1+1=?有些人问的问题好弱智问题

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我公司一般用“焊接当量”统计焊工的工作量
这是目前国际通行的统计方法
在综合考虑材质壁厚的前提下项目部要求预制阶段每个焊工每天焊接当量达到40吋口,预制阶段达到25吋口
关于劳动定额目前在施工单位实行起来困难重重,首先全国统一劳动定额颁布于198*年至今没有新修订,早已不适应当前施笁单位使用劳动定额统计工人工作量的少之又少,仅适用的各公司自己内部编制的
1、进行劳动定额统计的一般是劳资部门,这类部门对施工技术方法不熟悉没有量化的认识
2、劳动定额单价的确定非常困难,很难保证施工队与管理层的一致
3、取代劳动定额的措施是实行施笁队工程承包
随着施工技术水平的提高各种自动机械的广泛使用,特别是在安装施工中统计劳动定额已没有意义

现在仅仅在预算中出现勞动定额这个数据是不适合劳动工资管理中统计劳动定额

个人认为,劳动定额统计仅适用于实行计件工资制的制造企业

顺便请教楼上的幾位兄弟“达因量”是什么头一次听说 [ 本帖最后由 lonelyghost_li 于 11:27 编辑 ]

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