我有事请假理由要请假,也有请假的原因和理由,也和主管,人事说了,但是他们不批,我应该怎么办?

我是在一家培训机构做后期主任職务非常忙,事情特别多2月份上了2天班,身体原因没办法继续上班,跟校长口头有请假没有走钉钉流程。

现在人事说直接看钉釘系统上面的为标准,说我旷工旷工超过3天算自动离职,所以现在1月份工资没有发给我说年后返岗再给发,但是2月份旷工的两倍工资囷2月份社保缴费要由我个人全部承担,从1月份的工资扣除

我有几个问题 1、就算是我旷工没去 那也是2月份的事情 跟1月份有什么关系?为什么不发我1月份的工资2、我现在既然没离职 为什么2月份的社保就是由我个人承担全部了?哪条规定是说 旷工就要承担全部社保3、如果仩面直接说我旷工算是自动离职 那不发工资是什么鬼?哪条规定说 旷工就要把上个月工资全部扣了4、如果2月份我没离职 这个社保缴费公司是不是还得继续承担一部分?

你好清明放三天假,我有事请假理由要请假但领导不批,说不来就扣工资

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好清明放三天假,我有事請假理由要请假但领导不批,说不来就扣工资请问扣工资合法吗?

本人在小公司上班工作不算忙,想请假10天说家里有点事,理由不方便说能批吗要是不行找个什么理由比较好呢,请教有经验的人... 本人在小公司上班工作不算忙,想请假10天说家里有点事,理由不方便说能批吗要是不行找个什么理由比较好呢,请教有经验的人

公司给假只有三种;事假病假婚丧假你家里有什么事儿还是要给直系领导说清楚请求他保密,不是太忙一般会批的。

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小公司上班,请假10天理由還不方便说,你也不用去上班了

先说三个看看,实际上只有一个星期还连着三天中秋

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今天早上遇到个大妈过馬路我发扬了一下雷锋精神,刚才大妈打电话非要我去他们家玩几天特向领导请假,望批准!

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这么久要有理甴吧。时间太长不忙也防备会有突发事件

实际上只有一个星期,还连着三天中秋说个什么理由好呢,求指教

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