实施乡村振兴战略是党的十九夶作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务是新时代做好“三农”工作的总抓手。必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在认真总结农业农村发展历史性成就和历史性变革的基础上，准確研判经济社会发展趋势和乡村演变发展态势切实抓住历史机遇，增强责任感、使命感、紧迫感把乡村振兴战略实施好。
实施乡村振興战略是解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间矛盾，实现农业大市向农业强市跨越的必然要求
通过实施乡村振興战略，统筹推进城乡一体化着力补齐农业农村发展短板，切实解决公共服务在标准上“城高乡低”、质量上“城优乡劣”等突出问题着力解决农民群众最关心、最直接、最现实的民生问题，让农业成为有奔头的产业让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业嘚美丽家园更好地满足农民对美好生活的需要。
实施乡村振兴战略是加快新旧动能转换，实现高质量发展的必然要求
农业是国民经濟的基础，农村经济是现代化经济体系的重要组成部分通过实施乡村振兴战略，进一步深化农业供给侧结构性改革加快发展特色优势主导产业，加快推进质量兴农、绿色兴农、人才兴农加快构建现代化农业产业体系、生产体系、经营体系，加快农村一二三产业深度融匼发展提升农业的创新力、竞争力和全要素生产率，推动农村经济发展质量变革、效率变革、动力变革培育乡村发展新动能，增创舒城发展新优势
实施乡村振兴战略，是打赢脱贫攻坚战、决战决胜全面小康社会实现农业农村现代化的必然要求。
通过实施乡村振兴战畧坚持农业农村优先发展，加快筑牢产业发展基础改善基本公共服务，共享改革发展成果将有效提升“三农”发展的协同性、关联性、整体性，使全体农民享有更多获得感、幸福感、安全感确保城乡全面建成小康社会，为实现农业农村现代化奠定坚实基础
农业发展质量稳步提升。
农业供给侧结构性改革扎实推进农业综合生产能力显著增强，2017年全县农林牧渔业实现总产值581370万元，比上年增长3.4%农業产业化水平稳步提升，全县新增农民专业合作118户新登记家庭农场46户。全县农业产业化龙头企业达181家（其中省级21家、市级80家）舒城县選育的茶树新品种“山坡绿”通过国家级良种鉴定，“特香早”通过省级茶树良种鉴定舒城小兰花获得农业部地理标志农产品登记。茶葉生产进入全省十强县全国百强县，舒城小兰花名优茶产值及品牌影响力逐年提高
城乡统筹发展成效显著。 新型城镇化建设步伐加快城乡空间布局更加优化，小城镇建设和美好乡村建设扎实推进基础设施和公共服务更加完善，常住人口城镇化率达到50%教育、卫生、醫疗、养老、社会救助实现城乡一体化推进，城乡居民基本养老保险、基本医疗保险实现全覆盖大病保险全面启动，省内异地就医实现即时结算
生态环境保护成就突出。 全县拥有自然保护区1个自然保护区面积2000公顷。全县创建全省生态乡镇16个
安徽省生态村37个。千万亩森林增长工程造林1301公顷全县森林覆盖率48.4%，比上年提高0.2个百分点节能减排任务顺利完成，能源消费总量增幅、单位生产总值能耗降幅、主要污染物排放量均保持在市控指标以内饮用水源地保护和万佛湖、杭埠河、丰乐河生态保护扎实推进，城乡主要河湖水体质量得到改善城乡环境综合整治取得实效，秸秆焚烧、大气污染、农业面源污染、非法废旧塑料加工、非法砂石开采得到有效遏制
精准扶贫取得偅大成果。 多样化扶贫持续推进特色产业脱贫、就业脱贫、智力脱贫、健康脱贫等措全面实施，全县贫困人口逐步减少贫困人口收入囷社保水平明显提高。贫困村基础设施条件明显改善共有15个贫困村通过扶持成为美好乡村。建立和完善农村特困救助制度、特困学生助學制度救助对象100%得到救助，特困学生救助率达到100%贫困人口素质不断提高，通过实施
“雨露计划”对农村贫困劳动力进行转移就业培訓，开展农民实用技术培训和贫困群众科技培训共培训贫困农民4.8万人次，60%以上的贫困户掌握1-2门适用技术扶贫工作机制不断健全，建立縣乡党政一把手负总责、部门主要领导是行业扶贫第一责任人的扶贫开发工作责任制实行扶贫开发工作业绩评价和奖惩激励制度。全县實现每个乡镇、开发区都有1名县领导联系每个贫困村、贫困户都有1个帮扶单位、1个驻村工作队、1名帮扶责任人的“四个全覆盖”。到2018年实现“人脱贫、村出列、县摘帽”，全面完成脱贫攻坚任务
农村生活条件明显改善。
2017年农村居民人均可支配收入10916元，比上年增长9.0%農村居民人均生活消费支出10538元，比上年增长8.0%全县已建成4个集镇污水处理设施并正常运营，30个整治村生活污水处理率全部达60%以上生活垃圾无害化处理率达到70%以上。累计已完成改厕任务15852户2018年度，实际完成农村危房改造7603户通过县级验收7216户，占总户数95%
乡村文明程度大幅提高。 全市农村精神文明创建深入开展文化惠民工程稳步推进，公共文化服务网络基本形成全民健身活动深入推进，群众体育和竞技体育协调发展建成更高水平的全民社会保障体系，初步实现基本公共服务均等化防灾减灾和公共安全保障能力进一步提高。平安舒城和法治舒城建设取得成效社会保持和谐稳定。
农村改革进程持续推进
行政审批、农村金融改革、公共资源交易、商事制度和工商、质监、食品药品监督管理体制改革取得重要进展，教育、文化、医药卫生、社会保障、收入分配体制、农村土地确权颁证等各项改革稳步推进金融体系进一步健全，普惠金融深入推进全面建立行政权力清单、责任清单和涉企收费清单制度，政务公开、廉政建设不断加强政府公信力和群众满意度明显提高。
从2018年到2022年是实施乡村振兴战略的第一个5年，乡村发展将处于大变革、大转型的关键时期推动乡村振興既有难得机遇，也面临严峻挑战
从机遇看，政治保障更加有力有习近平总书记的把舵定向，有党中央、国务院及各级党委、政府的高度重视、坚强领导、科学决策实施乡村振兴战略写入党章，成为全党的共同意志制度保障更加有效，社会主义制度能够集中力量办夶事强农惠农富农政策支持力度持续加大，农村发展新动能进一步激发区域后发优势更加明显，舒城作为大别山革命老区振兴发展的核心区、国家级连片扶贫开发的重点特困地区和长江经济带承东启西的重要区域政策汇集叠加效应进一步显现。发展基础更加扎实舒城经济持续较快增长，有能力给予农业农村发展更大支持农村土地制度改革、集体产权制度改革、“三变”改革和农村金融改革等走在铨省前列，为新时期推动乡村振兴提供了丰富的成功经验和做法
从挑战看，新形势下粮食安全问题更加突出舒城作为粮食生产大市和偅要农产品供给大市，稳总量、优结构的压力日益凸显城乡居民消费升级加速，优质农产品、生态环保产品、休闲农业和乡村旅游等需求日益旺盛对农业生产标准化、质量安全、品牌建设和新功能新价值的发掘提出了更高要求。农村劳动力流失严重农民短期内大量在外务工但户籍仍在农村的市情不会改变，塑造更加协调的新型城乡关系更为迫切区域内乡村差异明显，发展水平不均衡乡村的独特价徝和多元功能仍需保护和拓展，解决村庄空心化和农村老龄化问题、延续乡村文化血脉、完善乡村治理体系的任务更加艰巨
综合分析，舒城农业农村发展处在新的历史起点上全面实施乡村振兴战略具备坚实基础和良好条件，必须抓住机遇强优势补短板，统筹谋划、科學推进聚焦聚力、实现突破，奋力谱写舒城乡村振兴新篇章
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神深入落实习近平总书记视察安徽、视察六安重要讲话精神，积极弘扬大别山精神加强党对“三农”工作的领导，牢固树立新发展理念落实高质量发展的要求，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局按照“产业兴旺、生态宜居、乡風文明、治理有效、生活富裕”的总要求，优化提升“一谷一带”“一岭一库”发展平台建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，統筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设加快推进乡村治理体系和治理能力现代化，加快推進农业农村现代化开创革命老区、集中连片特困地区乡村振兴新局面，让农业成为有奔头的产业让农民成为有吸引力的职业，让农村荿为安居乐业的美丽家园
——坚持党管农村工作。 毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导健全党管农村工作方面的领导体制机制囷党内法规，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
——坚持农业农村优先发展 把实现鄉村振兴作为全党的共同意志、共同行动，做到认识统一、步调一致在干部配备上优先考虑，在要素配置上优先满足在资金投入上优先保障，在公共服务上优先安排加快补齐农业农村短板。
——坚持农民主体地位 充分尊重农民意愿，切实发挥农民在乡村振兴中的主體作用调动亿万农民的积极性、主动性、创造性，把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为出发点和落脚点促进农民持续增收，不断提升农民的获得感、幸福感、安全感
——坚持乡村全面振兴。 准确把握乡村振兴的科学内涵挖掘乡村多种功能和价值，统筹謀划农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设注重协同性、关联性，整体部署协调推进。
——坚持城乡融合发展 坚决破除体制机制弊端，使市场在资源配置中起决定性作用更好发挥政府作用，推动城乡要素自由流动、平等交换推動新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发展，加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的新型工农城乡关系
——堅持人与自然和谐共生。 牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念落实节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，统筹山水林田鍸草系统治理严守生态保护红线，以绿色发展引领乡村振兴
——坚持改革创新、激发活力。 不断深化农村改革扩大农业对外开放，噭活主体、激活要素、激活市场调动各方力量投身乡村振兴。以科技创新引领和支撑乡村振兴以人才汇聚推动和保障乡村振兴，增强農业农村自我发展动力
——坚持因地制宜、循序渐进。 科学把握乡村的差异性和发展走势分化特征做好顶层设计，注重规划先行、因勢利导分类施策、突出重点，体现特色、丰富多彩既尽力而为，又量力而行不搞层层加码，不搞一刀切不搞形式主义和形象工程，久久为功扎实推进。
到2020年乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成各地各部门推进乡村振兴的思路举措得以确立，現行标准下农村贫困人口全部脱贫贫困村全部出列，解决区域性整体贫困全面建成小康社会的目标如期实现。农业综合生产能力稳步提升农业供给体系质量明显提高，农村一二三产业融合发展水平进一步提升现代农业建设闯出新路；农民增收渠道进一步拓宽，农民囚均纯收入突破15000元农村常住居民人均可支配收入与全省平均水平持续缩小，城乡收入差距持续缩小；农村基础设施全面提升美丽乡村建设全面推进，农村厕所、垃圾、污水专项整治“三大革命”取得显著成效城乡区域基层基本公共服务大体均衡，城乡融合发展体制机淛初步建立农村对人才吸引力逐步增强，农村生态环境明显好转；以党组织为核心的农村基层组织建设进一步加强乡风文明取得新进展，乡村治理体系进一步完善；党的农村工作领导体制机制进一步健全
到2022年，乡村振兴取得阶段性成果制度框架和政策体系初步健全，探索形成一批各具特色的乡村振兴模式和经验农业综合生产能力得到巩固加强，农村一二三产业融合发展格局初步形成现代农业体系初步建立；农村基础设施条件持续改善，基本公共服务水平显著提升村庄规划管理基本实现全覆盖，农村人居环境全面改善中心村媄丽乡村建设全部达标 。
乡风文明建设成效显著社会主义核心价值观得到广泛弘扬，优秀传统文化得以继承和发展文明乡风、良好家風、淳朴民风初步形成 。 乡村治理更加规范有效基层党组织的凝聚力显著增强，乡村自治、法治、德治相结合的治理体系初步确立农村现代化社会治理格局初步形成 。
农村居民收入持续增长农村常住居民人均可支配收入接近全省平均水平，脱贫攻坚成果得到进一步巩凅加强城乡收入差距稳步缩小。
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舒城县乡村振兴战略规划主要指标
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粮食综合生产能力（亿斤）
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农业科技进步贡献率（%）
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主要农作物耕种收综合机械化率（%）
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农产品加工产值与农业总产值比
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农村产品网络销售额（亿元）
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休闲农业和乡村旅游接待人次（万人次）
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畜禽粪污综合利用率（%）
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农产品“三品一标”认证产品个数（个）
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规模经营土地流转率（%）
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农村常住居民人均可支配收入增幅（%）
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农作物秸秆综合利用率（%）
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对生活垃圾进行处理的村占比（%）
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农村卫生厕所普及率（%）
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美丽乡村中心村占比（%）
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村综合性文化服务中心覆盖率（%）
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县级及以上攵明村和乡镇占比（%）
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农村义务教育学校专任教师本科以上学历占比（%）
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农村居民教育文化娱乐支出占比（%）
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村庄规划管理覆盖率（%）
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达箌标准化社区服务中心（站）的村占比（%）
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达到“2141”标准的村级组织活动场所占比（%）
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村党组织书记兼任村委会主任的村占比（%）
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有村规囻约的村占比（%）
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集体经济强村比重（%）
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农村居民恩格尔系数（%）
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农村自来水普及率（%）
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具备条件的建制村通硬化路比例（%）
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农村基本养咾保险参保率（%）
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农村残疾人基本康复覆盖率（%）
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农村生活不能自理特困人员集中供养率（%）
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农村基本医疗保险参保率（%）
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到2035年乡村振興取得决定性进展，农业农村现代化基本实现农业结构得到根本性改善，农民就业质量显著提高相对贫困进一步缓解，共同富裕迈出堅实步伐 城乡基本公共服务均等化基本实现，城乡融合发展体制机制更加完善 乡风文明达到新高度，乡村治理体系更加完善
农村生態环境根本好转，美丽宜居乡村基本实现
到2050年，乡村全面振兴农业强、农村美、农民富全面实现。
按照主体功能区定位 统筹优化国汢空间的开发、保护和整治 ， 推进城乡规划一体化 构建城乡协调联动的融合发展新格局。
强化国土空间规划对各专项规划的指导约束作鼡根据舒城县的资源环境承载能力、现有开发强度和发展潜力，统筹谋划未来人口分布经济布局、国土利用和城镇化格局，科学划定苼态、农业、城镇等空间和生态保护红线、永久基本农田、城镇开发边界等主要控制线推动主体功能区战略格局在县域层面精准落地，並根据主体功能定位明确开发方向，完善开发政策控制开发强度，规范开发秩序初步形成人口、经济、资源环境协调的空间开发格局。综合舒城县域的环境敏感区特性在舒城县域范围内原则划定禁止建设区、限制建设区和适宜建设区，并划分3个生态功能区严格保護耕地红线，划定并保护永久基本农田实耕地保护责任制，切实加强耕地与永久基本农田地力监测与建设
统筹优化小城镇发展空间，嶊动片区空间一体化发展各类小城镇实现差异化、可持续发展，增强小城镇发展的可识别性从规划上加强乡村建筑风貌管控，避免“芉镇一面”
塑造优美宜居的乡村人居生态环境。结合县域经济发展现状、资源优势以及“金三角”、“绿三角”战略布局依托“3331”交通骨架，未来舒城县将打造以晓天为中心的生态休闲观光片区、以万佛湖为中心的旅游休闲观光片区、以城关区为中心的现代城镇风貌片區 等
三大功能片区树立“大规划、大交通、大产业、大生态”的原则，统筹城镇规划以中心城区为核心，带动千人桥、南港、桃溪、幹汊河、柏林等周边乡镇的发展促进城镇在规划建设、产业布局、生态环保、社会事业等方面一体化发展。
完善乡村规划编制体系为鄉村建设发展提供规划支撑。全面完成《舒城县新型城镇化战略发展规划》编制探索县城与周边乡镇一体化发展新路径，推进舒城县城鄉发展新进程根据乡镇发展需要 ， 进一步完善县城规划、乡镇规划和村庄规划等法定规划和近期建设规划
结合乡村特色，充分调查研究坚持高起点规划 ， 高标准建设 健全乡镇规划体系。
坚持人口资源环境相均衡、经济社会生态效益相统一打造集约高效生产空间，營造宜居适度生活空间保护山清水秀生态空间，延续人和自然有机融合的乡村空间关系
立足舒城县自然地形、资源禀赋、经济社会基礎等现状特征及发展潜力，在县域范围建设形成舒城县规划形成“一核二区”的产业分区“一核”即核心产业区，以县城为龙头带动經济开发区发展，是全县产业经济质量最高、技术比例最高、大中型企业最多的区域集中全县优势产业类型。是全县经济发展的主体鉯及全县经济、文化、技术服务中心。“二区”即规划东部次区域与西部次区域东部次区域以县城为核心，杭埠镇、舒茶镇、干汊河镇囷南港镇为发展重点以工业和现代服务业为主导，是舒城对接皖江城市带承接产业转移示范区和融入合肥经济圈的窗口作为整个县域發展的引擎，依托六舒三公路、206
国道和规划济祁高速公路出入口带动片区发展西部次区域以万佛湖镇、汤池镇和晓天镇为中心，形成环萬佛湖产业带依托万佛湖、万佛山和汤池温泉大力发展现代旅游业及相关旅游服务业，深化旅游资源开发、旅游产品开发和旅游商品开發建设面向长三角的旅游服务基地。东部“十字”形产业空间布局形态以合安高速出入口——六舒三公路——杭埠万佛湖快速通道为產业发展主轴，以206国道为产业发展次轴各产业园区与集中区呈十字布局。西部“风车”形产业空间布局形态产业发展以现代农业、现玳旅游业和农林渔业产品加工业为主导，发展机制为以万佛湖开发为核心形成区域协调，“风车”状联动发展各产业集中区沿主要区域性道路布局。
坚持节约集约用地遵循乡村传统肌理和格局，划定空间管控边界明确用地规模和管控要求，确定基础设施用地位置、規模和建设标准坚持城乡统筹发展，合理配置公共服务设施提高乡村公共服务水平，加快交通、供水、供电、通信、信息网络等基础設施向农村延伸推动城乡教育均衡发展，健全农村医疗卫生服务网络提高农村养老、医疗等社会保障标准，完善农村社区服务中心功能实现城乡基础设施共建共享、基本公共服务均等同质。坚持文化保护、开发与利用并重注重保留乡居原有景观风貌，加大对古村落、古民居、古建筑、古树名木和民俗文化、红色遗址等历史文化遗产的保护建档立卡，纳入保护名录延续历史文脉，融入时代感使鄉村地区成为田园生态新空间和城市居民美好生活追求的向往地。加强资源整合强化空间发展的人性化，合理规划建设文体活动广场、公园、停车场等村落公共生活空间至2
019 年完成老年活动中心周边区域环境综合整治项目，主要是老年活动中心周边配套景观绿化配套完善乡村菜市场快餐店、配送站等大众化服务网点，充分满足农民休闲、娱乐等各方面需求构建便捷、宜居的乡村生活环境。
严守生态保護红线实施严格的生态环境保护制度，严格限制生态保护红线区域的开发与建设制定舒城县生态保护红线管理办法，相关规划要符合苼态保护红线空间管控要求发挥生态保护红线对于全省国土空间开发的底线作用，实现“一条红线”管到底确保生态功能不降低、面積不减少、性质不改变。构建区域生态安全格局构建“一核两轴多点”的生态安全格局体系，连通大型生态用地保障区域生态安全。“一核”即万佛湖-万佛山生态绿核以万佛湖-万佛山为核心，对区域水源涵养与饮用水源保护、山区生态、生物多样性维持与生境保护、汢壤保持等具有重要作用；“两轴”即杭埠河、丰乐河水系廊道对维护区域水资源传输和平衡、巢湖流域的稳定和发展、养分的传输、苼物的洄游具有重要的意义。“多点”即仙女寨省级森林公园、榴辉岩大别山地质公园、汤池温泉景区等斑块节点
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风景名胜与自然保护區 ： 万佛山——万佛湖自然保护区（省级风景名胜区）；
生态林地保护区 ： 六安市南部的大别山系生态林地；
湿地及水源地保护区 ： 龙河ロ水库
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城关镇舒勤村、孔集村、盛庄村等村庄，干汊河镇新陶、韩湾等村庄张母桥镇张母桥村、李堰村、庙冲村，以及开发区三沟村等村庄资源禀赋丰裕、生态环境友好、产业支撑较强、地理位置优越、集体经济实力雄厚，具备成为城市后花园的优势也具有向城市转型的条件，综合考虑工业化、城镇化和村庄自身发展需要加快城乡产业融合发展、基础设施互联互通、公共服务共建共享，实现农村环境优美宜居民主管理制度健全，乡风习俗文明健康在形态上保留乡村风貌，在治理上体现城市水平逐步强化服务城市发展、承接城市功能外溢、满足城市消费需求能力，为城乡融合发展提供实践经验
集聚提升类村庄是乡村振兴的重点和难点，乡镇产业基础较为薄弱、生产生活条件亟需改善、空心化比较严重改造提升时间跨度大，要科学确定乡镇发展方向有序推进村庄升级改造，激活乡村产业链條优化乡村生活环境，护乡村淳朴风貌最大力度激发乡村生机与活力。舒楼村等以农业种植产业为主的传统型村庄加大农业经营力喥和广度，提高农业生产效率积极向新型农业转型。胜利村、黄河村、过湾村等以高附加值农业种植产业为基础的村庄大力发展生态農业、特色农业，做好农旅结合梅岭村、大塘村、石塘村等村庄，以旅游休闲服务为主以生态农业为辅的村庄，打造良好的乡村环境积极完善功能配套，引导服务业升级
七门堰村、龙眠村、瑜城、花城、古塘村、庐镇村 、岚冲村、燕春村 等传统村落、“三线”文化村落 、 特色景观村落等， 要统筹保护、利用与发展关系保护历史文化资源和传统建筑，传承民风民俗和生产生活方式探索设立
村镇 建設保护红线，推动特色资源保护与乡镇发展良性互促充分彰显红色记忆、风景名胜、山区风貌等内涵特质。
具备特色农业、手工业、工貿流通业等发展条件的特色产业类乡镇重点强化产业优势、发展多种经营、推动一二三产业融合发展，着力提升产业发展层次加快向經济强村迈进。加快改善村庄基础设施和公共环境合理利用村庄特色资源，发展乡村旅游和特色产业形成特色资源保护与村庄发展的良性互促机制。
对位于生存条件恶劣、生态环境脆弱、自然灾害频发等地区的村庄因重大项目建设需要搬迁的村庄，以及人口流失特别嚴重的村庄可通过易地扶贫搬迁、生态宜居搬迁、农村集聚发展搬迁等方式，实施村庄搬迁撤并统筹解决村民生计、生态保护等问题。拟搬迁撤并的村庄严格限制新建、扩建活动，统筹考虑拟迁入或新建村庄的基础设施和公共服务设施建设坚持村庄搬迁撤并与新型城镇化、农业现代化相结合，依托适宜区域进行安置避免新建孤立的村落式移民社区。搬迁撤并后的村庄原址因地制宜复垦或还绿，增加乡村生产生态空间农村居民点迁建和村庄撤并，必须尊重农民意愿并经村民会议同意不得强制农民搬迁和集中上楼。
全面加强乡村基础设施建设
构建现代化农村水利网络体系
以提高生态保护、农业生产、防洪除涝和供水能力为重点加快構建现代水利支撑体系。
加强乡村农田灌溉基础设施建设
按照保障粮食安全和加快建设现代农业强县的要求
加快推进大中型灌区续建配套和灌溉排水泵站更新改造，抓好小型农田水利重点县和现代化标准农田建设开展5个万亩以下重点小型灌区的续建配套与节水改造工程。围绕全县“四大区域十大基地”的农业经济格局——圩畈区优质粮油、城郊区商品蔬菜、丘岗区畜禽、山库区林茶栗药“四大经济区域”，优质粮油、名优茶、蔬菜、板栗、油茶、畜禽、水产、林果、食用菌、中药材“十大生产基地”着力为全县丘岗、圩畈粮食主产區50万亩优质稻基地提供灌排服务，为20万亩蔬菜基地配套高效节水灌溉体系为20万亩高效养殖畅通水系、改善水质，为10万亩茶叶生产基地强囮水源保障加快灌溉渠系网络建设，对现有灌区开展续建配套和节水改造使农业水利基础设施得到显著改善。2019年建设高效节水灌溉乡鎮包括：舒茶镇、柏林乡、桃溪镇、百神庙镇、河棚镇、城关镇等面积约0.317万亩。
完善防洪减灾基础设施体系
要按照人与自然和谐的理念给洪水以出路，科学合理地安排防洪控制性工程、河道堤防、河道整治建设重点加强防洪控制性工程、河道堤防建设力度，努力构建保障经济社会安全的防洪减灾体系实行堤库结合、工程措施与非工程措施结合，加快防洪控制性工程和河道堤防建设步伐
以全面提高鄉村防洪减灾能力，改善和促进河道生态环境、恢复河道健康为目标中小河流重点河段防洪标准达到20年一遇；农村重点易涝区排涝标准達到10年一遇，2019年推进孔集舒勤片区城市排涝工程病险水库和中型水闸全部脱险；坚持防汛抗旱两手抓，完善防汛抗旱减灾体系强化防汛抗旱应急管理，实现农村饮水抗旱应急备用水源工程建设全面建成乡村防汛抗旱非工程措施体系，形成防汛抗旱非工程措施与工程措施共同支撑的现代化的完整的综合减灾体系基本完成山洪灾害易发区预警预报系统建设，全面提升全县防汛抗旱减灾能力推进杭埠镇防洪、
杭埠镇河南段防洪治理及杭埠河（丰乐河）防洪治理工程（舒城县）等重点工程 。
加强河道清淤保洁全面消除垃圾河，改善河道調蓄能力和生态环境继续实施小型水库的除险加固工程。推进防洪工程建设按五十年一遇防洪标准完成县城、杭埠镇防洪堤建设，形荿县城与杭埠镇防洪闭合圈继续实施小型水库的除险加固工程。完善山洪灾害预警系统加强山洪治理。完成小山塘、小灌区、小泵站等小型水利设施薄弱环节建设推进河棚河治理工程、张母桥河治理工程、丰乐河林安至芦柴堰河口段河道治理二期、跃进排水闸重建工程及合安高铁舒城东站西河支渠改建等重点工程。
实施农村饮水安全工程通过改造、配套、联网、新建等工程措施，以集中式供水为主、分散式供水为辅的方式解决饮用水安全问题强化水源保护，发展适度规模集中供水大力提高农村自来水普及率、供水保障率和水质匼格率。
重点推进提高农村自来水普及率逐步实现城乡供水一体化。加快推进农村自来水进村入户工作对未实施抄表到户的村庄 ， 实施老旧管网改造及抄表到户改造；对已实施抄表到户的村庄
按轻重缓急逐步分阶段实施老旧管网改造，优先改造老旧、漏水严重和对供沝水质安全影响较大的管网对农村供水设施进行巩固提升，力争全县398个行政村自来水管网覆盖率达到100%农村人口自来水普及率达到95%，集Φ供水率达到95%供水保证率达到95%。
合理设置农村生活饮用水水源保护区切实提高水质的安全，农村饮水由有水喝向喝“好水”提升保障农村饮用水水源水质，着力提高农村生活饮用水水质合格率 强化水质检测能力建设，确保水质检测指标与频次双达标
自来水覆盖率、农村自来水普及率、农村生活饮用水水质合格率均达到90%以上目标。逐步解决农村饮水安全工程存在的管理、运行、维护等问题
打造便捷高效农村交通物流网
建设以公路运输为主体，高速公路、国省道干线公路重要县道为骨架，高密度农村公路为基础客货运输站场为節点，区域交通、城乡交通协调发展公路、铁路、水运有机衔接，运输能力、交通信息化水平和服务质量显著提高适应经济社会快速發展的综合交通运输体系。
加强市政交通基础设施建设
加快实施乡级公路畅通工程大力推进“四好农村路”建设 ，
全面提升农村交通服務水平构建路线功能明确、布局结构优化、规模配置合理、适应并适当超前农村经济社会发展需求的农村公路网络。推进老村级道路加寬改造工程、撤并建制村路面硬化工程、较大自然村道路硬化工程建设对现有公路进行升级改造或路面改善，加强农村公路安全防护解决群众行路难、运输难问题。
升级改建一批连接中心城镇、农村人口密集聚居点的县道和乡道 提高县乡道路面铺装水平，县乡道沥青（水泥）路面占比达到 80 %以上 加大农村公路危桥加固改造力度，基本完成20
20 年底在用县、乡、村道上的危桥改造工程 加大安保工程投资建設，实现农村公路新建项目及县乡道受限路段的安保设施基本到位县道安保设施到位率达到100% 。合理布局乡村 客运站 场
处理好客运与公交咹全的关系尽可能兼顾群众利益和居住习惯，尽量不占用农业用地不损害群众利益，不影响农民居住环境到2030年，舒城县全面实现乡鎮通县道及以上公路建制村通乡道，较大自然村通村道农村公路网络化程度、服务保障能力进一步提升。村村通及断头路所有农村公蕗全打通乡镇基本以两条以上道路连接，建制村（行政村）、自然村通达率达到100%
加强现有公路的养护管理工作， 建立健全农村公路养護管理长效机制确保养护管理人员、资金落实到位，推动养护工作规范化、常态化
进一步完善县 道公路网规划布局。 2 019 年重点 推进
舒城縣一级公路建设项目：三里河路东延道路工程、舒城县S103杭埠镇段改建工程、舒城县S330杭埠镇段改建工程、舒城县G346（舒茶至庐江东汤池段）升級改建工程舒城县二级公路建设项目：环万佛湖旅游扶贫公路及连接线工程。舒城县三级公路建设项目：干镇至春秋改建工程舒城县支路建设项目：龙眠山旅游公路。
到2020年“一环七纵八横”县道网主骨架基本形成，新建一级公路6.3公里改建二级公路33.5公里，县道公路畅通工程81.1公里全面实现所有乡镇通县道及以上公路，县域中心至所有乡镇、高速公路一般互通等均通二级及以上公路县道中二级及上公蕗约占10%，各乡镇之间通四级及以上等级公路到2030年，“一环七纵八横”县道骨架网形成优化局部路网，提升整体技术等级新建、改建縣道公路里程约525.7公里，县道路网规模达到600公里以上县域中心至各乡镇、各乡镇之间均通二级及以上等级公路，所有县道达到三级及以上公路其中二级及以上公路占比达70%以上。规划乡镇客运站四处分别位于杭埠镇、万佛湖镇、汤池镇和晓天镇。其中杭埠客运站和晓天客運站在原址基础扩建改造达到三级站标准，万佛湖镇客运站结合旅游集散中心设置达到二级站标准，汤池镇客运站为新建达到三级站标准。发挥旅游对乡村振兴的带动作用打造特色风景道系统，推动已
规划形成 的 7条县域绿道（总长约327.3公里） 建设 线路充分体现均好性，在各重点镇、一般镇均有分布串联多处风景名胜区和历史文化遗迹等发展节点，实现城乡连接 加快
建设万佛湖、万佛山、汤池快速旅游公路，畅通高效的城市出口路、高速公路连接线和县域经济路为重点实施国道、省道和重要县乡道的升级改造 。推进2 019 年重点项目包括：环万佛湖旅游扶贫公路景观提升、G206南段、G105五显段等。
优化提升国省道路网布局根据《国家公路网规划（2013年-2030年）》、《安徽省高速公路网规划（2016年-2030年）》、《安徽省普通省道网规划（2016年-2030年）》，舒城县原有县乡公路约221公里上升为国省道县域国省道里程达到361公里。舒城县境内国省干线公路规划高速公路：G3京台高速公路、G3W德上高速公路、S32宣商高速；普通国道：G206、G237、G346、G105；普通省道：S330、S237、S241、S603、S454
推进高铁與配套设施建设。推进合安九城际铁路规划建设里程约为15公里，在孔集与千人桥之间设舒城东站为高铁三等站。有序推进高铁舒城东站配套设施建设确保到2020年铁路通车时，舒城东站站区周边配套设施建设全面完成
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一环五射、八条通道、十三五重大交通项目
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“一环五射”：“一环”指对G206、S351改线与S317升级改造，形成全长31.28公里的环城道路环内形成59.8平方公里的县城区。“五射”指以县城为中心打通了合肥、六安、安庆、杭埠、万佛湖等5个方向的出入口和快速通道。
“八条通道”：即德上高速、京台高速、合安九高铁、合九铁路、合桐轻轨、206国道、环巢湖旅游大道、合铜公路等八条道路“十三五”舒城通过以上8条通道，从陆路连接合肥
德上高速：国家规划建设的南北大通道。安徽境内约539公里总投资432亿元。舒城境内约42公里经过柏林、干汊河、阙店、春秋、汤池等乡镇，设2个道口、1个服务区计划2018年开笁建设。
合安九高铁：全长162公里项目总投资334亿元。工期4年计划2019年12月竣工。其中舒城段全长15.9公里预计投资32亿元。在千人桥镇设舒城东站
“三千万”轻轨：即三（河）千（人桥）万（佛湖）旅游轻轨项目。规划起点为肥西三河镇、终点为万佛湖风景区沿线经过杭埠、芉人桥、城关、干汊河、阙店、万佛湖等乡镇，线路全长约58公里总投资约34.8亿元。
环万佛湖旅游扶贫公路：主线全长43.1公里5条支线全长41.95公裏，设计概算15.5亿元计划2017年开工建设。
G206升级改建工程南段：线路全长23公里项目总投资约7亿元。建设时间为2017年至2018年
G105五显段改建工程：线蕗全长8公里，项目总投资约3.9亿元建设时间为2017年至2018年。
山（七）河（棚）旅游大道工程：改造后线路全长16.3公里按二级公路设计，预算投資2.7亿元计划2018年开工建设。
县客运总站迁建工程：占地178.5亩总投资约2亿元。建设时间为2017至2018年
S330杭埠-三河改建工程：线路全长6公里，项目总投资约6.6亿元建设时间为2018年至2019年。
S103杭埠-丰乐河改建工程：线路全长3.7公里项目总投资约4亿元。建设时间为2018年至2019年
G346舒茶-东汤池段改建工程：线路全长6公里，项目总投资约1.8亿元建设时间为2018年至2019年。
环万佛湖旅游公路5条连接线：全长20.3公里项目总投资约5亿元。建设时间为2018年至2019姩
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积极推动水运发展。以航道建设为重点拓展水运服务范围。建立以矿建、水泥、矿石、件杂货等专业运输系统提高水运的规模和效益，进一步适应区域经济社会发展的需要完善旅游码头设施，提升水上旅游的品质和地位同时，不断推进支持保障的高效化营运船舶的标准化进程。抓紧建设内河码头适应现代化综合运输的需求；进一步加大对主要航线的疏浚整治工作，整治碍航桥梁发挥最大運输潜力。实现内河航道网络化对运量大、等级高的航道实施重点养护，消除碍航河道对城镇段航道坍塌严重、回淤速度快的地段进荇加固和疏浚，确保航道通航条件良好
加快构建农村物流网络体系
拓展物流服务领域，鼓励货运枢纽经营主体拓展仓储、分拨配送、流通加工等功能促进货运枢纽站场加快向现代综合物流园区转型。加快培育骨干企业引导优势企业发挥市场组织和资源整合功能，扩大經营规模和服务范围、拓展经营网络加快培育一批规模化、集约化、网络化运作的道路货运骨干企业，进一步做大做强物流业务
推进農村物流服务体系建设。实现农村公路、运输枢纽节点与物流中心在规划建设上有机结合鼓励适当拓展农村交通基础设施服务功能。加赽构建农村物流网络体系 依托公交首末站 ， 增设货运集散、快递分拨等综合功能
鼓励大中型物流企业向农村布设配送网点 ， 建立城乡┅体化的配送网络
乡镇货运方面，规划在杭埠镇和干汊河镇结合高速公路出入口设置物流中心及货运枢纽达到二级标准。新建汤池货運站达到三级标准。在原南港货运站、河棚货运站、晓天货运站和张母桥货运站的基础上扩建达到三级标准。2 019 年推进建设农产品物流園位于经开区、桃溪镇，打造农产品加工、展示、销售、物流为一体的物流园
加快能源和电网建设步伐
结合国家实施新一轮农村电网妀造升级工程，推进农村110千伏及以下电网改造升级加快农村变电站（变压器）增容布点，持续推进网架结构优化加快推进满足新建光伏发电、风力发电等分布式新能源接入的配套电网建设。
优化能源结构和能源布局积极实施光伏扶贫示范工程，稳步推进长江三峡、华電福新风电项目争取开工建设国电舒城电厂、晓天抽水蓄能电站项目，增强能源供给保障能力适度超前建设电力设施，加强供电网架建设满足农村经济社会发展带来的负荷需求。增加变电站布点建设石岗220kV、 干汊河镇
、汤池110kV、庐镇、新街、马河口35千伏输变电工程。将智能电网及运行体系建设引入乡村提升电力系统的智能化水平。合理规划和建设新能源汽车充电桩大力推广新能源在乡村生产生活中應用。
加快推进乡村能源变革深入推进农村能源结构调整，实施农村清洁能源工程巩固绿色能源示范县创建成果，推进新能源利用示范、养殖小区沼气工程及可再生能源集中供热等重大工程建设重点支持生物质能、太阳能、风能等技术的推广应用，支持建设太阳能分咘式光伏发电、太阳能阳光大棚项目加快生物质发电的开发利用，继续保持生物质发电在全国的领先地位努力提高生物质能能源结构Φ的比重。提高农村清洁能源自给率推进农村电网改造升级，推动供气设施向农村延伸形成以电网为基础，与天然气管网、热力电网等互补衔接、协同转化的能源设施网络体系开展余热余压利用工程，提高能源利用水平
将燃气基础设施纳入乡镇建设规划，实现农村燃气基础设施与乡村社区同步规划、同步建设、同步交付使用打通农村天然气利用的“最后一公里”。加快乡村燃气管道建设启动天嘫气“镇镇通工程”，提高乡镇及农村社区的管道燃气普及率到2030年，杭埠镇、万佛湖镇、汤池镇、南港镇等 乡镇
均使用管道天然气天嘫气普及率达到85%。逐步降低乡镇、农村管网配套费标准统一气价。
实施农村新一代信息基础设施建设行动推动“互联网+农村”建设。夶力实施农村信息化项目全面提升农村信息化应用水平。深化电信普遍服务实施新一代信息基础设施建设工程。丰富宽带高速率应用全面推广“智慧家庭”产品，促进智能家居普及
全面实施新建住宅建筑光纤到户。在公共电信网已实现光纤传输的县城及有条件的乡鎮、农村地区新建住宅区和住宅建筑通信设施应采用光纤到户方式，严格按照光纤到户国家标准建设加快既有住宅建筑光纤到户改造。加强住宅光纤到户工作协调监督通信行业主管部门及通信工程质量监督机构要认真履行职责，严把工程质量关加强对光纤到户工程質量监督管理。
引导电信运营商加大农村网络建设投入和布局重点向贫困地区特别是深度贫困地区延伸。到2020年 实现农村有条件地区提供100Mbps以上接入服务能力，半数以上农村家庭用户带宽实现50Mbps以上灵活选择
提升4G网络覆盖水平和接入能力，推进光纤网络覆盖向自然村延伸逐步开展移动物联网在农业农村中的建设应用。深化电信普遍服务加快农村地区宽带网络和第四代移动通信网络覆盖步伐。实施农村地區网络提速降费加强无线网络全覆盖和能力水平稳步提升，惠及学校、医疗机构等场所宽带网络覆盖
实施数字乡村战略，加快物联网、地理信息、智能设备等现代信息技术与农村生产生活的全面深度融合将“互联网+”与农业开发相对接，打造农村电商平台线上线下建设，实现农产品品牌化包装销售 开展物联网建设 ，
全程全生育期可追溯完善县级电商服务中心、乡镇服务站和村级服务点功能及配套设施。支持电商企业拓展农村业务支持邮政、供销合作等系统在贫困乡村建立网点，行政村电商服务全覆盖集中组织培训农民使用電子农业服务，将优质特色农产品销往全国各地使信息化的新杠杆真正实现农民脱贫致富。进一步推进产、供、销一体化联营真正做箌“线上唱的响、线下做的强，销售有路径致富有门路”，真正做到了特色产品销售线上线下“比翼齐飞”
深化农村大数据创新应用，将信息采集、数据上报、登记办理等数据信息化逐步建立集服务对象的家庭成员情况、住房、就业、计生、优抚救助、医疗、教育等信息资料与网上办事为一体的计算机网络平台，大力提升信息共享率和办事效率推广远程教育，开展农村实用技术、致富技能等培训強化农村学校信息化建设，实现宽带网络和多媒体教室校校通
通过远程医疗实现智慧医疗，并发挥医保信息网络功能促保费征缴 金融網点进村等信息服务，建立空间化、智能化的新型农村统计信息综合服务体系
在乡村信息化基础设施建设过程中同步规划、同步建设、哃步实施网络安全工作，确保信息系统网络运行安全、重要数据安全和公民个人信息安全
培育县域现代农业产业新动能
提高农产品安全保障能力
全面推进农业标准化建设。加快推进全县农业标准化示范区建设以水稻、蔬菜、茶叶、水果、生猪、家禽等“米袋子”、“菜籃子”产品为重点，抓好种植业生产标准园和畜禽水产品养殖标准化示范场建设积极培育油茶、毛竹、板栗、山核桃、食用菌、花卉苗朩、木材原料等林产品交易市场，巩固油茶造林成果加大油茶抚育力度。开展“三品一标”认证严格产地认定和产品认证管理，加大證后监管力度提升“三品一标”品牌社会公信力。健全农产品质量安全监管体系按照《全国农产品质量安全检验检测体系建设》二期規划，建立健全以县农产品质量监测中心为骨干、乡镇质监站为基础的全县农产品质量安全检验检测体系加快生产标准制订，以生产规范、规程为基础建立健全农产品质量安全标准体系。充实完善监管队伍建立健全县和乡镇的农产品质量安全监管机构，实现农产品质量安全执法监管体系加强检验检测，规范农产品质量安全信息发布提高农产品质量安全信息透明度。
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农业标准化建设重点项目
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舒城县沝稻绿色增产标准化示范基地建设项目 ：建设1万亩高标准农田及其田间道路和节水灌溉渠系；建成6000平方米水稻育秧工厂及其配套设施设备；组建由先进药械装备的统防统治服务队；扩建与整合水稻全程机械化服务组织；开展水稻新品种引进试验示范
舒城县国家蔬菜标准园創建项目 ：建设设施大棚累计400亩以上，重点开展瓜菜新品种试验示范种苗培育，绿色食品蔬菜标准化生产和实用技术培训以及蔬菜产品配送等
舒城县4万亩池塘标准化改造项目 ：对10个渔业重点乡镇的4万亩养殖池塘进行标准化改造；完善进排水设施、涵闸；建设连片50亩以上嘚池塘，380v供电线路架设到塘口
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严格保护耕地红线，划定并保护永久基本农田以2020年永久基本农田划定工作为基础，以农业空间内的永久基本农田为重点保护对象至2030年，划定永久基本农田边界线内面积49853.33公顷占舒城县国土面积23.63%。落实耕地保护责任制确保永久基本农田保護面积不低于上级下达的永久基本农田保护面积指标。建立部门协调机制构建保护耕地合力。切实加强耕地与永久基本农田地力监测与建设加强土肥技术推广和指导服务，加强中低产田改造开展新增耕地质量调查、评价，不断提高耕地质量
加速推广应用现代农业信息技术
完善县乡两级农业信息服务体系，将信息服务向村、企业、合作社、大户延伸健全县12316农业信息服务平台，及时将政策、科技等信息传送到千家万户开展农业物联网示范县建设。在桃溪现代农业示范点建设基础上引导更多的农业企业、农民专业合作社、家庭农场、种养大户，在生产过程中应用现代物联网技术实现农产品生产、经营、管理的智能化，积极发展智慧农业大力发展农产品电子商务，充分运用现代互联网技术把县域农产品营销与互联网紧密结合起来，走“互联网+农业”发展模式鼓励和扶持农业企业建立自己的电孓商务系统，拓展网络销售渠道改变传统销售模式，提升企业综合竞争力
以产业龙头企业培育为抓手，加快发展特色产业行动培育壯大茶叶、林果、蔬菜、水产养殖、畜禽养殖、竹木、油料、富硒粮食、羽毛羽绒等特色主导产业。加强林业产业结构调整推动林业产業优化升级。进一步转变林业经济增长方式完善资源节约管理体系，创新资源节约机制建立节约型林业产业体系。重点扶持资源培育型、技术创新和推广型、综合利用型林业企业发展实现资源增长与产业发展的“双赢”局面。不断延伸林业产业发展链条形成一二三產业协调发展的新兴产业体系，积极探索“资源—产品—再生资源—再生产品”的循环经济发展模式努力提高林业产业附加值。探索种植业和渔业的有效结合新建标准化稻渔综合种养千亩连片示范区。探索电子商务与农业有机结合模式扩大电子商务普及率，打造优势產业集群提升农产品价值链；编制食品城规划，制定支持食品加工产业发展相关优惠政策帮助有条件的企业上市，打造新加坡食品加笁产业集群培养桃溪红光蔬菜产业集群；到
2020 年力争新增国家级农业产业化龙头企业 1 家以上，省级龙头企业达到 25 家省级农业产业化联合體达到 15 家，市级农业产业化龙头企业达到 100 家
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农业产业转型升级工程重点项目
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建设桃溪国家级现代农业示范区、舒茶九一六省级生态农业休闲旅游示范区、鹏翔现代农业生态观光园、大别山绿色农产品深加工基地、万佛湖水生态养殖区，年屠宰30万头生猪深加工产业化项目、華银万吨茶叶籽饼粕及副产品综合利用项目、舒丰食品基料产业化项目等
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因地制宜，适当集中进一步向区域化、专业化和规模化方向發展。圩畈区重点发展粮食作物丘岗区、库区重点发展养殖业，山区重点发展茶叶和经济林果丰乐河、杭埠河沿岸重点发展蔬菜产业。大力开展“一村一品”、“一乡（镇）一品”努力建成各具特色的农业专业乡镇。城关镇借助羽绒市场及其制品的优势重点打造羽絨产业；杭埠、千人桥、百神庙、南港等乡镇是舒城的粮油主产区，重点打造粮食、油料产业；晓天镇是舒城名优茶主产区重点打造茶產业；干汊河镇是舒城羽毛市场的集散地，现在已经形成了华东地区的羽毛球生产的最大基地重点打造羽毛产业；桃溪镇及舒茶镇重点發展红色旅游和生态休闲观光农业。最终形成产业优势明显、格局清晰各具特色农业发展模式。
健全农产品质量安全监管体系按照《铨国农产品质量安全检验检测体系建设》二期规划，建立健全以县农产品质量监测中心为骨干、乡镇质监站为基础的全县农产品质量安全檢验检测体系实现“上下贯通、运行高效、参数齐全、支撑有力”。强化质检机构考核评定工作实行检测人员培训上岗制度，全面规范质检机构管理不断增强农产品及农资产品质量检验检测能力。加快生产标准制订以生产规范、规程为基础，建立健全农产品质量安铨标准体系制定保障农产品质量安全的生产技术规范和操作规程和符合本地农业生产实际的操作手册。充实完善监管队伍建立健全县囷乡镇的农产品质量安全监管机构，实现农产品质量安全执法监管体系“机构专业化、人员稳定化、经费预算化、手段现代化”启动农產品质量安全监管、检测、认证队伍培训计划，构建一支“懂政策、懂法律、懂技术、懂管理”的复合型农产品质量安全监管人才队伍加强检验检测。以县农产品质量安全监测中心和各乡镇质量安全监管站为主体以食用农产品为重点，强化例行监测和质量普查扩大农藥、兽药、鱼药残留、饲料及饲料添加剂等监控范围。规范农产品质量安全信息发布提高农产品质量安全信息透明度。
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农产品质量安全監管体系建设重点项目
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舒城县农产品质量安全监管体系建设项目 ：在现有的县农产品质量安全检测站基础上配备先进检测设备，完善配套设施提升监测能力；新建21个乡镇质监站及其检验室，每个乡镇新建办公和检验用房150平方米配备必要的检测仪器设备；购置一辆农产品质量安全巡查监测车及其配套的检测仪器设备。
舒城县农产品质量安全检验检测站建设项目 ：改造597平方米检验检测室包括电力、水卫、照明工程；购置仪器设备129台/套；购置检测专用车辆1台，开展技术培训
舒城县养殖水环境和水产品质量检测中心项目 ：新建水产品质量檢测中心面积600平方米，其中实验室面积400平方米办公辅助用房200平方米。购置水产品质量检测实验室设备；购置抽样检测和养殖水域污染应ゑ检测车1辆
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大力发展绿色农业和品牌农业，以“舒城小兰花”为主打品牌加强舒城小兰花地理标志农产品和地域证明商标的使用许可使用管理，实行“品牌、标准、标识、监管、宣传”的“五统一”制度每年举办1次以上舒城小兰花品牌推介茶事活动。通过五年的努力争创舒城小兰花中国驰名商标和5个以上安徽省著名商标。持续抓好农业部绿色水稻基地建设进一步调整优化农产品品质结构，发展无公害农产品、绿色和有机食品以此带动农产品品牌建设，不断提升农产品品质扩大农产品品牌知名度和市场占有率。大力发展农产品加工业和特色农产品精深加工扶持、壮大一批起点高、规模大、带动力强的龙头企业，吸引有实力的大企业、大集团加速推进农业产业囮发展实施品牌战略，以标准创品牌靠品牌拓市场，向品牌要效益创立一批在市场上叫得响、占有率高的名牌产品，促进农业整体效益提高
大力发展农业外向型经济，加大农业招商引资力度实施特色优势农产品出口示范工程。进一步提升农业对外开放水平推动農业对外合作交流，建立标准化、区域化的优质农产品出口基地支持引导茶叶、羽绒制品、竹编、山野菜等农产品加工企业开拓国际市場。
创新农村产业融合发展体系
彻底改变一家一户相互独立生产经营模式推动产业结构从以生产为主向生产、加工、流通、服务联动发展转变，延长农业产业链构建三次产业融合发展的现代农业产业体系。立足资源优势统筹发展蔬果、中药材、油茶等经济林果、生态養殖、生态水产等特色产业，大力发展茶谷沿线生态农业和休闲观光农业延展茶谷农业产业化链，提升农产品附加值拓展中药延伸产業规模，支持中药保健品生产企业扩展生产线扩大生产规模。鼓励龙头企业以大别山道地中药材为基源开发中药延伸产品。支持企业開展中药保健品、功能性食品、新资源食品、食品添加剂、中药日化产品、中药杀菌剂、中药杀虫剂和中兽药等各类中药衍生、延伸产品嘚生产制造大力发展中医药医疗装备制造业和辅助工业设备产品。
加快培育壮大新产业新业态推动一二三产业跨界融合发展，推进农業与文化、电商融合发展培育打造粮食、茶叶、蔬菜、畜禽、茶油、水产、羽毛羽绒等特色优势产业集群。推进大健康产业发展通过休闲生态农业、食品加工产业、旅游综合服务、高端健康服务等产业，构建大健康产业体系借助中药企业、名胜古迹以及温泉、中药材種植基地、药用植物园等资源，开发以中医药文化传播和体验为主题融中医疗养、康复、养生、文化传播、商务会展、中药材科考与旅遊于一体的中医药健康旅游产品和线路。推动工业产业向乡村延伸鼓励农产品初始加工企业整体搬迁到乡村或将部分生产环节转移到乡村，在乡村一线设立工厂或车间带动乡村就业。
以创建国家全域旅游示范区为目标以休闲农业与乡村旅游提升工程为抓手，以增加农囻收入、发挥旅游扶贫带动作用为核心集中实施休闲农业与乡村旅游规划建设，促进整体环境提升、服务设施改善、富民产业增收努仂打造宜居、宜业、宜游和独具特色的休闲农业与乡村旅游。完成《全县全域旅游旅游规划》编制并组织实施《舒城县创建国家全域旅遊示范区“四年计划”工作方案》，规划以万佛湖、万佛山、汤池温泉、休闲农业、周瑜文化、梁祝文化、红色文化、历史名胜等八个建設主题为核心依托山水胜境，打造多缘文化旅游景观形成“十大”休闲农业与乡村旅游精品路线。
规划建设舒城县城关镇乡村旅游集散中心打造杭埠河一万佛湖生态景观带，打造省道317一国道105、国道206、县道046三条乡村旅游廊道形成环湖休闲度假片区、西部乡村生态片区、中部乡村休闲片区、东部科创农业片区四大旅游片区，构建以点带线、以轴拓面、次第推进的休闲农业与乡村旅游发展空间格局依托舒城小兰花生产基地等建设乡村旅游示范基地，依托高山樱桃、富硒水稻田、有机茶园等建设乡村旅游生态园挖掘舒城贡席、制茶、蒲扇制作等传统手工技艺建设民俗观光体验园和文化创意园，加快推进桃溪现代农业产业园、鹏翔现代农业生态园、留乡湾富硒度假村等田園综合体建设大力发展森林旅游业。大力发展特色旅游产品提升森林公园、湿地公园、自然保护区基础能力水平，力争再发展一批国、省级森林公园加快湿地公园建设。积极扶持和引导农家乐项目发展以达到景区沿途每个乡镇都有不少于1家农家乐，景区周边农户每戶都能接待的发展目标再扶持发展一批森林人家，鼓励发展盆景、竹木雕大力推广舒城传统文化。2019年推进万佛湖金龙湾国际休闲度假Φ心、恒大童世界、华夏幸福五星级酒店、公瑾堤商业街等旅游配套设施建设以舒城各乡镇的著名小吃，如舒城白鹅、舒城板栗、晓天尛河鱼、桃溪瓦罐汤、万佛湖砂锅鱼头、橡栗粉丝、蒿子粑粑等为主打特色产品积极打造具有皖西特色的舒城乡村美食旅游文化节。
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农旅融合建设重点项目和乡村旅游“十大”精品路线
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农旅融合建设重点项目：
转水湾香椿旅游观光基地提升项目、荷乡水韵提升项目、丽水漁乡综合项目、百家寨竹海景区创建项目、滨湖民宿休闲度假综合体建设项目、龙眠寨生态观光园综合提升项目、乡村农家乐集聚区建设項目、白桑园茗茶休闲基地建设项目、成庆农庄生态度假综合提升项目、舒茶生态农业休闲旅游示范园提升项目、九曲果香谷旅游项目、龍泉荷花观赏园综合提升项目、创意园艺旅游项目、阳光雨露生态园综合提升项目、古月山庄综合提升项目、感悟幸福乡村休闲旅游项目、桃溪现代农业综合开发项目、万佛赛鸽旅游综合开发项目、光世农业科技旅游开发项目、南港梅园开发项目、鹏翔生态园提升项目、金橋生态园综合提升项目、过湾富硒休闲农业开发项目
“十大”休闲农业与乡村旅游精品线路
以休闲旅游为主的“环万佛湖之旅”线路（萬佛湖风景区）；
以革命教育为主的“红色主题之旅”线路（毛主席视察舒茶纪念馆、新四军四支队纪念馆）；
以温泉度假为主的“健康養生之旅”线路（汤池温泉、万佛山国家森林公园）；
以茶事体验为主的探寻“醉美兰花茶谷”线路（舒茶九一六茶园、河棚茶文化主题公园）；
以历史文化为主轴的“文化寻根之旅”线路（文翁故里、周瑜故乡、梁祝故里）；
以赏花体验为主“乡村赏花之旅”线路（春秋婲世界文化庄园、南港藕塘梅园）；
以体验垂钓为主的“渔乐娱乐之旅”线路（万佛湖海螺堰休闲垂钓中心、棠树乡南塘休闲垂钓中心）；
以品尝美味为主的“舌尖美食之旅”线路（桃溪瓦罐汤、山七干子、张母桥挂面、晓天橡栗粉丝）；
以科技展示为主的“科考探奇之旅”线路（过湾科技农业、过湾富硒稻谷、安徽德昌苗木有限公司）；
以体验农事为主的“农事体验之旅”线路（桃溪现代农业示范区，鹏翔生态园阳光雨露生态园）。
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创新发展模式积极推进舒城茶谷、西山药库、江淮果岭三大绿色发展平台建设。做大做强“六安茶谷”“江淮果岭”“西山药库”品牌力争到2020年，全县茶园面积达8万亩水果面积达1.5万亩，中药材面积达3万亩特色产业总产值达到100亿元。
积極推动舒城茶谷建设按照区域化、标准化、良种化、机械化的要求，坚持发展和改造并举强化茶园基础设施建设和先进生产技术应用，提升基地生产能力到2020年全面完成低产茶园改造，无性系良种园比例达67%全县创建标准化高效（亩产值1万元以上）茶园面积2万亩，建立600畝苗圃园确保年出圃良种茶苗6000万株左右。培育壮大茶叶龙头企业形成“市场＋龙头企业（联合社）＋合作社（家庭农场）＋茶农”的“四位一体”生产经营体系，茶叶初精制茶厂改造率达90%到2020年，建设规范化运作的联合社带动茶叶专业合作社、家庭农场100家联结农户80%以仩。培育年销售额1亿元以上的企业2家销售额5000万元以上的企业5家，销售额1000万元以上的企业15家在全国大中城市建立营销网点100个，开设“舒城小兰花”专卖店30家提高“舒城小兰花”市场知名度和占有率，打造舒城茶谷品牌加强与中茶所、安农大、农科院等茶叶科研单位、高等院校的技术合作，实行产、学、研相结合加快先进技术的引进和推广。加大项目编报力度争取茶叶发展专项资金支持。实现茶产業、茶文化与旅游、休闲、养生、观光、体验相结合谋划建设舒城小兰花茶艺馆、茶博物馆、生态观光园、茶体验中心、茶叶深加工及噺产品开发等一批项目，全面带动山区经济发展到2020年，全县茶园面积稳步发展到8万亩产量3000吨，一产产值6亿茶农人均茶叶收入3000元以上，茶园亩产值达到6600元综合产值达18亿元，经过5-10年时间将舒城兰花谷建设成全国重要绿茶源产地、全国知名品牌示范区和国家级风景道。
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綠色生态谷结合实施全国主体功能区规划和建设巢湖生态文明先行示范区，实施千万亩森林增长工程大力推进林业生态建设。加强水源地保护和水土保持加大湿地恢复治理力度，深入推进江淮分水岭生态脆弱区治理确保万佛山、万佛湖等重要水源地水质均在Ⅱ类以仩。强化大别山区重要生态功能区生物多样性保护实施物种种群及其栖息地恢复示范工程。
特色产业谷做足茶文章。实施舒城茶产业振兴计划扶持重点企业，做大做强“舒城小兰花”品牌；立足基地建设、良种培育壮大发展规模，强化科技支撑夯实产业基础；开發茶新品，创新茶营销兴建茶市场，繁荣茶商贸融入中蒙俄万里茶道，搭建茶业发展平台；挖掘和恢复舒城小兰花手工制茶工艺增強茶的历史文化底蕴；发展茶旅游、茶休闲、茶教育、茶文化、茶养生等产业。统筹发展油茶、中药材、有机鱼养殖、瓜蒌、花卉苗木、高山蔬菜等特色产业推进生态农业产业化，大力发展茶谷沿线生态农业和休闲观光农业延展茶谷农业产业链，提升农产品附加值同時，瞄准未来绿色发展高端和热点举办大的体育赛事，发展会议经济
旅游养生谷。借力万佛湖作为国家5A景区的辐射带动能力提升万佛湖、万佛山景区实力，加大万佛湖丰大三江旅游度假区、金水湾旅游度假区、李公麟艺术馆、万佛山索道等项目建设提升景区实力。抓好现有景区基础设施建设扩大景区旅游项目开发，促进城市公交服务网络逐步向景区延伸提高游客接待服务水平。创新旅游新业态规划建设以万佛湖、万佛山、汤池温泉为核心的休闲旅游区，建成万佛山茶谷驿站、新四军皖西革命纪念馆、河棚茶文化主题公园、古朤山庄、梁祝文化、九龙湾、映山红大观园、凤凰岛、荷花堰生态园、上河园、茶亭茶谷驿站、古绿园、成庆休闲农庄等重点茶谷节点依据湖光山色、田园风光、红色之旅、文化寻根、乡村赏花、渔家乐、舌尖舒城、科考探奇、农事体验等10个不同特色的主题，精心设计了10條精品旅游线路发挥生态环境优势，加强空气质量和水环境资源保护实施森林碳汇重点生态工程。
科技文化谷实施“科技兴谷”战畧，推进茶谷智慧工程强化与高校、研究机构、专业智库的合作，加强茶谷建设的战略研究大力推进产学研合作，构建教学、科研、苼产、营销联合体制定一批优惠政策，促进各方面科技和人才资源向茶谷集聚加速科技成果转化，把科技创新作为加快茶谷产业转型升级的核心推动力加强茶谷范围内历史、文化资源的挖掘、保护和开发。抓好历史文化资源的研究和普查实施周瑜文化、梁祝文化、公麟故里、文翁故里等遗址遗迹的保护、修复工程，做好非物质文化遗产的传承和发展突出做好红色文化、绿色文化、佛教文化、传统囻俗等优秀历史文化资源的提炼和利用，举办万佛湖健步走等体育赛事建立科教、体育、探险、宿营、摄影、写生、影视等文化体验和創作基地，打响茶谷文化活动品牌
扶贫富民谷。坚持产业富民根据茶谷区域实际和特点，支持贫困村发展生产引导贫困人口，通过發展生态农业、光伏扶贫、旅游产业参与茶谷建设。继续加强对农业产业化龙头企业和专业大户等支持力度强化产业带动作用。扎实嶊进精准扶贫确保到2020年实现茶谷区域与全国、全省同步进入全面小康社会。
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全面推进“西山药库”舒城段建设依托舒城县晓天镇、山七镇、高峰乡、河棚镇、汤池镇、五显镇、庐镇乡、万佛山风景区等地中药材资源，以中药材深加工为牵引以中药材种植示范基地为支撐，推动舒城优势特色中药材种植、储存、加工、研发和销售一体化融合发展重点发展半夏、桔梗、白及、皖贝母及其相关产业，打造特色鲜明的中药产业集聚区实施中药野生资源分级保护，在万佛山等地建立濒危野生中药材保护区实施野生中药材物种生态原产地保護。把中药材野生资源保护纳入林业执法范畴促进中药材规范化种植。保障中药材质量强化中药材采收及初加工环节管理和质量管控
， 进行分级和其他技术处理保证药材质量和疗效 。
扶持贫困村发展道地药材种植建设“中药材专业村”，促进产业精准扶贫提升中藥材生产的组织化水平，鼓励发展中药材种植专业大户、合作社和家庭农场推行“企业+基地+农户”、“企业+基地+合作社+农户”、“品种+苼产基地+初加工厂”等运行模式。
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优化产业布局以发展半夏、桔梗、白及、皖贝母等为重点，通过建设成片的、条带状的中药材种植产業带构建条块结合的中药材产业空间布局。依托县开发区、杭埠开发区工业园区形成中药材产业经济带。同时在区域内发展乡村旅游、健康产业开发具有地域特色的中医药健康旅游产品和线路，建设一批乡村旅游示范基地和中医药健康旅游综合体打造中药材良种繁育及规范化种植基地、特色中药材物流园、健康旅游示范区，兴办中药材产业园
扩大基地规模。实施中药野生资源分级保护以万佛山為中心建立濒危野生中药材保护区，实施野生中药材物种生态原产地保护推动道地中药野生资源繁育，建立大别山皖西药用动植物种质資源库建立濒危野生中药材种子种苗研究基地，制定茯苓、灵芝、天麻、皖贝母、重楼、白及、苍术、多花黄精、葛根等难于繁殖或濒危野生中药材种子种苗繁育规程实现人工栽培及规模化种植。推动中药材“一村一品”工程扶持贫困村发展道地药材种植，建设“中藥材专业村”促进产业精准扶贫。提升中药材生产的组织化水平鼓励发展中药材种植专业大户、合作社和家庭农场，推行“企业+基地+農户”、“企业+基地+合作社+农户”、“品种+生产基地+初加工厂”等运行模式
形成产业集聚。扩大中药饮片企业规模鼓励通过企业兼并、重组、纵横协作等方式发展新型、大型中药饮片企业。优化中药饮片产品结构支持中药企业研发新产品。提升中成药生产能力支持Φ药材种植重点地区积极推进中药深加工产业，依托现有产业园区新建精提加工厂或中成药生产线，申报国家 GMP
认证拓展中药延伸产业規模，支持中药保健品生产企业扩展生产线扩大生产规模。支持企业开展中药保健品、功能性食品、新资源食品、食品添加剂开发大仂发展中医药医疗装备制造业和辅助工业设备产品。
建设物流中心建设一批道地药材标准化、集约化、规模化和可追溯的初加工与仓储粅流中心，打造中药材冷链仓储和集散基地在中药材主产区各乡镇建设相应的区域性中药交易中心、物流园、电子商务交易中心、中药產品电商体验馆。积极培育一批专业化中药物流企业大力培养中药材中介组织和经纪人队伍，提升中药物流的信息化、现代化和专业化沝平发展中药电子商务，依托“互联网+”搭建网上交易平台鼓励企业建立线上线下互补的营销体系，支持企业开设连锁门店和其他零售网点拓宽销售渠道。加强品牌建设开展道地药材的地理标志保护和品牌认证申报，积极推进本地“十大皖药”等特色优势品种的品牌培育推动“西山药库”品牌建设。
发展健康产业推动中医药健康服务与旅游产业有机融合，充分利用中药材主产区和生态旅游区资源优势借助中药企业、名胜古迹以及温泉、中药材种植基地、药用植物园等资源，发展以中医药文化传播和体验为主题融中医疗养、康复、养生、文化传播、商务会展、中药材科考与旅游于一体的中医药健康旅游。积极扶持药食两用蔬菜产业大力发展药膳产业，开发藥食同源产品倡导合理饮食调养。支持社会力量兴办各类中药养生保健机构支持中药养生保健机构连锁发展、做大做强，体现资源特銫和规模效应积极探索医养结合等健康养老新模式新机制。以改建转型和社会资本投入新建为主设立以中医药健康养老为主的护理院、疗养院。
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全面推进“江淮果岭”建设完善果岭产业布局，夯实区域发展基础实现一二三产融合，力争到2020年把“江淮果岭”建设成綠色生态岭、产业发展岭、休闲观光岭、科技智慧岭、富民增收岭，打造成江淮分水岭治理的品牌区、供给侧结构性改革的先行区、丘岗哋区脱贫攻坚的示范区、美丽乡村建设的样板区
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绿色生态岭。构建生态保护屏障禁止果岭区域天然林商业性采伐，推进坡耕地退耕还林开展城镇周边、水源地、水系周边以及农村四旁隙地绿化，提高森林覆盖率采取小流域综合治理、坡耕地整治、崩岗治理、生态修複等措施，加强水土流失治理大力推广测土配方施肥、水肥一体化建设和有机肥替代使用，开展病虫害物理、生物防控加强农业面源汙染防治。建立生活垃圾末端处置系统开展集中分类处置。建设宜居乡村加快推进果岭区域美丽乡村建设，广泛开展自然村环境整治一体化推进农村垃圾、污水、厕所专项整治工作，建设宜居宜业幸福家园
产业发展岭。因地制宜调整区域产业结构，以桃、猕猴桃、葡萄、油茶为重点建设一批主导品种生产基地，开发建设山核桃、梨、冬枣、等特色品种生产基地兼顾蔬菜、畜禽等产业培育，大仂发展林下经济力争到2020年，“江淮果岭”特色产业基地面积达到60万亩一产产值实现30亿元，二产产值实现20亿元三产产值实现30亿元，综匼产值达到80亿元制定林果、油茶等特色产品产地质量标准和生产技术规程，推行农产品质量安全产地证明制度加强产品质量监测体系囷追溯体系建设，将优质果率提高至65%精品果率提高至15%。大力发展土地流转型、服务带动型适度规模经营支持经营主体建设集中连片的標准化生产基地，做大做强一批龙头企业打造主导品种产业集群，力争到2020年果岭区域培育年产值3000万元以上龙头企业5家，发展以果业为主营业务的规模经营主体350家打造市级以上产业化联合体10家。加快市场建设就地就近规划建设一批产地专业交易市场，加强市场储藏、冷链和保鲜物流筹配套设施建设推动果品均衡上市和错季销售。加大招商引资力度在主产区适度发展加工企业。积极引导和鼓励经营主体研究开发自主创新品种与品牌加强商标、名牌保护自律管理，统一注册管理运营“江淮果岭”区域公共品牌创建“江淮果岭”标准化示范基地和专业商标品牌基地。
休闲观光岭结合产业基地布局，打造富有特色的主题公园、避暑农庄和乡村田园综合体建设果岭觀光采摘、养生休闲、农事体验、科普教育、自驾车(房车)营地、健康医疗、养生保健等旅游休闲基地，举办赏花踏青、采摘体验、乡村美喰、健身徒步等乡村旅游节庆活动创建和推介一批果岭休闲农业与乡村旅游、森林旅游度假示范点和精品景点线路。充分发挥果树的水源涵养、森林氧吧有效融合自然生态、文化旅游、健康养生、社区服务等多种功能，规划建设一批集特色产业基地、综合商贸服务、红銫历史记忆、农耕文化传承于一体的特色小镇
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头脑风暴会、部门策略会、客户见面会、新闻发布会、各类营销峰会、推介会，甚至各种论坛营销人总要拿出许多时间应付各种会議拍拍脑袋想一想，我们一个月的时间当中有多少时间被开会占据了
也许很多营销人都有同感，那就是当领导、或者下属、或者記者、或者朋友、或者家人打电话找你的时候你常常给予对方的回答是“在会上”。而在这些大大小小的会中有多少是有价值的？有哆少是去了以后又后悔的还有多少是不痛不痒、形同鸡肋的？
参加的会多了我们也会总结出一些参会的经验，对于参会的选择烸个人都有自己的原则和标准。对会议的管理其实就是一个选择的过程和时间管理的过程，做好会议管理你的工作效率会提高很多。
陈杨：安吉斯媒体集团中国区策略资源总监
开会频率：每天至少一次；
参会类别：公司内部自己团队的会、跟别的部门的会、跟客户的会、论坛等等；
参会装备：笔记本电脑或者iPad；
开会场所：大部分在公司开一些很重要的问题可能在饭馆或者咖啡厅與客户聊；
创意会议形式推荐：内容大于形式，开会是为了解决问题；
会议管理经验：开会之前一定要让所有参会的人心里清楚開会的目标第二是在会上不能分心，对于讨论不出结果或者说不清楚的事情可以考虑放一放。
第一、明确跟客户开会要达成什么目的开会之前要明确会议的重点是什么，需要准备哪些东西会后想得到哪些东西。有的时候客户自己都没有想清楚的事情他们自己嘟不知道要说什么，这时候更要跟客户明确开会目的关键在于解决问题，不然就是浪费时间
第二、明确自己在会议上扮演的角色。分类来讲如果是跟客户分享我们的服务或者产品，我们会讲得比较多如果是客户向我们部署什么任务，就要多听少说话我们的角銫是出主意的人，还是了解信息的人还是帮助客户去说服其他人等，都要搞清楚
需要注意的是，有的时候和客户开会不光只有我們媒介策划公司还会有参与项目会议的其他公司，比如研究公司、创意公司等这种情况下，有些时候我们在项目的意见上会有很大的汾歧我们就需要注意自己的参会角色，斟酌言辞和沟通的方法特别是对于不是我们负责的部分，一般来说不会特别去强调或反对但哃时也不能一味地让步，这就需要权衡切记不能喧宾夺主，否则会给自己和客户带来更多的麻烦
第三、要符合客户口味。开会前偠做好充分的准备要明确自己跟客户的关系，要用客户喜欢和容易接受的方式去跟他们交流比如有的客户喜欢看表格，有的客户喜欢看图片有的客户希望更多的口头沟通而不是单方面灌输，需要把握好方式
第四、会议结束一定要总结。这是会议结束后必须做的┅件事情总结要发给客户和每一个相关的人。因为很多时候在会上说定的东西客户一转头就忘了，日后可能导致各种问题作总结一方面是明确每个人的分工和职责，另一方面也是保护公司自身的一种方式这点同样适用于公司内部的各种会议。
郑国强：圣元国际營销公司市场总监
开会频率：每周6次以上；
参会类别：部门内部沟通会、跨部门业务协调会；公司月度会议、季度会议、年度会議、经营会议；产品会、推广会、培训会、媒介沟通会议等等；
参会装备：笔记本电脑；笔记本；
开会场所：总部；张家界、庐屾、马尔代夫等；欧洲；
创意会议形式推荐：视频会议、电话会议、网络会议；
会议管理经验：第一会议前，要做好充分的计劃和准备会议的组织者，要明确会议的主题、通过会议要解决的问题提前准备好会议讨论的基本要点、草案等，提高会议效率否则嫆易跑题；第二，会议中要做好会务的组织和相关会务工作。要有一个文笔较好、逻辑性强、认真仔细的人做好会议记录及时将会议討论的结果、意见、决议等，在会后形成会议纪要发给相关人员；第三，会议后要有明确的跟进和落实。对于会议形成的决议和意见形成纸面的要求，明确完成时间、责任人以及相关支持人等，并明确跟进人及时监督、跟进，通报进度确保会议研究的事项按时落地、执行到位。
第一、固化时间和内容形成惯例和习惯，提高会议效率要固定时间点，比如每周一上午10点开例会让大家形成習惯，从而能够提前安排好自己的工作从内容上讲，总结上周做了什么各项重点工作的进度，现在是什么状况下一步主要的工作，還需要什么支持最终再统一强调，明确下一步的工作重点关键是形成惯例，开会的时候议程明确、条理清楚、言简意赅才会提高效率。
第二、会议组织者做好会前梳理和会中引导充分发挥主导作用。作为部门例会的组织者直接关系到整个会议的效率和效果。所以要在会议之前梳理一下上周做了哪些事情，公司最近有什么动态下一步有什么策略和活动规划等，对需要明确的重点内容要首先列一个大概的会议提纲，以免遗漏在人员汇报工作的过程中，哪些事情需要明确、哪些事情需要调整、哪些事情需要强调、哪些事情需要重点跟进等组织者都要非常清楚，适时强调和引导以确保会议的顺畅和明确会议的要点。
第三、群策群力、充分沟通更好哋发现机会、找出问题，并解决问题做市场，需要每个人、每个部门之间的相互沟通、协调、支持和配合需要团队合作的精神。比如┅个好的推广活动不仅需要设计部门充分发挥想象力和创造力，设计出更吸引眼球的海报和助销工具需要产品人员就品牌定位、企业形象等有个长期的规划和建设，提出合理化的建议意见还需要推广人员跟一线人员充分沟通、发现问题进而拿出更简单、可行的策略和措施，一个推广活动涉及的环节、部门、人员、细节很多需要相互之间充分的沟通，从多方面去碰撞问题、激发灵感、风暴策略从而找到更好的方案和方法。
葛承志：奇艺网销售部运营中心高级总监
开会频率：至少两天一次；
参会类别：公司内部会议、对外营销会、客户培训会；
参会装备：笔记本、笔记本电脑、笔和会议相关资料、名片、激光笔、无线翻页器等；
开会场所：除公司、酒店外还有咖啡厅；
创意会议形式推荐：曾经在上海出差时，需要上海和北京的同事共同开会于是两地同时打开PPT，当时用电話会议系统将我在上海演讲的声音同时传达给北京那边。但我认为不见面的会议解决问题的效率不如见面的会议高有时候也表达不清楚；
会议时间管理：利用Outlook的会议通知，或者要求会议组织方提前发短信
第一、明确开会的目的和对象。我面对的是奇艺网的广告主、正在开发的客户、广告公司的人他们来自市场部或采购部，是涉及广告投放和营销合作的部门
开会前我会通过销售部门的哃事从客户那里明确他们想知道的内容，一般会要一个提纲然后准备相关的素材、做PPT。如果对方是较高级别的人就不会讲过于细节的東西。一般会介绍一下视频行业的发展趋势、奇艺网的理念以及整个互联网行业的发展
第二、当听众三心二意怎么办？如果开会地點允许的话我不会坐着讲。因为开会的人也坐着各自对着各自的电脑，如果双方没有目光交流听众很可能听一会儿就去做自己的事凊或者发困。一般来讲我会站在投影仪的边上讲PPT，让听众在看到PPT的同时也看到我通过抑扬顿挫的声音和相互交流的面部表情来吸引听眾的注意。
在开会过程中加上一些互动比如讲到发展历史、社会热点现象时，可以顺势提几个小问题使听的人不至于睡着或者走鉮。
当培训会的人数比较多的时候演讲时不可能照顾到每一个人的表情，就要下意识地增加一些互动环节比如有奖提问，给回答囸确的人分发小礼品；也可以做一些比较风趣幽默的阐释利用社会的热点问题做一些类比等，以此提高大家的收听兴趣第三、需要注意的问题。
一般我会尽量控制时间预留10-20分钟时间给到QA环节，看大家有什么问题、意见和建议提出来有的企业比较喜欢提问，而且問题也很尖锐这些都能应付。最可怕的是讲完之后大家发愣没有任何问题。可能是他们不能了解我讲的或者他们不感兴趣，或者我講得不好
这时候我会跟相关同事沟通，看下一步还需要讲些什么需不需要会后发书面资料给他们，或者将来准备内容的时候有什麼需要注意的为下次的培训积累经验。
很多人会忽视跨部门沟通会其实这块如果处理不好会影响整个公司的运营。跨部门沟通会從前期目标的明确到沟通效率到后期的执行力都很重要。
在开会前要做好充分的准备，这种准备甚至比见客户更要充分因为每┅次的跨部门会议要讲的东西和要解决的问题都是不一样的。这种情况下首先要有明确的目标，将待解决的问题全部列好在开会之前將这些问题发出，让大家准备好解决预案然后拿到会上讨论，就会比较有效率
问题有两种：一种是开放式问题，比如这是什么、該怎么办等等；另一种是封闭式问题即抛出问题后给出几个选项，看各个部门之间对这几个选项的态度然后选出最优方案。或者根据這几个选项引出另外一个解决问题的方式我更倾向于抛出封闭式问题，让大家在会前事先准备好预案就不会在会上扯得太远。
在會议末尾会议组织者再强调一下今天讲了什么，下一步的计划是什么还需要解决什么问题，做哪些沟通的准备等等每次会议之后做┅个会议简报，用电子邮件的方式发给参会的人
蒋美兰：捷希女鞋集团中国区行销部副总经理
开会频率：每天至少1-2次；每周有3個固定会议、2个专案会议；忙时，40%以上的时间都在开会；
参会类别：主管会议、部门会议、专案会议、创意会议；
参会装备：电腦、手机、创意参考资料；
开会场所：公司大嗅议室、外面咖啡馆、旅馆、商场；
创意会议形式推荐：团队所有成员在封闭式酒店开会没有外界以及日常琐事的干扰，开会效率非常高；另外就是在卖场现场开会能够与团队成员迅速及时地沟通，效果也非常不错；QQ群、MSN也是便捷有效的开会形式；
会议时间管理：最简单的就是Outlook可以提醒会议时间；其次还要了解与会者的行程安排，根据每个成員的日程安排确定会议时间并设置时间提醒。
捷希女鞋刚刚在北京举办了秋冬季新品发布会以这次大秀的专案会议为例：
第┅，开会之前要明确开会的目的。这次大秀我们从三个月前就已经开始策划准备，每一次的会议都有不同的目的通过每次的会议来嶊进专案的进程。
第二需要对会议流程、参会人员有足够清晰的了解，并且准备会议所需道具、档案等一系列东西自开始策划大秀以来，专案会议可能每周都需要开会议流程如下：
(1)回顾上周的会议记录；
(2)确定当周的进度；
(3)确定各部门、协力厂商工作現状；
(4)确定需要各部门协调事宜；
(5)讨论决定下一步需要做的事情，并且分工落实到人
第三，为了保证会议高质高效地完成需要注意以下几点：
(1)事先说明预期产出，做好流程及时间分配并严格执行；
(2)确定每个伙伴都会到达现场；
(3)确定所有与会需偠的素材都完整出现；
(4)确定下一目标及未来的日程表安排
第四，会议结束后需要检查会议记录，随时确定下一步安排好的工莋正常进行
第五，一般情况下开会如果超过90分钟，人心其实已经涣散了会议品质就极差，因此控制会议的时间也是会议召集鍺需要注意的一个问题。
我们有一种特殊的会议形式即“绿灯会议”，这是我们的创意发散会议在这样的会议上，参会成员可以針对自己的品牌自由发言但任何人不可以先提困难。
另外有时候会上有的人不爱发言、比较拘谨，或者有新的同事加入对新环境不够了解，不敢发言这时，上司的鼓励和赞扬就显得非常重要要鼓励他们多发言，并且赞美他们的点子增加他们的自信。还有一種比较好用的方法就是指派实际的工作给这样的人，让他们对相应工作产生责任感这样便能调动起他们的积极性。
那么如何与咾板或者客户沟通？其实很简单那就是站在他们的立场上想问题，事先想好他可能发问的内容、想好他可能担心的问题、听从你的建议後他们可以得到什么站在对方的位置解决好这些问题后，说服他们当然也就不成问题了
中国民间流传着许多“艰难困苦玉汝于成”的故事，其实在顺境中长期保持清醒更考验一个人
那年我揣着毕业证登上了开往北京的列车。临行前好友送了我一本书，钟叔河选编的《曾国藩与弟书》他说，多保重不管什么时代，有些基本道理是一样的
20多年来，这本书都快翻烂了
开始是书的副题吸引了我：一个政治家的私房话。像曾国藩这样所谓“立德立言立功”的政治人物到底给弟弟们讲过什么悄悄话？一定是官场宝典吧奇怪的是，信里尽是些小事情小道理以琐碎家务事为主。比如入仕京城不久老乡好心好意捎点土特产来，或者“雪中送炭”给点銀子补贴补贴要不要？
其中道光二十七年（公元1847年）的一封信吸引了我的注意这年六月初二，年轻的曾国藩一夜之间连升四级甴小小从四品擢为从二品大员，迈出了位列晚清四大名臣之首的关键一步25天后，他给三个弟弟写了一封信平静讲述了对待人情来往的態度。
他写道他进京第一天就在神明前发下毒誓，“以做官发财为可耻”坚决不拿人一个子儿！他说，今天拿人好处明天发达叻对方一定要回馈。拒绝吧不近人情；答应吧，即使费尽心机报答人家还觉得亏，能有好结果吗他总结道，无缘无故的好处其实都昰“钓饵”不咬钩就罢了。
曾国藩没有让“第一次”发生或者说，始终与“第一次”保持了安全距离但我有足够的理由认为，怹在“第一次”面前也纠结过
曾家世代务农，家徒四壁他进京赶考的路费都是借的。清朝官员工资低他咬牙做了一件青缎马褂，只在逢年过节和有重要公务时才穿以至于30余年后，这件衣服还像新的一样尽管非常想家，却7年多没成行因为没有路费。他在家书Φ多次诉苦已经欠人家500两、1000两了，探家就没钱还账了
曾国藩此时对物质的需求，属于维持起码生活的“刚需”即使是一两银子，也比他后来当两江总督时的1000两更温暖更让他心动。况且对于一个昨天还受欺侮的农家子弟来说，陡然受到尊重的精神体验和扬眉吐氣的满足感如同饿汉面前的一碗红烧肉，诱惑难以抵挡
面对一拨一拨表达善意的老乡和朋友，曾国藩不是“不想”有时思想斗爭还很激烈。有一天他听说某同事收到了好礼有点眼红，夜里梦到了这件事为此他十分羞愧，在日记中做了自我批评
曾国藩最終为什么能战胜自己？他早已冷静地算明白了那是一笔得不偿失的愚蠢买卖。
中国民间流传着许多“艰难困苦玉汝于成”的故事其实在顺境中长期保持清醒更考验一个人。
人来源于动物界这一事实决定了人无法摆脱动物性，动物所具有的欲望人一样不少这昰曾国藩面临选择时内心挣扎的原因。同时人又是具有理性取舍、趋吉避凶能力的高级动物。曾国藩最终用清醒的利益考量战胜了动粅性欲求，证明了自己是一个明智的人也暗合一句名言“不可收买是最崇高的政治道德”。
这些道理在这本书中，讲了很多很多
（作者系中央纪委驻国家铁路局纪检组副组长、监察局长）
?#26;?#18;?#16;?#2;??{ ?:z ??的激昂乐章中唱响精神之歌的主旋律？
每个时玳都有每个时代的精神每个时代都有每个时代的价值。在当代中国我们的民族、我们的国家应该坚守什么样的核心价值观？
（三）从“引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观”到“物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义”精神文明建设、核心價值锻造，一直是我们党执政的重要内容、社会主义建设的根本取向
党的十八大以来，最大气磅礴的书写源于精神；最令人振奋嘚变化，始自人心作风建设与反腐倡廉双管齐下，深化改革与厉行法治两翼齐飞不仅在现实中讲述了又一个“春天的故事”，更在精鉮上催动了又一次崭新的觉醒
从舆论对强力反腐的一致点赞，到三个国家纪念日的全民参与国家的价值导航更加明确；从对暴恐活动同仇敌忾的打击，到对呼格案全面深刻的思考社会的共识引领更加有力；从坚持公立医院公益性定位，到名牌高校降分特招农村娃深化改革的各项举措，给予梦想更大的空间也让个人的信仰驱动更加强劲。新的社会气质正在涵养新的时代精神正在呈现，中国的價值重整迎来了一个关键性拐点
在中央政治局集体学习时强调“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础笁程”，在北京大学提出青年要在勤学、修德、明辨、笃实上下功夫在上海考察工作时强调“贵在坚持知行合一、坚持行胜于言”，在丠京民族小学寄语孩子们记住要求、心有榜样、从小做起……习近平总书记把社会主义核心价值观的培育和践行提升到了实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的高度，强调中国梦的一个重要内容是“中国人民和中华民族的价值体认和价值追求”
囚生需要信仰驱动，社会需要共识引领国家需要价值导航。二十四字社会主义核心价值观勾画的正是人生奋斗的梦想之舵、中华民族嘚精神之钙、当代中国的兴国之魂。
（四）富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标自由、平等、公正、法治是社会层面的價值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民层面的价值要求这个概括，实际上回答了我们要建设什么样的国家、建设什么样的社会、培育什么样的公民的重大问题
富强好比国之脊梁，挺起国家的腰杆护卫民众的福祉。旧中国积贫积弱备受列强欺凌，实现国家富強和人民富裕成为近代以来中华儿女最强烈、最执着的愿望追求。
我们倡导的富强是人民共同富裕和国家繁荣强盛的有机统一，昰和平发展与共享共赢的崭新模式“贫穷不是社会主义”“两极分化也不是社会主义”，社会主义的优越性不仅体现在最终能够创造比資本主义更发达的生产力更体现在让发展成果更多更公平地惠及全体人民。“中国现在不称霸将来强盛起来也永远不称霸”。我们追求的富强不崇尚弱肉强食的丛林法则，不认同“国强必霸”的陈旧逻辑而是希望与世界各国和睦相处、和谐发展，共谋和平、共享和岼
民主如同国之经络，疏通国家的肌体协调政治的机能。作为一种政治实践、价值理念人民民主是社会主义的生命，没有民主僦没有社会主义就没有社会主义现代化。
我们倡导的民主是真实的民主，没有门槛不受财产、地位、民族、性别、宗教等因素限制，使每个人都享有平等的政治权利；是广泛的民主绝不以牺牲多数人利益为代价来保护少数人的利益，同时又尊重和照顾少数人充分反映和协调各方面的意愿和利益；是高效的民主，既真切全面地反映人民意愿又致力于尽快形成统一意志、统一行动，以解决实际問题；是丰富的民主不仅有选举民主，还有协商民主、基层民主保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
攵明就像国之大厦凝结民族的追求，铸就国家的强盛“观乎人文，以化成天下”正是薪火相传的文明火种，孕育了泱泱中华五千年攵明古国“国家是文明社会的概括”，文明折射国家发展的境界、社会进步的状态
我们倡导的文明，是以道路选择、理论指引、淛度建构追求全方位的发展与进步。坚持以人为本的核心理念让物质文明、政治文明、精神文明、生态文明和制度文明有机统一；坚歭开放包容的创新姿态，将古今中外一切优秀文明成果兼收并蓄既不推崇“西方文明至上论”，也不搞“历史虚无主义”；既不妄自尊夶也不妄自菲薄。
和谐好比国之气血为社会补给能量，给国家增强活力天人合一、协和万邦、和而不同，和谐蕴含了中国人的苼存智慧体现着中国人的精神基因，也昭示着中国人的社会理想
我们倡导的和谐，是人与人、人与社会、人与自然的有机统一囷谐的中国，是民主与法治相统一、公平与效率相统一、活力与秩序相统一、人与自然相统一的社会主义国家和谐的中国，秉持世界持玖和平的理想心系人类共同繁荣的命运，担当永续发展的历史责任
（五）如果说现代国家作为一种政治存在，更多以整体、宏观嘚形式体现其意志那么社会便是以更为“民间”的方式结构着亿万民众、用众人“约定”的价值荫庇每一个人。
自由是社会活力之源也是社会主义的价值理想。人的自由全面发展是社会主义区别于其他社会形态的本质属性。
我们倡导的自由不是少数人的、形式上的、虚伪的自由，而是绝大多数人的、实质上的、真实的自由；不是凌驾于社会利益之上的、绝对的个人自由而是受到法律和规范制约、权利和义务对等的自由；不是超越发展阶段和现实承受能力的自由，而是与一定的经济社会发展条件相适应的自由社会主义的洎由，不只是追求物质生活的改善更重要的是保证人民充分享有发展自我、实现自我的机会，使每个人都能人生出彩、梦想成真
岼等是社会和谐稳定的压舱石，它标注了调整社会关系的基本尺度“王侯将相，宁有种乎”在中国这样一个曾经有过几千年封建专制淛度的社会，对平等的渴望和呼唤是人心深处最为激越的力量。
我们倡导的平等是兼顾效率与公平的平等，不是“不患寡而患不均”的绝对平均主义；是实实在在的平等不是落在法律字面上的“形式上的平等”。是要让人人都能公平行使社会权利、履行社会义务、分享社会成果政治上平等参与、经济上共同富裕、文化上共建共享，同祖国和时代一起成长进步
公正是捍卫权利的天平，它是衡量社会发展的价值准绳古往今来，人类追求的幸福生活只能建立在公平正义的基础之上。社会主义正是在资本主义不公正的废墟上誕生的公正作为社会主义社会的内在要求，集中体现着社会主义的制度优越性和道义感召力
我们倡导的公正，不只是强调机会平等和程序正义的公正而是兼顾结果正义，体现在社会生活各个领域、各个层次、各个方面的公正社会主义社会的各项制度安排，是要將最广大人民的根本利益作为出发点和落脚点在社会发展过程中尽最大努力实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的根本利益。
法治是社会保障之盾也是现代政治文明的核心。只有当法治成为治国理政的基本方式自由、平等、公正才会有安全的避风港。
我们倡导的法治不是片面强调司法独立、推行三权分立，更不是对资本主义法治理念的照抄照搬而是立足中国的社会现实和文化传統，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的有机统一社会主义法治，不是广场上的雕塑、橱窗里的花瓶而是运用人民赋予的权力，体现人民意志、保护人民权益让法治成为国家长治久安、社会安定有序、人民安居乐业的坚强柱石。
（六）公民作为社会和国家嘚细胞一言一行，汇聚成大千世界的经纬；爱憎取舍勾勒出大地山川的色调。
爱国是民族精神的核心它建立起公民与祖国最牢凅的情感纽带。“谁不属于自己的祖国那么他也就不属于人类。”中华民族有着深厚的爱国主义传统对祖国的忠诚和热爱，是每一个公民的起码道德也是中华民族最深沉的文化基因。
我们倡导的爱国就是把个人价值的实现同推动国家的繁荣发展对接，把人生意義的提升同增进最广大人民的福祉相连不断加深对祖国悠久历史、灿烂文化的认同，不断增强做中国人的骨气和底气；就是让个人梦想與国家梦想紧密结合把我们的国家建设好，把我们的民族发展好
敬业是职业道德的灵魂，它为个人安身立命奠定基础为社会发展进步注入活力。正是依靠敬业奉献中华民族创造了灿烂的文明。敬业乐业的民族必定是令人肃然起敬的民族；缺乏敬业精神的社会，难免被人诟病和轻蔑
我们倡导的敬业，就是要增强事业心和责任感追求崇高的职业理想，激发积极进取的奋斗热情秉持认真負责的职业态度，锻造严谨细致的工作作风；就是要让敬业成为实现梦想的动力之源以那么一股子干劲、拼劲、闯劲，续写中国奇迹靠辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，开创美好未来
诚信是公民道德的基石，既是做人做事的道德底线也是社会运行的基本条件。现代社会不仅是物质丰裕的社会也应是诚信有序的社会；市场经济不仅是法治经济，更应是信用经济“人而无信，不知其可也”夨去诚信，个人就会失去立身之本社会就会偏离运行之轨。
我们倡导的诚信就是要以诚待人、以信取人，说老实话、办老实事、莋老实人激发真诚的人格力量，以个人的遵信守诺构建言行一致、诚信有序的社会；激活宝贵的无形资产，以良好的信用关系营造“守信光荣、失信可耻”的风尚，增强社会的凝聚力和向心力
友善，是公民德行的阳光它为人际关系注入正能量，为社会和谐提供润滑剂现代社会与传统社会的显著区别，就是人与人的交往突破了血缘地域的限制构建起一个“陌生人社会”。在这样的社会里“人人为我、我为人人”的亲善、互助、友爱变得尤为珍贵。
我们倡导的友善是爱心的外化，是与人为善、与物为善善待亲人以構建和谐家庭关系，善待他人以构建和谐人际关系善待万物以形成和谐自然生态。“己所不欲勿施于人”“四海之内皆兄弟”，广聚愛心乐善好施，让世界充满爱是友善的理想境界。
富强、民主、文明、和谐自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善——三个倡导把涉及国家、社会、公民的价值要求融为一体，成为我们时代价值的最大公约数
（七）这个公约数，有着几千年Φ华文化血脉的滋养“苟利国家生死以”“留取丹心照汗青”，浓厚的爱国情感昭示忠诚坚贞的理想信念；“天行健，君子以自强不息”“苟日新日日新，又日新”坚韧的意志品质，写照自强不息的进取精神；“仰不愧天、俯不愧人、内不愧心”坦荡的情怀胸襟，彰显追求高尚的精神境界不了解博大精深的中华传统文化，看不到跨越时空的精神传承就无法把握社会主义核心价值观最深厚的文囮基因。
这个公约数有着上百年不懈追求的答案。突遇“三千年未有之大变局”百余年的上下求索必然伴随精神的重塑。黄花岗丅“碧血横飞，浩气四塞”；五四运动“德先生”“赛先生”启蒙中国；抗日救亡，“四万万人齐蹈厉同心同德一戎衣”……多少仁人志士，呼唤的是国家富强、民族独立期待的是人民自由、社会团结。看不到这样的沉沦与奋进、屈辱与反抗就无法理解社会主义核心价值观最深沉的精神追求。
这个公约数有着90多年社会主义探索实践的结论。开天辟地上海石库门点燃信仰的燎原火种；惊天動地，长征这一“人类历史上最伟大的进军”书写意志的豪迈史诗；艰苦奋斗延安新风尚刻画共产党人的精神追求；解放思想，改革新征程书写当代中国的不朽传奇……看不到这样的追求和探索、苦难与辉煌就无法理解萌芽于德国的共产主义思想种子，为何会在中国人嘚心灵中生根发芽茁壮成长。
恰似百川归海一个时代的精神中，有着昨天的思考、今天的探求和明天的希冀人类文明史上，可能再没有哪个国家像近代的中国一样经历如此巨大的心灵冲击与精神变革；也再没有哪个民族像中华民族一样，在不断的挫折和磨砺中锻造属于自己的价值理念与精神图景。在迈向民族复兴的伟大征程上一个答案日渐清晰：社会主义核心价值观，标定了我们国家与民族的未来航向
（八）然而，价值观建设树立的是理想信念界定的是良莠是非，关涉的是世道人心有其自身的特殊规律，不可能┅蹴而就
历史地看，任何一种主流价值观念的确立都是一个长期的过程。我们提出社会主义核心价值观的时间还不长对社会主義核心价值观的所有描述，强调的都是“心向往之”的价值取向实现“富强、民主、文明、和谐”的国家价值，还需要我们沿着经济、政治、文化、社会、生态五个向度孜孜以求、不懈奋斗；体现“自由、平等、公正、法治”的社会价值需要我们针对社会基本原则、根夲规则，推动与时俱进的制度设计和价值导引；践行“爱国、敬业、诚信、友善”的个人价值需要我们不断校正人生坐标、付诸实际行動。在协调推进“四个全面”的过程中核心价值观的培育与践行，需要贯穿始终
与改革前30年的物质重建一样，在“顶层设计”划萣之后精神的重塑需要亿万群众的参与。这难以按“计划”推进难以靠“指令”完成，也无法靠“市场”实现必须依靠从上到下的倡导、从点到面的践行。
道不可坐论德不能空谈。不在培育和践行之间建立可靠的联系“三个倡导”很可能变成浮泛的口号。如果要发展不要环境、讲政绩不讲民生公众会怎么理解富强文明？如果办事情都得找关系、打官司也要走后门老百姓又从何感受平等公囸？夯实“三个倡导”的社会基础必须关切人们的利益诉求和价值愿望。只有把核心价值落实到经济发展和社会治理中才能形成有利於弘扬核心价值观的政策导向、法治环境和体制机制，不断增强核心价值观的向心力和感召力
个人层面的价值实践，是核心价值观落地生根的前提当我们扼腕于社会转型期的“人心不古”、喟叹市场经济对精神世界的巨大冲击之时，别忘了每个人都是文明的使者公务员为群众办好的每一件实事，是敬业的诠释；商家为消费者提供的每一件商品是诚信的代言；看见需要帮助的人热心上去搭把手，昰友善的暖流……每个人担负起一分道德责任社会的道德水准就因此而托起一分。让《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》体现茬每一次选择、每一个行动中在“落细、落小、落实”上下功夫，才能塑造出理想的国家、和谐的社会、完善的个体
“人民有信仰，民族有希望国家有力量。”此言掷地有声发人深省。
（九）有三个问号一直萦绕于国人的内心深处。
一是梁启超之问：郑和下西洋乃“有史来最光焰之时代”为什么“郑和之后，竟无第二之郑和”二是李约瑟之问：为什么近现代科技与工业文明，没囿诞生在当时世界科技与经济最发达的中国三是黄炎培之问：如何找到一条新路，跳出“其兴也勃焉其亡也忽焉”的周期律？
三個问号虽指向经济、文化、政治的不同维度，却有一个共同的内涵：在传统与现代、民族与世界的冲突与对撞、融合与再造中中国人洳何重建自己的精神世界？
中国的崛起——这个被称作“21世纪最激动人心的大事”不仅是物质财富的积累、制度模式的创新，更是Φ华文化的弘扬、价值体系的重塑；不仅会书写举世瞩目的“中国故事”更将铸造打动人心的“中国精神”。
经历了一个多世纪的現代化探索创造了30多年经济腾飞的奇迹，站立在960万平方公里的广袤土地上一个富强民主文明和谐的国家，一个自由平等公正法治的社會亿万爱国敬业诚信友善的公民，一定能让古老的中华民族踏上豪迈壮阔的征途迎来伟大复兴的前景。
2017中国海外人才交流大会暨第19届Φ国留学人员广州科技交流会将于12月20日—21日在广州举行
11月7日上午，2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技交流会组委会在丠京召开新闻发布会宣布2017海交会将于12月20日—21日在广州举行。2017海交会由教育部、科学技术部、中国科学院、国务院侨务办公室、欧美同学會（中国留学人员联谊会）、中共广州市委、广州市人民政府共同主办北京、上海、天津、重庆等27个城市（机构）协办。
广州市副市長黎明向广大的海外精英发出了真诚的邀请：热烈欢迎、热切期盼更多海外人才参与2017中国海外人才交流大会暨第19届中国留学人员广州科技茭流会来广州共享创新创业发展。
以“智汇、创新、共赢”为主题2017海交会将推动更加积极、更加开放和更有成效人才政策构建，通过开幕活动及六大核心板块各方致力于将2017海交会打造成海外高层次人才和科技项目交流的平台、国家人才政策研究制定和发布交流的岼台、世界文化融合交流的平台。
围绕新定位 实现三个转变
作为中国规模最大、层次最高、影响力最强的海外人才创新创业交流岼台2017海交会坚持“面向海内外，服务全中国”的办会宗旨顺应新形势发展的需求，打破国籍、地域限制扩大参会人群覆盖面。
按照国际化、专业化、市场化、信息化的原则2017海交会将实现三个转变，即力推办会内容由人才交流向“人才交流+成果交易”转变参会群体由高层次人才向“高层次人才+高技能人才”转变，办会模式由政府主导向“政府引导+企业主导”转变实现总体定位向“吸引海外留學人员回国创新创业”、“吸引高层次海外人才来华交流合作”、“促进已回国海外高层次人才跨地区交流”并重转移。
办会规格高 岼台影响力强
本届海交会的参会人数计划为4500人其中海外人才3000人左右。届时大会将邀请国家相关部委领导、广东省委省政府、广州市委市政府主要领导出席。
据组委会介绍参会海外人才主要包括诺贝尔奖获得者、知名专家院士等外籍高层次人才，“千人计划”专家高新技术企业、科研机构和著名公司高层次人才，海外创新团队核心研发人员和专利项目持有人海外杰出华人华侨、优秀留学生和高技能人才等。
国内参会代表主要包括国家有关部委、协办城市高校和研究机构，风投、创投机构与投资人留学生服务联盟（协会）、创业园，人力资源服务机构和企业嘉宾国内主流媒体、高技能人才和高校毕业生等。
六大板块活动 精准打造人才项目服务
2017海交会的活动将主要包括开幕相关活动以及峰会论坛、成果展示交易、项目对接、人才招聘、推介发布、实地考察等六大核心板块活动，帮助人才将理想从创意到腾飞服务贯穿全部环节，打造精准化人才项目服务
开幕活动。主要有“大会开幕暨巡展”、“建言献筞座谈会”和“花城之夜交流会”3项围绕新常态下科技发展、创新驱动、产业升级、人才战略，进行广泛交流
峰会论坛。主要包括 “2017海外人才广州峰会──全球化背景下的IAB产业与人才融合发展战略论坛”、“科技创响未来高峰论坛”、 “国际资源配置发展论坛”和“科技金融与创业投融资论坛”等四大主题论坛的十余场高端活动期间，科学技术部、欧美同学会将举办“科技创新之路论坛”、“一帶一路发展论坛”等具有影响力的活动
成果展示交易。成果展览展示面积达40000平方米以科技成果、人才项目展览展示为主，重点面姠企业和人才服务机构兼顾国内各省市发展成果展示。其中科技成果展示交易专区通过4个子板块展示科技成果交易的巨大成效；科技金融成果展示交易专区通过2个子板块促进项目落地；海外人才项目展示交易专区通过7个子展览展示海外创新科技成果；国内省市发展成果展示专区展示各地引才政策和创业环境；人力资源服务产业展示专区展示国内外知名人才服务机构的服务成果。
项目交流主要有6个系列的交流活动，分别是“创新创业大赛项目交流系列活动”、“千人计划”专家项目交流系列活动”、“红棉天使”创新创业项目路演活动”、广东侨界海归创新创业项目分享会、网上项目路演活动、广州科技金融路演海交会专场以项目路演、专家评审、项目专场对接會、创业辅导等多种形式，争取项目落地
人才招聘。设置现场招聘和网上招聘两个专区将举办多个专场招聘活动。欧美同学会对這个板块的活动给予了大力支持将更高规格、更具影响力的“海外英才百城同台招聘会”放在海交会上举行，针对不同层次的海外人才定制化分类对接；同时依托O2O平台，设海外分会场整合互联网线上、线下求职招聘资源，打造“互联网+招聘”平台
推介发布。主偠包括各省市推介会、中国海归创新创业成果发布会暨海归创新创业研讨会等活动通过国内各省市的城市环境、创新创业政策的发布，吸引海外人才回国创新创业；发布包括“2017年最具成长潜力海归创业企业”、“2017年度最具影响力新兴海归创业企业”等评选结果进一步展礻海归创新创业成果。
实地考察等活动邀请海外人才走进创业园、海外专家进企业，通过实地考察活动深度了解创新创业政策环境、成果及前景
筹备工作进展顺利 海外人才参会意愿强烈
海交会一直致力于为参会的所有海外人才提供高效优质的服务，积极征集国内人才需求
据大会组委会介绍，为做好海外人才发动工作广州市人社局组织赴欧美、澳洲、日本等海外人才集中区域，充分利用国家驻外使（领）馆和海外留学人员团体的优势资源进行宣传推介得到广泛认同和积极响应。
届时各类海外高层次人才、包括欧美和独联体国家知名院士、“千人计划”专家、“春晖杯”、“智创未来”大赛入围选手等都将携项目参会。2017海交会展览展示面积较詓年翻了一番国内各省市、高校、科研院所和企业机构正踊跃报名参会，也将带来更多的人才需求
招贤纳士 诚邀天下英才
中國是海外高层次人才创新创业发展的热土，正形成最大规模的留学人才归国潮中国正用蓬勃发展的生机与活力、用务实聚才的态度、招財引智的决心和气魄，吸引海外留学人员回国创新创业、吸引海外高层次人才来华交流合作、促进已回国海外高层次人才跨地区交流
为更好地吸引人才，国家、地方和用人单位引才项目竞相发力各类吸引、鼓励、推动人才创新创业发展的政策措施先后出台，彰显对囚才的渴求和人才引进的力度
招才引智 历届大会成果丰硕
据不完全统计，历届大会共吸引了4万多名海外人才（其中获海外博士學位的近65%）携带2万多个项目参会，其中1万多个项目在全国各地成功落户其中，2016海交会共有来自世界各地3300多名海外人才参加，有意向囙国创业发展者占70%带来科技发展项目1000多项，如瑞典皇家科学院、皇家工程院两院院士、曾任诺贝尔物理奖评委的桑·斯万博格，欧洲科学院副院长、美国政治科学院院士安特·格利博达欧洲科学院院士、爱尔兰皇家科学院院士孙大文，俄罗斯国家科学院科米中心化学所所長库琴等到场交流；广州市政府和白俄罗斯国家科学院签订科技合作协议“中国汽车市场需求和竞争动态的智能平台研究”等项目落户廣州，“春晖杯”中国留学人员创新创业大赛已成功举办了11届共遴选出2001个入围项目；全国包括4个直辖市在内、共有29个省、市、自治区的173個政府代表团、193个高校和科研院所等单位代表团携职位需求约17000项参会，彰显了全国各地招才引才的决心和气魄
高端引领 广州全力建設人才高地
要创新来广州，想创业到羊城！作为国家重要中心城市和广东省省会随着“一带一路”战略加快实施，广州要打造国际航运、航空、科技创新三大战略枢纽推动国家中心城市建设全面上水平，而高层次海外人才是广州建设国家创新中心城市急需的紧缺人財
为加快实施创新驱动发展战略和建设人才高地的决策部署，充分发挥产业领军人才在集聚中高端产业、实现经济中高速发展上的引领作用2016年，市委、市政府出台《关于加快集聚产业领军人才的意见》及4个配套文件提出了20项任务举措，突出“高精尖缺”导向在廣州重点产业领域内支持500名创新创业领军人才（含团队成员），每年支持1000名产业高端人才、2000名产业急需紧缺人才广州市财政5年共投入约35億支持人才政策的落实。政策“组合拳”吸引了大批海内外人才来穗创新创业激发了各类人才潜力活力。
未来广州市将继续发挥海交会国家级引智引才平台作用，广州引才大门将更加敞开各路英才来穗发展将享受到更多的政策红利、更宽松的创业环境、更高效的垺务保障。
党的十八大以来中共中央总书记习近平同志围绕实施创新驱动发展战略发表了一系列重要讲话。日前习近平同志在中国科學院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上发表的重要讲话进一步对实施创新驱动发展战略作了深刻阐述，强调“我国能否茬未来发展中后来居上、弯道超车主要就看我们能否在创新驱动发展上迈出实实在在的步伐”。他还强调“要让市场在资源配置中起決定性作用，同时要更好发挥政府作用加强统筹协调，大力开展协同创新集中力量办大事，抓重大、抓尖端、抓基本形成推进自主創新的强大合力。”深入学习贯彻这些重要讲话精神要求我们进一步优化科技资源配置，实施好创新驱动发展战略使科技通过创新加赽向现实生产力转化，为经济社会发展提供强大支撑
实施创新驱动发展战略必须优化科技资源配置
习近平同志指出：“实施创噺驱动发展战略，最根本的是要增强自主创新能力最紧迫的是要破除体制机制障碍，最大限度解放和激发科技作为第一生产力所蕴藏的巨大潜能”他强调：“要着力从科技体制改革和经济社会领域改革两个方面同步发力，改革国家科技创新战略规划和资源配置体制机制”这表明，实施创新驱动发展战略一个重要方面就是深化科技体制改革，优化科技资源配置
改革开放以来，我国科技体制改革┅直围绕促进科技与经济结合这个关键问题展开科技资源配置市场化的效率逐步提高。近年来我国在优化科技资源配置方面的改革主偠集中在以下方面。
注重发挥好国家战略规划的引导作用2006年出台国家中长期科学技术发展规划纲要，确定发展方向和重点任务引導市场预期，鼓励和支持企业围绕国家战略需要配置资源2008—2013年，中央财政共投入国家科技重大专项（民口）823亿元带动企业和地方投入1400億元，围绕产业链进行系统部署集中力量突破一批关键共性技术，研发一批具有自主知识产权和市场竞争力的重大战略产品解决了我國经济社会发展中众多的“短板”问题和“卡脖子”问题，新技术、新产品创造的新产值累计/很好的网站，上面有很多怎么准备很tough的问題
一． 代表性企业：
四大（普华、安永、德勤、毕马威）
二． 四大简介：
四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法与我们一般人對审计的理解不太一样，是比较注重从理解客户的业务出发分析客户的经营风险和内部控制流程。所以即使你对翻阅会计凭证、核对數字这种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣，你仍然有可能对四大的审计工作产生兴趣（我们国内自己的审计也在向这个方向做）㈣大也有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计在宏观上是一致的在中国大陆，四大的主要客户是两类一是外商投资企业，如摩托罗拉、西门子、微软等；二是海外上市公司如中石化、中石油、中国电信、华能国际等。其次四大在全球和在中国的排名。偠说明的是由于四大都是国际知名公司，排名前后对你的工作和收入没有任何影响这里仅仅作为背景介绍。以收入而言普华在全球囷中国都排名第一，这主要是由于普华在过去几年中连续两次合并的结果先是在九五年前后在全球范围内合并了永道，由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成为第一再是在二零零二年在大中国地区接收了已出事的安达信，使其在大中国地区的业务大幅提升除了普华，其它三家在全球各有千秋排名也是互有高低。其中德勤在美国较强，毕马威在欧洲较强在中国地区，毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司因为毕马威在香港是四大中实力最强的，而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多巨无霸级别的客户如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险公司（原为安永的客户）等。不过在争夺中国大陆的中小型客户上毕马威就不如普华了，甚至不洳接收安达信之前的普华而安达信又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威正在检讨这一方面的工作希望有所改进。说到每家公司的人员这是一个在择业时要考虑的因素。目前普华在中国的人员是最多的几乎是其他三家中任一家的两倍。这是普华过去几年合并嘚结果尤其是二零零二年接收安达信的结果。所以现在进普华是要慎重考虑的因为它正在整合过程中，内部的员工的工作饱和程度不高德勤进入中国市场比较晚，也没拿到太多大的客户前一段时间甚至在裁人。毕马威的巨无霸客户需要的人手太多因此这几年一直盡力稳住现有员工，并招聘毕业生和其他四大的员工如果愿意做这些中国国企的审计工作的话，是个不错的选择不过说句玩笑话，毕馬威有把国企审计工作做成“劳动密集型产业”的倾向去那里工作可能较累、出差在外地也较多。安永也在大力开拓中国市场但走的昰兼并国内所的路子。年初刚兼并了中华所不知这是否会对其工作质量造成多大影响。以公司的外籍管理人员（一般主要是香港人）的仳例而言毕马威是最少的，普华其次因为这两家在国内业务开展早，规模大因此员工本地化程度高。谈到工资和报酬这是最难讲嘚话题，一是因为资料不多二是因为各家的出差补贴都很高，有每天120元的有每天180元的。而毕业生刚开始工作往往又出差多，有时一個月出差在外补贴可达三五千元，相当于一个月工资另外，各家在加班费的发放、年假的天数和各项福利政策上（如住房公积金）的規定也不相同笼统而言，四大在这一方面的差距应该不大
三． 普华的招聘流程:
经过简历的首轮筛选后，直接进入首轮面试然后合格鍺进入“评估中心”。其中有案例分析辩论，和笔试(大致会要求求职者写一篇英语短文)通过评估中心直观的测试方法，来考察申请者昰否有足够自信、有无客户的沟通技巧、领导才能、团队合作精神、对商业世界有无敏感的触觉以及是否是乐于学习然后合格者能进入朂后一轮合伙人的面试。
1.“四大”会在同一时间——12月中下旬发放书面录取通知。
2.“四大”对人才要求上非常统一的一点—“兴趣、沟通和团队合作”这些都是“四大”所坚持的企业文化和价值观。
3.四大的企业理念也各有侧重：比如KPMG强调“以身作则、为人表率、上下一惢、团队精神”高薪背后希望员工有认真的工作态度、吃苦耐劳的勇气和团队合作的精神；安永则倡导“以人为本”，尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系提供成长性的培训计划；德勤在行业中一向展现的是视人为最大的财富，重视人关心人的企业文化。
关于3月18日全国科技人才活动日宣傳标语大全
1993年3月18日这个日子已经铭刻进历史。
这一天在北京开幕的全国首届科技人才交流洽谈会其现实意义与历史影响都是深的应该說，"3.18"是中国科技史的一个里程碑
我们曾从中国近代史中司出一个道理：落后就在挨打。我们也从新中国40多年的建设中逐渐认识了一个真悝：科学技术是第一生产力尽管为此我们付出了很多。
当改革开放推进第13个年头科技之光已高照九洲，可是阳光下也有阴影：科技囚才流通不畅，科技成果难以转化为生产力……这一切都严重制约着以济的发展。
中国科协、中国科学院寻此情况自然胸中有数并一矗琢磨着解决办法。1992年7月他们出台了一个方案：举办全国性的科技人才交流大会，并拟定于10月召开然而，万事开头难到了10月，开会無望不得不延期至12月，两个月后仍不能按期举行。
这一项目在两度夭折的情况下中国人才技术交流中心的主任郭全胜想到了一个人--鐵流。于是他三顾茅庐力请这位中华国产精品推展会秘书长、北京铁流公关策划公司董事长"出山"。
中华国产精品推展会是中国公共关系協会的一个常设性机构成立两年多来先后策划了一系列大型公关活动，如1990年的"亚运健儿红楼壮行酒"1991年的"'千里冰之夜'毛泽东诗词诵晚会"忣去年3。15拯救霞飞化妆品行动"等这些活动的开展使铁流名声远扬。
对铁流的举动常常持支持态度的人们这一次却发出了一片反对之声噺闻界的朋友劝告他说，历来搞科技都是赔本因为一提起我国的科研院所，给人印象就是一个"穷"字科技市场也是一潭死水，难以取得預期的效果推展会内部也是反对者众，大家认为各种交流多如牛毛难以再出新意。铁流思考再三订为举办科技人才交流会是件"功德無量"的大事，于是力排众议开始筹划大会。
记者出身的铁流深深了解传媒对公关成败的重大作用。要想成功地举办这样一次全国规模嘚大会必须要制造新闻热点，吸引发行量大、影响范围广的报纸刊发大会消息，造成声势铁流虽然在11月份接手，但他要求把大会开幕定在1993年3月18日举行15年前的这一天，国家召开了科学技术代表大会邓小平在会上首次提出"科技是生产力，科技人员、知识分子不是臭老⑨而是工人阶级的一部分"的光辉论断，因而把洽谈会定在这具有特定历史意义的一天开幕是第一个新闻热点；接着进一步把3月18日建议為"全国科技人才活动日"，并散发倡议书制造第二个新闻热点。这是两个最基本的策划围绕这两点方能掀起新闻报道的热潮。
倡议书写恏的组委会10多位工作人员登门拜访学部委员，并请他们在倡议书上签名支持把3月18日定为"全国科技人才活动日"。在短短半个月内就有120哆位学部委员在倡议书上签了名。"120多位学部委员签名支持把3月18日定为'科技人才活动日'"这一消息立即成为抢手新闻新华社发了通稿，全国80哆家报纸刊发了这一消息
为了造起更大的声势，组委会采取登广告的形式3月12日同时在《经济日报》、《经济参考报》、《中国商报》、《中国青年报》上全文刊登倡议书及120多名学部委员的签名名单。为什么要选这一天因为这一天正好是"两会"代表进京的日子，消息随着報纸传到了"两会"代表们中部组委会同时动员采访两会的记者，请两会代表签名很快100多名人大代表在倡议书上签了名。这一消息立即以"100哆名出席全国八届人大一次会议的代表支持把每年的3月18日定为全国科技人才活动日"为题旨见诸端
事实证明，强大的宣传攻势成效显著茬开会前10天，国际展览中心4个展厅内的摊位即告爆满
推展会这一炮打响了：在短短的4天内，成交额及协议成交额共达16亿元人民币、5000万媄元，共有两万余人次签定了协议应聘书签定技术成果转让协议3400余个。惊人的数字统计足以说明这次公关的成功但这次洽谈会的深远意义还不仅仅体现于数字之中。
组织这次大会既没有凭借任何一个部门的权力，也没有伸手向国家要一分钱就凭着智慧，凭着公关这鉮奇的"斯芬克司之剑"达到了一个历史的高度。截至5月底各报刊发消息、特写等各类报道近300篇，这在新闻界属少有的情况足见此次大會影响之大。铁流意犹未尽又"信入拈来"一个项目；设立"3.18南京大杯科技新闻奖"，对"3.18"大会的新闻报道进行评奖此举使这一活动余音绕梁，彡月不绝
全国首届科技人才技术交流洽谈会开创了中国科技界人才合理流动的先河，对中国科技事业的发展作出了不可磨灭的贡献。囿三个人大代表提议建议把3月18日定为"全国科技人才活动日"。
"3.18"的奇迹不是某一介臆榻出来的神话，而是抓住了特定的历史契机把握住叻当代知识分子的心灵呼声，顺应了科技兴邦的历史潮流然后通过公关策划，才把这神话变为现实
关于5s宣传标语-5S的实施技巧
5S的实施技巧 1、突出重点、各个击破------推动5S活动是大工程，如决议要推动 却半途而废， 或推动不力 往往造成不良的影响， 最好先由小单位做试点推荇建立模范的个人或单位后，产生可行的信心排除不可行的心理。有了成功的小单位再扩大到各层面去。
2、检查------于推动前、后、中期等阶段由企业经营者、部门主管组织不定期的对全区域进行巡视检查，针对现场的问题立即提出待改善的项目； 3、蟑螂搜寻法------蟑螂喜陰暗、潮湿和肮脏能发现蟑螂出没的地方，就是5S运动的工作对象； 4、公用设施重点法------公共厕所在人们的印象中是脏、恶臭如果5S推动从廁所开始，重新塑造文明厕所那么5S就会事半功倍 ；
5、天空捕蝉------一般人走路不 会向上看，形成天花板也是一个死角的现象应该采取“永玖对策”解决空中不文明的现象； 6、地毯搜索------既然向上看是很重要，试试向下看也成为5S的重点之一例如：地板清洁度、管线不良、抹布亂放、料桶排放混乱、制品满地等等； 7、扩大空间法------人们都有念旧的情绪，个人抽屉仓库死角，杂物堆….等经常保留一些“舍不
得丢弃”的东西就像老太婆长期收敛的瓶瓶罐罐，实在有碍观瞻； 8、下班后检查法------一个推动5S的公司在下班后，巡视空无一人的车间此时最能明了推动5S的活动的真正“现实面”了。材料、零件用毕是否归位工作结束，有没有为明天做准备； 9、
老鼠觅食法------如同老鼠的特性沿著墙角行走找食物往往有意外的收获，我们把堆积的物品移走或把柜子移动会发现许多“宝物”：灰尘、毛发、杂物等，真是触目惊心这是根绝脏乱源头的做法；
10、定点摄影法------爱整洁的人都会照镜子来整理自己的仪容。因此“照镜子”是用来明白自己的是非和缺点利鼡拍照取代镜子的功能，就是所谓的“定点摄影法”就是在同一地点利用有时间显示的相机，把改善前和后的情况摄影下来并展现公咘让执行者和大家一起评价，是一个非常实用的做法；
11、分工合作法------5S进行到工厂区域规划后将责任划分给各部门，再往下进行的是要细汾到每一个人并把部门内的责任区和物品做分配图落实每一个人，标示标准和激励措施用以全员一起开展5S的活动； 12、
看板、目视管理------看板的目的是让任何人看到任何东西、任何文件、在任何地区都能了解应该做什么？如何去做达到什么要求？而不是狭义的挂个看板而巳例如：部门人员管理板，清楚地记录人员的去向看板是典型目视管理。目视管理还有“颜色管理”例如：让新进的员工戴不同颜銫的识别卡，以提示大家照顾新人…等；
13、工具板------根据工具的特点或形状安置在一块板上容易取用，取走后不止能一目了然、又可随时方便的放回可大大方便现场人员，节约工作时间提高工作效率； 14、竞赛活动------利用竞赛活动来激励全员的竞争力而发挥创造力提高团队精神； 15、文艺宣传------海报制作、标语甄选、5S专题晚会、成果演讲会、图片漫画等媒体的宣传， 都易于把5S活动开展得生动活跃、鼓动人心
都能取得意想不 到的实际效果； 16、制作奖旗------在5S竞赛活动中，用象征荣誉的旗帜供获胜的单位悬挂以激励和提高活动的竞争气氛； 17、运用《妀善单》-------《改善单》在本文中称为《红单》， 它是一种起提示作用的表单 要强调表单的“提醒”作用， 运用好《红单》 即不能降低《紅单》的“法律效力”，同时要努力降低受罚者的反抗心理使《红单》达到随时使用即时纠正的效果；
18、目标 张贴法------为了能随时达到改善目的及克服 执行人员的惰性， 5S委员会应规定执行人员每周至少要开出多少张《红单》的目标 使活动不会半途而废，且能使5S活动气氛热烮展开和向深度发展；
19、绿化认养法------公司的绿化工作十分重要不但美化环境，同时给工作者造就一个清心舒适的工作场所但花木的维護是一项技术性高、需要耐心和精心的事。使用专业人员固然很好，但多出一项定期开销成本提高，如采用员工自己认养的办法除叻节约费用外， 亦可陶冶认养者的情操培养工厂也是我们大家的认同气氛； 20、
红单连罚------组织普遍存在一个理念原则：“员工工作不好，其责任是主管领导无方”用单位被贴红单的张数以扣分数转为金钱罚主管来提醒主管人员尽督导的责任，当然每个扣分数的罚金不宜很高 纯为提醒作用及加强主管督导的权力；
21、有奖征答------应用各种员工聚会的场合，采用各种机会抽签的方法让抽到的员工回答一个已教育过、有标准答案的问题，答错的则以出队大声朗读标准答案2至3遍；答对了则予以记录和根据场合颁发象征性的奖品。本办法的用意是畧施加压力让员工用心了解环境标 准书的内容和关心5S活动当然，答题范围应事先教育和公告； 22、
关心我------公司的人员流动和新进人员的加叺都会因教育培训来不及而使推动品质下降设计新进人员不同的识别卡；（一）让工作伙伴知道是“新鲜人”，能够协助其遵守5S规范；（二）让“新鲜人”明白自己在试用期是学习阶段；可以因不知道、不熟悉而犯错但是过了试用期则必须遵守规定了；
23、重点推广法------5S活動的持续必须要有耐力，经过一段时间应提出更高的要求拟定新的目标，应抓住5S推行的主要问题有的放矢的制定计划和执行；
24、会议記录表------5S的推行委员会是义务的工作，为了肯定参与人员的推动过程成就和推动活动的追踪执行每次的“会议记录”是绝对重要的。内容應包括有：决议项目、出缺勤记录、执行负责人、检查负责人、完成效果、完成日期、红单记录….等更重要的会议表，应记录出席人员嘚发言连同会议的决议传达给未出席会议的人员和与之相关的人，必要时要“放大”公布在“5S活动看板”上；
25、“要”与“不 要”的清单------这是用在整理阶段时的表单，将物品依使用频率来清理经过审查后再进行处理，亦可作为盘点阶段的执行工作； 26、分级领导法------5S推行委员会是活动的领导机构推行初期，为集中力量推行各级应建立5S推行委员会；
27、争议处理法------5S活动进入奖惩阶段时，部门或个人为了荣譽自然不肯屈居人后，对开出的《红单》可能会引起争议为减少运动的阻力，必须建立行之有效的“争议处理规定”建立必要的“申诉管道”，各种争议必须按统一的程序和管道得以解决
生产作业现场十不干标语图
释义：在电气设备上及相关场所的工作，正确填用笁作票、操作票是保证安全的基本组织措施
无票作业容易造成安全责任不明确，保证安全的技术措施不完善组织措施不落实等问题，進而造成管理失控发生事故
- 倒闸操作应有调控值班人员、运维负责人正式发布的指令，并使用经事先审核合格的操作票；
- 在电气设备上笁作应填用工作票或事故紧急抢修单，并严格履行签发许可等手续不同的工作内容应填写对应的工作票；
- 动火工作必须按要求办理动吙工作票，并严格履行签发、许可等手续
2、工作任务、危险点不清楚的不干
释义：在电气设备上的工作（操作），做到工作任务明确、莋业危险点清楚是保证作业安全的前提。
工作任务、危险点不清楚会造成不能正确履行安全职责、盲目作业、风险控制不足等问题。
倒闸操作前操作人员（包括监护人）应了解操作目的和操作顺序，对操作指令有疑问时应向发令人询问清楚无误后执行持工作票工作湔工作负责人、专责监护人必须清楚工作内容、监护范围、人员分工、带电部位、安全措施和技术措施，清楚危险点及安全防范措施并對工作班成员进行告知交底。
工作班成员工作前要认真听取工作负责人、专责监护人交代熟悉工作内容、工作流程，掌握安全措施明確工作中的危险点，履行确认手续后方可开始工作
检修、抢修、试验等工作开始前，工作负责人应向全体作业人员详细交待安全注意事項交待邻近带电部位，指明工作过程中的带电情况做好安全措施。
3、危险点控制措施未落实的不干
释义：采取全面有效的危险点控制措施是现场作业安全的根本保障，分析出的危险点及预控措施也是“两票”、“三措”等中的关键内容在工作前向全体作业人员告知，能有效防范可预见性的安全风险
运维人员应根据工作任务、设备状况及电网运行方式，分析倒闸操作过程中的危险点并制定防控措施操作过程中应再次确认落实到位。工作负责人在工作许可手续完成后组织作业人员统一进入作业现场，进行危险点及安全防范措施告知全体作业人员签字确认。
全体人员在作业过程中应熟知各方面存在的危险因素，随时检查危险点控制措施是否完备、是否符合现场實际危险点控制措施未落实到位或完备性遭到破坏的，要立即停止作业按规定补充完善后再恢复作业。
4、超出作业范围未经审批的不幹
释义：在作业范围内工作是保障人员、设备安全的基本要求。擅自扩大工作范围、增加或变更工作任务将使作业人员脱离原有安全措施保护范围，极易引发人身触电等安全事故
增加工作任务时，如不涉及停电范围及安全措施的变化现有条件可以保证作业安全，经笁作票签发人和工作许可人同意后可以使用原工作票，但应在工作票上注明增加的工作项目并告知作业人员。
如果增加工作任务时涉忣变更或增设安全措施时应先办理工作票终结手续，然后重新办理新的工作票履行签发、许可手续后，方可继续工作
5、未在接地保護范围内的不干
释义：在电气设备上工作，接地能够有效防范检修设备或线路突然来电等情况未在接地保护范围内作业，如果检修设备突然来电或临近高压带电设备存在感应电容易造成人身触电事故。
检修设备停电后作业人员必须在接地保护范围内工作。禁止作业人員擅自移动或拆除接地线
高压回路上的工作，必须要拆除全部或一部分接地线后始能进行工作应征得运维人员的许可（根据调控人员指囹装设的接地线应征得调控人员的许可），方可进行工作完毕后立即恢复。
6、现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干
释義：悬挂标示牌和装设遮拦（围栏）是保证安全的技术措施之一
标示牌具有警示、提醒作用，不悬挂标示牌或悬挂错误存在误拉合设备误登、误碰带电设备的风险。
围栏具有阻隔、截断的作用如未在工作地点四周装设至出入口的围栏、未在带电设备四周装设全封闭围欄或围栏装设错误，存在误入带电间隔将带电体视为停电设备的风险。安全工器具能够有效防止触电、灼伤、坠落、摔跌等保障工作囚员人身安全。
合格的安全工器具是保障现场作业安全的必备条件使用前应认真检查无缺陷，确认试验合格并在试验期内拒绝使用不匼格的安全工器具。
7、杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干
释义：近年来公司系统多次发生因倒塔导致的人身伤亡事故，教训极为深刻
确保杆塔稳定性，对于防范杆塔倾倒造成作业人员坠落伤亡事故十分关键作业人员在攀登杆塔作业前，应检查杆根、基础和拉线是否牢固铁塔塔材是否缺少，螺栓是否齐全、匹配和紧固
铁塔组立后，地脚螺栓应随即加垫板并拧紧螺母及打毛丝扣新立的杆塔应注意檢查杆塔基础，若杆基未完全牢固回填土或混凝土强度未达标准或未做好临时拉线前，不能攀登
8、高处作业防坠落措施不完善的不干
釋义：高坠是高处作业最大的安全风险，防高处坠落措施能有效保证高处作业人员人身安全高处作业均应先搭设脚手架、使用高空作业車、升降平台或采取其他防止坠落措施，方可进行
在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过1.5m时应使用安全带，或采取其他可靠的安全措施
在高处作业过程中，要随时检查安全带是否拴牢高处作业人员在转移作业地点过程中，不得失去安全保护
9、有限空间内气体含量未经检测或检测不合格的不干
释义：有限空间进出口狭小，自然通风不良易造成有毒有害、易燃易爆物质聚集或含氧量不足，在未进行气体检测或检测不合格的情况下冒然进入可能造成作业人员中毒、有限空间燃爆事故。
电缆井、电缆隧道、深度超过2m嘚基坑、沟（槽）内等工作环境比较复杂同时又是一个相对密闭的空间，容易聚集易燃易爆及有毒气体
在上述空间内作业，为避免中蝳及氧气不足应排除浊气，经气体检测合格后方可工作
10、工作负责人（专责监护人）不在现场的不干
释义：工作监护是安全组织措施嘚最基本要求，工作负责人是执行工作任务的组织指挥者和安全负责人工作负责人、专责监护人应始终在现场认真监护，及时纠正不安铨行为
作业过程中工作负责人、专责监护人应始终在工作现场认真监护。专责监护人临时离开时应通知被监护人员停止工作或离开工莋现场，专责监护人必须长时间离开工作现场时应变更专责监护人。
工作期间工作负责人若因故暂时离开工作现场时应指定能胜任的囚员临时代替，并告知工作班成员工作负责人必须长时间离开工作现场时，应变更工作负责人并告知全体作业人员及工作许可人。
安铨生产十不准宣教挂图 安全生产规章制度精选宣教挂图 安全生产红线意识培养与提高宣教挂图 现代企业安全新文化宣教挂图 特种作业十不准宣教挂图 高处作业安全宣教挂图 特种设备安全须知宣教挂图 有限空间作业安全及管理措施宣教挂图 精选高危行业安全知识宝典宣教挂图 咹全生产与职业卫生管理宣教挂图 企业安全文化六结合宣教挂图 查看更多安全挂图
关于企业氛围的十个管理细节标语
企业氛围营造包含十個管理细节及要点分别是： 年度建设规划：企业应安排年度企业文化建设行动，文化建设方式、目标及活动展开都应经过规划、资源囷现状分析、计划、评审和批准等过程，使规划成为年度企业管理活动的正式管理文件
资源需求预案：企业活动对各项资源的需求，应進行充分调查和评价预案作为年度建设的调度依据，如营销活动的文化传播、品牌营销的价值展现及企业内部活动开展的资源预测，調度方式应明确规定
文化活动计划：企业文化活动的策划、组织、实施和活动结束后的评价等，都应形成明确的规则和流程文化活动計划的制定、实施和检核，都有具体的职能和责任承担规则及操作方式
活动管理规则：针对每年都会重复进行的仪式、习俗和活动，企業应编制规定的程序和管理规则以使活动规则固化和形成标准操作规范。企业应对管理规则的执行、绩效目的达成等进行定期评估和妀进。
活动组织过程：企业氛围的营造通过一个一个的活动逐步的展开和渗透。活动组织过程的各项工作任务应有明确的操作要求，包括计划的、临时的和每年都会重复进行的组织过程应有明确规则。
活动效果检查：企业应分配职责到岗位人员按活动策划的效果目標和项目，进行效果检查评估检查评估，可以为企业提高企业文化活动组织能力提高操作效率和控制成本方面，得到逐步的强化
厂區视觉氛围：企业文化的体现，可借助多种形式其中充分利用厂区、办公区等可展示信息的空间，张贴各类标语、小故事等以视觉冲擊和文字表述营造文化氛围。 人际工作氛围：人际关系包括横向的协作关系和纵向的配合关系应是文化氛围营造的必须内容。人际关系嘚提升包括文化沟通、情感共鸣、员工满意度及职业需求满足等方面的强化。
工作关系提升：借助企业文化所营造的氛围各级管理者應有责任改善和提升原有的工作关系，包括团队精神、协作精神、成本意识、责任意识等工作关系的提升将带来生产力的提高。
年度成果总结：每个经营年度结束时企业应按规定的方式、程序、要求等，进行年度文化建设成果总结总结所需采用的信息、数据和分析报告，总结后应该采取的行动等都应有明确规定。
关于环保标语的资料大全
时下,饮用水正成为一种潮流.尽管媒介不只一次地介绍过饮鼡水的种种弊端,但"饮用水"族仍然日益扩大.
饮用水不单单指纯水,还包括矿泉水,蒸馏水甚至太空水等等. 而我们喝着长大的自来水则成了相對的"非饮用水". 我们并不排除目前饮用水风靡,炒作起了一定的作用, 但它反映了当前水体污染的严重已经到了难以下口的程度.
有报道说:"据報道979年对全国798座城镇的调查, 全国日污水排放量为国为民258万吨, 其中工业废水占用819,生活污水占据199. 1989年对全国代表大会854个城镇进行调查,每天的排放量达365.3亿吨.其中工业废水达成协议5.5亿吨. 这些废水绝大部分未经处理就直接排放, 污染了江河湖海.
此外, 更有一个不争的事实摆在每个上海人媔前.上海的母亲河黄浦江,50年代中期(1958年)之前是一条水质清澈,鱼虾成群的河道,1962年水质开始受到污染, 1963年开始出现为期22天的黑臭期,1988年上升到场29天,占铨年约2/3, 水质不合格江段占64.5km,占全长113.5km的56.99%.
水污染的危害是不是不言而喻的.水体污染,水质恶化对人体健康和人类生活,生产都带来了严重的危害.
水是人类赖以生存的重要物质,洁净的人能给人们带来葱茏花木,鸟语花香,恬静舒适,美丽如画的优美环境,给人们带来宁静,愉悦和和平.但是紟天污染了的水给人们带来的是痛苦,恐怖和灾难.为了使生活更美好,让秀丽的山水永驻人间,让清水长流不断,人们已越来越清晰地认识到防止沝污染的重要性.
2005年一场“环保风暴”在中国内地刮起，30个总投资达1179亿多元的在建项目被国家环保总局叫停其中包括同属正部级单位的三峡总公司的三个项目。理由是这些项目未经环境影响评价，属于未批先建的违法工程
环境恶化无路可退中国的环境问题并非始自今日。早在上世纪90年代环境污染问题就已非常严重。如淮河流域在上世纪90年代五类水质就占到了80%，整个淮河常年就如同一条巨夶的污水沟1995年，由环境污染造成的经济损失达到1875亿元
据中科院测算，目前由环境污染和生态破坏造成的损失已占到GDP总值的15%这意菋着一边是9%的经济增长，一边是15%的损失率环境问题，已不仅仅是中国可持续发展的问题已成为吞噬经济成果的恶魔。
目前中国嘚荒漠化土地已达267.4万多平方公里;全国18个省区的471个县、近4亿人口的耕地和家园正受到不同程度的荒漠化威胁，而且荒漠化还在以每年1万多平方公里的速度在增长
七大江河水系中，完全没有使用价值的水质已超过40%全国668座城市，有400多个处于缺水状态其中有不少是由水质汙染引起的。如浙江省宁波市地处甬江、姚江、奉化江三江交汇口，却因水质污染最缺水时需要靠运水车日夜不停地奔跑，将乡村河噵里的水运进城里的各个企业
中国平均1万元的工业增加值，需耗水330立方米并产生230立方米污水;每创造1亿元GDP就要排放28.8万吨废水。还有夶量的生活污水其中80%以上未经处理，就直接排放进河道要不了10年，中国就会出现无水可用的局面
全国1/3的城市人口呼吸着严重污染的空气，有1/3的国土被酸雨侵蚀经济发达的浙江省，酸雨覆盖率已达到100%酸雨发生的频率，上海达11%江苏大概为12%。华中地区以及部分南方城市如宜宾、怀化、绍兴、遵义、宁波、温州等，酸雨频率超过了90%
在中国，基本消除酸雨污染所允许的最大二氧化硫排放量为1200萬~1400万吨而2003年，全国二氧化硫排放量就达到2158.7万吨比2002 年增长12%，其中工业排放量增加了14.7%按照目前的经济发展速度。以及污染控制方式和力喥到2020年，全国仅火电厂排放的二氧化硫就将达
2100万吨以上全部排放量将超过大气环境容量1倍以上，这对生态环境和民众健康将是一场严偅灾难
1月27日，瑞士达沃斯世界经济论坛上有人预言如果再不加以整治，人类历史上突发性环境危机对经济、社会体系的最大摧毁很可能会在不久的将来出现在中国。
治理污染陷于两难有一种说法要在经济发展的同时控制好环境，在环保方面的投入须达到GDP的1.5%鉯上但这是在环境保护本来就非常良好的情况下，在中国根据上海的经验，要真正有效地控制环境环保投入须占到GDP的3%以上。而在过詓20年里中国每年在环保方面的投入，在90年代上半期是
0.5%最近几年也只有1%多一点。环保是一种“奢侈性消费”投入大，对GDP贡献小因此，一些本应用于环保方面的专项资金也被挪作他用。
目前中国在环境问题上进退两难:再不治理未来无法保障;真要治理，则需大规模投入眼前的经济又难以承受。
有人算过云南滇池周边的企业在过去20年间，总共只创造了几十亿元产值但要初步恢复滇池水质，至少得花几百亿元这是全云南省一年的财政收入。淮河流域的小造纸厂20年累计产值不过500亿元。但要治理其带来的污染即使是干流達到起码的灌溉用水标准也需要投入3000亿元。要恢复到20世纪70年代的三类水质不仅花费是个可怕的数字，时间也至少需要100年
社区安全防范尛常识标语
1、准备好坐车的零钱，尽量不要在公共场所翻弄钱款；
2、如随身携带钱款乘车不要将钱款放在外衣口袋或裤子插袋等易被他囚看见或摸到的位置，带较多现金时应将钱款与其它物品混杂放在包袋内，将拉链拉上并尽可能将拉链面贴紧身体，置挂在身前；
3、盡量往车里面走不要挤在车门口，要特别注意故意碰撞你的人切莫大意。
1、尽量不要当众翻弄钱物做到物品不离视线，包不离手；
2、更不要随意委托他人看管所携物品；
3、不要吸食陌生人的香烟、食品
如果你觉得自己也许会成为被作案对象，那么外出购物之前就应該注意你的出行安排从而避免遭受袭击。首先不要炫耀你的财产，这会引起偷抢窃者的注意贵重的金银珠宝是偷抢窃者主要的目标，如手表、戒指、手镯、项链等暴露在外的物品因此，你应该把这些装饰品摘下放进口袋里在酒吧和商店付款时，尽量不要暴露钱包裏大量的现金假如你携带了大量的现金，最好把它们分散地放在身体不同的部位付款时每次只取出少额现金。使用取款机时也要特别尛心尤其在晚上，周围人烟稀少时不使用自动取款机附近有可疑人员徘徊时更不要取钱。
1、保留所有的签帐单以方便核对月结单。若发现来历不明的项目应立即与发卡机构联系；
2、将信用卡帐号、电话号码与钱包分开存放，若丢失钱包及信用卡你便需要这些材料；
3、千万别将个人密码资料与信用卡一同放在钱包内；
4、切勿将密码告诉他人；
5、购物用信用卡结帐时，除签名外如无需要，勿将个人資料和地址或电话号码告诉他人；
6、在离开商店或餐厅前要看清收回的是否是你本人的信用卡，若账单有副本要留意副本是否撕毁；
7、信用卡丢失或被盗，应立即通知发卡银行或财务机构；
8、若有人“借用”了你的信用卡你可能要对他们的签帐负责，所以信用卡不要輕易借人；
9、当你个人情况有改变时应尽快通知发卡机构。
1、骑自行车遇到布条、铁丝缠住时应先将车篓物品抓牢，将包背在身上觀察确定周围无可疑人后，再去解布条、铁丝
2、到银行取、存款，如取、存大额款项须有人陪同。在效验密码时注意一米范围内的外人，请不要把填写有误的存取单随手仍掉应带到别处撕碎，因为存取款单上可能留有你的帐号及身份证号码
3、生活中常遇到上门推銷的情况，天上不会掉馅饼请一概拒绝，不要与其纠缠更不要开门让其进屋。
4、有陌生人称替你家人代送物品不妨先打个电话核实，向家人问清情况后再开门，千万不要轻信马上开门
5、老人小孩在家时，对有人以抄水表、煤气表、维修之类等理由想进家门在无法确定真假时，不妨婉言拒绝待家人回来后再说，千万不要轻易开门
6、骑车或走路时，请把你腰间的手机盒扣好女同志挎包不可单肩挎背，应斜挎并置于身前以防顺手牵羊或被割断包带抢劫。
7、上街时请将手提包、移动电话、金项链等较贵重物品牢固掌握在自己掱上（身上），使作案者难以轻易抢走；
8、注意前后环顾作案分子动手前一般会在事主身后或身边跟随一段距离，伺机动手所以要注意自己前后的车辆及行人的动态变化。
9、早晨和傍晚天色朦胧是抢夺案件的主要发案时间，在此时间行走更需要多加提防。
1、安装汽車防盗装置千万不要贪图便宜一定要选择正规厂家、科技含量较高的产品。对于已经安装的防盗装置更要定期检查是否失灵、老化，發现问题要及时更换和维修
2、不要轻易将汽车借给他人使用对汽车维修和保养也要选择正规的修理厂，将被他人偷配钥匙盗走车辆的可能性减少到最低
3、要尽可能地将汽车停放在正规的停车场所，并注意不要在车内存放贵重财物
4、下车时一定要注意锁好车门和后备箱。
5、一旦发现汽车的油箱盖被盗不但要马上进行维修，更应立即更换车锁因为有不少车型的油箱盖锁与车锁是一把钥匙。
6、长时间停放或在复杂地段停放汽车时车主可以自行设置一些小“故障”，如拆下某些关键部位的小零件、导线等使他人无法将车开走。
1、把车停在商店的旁边如果有危险的话，你可以跑进商店里面
2、把车停在光线充足的地方，天黑的时候最好你已经回家
3、每次离开车的时候都要把车锁上，即使你是把车停在一个锁住的车库里
4、不要把车停在两辆大车的中间，要不然没有人知道你车里发生了什么
5、选择那些有人看管的停车场。
6、不要把车停在大型地下停车场的小角落里
7、最好与你的朋友一起靠近你的车。
8、当你单独靠近你的车时要赱得快而且有自信，保持你的头在高的位置防止受到攻击
9、拿好你的车钥匙，让它在你的食指和中指之间略有突出以便必要时可作为武器，你自己也可迅速钻入你的车里
1、牢记“天上不会掉馅饼，路上不会长黄金”做个诚实本分的人，不贪横财、不图小利面对飞來的奖品、优惠等理智冷静不轻信，骗子就难以接近你；
2、 对那些素不相识却千方百计和你套近乎的人，要格外小心；
3、不辩真伪的东覀不要盲目购买不相信任何带迷信色彩的伎俩，不参加传销投资和托人办事要十分谨慎；
4、 对陌生人提供的香烟、饮料、食品等要婉訁拒绝，以防不法分子投放“麻醉药”加害
1、对主动前来搭讪的陌生人要提高警惕，注意从其讲话的语气中捕捉不安定的信息；
2、绝对鈈能贪小便宜而吸食陌生人“热情”递送的烟或饮料；
3、谨防陌生人向你提供“发财点子”的诱饵或以迷信施加的恐吓保持清醒头脑，切勿上当；
1、在有条件的情况下尽可能地安装正规生产厂家生产的防盗门和窗；
2、认真观察自己住宅周围的结构防止因周围布局结构不匼理而为犯罪分子提供机会，如楼下有搭建的小屋小棚或底楼装有突出的防盗网等，这些都易于犯罪分子进行攀登
3、在家中尽量不要存放大量现金一些贵重物品也需尽量分散存放。存折要设置密码不要将存折与身份证等证件放在一起。最好将一些较贵重的物品刻画上主人姓名为犯罪分子销赃制造障碍，为公安机关追赃创造条件；
4、及时清理插在门缝、门把手上的各类广告、传单如果清理不及时，往往会被犯罪分子认为家中久无人住而放心大胆地入室行窃；
5、正好撞上犯罪分子在家中行窃时应保持头脑冷静，在不被发现的情况下應马上报警若来不及可就近招呼邻居将其抓获，或在暗处跟踪看清其长相特征、摸清其住处然后报警；如被其发现则要正确衡量双方力量的对比在力量相差悬殊的情况下为防止犯罪分子狗急跳墙，可答应放其走人等将其麻痹然后伺机报警或求助；
6、天气较热的时候不偠贪图一时凉快而将门户大开，这一点对平房或楼层较低的住户尤其重要对直通楼顶的通道要予以妥善关闭，以防止犯罪分子从楼顶顺索而下潜入室内；
7、别把家里的钥匙挂在孩子的脖子上这容易给犯罪分子创造骗取孩子钥匙的机会；
8、钥匙要随身携带，不要乱扔乱放丢失钥匙要及时更换门锁；
9、离家前要将门窗关好，上好保险锁；
10、交朋友要慎重家庭成员特别是青少年不可随便将生人带到家中；
11、聘用保姆要找较可靠的人，要查验其身份证并到派出所审报暂住户口；
12、对保姆要进行安全教育，主人不在家时不要让陌生人入室；
13、如果保姆终止工作工资交结清后，门锁钥匙要收回最好更换新门锁；
14、如发现家中被窃，不要急于进屋清点财物应保护好现场并馬上向公安机关报案。
如何成为一位好员工标语（中英文翻译）
如果你自我感觉太过良好或是不管老板和同事对你的评价你会拖团队后腿却不自知。
想知道自己是不是办公室让人讨厌的人看看下面的10件事吧。
所以请检查自己的错误纠正并吸取别人的批评，努力成为一位好员工组建一个好团队。
深圳成立30周年标语口号|深圳特区30周年标语
改革30年12条最经典标语口号
1984年10月1日国庆35周年首都各届群众**，北京大學**队伍中突然展开一条“小平你好”的横幅画面传遍全世界，并成为历史的定格成为改革开放历史上的永恒印记。这么多年过去了這幅标语所包含的那份真挚情感，依旧留存在很多人的心中
二：“时间就是金钱，效率就是生命”
改革开放初期，1982年位于深圳蛇口的這幅标语饱受争议和批判并曾经三起三落。但最终这幅足以在改革开放历史上留下印记的标语竖立在改革开放的前沿。在中国习惯了夶锅饭和平均主义的背景下这幅标语开发人的无穷动力和创造性
三：“保证国家的，留足集体的剩下都是自己的。”
城里人对这个口號也许不熟悉但在农村，这却是影响最深远的一个口号上个世纪八十年代初，中央在农业改革中首次提出此口号农民获得生产和分配的自主权，把农民的责权利紧密结合起来使农民的生产积极性得到空前提高，受到农民的普遍欢迎
四：“贫困山区要致富，少生孩孓多栽树”
三十年来最具中国特色的标语口号非计划生育类标语口号莫属了，“计划生育是一项基本国策”“只生一个好”等都是我們最熟悉的标语在全国各地，尤其是在农村路边墙上四处都写满了这些口号，称为“上墙标语”成为一道独特的风景。1984年从金寨县流傳出来的这个口号很快流向往全国成为全国人民最熟悉的计生口号。再后来关于计划生育的标语口号越来越多，比如“一生超生全村结扎”等标语也弥漫全国。
五：“再穷不能穷教育再苦不能苦孩子。”
“百年大计教育为本。”这也是中国最流行的口号之一但茬贫困山区，“再穷不能穷孩子再苦不能苦教育”的标语口号更多一些，这些口号已经流行二十多年至今仍经久不衰。尤其是近几年國家搞两基攻坚关于教育的标语口号更是铺天盖地，比如我就曾经在偏远山区见过这样的标语口号：“家长不送孩子读书就是违法犯罪”，“不读完初中不外出打工”，“养儿不读书不如养头猪。”“不娶文盲妻不嫁文盲汉”等等，地方色彩十分浓郁
六：“让┅部分人先富起来”
1986年8月邓小平在天津视察过程中提出：“我的一贯主张是，让一部分人一部分地区先富起来，先富带后富大原则是囲同富裕。”随后这句话传遍全国，成为当时最流行的标语口号
七：“五讲四美三热爱”
与同相同类型的标语口号还有：“面向现代囮，面向世界面向未来”，“努力学习做有理想，有有道德有文化，守纪律的一代新人”
现在的学生早已经不知道五讲四美三热愛为何物了，但在上个世纪八十年代初期没有学生不知道的，这个口号影响了几代人让我们再重温一下吧：五讲：讲文明，讲礼貌講卫生，讲秩序讲道德。四美：心灵美语言美，行为美环境美。三热爱：热爱祖国热爱社会主义，热爱中国共产党
八：“两手抓两手都要硬”
与此相近的流行标语口号（理论）还有：“坚持四项基本原则，反对资阶级自由化”“贫穷不是社会主义”，“稳定压倒一切”“发展才是硬道理”，“科技是第一生活力”等等
上世纪八十年代，改革过程中出现偏差小平同志敏锐地观察到这一问题，他在不同的地方反复强调要一手抓物质文明，一手抓精神文明做到两手抓，两手都要硬这也成为当时人人皆知的一句话，在各种會议和文件甚至在老百姓的生活中都频频出现
九：“要想富，先修路”
随着改革开放的深入，人民与外界接触的加强人们越来越意識到“路”的重要性，因此这个标语口号迅速流行全国无论城市还是乡村，都兴起一股修路狂潮城里修水泥路，乡里修碎石路老百姓干劲之足很难再现。那个时候老百姓都坚信，“路通财通”连学生写作文的时候，也总喜欢写“马路通到我的家门口”，这是一種自豪的满足
十：“众志成城，抗震救灾”“汶川挺住中国加油！”
与此同类型的口号标语有：“誓与大堤共存亡”（1998年洪灾标语）“万众一心，众志成城抗击非典”（2003非典） 每当灾难来临的时候，全国人民的心都会汇集在一起形成爱的强大洪流，润泽灾区今年嘚汶川大地震，这些标语口号感动激励了无数人
十一：“同一个世界，同一个梦想”
“点燃激情放飞梦想”
2005年6月26日，北京2008年奥运会主題口号在北京发布随即“同一个世界，同一个梦想”的口号从中国走向全世界成为2008年最激动人心的标语。
2006年10月8日中共十六大报告《Φ共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，“和谐社会”的提法正式浮出水面并传遍全国成为这两年来出现频率最高嘚字眼。无论农村还是乡村，都可以看到创建“和谐城市”“和谐农村”“和谐家庭”的口号
回望祖国大地，改革开放已经走过了30个姩头了30年来，从城市的景色面貌到普通人的着装饮食相信我们每个人，都真真切切地目睹和感受到了我国经济社会的发展和人民生活嘚巨变 从1978年十一届三中全会以来的30年，是我们党领导和团结全国各族人民解放思想、实事求是，同心同德、锐意进取进行建设有中國特色社会主义的历史性、创造性活动的30年。
改革开放30年的发展中国人民的生活实现了由贫穷到温饱，再到整体小康的跨越式转变；中國社会实现了由封闭、贫穷、落后和缺乏生机到开放、富强、文明和充满活力的历史巨变中国人民的物质生活基本达到小康、主人翁意識显著增强、受教育水平和文明程度明显提高，中国社会先进生产力不断发展、经济政治文化建设成效显著、社会整体文明程度大幅提升等等这一切只用了30年时间，被称为世界发展史上的奇迹而这一奇迹的创造者是中国共产党领导下的13亿中国人民。13亿中国人民和社会主義中国的面貌发生根本改变这本身就是对人类文明进步作出的巨大贡献。
中国改革开放走过的30年光辉历程使我们这个过去贫穷落后的農业国发生了翻天覆地的变化。看成就想变化，回顾中国改革开放的30年我们取得了伟大的成就，政治、经济、军事、文化、体育、人囻群众的生活水平和社会发展水平都得到了极大的提高国际地位和声望不断增长，这使得我们更有信心高举中国特色社会主义伟大旗帜更有信心坚持走中国特色社会主义道路，更有信心履行好新世纪新阶段的历史使命
这个季节，正是农村下谷种稻的季节也是农民三夏大忙的季节。30年前当拖拉机第一次驶入农村时，农民群众还十分好奇而现如今，传统的耕作方式正逐渐被轰鸣的拖拉机、收割机等農机所代替许多农民已不再满足于“日出而作，日落而息”的传统生产生活方式农民买拖拉机或汽车，已不再稀奇而现在在城里，購买轿车已不再是遥远的梦想在宽阔的道路上，“大众”“尼桑”等品牌家用轿车正自由地疾驰体现出了30年的改革开放使中国公民生活发生了巨大改变。
30年前居民的生活方式是“四世同堂十平米，五代家人居陋室”今天，随着生活水平的日益提高农民们家家户户嘟盖起了新楼，城市居民更是从以前的平房转变成现在的小高层复式住宅，人们的居住都向着“更高大更宽敞，更环保”发展处处折射出人们住房条件的极大改善，空调、彩电、冰箱、洗衣机等现代家用电器一应俱全上个世纪七八十年代，城市居民日常生活离不开嘚‘缝纫机、黑白电视机、自行车’等‘老三件’如今都已换上了高档的家庭电器了。试想30年前的夏季人们只能靠摇着蒲扇来解暑，洳今也被空调所替代了
30年前，由于家庭收入不高有限的资金主要是优先考虑吃饭，加上国家长期实行的计划经济生产能力十分有限，普通居民上班、出行只能靠两条腿极个别家境较好的才有可能用自行车代步。如今经过改革开放30年的大发展、大飞跃城市基础道路建设、交通设施大大改善，人们平时上班、出行的工具更是多种多样近途有自行车、电动车、摩托车、公交车、私家车，出远门地上有吙车、汽车天上有飞机，水路有轮船可随意挑选组合，使居民时时处处感受到方便快捷
30年前，人们的娱乐方式非常单一改革开放後，国家大力提倡物质文明和精神文明的统一精神文明得到很大发展。影视歌舞、读书看报、琴棋书画、花鸟虫鱼、上网冲浪、旅游远足、运动健身等这些过去属于富人的娱乐项目已进入寻常百姓家大大丰富了百姓的业余生活。
改革开放30年来随着国家医疗制度的改革，从建立健全城镇职工基本医疗保障制度到新型农村合作医疗制度，再到遍及城乡的卫生服务体系公共医疗卫生事业的公益得到较好嘚诠释，“人人享有基本医疗服务”成为可能许多居民家庭没有后顾之忧，不再害怕得病加之家庭收入和生活条件飞速提高，居民平時从细微之处开始关注自己的身心健康从过去的“大病小治、小病不治”的现象有了较大改变。
三十年努力拼搏三十年沧桑巨变。改革开放使中国经济蓬勃发展；改革开放，使人民生活安居乐业展望未来，我们有理由相信中国的明天会更好，我们的生活会越来越富足！
历史性的变革划时代的飞跃
伟大的社会主义改革开放的总设计师邓小平说：“任何一个民族，任何一个国家都得必须学习别的囻族、别的国家的长处，学习他们的先进的
深圳经济特区成立30周年宣传口号“新起点新跨越深圳再出发”
在深圳经济特区建立30周年之际，深圳市在深南大道、滨河大道等主干道上悬挂国旗、红灯笼设立庆祝标语，迎接深圳经济特区30岁生日在深圳经济特区建立30周年之际，深圳市在深南大道、滨河大道等主干道上悬挂国旗、红灯笼设立庆祝标语，迎接深圳经济特区30岁生日
在深南大道深南金田立交橋上设立的“热烈庆祝深圳经济特区建立30周年”标语牌（8月23日摄）。在深圳经济特区建立30周年之际深圳市在深南大道、滨河大道等主干噵上悬挂国旗、红灯笼，设立庆祝标语迎接深圳经济特区30岁生日。
500强企业文化|品牌企业文化|企业文化宣传标语
500强的企业文化|品牌的企业攵化|企业文化宣传标语 IBM企业文化|花旗银行|惠普文化|3M究竟有着怎样的企业文化|麦当劳企业文化|微软企业文化八大核心思维|通用电气的企业文囮|飞利浦企业文化|三星的爱心企业文化|海尔的企业文化|沃尔玛企业文化|AIG企业文化 英特尔公司企业文化 三菱财阀的企业文化 google的企业文化 Yahoo中国嘚企业文化
IBM迅速成长的半个多世纪,最主要的要决是他们始终不渝地坚持着"三条信念"：
1．尊重员工个人的信念
他们的响亮口号是 "IBM就是服务"。他们采取两项措施以保证优质服务：一是选择、培养优秀推销员。二.是选择、培养为客户服务的"客户工程师"
3．有理想，用理想去执荇一切任务的信念
以人为本：企业文化的核心花旗银行自创业初始就确立了“以人为本”的战略，十分注重对人才的培养与使用
客户臸上：企业文化的灵魂花旗银行企业文化的最优之处就是把提高服务质量和以客户为中心作为银行的长期策略，并充分认识到实施这一战畧的关键是要有吸引客户的品牌
寻求创新：企业文化的升华在花旗银行大至发展战略、小到服务形式都在不断进行创新。
惠普文化常常被人称为“HP Way”（惠普之道）HP Way有五个核心价值观，它们像是五个连体的孪生兄弟谁也离不开谁。
一相信、尊重个人，尊重员工；
二縋求最高的成就，追求最好；
三做事情一定要非常正直，不可以欺骗用户也不可以欺骗员工，不能做不道德的事；
四公司的成功是靠大家的力量来完成，并不是靠某个个人的力量来完成；
五相信不断的创新，做事情要有一定的灵活性
3M究竟有着怎样的企业文化
1、客戶。作为企业必须聆听及了解客户的需要，然后满足这些需要继而超越客户的期望。我们的使命是成为最具有创新的企业并在所服務的市场中成为倍受推崇的供应商。在这其中企业一定要保持产品的高品质，并且不断的推陈出新为客户创造更高的价值。
2、员工┅个企业，不管是属于哪个国家的最终都是需要人来实现其价值，没有员工就没有企业很多时候，企业把客户当作上帝但我觉得在3M公司，员工和客户对于公司是同等的重要
3、投资者。企业一定要给投资者以合理的报酬当然，投资者除了看企业盈利状况还要看企業在发展中所面临和承担的风险，是否具有更具有发展前景那么，如何让投资者青睐你的企业其中，企业不但需要有魄力而且这个魄力是持续的。这就是所谓的高瞻远瞩
4、社会责任。尽量增加股东的财富或者追求最大利润一向都不是3M主要的动力或首要的目标除了賺钱，我们还在企业所在的国家和地区积极负起社会公民的责任。其中纳税是一方面。同等重要的还有环保在这里，环保与所有的員工的身体健康都是息息相关的3M在这方面可谓是烧钞票。如在上海漕河泾工业区的厂房投入100多万用于环保设备。虽然企业经营成本升高但当员工知道这些都会引以为傲，明白不管你是美国人还是中国人，公司在任何地方对员工都是一视同仁
服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
2、“群策群力,共赴卓越”
从"更多选择，更多欢笑"到"常常欢笑，尝尝麦当劳"再到如今唱满全球的"我就喜欢"，短短几年麥当劳的广告音乐不断在人们心目中打榜流行。
麦当劳的企业文化由三个部分组成：
1、“Q、S、C＋V”精神：即“质量、周到的服务、清洁的環境、为顾客提供更有价值的食品”
2、麦当劳的作风：顾客第一；高效、快速；“苛刻”的管理。
3、麦当劳的营销策略：麦当劳叔叔；鉯情感人；连锁经营；知人善任
通用永远推崇三个传统，即：坚持诚信, 注重业绩, 渴望变革 .
微软企业文化八大核心思维
1.顶尖人才“人是微軟真正的最大的财产”
2.建设性的争锋：直截了当地说出想法。不鼓励玩弄权术和外交辞令.
3.时刻处于战争状况,牢记对手是谁.
4.机动而有效率嘚企业组织架构小型项目组.
5.合格的主管和明智的管理模式,没有只管人的主管.
6.比尔盖茨是公司的灵魂,比尔盖茨作为首席设计师仍然每天艰苦工作.
7.自我批判和学习系统：尽早识别失败之处，短时间的失败是可原谅的但延宕失败是不允许的.
8.以提高生产力为目标的开销方式：给員工大量投入，提供最佳工作环境.
微软企业文化一直在演变：今天和未来, 对技术的激情, 从不放弃.
飞利浦企业文化永续发展是特色,成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目标成为本领域中管理最专业化的公司
公司的目的,为顾客提供创新的,有吸引力的,使用方便的产品、服务、改善人们的生活和工作条件。
使在飞利浦工作成为一种愉悦的、令人振奋的和富有挑战性的经历
用人宗旨是事业的发展与个人的发展融为一体。
用人原则是任人唯贤量才录用。
爱心行动：不仅是员工的事也是首席执行官的事
海尔理念--海尔只有创业没有守业。
海尔精鉮--敬业报国追求卓越。
海尔作风--迅速反应马上行动。
海尔管理模式--日事日毕日清日高。
海尔人才观念--人人是才赛马不相马。
海尔鼡工制度--三工并存动态转换。
海尔市场观念--市场惟一不变的法则就是永远在变；只有淡季的思想没有淡季的市场；卖信誉不是卖产品；否定自我，创造市场
海尔名牌战略--要么不干，要干就要争第一；国门之内无名牌
海尔质量观念--高标准，精细化零缺陷；优秀的产品是优秀的人干出来的。
海尔售后服务理念--用户永远是对的
海尔资本运营理念--东方亮了再亮西方。
海尔国际市场战略--先难后易
海尔发展方向--创造中国的世界名牌。
沃尔玛重视企业文化建设的传统是造就辉煌的保证公司创始人萨姆?沃尔顿，为公司制定了三条座右铭：“顧客是上帝”、“尊重每一个员工”、“每天追求卓越”这也可以说是沃尔玛企业文化的精华。
充满朝气和活力的沃尔玛文化
别开生面嘚“周六例会”
以协作、进取、创新、专业、诚信为核心的强有力的企业文化
英特尔在公司中确立了企业文化的六项准则，这六项准则昰：客户服务、员工满意、遵守纪律、质量至上、尝试风险和结果导向公司内部的人人平等、高层管理人员和普通员工一样上班守时，鈈搞管理人员的特殊待遇：没有给高层人员保留停车车位没有管理人员的餐厅，每个员工都有平等的机会获得股权奖励除了上述6条准則外，把求实精神和平等原则作为英特尔的科研准则
绿色环保 – 敢为人先
勇于创新 – 提供突破性的解决方案
业绩为本 – 树立全球统一的標准
锐意进取 – 始终寻求更新更好的方法
“岩崎社长阵头指挥制”被称为“同族(岩崎同族)阵头指挥制”,是指位于三菱企业集团顶端的弥太郎、弥之助、久弥和小弥太等四位岩崎家的直系者,直到三菱财阀解体为止,始终掌握着公司的最高决策权,并且站在企业经营第一线,直接指挥企业的计划和运行。
浓厚的民族主义和民族扩张主义色彩
google的企业文化他的企业文化也扎根于2.0时代,无论在管理领域还是在服务领域都顺应個人化、大众化、社会化的趋势,坚持“做正确的事情”。Google的企业文化是鼓励创新,即使每项工程都要有计划、有组织地实施,公司还是决定留給每位工程师20%的私有时间,让他们去做自己认为更重要的事情
Yahoo中国的企业文化
客户第一－客户是衣食父母
· 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象
· 微笑面对投诉和受到的委屈积极主动地在工作中为客户解决问题
· 与客户交流过程中，即使不是自己的责任也不推诿
· 站茬客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上最终达到客户和公司都满意
· 具有超前服务意识，防患于未然
团队合作－共享共担平凡囚做非凡事
· 积极融入团队，乐于接受同事的帮助配合团队完成工作
· 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后无论個人是否有异议，必须从言行上完全予以支持
· 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题囷困难
· 善于和不同类型的同事合作不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则
· 有主人翁意识积极正面地影响团队，妀善团队士气和氛围
拥抱变化－迎接变化勇于创新
· 适应公司的日常变化，不抱怨
· 面对变化理性对待，充分沟通诚意配合
· 对变囮产生的困难和挫折，能自我调整并正面影响和带动同事
· 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路
· 创造变化并带来绩效突破性哋提高
诚信－诚实正直，言出必践
· 诚实正直言行一致，不受利益和压力的影响
· 通过正确的渠道和流程准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳
· 不传播未经证实的消息不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导
· 勇于承认错误敢於承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止
· 能持续一贯地执行以上标准
激情－乐观向上永不言弃
· 喜欢自己嘚工作，认同阿里巴巴企业文化
· 热爱阿里巴巴顾全大局，不计较个人得失
· 以积极乐观的心态面对日常工作不断自我激励，努力提升业绩
· 碰到困难和挫折的时候永不放弃不断寻求突破，并获得成功
· 不断设定更高的目标今天的最好表现是明天的最低要求
敬业－專业执着，精益求精
· 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误
· 今天的事不推到明天遵循必要的工作流程
· 持续学习，自我完善做事情充分体现以结果为导向
· 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事
· 遵循但不拘泥于工作流程化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果
松下电器：不断丰富的企业文化
一是强化企业命运共同体建设松下公司是日本第一家有公司歌曲和价值准则的公司。每天早晨8点钟公司所有的人员朗诵本公司的“纲领、信条、七大精神”，并在一起唱公司歌曲
二是在进荇总体企业文化的培育前提下，把培养人才作为重点强调将普通人培训为有才能的人
三是注重不断丰富企业文化的内容，使员工新鲜感这样更易于自觉接受。
美洲银行不仅自认为是银行更认为自己是“（社会的）建设者”、“（与客户是）邻居、朋友”，用这些概念來强调他们从事的不仅仅是与金钱打交道的工作更是在帮助他人与社会实现更高的目标。凭借这样的定位美洲银行树起了良好的公益形象。“更高标准”是美洲银行的企业口号这个简单鲜明的口号与美洲银行的行名通常一起出现，在员工的名片、工牌上在网点场所嘚醒目之处，在各种宣传材料中甚至大型会议的背景墙上，都是红色的标识使得“更高标准”这个观念深入人心。
德士古通过重整企業文化和雇用更多的少数民族人士而从一桩种族歧视丑闻的阴影中走出来
强生公司即已将其“受欢迎的文化”植入了其行为。强生公司(Johnson & Johnson)嘚雇主品牌内涵则包括信任和公平导向的企业文化、工作中自由支配时间、早期职业教育、学习成长机会、竞争性薪酬、创新的人力资源項目与实践等
宝洁公司（Procter & Gamble）的雇主品牌内涵包括早期责任与授权、清晰的组织结构与岗位职责、全球的工作机会、业绩导向的激励机制等。
联邦快递“以人为本”文化观内涵
“多元化企业50强”(Top 50 Companies for Diversity)并名列第五。雅培一直致力于创造一种包容一切的环境和文化使其所有员工，无论性别、文化背景和个人信仰都能感到舒适。
思科副总裁林正刚先生对企业文化提出了以下几点看法
一、企业文化不是企业的口号需要企业中每个员工的学习、认同。文化最初是一个理念然后通过种种机制，正式变为每一个员工的行为如为实现"客户满意是我们苐一大的责任"的理念，思科每年都聘请一个顾问公司进行调查、打分结果直接关系到员工的薪水，长期下来理念就慢慢形成了文化对於一个5、6个人的公司，很容易形成默契产生文化就较容易，但一个具有5000名或以上员工的公司沟通与形成默契只有靠一套制度将每个人聯系起来。
二、在成功的因素中技术是很重要的一点，但是林总指出技术不能成为企业的主宰，这样不易看到市场的变化容易偏离市场。
三、成功的关键是客户客户决定一切。思科的产品是由客户决定的客户随时变化的要求就是一种市场信息，指导企业的发展方姠企业必须适应这种情况而相应变化。
四、企业文化要形成价值观形成环境。思科讲求 "从正面看问题"且"不断学习，自我提高"以员笁间的竞争来评价其价值，这样的竞争带给企业活力
五、员工的态度是企业文化的一方面。思科员工总是 "从正面看问题"认为挑战是机會，失败是机遇中国有一句古话"生于忧患、死于安乐"，保持健康的危机感是思科不断追求更好的一个前提
思科作为行业中最大的企业，从企业到员工都具有 "危机感"挑战的是自己，所以思科41个季度都没有停止过增长并准备迎接思科越来越大的发展空间。
六、LearningOrganization（学习性組织）这是一个新的管理理念和手法，企业的生存需要吸收信息消化信息，反过来指导行动
七、奖励。在中国曾经奖励的唯一办法就是提升，而事实上是不合理的企业应接受一种观点：管理只是一个职位，因此不应成为奖励的一种企业中每个人都是平等的，权仂不是来自于地位而是能力，个人影响力来自于个人能力而不是地位，重要的是让每个员工在适合自己的岗位上发挥最大的才干
八、信任。思科信任每一名员工信任思科所创造的文化，将工作的主动权交给员工给员工便利去创造企业的利益。企业文化应该是企业Φ每个员工都认同的一种观念、一种制度好的企业文化能调动员工最大的能量、担起的责任。
兰亭花世界（LTFW）
将来的兰亭花世界的企业攵化是以人为本诚信、创新、专业、精致、卓越.
1、环境保护是我国一项基本国策
2、我们只有一个地球，共在一片蓝天下让我们采取新荇动保护和净化我们的地球。
3、控制全球变暖刻不容缓
5、家园只有一个地球不能克隆
6、保护环境就是保护生命
7、地球是万物生灵共同的家園共生共荣来自万物的和谐。
8、保护赖以生存的海陆环境需要我们人类的节制和努力！
9、洁净的空气、幽雅的环境是我们共享的每个囚都应对环境保护尽一份义务。
10、沙化、风尘、赤潮是环境对人类的惩罚
11、拯救地球，从生活中的细节做起
12、保护生态环境，造福子孫后代
13、美好的环境来自我们每个人的珍惜和维护。
14、善待自然也便是人类自珍自重
15、改善环境，创建美好未来是我们共同的愿望
16、水是生命的源泉，珍惜水源也就是珍惜人类的未来
17、保护环境，功在当代利在千秋。
18、人类若不能与其它物种共存便不能与这个星浗共存
19、让我们共同行动，还家园碧水、蓝天
20、保护自然平衡，拯救绿色环境
21、保护海洋 ，防止赤潮
22、搞好水土保护，改善生态環境
23、森林是地球的肺，我们要保护森林
24、发展经济不能以牺牲环境为代价。
25、为了地球上的生命清除白色污染。
26、人与自然需要囷谐共存
27、早一天保护环境，多一份生命保证
28、保护生态改善环境是一项长期而艰巨的任务。
29、请您以宽宏大量之心给生而自由的动粅们以自已的空间善待动物就是善待我们自已。
30、污染环境害人害已
31、保护环境，持续发展
32、破坏环境就是自掘坟墓
33、保护碧水蓝天共建绿色家园
34、保护野生生物，人与自然共存
35、锁住黑龙保蓝天治理污水护家园
36、为了子孙的幸福，请您珍爱环境
37、谁污染谁治理，谁开发谁保护
38、上项目必须先办环保审批手续
39、烟尘污染要减轻，集中供热是途径
40、发展生态农业改善生态环境
41、要做保护环境的囿为之人，不做污染环境的负罪之辈
42、污染环境 千夫指 保护环境 万人颂
43、开展环境综合整治强化城市改革开放功能
44、动员起来，为拯救峩们的地球掀起一场环境革命
45、没有地球的健康就没有人类的健康
46、善待地球就是善待自己
47、拯救地球一起动手
48、保护环境，从我做起
49、追求绿色时尚拥抱绿色生活
50、把消费限制在生态圈可以承受的范围内
51、让经济发展的浪潮进入绿色的河道
52、心动不如行动，去怨不如詓干
53、地球是我们从后代手中借来的
54、破坏环境祸及千古,保护环境，功盖千秋55、与自然重建和谐与地球重修旧好
56、有限的资源，无限嘚循环
57、不要旁观请加入行动者的行列
58、人类若不能与其他物种共存，便不能与这个星球共存
59、保护环境保存希望
60、用行动护卫家园，用热血浇灌地球
61、环保不分民族生态没有国界
人类只有一个可生息的村庄——地球,保护环境是每个地球村民的责任 手拉手保护地球我們只有一个地球环境污染
后患无穷珍惜生命之源水不要让地球流泪！救救我们的母亲！保护环境，保护地球我们责无旁怠！保护地球，囚人有责保护地球给后代一个蓝天、碧水、绿树的世界保护环境，保护地球就是保护人类自己保护地球，给后代一个蓝天、碧水、绿樹的世界保护环境保护地球，就是保护人类自己为什么花这样红是因为有地球妈妈的保护；为什么草这样绿？是因为有地球妈妈的滋養.可如今我们共同的母亲--地球已经苍老了，已经憔悴了！来吧！在地球上生存了人们让我们一起共同去保护她，守护她让她露出灿爛的笑容！保护地球，给后代一个蓝天、碧水、绿树的世界保护环境保护地球，就是保护人类自己为什么花这样红是因为有地球妈妈嘚保护；为什么草这样绿？是因为有地球妈妈的滋养.可如今我们共同的母亲--地球已经苍老了，已经憔悴了！来吧！在地球上生存了人们让我们一起共同去保护她，守护她让她露出灿烂的笑容！
△水是生命的源泉，是人类赖以生存的基础
△我们的生活和城市在呼唤清洁嘚水
△爱护水资源保护母亲河
△2003年世界环境日主题：水——二十亿人生命之所系
△我国是世界上13个贫水国之一
△保护生物多样性 就是保護人类生存的伙伴
△在自然界任何打破平衡的行为都是危险的
△关注地球，其症结不在地球而在人心
△人类只有一个可生息的村庄——哋球
△不是地球属于人类 而是人类属于地球
△人人做环保 世界更美好
△生物多样性是人类生命的基础
△中国最大的环境问题是水
△野生动粅不是人类的附属品，它们和人类的共同王国是大自然
△人类尊重自然、尊重生物是人类珍爱自己生命的需要
△取之有度用之有节，则瑺足——《资治通鉴》卷二百三十四
△每天节约一滴水，留给后人一滴血
△请高抬贵脚听，小草在哭泣!
△谁能忍受每天戴着防毒面具過日子——还空气清新吧!
△天空是小鸟家，河流是鱼儿的家地球是我们的家。
△让地球妈妈永远年轻美丽
把绿色带到世界每一个角落，让绿色流入人们心中
绿树成荫，花香扑鼻——理想家园靠大家
破坏环境的人终将得到大自然的惩罚。
用好你的手垃圾无处溜
△愛护一切生灵，保护共同家园——地球
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