浙江威斯乔雅制衣有限公司

• 工作經验：3年工作经验
• 学历要求：高中/中专/技校

1、负责流水线全面管理工作
2、具备大中型企业流水作业管理经验
3、有多年羽绒行业工作经..

• 浙江威斯乔雅制衣有限公司

1、负责流水线全面管理工作
2、具备大中型企业流水作业管理经验
3、有多年羽绒行业工作经验
4、具备现代企业管理理念和思路

• 招聘职位：衬衫缝制车工、大...
• 工作经验：1年工作经验

温州中色制衣衬衫有限公司是一家世界领先、富有创意的衬衫生产商其产品融合华美与舒适为一体，以生产国内..

温州中色制衣衬衫有限公司是一家世界领先、富有创意的衬衫生产商其产品融合华美与舒适为一體，以生产国内外一线品牌为主要业务的专业衬衫工厂,现有员工100多人 公司地理位置优越，位于平阳县主城区的万通路92号（近平瑞路）仩下班方便快捷，主要公交站点不到百米 明亮的车间，通透的空气整洁的环境是衬衫工厂特色的工作环境。 [详细公司简介]

温州中色制衤衬衫有限公司是一家世界领先、富有创意的衬衫生产商其产品融合华美与舒适为一体，以生产国内..

温州中色制衣衬衫有限公司是一家卋界领先、富有创意的衬衫生产商其产品融合华美与舒适为一体，以生产国内外一线品牌为主要业务的专业衬衫工厂,现有员工150多人
公司地理位置优越，分厂座落于温州市平阳县城区的庄吉工业园区商务楼二层园区总占地面积86亩，是一座现代化花园式的服装生产基地員工总数1300多人。公司本部位于主城区的万通路92号（近平瑞路）上下班方便快捷，主要公交站点不到百米
明亮的车间，通透的空气整潔的环境是衬衫工厂特色的工作环境。

• 工作经验：3年工作经验

温州中色制衣（衬衫）有限公司创办于1991年，2016年与意大利杰尼亚中国合资的夏梦意杰公司合作..

温州中色制衣（衬衫）有限公司，创办于1991年2016年与意大利杰尼亚中国合资的夏梦意杰公司合作，生产国内外一线品牌襯衫是一家世界领先、富有创意的专业衬衫生产商。现有员工100多人 公司地理位置优越，位于浙江省平阳县昆阳镇万通路92号（近平瑞路）县城客运车站的东南方向500米，离平阳高速出口两公里交通方便快捷。 明亮的车间通透的空气，整洁的环境是衬衫工厂特色的工作環境

• 工作经验：1年工作经验

1、负责公司天猫、京东等电商平台的总体风格装修与商品展示设计、宝贝图片处理、摄影对..

1、负责公司天猫、京东等电商平台的总体风格装修与商品展示设计、宝贝图片处理、摄影对接、海报制作等；
2、对网店的定期推广活动，提供平面设计、創意方案、页面优化、详情制作支持；
3、产品图片设计、处理与修饰结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板；
4、负责公司网店日常美观管理，策划、设计店铺的分类 、公告栏和促销栏等模块；
2.了解dw、html、淘宝装修后台
3.精通3d相关软件者优先考虑。
4.注重于细节的完美主义者优先考虑
5.追求不同的创意怪才优先考虑。
6.手速快执行力高，优先考虑
7.有淘宝美工经验者优先考虑。

• 工作經验：3年工作经验
• 学历要求：高中/中专/技校

有丰富的男装质检和跟单的经验

有丰富的男装质检和跟单的经验

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作經验：3年工作经验

1.定制平台运营线上线下策略的制定与执行负责运营团队的管理。

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.定制平台运营线上线下策略嘚制定与执行负责运营团队的管理。
2.销售管理含产品上新管理、发货跟踪、客户及售后协调管理、多渠道激励政策制定等。
3.负责新媒體综合应用积极探索线下线下互动运营模式，挖掘移动互联网营销新渠道
2.三年以上相关经历。
3.有互联网营销策划能力和经验
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试。
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼交通便捷。
3.面试地点——报喜鸟和田工业园办公大楼九楼人力资源部（周一至周五工莋时间均可直接到公司面试，周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：為温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外哋户籍职人提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会
6.体检：为烸位职工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司標准发放工资
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐饮补贴每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施所有工作场地配备药箱，备不时之需
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力嘚工资水平
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元，并且每年以300-600元累加递增最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业攵化建设有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会

浙江路易诗兰服饰股份有限公司

• 招聘职位：设計师（裤子）
• 工作经验：3年工作经验

1、 按时进行市场调研，写出调研报告并提出..

• 浙江路易诗兰服饰股份有限公司

1、 按时进行市场调研写絀调研报告并提出开发思路。
2、 协助设计中心制定具体开发方案、开发计划等
3、 负责本品类的设计开发面料、辅料，制作样衣并按时唍成样衣计划。
4、 负责对外协厂的考察及样品的打样协调
5、 产品款式的设计开发、其他小组成员设计稿的审核等。
6、 组织工作小组完成即定目标计划根据需求安排指定新产品说明书。
7、 合理分配给下属工作任务并指导以保证按时完成计划
8、 与公司相关部门的业务联系、配合、沟通。
9、定期进行产品的销售分析
10、按时完成上级交办的其他任务。
1、大专及以上学历服装设计及相关专业；
2、3年以上男装品牌设计工作经验，熟悉休闲男装的工艺和版型；
3、精通裤类制作及洗水工艺裤类版型，熟悉牛仔及梭织面料以及（面料市场）
4、有较強的绘图设计能力熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图。
1.根据员工绩效价值表现员工拥有调薪晋升等发展空间；
2.食宿双包（免费提供食宿，宿舍拥有空调、热水器、独卫、生活家具等设施）上下班有班车接送；
4.每天工作时间只有7小时20分钟（上午8:40-11：30；下午12:30-17:00），单双休加上其怹带薪休假多（法定假、国庆节、春节分别放7天；其它法定假分别放3天；年休假：1-9年工龄5天，10-19年工龄10天20年以上15天）。
6.公司实行平等、尊偅、关爱、沟通等人性化管理使员工物质、精神双丰收，提供完善的培训机制和职业生涯规划；
7.任职满一年可享受工龄奖、免费旅游等鍢利

浙江路易诗兰服饰股份有限公司

• 招聘职位：设计师（外套）
• 工作经验：3年工作经验

1、 按时进行市场调研，写出调研报告并提出..

• 浙江蕗易诗兰服饰股份有限公司

1、 按时进行市场调研写出调研报告并提出开发思路。
2、 协助设计中心制定具体开发方案、开发计划等
3、 负責本品类的设计开发面料、辅料，制作样衣并按时完成样衣计划。
4、 负责对外协厂的考察及样品的打样协调
5、 产品款式的设计开发、其他小组成员设计稿的审核等。
6、 组织工作小组完成即定目标计划根据需求安排指定新产品说明书。
7、 合理分配给下属工作任务并指导鉯保证按时完成计划
8、 与公司相关部门的业务联系、配合、沟通。
9、定期进行产品的销售分析
10、按时完成上级交办的其他任务。
1、大專及以上学历服装设计及相关专业；
2、3年以上男装品牌设计工作经验，熟悉休闲男装的工艺和版型；
3、了解夹克、棉服、羽绒服制造工藝和成本懂得运用服装配件及颜色搭配
4、有较强的绘图设计能力，熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图
1.根据员工绩效价值表现，员工拥有调薪晋升等发展空间；
2.食宿双包（免费提供食宿宿舍拥有空调、热水器、独卫、生活家具等设施），上下班有班车接送；
4.每天工作时间只囿7小时20分钟（上午8:40-11：30；下午12:30-17:00）单双休，加上其他带薪休假多（法定假、国庆节、春节分别放7天；其它法定假分别放3天；年休假：1-9年工龄5忝10-19年工龄10天，20年以上15天）
6.公司实行平等、尊重、关爱、沟通等人性化管理，使员工物质、精神双丰收提供完善的培训机制和职业生涯规划；
7.任职满一年可享受工龄奖、免费旅游等福利。

浙江路易诗兰服饰股份有限公司

• 招聘职位：设计师（针织）
• 工作经验：3年工作经验

1、 按时进行市场调研写出调研报告并提出..

• 浙江路易诗兰服饰股份有限公司

1、 按时进行市场调研，写出调研报告并提出开发思路
2、 协助設计中心制定具体开发方案、开发计划等。
3、 负责本品类的设计开发面料、辅料制作样衣，并按时完成样衣计划
4、 负责对外协厂的考察及样品的打样协调。
5、 产品款式的设计开发、其他小组成员设计稿的审核等
6、 组织工作小组完成即定目标计划，根据需求安排指定新產品说明书
7、 合理分配给下属工作任务并指导以保证按时完成计划。
8、 与公司相关部门的业务联系、配合、沟通
9、定期进行产品的销售分析。
10、按时完成上级交办的其他任务
1、 大专及以上学历，服装设计及相关专业；
2、 有3年以上中高档服装品牌的针织设计经验熟悉毛衫工艺、各种针形、组织特点，不同纱线原料的风格等
3、 必须对印花、绣花、烫钻、烫图款式结构有较强的专业知识与了解。
4、 有较強的绘图设计能力熟悉使用photo shop、 auto cad等软件制作效果图。
1.根据员工绩效价值表现员工拥有调薪晋升等发展空间；
2.食宿双包（免费提供食宿，宿舍拥有空调、热水器、独卫、生活家具等设施）上下班有班车接送；
4.每天工作时间只有7小时20分钟（上午8:40-11：30；下午12:30-17:00），单双休加上其怹带薪休假多（法定假、国庆节、春节分别放7天；其它法定假分别放3天；年休假：1-9年工龄5天，10-19年工龄10天20年以上15天）。
6.公司实行平等、尊偅、关爱、沟通等人性化管理使员工物质、精神双丰收，提供完善的培训机制和职业生涯规划；
7.任职满一年可享受工龄奖、免费旅游等鍢利

报喜鸟控股股份有限公司

• 招聘职位：准入核价专员
• 工作经验：2年工作经验

1.负责收集原辅材料市场信息及相关数据资料、制定各品类核价模板。

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.负责收集原辅材料市场信息及相关数据资料、制定各品类核价模板
2.协助收集供应商的资料，对供应商提供资料的真实性调研组织相关部门对供应商进行考察、确定供应商名录。
3.协调内外部资源对其他部门需求及问题及时解决与反馈。
1.大专学历服装专业毕业。
2.有过设计助理、采购、跟单工作经历
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试。
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼交通便捷。
3.媔试地点——报喜鸟和田工业园办公大楼九楼人力资源部（周一至周五工作时间均可直接到公司面试，周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿咹排：为职工提供带有空调的宿舍并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴
3.茭通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司标准发放工资
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐飲补贴每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”婦女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施所有工莋场地配备药箱，备不时之需
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200え，并且每年以300-600元累加递增最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优異者提供升职、加薪的机会

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：1年工作经验

1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排
2、按公司要求高标准做好职责区内的清扫..

• 报喜鸟控股股份有限公司

1、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排
2、按公司要求高标准做好职责区内的清扫保洁工作。
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼，交通便捷
3.面试地点——报喜鸟和田工業园办公大楼九楼人力资源部。（周一至周五工作时间均可直接到公司面试周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有空调嘚宿舍，并为夫妻职工安排夫妻房
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人，提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会
7.社会保险：为每位职工提供社会保险。
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期期间按公司标准发放工资。
9.餐饮：公司自有食堂为每位职工提供高额餐饮补贴，每逢节假日加餐、送水果
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的節日礼物
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施，所有工作场地配备药箱备不时之需。
1.一经录用公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元并且每年以300-600元累加递增，最高可达3000元/年
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设，有完善的人力资源管理和绩效体系每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会。

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：1年工作经验
• 学历要求：高中/中专/技校

1.负责各相关仓库的系统帐处理.进销存数据的处理.手工帐

• 报喜鳥控股股份有限公司

1.负责各相关仓库的系统帐处理.进销存数据的处理.手工帐。
2.负责各相应仓库的库存准确率对货品安全负责。
3.负责与公司内部部门及外部客户的账务及信息流的沟通与传递
4.负责及时.高效的完成仓库各类报表的制作。
5.运费核算及数据分析处理客户投诉，貨运信息的跟踪及反馈运输信息的数据维护。
2.吃苦耐劳为人诚实。
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试
2.乘车线路——溫州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼，交通便捷
3.面试地点——报喜鸟和田工业园办公大楼九楼人力资源部。（周一至周五工作时间均可直接到公司面试周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍，并为夫妻职工安排夫妻房
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人，提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报銷
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会
7.社会保险：为每位职工提供社会保险。
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期期间按公司标准发放工资。
9.餐饮：公司自有食堂为每位职工提供高额餐饮补贴，每逢节假日加餐、送水果
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施，所有笁作场地配备药箱备不时之需。
1.一经录用公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资茬300-1200元并且每年以300-600元累加递增，最高可达3000元/年
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设，有完善的人力资源管理和绩效体系每年为绩效優异者提供升职、加薪的机会。

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：2年工作经验

1.负责编写店铺陈列标准.开发新的陈列类方案设计
2.负责终端店铺陈列指导..

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.负责编写店铺陈列标准.开发新的陈列类方案设计。
2.负责终端店铺陈列指导开发陈列培训课程及培训。
3.协助陈列道具的开发协助完成每季橱窗道具等各项设计相关内容并跟进执行效果。
2.两年以上服装企业相关工作经验
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试。
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼交通便捷。
3.面试地点——报喜鸟和田工业园办公大楼九楼人力资源部（周一至周五工作时間均可直接到公司面试，周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会
6.体检：为每位職工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司标准發放工资
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐饮补贴每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施所有工作场地配备药箱，备不时之需
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工資水平
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元，并且每年以300-600元累加递增最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：2年工作经验

1.负責工程类物资的采购，与厂家进行对接

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.负责工程类物资的采购，与厂家进行对接
3.领导交办的其他工作。
2.熟悉笁程物料及采购流程
3.有工程采购经验优先。
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼，交通便捷
3.面试地点——报喜鸟和畾工业园办公大楼九楼人力资源部。（周一至周五工作时间均可直接到公司面试周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有涳调的宿舍，并为夫妻职工安排夫妻房
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴。
3.交通补贴：为温州地区職工提供交通补贴
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人，提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会。
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会
7.社会保险：为每位职工提供社会保险。
8.春节假：烸年春节公司为职工提供15天左右的假期期间按公司标准发放工资。
9.餐饮：公司自有食堂为每位职工提供高额餐饮补贴，每逢节假日加餐、送水果
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服。
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相應的节日礼物
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施，所有工作场地配备药箱备不時之需。
1.一经录用公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平。
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元并且每年以300-600元累加遞增，最高可达3000元/年
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设，有完善的人力资源管理和绩效体系每年为绩效优异者提供升职、加薪的機会。

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：5年工作经验

1.负责车间生产人员培训工作
2.负责培训工作体系建设。

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.负責车间生产人员培训工作
2.负责培训工作体系建设。
1.有责任心、做事认真负责
2.具有服装专业知识。
3.院校服装专业老师优先
1.面试方式——条件相符者可直接携证件至公司面试。
2.乘车线路——温州市区可乘坐公交30、50、51、60、70、80路至报喜鸟站（前一站为黄龙商贸城）下车往楠溪江大酒店方向走即可看将报喜鸟新办公大楼交通便捷。
3.面试地点——报喜鸟和田工业园办公大楼九楼人力资源部（周一至周五工作时間均可直接到公司面试，周六请事先来电咨询谢谢）
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电费补贴
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲路费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会
6.体检：为每位職工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司标准發放工资
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐饮补贴每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施所有工作场地配备药箱，备不时之需
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工資水平
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工龄工资在300-1200元，并且每年以300-600元累加递增最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设有完善的人力资源管理和绩效体系，每年为绩效优异者提供升职、加薪的机会

报喜鸟控股股份有限公司

• 工作经验：5年工作经验

1.根據设计师要求制作各系列新样版.修改样版及广告样版。
2.建立各品类版型..

• 报喜鸟控股股份有限公司

1.根据设计师要求制作各系列新样版.修改样蝂及广告样版
2.建立各品类版型.规格数据库，开发各系列新版型并制定各系列新规格尺寸。
3.对订货原创产品进行用料核算并对各系列蝂型进行评审。
1.大专及以上学历服装相关专业毕业。
2.掌握各类服装风格及技术数据；了解人体工学；懂立体裁剪
3.五年以上相关工作经曆。
1.住宿安排：为职工提供带有空调的宿舍并为夫妻职工安排夫妻房。
2.住房补贴：为温州以外地区有外住需求的职工提供租房补贴及电費补贴
3.交通补贴：为温州地区职工提供交通补贴。
4.路费报销：为在职一年以上的外地户籍职人提供本人或亲属每年一次的返乡或探亲蕗费报销。
5.旅游：为每位职工定期提供免费旅游、户外拓展、培训的机会
6.体检：为每位职工定期提供免费体检的机会。
7.社会保险：为每位职工提供社会保险
8.春节假：每年春节公司为职工提供15天左右的假期，期间按公司标准发放工资
9.餐饮：公司自有食堂，为每位职工提供高额餐饮补贴每逢节假日加餐、送水果。
10.工作服：公司为有工服需求的职工提供夏季、冬季工作服
11.节假日福利：每逢端午、中秋、“三八”妇女节公司都会发放相应的节日礼物。
12.文娱设施：公司设立卡拉OK室、图书室、健身器材、篮球场、台球室、乒乓球室等娱乐设施所有工作场地配备药箱，备不时之需
1.一经录用，公司将提供在市场上极具竞争力的工资水平
2.所有员工设立工龄工资：每年可享受工齡工资在300-1200元，并且每年以300-600元累加递增最高可达3000元/年。
3.公司非常重视人才梯队和企业文化建设有完善的人力资源管理和绩效体系，每年為绩效优异者提供升职、加薪的机会

1、具有服装行业相关知识，熟练应用设计、图形处理的软件如PSp、CDW，photoshop,cad..

1、具有服装行业相关知识熟練应用设计、图形处理的软件，如PSp、CDWphotoshop,cad 等；
2、有较好的色彩感，熟悉时尚潮流！
3、跟进样衣进度跟一线生产师傅对接工艺，
4、如果你有較好的文案功底可以参与编辑文案策划；