一个月的工作日为20.83天计算工资時为21.75个工作日。

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

根据《全国年节及紀念日放假办法》（国务院令第513号）的规定全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此职工全年月平均制度工作天数和工资折算辦法分别调整如下：

一、制度工作时间的计算

年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

季工作日：250天÷4季＝62.5天/季

工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。

二、日工资、小时工资的折算

按照《劳动法》第五十一条的规定法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日据此，日工资、小时工资的折算为：

日工资：月工资收入÷月计薪天数

小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。

三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问題的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止

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