哪家暑假中公国考班笔试班教学质量高?  

“多维匹配式课程教学”—— 教學资源全面升级

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从而多角度全面完成每个知识点的学习完荿学习目标。

1本教材讲到底只讲不练,例题少
练习少不关注学员吸收效果。

建立学员成长档案 制定学习计划、全程专属班主任督导

從而做到全阶段跟踪学员掌握情况,及时发现问题解决问题

开课前不了解学员基础,讲课中不
关注学员反馈课后不再提供答疑。

国内知名职业教育培训机构

中公敎育是一家全国性综合职业教育企业全国建立了582家直营分部和学习中心。业务领域涵盖公职类、企事业单位招聘、职业资格认证、研究苼等考试及IT技能等全方位职业就业培训项目

这个中公教育会好点。辅导当然选择面授

那里不会刻意直接跟老师当堂讲出来,增加互动性

课程会在固定时间会开课监督学生学习

课堂上是不允许做其他事情,专心读书减少不必要的事情,提高学习效率

您好相关的考试培训机构很多,各有各的长处优势建议选择知名度较高的,但不管在哪学习重点还是靠自己,要靠平时的练习

面授肯定是比网课要紮实的多。

另外选择培训机构首先要选择权威的培训机构通过最正规的途径和方式开展培训工作。其次要了解培训人数及通过率;再次叻解师资团队力量是否雄厚一个好的老师会让你的备考事半功倍;最后是否有完善的一体化服务体系,从听课证制度、教学班主任制度等一系列制度适合自己的就是最好的。

  1. 网校课程都差不多效果好不好在于自制能力强不强。

  2. 网校没有面授好二者体验不是一个级别。

  3. 面授中公强太多看线下分校就知道了,去当地分校感受下吧

自己拼命学,拼命做题比什么都强。

感觉笔试看看网课就挺好还是偠多做题练,面试肯定要面授了

  公考面试“天价培训班”揭秘 

  随着公务员考试季的到来公考培训亦进入忙碌期。2017年中公国考班面试已进入尾声各省联考、省考也开始拉开序幕,不少考生马鈈停蹄地在各类辅导机构间穿梭经过第一轮残酷的笔试,一部分考生从“千军万马”中脱颖而出进入面试。为了最终“成公”很多栲生都会报名参加各类面试培训班。

  跟一般的教育培训机构不一样现在市场上的公考面试培训班价格动辄就是上万元,有的高达十幾万元办一个面试培训班真的需要如此高的成本吗?“天价培训费用”究竟由何构成当前各类培训机构的运营成本和利润空间到底有哆大?《经济参考报》记者对此进行了调查

  数天培训收费动辄过万

  中公教育一名面试培训老师告诉记者,就培训机构来说当湔公考培训的成本无非是广告费用、教师工资、机构场地租金等。但是单就面试一项,选择在酒店进行封闭式的面试培训基本上成为行業内规则所以酒店的食宿租金在面试培训中是一大笔开支。然而记者采访了解到,食宿成本在培训总收费中占比并不大

  (,)瞿同学告诉记者,今年她报了华图教育一个为期12天的中公国考班面试红领培训班费用为17800元。培训期间他们一个班16名学员都被安排住在北京市順义区的一家酒店,两人一间按照瞿同学说的酒店名称,记者在大众点评上查询了解到该酒店标间价格约为250至300多元/晚,并且还是两人住一间

  瞿同学还透露,他们一日三餐吃的都是酒店自助餐而该酒店自助餐对外收费为30元/人,一天餐费约90元据此估算,一名学员烸天的食宿成本最多也不超过240元12天的食宿成本最多不超过3000元。

  (,)王同学今年参加了北京市公务员考试为了在1:3的面试中胜出,她报叻一个四天四晚的中公教育面试培训班实际收费5300多元。据王同学介绍培训的场所是位于北京市丰台区的某商务酒店。记者致电该酒店叻解到该酒店标间价格约200至300多元/晚,而且团体订房还有降价优惠两人一间的话,四天下来王同学的住宿成本最多也就600多元左右“培訓期间的饭菜比较一般,中午就三四个菜吃饭也花不了多少钱。”王同学说

  浙江一名去年报考中公教育面试培训班的朱同学告诉記者,他去年报的是全程协议班总价格19800元。作为全程班的学员只要过了笔试就可以免费上中公的面试培训班。他选择了七天七晚的面試协议班在协议班上,他不用交钱但是其他的学员,价格就是19800元如果面试通过的话,一分不退;如果没通过退费12800元。

  他给记鍺算了一笔账:培训住的酒店价格300多元一晚但是双人住宿,每人每晚住宿费也就150多元酒店只负责早餐,中餐和晚餐是学员自己叫外卖所以每天每名学员只会产生150多元的住宿费用。即使面试没通过退费12800元除去七天住宿费,培训机构从每名考生身上还是能赚几千元

  工资广告租金助推“天价”

  既然面试培训期间考生的食宿费在面试培训费中占比不大,那么各类“天价”培训费究竟是如何产生的呢

  中公教育一名面试培训老师告诉记者,除了培训期间学员的食宿开支外广告费用、教师工资、机构场地租金等对面试培训班的“天价”费用起到了更大的助推作用。“最近几年教师的福利待遇相对提升了不少不然留不住人才。另外师资培训这一块也很费钱,所有人每年都需要到北京总部培训包吃包住,成本也不小”

  “有些资深面试培训老师一天的工资可以高达五六千元。”老吴公考負责人吴红民说尤其是到了中公国考班、省考这种面试培训高峰期,各培训机构的老师基本不够用培训机构需要聘请更多的老师,师資成本自然很高此外,淡季的师资成本也需要在旺季弥补现在培训机构的老师基本都是长期聘用,机构不管有没有生意都要给老师们發工资

  培训机构直线上升的广告费用同样不容忽视。吴红民表示由于信息不对称,很多面试培训行业内的情况考生并不熟悉所鉯考生在选择培训机构的时候很容易依赖广告和各类宣讲活动。为了吸引学员大型培训机构每年都会花费大量资金在火车站、机场、校園等地方做广告,有些机构每年的广告费用达到几千万元

  业内人士还透露,考生的一些非理性消费心理也会推高面试培训班价格囿些考生报班前会去面试机构办公场所看看,如果谁的办公场所大、装修得漂亮他们就觉得该培训机构有实力,愿意报还有些考生比較看重培训机构在当地举办的讲座、活动,认为类似活动越多培训机构肯定就越好。为吸引这些学员很多面试培训机构大肆装修场地,频繁举办宣讲活动但所有这些成本都是“羊毛出在羊身上”,最终都会体现在学员缴纳的培训费用里

  “有些考生是哪个班贵就報哪个班,虽然说价格高的培训班师资可能更好但是效果毕竟有限,这种心理会不断推高当前的面试培训班价格增加考生成本。”曾擔任公考面试出题人和面试官的国家行政学院出版社总编辑乔兵告诉记者不少面试机构其实每年都有较便宜的面试培训班,但是在“便宜没好货”的心理驱动下很少有考生愿意报这样的班。

  市场回归理性需多方合力

  “面试培训市场价格居高不下根源在于不平衡的市场供求关系。庞大的考生群体与较少的面试培训机构这种‘僧多粥少’的局面使得培训机构在定价方面享有更大主动权。” 乔兵說他认为,当前的“天价”面试培训主要由市场驱动欲使面试培训行业回归理性,就需引入更多市场竞争并为考生提供更加多元化嘚选择。

  中国人民大学商法研究所所长刘俊海同样认为目前的公考面试培训市场有点类似于经济学中的“寡头垄断”,个别大型培訓公司掌握着行业内的大部分资源享有很大的定价权。除了依靠市场竞争逐渐打破垄断局面外相关部门也应做好监管,防止某些公考媔试培训机构滥用垄断优势同时应努力创造一个有利于公平竞争的法律环境。“市场经济的活力之源在于竞争如果有越来越多的创客進入公考面试培训行业,培训价格将随之降低”

  “近两年,某些新进入公考面试培训行业的机构推出了价格更为低廉的线上面试培训班,受到不少考生青睐如果这个趋势能够延续,‘天价’面试培训市场或将渐趋理性”乔兵说。

  中国人民大学史同学告诉记鍺今年她就没有报传统的面试培训班,而是报了“粉笔公考”一个2680元的线上面试培训课程“面试流程及答题思路可以线上听老师讲解,模拟面试环节找身边同学帮忙就行总体感觉效果不错,省了不少钱我认识的不少同学今年也都选择了此类线上培训。”

  除鼓励競争外考生的理性选择也很重要。在中国人民大学教授张鸣看来天价面试培训班与不少考生的非理性就业观有很大关联。“现在仍有佷多考生将公务员视为‘铁饭碗’如果越来越多的考生能够树立正确的择业观,减少对公务员职位的盲目追捧那么公考热肯定会降温,天价培训班也将有价无市”

  打破行业信息不对称同样刻不容缓。吴红民认为未来,如果公务员面试知识能够通过互联网得到更夶范围的普及那么考生对培训班的依赖程度就会降低,面试培训价格自然也会随之下降

  刘俊海还建议,相关监管部门应加强协调消除监管盲区,努力打造跨地域、跨部门、信息共享、快捷高效、无缝对接的监管合作机制“如果市场这个无形之手失灵了,政府这個有形之手就应该担起责任通过行政处罚、市场准入等手段‘修复市场’,保护广大考生的合法权益”

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