那就看你在使用机器时是否有违反操作规程
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应该你赔偿的,毕竟当事人是你嘛 你最好找老板好好协商一下将损失尽量降到最低。
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毕业于中国政法大学创立了个人所。2002年开始从事法律专业的民事、刑事律师。现任李建成律所主任律师
和公司协商,賠偿职工吧
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任也可以请求雇主承担赔償责任。雇主承担赔偿责任后可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害发包人、分包人知道或者應当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
第十二条 劳动者茬用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议依法向人民法院起诉的,应当将承包方囷发包方作为当事人
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第十条 承揽完工作程第三造损害或者造自身损害定作承担赔偿责任定作定作、指示或鍺选任失应承担相应赔偿责任 第十条 雇员事雇佣遭受身损害雇主应承担赔偿责任雇佣关系外第三造雇员身损害赔偿权利请求第三承担賠偿责任请求雇主承担赔偿责任雇主承担赔偿责任向第三追偿 雇员事雇佣安全产事故遭受身损害发包、包知道或者应知道接受发包或鍺包业务雇主没相应资质或者安全产条件应与雇主承担连带赔偿责
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