请问17周岁的孩子在用人单位辞退员工补偿标准离职所拿的工资与应聘时的工资不服应该怎么办?

我在工厂上班应聘时约定的工資是4000保底,多出的时间算加班请问他这样合法吗?

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您好我在工厂上班,應聘时约定的工资是4000保底多出的时间算加班,后来发工资才知道他说的保底是28天9小时当时也没有明确告诉我,我一直认为是22天8小时應聘时没有签合同,我要求签合同就签了一个公司条款的内容,就一份不是两份,当时也没有细看内容今天找领导协商,他说公司條款里面就是这样规定的请问他这样合法吗?

我是17周岁的女孩在外地打工干叻一个月左右老板无故把我辞退了,不给我发工资怎么办

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我是17周岁的女孩在外地打工干了一个月左右老板无故把我辞退了,不给我发工资怎么办

本人去应聘《跟单员》应聘时笁资4500,然后他们叫我去体检并给我个体检表我的体检费能要回来吗?

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你好本人去应聘《跟单员》,应聘时工资4500然后他们叫我去体检,并给我个体检表还说交400元直接去医院检查就行了,一天过后该公司打电話喊我去签合同然后他们就说应聘《跟单员》要先交2000元的岗位押金,同时在合同里也标注在实习期过后退还这是个骗子公司吗?公司名字叫《映象建筑有限公司》但是我上网搜索《四川??公司》时根本搜不到这个公司,如果被骗了我的体检费能要回来吗,该以那种方式来要回我的体检费

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