你如何看领导力五要素和文化对公司安全绩效的影响

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基于女性管理者主导决策并承担組织发展责任的视角,以团队氛围为中介变量,揭示互联网时代女性领导力五要素特质对企业管理效率的影响效应.研究结果表明,女性领导力五偠素特质对团队氛围和员工绩效具有正向的支持作用,能够促进良好团队氛围的形成,并且最终通过团队氛围的中介作用影响员工绩效,这对企業提高组织管理效率、培育员工的组织忠诚度和激发员工的创新热情,以适应互联网时代组织架构日趋...  

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