我在鞋店上了三个月班,心里想发了半年几个月月工资就不做,直接跑,没有跟店长说,会不会被举报或者赔偿

发工资的!必须提前一个月打离職报告!一个月后批准才能走才会发工资!我有不得已的原因要走!那我该怎么办?... 发工资的!必须提前一个月打离职报告!一个月后批准才能走才会发工资!我有不得已的原因要走!那我该怎么办?

你好根据《劳动合同法》的规定,在劳动关系存续期间劳动者若需要提前解除劳动关系的,应当提前三十日书面通知用人单位若违反此规定解除的,对用人单位造成损失的用人单位可以要求劳动者賠偿其损失。针对你的情况你虽然只提前了一个星期通知公司你要离职,但因为店长已经同意了到时间你也可以离职,公司当时已经承诺会发给你工资就应当根据双方的约定发放你的工资。现在公司违反承诺不发你的工资的你可以向当地的劳动监察部门投诉或者申請劳动仲裁,维护你自己的合法权益

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我通过公司面试进一家鞋店卖鞋做了十来天。因为一些原因不想做了就给店长说我不做了。他也同意了之后的第四天。接到人事部电话说他们没有同意我离职,峩这个算矿工离职要被... 我通过公司面试进一家鞋店卖鞋。做了十来天因为一些原因不想做了。就给店长说我不做了他也同意了。之後的第四天接到人事部电话。说他们没有同意我离职我这个算矿工离职。要被扣600块的工资请问一下这样合法么? 当时我进去的时候他们也没给我说过矿工离职这回事。

一般离职都要递交离职申请的然后各部门签字后才算正式离职。你这种情况你可以跟店长说下,让他去跟人事沟通一下如果还是要扣,那也就没有办法了吃一堑长一智,只能吸取教训了下次离职要书面的。祝下一份工作顺利

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