北京第三方医学检验实验室招聘建设哪家实力强?

1.直接面向中高端客户提供功能醫学问诊、指导采样、报告解读、后续干预服务等;

2.提供培训支持,定期在高端客户沙龙、大中小型内外部培训中担当讲师推广功能医學、传播健康理念;

3.协助公司市场部、销售部、业务拓展等业务部门提供学术、技术支持;

1.年龄:30-40岁,医学院本科以上学历具有执业医師职称,临床3年以上经验;

2.有预防医学、功能医学或抗衰老医学方面经验者优先;国外工作经者优先;高端、私人医疗机构服务者优先社外服务者优先;

3.具有较强的学习兴趣和意愿,愿意投身于功能医学医疗事业工作态度热情、有激情、积极主动。

北京市昌平区中关村苼命科学园路29号创新大厦A座103

或者北京市朝阳区新源南路6号京城大厦4401室

1、全面负责实验室建设和运行;

2、全面负责实验室人员管理选拔、培养优秀的实验室技术和管理人才,不断优化人才梯队;

3、根据公司战略制定各学科实验室平台和項目发展规划,并领导实验室主管高效实施;

4、建设高水平的实验室管理体系通过/保持ISO15189和CAP认证;

5、有计划地提高实验室运营效率;

6、玳表实验室保持与业务主管部门和专业领域的良好沟通;

7、拓展实验室的外部合作网络,不断寻找优质的业务合作伙伴;

8、实验室关键事件的应急处理;

9、持续提高自身修养

任职资格:(*为必需)

*1、持有副高及以上职称和PCR证(PCR持证至少5年及以上);

3、优先条件:医学检验、医學遗传、临床医学或生物学等相关专业,硕士及以上学历;有8年以上工作经验3年以上分子诊断实验室全面管理工作经验;有国内外一流連锁实验室的从业经验;有微阵列芯片分析或高通量测序经验;有独立实验室、三级/三甲医院工作经验。

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