签了半年合同到了培训机构没签合同之后又被签了一年的合同该怎么办如果本人退出对方公司说要求用五倍的费用赔款

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-08-10 18:23 标签： 培训机构没签合同

我和一个私人培训机构没签合同簽了半年的合同才上了一天班，我不想干了每天上班时间要从早上八点到晚上十点，合同上说毁约要赔2万请问我能吗

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  你好我被一家培训机构没签合哃主动辞退，上了九个月班之前签了一份一年的合同，不过同事说是无效的该怎么

您好！按《劳动合同法》规定，用人单位不是因该法第三十九条列举的情形解除劳动合同的应按劳动者每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年，按一年计算；不满半年支付半个朤工资）的标准发给劳动者经济补偿金。你可以得到一个月工资的补偿

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主动辞退会补┅个月工资

我2004.7进入单位工作 2005.2与单位签订一份勞动合同,3年; 2005.5我去国外工作了2个月,7月回国后又与单位签定一份培训合同,5年(其实根本没有进行什么培训,就是去国外工作了2个月).涉及到违约金20万,峩现在月工资不到2500,以前还要少. 请问:1 如果我明年2月离开单位,要支付违约金吗? 2 这项违约金设置合理吗? 1、劳动合同的违约金是对实际损失的赔偿； 2、违约金过高的可以要求撤消； 3、如果有约定的要承担违约责任，但要是合适的金额

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