因工作问题,向直属领导离职主管文字提出离职要求,其回答的是代为转达,6月份没再分配工作内容,算不算自动离职

我的问题是因个人原因需要离職,先向直属领导离职领导口头转达直接不同意该怎么办呢?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我的問题是,因个人原因需要离职先向直属领导离职领导口头转达,直接不同意然后经过和部门总监沟通,他不同意我书面申请但是说峩回家有事过不来直接钉钉申请,他会批准我觉得太不可靠了,该怎么办呢

我的问题是因个人原因需要离職,先向直属领导离职领导口头转达直接不同意该怎么办呢?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我的問题是,因个人原因需要离职先向直属领导离职领导口头转达,直接不同意然后经过和部门总监沟通,他不同意我书面申请但是说峩回家有事过不来直接钉钉申请,他会批准我觉得太不可靠了,该怎么办呢

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