• 大学生青协的面试问题 大学生青協的面试问题 大学生青协的面试问题青协招新初试面试题 ） 〔大学青年志愿者协会面试自我介绍优 秀范文〕 在大学如果你想加入协会的話，那么你一定要加入志 愿者协会因为志愿者协会是一个有爱的地方。下面是小编 收集的 大学青年志愿者协会面试自我介绍优秀范文歡迎 参考。 ▲ 大学青年志愿者协会面试自我介绍优秀范文(一) 我是 16 级西语 2 班的高桢玉我很荣幸能有这样的一 个机会做自我介绍，其实我茬高中那些年就参加了几次志 愿活动。 我努力做到用心服务 传承志愿者的无私奉献精神， 让这精神像阳光一样洒满社会各个角落脚踏實地，坚持不 懈才能登上峰顶。无论做什么事情态度最重要。只要用 心做了必定有所收获。 第 1 页 共 4 页 我相信志愿活动是”赠人玫瑰，手有余香“虽然不 轰轰烈烈，但承载奉献的力量却能温暖他人照亮世界。我 骄傲我是志愿者。 ▲ 大学青年志愿者协会面试自我介绍优秀范文(二) 我是陈捷 表面上比较内向， 但是内心热情 乐于助人。 我一直以为志愿者是一个很神圣的名字在帮助别人的过程 中实現自己的人生价值。汶川大地震和北京奥运会期间无 数的志愿者撒下了辛勤的汗水，从那以后我就告诉自己， 以后我一定要成为一名誌愿者 所以我希望能加青年志愿者协会，和师兄师姐一起温暖 别人 从中我不仅开阔了视野，增长了见识更感到自己肩上 有很大的责任，感到作为一名志愿者的光荣今后我也会尽 第 2 页 共 4 页 自己所能，帮助那些需要帮助的人也希望能有更多的人参 与到志愿者的行列中。 ▲ 大学青年志愿者协会面试自我介绍优秀范文(三) 我叫李晓红，作为一个热心肠的人从小各种“多管 闲事” ， 虽然有时越帮越忙 但還是不能消减我助人的热情。 我在高中就已经积极参加学校安排的志愿者活动虽然参加 活动的阅历不一定比其他同学丰富，但我认为┅个真正的 志愿者要在生活的点点滴滴中做利人之事。简历只是精力 生活才是真实。希望师兄师姐能让我加入青年志愿者协会 成为协會里的一员。 ▲ 大学青年志愿者协会面试自我介绍优秀范文(四) 嗨大家好，我是来自 16 级三班的倪林瑜在高中的 2 年里，陆陆续续也参加了些志愿者活动比如西溪湿地火柿 节啦，中学生艺术特长水平测试啊浙江图书馆的活动啦等 第 3 页 共 4 页

• 大学团委面试问题 大学团委面试问題一 1. 一分钟的自我介绍 2. 你为什么加入我们部门? 3. 你知道本部门的工作是要做什么吗? 4. 跟来面试的人相比你有什么优势? 5. 如果部门里面有你不喜欢嘚人， 部长安排你们一起工作 你会如何处理? 6. 如果你的部长有一个错误的决定让你执行，你知道是错误的你会怎样 做? 7. 宣传部门的工作都佷烦琐，有时会周末都要工作你觉得自己能坚持的 最后吗? 8. 如果你有一个好的想法，但部长不认同没有采取，你会怎样? 9. 如果现在又个工莋要你做但同时你班里或社团也有事情，你会处理? 10. 你有男朋友吗? 11. 如果你男朋友约你一定要你陪他，但部门也有工作你会如何处理? 12. 如果部长沟你，你们一起了他让你不要和他在同部门工作，让你辞 职你会怎样做? 大学团委面试问题二 1、你目前在土木系团总学生会担任什么职务，这些工作对你有什么影响? 2、 你想要竞聘学生会学生干部 你家人知道了， 但她不知道什么是学生会 也不知道你要竞聘的部门，你怎么解释给你的家长听? 3、怎么处理好学生干部与系办老师的关系? 4、如果你竞聘成功怎么处理好学习和工作的关系? 5、谈谈你曾经组织戓参加活动的经验和教训! 6、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你经过努力你超过了一个，那么你 是第几名? 7、工作能力和热情请问你更看重哪一个?为什么? 8、你怎么协调各个部之间的关系? 9、你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? 10、在办公室里有时洇工作协调，会让你去做苦力类的工作你如何看 待? 11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人你如何处 理? 12、谈谈大学伱有什么目标，什么计划? 13、如果你现在是一名办公室干部当你发现办公室内部出现你无法接受 的事情，你将如何处理并且如何将你所發现的问题汇报给你的上级?若发生问 题的人或者组织是你所在部门或你的同班同学，你又会怎样解决? 14、你是愿意做鹤立鸡群还是愿意鸡居鹤群? 15、你认为自己的缺点是什么?现在看来，你认为自己过去所忽视的问题是 什么? 16、你为什么要竞聘所选部门? 17、你觉得你参加竞聘有什么優势? 18、你觉得你所竞聘部门负责哪些工作? 19、如果你与你的上级发生矛盾请问你会怎么做? 20、你认为你竞聘部门该

• 应届生销售面试问题 在公司所有工作中，销售人员的工作可谓最复杂这也许是因为，客户 在购买公司的产品前 首先购买的是销售人员的服务。还可能是因为销售方法过 去 XX 年里从广告到咨询服务都发生了巨大变化也可能是因为好的销售人员需 要掌握很多相反甚至自相矛盾的技能： （１）听说能仂； （2）产品知识和人的品 味； （3）销售策略和市场渗入策略； （4）具有说服力，但又不使用花招的沟通能 力； （5）既有取得较好个人业績的欲望又有服务客户的强烈意识； （6）富于弹 性，又讲原则； （7）做事积极主动又善于和他人合作。下面一些问题可以评估 应聘者茬这方面的能力 请讲讲你遇到的最困难的销售经历，你是怎样劝说客户购买你的产品的 答：最困难的一次是广州二汽，大家都知道广州二汽是一家大型国有企业 很多人说起里面的各种复杂关系就不原意去做了。 我在去只前已经做了大量的工 作 但就在找最关键的负责囚我就找了二天时间。 从他们公司采购部到物资公司 从物资公司到修理厂，再从修理厂到财务部后来终于找到终端负责人：财务部 的吳经理。 在约了吴经理二次后她终于答应跟我见面谈一次我在这此前做了大 量的工作，包括他们现在的车辆数量主要车型，现在的供應滴等等包括他们 的采购流程， 资金结算方式等等当然最重要的是他们在采购过程中所存了的一 些问题， 我在跟吴经理见面后谈子足足二个半小时因为我把我能了解到的她们 采购过程过的一问题或者说他们没有注意到的一些细节， 以及怎么去解决这些问 题怎么样去節约采购成本，最后才谈到我们的公司我们的产品，是否适合他 们企业所需等等谈完后，我就去了跟他们下属企业的各个分公司的经悝采购 负责人都见了面， 进行了非常好的沟通所以在一个月后我们成了二汽公司唯一 一家没有经过招标渠道的供应商 人们购买产品的彡个主要原因是什么？ 答：需求欲望，满足 关于我们的产品生产线和我们的客户群体你了解多少？ 答：目前了解不多主要是渠道商與建筑商。 关于销售你最喜欢和最不喜欢的是什么？为什么 答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己跟不同的 囚交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情 因为要公私公明。 若受到奖励你有什么感想？ 答：哪是┅种认可也是一种责任，因为爱到奖励你就有责任做得更 好

• 新闻中心面试问题 一、常规问题 ㈠、对志愿者的认识等一系列问题 1、为什么偠做青年志愿者 2、你做志愿者的优势是什么？ 3、你如果看到小偷会见义勇为吗 4、您以前参加过什么志愿服务活动么？（考察服务经验） 5、 （如果参加过）那么您在参加志愿服务活动的时候是出于什么考虑呢？（考察 参加服务的目的） 6、 （如果没参加过）那么您本次报洺参加志愿服务活动是出于什么考虑呢（考察参加服务 的目的） 7、在志愿服务活动中，需要我们的志愿者无私的付出没有任何的回报，您怎么 看待这个问题呢（考察对志愿者精神和志愿服务理念的理解和认识） 8、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处悝呢 9、你认为志愿者最大的价值是什么？ 10、怎样理解志愿者的得与失 11、 如果本次招募活动中你被录用了， 可是过些时间你发现自己并鈈适合当志愿者 时如果本次招募活动中你被录用了，你会怎么办 12、谈谈你对志愿者的理解 13、能力更重要还是热情重要 14、 志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作， 请问你如何能够做到保持持续旺盛的 工作热情 15、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服不能继续参加服务，你会如何 处理如何处理？ ㈡、青年志愿者协会的常识知识（笔试内容） 1、我校的校园精神 2、我校的校训？ 3、国际志愿者日和Φ国志愿者日 4、校青协的工作方针、工作理念？ 5、校青协都有那几个部门 6、校青协常规项目？ 二、部门问题 1、新闻中心的主要工作是什么 2、你可以为新闻中心带来什么 3、你认为新闻中心会给你带来什么 4、进新闻的个人优势 5、学习与工作的关系如何处理？ 6、工作中与部長意见不合如何处理 7、 如果在今后的工作中部长很看重你 将很多工作交给你 但你精力有限 你会拒绝 吗 8、在内部出现相处不和谐的同事 如哬处理？ 9、对于一个集体什么是最重要的 10、怎样看待“尽力”这个词 11、如果在你工作之后发现所要做的事于你之前想象的出入很大 怎样對待 12、你总共报了几个社团 三、专业问题 ㈠、新闻稿 1、当场撰写新闻稿 2、你喜欢看哪些报纸、杂志、电视节目？为什么喜欢它们 3、请说兩三条近期你看过的新闻，并对其中一个说一两句你的看法 4、你经常上网吗？你对通过网络上传播的信息持一种什么样的态度 ㈡、微博 1、当场编辑微博 2

• 志愿者面试问题及答案 【篇一：青年志愿者协会面试问题】 问题 40 分，综合 评价 10 分 1、你对青年志愿者协会有什么了解呢？ 2、为什么你会选择加入青协而不是其他社团 3、加入后以什么标准要求自己？ 4、如何处理与其他成员的关系 5、加入青年志愿者协会你唏望得到什么？ 6、你有什么业余爱好 7、你希望在工作中能够获得什么? 8、与上级意见不一致，你将怎么办 9、进入青协有时候会忙，你会洳何处理学习与工作的关系呢? 10、有人说“青协就是为同学打杂的学不了东西”，你怎么看待的 呢 答：我认为青协是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西我 加入青协不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务而能不 能学到东西，我觉得主要看个人态度以及學习能力在服务的过程 中，我们需要了解同学的需求处理繁琐事情的过程中，我们需要 耐心以及提高效率的方法这些都是我们可以學习的地方。 11、你进入青协后（部门）的第一件事情会做什么? 答：会与相关人员互相认识一来方便以后工作开展，二来我觉得 团结对于組织来说很重要 12、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 1、你参加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样的成员 2、你认為什么样的人会成为一名优秀的志愿者？ 3、.以前你做过什么志愿者吗你的心情是什么样的？你认为有什 么价值吗 4、进入大学，有没有囹你印象深刻的人或事 5、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎 么处理? 7、你怎么协调各个部之间的关系?（处事能仂） 8. 你哪方面比较擅长？ 9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解 10. 在青年志愿者协会里，有时候会让你去做非相关技术类的苦力工 莋（搬桌椅之类的）你如何看待？ 11. 对于一项工作你愿意个人完成还是团体合作？ 12. 你高中阶段有没有担任什么职务这些工作对你影响？你在做学 生工作中碰到的令你棘手的问题是什么 13. 你进青协的目的是什么？ 14. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训 15. 如果你没有选上，而是调到其它部门去你会怎么做？ 16. 你有什么业余爱好 17. 你希望与什么样的上级共事？ 18. 怎样理解“责任心”这个词 19. 最能概括你自己的彡个词是什么？你是一个什么样的人 20.与你一起来面试的同学给了你什么感

• 公务员考试计划组织协调能力面试题及 解答技巧 公务员考试计劃组织协调能力面试题及解答技巧 1、活 动型 (1)在国际禁毒日，某市组织“远离毒品、珍惜生命” 宣传活动全权委托你，怎么组织开展 【答题要点】 ①这是领导对我的信任，我一定尽心尽力组织好这次宣 传活动 ②就宣传活动的内容、时间、地点、方式和参加宣传活 动的专镓、志愿者等相关人员做好计划，报领导批准 ③做好准备工作。一是成立工作小组支派专人负责撰 稿、联络、布展、志愿者招募及培訓等工作，二是重点准备 好宣传材料包括街头宣传的展板、传单和横幅，在报纸上 刊登用的文章在电视上播出的专题片。 ④ 在国际禁蝳日当天做好宣传工作一是在人流量较 大的商场、公园等场所组织好街面宣传。二是邀请戒毒专家 在市图书馆举办“远离毒品、珍惜生命”的专题讲座三是 在报纸用专版刊登“远离毒品、珍惜生命”系列文章。包括 评论员文章、毒品对身体的危害、吸毒导致悲惨结局的典型 事例等四是黄金时间在市电视台播出 “远离毒品、珍惜 生命”的电视专题片。 ⑤做好总结向领导汇报。 (2)单位领导交给你一项组织公务员培训任务你怎么 办。 【答题要点】 ①破题：单位领导把这项公务员培训交给我既是对我 的信任，也是给我一次锻炼的机会我┅定会努力工作，圆 满完成领导交待的工作按照一般的工作流程，我将按照以 下三个环节来组织这次培训工作 ②一是做好计划。首先峩要了解本次培训的内容、目的 和意义 在此基础上做好关于培训课程、 师资、 教材、 时间、 场地、培训方式、考核方式以及后勤保障的計划。 ③ 二是组织实施培训工作根据计划联系老师，并根 据老师的意见准备相关资料;安排好培训所用场地、学员的 食宿以及安全工作;就培训内容、时间、地点等相关事项下 发培训通知;做好学员报道接待工作;举行开班仪式;在培训 过程中随时与领导、老师、学员、宾馆保持沟通确保培训 顺利进行;举行结业典礼;做好善后工作。 ④三是撰写总结报告一是向领导汇报本次工作的完成 情况;二是总结本次工作的经验囷教训，为下一次组织培训 工作提供参考三是进一步提高自己的工作能力。 暂无简介 (3)让你统计你所在学校三年来的毕业生就业情况你 將如何进行调查 【答题要点】就调查内容面试辅导、调查方式面试辅导 ①调查时间做好计划，报领导批准 ②请学校就业部门提

• a professional in an industry. 我最希望嘚到的是一种学习，能让我学到工作的技能虽然我已经在学校 学习了快 20XX 年，但只是学习到了知识在学校里，没有机会接触到真正的社 會没有掌握一项工作技能，所以我最希望获得一项工作的技能能够成为某一 个行业领域的专业人士。 interviewer: why did you choose us?

• 面试问题回答样本 1、请你自我介紹一下自己好吗 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作 经验这些在简历上都有。其实企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包 括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功 的事主要的成就等，這些都可以和学习无关也可以和学习有关，但要突出积 极的个性和做事的能力 说得合情合理企业才会相信。 企业很重视一个人的礼貌 求职者要尊重考官， 在回答每个问题之后都说一句“谢谢”企业喜欢有礼貌的 求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么 回答提礻：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心 他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我经过一到两年的培训及项目實战加 上实习工作，使我适合这份工作 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大通常不希望听到直接回答的缺點 是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低 企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我朂大的缺点是过于追求完 美” 有的人以为这样回答会显得自己比较出色， 但事实上 他已经岌岌可危了。 企业喜欢求职者从自己的优点說起中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优 点上突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者 4、你对薪资的要求？ 回答提示：如果伱对薪酬的要求太低那显然贬低自己的能力；如果你对 薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重公司受用不起。一些雇主通常都事先 對求聘的职位定下开支预算 因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的 最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会 友善合理我注重的是找对工作机会，所鉯只要条件公平我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练不需要进行大量的培训，而 且我本人也对编程特别感興趣 因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的 水平给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目请不要说一個宽泛的范围， 那样你将只能得到最低限度的数字最好给出一个具体的数字，这样表明你已经 对当今的人才市场作了调查知道像自己這样学历的雇员有什么样的价值。 5、你对加班的看法 回答提示：实际上好多公司

• 面试问题回答技巧及答案 例题 5： 从心理学角度看，为了給主考官留下好印象面试过程中应试者总是竭力 表现自己的长处。掩饰自己的不足你现在是否也是这种心态？ 【评析］ ： 面对这种压仂式面试问题 主考官关心的不只是你回答了些什么， 更重要的是看你怎样回答 主考官希望通过这类压力式提问，考察应试者的情绪 稳萣性、自我控制能力、反应力、应变力、自我认知能力等碰到这类问题时， 应试者要注意：第一不要紧张、惊慌，要冷静沉着不要認为是自己前面的面 试表现不够理想， 因而主考官才故意设题刁难自己 更不能以为”大祸临头”矣。 第二态度要诚恳。人无完人谁嘟有缺点和不足；且面试过程中应试者扬长避 短，甚至投主考官之所好也是可以理解的第三，回答要机智、幽默让主考官 觉得你不仅處变不惊，且有化解压力与紧张气氛的能力回答这个面试问题时， 还要提防主考官追问以下问题： “你觉得自己的主要优点和长处是什麼”“你 觉得自己的主要缺点和不足是什么？”“这次面试竟争比较激烈 你的表现我们 觉得并不十分理想，与别人相比你自认为还囿哪些优势？” 例题 6： 你喜欢的朋友是什么类型的人你的朋友们对你是如何评价的？ 【评析】 ：主考官希望通过这个问题考察应试者嘚人际交往情况及应试者 的某些个性特征等。 在应试者回答这个问题过程中主考官还极有可能追问“和 朋友在一起时，你们经常谈的话題是什么”“他们在哪些方面对你影响较 大？”通过回答这些问题应试者最好给主考官留下这样的印象：第一，你是一 个有主见的人； 第二 你是一个乐于“师人之长”并善于向他人学习的人； 第三， 你具备应聘岗位所需要的人际交往能力 还有一类题目的侧重点是考察应试者的 人际合作意识和人际协调能力，应答要点与上文类似例：“组织上拟派你和一 位跟你关系十分不好的同志一起去外地出差，洏且由你负责那你打算如何完成 任务？”“你有一个非常好的工作设想 你经过实际调查， 认为这个设想既科学 又可行，但你的领导囷同事们很固执你采取什么办法说服他们与你合 作？”“在你的朋友当中 有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要 协调他們之间的关系你会如何去做，” 例题 7： 你过去在工作中最大的压力是什么 【评析】 ：以下是三个应试者的回答：“我喜欢接受新的工莋挑战。当然从 事新的工作比较缺少

• 面试问题：大专生如何应对面试 前不久，作为技术部门的主管笔者参加了三位大专生的求职面试。三位求 职者都是竭力地推荐自己也都很有诚意。但很意外只有一人通过了首轮面试。 惋惜之余也想借此总结些经验教训，来帮助那些刚从大学大门走出的学子们 面试的过程其实很短暂，只有不到 5 分钟但就是这短短的 5 分钟，决定了 他们的去留一开始的问题都是夶同小异，例如了解一下求职者的学业求职动 机，对公司的了解程度然后问及对薪金的要求，三者的回答也惊人的一致这 一点是有備而来的。分水岭出现在最后一格问题：”现在有这样一种观点即给 多少钱干多少活，你是怎么看待这种观点的?” 第一位和第二位回答說：“我相信多劳多得只要我多干了，公司就得多给 我”第三位说：“不管给多少钱，我都会尽自己的努力把事情做好”于是， 我茬问第三位“假如实际收入与你的期望值有偏差你会如何应付?”回答：“那 肯定自己哪方面没做好，我会深刻地检讨自己争取做得更恏!”说句实在话， 在常眼看来前两位表现更为突出。如第一位应试者一上来便作了简洁明了的 自我介绍，还主动展示了自己的五年计劃抒发了自己的雄心抱负，且再三强调 自己的交际能力第二位则强调了自己推销校园卡，做各种品牌代理等等的兼职 经历在社交能仂上更为突出。但面试结束时竟然忘了将椅子放回原处使面试 主审官陈部长脱口而出：这人习惯不好!面试结束后，陈部长征求我的意见我 说：“第一位和第二位人是挺聪明的，不过太活了恐怕只把公司当一块跳板。 第三位比较稳重一些想法也比较实在，适合搞技术”陈部长点点头同意了我 的观点。 通过这个案例我们可以总结以下几点： 一、面试中该如何表现自己。应与自己所谋求的职位相吻合即首先要分析 这个岗位需要有什么样的特质，然后又针对性的去表现如本例中，应聘的是技 术岗位而技术岗位看重的是稳重，细致忣吃苦耐劳的良好心态而前面两位面 试者显然没有意识到这一点，大谈特谈自己的交际能力反而给人造成一种不能 安分于技术岗位的斷想，对自己很不利 二、整个面试过程中一定要注意细节。越是高层领导越是喜欢关注人的细节 抓耳挠腮固然不会，进门前先敲门大哆数人也不会忘但是很多人会忘记在面试 结束后将椅子放回原位，或是在面试过程中一个劲的瞄面试官的笔记本或是一些 资料都会给囚不好的印象。有些主考官甚至会故意

• 会计面试提问问题 在会计面试之前也应该做些准备首先了解应聘单位的企业性质，然后再 看公司需要什么样的人才例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容 有些公司需要税收方面的需要， 你应该在这方面做点准备例如媔试者可能会问 你，如何合理避税目前税收的最新优惠政策是什么，等等你觉得面试官最有 可能提出什么问题，你心理都一定要有点譜 1.一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何 2.客户扣款如何进行会计处理？需要附哪些原始单据 3.年终奖是如何计算缴纳个囚所得税的？ 4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异 5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理 6.公司开办费如哬进行会计核算？所得税清交时如何进行调整 7.你为什么离开以前的公司？ 8.你目前的工作是什么说说你工作的流程。 9.你觉得费用支出如哬处理 10.公司成本如何核算？ 其实在各种会计面试场合，有一些常见问题比如会计招聘考官往往会 问及工作经验方面的问题。 如果你嘚工作经验非常丰富自然不成问题而对于缺 乏经验者往往成为硬伤。 11、请你谈谈毕业之后的工作经历 12、你现在或最近所做的工作，其職责是什么你担任什么职务？ 13、你认为你在工作中的成就是什么 14、在你主管的部门中，遇到过什么困难你是如何处理或应付过去的？ 15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况 16、你在工作中有什么收获和体会？ 17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与懲处 18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？ 19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要 20、你会做两套账吗？ 下媔是涉及到专业理论方面的问题： 1会计的 6 大基本要素是什么？ 2会计的 3 大报表是什么？ 3权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3固萣资产折旧采用的方法有哪些？ 4固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5新会计准则出台后，对企业的影响有哪些 6，企业所得稅的改革对国内企业的影响是什么 7，企业应该如何面对金融危机 8，面对金融风暴作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一個 9，市场前景加薪和升职，你更重视哪一个 10，账务核算系统有哪几种 11，对于成本控制你怎么看待 12，费用与支出的区别是什么 13，面对新

• 面试问题的设计 hr 如何设计面试问题 怎样才能够设计出好的面试问题呢?面试问题的主要是根据岗位业绩目标 来设计的。首先对招聘的岗位做出业绩描述再根据业绩描述进行问题设计。如 互联 企业客户经理岗位的业绩描述是： 1.根据公司和部门下达的销售任务，制萣明确的工作计划：采单量;跟进数; 签单数和后续服务项目等并细分到每周必须完成的具体工作。 2.准确了解和把握客户信息采集有效渠道每天采集 5-8 家企业客户信息并 及时进行跟进，确定有效信息 3.每天打出 60 个有效与客户跟进，并做好详细的记录 4.选择客户方便接听时间拔咑，做到热情有礼声音清晰、语言简洁、感染 力强，并快速与客户建立关系达成合作意向或促成签单。 5.客户服务开通后须在一个工莋日内对客户进行 络招聘系统操作使用培 训和指导，保证客户当天发布招聘和公司信息并熟练掌握招聘系统的操作和使 用。 根据上述业績描述我们可以设计以下面试问题： 1.您每个月制定工作计划吗?您是怎样制定您的工作计划的?根据您工作计 划，您每周要做哪些工作?您每忝的工作又是怎样安排的? 2.在实际工作中您通过哪些渠道来采集客户信息?您认为哪些渠道最有效? 为什么?您一天大概采集多少家客户信息?您怎样判断采集的客户信息是否有效? 一般来说，您采集到的客户信息多长时间会进行?与客户时您通常会做些什么? 3.您在原来的公司，一天打哆少个或拜访客户?您打客户时会做些什么?或上 门去拜访客户时做些什么? 4.您一般会在什么时候打客户?您能不能与我们分享一下您是怎样给愙户 打的?与客户打时要注意些什么? 5.您与客户签单后，通常会做些什么?与客户签单后客户提出最多的问题 有哪些?您怎样对待客户提出的问題? 从上述面试问题中我们可以看出，有些问题是封闭式的有些是开放式的。 封闭式问题只要应聘者回答“是”还是“不是”这类问题囿相对固定的答案。 如 “您每个月制定工作计划吗?”应聘肯定会回答“做”或是“不做”，最多 回答“做得不太细等”开放式问题，應聘者就不能单纯用“是”或是“不是” 来回答了他们可以自由发挥，畅所欲言更能表达自己的思想、情感、方法、 原则、动机和兴趣等，这类问题是没有固定答案的如“您是怎样制定您的工作 计划的?”，应聘者就不能像前一个问题那样用“做”还是“不做”来回答了。 就面试问题

• 青年志愿者协会的面试 青年志愿者协会的有关知识： 1.中国青年志愿者协会成立于 1994 年 12 月 5 日 是由志愿从事社会公益事业与社会保障事 业的各界青年组成的全国性社会团体 ，是中国共产主义青年团中央指导下的由依法成立 的省、自治区、直辖市青年志愿者组織和全国性的专业、行业青年志愿者组织和个人自愿结 成的全国性的非营利性社会组织，是全国青联团体会员联合国国际志愿服务协调委员会 （CCIVS）联席会员组织。 2.基本任务 改善社会风气和人际关系 为发展社会主义市场经济创造良好的社会环境； 适应社会主 义市场经济发展的需要，推动青年志愿服务体系 志愿者培训--群策群力 和多层次社会保障体系的建立和完善；培养青年的 公民意识、奉献精神和服务能力促进 青年健康成长；为城乡发展、社区建设、扶贫开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业 提供志愿服务；为具有特殊困难以及需偠帮助的社会成员 提供服务；规划、组织青年志愿 服务活动，协调、指导全国各地、各类青年志愿者组织开展工作；培训青年志愿者；开展与 海内外志愿者组织和团体的交流 3.价值意义 志愿者（volunteer）一词来源于拉丁文中的“voluntas”,意为“意愿” 。对于这一概念 我国大陆和港台地區由于对 volunteer 的译法不一致而有所不同（我国大陆地区一般称为志 愿者；香港称之为义工；台湾地区称之为志工） ，但实质内容基本是一致的一般认为，志 愿者是自愿贡献个人时间和精力 在不计物质报酬的前提下为推动人类发展、 社会进步和社 会福利事业而提供服务的人员。志愿服务（volunteer service）则是任何人自愿贡献时间和精 力在不为物质报酬的前提下为推动人类发展、社会进步和社会福利事业而提供的服务 . 在中國，志愿服务是伴随改革开放产生的新生事物20 世纪 80 年代后期开始推动志愿者和 青年志愿者建设，90 年代开始发起“中国志愿者行动” 1994 年 12 朤中国青年志愿者协会 正式成立， 成为目前中国最大的志愿组织 志愿服务作为一种高尚的社会行为和一项重要的 社会公益事业，在弥补政府资源不足、维护社会安全稳定、服务经济建设与社会道德构建等 方面发挥了积极作用,对于构建社会主义和谐社会具有重要意义 对社會而言，志愿活 动具有以下积极意义：一是传递爱心传播文明。志愿者

• 招新面试题 1. 首先请你自我介绍一下 2. 为什么选择志愿者协会 4. 如果峩们录用你了，你想为协会做些什么活动 10. 你认为志愿者需要一些什么素质？ 12. 对于志愿活动如环保活动，车站维持秩序等你认为它的嫃正意义是什么？ 13. 有人认为志愿者就是当苦力你怎么看？ 15. 很多同学选择青年志愿者协会你认为我们选择你的理由是什么呢？ 16. 加入青年誌愿者协会你希望能得到什么 18. 作为一名志愿者，你认为自己哪方面还要进一步完善 1 你 参 加我协会的动机是什么？你认为它需要什么样嘚成员 2 你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者？ 3 以前你做过什么志愿者吗你的心情是什么样的？你认为有什么价 值吗 4、 进 入 学 校 ， 有 没 有 令 你 印 象 深 刻 的 人 或 事 6. 你的座右铭是什么？ 9. 你以前有听说过“志愿者”吗谈谈你眼中的志愿者形象。 10. 以前你做过什么志愿鍺吗你的心情是什么样的？你认为有什么 价值吗 11. 最能概括你自己的三个词是什么？ 13. 在这么多来面试的人中你觉得自己突出吗？你的優势在哪 15. 简单地谈一下你是怎么过完这个漫长的暑假，做了一些有意义的、想做的事吗 11. 你 来 到 部 门 后 ，发 现 自 己 做 的 都 是 一 些 小 事 與 你 想 锻 炼 自 己 能 力 的 目 的 有 出 入 ， 你是否做好了心里准备你会怎么想？ 12. 你其实很优秀但没有发现你，你会放弃志愿者吗 15. 就你在学校这几天生活和观察，你认为我们可以在学校开展哪些长期服务 19.如果你成为青年志愿者服务队的一员，给你权利你最想举办一个什么活動 6. 谈谈自己的一次失败经历以及自己从中学到了什么； 11. 简单说说自己的理想； 17. 你的缺点是什么 21. 你在以前的经历中感到最自豪的一件事是什么？ 23. 你最崇拜谁 25. 假如你加入了青协， 你奶奶知道了 但她不知道什么是青协， 什么是志愿者 不知道你为什么要去，你怎么解释给你嘚奶奶听? 27. 有人说“青协就是为同学打杂的学不了东西”，你怎么看待的呢 29. 军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么? 40. 这么大 ，你朂感激的人是谁他做的一件让你最感动的事是什么，具体说 下 63. 你的特长是什么

本来预约今晚19:30电话面试结果20:40才咑电话来了。我面试的职位是Java开发结果他只问了我三个问题：Nginx反向代理原理、Memcached在项目中是如何使用的、SOA。我回答得不是很好一共只面叻12分钟，然后就结束了这是不是意味着已经挂了？