【摘要】:借鉴卡兹曲线对寿命嘚分析 ,对高层领导的任期问题进行了分析 ,得出如下结论 :领导任职有一个最佳区间 ,领导者的调动交流不宜频繁 ,领导者的最佳任职区间过去后偠进行交流 ,领导一届任期结束后可以在连任期找到最佳工作区间 ,在研究人力资源问题时要把领导任期的最佳选择当作一个重要问题
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