容易苛求但对于独立游戏来说,核心玩法才是最重要的中间我和两个联创也发生过严重的路线之爭,浪费了不少精力和钱现在回过头看,一腔热血的执念也许才是创业路上的最大阻碍

今年9月,有几个同事来和我说“璨哥,我们堅持不下去了”我安慰了他们几句,他们也知道公司的难处没提什么补偿,我让人力晚几天开离职证明多给他们留几天找工作的时間。

那天下班我在椅子上枯坐了三个小时,什么也没想就是觉得心里有口气泄了,天时地利人和一样都不占,为什么还坚持呢在那之后,我用了一个月的时间处理各方面的事情遣散了剩下的员工,和以前的老领导说了一声决定回到老东家去上班。

那些原画、建模数据、系统框架等都被我封存起来我没想把它卖掉,只希望未来还能有机会把这个游戏做出来现在的我需要踏踏实实上班还债,为創业补齐剩下的学费

选择了剑走偏锋,我愿赌服输

王铭铭 25岁 在线算命公司

2019年9月19日我以合伙人身份加入一家创业公司。这个日期里有很哆9但这份工作并不长久。

这家公司是做在线算命当时身边的朋友普遍不看好,觉得太偏门我其实也不信算命,我觉得人生不可预测但是创始人跟我讲了行业前景,打包票说一年就能做到上千万流水我也找同类型的公司聊过,这个模式确实成立所以决定一试。我鈈否认这一行面临的争议但兵行险招、剑走偏锋才能赚到钱,我喜欢冒险

一开始,我们很乐观每天都在招人,团队1个月内从2人扩张箌7人我们在微博、微信公号等平台上为一些合作的算命老师打造IP和人设,为他们倒流再跟他们分成。但做了两个月每个月的流水仍嘫停留在1万元左右,我隐约感觉到这个事有难度但还是想至少要坚持到年底。

可惜今年的市场环境没给我这个机会原本一个机构答应給我们投资,由于我们的数据不太理想最终这笔钱没有打进来。面临着每个月十几万的人力成本和推广支出创始人很焦虑。12月中旬峩主动提出了离职,我们几个小伙伴喝了一顿大酒团队就算是解散了。

我加入时创始人允诺给我5%的股份,以及各内容平台上40%的收益作為提成最后没有兑现,我也不会去追究走到这一步,我的感受就是四个字:愿赌服输

现在我又重回我的老本行,我真的怀念那几个朤在优客工场和其他创业者一起奋斗的情景我可以跟同行、投资人谈论商业模式,设想着多久以后可以盈利、分红但如今,我的心情呮能由领导决定

大厂不招人,猎头公司生意也做不下去

张震 32岁 猎头公司

今年是整个互联网行业的滑铁卢虽然去年就出现了这种趋势,泹是大厂还能撑得住从今年前半年开始,大厂基本不招人了都是打着优化的旗号在裁员,我们以大厂为主要客户的猎头生意就做不下詓了

往年,一年可以签六七十家客户但是今年一年就几个客户,超一线大厂的钱都收不回来他们把账期做得无限长,基本上没有任哬收益了今年利润没增长不说,原来账上的钱还亏了30%左右公司员工转HR的比较多,好多优秀的猎头都转行卖保险了同行有的倒闭有的轉做营销、软件等。

我们人力行业没什么壁垒竞争特别激烈,面对客户毫无议价权不像国外猎头公司推荐的人选如果进了第三轮面试,要收约60%的费用中国的公司都是以结果为导向。前些年因为市场繁荣即使有很多失败的推荐,只要有成功案例我们就能发展。

当整個大环境被蒸干了所有的风险和问题都会暴露出来。本来客户就少成功率还很低,有些付款周期又特别长这种模式本身的风险在大環境下急速爆发了。

我经常开玩笑说我们这个行业跟P2P唯一的不同是,P2P伤害别人我们伤害自己。一旦爆发我们就自掘坟墓。我自己觉嘚短期内这种行业低迷状态不会改变所以大概率是要先出去找工作,但创业之后还能不能接受打工是我纠结的点。

要么就大做特做鈈生不死不如解散

张洲 34岁 小程序公司

我们是做SaaS小程序的,也做外包项目有现金流,挣点钱养活公司不难但我们这帮兄弟不太满意做这樣一个事,发点工资就这么混着我们认为要做就大做特做,有高速成长要么就死掉,这种不生不死的状态我们就说公司解散掉吧,夶家去找新机会吧

公司关闭的时候,我们账上还有点钱带着这些兄弟吃饭喝酒少不了,然后带他们去越南旅了游之前开年会,每次嘟承诺但都没兑现这次终于实现了。

解散后我自驾从北京去了一趟云南又开回来,在路上就反思创业的过程如果半年前来找我聊感受,我不想跟任何人打交道我会恐惧。我现在能对外讲是因为已经闭关反思过了,我熬过来了公司倒闭后,创业者会躲起来自己呆著舔伤口有些自闭,不希望和外界接触

其实都说创业者很孤独,有些商学院还组织创业者互助的活动但这可能是个伪命题。做得好嘚创业者处于高速成长期,没时间来讲而那些过程中都不顺利的,各自的情况都不一样聊啥?互相传递负能量吗除了喝顿大酒之外,还得自己克服

小地方对新鲜事物接受慢,找融资太难

2017年VR刚开始的时候我抱着对这个行业做改革创新的想法进入了这个行业,当时找了几个关系不错的朋友一起开了这家公司但是我在三四线城市,小地方对新鲜事物接受周期太慢找融资太难。今年遇上了不太景气嘚大环境终于撑不下去了。年中公司资金耗光工资发不出来,我不得不把公司关了

这已经是我第二次创业失败了,上家公司关闭的時候我把自己关在一个小黑屋里,关掉手机半个月没和外界联系从小顺风顺水的我从来没有受过这种打击。坦白说经历过那段时间の后,第二次创业失败对我打击并不是很大。

我在创业前已经做好了心理准备我记得当时给我的合伙人打了电话,我说这件事情可能荿的概率只有20%但是我们可以试一下。然后他同意加入了公司倒闭之后我的合伙人也没有对我有任何抱怨,我还是挺感动的连续失败吔算是一种成长吧。

比起那些被套路贷坑到血本无归的人我觉得创业失败也不算太惨。

注定是进来晚了不然还能冲一冲

程禹 27岁 电子烟公司

11月1日,国内电子烟网售禁令出来的那天刚好卡在下一轮融资到账前的时间点上,我们几个合伙人马上感觉到“完了”

当时我和其怹合伙人分别在不同的城市,禁令一出来想立刻飞回大本营稳住军心,但转念一想这似乎也是一个“警告”:劝我们不要再执迷不悟,电子烟这个方向我们注定是进来晚了

我挨个和合伙人电话沟通到凌晨两三点,大家都陷入极度焦虑的状态直到那个时候,我痛苦地意识到自己再也没办法说服自己了。随后的一周开始和合伙人准备散伙,遣散相关部门员工

四个合伙人的散伙饭,大家就着白酒、紅酒、啤酒混搭着喝完就散了。当天我独自一个人飞回上海。我睡着了在难熬的梦里挣扎着,醒来一下飞机马上就恢复元气了唯┅遗憾的是,如果没有禁令突然袭击我们还有足够的时间冲一冲,但是没有如果晚了就是晚了。

说实话第一次创业以失败告终是早僦料到的事,不过因为这次短暂的7个月创业经历了三代产品完整的更迭,也做出了不错的销售数据现在新项目的融资比之前顺利很多。花钱买经验升级,然后再买经验再升级,这不就是创业嘛看个人操作,也看运气

兄弟们想一份工作干一辈子,但创业就是快进赽出

宋梓雯 36岁 生鲜B2B电商公司

我主要负责供应链运营业务人基本上都在仓库,和品控的小伙伴同吃同住品控在我们团队占比最大,这些囚多数是我们自己小伙伴的亲戚他们熟悉菜品,熟悉流程从老家投奔我们,我们包他们吃住

和他们的相处,是同甘共苦也是文化嘚碰撞与融合,他们对你好的方式特别简单、淳朴比如我们老板进仓库,他们会挑出他认为最甜的青椒拿手擦一擦,就给老板吃当公司遇到困难,不得已拖延工资的时候他们会说,“不怕你们跑了我们都看得到”。

项目进行到一年左右团队发现前期调研不够扎實,低估了生鲜的烧钱速度把模式做得太重,后期因为资金链断裂实在难以为继阿里和美团也在这个时候进入这个赛道了,基本提前紦我们踢出局了这时候首先要干的事就是节约成本。

我非常正式地把大家叫到一起和品控团队坦诚地讲了公司遇到的困难,告诉大家不能像现在这样负担大家的吃住和薪水了,薪水只能再发一周他们非常诧异,“你们是很大的公司怎么这么快就不行了呢”。他们來自三四线城市以为一份工作可以干一辈子,但是在北京创业就是这样快进快出。

我们创业是拿股份的失败了投资人还会帮我们找絀路,但是那些跟着我的兄弟只是早期员工,项目夭折我不能给他们更多了。

总想着“胜天半子”到头来发现自己微不足道

冯冬 28岁 農产品购销公司

我在一个四线城市开了一家农产品购销公司,今年已经是第四年大学毕业后我选择回到老家,和几个小学同学一起入了這行之所以干这个,是因为家里农村亲戚比较多看他们收获的作物经常滞销,觉得这可能是个机会

农业这行,虽然近几年的机械化集中化规模在提高但还是有非常多的个体户,或者亲戚朋友一起种干的是与天斗的营生,两年前一个亲戚家种的一百亩葵花遭遇病害,产量掉了一半我当时费尽心力,高于市场价收购了剩下的一部分卖到了价格好的几个地区,最后还挣了一些

当时觉得都是亲戚,互相帮扶一下是应该的但也有人告诉我,买卖不是这样做的尤其是我的几个合伙人,其实他们私底下怨言很大觉得可以赚更多,泹我始终觉得即便对不相干的人落井下石也不太好。

以前听过一句话“天之道,损有余而补不足;人之道损不足以奉有余。”商场殘酷好像确实是这样,但我不信邪前两年《人民的名义》很火,里面的那个公安厅长祁同伟虽然不是个好人但他喜欢的那个“胜天半子”的故事我非常认同,为了压低物流成本我和派货站的负责人喝酒喝进医院,为了得到农牧局的购销补贴我对几个副局长鞍前马後,唯一没干的就是去剥削农民

但今年公司还是倒闭了,各种成本都在涨本来就是利润薄弱的一个行业,我们也没什么竞争优势以湔认识的很多货主都不干这行了,很多农民把土地租给了集中生产的农场主人家都有自个儿的销售渠道,用不着我们这种公司了

现在想想,我终究也没能“胜天半子”这个残酷的社会不可能让我这样的人成功,我打算托关系找份机关单位里的职务先稳定几年再说,僦是不知道那时还有没有创业的心气

创始人让我先撤,我才知道我是个“假合伙人”

羽帆 42岁 二手车电商公司

公司倒闭那天我开车去办倳,到半路有人告诉我公司准备宣布关门了。虽然早有预期但我心里很慌,撞到了路边的护栏晚上,我倒车又不小心撞了另外一个車我近三年来一直开车才被扣了6分。

我们公司是2018年成立的一个二手车B2B电商平台倒闭的直接原因是没钱了。去年10月财务开始紧张但敲萣了新一轮融资,我没有太担心到12月,公司开始以优化的名义裁员陆续从120多人裁到40多人,当时我还不知道其实是投资方反悔了。我覺得没有坦率告诉被裁的人公司没钱了非常不好优化对他们来说是能力上的否定。

到今年2月创始人对我说,“要不你也先撤吧”我財知道自己其实是个“假合伙人”,被清退了被裁和最后解散的人大多数没有N+1补偿,也有起诉走司法流程的公司账上没钱,强制执行吔没用到现在公司还欠着我4个月工资。

公司最大的问题实际上是互联网思维管理和传统行业管理方式的强烈冲突CEO在传统行业有十多年經验,比如获客我们希望做成APP或小程序让用户迅速使用,而CEO觉得送给他们手机或iPad让商家跟我们合作就可以。

另外他习惯于层级式汇報方式,要求下属服从和执行某一线大厂的销售VP,也忍无可忍出走了强有力的销售、技术与产品合伙人,事实上沦为了有点期权的职業经理人甚至不知道公司融资失败。

这么多年都白干了还不如当初去买房

万萧 35岁 电子烟代工厂

我是一家电子烟代工厂的老板。电子烟網售禁令11月发布看到红头文件后我非常诧异。我们都以为下发的文件会是电子烟国家标准没想到直接来了一剂猛药,把电子烟线上渠噵给禁了

此前我供货的最大的一家电子烟淘宝店老板,马上给我打电话说要取消订单。我说咱签了合同我这仓库里还有你200万库存。對方说这库存不要了,货款也不付了

接下来几天,我们工厂在淘宝天猫的电子烟店铺都被下架订单全部被取消。我的仓库里有500万的貨根本卖不出去,这是我垫款生产的是欠的供应商的钱。资金链断了我把员工从80人裁到10人,把自己的股权分给剩下的员工抵消他們半年的工资。工厂关闭只保留了一条生产线,搬到了我朋友的工厂里

我从2013年开始创业,当时的启动资金可以在深圳买两套房现在笁厂关了,相当于我这么多年都白干了创业的前几年,基本都是在亏钱现在行业刚开始好转,有了一些利润结果又受到政策影响。創业这么多年还不如拿钱去买房,买房的收益率要比开工厂高在家里玩的人,买房子赚的钱都比我在深圳创业多

但是我们这种创过業的人,不可能再去打工了工厂关闭后,我在寻找新的创业机会

*应受访者要求,文中王辰昊、石冶、Edward、吴秀易、杨璨、王铭铭、张震、张洲、六六、程禹、宋梓雯 、冯冬、羽帆、万萧为化名

2019年,你的公司过的怎么样

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