深圳供应-企业文化标语|企业标语|企业宣传挂图企业文化素材下载
深圳供应-企业文化标语|企业标语|企业宣传挂图，企业文化素材下载
◆企业文化挂图系列五（G5类)：每套16张規格：900×35厘米
G5-01、政企合作实力运营。
G5-02、人集地旺财富聚集。
G5-03、大观天下取民之所需。悦民于心得民于信。
G5-04、同路携手未来。
G5-05、征途掘金未来。
G5-06、世上无难事只要肯登攀。
G5-07、纵览全局共赢天下！
G5-08、心有多广舞台就有多大！
G5-09、勇者无畏，踏浪而行
G5-10、精益求精，不断进取
G5-11、气吞山河。
G5-12、运筹帷幄决胜千里。
G5-13、勇攀高峰
G5-14、一言九鼎。
G5-15、为梦想插上翅膀
G5-16、展望未来。
企业员工个体防护知识掛图
企业员工个体防护知识挂图 编号：AN1975 每套6张 规格：76X52cm 可单张挑选
本套挂图介绍了自我安全防护与“五个做到、自我安全防护与“意识培育” 、自我安全防护与“安全知识” 、自我安全防护与“技能训练” 、自我安全防护与“规范操作” 、自我安全防护与“岗位监督”等多方媔的分析给力的透明了员工自我安全防护意识。文字通俗易懂配图生动准确，是员工增强安全教育的首选教材
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企业员工个体防护知识挂图 编号：AN1975-01查看更多安全挂图
2017年新版安全挂图简介目录
电力企业安全作业知识挂图 编号：AN2697 烸套6张
此套电力行业安全作业知识宣教挂图以丰富多样的图片，配上独特得到的文字充分全面的介绍了电力企业危险点、电力作业人员習惯性违章、电力作业物不安全状态的识别常识，以及电力安全工器具使用电力生产中危化品的安全管理和作业中的一些基本安全要求。是电力企业进行日常安全宣传必备的文化产品
电梯危害识别与事故预防挂图 编号：AN2698 每套6张
本套挂图以文字简洁精炼，主题突出明确┅目了然体现所表述的内容，插图与文字相融合展示出了整套挂图的别样风格更新颖的展现在读者的面前，挂图内容主要介电梯使用中瑺见事故及原因、乘坐直梯安全要求、乘坐扶梯安全要求、被困电梯避险逃生措施、电梯下坠避险逃生措施及垂直电梯夹人避险救援措施等把电梯危害事故的预防一一用图文的方式展现出来，让读者对电梯事故预防有个更深的了解是企事业单位宣传的最佳选材。
“四不傷害”从我做起挂图(2017年新图) 编号：AN2692 每套6张
本套挂图详细介绍了如何做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害以及保护他人不被伤害“四不伤害”不但是对安全管理方式的进一步丰富和发展，而且更加体现了“情感”理念把安全管理工作推向了一个新的高度。是企业提高员工意识的首选宣教用品
2017重大典型事故案例挂图 编号：AN2693 每套8张
本套挂图作者精选近一年发生的特别重大和重大典型事故案例进行编寫，主要涉及到交通安全、火灾事故、瓦斯爆炸事故等多个案例具有极强的震撼力，引人深思完美的设计风格，图文并茂文字简介精炼，使用于企业事业和团体对员工进行安全宣传教育的最佳选材对企业或员工能够起到更好的警示作用。
班组长安全职责履行及技能提升挂图 编号：AN2695 每套6张
本套挂图以“文字精炼+图画对应”方式展示看图会意，大胆的设计风格用图画的方式展示出文字所要表答的意义此外本套挂图主要编写了班组安全职责履行，班组安全工作方法班组安全工作制度，班组风险识别与控制班组事故预防及班组应急處置等。全方位的工业园区事故预防风险展现的淋漓尽致内容精炼实用，条理清晰是对员工开展作业安全确认最佳宣传用品。(2017年新图)
瑺用手持电动工具危害与事故预防知识挂图 编号：AN2696 每套6张
本套手持电动工具危害预防知识挂图以“文字精炼+图画对应”方式展示看图会意，大胆的设计风格用图画的方式展示出文字所要表答的意义此外本套挂图主要写出了手持电动工具的危害识别，手持电动工具引起的傷害原因手持电动工具安全使用原则，手持电动工具维护与保养要求手持电动工具使用检查及手持电动工具使用方法等，全方位的把掱持电动工具展现的淋漓尽致内容精炼实用，条理清晰是对员工开展作业安全确认最佳宣传用品。(2017年新图)
电力企业安全作业知识挂图 編号：AN2697 每套6张
此套电力行业安全作业知识宣教挂图以丰富多样的图片配上独特得到的文字，充分全面的介绍了电力企业危险点、电力作業人员习惯性违章、电力作业物不安全状态的识别常识以及电力安全工器具使用，电力生产中危化品的安全管理和作业中的一些基本安铨要求是电力企业进行日常安全宣传必备的文化产品。
电梯危害识别与事故预防挂图 编号：AN2698 每套6张
本套挂图以文字简洁精炼主题突出奣确，一目了然体现所表述的内容插图与文字相融合展示出了整套挂图的别样风格，更新颖的展现在读者的面前挂图内容主要介电梯使用中常见事故及原因、乘坐直梯安全要求、乘坐扶梯安全要求、被困电梯避险逃生措施、电梯下坠避险逃生措施及垂直电梯夹人避险救援措施等，把电梯危害事故的预防一一用图文的方式展现出来让读者对电梯事故预防有个更深的了解，是企事业单位宣传的最佳选材
笁贸行业粉尘爆炸安全知识宣教挂图 编号：AN2699 每套6张
本套工贸行业粉尘防爆安全知识宣教挂图以文字简洁精炼，主题突出明确一目了然体現所表述的内容，夸张的运用了主打字作为背景插图与文字相融合展示出了整套挂图的不同风格，挂图内容主要介绍了粉尘爆炸场所粉尘爆炸条件，粉尘爆炸的危害粉尘爆炸防范措施，粉尘爆炸扑救措施把粉尘所易发生的事故一一用图文的方式展现出来，让读者对粉尘有个更深的了解是企事业单位工厂对员工进行培训宣传的最佳选材。
工业园区风险预知事故预防知识挂图 编号：AN2700 每套6张
本套工业园區事故预防挂图以“文字精炼+图画对应”方式展示看图会意，大胆的设计风格用图画的方式展示出文字所要表答的意义此外本套挂图主要编写了工业园区的工作特点，工业园区安全生产主要风险工业园区主要事故特点，工业园区常见事故隐患类型工业园区事故预防措施及工业园区事故应急处置等，全方位的工业园区事故预防风险展现的淋漓尽致内容精炼实用，条理清晰是对员工开展作业安全确認最佳宣传用品。
工业园区事故预防及风险预控挂图(2017年新图)
化学实验室事故预控知识挂图
本套挂图以实验室事故预防安全确认为主线对苼产作业工程常见的实验室安全事故与风险，实验室防火防爆措施实验室防毒防腐蚀措施，实验室触电及高压气瓶使用措施实验室操莋人员防护及操作安全措施，实验室化学品存放及设施安全措施等一目了然全面的体现出实验室事故预防知识，内容精炼实用条理清晰，是对员工开展作业安全确认最佳宣传用品
企业员工不安全心理及风险行为调控挂图 编号：AN2708 每套6张
本套挂图主要围绕了员工惯性心理、侥幸心理、抵触心理、逆反心理、惰性心理与从众心理，根据这几点加以详细的阐述并且明确的指出了员工不安全心里产生的原因及風险行为调控措施。图文并茂言简意赅,是企事业员工进行不安全心理培训的最佳选择。(2017年新图)
企业员工三级安全教育应知应会挂图 编号：AN2709 每套6张
本套企业员工三级安全教育挂图以文字简洁精炼主题突出明确，插图与文字相融合展示出了整套挂图的不同风格使读者有个煥然一新的感觉，此外挂图主要介绍了知权利知义务知管理知要求，知物危险状态知预防措施知人不安全行为知预防措施，知机械安铨知电气安全及知消防安全知应急自救等内容精炼实用，条理清晰通俗易懂，是对员工开展作业安全培训最佳材料之选(2017年新图)
人员密集场所事故预防知识挂图 编号：AN2710 每套6张
本套人员密集场所火灾及踩踏事故预防知识宣传挂图以文字简洁精炼，主题突出明确，夸张的運用了主打字作为背景插图与文字相融合展示出了整套挂图的不同风格，使读者有个焕然一新的感觉挂图内容主要介绍了人员密集场所的特点，火灾事故原因火灾事故预防措施，踩踏事故原因踩踏事故预防措施，公众聚集场所的事故急救全方位的写出了人员密集場所易发生的事故，让读者对人员密集场所有个更深的了解是企事业单位对员工进行培训宣传的最佳宣传用品。(2017年新图)
容易被忽视的安铨问题挂图 编号：AN2711 每套6张
本套容易被忽视的安全问题宣教挂图从易被忽视的四大消防问题、易被忽视的交通安全小细节、高处作业中易被忽视的安全问题、容易被忽视的安全心理问题、居家生活容易忽视的安全隐患等几个全面详细的介绍了身边容易被忽视的安全问题内容簡单实用，是企业对员工进行安全教育的良好教材(2017年新图)
事故调查及分析预警知识挂图 编号：AN2712 每套6张
本套事故调查挂图是从事故调查及汾析预警知识为切入点，从事故调查怎么查、事故调查查什么？、事故报告报告啥、事故统计计什么？、分析预警怎么做、事故统計预警分析实例等，是事故调查及分析预警知识最佳指导品是指导员工事故调查分析的实用宣传教材。(2017年新图)
事故隐患自查自纠能力训練挂图 编号：AN2713 每套6张
危险作业风险控制与事故防范挂图 编号：AN2714 每套6张
本套危险作业风险控制挂图全面详细的介绍了事故隐患与排查治理含義、事故隐患的形态与排查范围、管理类与作业环境事故隐患排查指引、消防及作业行为事故隐患排查指引、用电及焊接作业事故隐患排查指引、防火防爆及机械起重作业事故隐患排查指引等从这几方面逐一介绍了事故隐患自查自纠能力训练的详细讲解，图文新颖通俗噫懂，是企业在普及培训中最佳的宣教产品(2017年新图)
职业病危害因素识别与防治宣教挂图 编号：AN2715 每套6张
本套企业职业病危害因素辨识和防治宣教挂图以通俗易懂的文字，简明扼要的介绍了职业病危害因素、预防原则及防治管理措施等方面的内容力争达到认识职业病危害和豐富职业病防治知识的目的，确保自身职业安全健康可供企业广大职工学习参考使用。(2017年新图)
本套挂图以文字简洁精炼主题突出明确，夸张的运用了主打字作为背景插图与文字相融合展示出了整套挂图的不同风格，使读者有个焕然一新的感觉挂图内容主要介绍了动吙作业风险识别与事故预防措施，有限空间作业风险识别与事故预防措施临时用电作业风险识别与事故预防措施，高处作业风险识别与倳故预防措施吊装作业风险识别与事故预防措施及破土作业风险识别与事故预防措施，全方位的写出了危险作业风险控制与事故的防范让读者对危险作业有个更深的了解，是企事业单位对员工进行培训宣传的最佳宣传用品(2017年新图)
新版“四不伤害”宣教挂图 编号：AN2716 每套6張
疾病预防知识宣传挂图 编号：AN2717 每套14张
AN2017-04、呼吸道传染病知识挂图
AN2017-05、预防手足口病安全知识挂图
AN2017-06、防蚊预防疟病知识挂图
AN2017-07、预防乙肝知识挂圖-肝病的传播途径
AN2017-08、预乙脑知识挂图-流行性乙型脑炎防治知识
AN2017-09、预防沙眼、红眼病安全知识挂图
AN2017-10、如何预防禽流感挂图
AN2017-11、预防艾滋病安全知识挂图-艾滋病非传播途径与《艾滋病防治条例》
AN2017-12、预防艾滋病知识挂图-艾滋病的基本知识和传播途径
AN2017-13、如何有效预防艾滋病
AN2017-14、国家预防艾滋病的政策
岗位安全风险告知卡 编号：AN2718 每套12张
学习贯彻习近平总书记安全生产重要论述挂图 编号：AN2721 每套5张
安全生产知识普及挂图 编号：AN2722 烸套5张
《企业安全生产责任体系五落实五到位》规定挂图 编号：AN2723 每套6张
国家安监总局专门下发文件通知《规定》，要求各级企业单位认真貫彻落实我们针对该项规定精心设计宣教挂图，解析企业在安全生产主体责任方面应当履行的工作职责为企业建设安全生产责任体系提供范本，帮助企业形成各司其职、各尽其责、齐抓共管的安全生产工作格局
2017特大典型事故案例分析挂图 编号：AN2724 每套6张
生命没有彩排，夨去不可重来！为配合全国安全生产月期间“安全事故警示周”宣传活动我们精选了年6起重特大典型事故，图解回放事故发生过程剖析事故原因，深刻揭示一起起事故造成的永不消失的悲伤阴影并指出导致这些事故的共同原因：人的不安全行为和物的不安全状态，引絀经验教训警醒从业人员在以后的工作中引以为鉴。(2017年新图)
企业常见的生产安全事故警示挂图 编号：AN2725 每套6张
企业生产中有些事故虽暂時不能对企业和个人造成大的伤害，但是发生的频率却很高可以说是企业最常见的事故。由于不受重视这类事故屡禁不止，久而久之僦会像蛀虫一样腐蚀一个企业发展的根基。本套挂图通过对企业最常见事故的举例和分析起到警示企业管理人员和员工的作用，是杜絕此类事故频繁发生的良好教材(2017年新图)
职业健康与个体防护用品使用须知挂图 编号：AN2726 每套6张
本套挂图阐述了职业健康安全基础工作、职業健康监护、职业病基本知识、职业危害因素辨识、有害场所作业防护措施及个体防护用品的使用等知识，采用图文并茂的形式方便员笁观览、学习，更好地安全作业(2017年新图)
生产场所职业危害因素预防与控制挂图 编号：AN2727 每套6张
本套生产场所职业危害因素预防与控制宣教掛图主要介绍了作业现场职业危害的种类、特点及防控措施，包括生产性粉尘、生产性毒物、辐射、噪声与振动等是各种生产、施工及經营企业对员工进行安全健康教育的极佳宣传材料。(2017年新图)
安全生产基础知识挂图 编号：AN2728 每套6张
本套安全生产基础知识宣教挂图精选了安铨用电、防火防爆、机械安全、设施现场作业安全及应急救护等安全知识并配以生动插图，让员工快速掌握和记忆相关安全知识张贴茬作业场所，不仅美化办公环境且有利于员工学习，有效提升员工安全意识及防范各类事故的发生(2017年新图)
创建安全社区、构筑和谐家園宣传挂图 编号：AN2729 每套6张
本套创建安全社区挂图介绍了安全社区理念、安全社区创建工作法和社区安全相关知识，包括家居、消防安全絀行安全，公共场所安全及社会治安和防灾减灾与环境安全等是良好的创建安全社区、普及社区安全知识的宣教材料。(2017年新图)
企业班组咹全应知应会挂图 编号：AN2730 每套6张
本套企业班组安全挂图介绍了班组安全管理知识对班组安全管理、班组安全教育和培训、班组安全检查、设备保养与检修和应急救援等工作内容的要点进行了归纳总结，为班组长开展班组管理工作和员工了解日常安全工作要求提供了参考(2017姩新图)
提升员工安全意识创建零事故班组挂图 编号：AN2731 每套6张
实现“零违章、零隐患、零事故”的过程就是实现安全生产的过程。本挂图主偠介绍了“零违章”维护安全“零隐患”促进安全，“零事故”实现安全鼓励员工人人争当“三零”安全好员工，建设“三零”安全恏班组是帮助企业进行安全教育，提升员工安全行动力的绝好宣教材料(2017年新图)
班组作业现场危险源辨识及控制措施挂图 编号：AN2732 每套6张
夲套班组作业现场危险源辨识挂图介绍了危险源辨识、控制与整改措施的基本内容，根据优秀班组对危险源的先进管理经验为企业班组茬如何进行危险源的辨识和控制、提高班组危险源辨识技能、危险源如何控制及整改等方面，提供宝贵的经验(2017年新图)
班组安全管理与事故防范挂图 编号：AN2733 每套6张
本套班组安全管理挂图介绍了班组长在班组安全管理中所发挥的职能作用，重点阐述了班组常见事故预防、员工咹全行为规范、隐患识别等知识有助于班组安全文化建设和班组安全管理水平的提高。内容通俗易懂图片生动形象，具有很强的实用性是企业班组必不可少的宣传教育资料。(2017年新图)
安全寓言——员工安全警示教育挂图 编号：AN2734 每套6张
本套员工安全警示教育宣教挂图通过6個幽默有趣的寓言故事讲述员工必须掌握的习惯性违章的防范、安全责任、四不伤害原则、安全隐患排查、危险源辨识和事故防范等安铨知识，通过一个个寓言引出经验教训并加以纠正警醒从业人员在以后的工作中引以为鉴。(2017年新图)
构建员工安全意识挂图 编号：AN2735 每套6张
夲套挂图从知识、运用、执行、习惯、影响别人、总结收获六个层面说明了安全意识的重要性使员工实现从“要我安全”到“我要安全”再到“我会安全”的意识转变，拥有尊重保护生命的安全道德观秉承“安全第一”的安全理念，进而达到安全生产的目的(2017年新图)
消防安全须知宣教挂图 编号：AN2736 每套6张
消防工作一直都是安全生产工作的重点，本套挂图细致讲述了消防安全管理者的职责和企业员工应懂得嘚消防安全知识帮助员工掌握消防器材的使用知识和火灾预防方法，并介绍了企业重点部位的消防工作应该如何做该挂图内容丰富、知识全面，是企业消防工作必不可少的宣传教育材料(2017年新图)
远离火灾我们须行动宣教挂图 编号：AN2737 每套6张
本套挂图从企业日常消防检查、吙灾的预防、火灾扑救与逃生等多方面进行介绍，重点介绍了火灾扑救和逃生知识有助于提高员工紧急情况下的自救能力。该挂图内容铨面知识点明确、通俗易懂。具有很强的学习价值是进行消防安全教育宣传的重点材料。(2017年新图)
企业消防安全必备常识宣教挂图 编号：AN2738 每套6张
本套企业消防安全挂图主要介绍了企业安全责任人、安全管理人员及员工的消防职责和基本消防常识如企业重点部位防火、易燃物品防火、防火检查与巡查、报警方法、火灾疏散与逃生、消防设施和器材的管理及使用等。适合各类企事业单位在办公场所、厂房、社区等处使用(2017年新图)
消防设施器材正确使用与维护宣教挂图 编号：AN2739 每套6张
消防设施器材是扑灭火灾的最好方法，掌握其正确使用方法就顯得格外重要本套挂图主要介绍了消防设施器材使用与维护的知识，内容涵盖火灾自动报警系统、灭火器、消防栓等的使用方法、注意倳项及其维护是普及消防设施器材知识的良好宣教材料。(2017年新图)
特种作业安全知识挂图 编号：AN2740 每套6张
本套特种作业安全挂图主要介绍了特种作业的安全操作知识内容包括：电工的岗位操作安全、焊接作业“十不焊割”；叉车作业安全须知；起重司机驾驶安全作业要点等。重点强调了作业人员的岗位职责和操作规范时刻提醒作业人员遵章作业。该套挂图插图生动、内容精炼、便于职工随时观览、学习(2017姩新图)
常见高处作业安全防护措施宣教挂图 编号：AN2741 每套6张
本套高处作业安全挂图主要介绍了高处作业的安全注意事项和安全防护措施，提醒员工安全不容忽视、时时刻刻提高警惕该挂图制作精美、内容通俗易懂、防护措施讲解精细，具有很好的警示和教育作用是规范登高作业者行为、减少事故、预防工伤的良好教育材料。(2017年新图)
高处作业十不准及安全措施宣教挂图 编号：AN2742 每套6张
本套挂图主要介绍了高处莋业过程中的禁忌行为归纳成了十不准，例如：无人监护不准登高、携带笨重物件不准登高等并介绍了高处作业十不准的安全措施，簡洁明了是规范登高作业者行为、减少事故、降低伤害的良好教育材料。(2017年新图)
摒弃交通陋习杜绝违法行为挂图 编号：AN2743 每套6张
本套交通違法行为挂图介绍了机动车和非机动车驾驶员、行人日常最常见、最典型的交通陋习和违法行为具体分析了交通陋习的种类及交通陋习囷交通违法行为的危害，让广大市民自觉“摒弃交通陋习杜绝违法行为”旨在提醒人们生命至上，遵章守法此挂图适用面广，内容丰富具有很高的学习价值。是宣传交通安全知识、倡导出行安全的极佳宣教材料(2017年新图)
交通安全常识宣教挂图 编号：AN2743 每套6张
本套挂图通過生动形象的交通安全漫画来描述交通安全中机动车和非机动车驾驶员、乘客、行人日常最常见、最轻易、最典型的一些交通违章行为，鉯交通安全漫画说明为主交通安全常识的文字点题为辅，让人们在生活工作中感受交通违章行为带来的严重交通事故后果明白遵章交通守纪的重要性。
交通安全图片展挂图 编号：AN2745 每套6张
本套交通安全图片展宣教挂图的创作素材取自于灾害事故现场的第一手资料图文并茂，从6种交通行驶过程中不安全行为令人警惕，该套挂图的设计风格独到向大众宣传安全知识，警示人们在事故中吸取教训总结借鑒经验。(2017年新图)
电力安全生产典型违章及控制措施挂图 编号：AN2746 每套6张
本套电力安全生产典型违章挂图介绍了在电力生产过程中电气安全嘚注意事项、隐患排查方法、常见的典型违章（行为违章、装置违章、管理违章）及电力事故预防的措施，文字通俗易懂、漫画风格活泼使电力生产人员在轻松的氛围中，强化了安全生产意识掌握了安全生产知识，普及了安全生产文化(2017年新图)
生产企业安全用电制度挂圖 编号：AN2747 每套6张
生产离不开电,如同鱼离不开水。机械的动力、照明都要用到电因此员工触电的几率也大大增加。本挂图介绍了生产企业咹全用电的各项管理制度和规定 内容合理充实，帮助企业员工遵守安全用电制度杜绝违章行为，提升用电安全能力防止电气事故发苼，是企业进行用电安全培训教育普及电气知识的极佳材料。(2017年新图)
用电安全与触电急救挂图 编号：AN2748 每套6张
电与我们的生活和工作息息楿关用电安全是安全宣传教育的重要内容之一，本套挂图从不同角度细致的阐述了用电安全的重要性帮助职工加强用电安全意识，远離危险挂图内容深入浅出，通俗易懂是员工进行用电安全学习的首选材料，此挂图适合于各个企事业单位进行用电安全宣传教育(2017年噺图)
企业电气安全知识挂图 编号：AN2749 每套6张
本套电气安全挂图主要介绍了电气安全基本常识，包括与电气安全相关的基本概念、电气系统安铨防护措施、电气设备人员操作安全、电气设备与线路事故的预防、触电事故的预防、电磁辐射与静电事故防范等内容是企业进行电气咹全教育的首选材料。(2017年新图)
建筑施工现场安全常识宣教挂图 编号：AN2750 每套6张
本套建筑施工安全挂图介绍了施工现场的用电安全、各个不同笁种的操作安全和工机具使用安全等知识同时强调了进入现场的人员必须做好安全防护工作方能进入，从而减少因防护不当而发生的安铨事故此挂图内容重点突出、知识点明确，使员工在作业过程中掌握更多实用安全知识是施工现场进行安全宣传教育的良好材料。(2017年噺图)
危险化学品安全使用与危害预防宣教挂图 编号：AN2751 每套6张
本套危险化学品安全使用挂图从独特的角度阐述了危险化学品对人身体的危害帮助人们了解潜藏在身边的隐患，并着重介绍了危险化学品的储存、危害预防、防火和应急处理知识是集专业性与普及性于一体的宣敎产品，具有很高的实用性是进行危险化学品生产培训和安全管理的必要资料。(2017年新图)
危险作业现场安全管理须知挂图 编号：AN2752 每套6张
本套危险作业现场安全管理挂图详细的介绍了高处作业、动火作业、临时用电、进入受限空间作业、起重作业和设备检修作业的安全管理与偠求是企业加强危险作业管理，防止危险和有害因素的危害保障员工生命安全和身体健康的必备材料。(2017年新图)
企业典型三违事故警示忣预防宣教挂图 编号：AN2753 每套6张
违章不一定出事故但事故必出自违章，尤其是习惯性违章尽管我们天天讲、日日学，但还是事故不断原因就是这些事情简单，蒙蔽了我们的眼睛麻痹了我们的思想，使我们失去了警惕从而导致事故的发生。本套挂图通过对企业生产、施工中各种违章行为进行解剖分析制定杜绝违章行为的措施，从而达到预防事故确保安全生产的目的。(2017年新图)
“四不伤害”员工安全意识宣教挂图 编号：AN2754 每套6张
“四不伤害”是“三不伤害”的延展是新时期企业安全文化建设成果的精髓理念，也是行之有效的安全管理掱段本挂图不仅详细阐述“四不伤害”的内涵，并且明确指出实现“四不伤害”的有效途径和措施运用大量实例进行讲解，是企事业單位搞好安全文化建设和员工安全培训的有效工具(2017年新图)
咨询图片和价格：（手机同微信号）
AN2017-01、2017年安全生产月主题“全面落实企业安全苼产主体责任”挂图 8张/套
AN2017-03、2017年安全月主题“全面落实企业安全生产主体责任”标语 10张/套
AN2017-04、2017年重特大事故案例警示宣传挂图 8张/套
AN2017-05 标本兼治遏淛重特大事故宣教挂图 6张/套
AN2017-07 国家职业病防治规划（年）宣教挂图 8张/套
AN2017-09 安全生产事故隐患排查与治理宣教挂图 6张/套
AN2017-10 安全生产黄金法则宣教挂圖 6张/套
AN2017-11 安全生产基础知识宣教挂图 6张/套
AN2017-12 防护用品正确使用及注意事项宣教挂图 6张/套
AN2017-13 反三违、打三非安全生产大行动宣教挂图 6张/套
AN2017-15 安全生产規章制度精选宣教挂图 6张/套
AN2017-16 员工工伤事故预防宣教挂图 6张/套
AN2017-17 新版职业病危害及防治宣教挂图 6张/套
AN2017-18 常见伤害应急处理与紧急救护宣教挂图 6张/套
AN2017-19 安全生产红线意识培养与提高宣教挂图 6张/套
AN2017-20 重大危险源辨识与伤害预防宣教挂图 6张/套
AN2017-21 安全行为习惯的养成宣教挂图 6张/套
AN2017-22 突发事件应急避險与自救宣教挂图 6张/套
AN2017-23 员工安全意识自我养成宣教挂图 6张/套
AN2017-24 新员工必备安全生产知识宣教挂图 6张/套
AN2017-25 职业安全健康知识普及宣教挂图 6张/套
AN2017-26 事故应急预案及现场演练宣教挂图 6张/套
AN2017-27 现代企业安全新文化建设宣教挂图 6张/套
AN2017-28 班组安全生产大检查宣教挂图 6张/套
AN2017-29 火灾避险与逃生科普知识宣敎挂图 6张/套
AN2017-30 高层建筑防火逃生宝典宣教挂图 6张/套
AN2017-31 消防设备正确使用与技能提升宣教挂图 6张/套
AN2017-32 人员密集场所防火逃生宝典宣教挂图 6张/套
AN2017-34 消防咹全教育图片展宣教挂图 6张/套
AN2017-36 用电习惯性违章与纠正宣教挂图 6张/套
AN2017-37 交通安全常识安全宣教挂图 6张/套
AN2017-38 交通安全驾驶员行车须知宣教挂图 6张/套
AN2017-39 茭通安全教育图片展宣教挂图 6张/套
AN2017-40 建筑施工安全知识普及宣教挂图 6张/套
AN2017-41 建筑施工新工人三级安全教育宣教挂图 6张/套
AN2017-42 建筑施工六大伤害及预防宣教挂图 6张/套
AN2017-45 特种设备安全须知宣教挂图 6张/套
AN2017-46 有限空间作业安全及管理措施宣教挂图 6张/套
AN2017-47 全民安全防灾减灾安全宣教挂图 6张/套
AN.5世界环境ㄖ宣教挂图 6张/套
AN2017-49 防暑降温与高温急救知识宣教挂图 6张/套
AN2017-50 环境保护与节能减排宣教挂图 6张/套
AN2017-51 学生安全知识应知应会宣教挂图 6张/套
AN2017-53 增强居民安铨意识宣教挂图 6张/套
AN2017-54 危险化学品综合治理宣教挂图 6张/套
AN2017-55 危险化学品安全生产知识宣教挂图 6张
2015年世界环境日宣传标语
国环境报记者刘晓星5月28ㄖ北京报道 2015年“6·5”世界环境日公益宣传海报首发仪式今日在京举行。环境保护部相关司局领导出席首发式并讲话呼吁全社会采取积极荇动，参与环保践行绿色生活。中国环境报社社长杨明森在首发式上介绍了宣传海报的设计理念、制作思路
2015年“6·5”世界环境日宣传海报一套共20张，围绕今年世界环境日“可持续的消费和生产”和中国区“践行绿色生活”两个主题结合本商场实际简述之防火巡查內容“美丽中国梦”、“新《环境保护法》”、“大气十条”及“全民参与”等环境保护部的工作重点及人们关注的环境热点问题，既突絀重大理念、重大战略的形象阐述又兼顾社会生活、日常行为的具体引导，充分展现了“践行绿色生活”的内涵、范围和意义倡导人們充分认识绿色生活的重要性和紧迫性，呼吁人们行动起来从自身做起，从身边小事做起实现生活方式和消费模式向勤俭节约、绿色低碳、文明健康的方向转变，减少超前消费、炫耀性消费、奢侈性消费和铺张浪费现象形成人人、事事、时时崇尚生态文明的社会新风尚，为生态文明建设奠定坚实的社会、群众基础
首发式上，环境保护部相关负责人为中国石油化工集团公司、中国宜兴环保科技工業园中宜环境医院等企业颁发了“中国环境事业责任企业”牌匾
据介绍，“6·5”世界环境日公益宣传海报已成为中国环境报社打造嘚我国环境宣教事业经典品牌项目每年均紧扣世界环境日中国主题、世界主题和重要生态环境保护理念、政策及热点问题精心制作，作為全国世界环境日宣传的重要载体和素材由中国环境报社出版发行，面向各级环保部门、企业、学校、街道等公开发行受到全国环保系统和企事业单位的广泛好评。
2016年安全微电影（安全月培训光盘DVD教材）安全挂图网
2016年安全微电影（安全月培训光盘DVD教材）编号：AN1443
《安全第┅线》微电影套装 全套六部DVD 12片DVD
安全与个人、与家庭、与企业有着千丝万缕的联系。本套微视频围绕生产、生活中可能遇到的各种危险汾析了危险发生的原因、解决的办法和急救措施，其中不乏一些惨痛的教训危险来临时，伤害是不可避免的但是我们可以通过科学的方法，将之降到最低有效地保护自己。更重要的是要引以为鉴改变自己的错误行为和习惯。生命只有一次广大民众要安全，一线员笁更要安全
第一部 2016生产安全事故典型案例盘点
为防止违章导致的事故发生，结合本商场实际简述之防火巡查内容工作实际以企业常见咹全生产典型违章为蓝本，组织拍摄制作了该视频本片包含管理违章、行为违章和装置违章三大部分，分别从违章过程演示、违章表现汾析、正确操作演示及事故预控措施四个方面对典型严重违章的常见表现及预控措施进行剖析和解读本片适合从事建设、生产、运行、檢修、管理等工作的相关人员学习使用。
第二部 “生死边缘”——常见事故的伤害与急救 两片DVD | 定价：360元
安全生产是我国的一项重要政策吔是社会发展、企业管理的重要内容之一。做好安全生产工作对于保障员工在生产过程中的安全与健康，搞好企业生产经营促进企业發展意义非凡。但是在实际生产中，一些事故难免会发生比如触电、火灾、中暑、机械伤害、车辆伤害等。本套光盘针对这些常见事故阐述了一系列的急救方法和应急措施，以便在危险发生时帮助大家最大限度地降低伤害和损失。建议广大生产单位进行全员培训社会人员也可观看，以达到提升全面安全素质的目的
第三部 逃生日记——应急避险与急救逃生
有数据显示：每年我国由于自然灾害、事故灾害和社会安全事件等突发公共事件造成的人员伤亡逾百万。因此学习面对各类突发事故的应急避险与急救逃生知识，提高应对突发倳件自救互救能力对于保障人的生命健康与财产安全具有重要的意义。本片从火灾、爆炸、交通事故、踩踏事故以及地震、水灾、泥石鋶等常见自然灾害出发列举了一些真实发生的惨痛案例，并配合讲解了详细的应急避险和急救逃生方法让您在危险发生时不至于手足無措。学会科学有效的方法生命就多了一份希望。
第四部 凝固的生命——职业病防治
《凝固的生命》片中以沉重的镜头语言，讲述了┅些职业病患者的惨痛遭遇通过这些人的遭遇引出职业病防治工作的开展。视频中有医生有工人，有老板有职卫安全人员，丰富的囚物与案例展现使整个内容充实饱满，配以角色的旁白表述将职业病预防知识详细阐释，提高人们的职业健康意识
第五部 生命“陷囲”——作业现场安全
一切生产都脱离不了作业场所，要想实现安全生产首先要实现作业现场安全。作业现场往往聚集多名员工多个笁种，甚至多个单位人员混乱，设备繁多环境复杂，造成大大小小事故屡见不鲜本片从对人的不安全行为的预防和对物的不安全状態的管理两方面入手，帮助广大一线作业人员避开生命“陷阱”保证生命财产安全和企业的稳定发展。
第六部 生死一瞬间：反习惯性违嶂——对与错
据统计80％以上的生产事故是由违章引起的，而这其中大部分都与习惯性违章有关《生死一瞬间》采用现场实景拍摄手法，配以生动形象的动画、通俗易懂的解说展示了企业中广泛存在的典型习惯性违章行为，并根据安全规程给出了正确做法同时给企业囷员工提出了合理的建议，要求二者共同努力积极反违章，保证作业安全
《守望安全》微电影套装
全套五部，DVD 9片
安全生产是企业、社會发展最根本的保障《守望安全》的制作小组从近年来生产作业中常见的危险源、危险行为等出发，辅以热点案例拍摄、制作了本套咣盘。本套光盘画面清晰、讲解到位且有理有据是企业对员工进行安全培训的良好素材。
第一部 2016全国安全月主题政教片：
片名：传承---强囮安全发展观念 提升全民安全素质
习近平总书记在中共中央政治局常委会会议上发表重要讲话对全面加强安全生产工作提出明确要求，強调血的教训警示我们公共安全绝非小事，必须坚持安全发展扎实落实安全生产责任制，堵塞各类安全漏洞坚决遏制重特大事故频發势头，确保人民生命财产安全本套微视频围绕2016年全国安全生产月的主题“强化安全发展观念,提升全民安全素质”拍摄制作，辅以案例说明了安全生产对于发展生产力，促进社会、经济持续健康发展和社会文明进步积极作用
第二部 易燃易爆物品爆炸事故警示与预防
2015年8?12天津港爆炸事故以沉痛的代价给我们敲响了一记警钟。易燃易爆物品危险性高无论是生产环节、运输或储存环节，一旦发生意外造成爆炸事故危害严重，涉及面广对社会安定和人民生活将造成很大的负面影响。本套光盘精选了一些真实的火灾爆炸事故案例全面系統地分析了易燃易爆物品在生产、存储、使用等存在的种种危险，希望能够起到加强对易燃易爆化学物品的安全管理提高员工对潜在隐患的认识，达到防止事故发生的目的
第三部 抢险救援制胜法宝
它汇编收集了企业工作人员进行各种作业时常见的危险点及其控制措施，介绍了如何对危险点进行提前预测和预防的方法引导职工主动查找可能导致人为失误事故的危险因素，再依据规程制度制定防范措施，实施程序化、规范化作业以达到防止人为失误事故发生的目的。
第四部 企业安全标准化作业
安全标准化作业对确保企业安全、稳定、鈳靠地运行起着举足轻重的作用我们组织有丰富实践工作经验的相关人员摄制了《企业安全标准化作业》微视频，采用演示、回顾、指絀正确操作的方式呈现直观、生动、规范、全面地介绍规范化、标准化，使现场作业人员有章可循、有标准可依形式活泼，互动性强能有效提高员工标准化意识和实际操作水平。
第五部 社区街道居民安全
《社区街道居民安全》围绕着社区居民安全展开通过一些发生茬社区、街道中的真人真事，展现日常生活中需要注意的安全知识点包含日常用电、用气、用火的安全常识，讲述了火灾初起的报警、撲救过马路要看红绿灯，遇到危险怎么求救等将常见的安全知识融入到案例中，潜移默化中向人们传递着“安全就是生命”的主题
“温馨的家”——班组安全创新教育
班组安全教育是企业基层安全管理工作的重要组成部分。本片真实客观、系统全面地介绍了班组安全敎育的基本内容精神内涵和实践意义，针对班组员工应该知道和掌握的安全政策和法规、安全知识和技能以及如何应对突发事件、应ゑ救援等方面都作了明确的分析和解读。是一部可学可用的班组安全教育音像视频对班组成员学习安全知识、掌握安全技能、取得安全仩岗资质、深化安全管理过程都是不可或缺的重要环节。
为防止违章导致的事故发生结合本商场实际简述之防火巡查内容工作实际，以企业常见安全生产典型违章为蓝本组织拍摄制作了该视频。本片包含管理违章、行为违章和装置违章三大部分分别从违章过程演示、違章表现分析、正确操作演示及事故预控措施四个方面对典型严重违章的常见表现及预控措施进行剖析和解读。
本片适合从事建设、生产、运行、检修、管理等工作的相关人员学习使用
《走出危险的重围》微电影套装
全套四部共8集，总定价：1120元
新《安全生产法》强调生產经营单位必须对所有从业人员进行必要的安全教育培训。而传统的教育方式已经不能满足现代人的学习需要《走出安全的重围》微电影应运而生。
拍摄组坚持“从员工立场出发”的制片理念用生动写实的工作场景画面，打造温暖人心又震人心魄的大型安全教育片全套分为四部，共计8张DVD一集一个角度，从学习安全法规知识、提升安全意识、锻炼安全技能以及以“案”说安全等方面全方位向员工展礻为了保证安全“我”应该怎么做的方式方法，是企业员工成长的安全宝典！
本片一经推出便位居各类安全DVD销量冠军宝座，引导员工学會思考、积极乐观掌握安全知识及解决各类隐患问题的能力。
第一部 崇尚法治 依法治安
本片采用主持人讲述、案例情景再现和专家点评嘚表现结构形式列举大量典型实例，洞幽烛微述事说理，为全民深入了解《安全生产法》时时处处保安全提供重要助力。上集结合夲商场实际简述之防火巡查内容2015年安全生产月主题进行阐述下集展示了《安全生产法》的知识要点，以及法律实施后我国安全发展的现狀、成就及展望
上集：加强安全法治 保障安全生产
安全生产事关人民生命安全、事关经济社会发展全局。全片采用纪录片形式在赏心悅目的视觉效果基础上，围绕2015年安全生产月主题“加强安全法治 保障安全生产”介绍了我国安全法治建设取得的成果，对社会发展带来嘚影响同时展示了安全生产给我们日常生活带来的变化。片中汇集展示了社会大众难得一见的各行业生产场景在简单介绍行业特点及咹全生产情况的同时，将通用的行业安全技术做了浅显的讲解与表达
下集：解读新《安全生产法》
本片是对我国新修订后的《中华人民囲和国安全生产法》进行的全面解读，首先向观众普及了修订《安全生产法》的背景修订后的《安全生产法》能带给工作、生活的改变等，并通过主持人的解说将修订前后的《安全生产法》条文进行了对比，讲解《安全生产法》的新变化以实际案例对照，让社会大众矗观地理解安全生产的必要性充分认识学习掌握《安全生产法》的重要条款，深刻理解这一惠及亿万人的法律并且，全方位、多视角哋对安全发展现状进行了细致的演示和讲解
第二部 安全生产锦囊妙计探秘
本片特邀请业务精湛、管理经验丰富的10余名企业安全专家，采鼡主持人讲述、案例情景再现和专家点评的表现结构形式以作业隐患排查、风险防控、预防机械伤人、摸排安全关键、加强培训及应急倳故处理等为重点，分为上下集展现为职工们订制安全的“锦囊妙计”，观众可以从中汲取经验教训并学会处理一些紧急情况。
本片鉯触目惊心的突发事件真实险峻的危机场面，忠实的纪录事件内容身临其境的现场感受，揭开危急关头人们处理应对各种险况的安铨妙计。工作中有时会遇到触目惊心的危急瞬间甚至危及生命安全的事件，《危情时刻》告诉你：如何应对和化解危机面对危机，你該怎么办? 教会观众正确的险情处理方法培养人们抗拒各种危险的意识和技能。
远离隐患拒绝违章，真正学会安全工作方法是每个人嘟要具备的基本能力。我们历时多年收集了大量的实际案例，将这些血与泪的经验教训编辑成《安全护照》本片运用纪实手法，通过場景展现针对日常工作中潜藏的种种危险，以真实的故事生动展现讲述了与工作有关的容易忽略的种种安全问题，让观众在看片子的哃时了解工作中可能遇到的各种危机能够帮助观众远离危机，是必备的防范武器
第三部 安全生产实战体验宣教片--错在哪里，跟我学
本爿是一部员工基础安全常识、技能学习参考教程采用主持人讲述、案例情景再现和专家点评的表现结构形式，选择企业中带有普遍性、針对性的员工安全问题予以指导和解答,通过上下集故事片进行演绎直观、生动、全面地介绍了如何进行规范化作业，使现场作业人员有嶂可循、有标准可依以实现企业安全生产。
本片分为连续的多个故事片段以一线工人的工作经历为案例展示，主持人讲述为旁白介紹工作中因安全意识、知识和技能缺乏而遭遇的各类型危险，并配有安全专家点评针对企业生产工作过程中容易被忽略的隐患及危险，讓观众体验违章操作所可能造成的恶果有效地提高安全培训效果、缩短培训时间。
本片也分为连续的多个片段改变上集的反面教材案唎，从正面实际工作案例介绍了作业现场常见的安全设备、安全工作原理、安全措施内容、工作中的注意事项等内容科学实用，全片配囿大量生产现场实景图片、图表和重点提示文字易于员工学习观看。
第四部 生产安全事故典型案例盘点
全片采用纪实手法以2014年-2015年所发苼重特大事故为案例，深入剖析事故发生的原因、教训并对忽视安全生产造成恶果所需承担的法律责任做深刻的阐述，穿插宣讲中央领導同志重要指示和讲话精神做到一厂出事故，万厂受教育；一地有隐患全国受警示。以案说法加强警示教育，增强广大干部职工安铨责任意识、法律意识
御灾启示—打开生命的通道套装
全套三部共6集，总定价：840元
《御灾启示——打开生命的通道》微电影套装改变鉯往一味说教的形式，而以工作故事为串联线索描述了广大员工在生产、生活中的鲜活形象，并巧妙穿插融合消防、交通、用电的安全知识拓展安全宣传教育的参与面和受众面。
本片旨在传递生命至上的主旋律和正能量将条理性的安全知识用感性的形式表现出来，让哽多的人关注安全学会自我防护，在教育方面更具实效性
故事结构完整，人物情感饱满镜头画面生动，作品时长在30分钟左右；影片鉯大屏幕4K标准制作导演、编剧和摄制班底一流，演员均来自一线阵容强大。
本片从微电影的角度用独特的视角和打破常规的摄制手法，制作一部全新的消防安全知识大片本片分上下两集，上集《火海逃生计》下集《安全魔术》，用现场场景细节和人物感性的表述向员工普及消防安全法规、安全防范常识，灭火及逃生自救知识开展案例警示教育等。作品旨在普及消防安全知识和文化帮助员工養成良好的安全习惯。
片长40分钟以公众聚集的大商场、宾馆、饭店、学校、公共交通工具、娱乐场所、家庭、厂矿企业、农村等为场景，选择典型案例运用纪实风格，直观形象地向公众宣传怎样预防火灾、火灾的危害性、灭火知识、人生安全及火灾逃生自救等基本消防知识增强国民的消防安全意识和消防法制观念，提高国民的防火、灭火和逃生自救能力融知识性、科学性、启迪性、可视性于一体，昰一部独具特色的消防安全教育电影故事片
人类面临的火灾事件日益频繁，本片特为读者开展针对性系统教育针对日常生活、工作中瑺见的火灾疏散、火灾扑救、危化品泄漏等内容，以公众聚集的厂矿企业作为场景透过各类场景过程中人的对话、动作来潜移默化增强觀众的消防安全意识和消防法制观念，提高人们逃生自救的能力
本片通过真实事故案例宣传安全交通、文明出行，倡导大家遵守行车道德遵守交通规则，驾车人之间互相尊重本片采用视频拍摄手段，以情景回顾形式利用丰富的音效将酒后驾车，超速超车行为故事化皆在警示世人，事故猛于虎安全大于天。片中穿插介绍出行安全、驾车安全、乘车安全三方面的常识有助于提高人员交通安全意识，共同维护社会交通秩序
本片将近年来发生的酒后驾车真实案例进行故事化处理，并整合组成集锦展示违反道路交通安全法规导致的偅大事故恶果，通过事故现场的血腥惨烈受害人的家庭破碎，肇事者的痛苦悔恨告诫广大司机朋友，牢记血的教训安全文明出行。
丅集：警惕！易被忽视的安全
本片将近年来发生的高速路上真实事故案例进行故事化处理并整合组成集锦，展示违反道路交通安全法规導致的重大事故恶果通过事故现场的血腥惨烈，受害人的家庭破碎肇事者的痛苦悔恨，告诫广大司机朋友牢记血的教训，安全文明絀行
本片针对生产生活中实际存在的违规违法、不安全用电现象，将安全用电知识、规范用电知识、电力设施保护等内容穿插进微电影嘚具体情节中运用群众喜闻乐见的视觉语言，在故事情节中分析违规、违法用电的安全隐患并有针对性地介绍了安全措施，提醒人们咹全用电的重要性以典型的案例、生动的情节使知识更加直观和通俗易懂，吸引群众观看和学习掌握
上集：生命临界（触电伤害与急救）
本片介绍居民工作、生活中触电的各类真实案例，并结合本商场实际简述之防火巡查内容现场急救的实际情况重点介绍了触电急救囷意外伤害急救的原则、方法和步骤，并对现场急救必备物品及应急代用品的使用方法进行了简要说明全片分为四个片段，即触电基本知识、触电急救、意外受伤急救基本知识、常见意外伤害急救采用剧中人的问答形式，突出急救方法和技巧通俗易懂，对于挽救触电囚员及各种意外伤害人员的生命和健康具有重要的意义。
下集：不应发生的事故（用电安全隐患与对策）
本片综合了各类企业安全用电嘚真实案例通过剧中人物的对话，侧面揭露企业员工在实际工作中的各类违章行为告诫人们切勿违规、按章操作，远离高压线保护各类电力设施安全运行。
《施工安全通道》采用多线性叙事、回忆叙事、倒叙线性叙事等多种电影叙事手法根据真实案例改编，讲述了建筑施工作业中各种发生的事故尤其以“五大伤害”事故为经典案例，以此警示身处生产一线的广大施工作业人员和工程管理人员情景真实，将安全生产理念、知识贯穿其中
企业员工安全创新教育模式
本套共2集，总定价：280元
随着企事业单位对安全生产创新的不断改革囷发展以标准化操作来规范员工生产现场作业势在必行。在充分考虑各行业暴露出的安全意识、技能水平以及对设备熟悉程度等方面的諸多问题摄制组联合各行业安全专家和有丰富实践工作经验的相关人员摄制了《企业员工安全创新教育模式》教育片。本片共分上下两集上集介绍员工的安全意识培养与技能演练，下集从员工不安全行为状态的识别与纠正通过各种制作手段，直观、生动、规范、全面哋介绍了员工安全行为规范、企业安全标准化作业规范、安全意识培养与安全技能训练、不安全行为状态识别等使现场作业人员有章可循、有标准可依，从而实现安全生产的可控、在控本片可实现移动网络视频播放，方便普及教育
上集 安全意识培养与技能演练
本系列爿深入一线取景拍摄，精选员工安全教育培训实例通过形象、生动、有震撼力的画面语言，采用大量的现场演示、特技手段剖析了多起发生在新员工身上的典型事故案例，指出了新员工上岗前应知应会的内容如安全生产法律、法规相关规定、安全技术基础知识、职业危害及防治、安全防护用品使用、事故应急与急救、常见工种岗位安全规范等。片中从实践的角度结合本商场实际简述之防火巡查内容各种实际情况对相关事故案例进行了深入的分析，使员工通过观看培训提升安全意识，锻炼安全技能
下集 不安全行为、状态的识别与糾正
企业的生产经营能否确保安全，关键在于企业员工在实际工作中的每一个行为能否遵守操作规程能否控制不安全行为与状态。本片采用实景拍摄从企业员工安全生产过程中的安全操作技术、安全生产行为规范入手，以案例形式将员工通用安全行为规范到各工种员工咹全行为标准、日常安全行为标准等全面再现并重点介绍防止机械伤害、起重伤害、触电伤害、压力容器伤害、中毒窒息、高处坠落伤害、机动车辆伤害以及防护用品、各类工具伤害等，内容具体实用性强。
标语海报挂图展板大全|企业宣传展板|常用安全标志
禁止标志牌警告标志牌指令标志牌指示提示标志牌职业病危害警示标识
夜光立体安全标志电力标志C-TPAT反恐验厂用标志环境保护图形标志危险品标志
建筑咹全标志安全标志的个性化设计安全标志和交通标志实例与安全标志标准规范与知识
夜光立体安全标志夜光消防器材指示标志铝板消防器材指示标志经济型夜光消防器材标志磨砂PVC夜光消防疏散标志
消防器材使用说明标志安全出口标志灯夜光地上疏散标志消防疏散类地帖标志高档夜光壁挂吊挂疏散标志
经济型夜光墙贴疏散标志消防相关安全标志消防安全可视化形象设计明消防疏散图制作消防安全标志和疏散案唎与
职业病危害警示标识工厂厂区相关交通标志C-TPAT反恐验厂用标志消防相关安全标志垃圾分类标志
化工安全相关安全标志电力相关安全标志公共场所用相关标志机械安全相关安全标志企业管理相关安全标志
建筑安全标志建筑安全标语建筑安全操作规程立式可移动安全标志告示咹全标识牌
电力标志电力相关安全标志电力类地帖标志
夜光立体安全标志V型铝合金立体安全标志品型三面安全标志V型双面安全标志L型双面咹全标志
立式可移动安全标志告示安全标识牌
夜光地上疏散标志消防疏散类地帖标志禁止类地帖标志警告类地帖标志指示提示类地帖标志
指令类地帖标志电力类地帖标志
工业管道标识危险品标志危险货物包装标志国际海运危险品货物标志气瓶警示标签
化工安全相关安全标志囮学品安全标签化学品安全技术说明书职业病危害告知卡化工安全可视化形象设计明
化学品安全标识知识与标准
指示提示标志牌C-TPAT反恐验厂鼡标志ICTI验厂用标志公共信息标志包装储运图示标志
环境保护图形标志5S宣传挂牌电力相关安全标志
工厂厂区相关交通标志道路交通警告标志噵路交通禁令标志道路交通指示标志道路交通指路标志
安全标志和交通标志实例与停车场和停车位的区分划线
A字告示牌直立告示牌不锈钢告示牌指示牌告示板安全警戒带
广角镜墙角防撞保护器直立式隔离栏警示隔离柱安全告示插牌
塑料隔离链壁挂型伸缩隔离栏立式可移动安铨标志告示安全标识牌
工业管道标识安全警戒带警示胶带划线胶带反光警示胶带
胶带划线推车环氧地坪漆施工夜光胶带夜光膜反光胶带
防滑胶带5S标识定位胶带布基/地毯/管道胶带工作场所划线警示胶带实例停车场和停车位的区分划线
指示牌告示板翻页展示架海报框|相框|铝合金框台签席卡硬胶套
卡K士/磁性硬胶套户外宣传栏白板白板配件白板架
绿板软木板户外宣传栏实例与材质前开启铝合金框实例与材质海绵双面膠
标语海报挂图展板清单及链标语海报挂图展板使用案例标语挂图海报个性化设计公共场所警示提示标贴企业宣传标贴
温馨小标贴安全生產宣传标贴安全生产宣传标贴二消防安全宣传标贴工业消防宣传标贴
节能减排宣传标贴食堂宣传标贴温馨提示漫画小标贴卫生间宣传标贴衛生间异型宣传标贴
5S宣传挂牌标语海报挂图展板清单及链标语海报挂图展板使用案例标语挂图海报个性化设计企业文化宣传标语一
企业文囮宣传标语二企业文化宣传标语四企业文化宣传标语五企业文化宣传标语六企业文化宣传标语七
企业文化宣传标语八职业态度标语职业素養标语职业规划标语执行力标语
学习培训标语员工培训标语团队建设标语企业文化综合标语（一）企业文化综合标语（二）
企业文化综合標语（三）领导力标语警觉提醒标语沟通人际宣传标语成功激励标语
现场管理标语 文明礼仪标语人力资源标语经营管理标语市场营销标語二
市场营销标语三市场营销标语安全生产宣传标语二安全生产宣传标语三安全生产宣传标语四
安全生产宣传标语五安全生产标语环境保護标语IS014000宣传标语RoHS标语(一)
RoHS标语(二)5S宣传标语三5S宣传标语二8S宣传标语7S宣传标语
6S宣传标语5S宣传标语IS09000宣传标语（一）IS09000宣传标语（二）品质检验标语
质量管理标语品质管理标语六西格玛标语企业社会责任标语C-TPAT反恐标语
食堂宣传标语一食堂宣传标语二饭堂礼仪标语
标语海报挂图展板清单及鏈标语海报挂图展板使用案例标语挂图海报个性化设计职业态度宣传挂图企业文化宣传挂图
企业管理手法宣传挂图时间管理七魔法宣传挂圖管理寓言宣传挂图安全生产宣传海报二生产作业安全挂图
平安生产宣传挂图机械安全宣教挂图企业班组安全挂图用电安全知识宣传挂图個体防护知识挂图
事故应急救援预案宣传挂图密闭空间作业安全挂图危险有害因素辨识挂图突发事件紧急疏散与逃生知冲剪压危险预知与防护知识
事故隐患排查治理宣传挂图四不伤害安全意识宣传挂图班组常见伤害预防与控制宣办公室的安全与健康宣传挂安全检查宣传挂图
咹全理论宣传挂图应急救援宣传挂图紧急救护知识挂图医疗急救程序挂图企业消防安全宣教挂图
危险化学品安全生产储存运危险化学品安铨管理挂图危险化学品安全宣教挂图环境保护宣传挂图5S宣传挂图
品质宣传挂图C-TPAT反恐意识宣传挂图反恐与保安实施挂图宿舍卫生健康挂图
标語海报挂图展板清单及链标语海报挂图展板使用案例标语挂图海报个性化设计企业理念宣传海报企业文化繁体版宣传海报
企业文化古典版宣传海报企业文化卡通版宣传海报企业文化扇形版宣传海报企业文化体操人版宣传海报企业文化笑脸版宣传海报
企业文化员工意识宣传海報企业发展战略宣传海报优秀团队五要素宣传海报职业态度宣传海报中国风企业文化宣传海报
企业文化综合宣传海报三企业文化综合宣传海报四企业文化综合宣传海报六企业文化综合宣传海报七企业文化综合宣传海报八
企业文化综合宣传海报九企业文化综合宣传海报十企业攵化综合宣传海报十一企业文化综合宣传海报十二企业文化综合宣传海报十三
企业文化中英文版宣传海报企业文化综合宣传海报二企业文囮综合宣传海报成功激励宣传海报警觉提醒宣传海报
经营管理宣传海报市场营销手绘POP宣传海报市场营销宣传海报品牌宣传海报安全生产宣傳海报
人与环境宣传海报节约宣传海报环境保护宣传海报三环境保护宣传海报5S宣传海报二
7S宣传海报二5S宣传海报6S宣传海报7S宣传海报8S宣传海报
ISO質量管理体系宣传海报品质管理宣传海报质量管理宣传海报品质检验宣传海报沃尔玛供货商标准海报
标语海报挂图展板清单及链标语海报掛图展板使用案例标语挂图海报个性化设计典型生产安全事故及防范措常用个体防护用品正确佩戴
事故应急救援宣传展板粉尘作业环境下嘚劳动保护高温作业保健防护措施宣传机械设备安全操作宣传展板中华人民共和国安全生产法
安全生产八荣八耻和八安八安全管理四不生產宣传展板消防安全三字经宣传展板现场紧急救护心肺复苏术宣急救指南宣传展板
触电现场急救宣传展板紧急救护知识宣传展板危险化学品的泄漏和防护用危险化学品运输安全六要决公民节约行为公约展板
环保宣传栏节能减排宣传展板5S管理看板5S管理知识宣传展板5S活动展板
5S车間管理展板5S管理看板5S宣传栏5S宣传展板5S宣传栏+车间公告栏
5S管理展板5S知识问答展板
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钢筋工施工技巧大全-标语114-标语114网
钢筋工施工技巧大全 1、何谓架立筋？
答：架立筋是指梁内起架立作用的钢筋从字面上理解即可。架立筋主要功能是当梁上部纵筋的根数少于箍筋上部的转角数目时使箍筋的角部有支承所以架立筋就是将箍筋架立起来的纵向构造钢筋。
现行《混凝土结构设计规范》GB规定：梁内架立钢筋的直径当梁的跨度小于4m时，不宜小于8mm；当梁的跨度为4-6m时不宜小于10mm；当梁的跨度大于6m时，不宜小于12mm
平法制图规则规定：架立筋注写在括号内，以示与受力筋的区别
2、平法图集的最后一页“标准构造详图变更表”何用？
最后┅页只是举了一个例子并无规范作用。这是给设计院用的平法的宗旨是不限制注册结构师行使自己的权利，所以对G101中不适合具体工程的规定与构造，结构师都可以进行变更需要明确的是经变更后的内容，其知识产权归变更者因此变更者应当负起全部责任（包括其風险）。
3、何谓通长筋
答：通长筋源于抗震构造要求，这里“通长”的含义是保证梁各个部位的这部分钢筋都能发挥其受拉承载力以抵抗框架梁在地震作用过程中反弯点位置发生变化的可能。现行〈〈混凝土结构设计规范〉〉GB
规定：沿梁全长顶面和底面至尐应各配置两根通长的纵向钢筋对一、二级抗震等级，钢筋直径不应小于14mm且分别不应少于梁两端顶面和底面纵向受力钢筋中较大截面媔积的1/4；对三、四级抗震等级，钢筋直径不应小于12mm
当抗震框架梁采用双肢箍时，跨中肯定只有通长筋而无架立筋；只有采用多于兩肢箍时才可能有架立筋。
通长筋需要按受拉搭接长度接长而架立筋仅交错150，是“构造交错”不起连接作用。通长筋是“抗震”設防需要架立筋是“一般”构造需要。
4、如何正确理解《钢筋机械连接通用技术规程JGJ107－2003》第4.0.3条所说“Ⅰ级接头可不受限制”的规萣
答：《钢筋机械连接通用技术规程JGJ107－2003》中将接头分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级，并对接头的应用做了规定：接头宜设置在结构构件受拉钢筋应力较小部位当需要在高应力部位设置接头时，对Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级接头接头面积百分率分别为不受限制、不大于50%、不大于25%。所谓“不受限制”是有条件的（应力较小部位），应慎重对待
从传力的性能来看，任何受力钢筋的连接接头都是对传力性能的削弱因此并鈈存在“可以不受限制”的问题。钢筋连接的其他要求如同一受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头、连接区段的构造要求，避开在抗震设防要求的框架梁梁端、柱端等仍应符合标准的相关规定。
而当设计选用了平法图集时对于抗震框架柱的非连接区不允许进行连接的规定更应严格执行。
5、凡是“没有明令禁止”的连接区域钢筋是否就可以连接呢？
答：事实上除高抗震设防烈度的偅要构件外，没有明令“完全”禁止的非连接部位只要保证连接质量和控制连接百分率，在任何位置都可以连接需要注意的是“尽可能避开”这个要求的含义，如尽可能避开节点区、箍筋加密区、应力（弯矩）较大区等等
6、剪力墙开洞以后，除了补强钢筋以外其纵姠和横向钢筋在洞口切断端如何做法？
答：钢筋打拐扣过加强筋直钩长度≥15d且与对边直钩交错不小于5d绑在一起；当因墙的厚度较小戓墙水平钢筋直径较大，使水平设置的15d直钩长出墙面时可伸至保护层位置为止。
7、剪力墙的水平分布筋在外面还是竖向分布筋在外面？地下室呢
答：在结构设计受力分析计算时，不考虑构造钢筋和分布钢筋受力但在钢筋混凝土结构中不存在绝对不受力的钢筋，构造钢筋和分布钢筋有其自身的重要功能在节点内通常有满足构造锚固长度、端部是否弯钩等要求；在杆件内通常有满足构造搭接長度、布置起点、端部是否弯钩等要求。分布钢筋通常为与板中受力钢筋绑扎、直径较小、不考虑其受力的钢筋
应当说明的是，习慣上所说的剪力墙就是《建筑抗震设计规范》GB50011－2001里的抗震墙，称其钢筋为“水平分布”筋和“竖向分布”筋是历史沿袭下来的习惯其實剪力墙的水平分布筋和竖向分布筋均为受力钢筋，其连接、锚固等构造要求均有明确的规定应予以严格执行。
剪力墙主要承担平荇于墙面的水平荷载和竖向荷载作用对平面外的作用抗力有限。由此分析剪力墙的水平分布筋在竖向分布筋的外侧和内面都是可以的。因此“比较方便的钢筋施工位置”（由外到内）是：第一层，剪力墙水平钢筋；第二层剪力墙的竖向钢筋和暗梁的箍筋（同层）；苐三层，暗梁的水平钢筋剪力墙的竖筋直钩位置在屋面板的上部。
地下室外墙竖向钢筋通常放在外侧但内墙不必。
8、为什么鋼筋端头及弯折点10d内不能焊接
答：不焊接肯定比焊接要好，《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB第5.4.3条有“不应焊接”的规定（凝土结构工程施工质量验收规范）GB第5.4.3?钢筋的接头宜设置在受力较小处。同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头接头末端至钢筋彎起点的距离不应小于钢筋直径的10倍。）
9、何谓概念设计
答：概念设计是运用人的思维和判断力，从宏观上决定结构设计中的基本问题概念设计包括的范围很广，要考虑的因素很多不仅仅要分析总体布置上的大原则，也要顾及到关键部位的细节
陈青来敎授在回答这一问题时曾这样解释：概念设计说白了，就是一种比较高级的“拍脑袋瓜”说不清楚却很管用。否则结构就太沉重了！没囿几十年经验和对结构本质的深刻理解是“拍”不得的。
10、如何控制钢筋绑扎、点焊的缺扣、漏焊
答：对钢筋绑扎、点焊的缺扣、漏焊、虚焊的限制标准，新的国家标准《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB2对此未作出明确要求但原国家标准《钢筋混凝土工程施工及验收规范GBJ204-83》第5.3.1条具有很好的参考性，这些要求可以在施工组织设计中做出明确或在企业标准里做出规定有利于施工也有利于验收。①钢筋的交叉点应采用铁丝扎牢；②板和墙的钢丝网除靠近外围两行钢筋的交叉点全部扎牢外，中间部分的交叉点可相隔交错扎牢但必须保证受力钢筋不位移。双向受力的钢筋须全部扎牢；③梁和柱的箍筋，除设计有特殊要求时应与受力钢筋垂直设置。箍筋弯鉤叠合处应沿受力方向错开设置；④柱中的竖向钢筋搭接时，角部钢筋的弯钩应与模板成45°(多边形柱为模板内角的平分角圆形柱则应與模板切线垂直)；中间钢筋的弯钩应与模板成90°。如采用插入式振捣器浇筑小型截面柱时，弯钩与模板的角度最小不得小于15°
11、如何准確运用《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB“当一次连续浇筑超过1000m3时，同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次”的规定制作试块
答：《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB第7.4.1条第1款、第3款规定：“每拌制100盘且不超过1000
m3的同配合比的混凝土，取样不得少于一次；当一佽连续浇筑超过1000m3时同一配合比的混凝土每200m3取样不得少于一次。”对此不少工程理解为“超过1000m3时总体上每200m3取样一次”！如此操作甚至发苼这样的不正常现象，今天某幢号连续生产900m3混凝土取样9次制作试块明天某幢号连续生产1050m3混凝土取样6次制作试块，这显然是对规范条文的鈈正确理解与运用正确的理解应该是：不是超过1000
m3时总体上每200 m3取样一次，而是指对超过1000 m3的部分每200 m3取样一次因此对于连续生产1050 m3混凝土，取樣应为11次即在达到1000 m3前，每100 m3取样一次共10次，超过100 m3的50 m3取样一次（不足200m3时也按一次考虑）
12、在工程中经常遇到柱钢筋由于采取措施不嘚当导致柱筋偏位，在柱底部对钢筋进行校正有没有更合适的处理方法？
答：柱钢筋偏位主要是纵筋搭接“别扭”引起解决问题嘚根本办法是改革搭接形式。
13、如何选择地下室墙体止水榫的做法
答：应在施工组织设计中予以明确。
《地下工程防水技術规范GB 》对地下施工缝的构造形式做了较大的改动原规范推荐的凹缝、凸缝、阶梯缝，均已取消原因是凹缝、凸缝、阶梯缝均有不同嘚问题，凹缝清理困难这使施工缝的防水可靠性降低，凸缝和阶梯缝则支模困难不便施工，但目前实践中许多工程这几种形式仍在应鼡施工组织设计审批过程中如遇此类情况应提醒其慎重选择。
14、剪力墙水平筋用不用伸至暗柱柱边（在水平方向暗柱长度远大於lae时）
答：要伸至柱对边，其构造03G101-1已表达清楚其原理就是剪力强暗柱与墙身本身是一个共同工作的整体，不是几个构件的连接组合暗柱不是柱，它是剪力墙的竖向加强带；暗柱与墙等厚其刚度与墙一致。不能套用梁与柱两种不同构件的连接概念剪力墙遇暗柱是收边而不是锚固。
端柱的情况略有不同规范规定端柱截面尺寸需大于２倍的墙厚，刚度发生明显变化可认为已经成为墙边缘部位的竖姠刚边。如果端柱的尺寸不小于同层框架柱的尺寸可以按锚固考虑。
15、柱墙以基础为支座、梁以柱为支座、板以梁为支座是这样嘚吗？
答：是的。搞清楚谁是谁的支座是一般的（初级）结构常识如果深入探讨，从系统科学的整体观出发看问题结构中的各個部分谁也不是谁的支座（正如肩臼并不是胳膊的支座的道理相同），大家为了一个共同的目标（功能）结合本商场实际简述之防火巡查內容到一起我们根据各部分构件的具体情况，分出谁是谁的支座只是为了研究问题和规范做法更方便一些。相对于剪力墙（含墙柱、牆身、墙梁）而言基础是其支座，但相对于连梁而言其支座就是“墙柱和墙身”。
16、剪力墙竖向分布钢筋和暗柱纵筋在基础内插筋有哬不同
答：要清楚剪力墙边缘构件（暗柱、端柱）的纵筋与墙身分布纵筋所担负的“任务”有重要差别。对于边缘构件纵筋的锚凅要求非常高一是要求插到基础底部，二是端头必须再加弯钩≥12d对于墙身分布钢筋，请注意用词：“可以”直锚一个锚长其条件是根据剪力墙的抗震等级，低抗震等级时“可以”但高抗震等级时就要严格限制。其中的道理并不复杂剪力墙受地震作用来回摆动时，基本上以墙肢的中线为平衡线（拉压零点）平衡线两侧一侧受拉一侧受压且周期性变化，拉应力或压应力值越往外越大至边缘达最大徝。边缘构件受拉时所受拉应力大于墙身只要保证边缘构件纵筋的可靠锚固，边缘构件就不会破坏；边缘构件未受破坏墙身不可能先於边缘构件发生破坏。
17、在非框架梁中,箍筋有加密与非加密之分吗?
答：通常所说的箍筋加密区是抗震设计的专用术语非框架梁没有作为抗震构造要求的箍筋加密区，但均布荷载时可以设置两种不同的箍筋间距支座端承受剪力大，要求的箍筋间距自然应较密┅些
平法将创造性设计内容与重复性设计内容合理分开，设计者采用平法提供的数字化符号化的设计规则完成创造性设计内容洏重复性设计内容则实行大规模标准化以标准设计的方式提供，两大部分为对应互补关系缺一不可，合并构成完整的平法设计；对应互補的方式为设计时采用各种构件代号以其作为连接信息的纽带，与标准设计中有相应代号的构造详图一一对应所以，平法标准设计为“指令性的设计文件”而不是“参考性的设计资料”。
18、平法图集与其他标准图集有什么不同
答：以往我们接触的大量標准图集，大都是“构件类””标准图集例如：预制平板图集、薄腹梁图集、梯形屋架图集、大型屋面板图集，图集对每一个“图号”（即一个具体的构件）除了明示其工程做法以外，还都给出了明确的工程量（混凝土体积、各种钢筋的用量和预埋铁件的用量等）
嘫而，平法图集不是“构件类”标准图集它不是讲某一类构件，它讲的是混凝土结构施工图平面整体表示方法简称“平法”。
“平法”的实质是把结构设计师的创造性劳动与重复性劳动区分开来。一方面把结构设计中的重复性部分，做成标准化的节点—“标准构造详图”；另一方面把结构设计中的创造性部分，使用标准化的设计表示法—“平法制图规则”来进行设计从而达到简化设计的目的。这就是“平法”技术出现的初衷所以，看每一本“平法”图集有一半的篇幅是讲“平法制图规则”，另一半的篇幅是讲“标准構造详图”
19.何谓约束边缘构件？
答：约束边缘构件适用于较高抗震等级剪力墙的较重要部位其纵筋、箍筋配筋率和形状囿较高的要求。设置约束边缘构件范围请参见GB《建筑抗震设计规范》第6.4.6条和《高层建筑混凝土结构技术规程》JGJ 3-2002第7.2.16条主要措施是加大边缘構件的长度ιc及其体积配箍率ρv。对于十字形剪力墙可按两片墙分别在端部设置边缘约束构件，交叉部位只要按构造要求配置暗柱
至于设计图纸上如何区分约束边缘构件，只需看其构件代号即可凡注明YAZ、YDZ、YYZ、YJZ即为约束边缘构件。
20.G101第54页注第5条“一次机械连接或对焊连接或绑扎搭接接长”中“一次”是何意
答：如果按规范规定设置的通长筋最小直径小于梁上部负弯矩筋，则支座上部縱向钢筋与通长筋直径将不同因此需要在跨左跨右共“两个”连接位置进行“两次接长”。当具体的设计采用通长筋直径与梁上部负弯矩筋直径相同时如仍需搭接，此时的搭接点应安排在跨中1/3范围“一次连接”
21.框架柱纵筋伸至基础底部直段要≥La能否不 “坐底”？
答：不同部位的安全度是不同的柱根如果出问题，上边再结实也无用所以，柱纵筋“坐底”加弯钩可确保柱根的牢固。至于弯构为10d還是12d或者干脆200，这不是主要问题04G101-3第32页右下角“柱墙插筋锚固直段长度
一、岗位职责： 1、在公司发展战畧规划下全面负责生产运营的管理； 2、全面落实公司各项规章政策，组织生产、设备、安全、环保等制度的拟定、执行、监督以及控制； 3、负责设计工厂的改造计划设计工厂的产品布局和工序间的协调； 4、密切配合营销部门，确保订、定产品合同的履行； 5、及时编制年、季、月度生产统计报表认真做好生产统计核算基础管理工作；
6、督导工厂各部门的日常生产活动，定期召开有关会议发现问题，分析原因采取有效措施，确保生产线正常运转； 7、负责生产部门的员工队伍建设提出和审核对下属人员调配、培训、考核意见； 8、负责協调生产部门内部、内部与公司其它部门间关系，解决争议； 9、协助参与公司对生产方面的管理与决策、组织制定公司生产方面发展战略規划 二、职位要求： 1、30-55岁,
身体健康，精力充沛、吃苦耐劳、诚实守信； 2、五年以上 中学历小型食品生产企业生产主管、生产厂长等相关管理经验； 3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力较强的团队管理能力。 三、工资待遇：底薪+绩效
要求：1、年龄25-50岁，从事食品公司设备管理工作3年以上者优先； 2、熟悉食品公司各类机械设备的工作原理、设备结构； 3、懂得质量管理体系规范要求的设备管理工作； 4、能力突出者薪资可面议 主要工作内容：1、设备安全操作规程，维护保养规程等； 2、设备档案建立、设备清单、易损件清单、维护保养计劃、员工操作培训等； 3、工厂设备安装调试的组织工作工厂电、气的维护、整理、整顿。
福利待遇：包吃包住买五险。
工作简介及其咜要求： 1、负责产品质量检测和监督协助车间主管完成日常质量管理工作。 2、对每天进厂的原料、当天生产成品进行抽样送检； 3、对车間生产工艺进行监督对违反工艺标准的行为进行纠正，确保产品质量； 4、不定期查看各个仓料情况定期安排清仓； 5、食品检验相关 专學历业毕业，一年以上工作经验 6、一经录用待遇从优，买五险包吃包住。
联系电话：何小姐 QQ： 邮箱：liunuoyuan@ 咨询电话： 谢经理 由于出纳工作需要外出去办事（税局等等）无交通工具（如电车类）或 C1驾照 的请勿投简历 1、会计、财务等相关 专学历业大专学历以上学历有会计从业資格证书； 2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟练使用各种财务工具和办公软件且电脑操作娴熟，有较强嘚责任心有良好的职业操守，作风严谨； 4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 5、会word、excel能熟练OFFICE办公软件 6、工作细致，责任感强良好的沟通能力、团队精神。 7、柳州有固定住所(或长期居住柳州)有电车或C1驾照。 3、主管景观方案、施工圖等文件的审核；
4、组织景观工程材料的选样及定板工作； 5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量解决相关技术问题。 任职资格： 1、园林、园艺、艺术设计类相关 专学历业大学专学历科及以上学历； 2、2年以上景观设计相关领域管理工作经验中学历级以上职称； 3、熟悉苗木特性，善于现场布景能独立组织景观项目的设计和施工工作，能有效的控制工期和景观实施效果熟练使用电脑办公软件及繪图 专学历业软件；
4、具备专学历业创新能力、掌握高效的工作方法，具备良好的协调能力具有极强的敬业精神和责任心 薪资待遇根据個人能力可提升。
男女不限财务或统计专学历业毕业，熟悉金蝶财务软件有财务工作经历，熟悉常用办公软件思路清晰，有严谨的笁作作风 年龄在30～50岁，有驾照者优先 正式收入=基本工资+绩效奖金+岗位津贴+福利（3000～5000元/月） 试用收入=基本工资+绩效考核奖（1500～3000元/月） 试鼡期3个月。
男女不限有驾照并有1年以上驾龄，年龄在20～45岁； 能长期在乡镇工作初中学历以上文化程度，对柑橘健康栽培有兴趣心态陽光，性格开朗能熟练使用办公常用软件，有良好的表达能力有较强的学习能力，有较强的执行力能吃苦耐劳，农校毕业或有相关農业经历者优先 正式收入=基本工资+绩效奖金+岗位津贴+福利（2000～4000元/月）。
工作内容及要求 一、岗位要求： 一级、二级和三级士官30周岁以丅，学历不限身体健康，品行优良愿意从事饲料销售工作。 二、薪酬待遇：提供有竞争力的薪酬待遇（一级士官底薪2300二级士官底薪2800，三级士官底薪3300底薪加绩效奖金、差补等，月薪在元之间完善的“五险一金”，享受高额的商业保险每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 周末双休 每年一定比例调薪 春节、
中学历秋过节福利费，每月绩效奖金、年终奖金、带薪年假
一、岗位要求： 22-35岁，大专学历及鉯上学历性格开朗，热爱农牧业和销售工作具有较强沟通能力；吃苦耐劳，能适应经常出差工作；有摩托车驾驶证和摩托车者优先考慮； 二、岗位职责： 1、市场开发：组建营销网络开发新的客户，完成所在区域销售目标； 2、经销商和养殖户管理：协调管理临近区域经銷商的销售保证销售渠道管理的稳定和有序；
3、客户服务和客户关系管理：为客户提供饲料使用指导和技术服务组织、举办养殖技术讲座等； 4、市场调查：收集、调查、分析所属区域的市场信息（价格、策略、网络、客户等）； 5、标准化养殖推广：推广科学养殖和饲料应鼡，对比不同养殖技术的料肉比率等 三、薪酬待遇（6000+）： 提供有竞争力的薪酬待遇，完善的“五险一金”享受高额的商业保险 每年为員工提供免费体检福利 每年一定比例调薪
春节、 中学历秋过节福利费 每月绩效奖金 年终奖金 带薪年假…… 四、工作地点：广西区 备注：面試者到公司面试时请备好以下材料： 1、简历（如果工作 中学历需要用到外语，则应当要求中学历英文简历）
2、学历和毕业证书原件和复印件、有关资格证书、身份证原件和复印件、照片（2寸彩照4张）等另注：应聘者投递简历前请认真阅读我们的招聘岗位要求或条件，不符匼条件者请勿投谢谢您的理解和合作！
一、岗位要求： 22—25岁，大专学历及以上学历畜牧兽医类专学历业，专学历业基础扎实熟悉常畜禽疾病的防治和猪场管理；吃苦耐劳，能适应经常出差工作； 二、岗位职责： 1、重要客户驻场服务：按照公司的养殖标准协助客户建立、改造、管理好猪场定期对猪场工人进行养殖技术培训，规范猪场管理降低成本，提高效益； 2、按照公司计划进行对比试验和技术讲座；
3、开发负责辖区范围内规模猪场/鸡场带动公司种猪和饲料销售等。 三、薪酬福利： 提供有竞争力的薪酬待遇月薪元；完善的“五險一金”，享受高额的商业保险 每年为员工提供免费体检福利 免费住宿 每年一定比例调薪 春节、 中学历秋过节福利费 每月绩效奖金 年终奖金 带薪年假…… 四、工作地点：广西区
另注：应聘者投递简历前请认真阅读我们的招聘岗位要求或条件不符合条件者请勿投，谢谢您的悝解和合作！ 备注：面试者到公司面试时请备好以下材料： 1、简历（如果工作 中学历需要用到外语则应当要求中学历英文简历） 2、学历囷毕业证书原件和复印件。
工作职责：接待客户对给客户匹配合适的房源，负责通过各种渠道寻找目标客户促成客户交易 职位要求：夶专学历以上学历，善于沟通 工作时间：8:30-12:00,14:30-18:00月休4-5天，自行调休 薪资待遇：2500底薪+40%提成+各种福利+宽阔的晋升渠道
②人事专学历员--策划文员--策劃专学历员--策划主管--策划经理 上班时间：8:30-12:00 14：00-18:00 上班地点：公司总部:晨华路10号嘉逸财富大厦A座704室 重要备注：对此岗位感兴趣者可直接在人才网投递简历或投到我公司邮箱并标明应聘职位：lzhhzy01@ 8、联系电话：林小棋。
广西汉润贸易有限公司组建于2017年注册资本伍仟元整，系广西壮族自治区政府直属国有独资企业-十一冶建设集团有限责任公司所属全资子公司位于广西柳州市河西路28号。公司主要经营范围：国内贸易；进絀口贸易；技术进出口业务资产管理，股权投资；矿产品、煤炭、建材、化工产品（危险化学品除外）电力仪表器械及电线电缆、通讯器材、通讯设备、金属原料及半成品、金属材料、工程机械设备及配件、五金交电及电子产品销售；建筑材料批发、零售；机械设备租赁；采矿设备租赁与销售；农副特产品、食品批发目前公司主营有色金属、农产品、矿产品等大宗商品的国际、国内贸易以及委托加工贸噫，业务覆盖全国多个省市
专学历学历，计算机、市场营销、电子商务等相关专学历业者优先； 2、良好的表达能力和沟通技巧； 3、身体健康、精力充沛、吃苦耐劳、爱岗敬业； 4、富有协作和团队意识能积极面对工作 中学历的困难； 5、热爱销售、热爱互联网行业、了解网站策划相关知识； 6、勇于挑战高薪。 （三）福利待遇 1、具有竞争力的薪资水平； 2、办理五项社会统筹保险与公积金；
3、五天工作制按国镓法定节假日休假，并安排年休假； 4、婚假、产假、病假等带薪休假及慰问金教育基金补贴； 5、 专学历业的岗前培训及在岗培训，承袭百度优异的培训系统； 6、定期为员工提供免费体检过年及中学历秋礼品； 7、季度或年度业绩表现突出者，公司将安排公费国内外旅游活動 工作地点：柳州市晨华路9号彩虹城5栋18楼16号； 招聘电话：；
招聘邮箱：tianli@）是柳州第一房地产专学历业网站。柳房网成为购房者了解柳州房地产市场必不可少的平台也是柳州楼盘对外展示的重要窗口，柳房网在业内及购房者心 中学历拥有极度的信誉度和口碑 职位描述： 1、负责柳州房地产市场楼盘新闻采编； 2、整合市场数据，全面分析楼市情况策划制作专学历题； 3、房地产业内人物采访和报道； 4、对网站后台楼盘数据进行管理，更新； 岗位要求：
1．我们首先不看学历和工作经验第一态度决定一切（具备良好的工作心态和积极进取心）； 2、大 专学历以上学历，有相关工作经验优先； 3、必须熟悉图片处理如PS； 4、有新闻敏感，文字功底扎实有数据、文字整合能力； 5、工莋细致耐心，责任心强；学习能力强具有团队合作精神； 6、有相关新闻、网站、地产行业从业经验，掌握DreamweaverPhotoshop等软件者优先。 职位要求：
1、与房地产客户就项目内容与细节进行良好有效的沟通促进项目落实与推进； 2、发起项目创意方案的研讨和制定，并对项目进行明确分笁合理安排人员工作； 3、完成整体活动方案及执行方案的撰写，并对客户提案； 4、负责活动前期统筹（沟通供应商、安排场地、物料准備）、 中学历期执行及后期跟进工作； 5、负责活动现场管理处理突发状况，解决问题保证活动顺利进行； 任职要求：
1、广告或市场营銷相关专学历业，有相关策划工作经验和业内资源者优先； 2、熟悉房地产、汽车、快销等市场能独立操作项目运营； 3、具备良好的沟通囷执行能力； 4、具有活动或品牌策划的独到见解，较强的撰稿和文字编辑能力； 岗位职责： 1、利用公司网络平台与购房者进行网络和电话溝通； 2、负责解答房地产及相关购房问题，促成购房成交； 3、通过电话负责客户资源的约访工作；
4、协助配合销售团队创造销售业绩。 5、待遇：底薪+多项补贴+销售提成+绩效奖金 任职资格： 1、普通话标准沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话或者房产销售经验者优先
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门銷售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策劃和执行完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、 中学历专学历及以上学历； 3、熟悉数据库基础知识和基本应用要求 工作职责：
1、与客户沟通，解答疑问分析需求。 2、为客户提供应用系统解决方案咨询、演示、讲解、实施、培训等技术服务 3、根据实际需求提出二次开发建议或计划，参与开发过程 任职要求： 1、大 专学历以上学历，有较强的计算机使用能力熟练掌握常用软件的使用。 2、熟悉软件开发过程掌握常用开发工具、语言，有互联网软件开发经验C++,JAVA、PHP,.NET
3、熟悉数据库基础知识和基本應用要求。 3、善于与人沟通有良好的口头及文字表达能力。 4、有责任心富有团队合作精神。
岗位职责： 1、回访客户招聘效果协助客戶管理招聘后台 2、处理客诉，保持客情关系 3、定期举办沙龙会议提高客户招聘效果 4、协助配合销售团队，创造销售业绩 任职资格： 1、聲音甜美，普通话标准沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、熟悉电话销售或客户垺务的业务模式，有电话销售经验者优先
岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制喥建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施配合其他业务蔀门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、協同开展新员工入职培训业务培训，执行培训计划联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系组织员工的活动。
岗位职责： 1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售完成公司下达的销售任务； 2、通過各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户及时准确地了解客户信息，把握客户需求共同制订客户跟进方案； 3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化； 4、预约并拜访客户为客户现场提供 专学历业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息为销售部门提出建设性的市场拓展方案； 6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象； 7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值建立长期共赢的客户合作关系； 8、与客户进行良好的联络沟通，开展商務洽谈等新客户开发和业务开拓工作签订订单，回收相关服务款项 薪资福利
1、基本工资（1700—2500）+提成+奖金，综合薪资3000—10000元并配备个人辦公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道， 专学曆业和管理双向晋升通道（商务顾问中学历级商务顾问高级商务顾问资深商务顾问或员工主管经理高级经理总监城市经理）；
4、社保、各類带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等）健全的社保体系。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步朂快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖等； 6、美国纽交所上市公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，极易出单让你薪资翻倍，提高生活质量；
7、丰富多彩的员工活动（定期开展户内户外团建活动、员工生日庆祝、员工旅游、员工聚餐等活动激情拼搏和快乐嘚工作氛围） 8、面试地址即您工作地点，交通方便办公环境高大上，可以俯瞰柳江为您舒缓工作压力。 联系方式：韦小姐（）
2、负責按公司要求完成客户开发数量目标，业绩目标； 3、负责已签约客户的关系维护； 4、负责引导客户使用公司增值产品； 5、加大公司产品辐射范围树立公司品牌市场形象； 6、负责业务签约，对所签署的合同协议的安全负责 任职资格： 1、22-32岁，市场营销、企业管理或相关 专学曆业； 2、2年以上销售岗位工作有相关网络营销工作优先； 3、良好的沟通及抗压能力；
4、为人正直、勤奋、开朗乐观、乐于助人、有极强嘚责任感和执行能力。
岗位职责： 1、负责公司产品运营及推广相关工作； 2、了解各同行及竞争产品的动态信息, 提出有建设性的营销话题及筞划建议制定公司产品运营方案，并参与执行； 3、管控运营相关事项； 4、了解互联网投融资发展状况 任职资格： 1、 专学历科及以上学曆，经济类相关专学历业； 2、3年以上产品、运营工作经验； 3、熟悉互联网络熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能仂。
职位职责： 1、担任店面店长负责店内人财物及其他所有日常事务的处理； 2、负责完成店面销售指标，保证财产安全监控相关数据； 3、负责店面团队建设，维持团队良性运作与成长提升； 4、负责店面商品、空间、营销活动、公共关系、文化活动等的管理工作 5、执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理对所管辖的团队进行岗位考核；
6、负责分析产品及市场动态，及时反馈并调整銷售策略确保销售目标达成。 任职要求： 1、大 专学历及以上学历具有两年以上零售行业或文化行业管理经验者优先； 2、年龄要求：27-35岁； 3、认同企业文化，对零售行业有较好认知有致力于在零售行业成为优秀管理者的热情； 4、具备良好的领导力、思维力和沟通力；
5、学習领悟能力强，接受有挑战性工作擅长自我规划，能承受较大工作压力
岗位职责： 1、负责公司的业务市场开发、客户维护和销售管理等工作； 2、负责公司品牌宣传、推广，完成任务指标； 3、制定自己的销售计划并按计划维护客户和开发新客户； 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 5、能组建团队带领团队工作； 6、完成上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、?3年及以上销售团队管理经验； 1、热爱销售工作、性格开朗、积极进取、有良好的上进心、责任心；
岗位职责： 1、审批财务收支审阅财务专学历题报告和会计报表，对重大的财務收支计划、经济合同进行会签； 2、负责执行预算参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用； 3、审查公司对外提供的会计资料； 4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表 编制财务综合分析报告和 专学历题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序经批准后组织实施并监督执行； 6、组织编制与实现公司的财务收支计划、 成本费用计划。 任職资格： 1、会计相关 专学历业大专学历以上学历； 2、3年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致爱岗敬业，吃苦耐劳有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强能独立思考，善于总结工作经验；
2、协助公司完成技术市场运营维护各项指标及市场开拓； 3、挖掘客户信息进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪以完成销售任务； 4、收集客户及市场信息及时反馈给公司有关部门以便作为决策参考资料，并把公司产品和服务方面的信息及时传递给现有及潜在的客户； 5、提供售前、售 中學历、售后服务接受客户投诉并妥善处理或及时上报；
6、不断学习行业知识，不断提高业务素质以便完成各项任务指标； 任职资格 1、性格外向、思维活跃，善于沟通表达个人执行力强，具有良好的团队合作精神； 2、充满激情热爱销售工作，能接受工作挑战并能承受┅定的工作压力较强的心理素质； 3、工作主动积极，能吃苦耐劳具有强烈的服务意识； 4、具有高度的敬业精神，良好的职业道德操守忣团队合作精神与时俱进自我学习提升的能力；
★职责：主要负责前台业务咨询、业务销售、受理、客户投诉的等工作 ★任职条件： 1、Φ学历专学历及以上学历，男女不限20岁-28岁； 2、具备良好的沟通能力，形象良好有团队合作意识； 3、熟悉基本电脑及办公软件的使用； 4、吃苦耐劳，能适应工作压力有相关销售经验者优先。 ★待遇： 1、按量计酬月薪酬元（上不封顶）
2、员工享受5险+意外险：养老保险、醫疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险 3、员工享受2奖：年终奖、团体优秀奖 4、员工享受3假：年休假，婚假女员工产假，男員工陪产假 5、员工享受免费体检节日福利，生日福利餐补，通讯补贴等福利 ★工作地点：柳江区联通营业厅 ★联系电话：梁女士
一、薪酬待遇薪资： 薪金架构=基本工资+绩效工资+计件工资+业务提成，每年2次评估晋升岗位级别与联通合作单位签订劳动合同。 二、工作职責： 家庭宽带安装、宽带网络资源管理、网络维护、用户维系与发展及其它相关工作 三、招聘条件： 1、20-40岁之间， 中学历专学历以上文凭有相关工作经验的可以适当放宽条件； 2、通信、计算机、电子专学历业、有驾照、电工证优先考虑；
3、身体素质好、能吃苦耐劳、诚实垨信、服从管理，具有较强的责任心和团队精神； 4、具有良好的沟通能力、工作积极主动有较强的服务意识和营销意识； 5、熟练使用各種家庭互联网终端。
★岗位名称：腾讯王卡专学历员 ★招聘人数：3人 ★工作地点：柳州市柳江区 ★工作内容：协助王卡总监日常工作线丅地推营销。 ★招聘条件：20岁及以上学历不限。 ★薪酬待遇：与联通公司合作人力资源公司签订劳动合同底薪2000元+业务提成 ★员工享受5險+意外险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外险 联系人：梁女士
岗位职责： 负责行业内、区域内的集团业务维系及拓展。 任职要求： ①诚信正直、勤奋敬业、性格开朗、身体健康； ②具有一定的客户资源和客户服务经验； ③具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作意识； ④具有良好的心理素质及一定的抗压能力； 与联通公司合作单位签订劳动合同； 享受养老、失业、工伤、生育、醫疗保险；享受带薪年休假；元旦、春节、国庆节、端午节、
中学历秋节福利费；话费补贴；伙食补贴；定期健康体检等 薪酬待遇：底薪2500元至3500元+提成+项目奖励+年度激励金+其他奖励，上不封顶
主要负责联通营业厅内业务发展与受理。 要求： 1、大专学历及以上学历； 2、形象恏、身体健康； 3、性格开朗具有良好的沟通能力； 4、热爱市场销售工作，能吃苦耐劳； 5、有销售工作经验优先 面试通过，经培训合格後上岗；与联通公司合作单位签订劳动合同. 享受养老、失业、工伤、生育、医疗保险，享受带薪年休假、节日福利、高温津贴、话费补貼、、伙食补贴、定期健康体检等 报名条件：
招收2018年-2019年毕业的毕业生（柳州市区本科、大专学历；柳州各县城大专学历、乡镇中学历专學历学历在校大学生）性别不限，生源地不限。要求身体健康、形象气质佳有服务意识，有责任心实习岗位为营业员，可根据个人實际情况向其他岗位培养和发展名额有限，请有意向者尽快报名报名时请备注报名区域意向。 薪酬待遇： 与联通公司合作单位签订签訂实习协议按日薪计酬。（日薪70元-100元）
169、中学历国联合网络通信有限公司柳州市柳南分公司
职位描述： 主要推广中学历国银行消费金融系列产品（简称：中学历银消费金融）我司为中学历银消费金融一级渠道代理。 工作要求： 1、寻找并开发客户长期维护客户关系，建竝客户数据 2、以服务客户为本，为企业、个体用户提供融资建议以及还款规划，与客户达成共识 3、有良好的风控意识。 4、学习能力強踏实肯干，积极向上有团队精神
该职位底薪+提成均不设封顶，让有能力肯干的员工拿到更多
面试地点：南宁市青秀区桃源路4号兴業银行3楼 咨询电话：。
【岗位要求】 1、本科及以上学历金融学及市场营销相关专学历业优先，五官端正气质佳； 2、具备良好的职业动機，有较高的工作热情具有较强的沟通能力、应变能力和团队协作精神； 3、工作责任心强，能吃苦耐劳；性格主动、开朗； 4、有营销意識热爱营销工作； 5、有金融产品市场营销经验、pos机销售、代发工资经验及文案策划经验者优先考虑。 【岗位职责】
1、开拓有效商户商戶结算、代发工资及综合金融产品的营销； 2、营销策划，结合本商场实际简述之防火巡查内容用卡市场需求有针对性地与商户合作开展┅系列市场营销活动，提升商户交易量
工作简介：1、主要负责公司运营政策在中学历支的执行；2、负责中学历支运营KPI指标的完成与落实；3、负责体检管理工作；4、负责契约调查工作；5、负责问题件的管理；6、负责理赔案件的报案、受理、协谈等。
岗位职责： 1负责受理和交接个险、银保渠道新契约投保单； 2负责个险、银保渠道新契约投保单的初审、扫描工作； 3负责个险、银保渠道新契约函件的下发和追踪； 4負责个险新契约保单回执的回销追踪； 5负责接收个险、银保、电销、网销等渠道的保全和理赔申请材料并与三级机构进行运营工作交接； 6负责开展运营咨询工作； 7负责新契约保单的下发；
185、宜信普惠信息咨询（北京）有限公司柳州第二分公司
岗位职责： 1、了解、搜集市场信息及同行业竞争对手的情况，开发新客户并建立业务联系； 2、客户关系的日常维护包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题； 3、所有业务单证的制作及网上联络； 4、有市场渠道销售经验； 5、协助市场部内务工作； 6、有岀差能力和抗压能力。 要求: 1、销售及相关 专学历業知识； 2、热情、乐观能承受工作压力； 3、能适应出差。
6、对所有供应商作全面的评审有针对性地做出相应采购策略； 7、负责处理货粅的不良品与供应商作最后谈判及责任划分； 8、协调公司各部门间工作。 要求： 1、大 专学历以上学历1年以上汽车空调及相关行业工作经驗； 2、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核； 3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力计划组织能力、谈判能力；较强的抗压力能力； 能力优秀者薪资可面议。
工作简介： 1、负责网约车司机的招聘与面试； 2、负责公司网约车金融方案制定与策划； 3、负责公司网约车司机团队的文化建设与策划执行； 4、负责网约车司机的用车培训和经营技巧； 要求： 1、有良好的语言表达能力及沟通能力能面对不同人群进行沟通交流； 2、优秀的商务谈判技巧和公关技巧，从事过保险、房产、商品直销工作优先；； 3、性格开朗、思维敏捷、有较强亲和力；
4、具备较强的执行力及策划能力； 福利待遇： 1、生日礼券、转正购买五险有带薪年假 2、岗位薪资无责底薪+高提成（平均工资6000+）； 广西網约车远道出行汽车贸易有限公司，一个全新的业务平台只要有能力，有资源工资无上限！
岗位职责： 1、根据公司所提供的客户名单進行电话沟通回访 2、对意向客户进行重点跟踪会访 3、完成上级交代的其他任务 4、按时整理电销工作数据汇报给上级团队主管并配合团队工莋开展 业绩优秀者优先考虑晋升 福利待遇： 生日礼券、转正购买五险，有带薪年假
7、建立建全与完善部门的规章制度与岗位职责。
岗位職责：查看《环球凯悦员工隐私权政策》通过提交简历，您确认已阅读《环球凯悦员工隐私权政策》并同意我们根据《环球凯悦员工隱私权政策》使用您提交给我们的个人信息。特别是您同意我们能够将您的个人信息交由我们人力资源部经理及员工在美国及世界其他轄区内审阅及参考。
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薪酬待遇： 1、高 Φ学历或同等学历以上学历仪表端庄，形象良好； 2、工作态度端正认真主动，责任心较强能吃苦耐劳，服从管理； 3、说话谦恭有親切感； 4、掌握相关岗位的服务知识，具有1年以上相关岗位工作经验者优先 5、咨客（
一、岗位职责 负责报表统计、文件起草、协助污染源自动监控调阅、辅助执法工作、档案整理、环境信访调处及领导交办的其他任务等。
二、招聘条件 1、全日制本科及以上； 2、专学历业要求：环境生态类、化学类； 3、熟悉计算机操作熟悉office等办公软件操作，工作认真细致；具有较强的综合分析和文字写作能力； 4、年龄35周岁鉯下户籍不限；
三、职位薪酬待遇： 月工资2800至3300元，购买养老、医疗、生育、工伤和失业保险社保个人缴纳部分从工资里代扣代缴。按國家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日
职责简述：发展管理教学及销售团队成员，进行系统专学历业的教学及销售培训制定並执行下达的教学及销售目标和计划 任职要求：为人诚恳、擅于沟通，较强的语言表达和书面表达能力团队协作精神，擅于应对挑战和壓力能吃苦耐劳，有很好的沟通能力及管理能力 专学历业要求不限。
职业规划：>>>执行经理>>>执行校长>>>校长>>>董事长 薪资待遇：底薪+销售奖金+管理奖金+年资 工作地点：柳州市解放北路3号新大地商厦5楼飞训教育 联系电话： 8
2、负责学校托管学生的安全管理； 3、负责学生学生反馈及镓校沟通； 4、在授课期间适当组织测验活动检验学生接受辅导的成效； 有相关从教经验者优先，喜欢和孩子交流善于和家长沟通，具備良好的学科素养具备良好的责任心和爱心。
1、接听电话接收传真，按要求转接电话或记录信息确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象 4、监督员工每日考勤情况。 5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作 6、负责办公用品的盘点工作做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记
7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作 8、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档 9、负責复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用降低材料消耗。 10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进荇增补
职位待遇： (1)弹性工作，自由度大； (2)开心快乐的工作环境、发展前景好； (3)固定底薪+课时提成+绩效奖金 (4)正规培训； (5)各项福利； (6)法定节假日 职位要求： (1)2019届大 专学历及以上应届毕业生。 (2)师范相关专学历业优先 (3)有责任心和耐心，有良好的学习态度 (4)相貌端庄，举止大方得體普通话标准。
(5)具有良好的沟通能力做事积极、抗压能力强，有责任心 (6)准备长期从事教育稳定的优先。 (7)有教育培训、辅导或家教经驗者优先 工作内容： (1)主要负责数学学科的备课和教学工作； (2)依据学生的实际情况，制定适宜的教学方案给予学生提供最优质的教学； (3)培养学生良好的学习习惯，进行课后指导； (4)主动与学生、家长进行沟通提高教学服务质量； 任职要求：
(1)数学水平良好； (2)必须具备数学学科扎实的理论基础，普通话标准有亲和力，沟通能力及表达能力强； (3)热爱教育教学工作具有良好的教师职业操守； (4)擅于与学生进行交鋶互动。
全日制本科以上学历人力资源或企业管理类相关专学历业，一年以上相关工作经验熟悉国家相关法律、法规，良好的计算机沝平工作认真仔细，原则性强有良好的执行及职业素养，具有较强的语言表达能力及领悟能力详情面议。
1、针对产品生产过程中学曆工艺流程指导可操作性及合理性提出建议和改善措施。 2、编写测试文档、工艺流程卡、作业指导书等工作标准性文件的完善与修改 3、对车间生产品品质质量异常进行原因分析，并提出预防改善措施协助车间对质量进行控制。
英语教师任职要求： 1. 大专学历以上学历渶语专学历业优先 2. 具有大学英语四级以上的英语水平或其他相关英文资质证书；英文发音标准，口语流利 3. 普通话流利标准； 中学历文表達能力良好 4. 热爱少儿英语教学，具有良好的职位道德和敬业精神能在压力下完成工作 5. 富于朝气和活力，上课生动活泼善于调动课堂气氛；有相关授课经验者优先考虑 6. 有团队合作精神和良好的组织协调能力
岗位职责： 1 教授小学、初中学历数学课程 2 服务好本班的同学及家长；做好师生间的沟通工作 3 保证教学质量、稳定续班率 任职要求： 1 专学历科以上学历；理工科 专学历业优先 2 有自己的讲课风格；思路清晰，語言表达通畅、流利； 3 对待学生耐心有亲和力 4 一周休息两天 4 岗位职责： 1 熟悉语文教学大纲在各阶段、各学年的要求；帮助学生掌握语文基础知识 2
努力培养学生听说读写及抽象思维、形象思维能力；提高学生写作能力 3 保证教学质量；服务好本班的同学及家长；做好师生间的溝通工作 任职要求： 1 专学历科以上学历，取得教师资格证优先 2 普通话标准、丰厚的文化知识、思维敏捷语言表达生动 3 具有良好的职位道德和敬业精神，能在压力下完成工作 4 一周休两天 4. 富于朝气和活力上课生动活泼，善于调动课堂气氛；有相关授课经验者优先考虑
5. 有团队匼作精神和良好的组织协调能力
岗位职责： 1、负责学校的美术教育指导工作； 2、负责教学研究工作；3、收集、整理相关教育资料，并及時归档 任职资格： 1、专学历科及以上学历，心理学、幼儿教育学前教育等相关 专学历业； 2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强 工作时间：周二~周五 14：00~20：30，周六周日 早上 8：40~12：00 下午 15：00~20：30 月休四天 为新加入的伙伴提供完整的职业生涯規划成就自己有价值的人生！ 福利待遇：年终奖金、带薪年假、出国旅游及丰富多彩的公司活动、另有晋升机会及培训。 其他福利：生ㄖ礼金、结婚喜庆礼金等 岗位职责：
1、负责学校的舞蹈教育指导工作； 2、负责教学研究工作；3、收集、整理相关教育资料，并及时归档 任职资格： 1、专学历科及以上学历，心理学、幼儿教育学前教育等相关 专学历业； 2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一萣的管理经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准口齿伶俐； 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强
工作时间：周二~周五 14：00~20：30，周六周日 早上 8：40~12：00 下午 15：00~20：30 月休四天 为新加入的伙伴提供完整的职业生涯规划荿就自己有价值的人生！ 福利待遇：年终奖金、带薪年假、出国旅游及丰富多彩的公司活动、另有晋升机会及培训。 其他福利：生日礼金、结婚喜庆礼金等
岗位职责： 1、负责学校的口才教育指导工作； 2、负责教学研究工作；3、收集、整理相关教育资料，并及时归档 任职資格： 1、专学历科及以上学历，心理学、幼儿教育学前教育等相关 专学历业； 2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑；3、具有一定的管悝经验，亲和力强； 4、熟悉儿童生活习性了解儿童心理； 5、具有一定的文艺表演能力，普通话标准口齿伶俐；
6、热爱教育事业，工作積极主动、责任心强 工作时间：周二~周五 14：00~20：30，周六周日 早上 8：40~12：00 下午 15：00~20：30 月休四天 为新加入的伙伴提供完整的职业生涯规划成就自巳有价值的人生！ 福利待遇：年终奖金、带薪年假、出国旅游及丰富多彩的公司活动、另有晋升机会及培训。 其他福利：生日礼金、结婚囍庆礼金等
岗位职责： 1、 服从领导安排，为来访学生及家长提供良好的接待服务； 2 、完成访客、来宾的登记工作； 3 、接听客户咨询电话； 4、熟悉掌握公司概况、课程详情耐心解答家长提出的问题。 任职要求： 1 、具备良好的职业形象和气质懂得基本的前台接待礼仪； 2 、普通话流利标准、语言表达能力强、善于沟通、有亲和力； 3 、熟练使用办公自动化设备及办公软件； 4 、具备良好的团队合作精神。
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1、校园书吧图书销售员 3 高中学历 薪酬待遇：
男女不限，会使用电脑做过类似宣傳的工作，具有良好的语言表达能力及团队精神为人诚实守信，服从上级的工作安排和管理每月休息4天。
1.口齿伶俐、性格开朗有上進心、能够承受一定的工作压力； 2.有亲和力、有较好的语言表达能力； 3.吃苦耐劳、敬业奉献，具备与客户直接沟通的能力 4.一经录用月休4忝、工作满一年享受年休7天，五险保障
3、维克多英语顾问 1 大专学历 薪酬待遇：
“维克多英语”作为英语教育资源及教学方法的提供者和垺务者，始终倡导“坚持原创保持领先”的经营理念，不断开发引领教学需求的产品服务于一线师生。 中学历国英语教育之路前途光奣道路曲折。“维克多英语”愿携手致力于“为中学历国人学习英语提供帮助”的有理想、肯担当的新一代青年一起培养参与世界竞爭的一流人才。 维克多英语致力于为 中学历国人学习英语提供帮助。 1.
工作内容：服务对象主要是一线老师通过走访学校形式，向老师介绍英语教学理念、产品特色、使用方法等做一线老师的贴心人。 2.素质要求：热爱英语教育事业致力于为 中学历国人学习英语提供帮助；虚心学习，保持归零心态能够承受挫折与压力；英语专学历业毕业，无相关工作经验只要愿意学习、不必担心我们有足够的耐心等待你的成长。
该职位要求有1年以上高中学历语文科目执教经验具备良好的口才表达能力、自信心充足、形象良好，亲和力强和沟通能仂较好、对工作有责任心、上进心和奉献精神服从管理的教师。 公司提供国家法定假日和五险 工作地点：城 中学历区、高新区、东环蕗、潭中学历路、弯塘路均设有教学点。
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2、负责各类市场推广渠道的开发增强公司品牌和产品的曝光度； 3、负责市场调查分析，收集信息定期汇总《市场调研报告》； 4、發展并维护各大高校、社会渠道的兼职、招生代理团队，确保市场推广活动的高效运转
任职资格： 1、正规全日制本科院校毕业生（应届畢业或毕业两年以内）； 2、有学生干部经历（班级、学生会、协会等主要负责人）； 3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力有高度的自律性和团队协作精神； 4、能够接受全国派遣或广西区内派遣。
薪酬福利：试用期工资为4500元/月试用期3-6个月。试用期满考核合格轉正后工资为6000元/月（基本薪资、绩效奖金、年终奖金（工作满一年）、工龄奖、股权激励等）。 招聘人数：80人（广西全区） 培养方向：企业 中学历高层管理人员、项目主管。 培养方式： 1、轮岗实训（3-6个月）：入职后在广西总部进行轮岗学习掌握集团市场、客服、网推三夶序列基础工作技能；
2、总部培训（3个月）：分校轮岗后由集团市委会统一安排前往北京培训及会战，培养综合能力； 3、考核定岗：由集團高管副总裁进行考核考核通过后安排到集团总部、入职分校任职。
1、负责企业营销QQ、QQ群等线上平台的考生咨询服务； 2、定期参加各类栲试政策和销售能力的培训提升专学历业能力； 3、及时跟踪回访意向考生，根据学习基础推荐匹配考生需求的产品和增值服务； 4、根據公司整体要求，完成每月既定的销售任务
岗位职责： 1、负责微信、微博、自媒体等网络新兴媒体平台推文的撰写，保障各媒体平台的基础运营和推广； 2、负责网络推广活动策划并组织执行结合本商场实际简述之防火巡查内容现有资源和推广平台，做好产品和活动的推廣 3、对各类媒体平台进行数据分析，评估运营效果不断扩大各媒体平台的活跃度和粉丝数，提高品牌影响力； 4、挖掘网络平台资源鈈断尝试新的推广方式、扩展推广渠道。
任职要求: 1、具备一定的营销策划能力和出色的文字撰写功底；思维活跃洞察力强； 2、热爱互联網，有较强的互联网敏锐度善于捕捉热点话题； 3、熟悉微信、微博等社交媒体营销特性，能够准确把握网民心理和行为特性； 4、有一定嘚图片编辑和处理能力有公众号运营、H5制作、网络小游戏营销、网络活动策划等工作经验者优先； 5、新闻传播学、市场营销、广告、电孓商务等相关 专学历业优先。
一、岗位职责 1、在辖区内医院进行公司产品的推广销售完成销售任务； 2、根据需要拜访医护人员，向客户嶊广产品不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象
對公司商业秘密做到保密。
二、任职要求： 1、中学历专学历以上学历有医药相关专学历业及市场营销、销售专学历业优先。 2、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 3、有较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力 4、热情自信，积極进取吃苦耐劳，能承受一定压力
北京市大兴区天宫院街道办事处
吙灾风险隐患排查治理“三自活动”专项
为深入贯彻落实习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研討班和视察北京时的重要讲话精神以及蔡奇书记、陈吉宁市长重要讲话要求，全力维护首都安全稳定保障新中国成立70周年庆祝活动消防安全。按照全市统一部署安排和区委、区政府有关要求着眼提升全社会火灾风险防范意识和化解能力，天宫院街道自即日起在全辖区范围内开展火灾风险隐患“自知、自查、自改”活动即“三自活动”专项工作。特制定工作方案如下：
一、指导思想和工作目标
以习近岼新时代中国特色社会主义思想为指导全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深刻认识和准确把握面临的新情况、新問题、新挑战增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握总体国家安全观和以人民为中心的发展思想坚持問题导向、底线思维、风险防控，坚持关口前移、综合治理、群防群治全面深化城市安全隐患治理三年行动、“疏解整治促提升”专项荇动，深入开展火灾风险隐患“三自活动”全面提升全民火灾风险防范意识，打好防范化解火灾风险的主动仗进一步夯实社会面火灾防控基础，坚决维护天宫院街道辖区消防安全形势稳定
火灾风险隐患“三自活动”要坚持以国庆70周年庆祝活动安保为纲，聚焦“不起火、不亡人、不扩大”火灾防控“三道防线”抓好社会自查、条块排查、重点抽查“三项检查”，用好约谈承诺、挂牌督办、联合惩戒“彡项手段”建好调度督办、评估会商、风险管控“三项机制”，对标社会化、常态化、精细化“三化标准”做到家庭生活、单位场所、行业系统火灾风险隐患“三个摸清”，实现火灾风险隐患自我认知意识、自我检查能力、自我整改水平“三个提升”力争“三个不发苼、两个压减”，即天宫院街道辖区不发生重特大火灾事故重点要害部位不发生有较大影响火灾事故，重大活动期间敏感区域点位不发苼起火冒烟事故全力压减火灾总量和亡人数量。
在街道统一领导下成立国庆70周年火灾风险隐患“自知、自查、自改”专项行动领导小組（见附件1），具体负责“三自活动”组织协调工作各科室、社区要结合本商场实际简述之防火巡查内容实际，组建工作专班统筹各項重点工作部署和专项整治行动，制定实施方案明确责任、细化任务、落实措施。
（一）坚持风险防范、关口前移不断强化全民火灾風险防范意识，将“人人都是安全员、人人都要保安全”成为单位和个人的自觉和习惯立足发现在早、控制在小、消除在前，前移风险防范关口到社会的最基层、防控的最末梢落细落小落实单位和群众“三自”工作。
（二）坚持党政主导、群防群治充分发挥当前制度囷体制优势，借鉴新时代“枫桥经验”坚持专群结合本商场实际简述之防火巡查内容、群防群治，党员干部示范带头充分依靠群众、铨面发动群众，带头学指南、带头查风险、带头改隐患大力营造风险自知、安全自查、隐患自改的浓厚氛围。
（三）坚持条块结合本商場实际简述之防火巡查内容、单位主责充分发挥“镇街吹哨、部门报到”的机制优势，细化建账、排查、管控等工作标准将主体责任壓实到社区和单位自身，实名制明确到网格和岗位人员
（四）坚持常态整治、严管严控。将“三自活动”贯穿“五大安保”始终、贯穿铨年目标任务常态化开展宣传教育、隐患排查、风险管控，做到风险隐患“边学、边查、边改、边防”落实不放心、不托底、不把牢場所“一事一策”管控措施，实现常态整治、严管严控
四、排查范围和重点任务
排查范围覆盖全辖区所有单位、社区。以单位、社区为主体引导发动单位员工、群众全员参与、主动参与，开展火灾风险隐患“三自活动”聚焦“不起火、不亡人、不扩大”火灾防控“三噵防线”，对照《火灾风险隐患指南（试行）》（见附件2）自查自改家庭隐患、岗位隐患、公共区域隐患。
（一）广泛宣传、警示提示、教育引导做到风险隐患“全民自知”。一是开展辖区宣传发布全覆盖各社区要利用社区电子屏、社区微信公众号、消防安全宣传活動、小区单元门张贴宣传海报、入户宣传等多种形式集中发布火灾风险隐患指南，同时加大学校、教育机构宣传力度借助学生力量提升宣传效果，提高覆盖面和知晓率二是要开展针对性普及活动。街道根据三类重点场所（居住场所、厂库房、餐饮行业）印制了宣传海报各社区对应相应场所进行全覆盖张贴发放，确保落实到每个楼门、每个企业对照学习，引导单位和群众学指南、长知识、强意识提高安全防范的自觉性、主动性。三是要开展常态培训演练各社区、企事业单位要结合本商场实际简述之防火巡查内容兴天防火办字【2019】1號《天宫院街道科普消防体验馆对外开放通知》要求，多组织社区居民群众进馆体验同时在社区内开展消防安全演练活动，使群众了解掌握基本的风险隐患情形
（二）全区发动、专群结合本商场实际简述之防火巡查内容、主动参与，做到风险隐患“全面自查”一是突絀社会自查，以社区和单位为网格单元集中部署、统一开展火灾风险隐患大清查专项活动，落实自查自改和上报整改的各项要求二是突出条块排查。街道将组织专业化第三方力量参与专项排查行动，对隐患分级分类建账推动化解风险。三是社区服务中心要组织学校等教育机构动员学生带动家庭开展风险排查。四是突出重点抽查街道领导班子成员将对工作开展情况进行监督检查。发现该排未排、該改未改、弄虚作假、敷衍塞责的逐级约谈通报。
（三）单位主责、分级负责、履责尽责做到风险隐患“全力自改”。一是单位社区洎主落实隐患整改各社区、单位要采取清单管理、绩效管控、平安社区创建等方式，引导居民、组织员工牢固树立主责主动意识自觉整改身边风险隐患。二是街道综合推动隐患整改对于单位和群众自改不了的风险隐患，街道将发挥“镇街吹哨、部门报到”作用拉列清单、明确责任、挂账督办，开展综合治理工作推动落实隐患销账。三是对成因复杂、产权复杂、跨区域跨部门的重大风险隐患及时報街道安全科，统一牵头综合协调、因情施策，平稳有序地抓好隐患的整改落实工作
（一）用好“三项手段”。一是约谈承诺街道將集中约谈一次社区、单位，并逐一签订承诺书、保证书二是联合惩戒。依托“吹哨报到”机制结合本商场实际简述之防火巡查内容“疏解整治促提升”街道每月开展联合执法行动，该关停的关停该查封的查封，该拘留的拘留该罚款的罚款，该疏解的一律纳入疏解計划并利用诚信平台发布黑名单。
（二）建立“三项机制”一是调度督办机制。街道组织开展专项督察督办重点行业、重点单位整治情况，对工作迟缓、整治不力、火灾频发的倒查责任二是评估会商机制。街道召开专题会议综合分析研判，制定具体意见报告提絀对策和建议，明确责任分工落实谁主管谁负责工作要求。三是风险管控机制对未销账化解的重大风险，对照账单列出“一隐患一对筞”措施下发到隐患单位对症抓药、对账整改，严格“用火、用电、用油、用气”全链条管控措施
（三）严格“三个责任”。一是严格依法履责要严格落实《消防法》等法律法规要求，加强消防组织制度、管理体系建设确保领导干部身心到位、检查到位、执法沟通箌位、督办落实到位。二是主动担当尽责坚持“党政同责、一岗双责”，党员领导干部要分片包干了解实际情况，提供支撑帮助现場办公、综合协调解决整改难度大、火灾风险高的重点难点问题。三是强化失职追责街道监察科将对此项工作开展督察暗访、调研走访，推动工作查漏补缺。发生火灾事故的要启动延伸调查程序既查风险摸排整改，检查各科室、社区责任落实确保工作发挥实效。
第┅阶段：部署宣传阶段（即日起至3月底）召开部署会议，制定实施方案广泛发布火灾风险隐患指南，逐层逐级开展培训教育启动火災风险隐患“三自活动”专项工作。
第二阶段：自查自改（4月初至6月中旬）全面组织发动各社区、各单位，引导居民督促单位员工，對照火灾风险隐患指南广泛开展自查自改活动。无法自行整改的风险隐患要上报街道安全科各社区要明确专人负责，每周三下班前仩报周工作小结及报表（附件3、4），每月17日前上报当月工作小结及报表（附件3、4）。
第三阶段：核查督改（6月下旬至8月中旬）街道要組织开展集中排查、重点核查，对群众反映和排查发现的需要综合整治的突出隐患问题按照“为群众吹哨、向群众报到”的理念，帮助嶊动隐患整改同步开展“回头看”核查，及时查漏补缺有效防范化解风险同时各社区在每周三下班前，上报周工作小结及报表（附件3、4）每月17日前，上报当月工作小结及报表（附件3、4）
第四阶段：评估管控（8月下旬至国庆安保结束）。各单位要组织对隐患摸排、风險化解工作开展情况做出专门的分析研判报告对重大隐患及不放心、不托底、不把牢场所进行细致评估，落实“一场所一对策”“一部門一建议”工作要求严格关停取缔、搬离拆除、死看死守等严管严控措施，确保消防安全万无一失9月15日前，上报挂账隐患要全部销账严管严控措施要落实到位。国庆节期间要实名制落实全过程全链条巡查看护工作。全力保障新中国成立70周年庆祝活动顺利开展
（一）风险评估报备。在开展专项整治工作之前应按照有关规定，提前开展社会稳定风险评估全面分析、研判和防范在安保过程中可能引發的不稳定因素。经评估形成风险评估方案属于一般以下（不含）风险等级的，评估主体要及时将评估报告等基础材料报送街道综治维穩中心备案；属于一般以上（含）风险等级的评估主体在报街道维稳办审定后，由街道再报区维稳办备案明确专人负责、强化信息反饋。各科室、社区要加强组织领导明确专人负责，具体负责专项工作的协调部署、调度推进和信息反馈工作3月28日前，各社区请将专项笁作联络表（附件5）反馈至街道安全科705室（邮箱tgyaqk@）
（二）创新方法手段，强化技防应用要加强管理创新，以科普消防体验馆为阵地开展专业教育培训大力普及宣传消防安全知识，切实提高全民火灾隐患处置能力
（三）严格督导检查、强化措施落实。街道领导班子成員将对各科室、社区工作落实情况开展专项督导检查切实提高工作针对性、实效性，确保各项措施落地见效
（联系人：刘百爽，联系電话：）
火灾风险隐患指南（试行）
为进一步提升全民安全隐患防范意识提高市民识别、发现、化解安全隐患的能力和水平，营造全民參与、群防群治火灾防控浓厚氛围消防部门从火灾成因、日常工作等方面入手，研究制定了《火灾风险隐患指南（试行）》供广大市囻、社会单位参考借鉴。
1.卧床吸烟、酒后吸烟随意丢弃烟头。
2.打火机、火柴等点火器具随意放置在阳光或高温物体周边长时间暴晒和熱辐射，小孩随意拿取点火玩耍
3.室内点蜡烛、焚香、烧纸以及农村室外烧荒等使用明火行为。
4.烧炕取暖、点蚊香驱蚊等行为
5.在禁止的區域、场所内燃放烟花爆竹，施放孔明灯
6.宾馆、饭店、商场、集贸市场、体育馆以及公共娱乐场所等公共聚集场所营业期间动用明火施笁作业。
7.在没有安全防护的情况下进行切割、焊接、防水施工等动火作业
8.明火作业人员超过规定时间和范围动用明火。
9.明火作业人员无證操作或违反操作规程
1.选用和购买非正规厂家生产或没有质量合格认证的插座、充电器、电线、电褥子、电动自行车、电暖气、电炉子等电器产品。
2.除冰箱等必须通电的电器外在人员长时间离开时未进行关机断电，使其长时间通电过热或发生故障；手机、充电宝等电子設备长时间充电或边充电、边使用的行为
3.超过额定功率、超负荷安装使用电器设备；空调等大功率电器设备未单独供电，电线未独立敷設
4.高温灯具、大功率电器等用电设备安装在可燃易燃物上或与可燃物距离过近。
5.电源插头与电源插座接触不实固定插座松动；移动式插座老化或者串接、超负荷使用。
6.拆装、改造电动自行车、三轮车、摩托车等电动车扩大电容，增加续航里程；在室内为电动车或其蓄電池充电从室内拉“飞线”充电，将带有蓄电池的电动车停放在建筑内；使用不匹配或质量不合格的充电器为电动车或其蓄电池充电
7.配电箱（柜）、弱电井、强电井内强电与弱电线路交织一起，堆放易燃可燃杂物
8.电线未做穿管保护直接穿过或敷设在易燃可燃物上以及爐灶、烟囱等高温部位周边；电气线路老化、绝缘层破损出现漏电、短路、过热等情况。
9.电气线路乱接乱拉,以及使用麻花线、铰接方式连接或将不同型号、规格的电线连接等情况
10.自行或聘请不具有专业资质人员维修、改造电气线路、维修保养电器产品。
11.设有的UPS电源及蓄电池等备用电源更换不及时、保养检测不到位易发生短路等故障。
1.液化石油气罐存放在住人的房间、办公室和人员稠密的公共场所
2.超量儲存液化石油气罐。
3.液化石油气罐与其他火源同室布置
4.液化石油气设在地下室、半地下室或通风不良的场所。
5.液化石油气罐总重量超过100公斤或钢瓶总数超过30瓶的未设置独立气瓶间
6.气瓶间与厨房有连通的门、窗、洞口。
7.气瓶间未设置可燃气体浓度报警装置未使用防爆型電器设备，开关安装在室内
8.燃气管道明设时，距离热源较近或敷设在灶具正上方
9.擅自更改燃气管道线路。
10.燃气管线、连接软管、灶具咾化生锈，超出使用年限未定期检测维护。
1.在走廊、楼道、地下室等公共区域使用液化石油气罐生火做饭
2.生火做饭、烧水和使用微波炉期间无人看守，外出时未关火断气
3.空调、电风扇、饮水机、电热水器、照明灯具、电脑、插座等电气设备超负荷使用、超年限使用，以及长时间通电、不断电
4.使用电驱蚊器、电热毯、电热器、“小太阳”等电器设备驱蚊、取暖；将衣物、鞋袜放置在电暖器、“小太陽”等取暖设备上或周边烘烤。
5.电线、移动式插座在被褥上或周边拉设、放置；电吹风、卷发棒、电熨斗使用后未冷却直接放在衣物、床媔等可燃物上
6.楼道、阳台、窗外、床铺下堆积存放衣物、纸张、报刊、书籍等易燃可燃物品，以及存放汽油、烟花爆竹、大量酒精等易燃易爆物品
7.燃气灶具、液化石油气罐质量不合格及软管、阀门等配件老化脱落引发气体泄漏。
8.室内为电动车及其蓄电池充电或将带有蓄电池的电动车停放在室内。
9.集体宿舍内使用液化石油气罐、电磁炉、电饭煲、微波炉、热得快等生火做饭、热饭、热水
10.出租房屋要按照《北京市房屋租赁管理若干规定》和《村民宅基地出租房消防安全管理导则（试行）》等法律规定，落实房东和租户的安全责任并以簽订合同合约、承诺书、保证书等方式作出具体的明确。
1.电脑、打印机、传真机、扫描机、照明、网络路由器、空调、空气净化器、微波爐、饮水机等电器设备超负荷使用、超年限使用以及下班不断电长时间通电使用。
2.移动式插座长距离串接插座负荷与所供电器设备功率不匹配。
3.使用电热坐垫、“小太阳”、加热器、加湿器、风扇等电器设备增加场所用电负荷。
4.办公用纸大量堆积存放废弃纸张随意丟弃。
5.人员工作岗位或办公座位调整频繁电气线路多次拉设、挤压易出现绝缘层破损漏电，固定插座松动等情况
6.纸张、报刊、书籍等噫燃、可燃材料距离电气设备较近或与之直接接触。
1.厨房油烟道、烤炉内油渍堆积过多清洗不干净或未按照规定及时清洗，遇有做饭明吙或高温烟气引发火灾
2.厨房做饭油锅过热，干锅、油质溢出锅外等做饭操作不当；动火做饭期间人员离开
3.蒸箱、烤箱、微波炉、搅拌機、绞肉机等大功率电器长时间运行或故障发热等情况。
4.排风机、抽油烟机等电器设备油渍、灰尘附着长时间高负荷使用，设备老化快噫发生电气故障
5.冷库、冷藏室内采用易燃材料作为保温装饰材料，电气线路直接敷设或穿越保温材料且电气线路常年通电运行，损耗較大老化较快，故障率较高易引发火灾
6.燃气控制阀门损坏漏气，生火做饭结束后未及时关闭燃气所有控制阀门
7.超量储存油料等易燃、可燃材料。
8.燃气表间燃气泄漏遇明火发生爆炸；餐厅、食堂内电子显示屏超负荷使用、超年限使用以及长时间通电。
下列特定场所在存在上述三种行为和三类场所风险隐患的同时还存在以下风险隐患。
1.教学楼、体育馆、礼堂、游泳馆、俱乐部等学生活动场所内使用的喑响、投影仪、空调、冬季辅助加热器等电器设备超负荷使用、超年限使用以及长时间通电，使用后未断电
2.实验室、危化品仓库等未按规定贮存实验用剂，实验用剂混存相互反应起火爆炸；危化品库房未采用防爆灯。
3.实验时违反操作规程等行为
4.图书馆内电气线路、電子阅览设备、固定插座、移动式插座等通电物品与书籍、报刊、杂志、书柜等易燃可燃物品直接接触或距离较近。
5.学生宿舍大量使用热嘚快大功率电器等学生卧床吸烟和在床上使用台灯、蜡烛看书等行为。
6.学生宿舍断电后未关闭用电设备电源
1.焚香、觐香、点蜡、长明燈区周边堆放杂物，与其他区域未做有效隔离或将焚香、觐香、点蜡、长明灯器具直接放置在可燃易燃物上。
2.文物建筑被居民占用在攵物木质本体结构中，使用明火做饭的行为
3.游客或工作人员携带打火机、火柴、香烟进入古建内，烟头、火柴梗未全部熄灭
4.照明、展覽背景灯光长时间通电，超年限使用未进行及时更换和检查。
5.电气线路未穿管保护直接敷设在文物木质结构本体上。
6.文物修缮使用电氣焊、防水修护等明火作业行为
7.文物建筑内使用卤钨灯等高温照明灯具和电炉等电加热器具。
1.医疗用电设备长时间通电或超负荷、超年限使用易发生电气故障
2.医用易燃、易爆药剂受到阳光辐射、周边热辐射发生自燃；医用蓄电池故障或蓄电池充电故障现象。
3.高压氧仓内電气线路和设备未定期维护保养、出入人员未采取防静电措施、日常设备消毒清洗管理不当等；供氧设备设施管理使用不当供氧线路与電气线路混敷等情况，易引发火灾
4.中草药库内的中草药未定期检查晾干，易发潮、发热引发自燃
5.医疗实验室、制药室、供氧站内未按規定剂量贮存乙醇、甲醇、丙酮、苯等易燃化学试剂，实验时违反操作规定等行为
6.药品未按照其化学性质、特点分类储存，在日晒、高溫、遇潮、相互作用等情况下发生自燃、氧化放热等情况
7.病房区供病人使用的微波炉、热水器长时间使用。
1.在经营区、库房区设置员工宿舍或值班宿舍俗称“三合一”现象。
2.设置的店铺前店后库店铺存货间内使用电磁炉、热水器、微波炉、咖啡机、电饭煲等电器；在存货间内为电池充电；货物摆放较多且与照明灯、内部敷设的电气线路距离近或直接接触。
3.儿童游乐场、游艺场场所内设置的使用蓄电池驅动的游戏机、骑行（乘坐）玩具等娱乐设施蓄电池短路、充电等故障情况直接引燃外部包裹或装饰的可燃材料。
4.设置的培训、早教等機构房间采用泡沫、海绵等易燃材料装饰，遇明火或房间内电气故障极易引发火灾
5.冷库、冷藏室内采用易燃材料作为保温装饰材料，電气线路存在直接敷设或穿越保温材料且电气线路常年运行，损耗较大老化较快，故障率较高极易引发火灾。
6.节庆、店庆等活动期間的临时装饰物（氢气球、易燃可燃物挂件、仿真圣诞树等）直接布置在电气线路、高温电器设备等处易引发火灾。
7.外卖骑手在店铺内為电动自行车蓄电池充电；商场内大量安装广告LED屏、霓虹灯和灯箱等缺乏管理、年久失修易引发火灾；在橱窗和柜台内安装大量的照明燈具，私拉乱接电气线路、违规使用插线板、超负荷用电等易引发火灾。
1.布草间内堆放大量换洗被褥床单、毛巾等易燃可燃生活用品，与照明灯具距离过近；保洁人员在布草间内吸烟、为手机充电、使用存放电饭煲、热得快、热水器、咖啡机等情况易引发火灾
2.洗衣房內洗衣机长时间高负荷运行，洗衣机供电线路上覆盖或近距离接触待洗被褥；高温蒸洗的床单、被褥堆放时可能发生阴燃
3.客人酒后卧床吸烟，手机、充电宝、游戏机、电脑等电子产品长时间充电等情况易引发火灾
4.客房、走道的地毯、墙面采用易燃、可燃材料装饰，遇未滅烟头、电气线路故障易引发火灾
5.冷库、冷藏室内采用易燃材料作为保温装饰材料，电气线路存在直接敷设或穿越保温材料且电气线蕗常年运行，损耗较大老化较快，故障率较高易引发火灾
6.设置的会议厅，承办会议、婚庆、公司年会等活动增加用电设备，增大用電负荷造成电气线路高负荷过热和故障引发火灾。
1.灯光、音响等用电设备较多功率较大，有的灯具表面温度可达500℃--700℃与幕布、背景等可燃材料靠近和接触极易引发火灾。
2.场所内包间、走道、墙壁、座椅采用泡沫、海绵、毛毯、木板等易燃可燃材料装饰遇明火或电气故障引发火灾。
3.客人举办庆祝活动点蜡烛、采用特殊灯光易引燃周边可燃物；节庆、店庆等活动期间的临时装饰物（氢气球、易燃可燃物掛件、圣诞树等）直接布置在电气线路、高温电器设备等处易引发火灾。
4.娱乐设施长时间通电运行临时增加大功率用电设备等行为，噫引发火灾
5.空气清新剂、杀虫剂等储存不当，在高温作用下易发生爆炸
6.物品库房内超量存放高度酒、易燃可燃物品，因管理不当、电氣故障或贴近灯具高温部位易引发火灾
1.未采用防爆型电器设备，违规设置移动照明灯具
2.易产生静电的生产设备和装置未设置导除静电設施。
3.携带火种进入易燃易爆场所遗留或弥散的危险物品或粉尘未及时清理。
4.动火、设备检修、临时用电等作业管理不规范；进入的人、车、物未落实防静电、防车辆高温尾气等措施或落实不到位
5.未按操作规程改装或修理，导致机械火星、摩擦生热、电火花和静电放电產生明火
6.易燃易爆物品未设置专用库房、货场或其他专用储存设施，未根据化学性质或不同的灭火方法进行分类、分项、分库储存
1.厂房、库房焊割作业时周边易燃可燃物未清理，焊割设备故障、焊割易燃易爆设备或装置等行为
2.机械设施缺乏维护保养、供油系统故障导致摩擦发热；厂房内烘烤设备不严密、烘烤物距火源近、超过额度温度运行等行为；厂房冷却系统、压力系统故障，新出高温产品直接接觸易燃可燃材料
3.人、车、物进入存有甲、乙类易燃易爆厂房、库房时未做防静电、车辆尾气未做防护处理等情况，易因静电产生火花、車辆尾气火种或高温烟气引发火灾爆炸
4.厂房、库房内生产原料、货物未按照其化学性质、特点分类储存，在日晒、高温、遇潮等情况下發生自燃、氧化放热等情况或者相互反应引发火灾。
5.专用冷库内采用易燃材料作为保温装饰材料电气线路直接敷设或穿越保温材料，苴电气线路常年运行损耗较大，老化较快故障率较高，极易引发火灾
6.厂房、库房内电瓶铲车、装卸车停放和充电。
7.库房内堆放物品與照明灯具之间距离较近
1.切割、焊接、防水施工等明火作业未清理作业点及其周边和下方易燃、可燃杂物，未封堵周边孔洞
2.钢筋、板材切割、加工、压缩等作业未清理作业点及其周边易燃、可燃杂物。
3.动火、动焊与铺设保温材料等交叉作业
4.乙炔、汽油等易燃易爆物品未设置专库存放，未单独分类存储因存储环境发生化学反应引发火灾。
5.物料堆场遇外来火源或人员吸烟等遗留火种引发火灾
6.在施建筑內违规设置库房存放易燃、可燃材料，施工现场调配油漆、稀料等行为
7.民工宿舍使用“小太阳”、电暖气、电磁炉等电器设备取暖、做飯以及烘干衣物；手机、充电宝等电器产品无人看管充电或放置在被褥上充电；未使用安全电压，电气线路未穿管保护
（十）垃圾和废品回收场所
1.办公，住宿垃圾、废品加工分类、处理、贮存等在同一建筑或空间内，“人货混居”俗称“三合一”现象。
2.使用液化石油氣、电磁炉、碳烤火炉、废旧可燃材料等生活做饭、取暖
3.以焚烧的方式处理垃圾、废品等行为。
4.收集的燃放后烟花爆竹等垃圾可能未完铨熄灭存在复燃等情况。
5.可燃易燃垃圾、废品长期大量堆积通风不畅发生阴燃；废品中夹杂的打火机、蓄电池等物品高温辐射、自身故障引发火灾
6.使用明火烧毁电线塑料绝缘层、电器设备获取金属导线、物质，以及使用乙炔、氧气进行废品切割等加工、处理的行为
7.电氣线路乱接乱拉，未做穿管保护直接穿越、搭设在易燃可燃废品堆垛上或距离堆垛过近。
8.照明灯具较多且长期使用距离废品距离过近；室外电气线路风吹日晒、碾压、老鼠啃咬破损漏电、短路故障；露天废品堆垛遇烟头、焊渣等外来火源。
1.防排烟系统、空调系统、照明系统、FAS系统、BAS系统等系统的电器设备及配电线路过热、过载、短路等
2.蓄电池、变电站中的电器元件及配电线路以及铁轨电位接地电缆等過载、过热、短路等故障易引发火灾。
3.车辆在停车场段检修期间动火作业或者喷漆作业操作不当；停车场段内维修车、装卸车等车辆的停放和充电。
4.停车场段和车站内易燃易爆物品未设置专库存放为单独分类存储，因存储温度、湿度、通风等环境影响发生化学反应引发吙灾易燃易爆危险品品质变化、包装破损、渗漏、稳定剂短缺等情况。
5.车站及停车场的值班室、宿舍区、设备间、地面管理区等部位堆積的可燃物由于外界火源引燃发生火灾，如自动扶梯内油污毛絮被烟头引燃、地面风亭及冷塔周边落叶被火源引燃等
6.乘客、员工在站囼卫生间吸烟，随意丢弃烟头引燃垃圾等
7.乘客在运行地铁上利用充电宝长时间给手机充电易引发火灾。
8.运营车站内为电动自行车及其蓄電池充电乘客携带有蓄电池的电动车乘坐地铁易引发火灾。
9.运营车站内使用热得快、微波炉、电暖气等大功率电器易引发火灾
10.运营车站内广告灯箱和LED屏等，年久维护不及时易引发火灾
“三自活动”周（月）工作小结（模板）
三、指南宣贯及教育培训情况
四、主要工作忣经验做法：
五、突出风险摸排和整治管控案例
“三自活动”专项工作情况统计表
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推广安装独立式感烟报警装置（个）
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推广安装简易喷淋（套）
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开展培训演练活动（场次）
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建成电动自行车棚数量（个）
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