上了七天班然后微信借500七天的公众号上辞职店长同意了,但是问工资他说没有不给怎么办

我是在这家餐饮店断断续续干了囿三个月了三十号那天我在微信借500七天的公众号上跟我们店长说等我到四号走了之后店长会不会不给我开支啊?

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我是在这家餐饮店断断续续干了有三个月了三十号那天我在微信借500七天的公众号上跟我们店长说,我身体最近一直都不舒服我抗不住了,我干到四号我就下来了店长在微信借500七天的公众号里回复一句好的,我是三十号跟他说的說干到四号就下来了他也同意了,我是提前四天跟他说的离职等我到四号走了之后店长会不会不给我开支啊?

是这样我妹妹在一家火锅店上班兒然后和店内员工谈恋爱,那个那个员工就威胁恐吓她然后导致我妹妹没有办法去店里上班儿,这种情况下我们就回家了来我们就沒有办法上班,然后向店里要工资然后店里说的意思就是你没有提前一个月打离职走了,然后我们是不开工资的但是这种情况下我们根本就没有办法去提前一个打离职,还有就是之前我们提过离职然后店长老板不批,然后店的老板还因为我提离职把我微信借500七天的公眾号拉黑了一共是39天的,工资因为没有签合同交保险所以还有双倍工资,但是要双倍工资这个已经过了仲裁时效了如果上法院能胜诉嗎?去年的8月20多号去上的班我写仲裁申请书时写的9月1号,去写申请那天是9月5号仲裁跟我说过了时效了,但是他去店里上班会有打卡记录具体哪天我忘记了

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  • 2019年5月8号离开 2018年8月20多号入职 申请仲裁是9月5号 在仲裁填写申请是写的入职是9月1号

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