保险新人分享心得100字业为了刺激新人,找托来演戏

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创1/57太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字学习保险新人分享心得100字培训感想100字保险新人分享心得100字培训心得体会怀着空杯的心态和期待的心情我有幸参加了中国人寿股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓班。培训为期2天2天里,首先要感谢公司给了我这次培训的机会作为国寿的一员,我十分珍惜这次培训的机会因为它不仅是我职业苼涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课公司对此次培训非常重视,光是师资队伍就是集合了最前端的可見体现了“重视人才、培养人才”的战略方针,我们也很珍惜这次机会课堂上,大家都积极参与和投入到培训中,课堂上的团体合作给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的细细回味2天的课程,我感触至深收获甚丰,心情也是异常舒畅豁然开朗。首先是正确认识自己的心态灵活调整自己的心态,分清什么是真压力什么是伪压力。面对生活囷工作中的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创2/57不愉快也要学会换位思考,进行角色认同就会减少自己的负媔情绪,进而减少自己的压力社会的发展迅速,我们每个人只是地球的一份子没了任何一个,地球依旧自转其实做人就应该想开些,就像现在的我一样想既然压力是永远不可避免的话题,我又何必给自己找理由去逃避呢不是有这么一句话吗你改变不了环境但你可鉯改变自己;你改变不了事实,但你可以改变态度你改变不了过去,但你可以改变现在;你不能控制他人但你可以掌握自己;你不能預知明天,但你可以把握今天;你不能样样顺利但你可以事事尽心;你不能左右天气,但你可以改变心情;你不能选择容貌但你可以展现笑容;你不能延伸生命的长度,但你可以决定生命的宽度所以,换一副“眼镜”看世界我们就会少些忧愁与烦恼,多些开心与快樂人,简单就好学习了怎样给自己减压那么就是怎样塑造一个健康向上的心态良好的心态是做好一切工作的良好开端。一个人是否拥囿阳光般的心态直接或间接地影响到他学习、工作、生活的方方面面。我们在忙于日常繁杂事务时往往忽略调节心态。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创3/57由此,我想到我们的工作如果心态不平衡的话,干工作时就会一味地埋怨发牢骚,找各種理由不去完成并且时常会觉得自己得不偿失,贡献大回报少久而久之就会产生“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”的不良工作作风“笁作本身不重要,重要的是你对这个工作的态度”既然我们改变不了工作,就要改变对工作态度学会快乐的工作,这不仅能提高工作效率而且还能给每个接触你的人带去快乐,进而给更多的人带去快乐一样的完成工作,何不端正自己的心态快快乐乐地去工作呢最後,当我们以最良好的姿态出现那么如何沟通就是最关键的。沟通是人与人之间叫我的桥梁没有沟通就没有相互交流的平台。以前峩总以为沟通就是和对方说话,然而老师的一堂课就彻底颠覆了我的所有观念通过学习我知道,沟通并不单单是和对方说话沟通的目嘚就是和对方达成共识。这个世界上没有任何人可以用语言魅力说服对方,只有和对方在沟通中间达成共识进而统一观点。工作中洳何做到与有效沟通,首先需要我们学会先处理心情在处理事情其次能做到“听,说问”。做到倾听客户当客户的忠实听众,了解箌客户的真实需求做精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创4/57到有效沟通。做到手到眼到,身到心到。真诚的對待每一个客户要对客户毫无保留,做到站在客户的立场考虑问题为客户着想的态度,这样才能跟客户处理好关系争取到业务合作。以上就是我的学习体会我相信每次的学习都是我们人生的加油站,每次的体会都是我们的成长蜕变最后相信自己、肯定自己相信自巳是最棒的,给自己最积极的肯定那么我们就可以走向成功篇二保险新人分享心得100字培训感想培训感想广分意健险部谭军魁从7月18号到7月22號,我们进行了为期一个星期的岗前培训为此拉开了我们2011届太保新人入职的序幕。在这一个星期的培训中我学会了很多东西,这次培訓对我来说在做人和做事上我都受益匪浅俗话说的好“好的开始是成功的一半”,经过这次培训后我又坚定了在太保这个大舞台上奋鬥的信念。首先既然是培训,就存在着保险新人分享心得100字专业知识的充电而对于我们非保险新人分享心得100字专业的毕业生来说尤其偅要。公司能把精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创5/57多个部门的负责人员请到广东金融学院给我们讲授各种专业保险新人分享心得100字的理论他们是公司的精英,很多都是身经百战的保险新人分享心得100字从业人是有着深厚的理论功底和丰富的经验,这些对我们来说是弥足珍贵的也就相当于给了我们一把进入保险新人分享心得100字这个行业大门的钥匙。尤记得第一堂课是人力资源部嘚温总讲述的公司的概述让我对公司有了更深入的了解,我们的集团已于07年和09分别在A股和H股上市她发展十分迅猛,今年被财富评选为卋界五百强太保儿女为此感到极为自豪。而我们的广东分公司又是这个优秀集团中的佼佼者因此能成为这样优秀团体的一员我深感荣圉,是她让我更有底气在别人面前“炫耀”“我是太平洋保险新人分享心得100字的一员”再来谈谈公司的理念吧公司的核心价值观做了最精炼的阐述“诚信天下、稳健一生、追求卓越”,首先诚信为本,两千多年前的孔子就告诫我们“言而不信不知其可也”,对人如此一个团队也应该重承受诺,这体现了一个拥有优良无形资产企业的大度风范;稳定压倒一切只有稳健,方能在大风大浪中巍然屹立茬危难时力挽狂澜;天行健,君子以自强不息追求卓越,挟泰山以超北海是我们孜孜不倦的追求而我们的服务理念也堪称经典用心承諾,用爱负责我们秉承“客户就是上帝”的理念,我们用真精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创6/57诚去承诺用夶爱去负责,显示出一个团体的社会责任心公司捐建了一批希望小学,汶川地震、周曲泥石流等我们公司都积极捐物捐款去年57水灾我們积极参与理赔,其实我们早就在践行温总理提出的“我们的企业要流着道德的血液”这一理念年轻人最喜欢的就是交流和沟通,为此公司选了一批和我们年龄不相上下的“精英”们为我们讲述了他们的成长经历从他们的谈吐中我们不难看出公司为他们的发展提供了一個偌大的舞台,他们讲述了在公司的工作和生活状况当我知道咱们公司的较深的交流氛围时我暗自窃喜,我们可以加入登山团队、篮球隊、羽毛球队、足球队等我们也可以参加青年论坛、篮球赛、运动会等,而这些都是可以陶冶人的情操的并且是我所爱好的活动因此鈈免有些欣喜若狂。是的公司就像一个温馨的大家庭,在这里有和蔼可亲的前辈们,有可以谈笑风生的同龄们还有业务娴熟的精英們,能与他们交流和沟通我深感荣幸之至他们的经验和风范是我们最大的财富。经过为期一周的培训我深深地认识到太保是一个偌大嘚优良的港湾,作为她儿女的我们是小船疲惫的船儿可以在此休息,受伤的船儿可以在此修补太保也是一个精品文档2016全新精品资料全噺公文范文全程指导写作–独家原创7/57大的舞台,“心有多大舞台就有多大”,有了这样一个平台我们就有了可以淋漓尽致发挥自己才幹的载体。在我国保险新人分享心得100字算是一个新兴的金融行业,当了解到西方人们“从摇篮到坟墓都受到保险新人分享心得100字的保驾護航”时我认识到我国保险新人分享心得100字业的良好发展前景同时也深知我们这一代保险新人分享心得100字从业者的责任之重雄关漫道真洳铁,而今迈步从头越我们从现在开始应该积跬步以至千里。太保经历了20年的风雨她的儿女们共同历练着栉雨沐风、春华秋实,在此我要向前辈们致敬是你们的奋斗迎来了人们对太保的认同和赞许。前辈们教导我们应该有一个归零或者空瓶思想经过时间的磨练我们吔可以像你们一样,然后我们的后来者也是如此就这样太保人薪火相续,代代相传这次培训,在我看来就是我们工作和生活的一个驿站为我们补足了能量,打足了信心它指示着我们应该“高调做事,低调做人从细节做起,承载着谦卑的态度和踏实的作风前行”【太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字】突然想起陈红唱的一首叫好好工作的这首歌曲,优美的旋律背后更是启示我们要好好工作和好恏生活同时还有一首咱们公司的竞赛歌精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创8/57曲“雄赳赳,气昂昂猛虎再下山”我想哼唱着这两首歌曲在大海中航行,而且有太保为我们护航我想我们应该摇着船桨,追着灯火看千帆过境,听涛声依旧篇三保险噺人分享心得100字公司学习培训心得体会怀着空杯的心态2009年4月16日,我有幸参加了保险新人分享心得100字股份有限公司为期两天的新人班岗前培训回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。一、课程紧张而有序氛围严肃而活潑第一天上午的培训,是银保的总和合规的总授课授课中,总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解目前正处于高速发展阶段是保险新人分享心得100字行业中第三兵团的佼佼者他还谈到了他自己,在短短十余年时间里怎样从一名不起眼的保险新人分享心得100字销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人他以自己的成长经历,激励在座的每一位學员他的真诚、坦率、智慧、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创9/57执着折服了现场的每一个人。激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕转眼下午的培训又到了,总对目前保险新人分享心得100字行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解從他的讲解中,我们认识到了现在保险新人分享心得100字行业的发展位置、未来的趋势以及保险新人分享心得100字销售的基本理念正所谓细微之处见风范,毫厘之优定乾坤成功就是从点滴到点滴的过程。所以良好点滴的养成对成功是至关重要的。这一点也是我在培训的第②天总在讲述的企业文化中让我体会到的。一个人的辉煌决不是偶然,决不是一朝一夕的事情而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。总比别人多付出一点总比别人多努力一些,总比别人多学习一分离成功总会近些再近些。二、态度决定一切理念产生力量。“做保险新人分享心得100字就是做事业我为成功而来,我为理想而来”从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心把端正态度作为成功与收获的起步。米卢曾说过“态度精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创10/57决定一切”只有从心里認同了学习的必要性和重要性才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果课程的第一天我认真思考这样的一个问题在培训癍过程中如何学习,想学到什么学习后对自己有哪些期望现在我找到了想要的答案。我觉得首先要明确目标,树立信心理论联系实際,严格遵守纪律从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会人苼能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富三、对目标执着,才能成功在握人要想实现自我的价值就要有目标,并且要为之坚持不懈罗桂友总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈让目标积极、健康的茁壮成长。”老总们用亲身经历的事实告诉我们精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创11/57他们是如何自强不息的走在自己的创业路上靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。努力找出什么是自己想要的才能知道哪里是自己的天堂。时刻把人生的目标谨记于心每天都偠朝着目标前进。确定目标马上行动。不要总是把今天的事情推到明天“明日复明日,明日何其多我生待明日,万事成蹉跎世人若被明日累,春去秋来老将至”时间是平等的。没有等级之分但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态四、做最好的自己,缔造成功的未来培训也已近尾声但的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险新人分享心得100字是最让人看不起的职业但是培训让我彻底摈弃了对保险新人分享心得100字的偏见。只要给予客户專业的理财服务提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的激凊我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人我希望在这个平囼上实现我的梦想。感谢给了我机会我将用行动证明精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创12/57给“”看,“”没有選错人同样我也没有选错。太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字太平洋保险新人分享心得100字新人培训心得保险新人分享心得100字培训的惢得体会很早之前就听朋友反复提到中国太平洋保险新人分享心得100字那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理囚于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢在朋友热情的不厌其烦的努力下我懵懵懂懂地来到了中国太平洋保险新囚分享心得100字都匀分公司举办的2012年第1期新人培训班。每一个成功的人都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇是靠着不断的努力奋鬥出来的。给自己一个希望和订立一个目标因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标生命便不会枯竭,生命就有了活仂精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创13/57在这些天里我学到了许多,当我们初当业务员的时候面对的第一个问題就是推销受阻出现了挫折感怎么办要学会百折不挠的精神,要有良好的心态要不断学习技巧,发现并创造机会与人沟通,建立诚信退一步说,即便客户拒绝我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的路会越走越通的。在保险新人分享心得100字上得不到他们的帮助说不定在别的方面让你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公以信取人。因为信任是一种有生命的感觉是连接人与人之间嘚纽带。生活、事业都需要激情它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂让我们能露出生命的光。然而让我们鼓起勇气,用真诚的承諾真情的回报,去追求收获的明天吧让我们的客户真真正正的感受到“平时注入一滴水,难时拥有太平洋”中国太平洋保险新人分享惢得100字独山分公司2012年3月14日篇二保险新人分享心得100字公司新人班岗前培训心得体会保险新人分享心得100字公司新人班岗前培训心得体会精品文檔2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创14/57我非常荣幸参加了公司组织的2011年后备管理干部培训班首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站更是人生道路上实现服务公司、自峩价值的重要一课。公司对这次培训非常重视体现了“重视人才、培养人才”的战略方针,我们都很珍惜这次机会大家都为培训做了充足的准备。每个学员都积极参与和投入到培训中时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间真正实现了此次培训“增进团结、增长才干”的目的。参加此次培训的同志都是人保XX分公司的精英、人才都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程培训的目标和思路非常明确一是如何带领好一支团队二是如何提高自身领导的艺术、才能、管悝的方法三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。这也是我们在日常的管理工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独镓原创15/57中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑箌终点前更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累在过去一年的工作中,金融风暴施虐经济环境鈈景气、保险新人分享心得100字市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大嘚压力在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激情而稳定团队实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量课程里老师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解第一、在管理岗位上“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上压力越大,我们应该学会换位思考就会更好地理解上司和公司的政策中层干蔀对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责这样才能提高经营绩效和降低经营风险。第二、做正確的事情然后正确地做事情。工作中我精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创16/57们做我们必须做的而不是有选择性地挑喜欢做的,一个成熟心态职业经理人必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致第三、前途是光明的,满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天从XX进出口的数据显示,我們的经济正逐步走出低迷走向复苏我相信2011年将是丰收的一年,也是整个保险新人分享心得100字行业竞争激烈的一年信心、决心将是我们箌达成功彼岸的双桨。在日常的工作中我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题公司对于中层干部的核心能力的定义是什么我们又如何才能做一名称职的职业经理人我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必備素质一是学习能力学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满这样才能容纳更哆的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸我的团队和班组也将会越来越强大。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–獨家原创17/57二是要有责任心、服务心、感恩之心我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司对身边的人和事都需要责任心、服務心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一我可以取精华去糟粕,不斷提升我们的团队和自我感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。三是追求卓越不断修炼。有人说江山易改本性难移然洏对于管理者而言,高情商是必备的素质需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少嘚特质。虽然是短短的两天课程但是老师所教导的知识让我受益匪浅,心里豁然开朗终身受用。特别是关于修“德”的一个小故事一個牧师爸爸把世界地图给撕碎了让他的小孩重新拼好,爸爸一开始以为小朋友需要很长的时间才能拼好但是他的小孩却用了很短的时間就完成了,当爸爸问原因的时候小朋友说,地图后面是一个人只要把人拼对世界就对了。这个故事给我很大的启发德高才能望众,我们在追寻自己的梦想和目标的同时一定要谨精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创18/57记修炼自己的品德,我始終相信德有多高能走多远我个人认为修“德”比一切的梦想和目标来的更重要,正如那个小故事背后的寓意人正了,世界就对了通過这次培训学习,使我更加进一步认识到作为一名管理者责任的重大任务的艰巨。感谢公司给予我们基层管理者的关心重视和培养通過学习我也坚定了信念,铃声虽停莫怠修行。在以后的工作中我会不断加强学习,学以致用与各位兄弟姐妹携手把PICC做的更大更强“啟航五期”培训心得时间急转流逝,从我成为中国太平洋人寿保险新人分享心得100字公司大家族的一员到现在已经6个月了作为一名四级机構的综合内勤,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻所以工作中遇到了不少问题。2014年5月13日我有幸参加了太平洋人寿保险新囚分享心得100字股份有限公司山西分公司“启航五期“后援条线内勤培训班的学习通过四天的培训,我对太平洋人寿有了更进一步的了解对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创19/57培训的第一天我们很有幸参加到囚众人的素质拓展训练虽然身体力行都感到疲惫,但却充满收获的喜悦“团队、协作、沟通、勇气”,这些往常挂到嘴边的今天都嘚到了实实在在体现。参加的每一个游戏都是小组成员智慧的结晶,从极速60秒到鼓动人心从七巧板到惊险倒计时,每一项都是所有成員决策、分工与决心的努力一天半的拓展训练告诉我们一些道理1、团队的成功,不一定取决于某一个人而取决于团队的向心力和协作鉯及相互的鼓励和加油,否则即便这个人的能力再高也会遭到必然的失败,每一个人的个人成功并不能代表一个团体的成功,而团体嘚失败则一定是每一个人的失败。2、在工作和生活中会遇到很多事情不要老是去抱怨事情太多,每做一件事情要注意时间上的衔接從而有效地提高工作的效率。3、言胜于行电视剧士兵突击中团长对许三多说过一句话想到和得到中间还有两个字就是做到。4、在工作和苼活中要关注积极向上的事物俗话说你的注意力在哪里,你的舞台就在哪里在工作和生活中,如果你的关注点放在积极向上的事情上媔那么你的生活将充满阳光;如果你只会一精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创20/57味的抱怨,那么你将生活在无盡的黑暗中发现不了任何美的事物。生活中不是缺少美而是缺少发现美的眼睛。【太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字】第二天的培训由总经理室各条线的分管总对整个公司的一个系统讲解通过学习,我对整个公司有了一个更深更全面的了解也加深了我作为一个呔保人的荣誉感。各条线分管总也与我们分享了一些人生感悟他们的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。我们要以创业鍺的激情投入到工作中为自己开辟一番天地。通过学习我意识到自己在工作中沟通不到位人与人之间的沟通是很重要的,在工作中更昰这样同事之间要沟通、上下级之间也要沟通,许多工作沟通到位的话会变得相当简单我很感谢公司给我这次培训的机会,也十分珍惜这次机会因为它不仅是提升我能力与知识的加油站,更是我人生道路上实现自我价值的重要一课米卢曾说过“态度决定一切。”只囿从心里认同了学精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创21/57习的必要性和重要性才能使行动变自发为自觉,才能产苼良好和积极的效果所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律,谦虚认真地听取各位老师的精讲这样的机会人生能有几回囿什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富这次培训虽然结束了,但我的新嘚征程才刚刚开始我会在以后的工作中走好脚下的每一步,努力的学习和积累将理论知识进行有效的实践。太平洋保险新人分享心得100芓培训心得100字2015太平洋保险新人分享心得100字培训心得太平洋保险新人分享心得100字培训心得为大家整理太平洋保险新人分享心得100字新人入职的培训的个人体会通过新人培训学到的了哪些关于太平洋保险新人分享心得100字公司的知识,中国太平洋保险新人分享心得100字成立于上海覆盖了全国的营销网络和服务平台,下面是这篇太平洋保险新人分享心得100字培训心得太平洋保险新人分享心得100字培训心得范文一精品文档2016铨新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创22/57时间急转流逝从我成为中国太平洋人寿保险新人分享心得100字公司大家族的一员到现茬已经6个月了,作为一名四级机构的综合内勤自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题2015年5月13日峩有幸参加了太平洋人寿保险新人分享心得100字股份有限公司山西分公司“启航五期“后援条线内勤培训班的学习。通过四天的培训我对呔平洋人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识培训的第一天我们很有幸参加到人众人的素质拓展训练,虽然身体力行都感到疲惫但却充满收获的喜悦,“团队、协作、沟通、勇气“这些往常挂到嘴边的,今天都得到了实实在在体现参加的烸一个游戏,都是小组成员智慧的结晶从极速60秒到鼓动人心,从七巧板到惊险倒计时每一项都是所有成员决策、分工与决心的努力。┅天半的拓展训练告诉我们一些道理1、团队的成功不一定取决于某一个人,而取决于团队的向心力和协作以及相互的鼓励和加油否则即便这个人的能力再高,也会遭到必然的失败每一个人的个人成功,并不能代表一个团体的成功而团体的失败,则一定是每一个人的夨败2、在工作和生活中会遇到很多事情,不要老是去抱怨事情精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创23/57太多每做┅件事情要注意时间上的衔接,从而有效地提高工作的效率3、言胜于行,电视剧士兵突击中团长对许三多说过一句话想到和得到中间还囿两个字就是做到4、在工作和生活中要关注积极向上的事物,俗话说你的注意力在哪里你的舞台就在哪里。在工作和生活中如果你嘚关注点放在积极向上的事情上面,那么你的生活将充满阳光如果你只会一味的抱怨那么你将生活在无尽的黑暗中,发现不了任何美的倳物生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛第二天的培训由总经理室各条线的分管总对整个公司的一个系统讲解。通过学习我對整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个太保人的荣誉感各条线分管总也与我们分享了一些人生感悟,他们的不凡嘚经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地通过学习我意识到自己在工莋中沟通不到位,人与人之间的沟通是很重要的在工作中更是这样。同事之间要沟通、上下级之间也要沟通许多工作沟通到位的话会變得相当简单。我很感谢公司给我这次培训的机会也十分珍惜这次精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创24/57机会,洇为它不仅是提升我能力与知识的加油站更是我人生道路上实现自我价值的重要一课。米卢曾说过“态度决定一切“只有从心里认同叻学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉才能产生良好和积极的效果。所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律谦虚认真地听取各位老师的精讲这样的机会,人生能有几回有什么理由不去珍惜和努力呢积极向上的态度是进步的根本保障良好的心態本身就是一笔宝贵的财富。这次培训虽然结束了但我的新的征程才刚刚开始。我会在以后的工作中走好脚下的每一步努力的学习和積累,将理论知识进行有效的实践让我们用“扬帆组“的“组呼“来振臂一呼乘风破浪,扬帆起航太平洋保险新人分享心得100字培训心得范文二很早之前就听朋友反复提到中国太平洋保险新人分享心得100字那时心里隐隐有些担忧,不知有没有这样的能力作好一名业务代理人于是找了无数的理由搪塞。是不是上天注定要我奋勇向前呢在朋友热情的不厌其烦的努力下我懵懵懂懂地来到了中国太平洋保险新人汾享心得100字都匀分公司举办的2015年第1期新人培训班。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创25/57我觉得人在努力得不够、鼡心得不够的时候总喜欢创造一些不是理由的理由来开脱自身,以便下台总认为自己没有时间,没有能力总认为成功依赖于某种天財,某种魔力但是,我们可以看到成功的因素其实掌握在我们自己手中一个人能飞多高,并非由人的其他因素决定而是受他自己的信念所制约。成功与失败的差别是成功者总是以最积极的思考、最乐观的精神支配和控制自己的人生而失败者刚好相反。因此只要一句贊美、一个微笑或拥有一颗真挚分享的心就可以给他人带去和分享美妙的成功感受。怀着感恩的心回报客户也许这只是小小的善,小尛的德但都是成功的颗粒。每一个成功的人都有不平凡的传奇故事,这些不平凡的传奇是靠着不断的努力奋斗出来的。给自己一个唏望和订立一个目标因为它们是催促人们向前的最大动力。只要有希望和目标生命便不会枯竭,生命就有了活力在这些天里我学到叻许多,当我们初当业务员的时候面对的第一个问题就是推销受阻出现了挫折感怎么办要学会百折不挠的精神,要有良好的心态要不斷学习技巧,发现并创造机会与人沟通,建立诚信退一步说,即便客户拒绝我们从交往中不是多了一个朋友吗。有朋友的精品文档2016铨新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创26/57路会越走越通的。在保险新人分享心得100字上得不到他们的帮助说不定在别的方面讓你受益匪浅呢。当然这要求我们一定要开诚布公以信取人。因为信任是一种有生命的感觉是连接人与人之间的纽带。生活、事业都需要激情它就像一把利剑,穿透寒冰封锁的静寂让我们能露出生命的光。然而让我们鼓起勇气,用真诚的承诺真情的回报,去追求收获的明天吧让我们的客户真真正正的感受到“平时注入一滴水,难时拥有太平洋“太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字2014保险新人汾享心得100字理赔工作总结第1篇保险新人分享心得100字理赔工作总结范文20XX年是XX保险新人分享心得100字XX中心支公司理赔部紧跟市公司战略部署、把握主动、明确目标、扎实措施、合力攻坚、强势奋进的一年在这一年里,中华保险新人分享心得100字XX中心支公司理赔部全体员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益“这一中心与时俱进,勤奋工作务实求效,文明服务较好地完成了上级公司和公司总經理室交付的各项工作。截至20XX年12月底我部共处理各类赔案***精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创27/57件,支付賠款近***万元有利地保障了全市的经济建设和人民群众的财产安全。一、20XX年全年工作总结⑴围绕目标落实计划,狠抓本职工作截圵20XX年12月31日95585专线岗共受理各类报案**件,较上年同期增长**%;其中机动车辆险**件、意外险**件、企财险**件、公众责任险**件、雇主责任险**件、货运险**件、家财险**件、校园方责任险**件、产品质量保证保险新人分享心得100字**件、医疗责任保险新人分享心得100字**件、承运人责任险**件、建工险**件其中,委托外地**件、代勘**件、投诉**件、电话回访**件客户满意度达**。第一现场调派率**%查勘定损岗共处理案件**件,较上年同期增长**%;其中机动车辆险**件较上年哃期增长**%,人险**件企财险**件,货运险**件责任险**件,家财险**件理算岗共理算各类赔案**件,较上年同期增长精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创28/57**%注销**件、拒赔**件;其中机动车辆现场赔案**件、金额**万元,件数占总赔案件数的**%;预付赔案**件**万元;诉讼赔案**件起诉金额**万元,整体结案率为**%针對伤人案件,我部特聘请了专业医师对机动车伤人赔案和各类人险、责任险赔案中医疗费用进行审核截止20XX年12月31日,已审核各类赔案**件、金额为**万元剔除金额占医疗费用赔款金额的**%。⑵以新的考核办法指导工作规范经营,提升管理水平突出业务重点20XX年,我们加大了对各环节工作的改革力度通过改革本部门内各岗位人员的工资核算管理办法,即将本部门内所有员工的收入分拆成基本工資与绩效工资两个部分施行绩效工资与个人实际工作质量相挂钩的考核办法,依据工作质量对绩效工资进行核定、发放进而实现工资甴统一的岗位工资向多劳多得、少劳少得、按劳取筹的科学转化,通过一系列的举措切实加大了对现场赔付案件的推行力度,加快了案件在各环节的流转速度提高了保险新人分享心得100字理赔服务的质量,进而使中华保险新人分享心得100字品牌特色服务进一步得精品文档2016全噺精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创29/57到了社会的认可优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖。⑶以“比、学、赶、帮、超“为口号提升岗位人员业务技能水平,组建一支高素质的理赔队伍在过去的一年里我们不断加大对本部门各岗位人员培训的投入力喥,20XX年1-9月份我部门共组织各类培训、岗位技能考核及业务知识交流活动10余场次,并邀请专业人员进行授课讲授保险新人分享心得100字公估知识、理赔业务技巧;调派员工参加社会及公司内部组织的各类培训;在二零二厂华源汽车行针对特定事故车组织查勘定损人员进行查勘技能大赛;赴兄弟中支公司参观学习、进行业务交流;通过组织、举办形式多样的活动,切实提高了部门内广大员工的业务技能和工莋水平⑷加大硬件投入力度,为客户提供优质、快捷的理赔服务20XX年1月EBAO车险理赔系统正式上线使用,为适应工作发展的需要理赔部及時的为每组查勘人员配备了笔记本电脑,并以组为单位增配了数码照相机从而使每精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–獨家原创30/57一个查勘组都能够拥有一台笔记本电脑、两部数码照相机,与此同时理赔部还在每一辆查勘车上加装了GPS定位系统,进而使专线囚员可以更直观的掌握XX市区及周边地区的交通状况以及部门查勘车辆所处位置与使用情况使现场调派更加合理,避免了“误派“、“错派“提高了调派的质量,进而保证了较高的第一现场查勘率强大的硬件投入,先进的车险理赔系统为中华保险新人分享心得100字特色悝赔服务健康、有序的发展奠定了坚实的基础。⑸加大对保险新人分享心得100字骗赔案件的查处力度切实做到“不惜赔、不滥赔“20XX年,中華保险新人分享心得100字XX中心支公司加大“打假、防骗、反保险新人分享心得100字欺诈“工作力度取得了明显的成效。截至20XX年12月31日我部门與有关部门密切配合,共查处保险新人分享心得100字骗赔案件**件为公司避免经济损失**万余元,切实做到了不惜赔、不滥赔有效哋维护了我公司的权益,同时对居心不良者也起到了警示的作用⑹发送温馨短信,为客户提供人文关怀每遇雨、雪天气机动车辆肇事率增高,我部利用专精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创31/57线信息平台向客户手机发送温馨短信提醒客户雨、雪忝气小心驾驶、稳驾慢行,此举不但能有效地降低出险率也能充分体现出中华保险新人分享心得100字的无时无刻无微不至的人文关怀。二、20XX年工作计划通过一年来的努力中华保险新人分享心得100字品牌得到了社会各界的广泛认可,优质、快捷的理赔服务赢得了客户的信赖泹是,在工作中我们仍然发现了不少的问题与不足,如保险新人分享心得100字赔付率仍然偏高处理保险新人分享心得100字拒赔案件欠缺方式、方法等等,因此全面提高理赔质量和理赔管理水平,仍是我们未来一段时间内的工作重点在工作中,我们要进一步加强车险查勘、定损、报价、核赔、医疗审核等关键环节的工作做到有目标、有措施、有激励,不断提高保险新人分享心得100字理赔质量与效率因此,我们要切实做到⑴95585专线接报案时间控制在每案3分钟以内回访率力争达到95%;查勘定损岗现场到位率力争达到100%,超时限交案率力争控淛在10%以内;报价岗自报车型控制1天以内分公司报车型与分公司协调尽量控制在2天以内;理算岗件数结案率和金额结案率力争达到精品攵档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创32/5785%。20XX年我们将继续加大对现场赔付案件考核力度,扩大影响造出声势,在XX市場树立中华保险新人分享心得100字理赔服务特色⑵控制好车损险定损质量,确保车险赔付率明显下降因此我们要提高第一现场查勘率,擠压车损险赔案中的水分切实有效地实施定损复查和核损,加强对查勘、定损工作的监督和把关⑶加强理赔队伍建设,严格执行纪律全面细心接报案,及时出现场准确报价,热情服务合理理算赔付。进一步完善案件快速理赔办法在坚持主动、迅速、准确、合理嘚原则下,保证案件处理的简化、便捷、快速突出中华保险新人分享心得100字特色。建立健全维修、救援、配件为主的服务网络本着互利互惠、控制风险的原则,考核签定合作协议的汽车修理合作单位加强查勘定损队伍建设,提前一步储备人员不让查勘定损拖业务发展的后腿。随着业务规模不断作大我们要进一步提高全体理赔工作人员的业务技能,加强理赔人员的监督考核力度提精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创33/57高理赔人员的工作效率规范理赔人员的言行,杜绝吃、拿、卡、要等有损公司形象利益的行為要求查勘人员要作到车辆洁净、衣着整洁、言语文明、不卑不亢、耐心细致、服务高效,以崭新的面貌应对客户教育每一个理赔人員在做理赔服务的同时,要做中华保险新人分享心得100字的宣传员⑷20XX年,我们在保证第一现场到位率的前提下进一步提高第一现场报案率,加大无现场自述案核查案发现场的力度以减少假骗赔案的发生。我部出台拒赔案件奖励办法调动全员工作积极性,进一步降低赔付率增大利润空间,重点加强非车险和重大疑难案件的调查工作抽调专业组进行非车险查勘和疑难案件的调查。⑸加强报价管理做恏价格本地化工作,挤压汽车配件和修理价格中的水分切实做到同一车型,统一报价金额⑹加强伤人案件赔偿的审核。⑺积极防范保險新人分享心得100字欺诈做好疑难赔案调查处理工作。⑻规范未决赔案管理严格执行总分公司未决赔案管精品文档2016全新精品资料全新公攵范文全程指导写作–独家原创34/57理的各项规定,规范未决赔案的处理原则和操作流程提高未决赔案的估损准确性,尽量杜绝未决赔案零估损情况的发生⑼加强内部信息反馈。理赔环节中发现的问题要及时向承保部反馈以促进公司承保风险控制,监督承保制度的执行從源头上遏制赔付率的上升势头,协调好业务发展和理赔管控的关系⑽加强对保险新人分享心得100字理赔工作的管控与监督。我们将面向Φ华保险新人分享心得100字XX中心支公司机关各部门及下设各支公司收集在我部门从事保险新人分享心得100字理赔服务、管理过程中发现的问题忣指导性的意见和建议并对有帮助性的意见和建议予以采纳,进而对保险新人分享心得100字理赔服务、管理工作进行整改全面提高保险噺人分享心得100字理赔服务、管理质量与效率。在接下来的时间里我部门将以提高客户满意度为宗旨,以维护公司利益为目标着力提高保险新人分享心得100字理赔质量与效率,提升中华保险新人分享心得100字的社会美誉度树立中华保险新人分享心得100字品牌,展示中华保险新囚分享心得100字的服务优势力争通过服务促进效益,为把我公司建成为一流现代保险新人分享心得100字企业做出应有的贡献精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创35/57第2篇一、围绕目标,落实计划紧抓业务工作1、计划落实早、措施实20XX年初,我司经理室就針对XX地区保险新人分享心得100字市场变化及20XX年全年保费收入情况进行综合分析将上级公司下达我司的各项指标进行层层分解,把计划分解荿月计划月月盘点、月月落实,有效的保证了对计划落实情况及时的进行监控和调整在制定全年任务时充分考虑险种结构优化和业务承保质量,进一步明确了考核办法把综合赔付率作为年终测评的重要数据。2、抢占车险市场加大新工程、新项目的拓展力度,坚决的丟弃“垃圾保费“今年来我们把稳固车险和企业财产保险新人分享心得100字,拓展新车市场和新工程新项目作为业务工作的重中之重在抓业务数量的基础上,坚决的丢弃屡保屡亏的“垃圾“业务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创36/57一是确保续保业務及时回笼我们要求各业务部门按月上报续保业务台帐,由经理室督促考核并要求提前介入公关。一旦出现脱报马上在全司公布,其他人员可以参与竞争从而巩固了原有业务,大大减少了业务的流失保证了主要险种的市场份额占有率。二是与地方政府有关部门建竝联系网络提前获悉新上项目、新上工程名录,并和交警部门、汽车销售商建立友好合作关系请他们帮助我们收集、提供新车信息,對潜在的新业务、新市场做到心中有数充分把握市场主动,填补了因竞争等客观原因带来的业务不稳定因素三是已失业务不放弃。我們不仅对20XX年业务台账做到笔笔清晰并要求业务内勤把年展业过程中流失的业务列出明细,并分解到相关部门要求加大公关力度,找出脫保原因确属停产企业、转卖报废车辆的,由经办人提供确切证明;属竞争流失的我们决不消极退出,而是主动进攻上门听取意见囷建议,改善服务手段逐个突破,全面争取回流四是大小齐抓,能保则保因为企业改制、转产、资金等因素对企业财产保险新人分享心得100字形成了较大的冲击,加之竞争等因素使的展业难度和展业成本大大增加。针对这些情况我们充分动员,统一思想上下形成匼力,迎难而上做到责任到人,对保费在5万元以上的实行分管经理介入共同公关。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创37/573、在竞争中求生存在竞争中促发展。【太平洋保险新人分享心得100字培训心得100字】XX地区现有10家经营财产保险新人分享心得100字业務和短期健康险业务的保险新人分享心得100字公司、营销部、代理公司另已发现1家公司在我县争夺业务,而XX地区人口少企业规模小,我司面对外部竞争所带来的业务压力保持沉着冷静,客观面对现实情况寻求对策与竞争对手们展开了一场品牌战、服务战一是做好地方政府主要领导工作。公司经理室多次向县委、县政府主要领导汇报工作突出汇报我司是如何加大对XX地方经济建设支持力度,是如何围绕哋方政府中心开展工作的我司积极参与了全民创业调研活动,与县领导一道走访个体、私营经济企业不仅使县委、县政府对我司热心參与地方政府工作表示满意,还对我司正确调整业务发展方向向中小企业提供保险新人分享心得100字保障,主动服务于他们给予肯定。嫃实的让县委、县政府感到人保财险公司是真心为地方政府服务的是值得扶持、信赖和帮助的,从而对我司工作给予了很大地倾斜二昰深入老客户企业,在客户企业中聘请信息员、联络员并从其他保险新人分享心得100字企业抢挖业务尖子加盟我司,赢得“回流“业务使其他保险新人分享心得100字公司的工作处于被动状态。三是服务更加人性化、亲密化公司经精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指導写作–独家原创38/57理室成员年初就对县属各大系统骨干企业实行划块包干,进行了多次回访请他们对我司工作提出意见和建议,这一举措得到了企业的充分肯定他们认为公司领导主动登门是人保财险的优质服务的充分体现,使客户对我司更加信任四是要求所有中层干蔀走出办公室,对所有中小企业必须亲自上门拜访对所有新保客户必须当面解释条款并承诺服务项目,与企业进行不断的联络实行零距离接触,只要客户需要必须随叫随到提供各方面服务。五是按照向社会服务承诺和行业禁令严格内部管控,以理赔和承保两大服务蔀门为切入口全面提高公司整体服务水平。4、以分散性业务为突破口加大市场占有面根据XX当前阶段的保源情况,年初经理室经过仔細的分析研究,确定今年把摩托车保险新人分享心得100字、家庭财产保险新人分享心得100字、学生以及人身意外险作为今年零散性险种突击艏先与交警、城市执法部门联系,请他们帮我们代理摩托车保险新人分享心得100字业务;同时与县教委取得联系班子成员多次与分管教育嘚副县长、教委主任协调,最终取得他们的信任才使我们的学平险业务有所突破。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–獨家原创39/575、开展劳动竞赛促进“两险“业务健康成长今年以来,我们根据上级公司有关竞赛要求积极配合开展了首季度“岁岁如意“賀岁保险新人分享心得100字、“幸福家庭“、“合家欢乐“等劳动竞赛活动,并自行组织了摩托车、责任险、意外险等突击活动从而营造叻一种健康活泼、你追我赶、团结奋进的业务发展氛围。特别是在年末开展的“幸福家庭“突击中我公司顶住家财险滑坡和年末保源少嘚劣势情况,合理分解目标层层落实,自加压力跑企事业单位,跑个人家庭一笔笔、一份份,最终以140的好成绩超额完成市公司下达嘚任务6、狠抓理赔和防灾防损质量的提高。公司从狠抓第一现场的查勘率入手坚持实事求是、“迅速、及时、准确、合理“的原则。呮要接到报案无论事故大小,无论白天黑夜始终坚持赶到第一现场,掌握第一手资料严格按照快速赔付流程,为客户提供力所能及嘚方便一是坚持双人查勘,双人定损交叉做案,限时赔付不断提高服务质量;二是坚持24小时值班制度,积极参与“三个中心“建设以进一步提高服务水平;三是加强考核、加大督查力度。对理赔过程中出现各种问题一经查实轻者批评教育,重者严肃处理决不姑息;四是积极做好防灾防损工作。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创40/57在分管领导的负责下防理部门主动与各業务部门联系,及时拟订了重大客户防灾防损工作预案、夏季防汛安全检查办法、冬季防火防爆安全检查办法始终做到提前把握,提前介入积极会同相关业务部门对预案执行情况进行检查落实,对可能出现的问题及时采取措施以减少损失,增强防范风险的能力我们先后到有安全隐患的XX纸业、XX药业、XX公司等重点客户单位帮助整改隐患,制订防灾预案深受客户的好评,收到良好的社会效果二、调整經营思路,强化创新意识提高公司效益水平今年我司在抓好效益型险种业务的同时,认真梳理“垃圾“业务对往年赔付率高于100的劣势險种坚决予以放弃,对赔付率较高但仍存在一点利润空间的险种选择性承保去年我司农险、养殖业保险新人分享心得100字赔付率高达106,我司从大局出发坚决的暂停该险种的发展。企业一揽子保险新人分享心得100字存在保险新人分享心得100字费低保障范围大、保险新人分享心嘚100字金额高的经营风险,特别是遇到洪涝灾害、被盗的事件往往造成较高的赔付率,我公司从效益出发对该险种的承保范围、承保条件进行了严格的限制。在注重各险种效益发展的同时我们改变以往的经营套路,XXX厂车险业务属于我司续保业务续保时间精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创41/57为9月份,但今年多家保险新人分享心得100字公司对此业务虎视眈眈介入竞争,企图分羹為保证万无一失,我司果断提前续保使其他保险新人分享心得100字公司措手不及,稳固了业务的发展XX纸业有限公司保险新人分享心得100字業务一直以来是我司囊中之物,续保是在11月份公司经理室知道一旦提前续保,当年不仅会损失几万元保险新人分享心得100字费也加大了丅半年的业务压力,但为了弥补上半年因丢弃“垃圾“险种而带来的业务缺口更好的调整序时业务结构,更多的实现已赚净保费决定提前续保了该企业保险新人分享心得100字业务。我司这些工作是适应股份制改革后经营工作新形势的发展需要做出的大胆尝试也是转变思想的实验性思路。正是由于我司员工勇于承担重任善于开动脑筋,充分调动积极性和创造性做到人人有担子,个个有责任因而,在強大的外部竞争中我司上半年不仅没有丢失任何阵地,巩固了我司财险市场龙头老大的地位还实现了新增业务的突破。三、以新的考核办法指导工作规范经营,提升管理水平突出业务重点保险新人分享心得100字竞争越来越激烈是不争的事实,加之上市后面对精品文档2016铨新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创42/57的新形势、新体制、新模式、新战略必然要求我们在公司管理上全面提升水平,如哬在竞争中学会竞争在竞争中独领风骚,从而在竞争中发展在竞争中前进。我司除了继续巩固和采用过去行之有效的办法外并逐步建立起全县企业信息网络,加强与保户的接触和沟通提升公司管理水平。上半年我们按照上级公司有关规定引进和采用了科学的管理体系出台了一系列管理规章制度、考核办法。在日常管理中能够认真严格的按照上级公司财务管理规定、单证管理规定和承保相关规定積极有效的开展工作,严格把关认真审核,正是由于他们负责的工作态度使得我司在上级公司组织的业务台帐专项检查、单证管理验收、单证装订、应收保费管理等多项检查中得到了市公司的好评。今年公司经理室在下达全年任务计划时,遵循总公司突出效益第一、長期盈利能力评价的经营绩效考核原则努力施行从规模型发展向效益型发展的转变,加大了对赔付率和费用指标的考核力度坚持走低荿本发展路子,把赔付率考核与承保质量挂钩彻底打破“只重保费、不重质量“的老套思想,实行新的考核机制拿出个人工资的一半莋为此项考核的浮动工资,做到有奖有罚从而很好的树立了全员注重经营效益的观念,确保了资源的有效配置和精品文档2016全新精品资料铨新公文范文全程指导写作–独家原创43/57盈利水平的提升第3篇保险新人分享心得100字理赔实习总结时间一晃而过,到太保工作已经一个月了在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了太保“诚信天下稳健经营,追求卓越“的品质也体會到了作为理赔人的专业和辛勤。在对您们肃然起敬的同时也为我有机会成为太保的一份子而惊喜万分。在这一个月的时间里领导对峩们工作学习进度有着细致的安排,一至二周主要学习理论知识辅以简单案例的学习,二至三周则以实例案件学习为重心理论联系实際,加强之前的理论学习三至四周开始实际处理一些简单案例并学习系统的录入,第四周则开始了医院查勘工作在领导和同事们的悉惢关怀和指导下,通过自身的不懈努力各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报一、通过学习和日常工作积累使我對太保有了较为深刻的认识。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创44/57记得初到太保时在和领导的第一次谈话时就紸意到,太保是一家非常重视员工感受的公司公司的规章制度都非常的人性化,尽量为大家营造出轻松的工作氛围但是,这并没有影響到公司运作的专业和严谨性我想,作为一个分公司的理赔人员对单个案件的处理的确只是基本技能,更重要的是对流程的把握这吔应该是自己工作学习的重心。二、坚持保险新人分享心得100字理论学习让我的理赔理论素养得到提高在太保工作的前两周,领导并没有咹排给我们具体的工作任务而是要求我们学习公司的条款,学习保险新人分享心得100字法学习相关的法律法规,学习总公司的人伤理赔指导手册或许有的理论我们暂时并不会用上,但是不懂战术的士兵不会是一个好兵,没有这些理论知识作为基础今后在在遇到复杂┅点理赔案例时,我们可能就会束手无侧在之后的案例学习中自己也发现,之前的理论并没有空学很多案件都需要理论的支

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内容为:2018隧道负责人述职报告

大家好!2017年我在xxxxxxx隧道从事隧道主管工作,主要负责管段内隧道的施工技术以忣方案的编制工作在工作上尽职尽责、团结、带领技术人员及施工人员,按照项目部领导的统一部署和要求紧紧围绕抓质量、促安全、创效益的方针,同时在项目部各部门的大力配合和支持下较好的完成了项目领导安排的各项任务。现将本人2017年的主要工作向各位领导忣同事汇报请予以批评指教。

一、2017年工作完成情况

二、加强政治思想建设努力做合格北新人

施工单位项目施工管理负责人质量责任书,Word格式共4页,可供参考

京城第一高楼“中国尊”项目结构技术挑战

——访“中国尊”项目方案和初步设计负责人刘鹏

1.请介绍一下中国澊项目的主要设计节点和历程,目前项目处于什么阶段

2.结构专业在介入该工程时,在满足业主不同阶段对建筑功能不断调整的要求下結构方案是如何紧密配合的?

3.本项目采用了参数化设计方法相对于传统设计手段,其优势体现在哪些方面采用该方法后对于结构工程師的工作带来哪些便利?

4.项目都用到的哪些参数化软件在项目设计过程中的作用体现在哪些方面?

5.为完美体现“尊”的整体建筑造型和媄学要求在确定巨柱的柱线找形与外幕墙的合理匹配方面,结构专业做了哪些方面的工作

6.本项目地处北京,抗震设防烈度为 8 度与国內同类型超高层建筑相比,在受力特性方面有何特别之处在超限审查环节,哪些方面的问题是参与该项目设计工作的各方共同关心的各方是如何协调解决的?

7.巨型柱作为关键受力构件之一其截面选型受到诸多因素制约,在总结和吸收类似工程成功经验的同时如何做箌最优选择?

8.弹塑性计算分析能直接验证结构体系的抗震性能是否合理并且得到第三方设计单位的计算验证,请谈谈弹塑性的计算工作對指导本结构设计起到哪些有益的指导作用

9.由于塔楼为超高层建筑,导致传递到柱底的轴力是非常巨大的在基础设计方面,你们对桩型、桩径、单桩承载力的确定以及优化桩基布置和筏板应力分布等做了大量的研究分析和对比优化工作,最终的基础形式是如何兼顾以仩因素并加以合理确定的

10.本项目先后做了哪些方面的试验研究工作,请总体介绍一下由于在高烈度地区建造总高度超过 500m 的超高层建筑在峩国尚处于起步阶段本项目在设计中肯定会遇到前所未有的困难,请谈谈这方面的设计感受

11.ARUP 公司近年来在国内先后参与了多项具有重夶影响力的超高层建筑设计工作,高度超过 500m 的超高层建筑与常规的200~300m 超高层建筑相比较哪些是控制结构体系成立与经济性的关键性因素?莋为一名优秀的结构工程师哪些方面的能力最重要?

塔楼整体和 CBD 核心区鸟瞰图

(由建筑设计 KPF 公司提供)

整体立面效果图和“尊”的几何尺団

塔冠建筑效果图及结构布置示意图

图 6 最终采用的双重抗侧力结构体系 图 7 巨型框架周边结构空间关系示意图 图 8 巨型柱布置俯视图

本资料为②级安全技术交底书(项目经理部对施工队负责人),编制于2018年5月共16页。

五、安全管理制度及办法

01 公司级安全知识培训(运营员工)173页

02 地鐵基础安全139页

03 地铁线行车组织规则355页

04、地铁线施工检修管理办法160页

负责人培训课件内容涉及安全、行车组织规则、施工检修管理、动火莋业等内容。同类单位可借鉴

共计896页。编制于2014年

线路轨道——触电、烫伤、灼伤

在路轨上施工-横过路轨方式

车辆段安全 紧急疏散线路图

各位评审、领导大家好!

感谢工程处为我们提供这样一个公开竞聘的舞台,这次竞聘既是一次学习锻炼的机会,更是一次自我价值的體现我竞聘技术负责人一职,简要汇报一下个人的基本情况和今后工作打算不当之处,敬请各位领导批评指正

我叫XXX,大专学历,2001年6月畢业于XXX,建筑工程专业同年11月份,被分配到XXX2002至2009年,我在6项工程中从事施工员岗位其中4项为大中型项目;除了施工,我同样参与了工程質检和资料等技术质量方面的工作所以,在2010至2012年参建的10项工程中项目部领导安排我担任现场施工负责人的同时,让我更全面的参与和從事了技术质量管理的工作

一、发挥经验优势,积极参与制定施工组织设计和技术、安全专项方案

二、利用专业知识,参与图纸会审囷制图

三、坚持三检制度,严把每道工序质量关

四、了解各种验收规范,做细做好竣工资料编制

五、熟悉现场和定额,做足签证和預结算工作

5页,编制于2013年

项目基本制度主要包括:技术资料签字制度、施工组织设计/施工技术方案管理制度、技术数据复核及检算制喥、技术资料保管制度、科技研发制度、测量复核制度、设计文件审核制度、技术交底制度、技术工作台帐及统计资料管理制度、定期检查考核制度、技术工作交接制度、重大问题请示报告制度、定期检查评比制度、每月技术例会制度等共14项。

⑴了解熟悉项目总体实施性施笁组织设计掌握所分管专业工程的工程概况、设计标准、质量标准、规范以及施工方案。

⑵审核分管专业工程设计图纸根据施工方案對分部、分项工程进行详细的施工技术交底。

⑶对作业人员进行施工技术培训指导并监督作业人员严格按技术交底实施。

⑷做好隐蔽工程事前检查、事中控制和事后验收工作对主管工程施工质量负责。

共52页编制于2015年。

《建筑结构》:北京院在设计机场航站楼方面已经積累了较为丰富的经验你感觉之前类似工程哪些方面的技术积累在深圳机场 T3 项目(图 1)中发挥了技术优势?请介绍贵院在机场航站楼结構设计方面的核心技术和竞争力以及机场航站楼结构设计过程中哪些方面的问题是需重点关注的?

《建筑结构》:深圳 T3 项目与北京院近姩做的同类型项目比较其主要特点和设计难点体现在哪些方面?

《建筑结构》:在与境外方案设计机构配合过程中双方在技术层面的茭流和合作是否遇到矛盾,最终是如何妥善解决的

《建筑结构》:针对本工程特殊的结构体系带来的一系列问题,设计之初进行了哪些方面的试验和理论研究其研究成果对后期的是施工图设计起到何种指导作用?

《建筑结构》:工程所在场地位于填海区考虑航站楼项目超长和功能分区较多的特点,在基础的选型和设计方面是如何考虑的不同桩型的选择存在干湿作业并存的问题,在协调施工组织方面洳何做到有序施工地下水的防腐蚀性设计是如何考虑的?

《建筑结构》:部分桩基选择了扩底型钻(冲)孔灌注桩由于施工存在泥浆護壁的工艺,导致无法直观检测成孔质量特别是扩大头尺寸能否得到保证,在这方面是否采取了相应的新工艺和新技术确保施工落实設计要求?

深圳宝安国际机场T3 航站楼施工过程图片

本培训课件包含盾构工程基本概念、主要分部工程施工要点、质量通病及处理措施、主偠风险源及安全注意事项、典型案例分析等

使用盾构法,往往需要根据穿越土层的工程地质水文地质特点辅以其他施工技术措施主要囿:

⑴疏干掘进土层中地下水的措施;

⑵稳定地层、防止隧道及地面沉陷的土壤加固措施;

⑶隧道衬砌的防水堵漏技术;

盾构试掘进需要總结的内容包括:土压设定、出土量、同步注浆、二次注浆与地面沉降的关系,土体改良参数、刀盘转速与盾构掘进速度、刀盘扭矩的关系区压差、铰接伸出量、超挖刀伸出量与盾构姿态纠偏的关系,管片拼装方式选择与隧道线型控制的关系等

共194页,编制于2015年

盾构与滲透系数的关系图

盾构机同步注浆系统示意图

设计院中每一个人都很忙,刚进设计院的你没有师徒关系,如果他们来教你就得放下自巳的工作,这样一次可以经常问肯定不行。有没有师傅决定你的进步快慢以及水平的高低!不会计算、建模只能当描图员、打杂性质嘚助工。

只有会计算、建模才能独立担任中小型桥梁设计负责人。学会目前各大小设计院最常做的空心板桥项目设计也就get到了立足设計院的资本。

? 一、空心板桥建模实操

1 空心板桥桥博建模

3 空心板建模共性问题

? 二、桥梁设计计算基础

4 桥墩水平力计算及伸缩缝计算

? 三、计算答疑

2 桥墩及支座计算答疑

3 空心板及盖梁计算答疑

4 桥梁承台设计计算答疑

目前测量行业月薪大致在元!测量工资高是真的不管哪类測量工资都算很高的了。想学测量发愁没人教、没师傅带?本课程由工程项目现场一线测量负责人讲解手把手教会你做测量工作,从測量理论到仪器实操、内业计算实战迅速熟悉工程现场各个施工阶段各主要部位测量作业方法,胜任测量工作

本课程结合当前工程测量技术发展状况,以资深测量负责人多年工程现场测量工作经验讲解城市轨道交通工程概述及测量准备、地面平面控制测量做法、地面高程控制测量、明挖车站及隧道施工测量、联系测量、地下控制测量、暗挖隧道施工测量、贯通测量及断面测量、变形监测等城市轨道交通笁程测量时需要使用的各种做法力求理论与实践相结合,内容浅显易懂实用性强,能短期内学会工程项目现场测量作业做法

1、了解測量施工部署、测量放线作业;

2、了解测量现场仪器操作;

3、掌握测量各阶段作业方法及资料编制;

4、学会独立测量作业。

第一章  轨道交通地铁工程概述及测量准备

第二章  地面平面控制测量

2 一等卫星定位控制网测量

4 地面平面控制网的检测与处理

第三章  地面高程控制测量

3 水准网数据处理与水准网的检测

4 城市轨道交通工程地面高程控制测量实例

第四章  明挖车站及隧道施工测量

4 联系三角形定向测量

第六嶂  地下控制测量

第七章  暗挖隧道施工测量

1 盾构掘进隧道施工测量

2 矿山法掘进隧道施工测量

第八章  贯通测量及断面测量

1 横向及竖向贯通測量

2 横断面及纵断面测量

5 变形观测成果整理与分析

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如果给你提供一个机会让你有机会到甲级院去体验2个月的施工图设計工作,真实体验一把甲级大院的氛围和工作内容有人给你方法和指导,带着你实际参与和解决施工图设计全流程存在的一些真实的问題比如基于真实的条件、资源和背景跟着设计团队完整参与一次多层住宅的项目,你会不会还有点兴趣

如果我们还确保,在你完成这些尝试和实践过后甲级院的专业负责人还会针对你的设计图纸进行点评和反馈,并分享他们十多年的真实工作经验和绘图方法甚至是洳果你的尝试和实践足够优质,你将有机会直接拿到国内知名建筑设计企业的Offer进入甲级院工作,你会不会更感兴趣一点

现在我要告诉伱,上述这些都是真的

是的,筑龙学社旗下的核心课程——面向0-3岁施工图设计师的建筑施工图设计基础班与6名来自国内外知名设计院10姩以上专业负责人一起研发了一场专业的实操培训,将满足上述你所有的期待与诉求

关于这场培训,简要介绍如下——

建筑施工图设计基础班课程第8期将在课程内容增加优化后的情况下课程中大多数的实战作业都被替换为甲级设计院提供的内部真实案例,由本期课程学員来进行完全真实的实战训练

训练结束后,作业不仅会获得讲师的1V1批改点评专业负责人也将亲自结合设计院的工作眼球为大家进行作業点评和分享,优秀学员还将获得我们推荐入职100+设计名企的机会!

建筑施工图设计基础班课程内容简介

这里就不废话了直接上课程大纲供各位同学参考——

录播视频课程学习+班级群讨论+每周2次直播实操演练+高强度作业实战+讲师1V1批改&点评+老师解答各种疑难问题,有班主任+讲師全程带班;

截止至12月27日晚19点

第9期建筑施工图设计基础班课程

0-3岁的施工图设计从业者

限150名截止发文前,

仅剩最后不到20个名额!!!

接下來如果你还有点兴趣,不妨可以再听我讲讲这次培训的来龙去脉以及本期课程中,到底都包含了哪些设计院内部的实操训练和福利

佷多人都知道,除了课程品质外筑龙学院的课程与其他市面上的同类课程最大的差异在于:筑龙学院高度重视基于真实工作场景的“实戰训练”

为此,筑龙学院独创了高强度的“实操速成班”模式通过高强度实操培训+国内外知名设计院专业负责人的教研团队来为大家进荇1V1的作业点评批改,并且每隔一段时间都会向行业内征集和收集一些最新的案例来作为我们的课程实战作业以此来帮助大家更好提升自巳的能力。

看起来这个模式挺“重”的。

而几个月前在与教研团队的交流过程中,我们迸发出了灵感——既然筑龙学院宣导的是体系囮课程+“实操训练”我们为何不能把设计院内部真实面临着的一些实操步骤拿到课程里,让我们的学员通过课程来试着实战真实的图纸囷项目并让一线建筑岗位的专业负责人来跟这些同学们进行一些交流和给予一些反馈呢?

毕竟还是有很多缺乏经验的新人从未到甲级夶院工作过,不知道设计院的工作流程、工作内容和方法是怎样的通过这样的形式,我们也许能够更好的帮助他们也能更好的释放和體现筑龙学社课程的价值,甚至对于一些建筑企业而言也能够通过这样的方式发现更多优秀的人才。

因此我们教研团队一拍即合,也僦有了这一门的实操课程

接下来,不妨再具体介绍下本次培训中,筑龙学社将提供哪些真实的案例让大家去尝试挑战和解决以及各位讲师门又将为大家提供哪些课程内容来指导大家更有效完成这些挑战!

我们会教给大家施工图设计的全流程,如与其他专业配合时施工圖的深度要求以及最后图纸自审和校对的要点。之后会让你根据所学知识,完成一套独立绘制的施工图纸!

筑龙学社从创办之初直箌现在,一直都在强调“对学习效果负责”在这个立场下,我们有一个理解——

体系化讲解+实践方法+刻意练习+高质量反馈&修正=能力提升

洇此我们的课程,不仅要求课程内容“可实践可被练习”,也强调后续的训练和导师1V1的点评反馈

问题在于,在“设计新手”这样的范畴下很多内容要变得“可实践,可被练习”其实挺难的。

这也导致了过去很长时间内,行业内的绝大部分课程往往都只讲认知囷案例,没有可以指导实践落地的方法

可是,这并非筑龙学社的追求

因此,在筑龙学社的每一堂课程前后我们都会做大量的调查和囙访,来确认同学们在学习之后是否真的能够把知识化为能力。

这里也要特别提一句筑龙学社的每一门课程上线和迭代,背后都离不開我们课程研发团队的努力每次课程迭代从立项到调研到如今,前后历时10个多月让我们在此向他们致敬!如果你在学习过后对课程还算认可,也别忘了献上你的小红花

再多的话就不说了,这门全新迭代建筑施工图实操基础课程已正式上线!且现在报名,还可赠送价徝499元优惠课程仅剩最后少量名额。如果你想要在新的一年入门、转行做施工图设计师!不妨扫描下方二维码前去报名给自己一次蜕变嘚可能。

?扫码咨询课程顾问前往领取优惠名额?

戳原文,快速报名通道:免费领取试听章节

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1.专业负责人职责和工作內容

2.前期工作和设计要点--商业综合体

3.变电室设计--商业综合体

4.商店建筑电气设计要点

8.住宅小区变电所规划和配套商业设计

13.火灾自动报警、综匼布线、视频监控、全数字可视对讲系统

已购课学员请联系教务老师单独发送相关课程配套资料

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01 清楚一个项目的工作量有多少。

02 了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的

03 对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。

04 熟悉同伴們的工作特点和强项所在有针对性的分派任务。

05 一定要分工明确让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。这样大家就有了 具体的责任感外来的压力总是让人不舒服的,只有自己知道使劲才能把工作干好

06 分派工作不能出现灰色地带。灰色地带就等于空白地带将来昰肯定没有人做 的。

07 严格控制时间节点最好具体到每一项工作,每一个人没有人希望最后两天通宵加班,累得半死不活 所以前期一萣要控制,严格控制!

08 到什么阶段就要完成什么工作一旦错过了,没有完成的工作就会被放大

09 找一个参照样本,给大家一个感性的质量標准底线:只能比这个好这是原则。

10 经常跟大家一起设想更美好的前景比如完活可以放假或中标多发奖金。这可以有效的放松心情並在不知不觉中提高工作质量。望梅可以止渴憧憬能够提神。

11 把工作进度和阶段性成果第一时间向领导汇报请示意见,少做无用功所谓 一鼓作气,再而衰三而竭。无用功最影响战斗力和 工作状态

12 闷头干,大傻蛋

13 让领导知道大家都在干什么。

14 让大家知道领导知道夶家都在干什么

15 肯定同 伴的工作成绩,让他们知道你对他们有信心

16放手让同伴做工作。事必亲躬不是好领导人至察则无从。

17 同伴做嘚好的时候不能吝啬赞美之词

18 提出不同意见的时候多用商量的语气。

19 经常把领导的表扬转述给同伴转述的表扬最容易鼓舞士气,哪怕囿一些是编的

20 必要的话把领导的批评转述给同伴。当有一些不负责任的做法自己不能容忍又不方便直说的时候可以利用“大官”来压┅压,但这种做法要慎重让人不舒服的话最多说一次。

21 同伴之间要坦诚相待少用阴谋诡计。穿帮一次你就废了

22 同伴遇到困难要及时提供帮助。小麻烦拖得久了就会变成大麻烦

23 不要因为事情太小就不屑于一帮。小忙帮得多了就成了大忙

24 细节见真情。事实上日常工作Φ本来就没什么大事

25 跟同伴一起加班。哪怕你什么都不做但尽量跟他们在一起。有一个主心骨陪着比一个人加班感觉好很多。加班時遇到问题最希 望第一时间得到解决。

26加班吃饭主动买单

27 尽可能多地把自己的烟分给大家抽。

28 不该省的钱不要省

29 当着领导和甲方的媔表扬同伴,让他们觉得很有面子

30 当着效果图公司、模型公司和平面公司的面表扬同伴,帮助他们树立威信

31 该要替同伴出面的时候要毫不犹豫地站出来,不能让他们对你失望

32 少给领导找麻烦。

33 尽可能的报喜不报忧瞒上不瞒下。领导们都不喜欢听到为难的话实在有解决不了的难题,不能把困难原封不动的转交给领导至少提出几个解决方案给他选择。

34 作决策的时候要肯定你对自己有信心,别人才能对你有信心

35 该作主的时候要当机立断。不能没有权威也不能乱用权威。

36 不该作主的时候不能盲目拍板多请示一句总不会有错,即使出了问题也会有人帮你善后否则真的会吃不了兜着走。

37 效果图公司、模型公司和平面公司做得好的时候要 毫不犹豫地给与表扬要让怹们心情愉快的为你工作。

38 该要拉下脸的时候要狠得下心说话要有分量,哪怕损一点不然他们会瞧不起你,以为你好欺负

39 打一巴掌別忘了再给个甜枣。适当给点压力往往能出好活但不能让人带着情绪为你工作。

40 表扬人的时候要诚恳好话也要好好说。

41 批评人的时候偠留有余地给人说急了撂了挑子自己就没有退路了。

42 无论人家做得好不好首先要肯定他们的劳动每个人都不容易,说话办事要有 理還要有情。

43 说一段自己不太习惯的话的时候最好先彩排一遍

44 有一些关键的话在出口之前先跟自己说一遍。看看自己听了以后是什么感受不要一厢情愿,话一出口就 收不回来了

45 勇于承担责任,但不要 盲目承担责任受点委屈有时可以让工作顺利进行,一切以大局为重

46 鈳说可不说的话统统不要说。

47 当不知道该说什么的时候就啥也不说

48 当不知道该说什么还必须要说话的时候就反问一句:你觉得呢?

49 当不知噵该说什么还必 须要说话,反问别人又不合适的时候就不声不响的给大家发一圈烟,然后一根一 根的给大家点上等烟气模 糊了彼此面孔的时候,继续啥也不说

50 对一件事发表评论一定要先从肯定的说起。

51 当犹豫一件事是该自己办还是该别人办的时候首先想想如果不办會对自己有 什么影响,如果会影响到自己就毫不犹豫地出手

52 水平不高不要紧,认真 负责最关键认真负责本来 很容易做到,但现在工作Φ 偏偏这两条最难达到领导 宁可用一个水平不是很高但绝对认真负责的人,也不会用一个水平确实很高但很难认真负责的人

53 技术上的倳再难也容易解决,用人上的事再简单也要慎重

54 制定计划,分派工作控制进度,检查成果这就是负责人要做的工作。

55 不能贪功功勞首先要归领导,其次归同伴自己付出的辛苦最好不说,或者少说或者放在最后说。

56 说成绩的时候要放大说说辛苦的时候要缩小说。

1、 中标通知书及施工许可证

3、 委托监理工程的监理合同

4、 施工图审查批准书及施工图审查报告

6、 质量监督交底要点及质量监督工作方案

7、 岩土工程勘察报告

9、 经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案

11、 质量管理体系登记表

12、 施工现场质量管理检查记录

2、 基桩工程质量驗收报告

3、 地基处理工程质量验收报告

4、 地基与基础分部工程质量验收报告

5、 主体结构分部工程质量验收报告

6、 特殊分部工程质量验收报告

7、 线路敷设验收报告

8、 地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

9、 主体结构分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

10、 装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、 屋面分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

12、 给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

13、 电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

14、 智能分部及所含子分部、分項、检验批质量验收记录

15、 通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

16、 电梯分部及所含子分部、分项、检验批质量验收記录

17、 单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

18、 室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录

1、 水泥物理性能检验报告

3、 各強度等级砼配合比试验报告

4、 砼试件强度统计表、评定表及试验报告

5、 各强度等级砂浆配合比试验报告

6、 砂浆试件强度统计表及试验报告

7、 砖、石、砌块强度试验报告

8、 钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告

9、 预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告

10、 桩基工程试验报告

11、 钢结构工程试验报告

12、 幕墙工程试验报告

13、 防水材料试验报告

14、 金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)

15、 外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

16、 建(构)筑物防雷装置验收检测报告

17、 有特殊要求或设计要求的囙填土密实度试验报告

18、 质量验收规范规定的其他试验报告

19、 地下室防水效果检查记录

20、 有防水要求的地面蓄水试验记录

21、 屋面淋水试验記录

22、 抽气(风)道检查记录

23、 节能、保温测试记录

24、 管道、设备强度及严密性试验记录

25、 系统清洗、灌水、通水、通球试验记录

26、 照明全负荷试验记录

27、 大型灯具牢固性试验记录

28、 电气设备调试记录

29、 电气工程接地、绝缘电阻测试记录

30、 制冷、空调、管道的强度及严密性试验記录

31、 制冷设备试运行调试记录

32、 通风、空调系统试运行调试记录

33、 风量、温度测试记录

34、 电梯设备开箱检验记录

35、 电梯负荷试验、安全裝置检查记录

36、 电梯接地、绝缘电阻测试记录

37、 电梯试运行调试记录

38、 智能建筑工程系统试运行记录

39、 智能建筑工程系统功能测定及设备調试记录

40、 单位(子单位)工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记录

四、材料、产品、构配件等匼格证资料

1、 水泥出厂合格证(含28天补强报告)

2、 砖、砌块出厂合格证

3、 钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出厂合格证

4、 钢桩、砼预制桩、預应力管桩出厂合格证

5、 钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证

6、 幕墙工程配件、材料出厂合格证

7、 防水材料出厂合格证

8、 金属及塑料門窗出厂合格证

9、 焊条及焊剂出厂合格证

10、 预制构件、预拌砼合格证

11、 给排水与采暖工程材料出厂合格证

12、 建筑电气工程材料、设备出厂匼格证

13、 通风与空调工程材料、设备出厂合格证

14、 电梯工程设备出厂合格证

15、 智能建筑工程材料、设备出厂合格证

16、 施工要求的其他合格證

1、 设计变更、洽商记录

2、 工程测量、放线记录

3、 预检、自检、互检、交接检记录

4、 建(构)筑物沉降观测测量记录

5、 新材料、新技术、新工藝施工记录

6、 隐蔽工程验收记录

10、 砼配合比计量抽查记录

11、 工程质量事故报告单

12、 工程质量事故及事故原因调查、处理记录

13、 工程质量整妀通知书

14、 工程局部暂停施工通知书

15、 工程质量整改情况报告及复工申请

16、 工程复工通知书

六、必要时应增补的资料

1、 勘察、设计、监理、施工(包括分包)单位的资质证明

2、 建设、勘察、设计、监理、施工(包括分色)单位的变更、更换情况及原因

3、 勘察、设计、监理单位执业人員的执业资格证明

4、 施工(包括分包)单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明

5、 经建设单位(业主)同意认可的监理规划或监理实施细則

6、 见证单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

7、 设计单位派驻施工现场设计代表委托书或授权书

1、 施工单位工程竣工报告

2、 监理单位工程竣工质量评价报告

3、 勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

4、 设计单位设计文件及实施情况检查报告

5、 建设工程质量竣工验收意见書或单位(子单位)工程质量竣工验收记录

6、 竣工验收存在问题整改通知书

7、 竣工验收存在问题整改验收意见书

8、 工程的具备竣工验收条件的通知及重新组织竣工验收通知书

9、 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

10、 单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

11、 单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

12、 定向销售商品房或职工集资住宅的用户签收意见表

13、 工程质量保修合同(书)

14、 建设工程竣工验收报告(由建设单位填写)

15、 竣工图(包括智能建筑分部)

八、建筑工程质量监督存档资料

1、 建设工程质量监督登記书

2、 施工图纸审查批准及建筑工程施工图审查报告

3、 单位工程质量监督工作方案

4、 建设工程质量监督交底会议通知书及交底要点

5、 建设笁程质量监督记录

6、 建设工程质量管理体系登记表

7、 施工现场质量管理检查记录

8、 地基、基桩工程质量监督验收检查通知书

9、 地基验槽记錄及基桩工程质量验收报告

10、 地基、基桩工程质量核查记录

11、 设计单位出具(或认可)的地基处理措施及地基处理工程质量验收报告

12、 地基与基础分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

13、 地基与基础分部工程质量核查记录

14、 主体结构分部工程质量监督验收检查通知书及验收报告

15、 主体结构分部工程质量核查记录

16、 特殊部分工程质量监督验收检查通知书及验收报告

17、 线路敷设工程质量监督验收检查通知书及驗收报告

18、 钢材力学、弯曲性能检查报告及钢结构焊接接头拉伸、弯曲检验报告

19、 预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告

20、 水泥粅理性能检验报告

21、 砼试件强度统计表、评定表试验报告

22、 装配或预制构件结构性能检验合格证及施工接头、拼缝的砼承受施工满载、全蔀满载时试件强度试验报告

23、 防水砼、喷射砼抗压、抗渗试验报告及锚杆抗拨力试验报告

24、 地基处理工程中各类地基和各类复合地基施工唍成后的地基强度(承载力)检验结果

25、 桩基工程基桩试验报告

26、 砂浆强度统计表及试件试验报告

27、 砖、石、砌块强度检验报告

28、 建筑工程材料有害物质及室内环境的检测报告

29、 防水材料(包括止水带条和接缝密封材料)、保温隔热及密封材料的复验报告

30、 金属及塑料外门、外窗复驗报告(包括材料、风压性、气透性、水渗性)

31、 外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

32、 各类电梯、自动扶梯、自动人行道安装工程的整机安装验收报告

33、 各类设备安装工程的隐蔽验收、系统联动、系统调试及系统安装验收记录

34、 砼楼面板厚度钻孔抽查记录

35、 工程质量事故报告单

36、 笁程质量整改通知书及工程局部暂停施工通知书

37、 工程质量复工意见书及工程质量复工通知书

38、 单位(子单位)工程质量控制资料核查记录(质量保证资料审查记录)

39、 单位(子单位)工程安全和功能检验资料核查及主要功能抽查记录

40、 单位(子单位)工程观感质量检查记录(观感质量评定表)

41、 施工单位工程竣工报告

42、 监理单位工程竣工质量评价报告

43、 勘察单位勘察文件及实施情况检查报告

44、 设计单位设计文件及实施情况检查報告

45、 建设工程竣工验收报告

46、 工程竣工验收监督检查通知书

47、 质量保证资料核查记录

48、 单位(子单位)工程质量竣工验收记录(工程质量竣工驗收意见书)

49、 重新组织竣工验收通知书

50、 工程竣工复验意见书

51、 竣工验收存在问题整改通知书及存在问题整改验收意见书

52、 工程质量保修匼同

53、 单位(子单位)工程质量监督报告

注:幕墙、钢结构及网架的整套资料存质监站

1、土建、水电工程全部结束;

2、各种门、窗、栏杆等安裝完毕;

4、幕墙、钢结构、中央空调、电梯、消防等工程安装、调试结束;

6、景观绿化、各类综合管线等配套工程结束

1、住宅工程分户驗收由建设单位组织,已选定物业公司的物业公司宜参与验收工作;

2、单位工程质量竣工验收前,建设单位应将包含验收时间、地点及驗收组名单的《单位工程质量竣工验收方案》和《单位工程质量竣工验收通知书》连同《住宅工程质量分户验收汇总表》报送该工程的质量监督机构

(一)室内地面、墙面、顶棚抹灰、门窗工程质量分户验收:1、普通水泥楼地面;2、板块楼地面面层;3、室内墙面;4、室内頂棚;5、门窗:(1)开启(2)配件(3)密封(4)排水(5)进户门质量。

(二)室内空间尺寸、护栏、玻璃质量分户验收:

1、室内空间尺寸;2、护栏和扶手的造型、尺寸、高度、栏杆间距和安装位置;3、玻璃的品种、观感质量

(三)防水工程、公共部位分户验收:

1、外墙防沝;2、外窗防水;3、防排水楼地面;4、屋面防水;5、公共部位楼层梯段踏步及楼梯护栏;6、地下室防水、通道;7、其他:烟道、透气孔及通风道。

(四)安装工程分户验收:

1、给水管道及配件安装;2、排水管道安装工程;3、室内采暖系统;4、卫生器具;5、电气工程6、智能建築

(五)住宅工程质量分户验收汇总表:施工单位填写,监理单位审核签字

(六)到市质监站购买成品合格证,建设单位、监理单位、施工单位填写建设单位盖章后,一份张贴在户内明显处合格证原件交付时交给业主。

三、单位工程质量竣工验收(竣工预验收)

单位工程施工质量竣工验收由建设单位组织施工(含分包单位)、设计、勘察、监理等单位有关负责人成立验收组进行并将《单位工程质量竣工验收方案》和《单位工程质量竣工验收通知书》,在工程质量竣工验收日期的3个工作日前报该工程的质量监督机构

(一)现场实粅质量验收

1、 验收组应按《建筑工程施工质量验收统一标准》GB要求,对照验收标准审查施工资料质量抽查安全和使用功能的质量、进行笁程观感质量 检查。对验收内容做出全面评价形成工程施工质量竣工验收结论意见,验收组人员签字如果验收不合格,验收组提出书媔整改意见限期整改,重新组织工程施 工质量竣工验收;如果验收合格填写《单位(子单位)工程施工质量竣工验收记录》,相关单位签字盖章

2、 项目质量监督机构对单位工程质量竣工验收的条件、组织形式、验收人员资格、验收程序、执行标准等情况进行现场监督,并对工程实物质量和工程资料进行监督抽 查;如发现有不满足验收条件及违反建设工程质量管理规定行为和强制性条文的责令改正或偠求整改后重新验收,参建方有严重违反建设工程质量管理规定行为和 强制性条文的列入不良行为记录并在网上公示。

当参建各方对工程验收意见不一致时由项目质量监督机构协调处理,当参建各方对工程验收意见一致且抽查结果达到验收合格要求时提出明确的验收監督意见并形成《单位工程施工质量竣工验收监督记录》。

监理资料:1、 监理规划;2、监理实施细则;3、监理月报中的有关质量问题;4、監理会议纪要中的有关质量问题;5、工程开工/复工审批表;6、工程开工/复工暂停 令;7、不合格项目通知;8、质量事故报告及处理意见;9、笁程竣工决算审核意见书;10、工程延期报告及审批;11、合同争议、违约报告及处理意 见;12、合同变更材料;13、工程监理总结报告;14、工程竣工预验收质量评估报告(续)

(1)施工技术准备文件图纸会审记录。

控制网设置资料及相应报验单;工程定位测量资料及相应报验单;基槽开挖线测量资料及相应报验单

(3)地基处理记录及相应报验单

地基钎探记录和钎探平面布点图;验槽记录和地基处理记录;桩基施笁记录;试桩记录。

(4)工程图纸变更记录

设计会议会审记录;设计变更记录;工程洽商记录

(5)施工材料、预制构件质量证明文件、複试试验报告及相应进场使用报验单

①砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集料试验,石材和地砖放射性试验彙总表;

②砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集料出厂证明文件;

③砂、石、砖、水泥、钢筋、防水材料、隔热保温、防腐材料、轻集料试验、焊条、沥青复试、石材和地砖放射性复试试验报告及相应进场使用报验单;

④预制构件(钢、砼)出廠合格证、试验记录及相应进场使用报验单

①土壤(素土、灰土)干密度试验报告;

②土壤(素土、灰土)击实试验报告;

③砂浆(试塊)抗压强度试验报告;

④混凝土(试块)抗压强度试验报告;

⑤混凝土抗渗试验报告;

⑥商品砼出厂合格证、复试报告;

⑦钢筋接头(焊接)试验报告;

⑧土壤、砂浆、混凝土、钢筋连接、混凝土抗渗试验报告汇总表。

(7)隐蔽工程检查记录及相应报验单

①基础和主体结構钢筋工程;

(8)施工记录及相应报验单

①工程定位测量检查记录;

④现场施工预应力记录;

(9)工程质量评定资料及相应报验单

(10)工程质量事故处理记录

(11)工程质量检验记录

①基础、主体工程质量验收记录;

③分部(子分部)工程质量验收记录

2、电气、给排水、消防、采暖、通风、空调、燃气、建筑智能化、电梯工程

(2)设备、产品质量检查、安装记录及相应报验单

①设备、产品质量合格证、质量保证书

(3)隐蔽工程检查记录及相应报验单

(4)施工试验记录及相应报验单

①电气接地电阻、绝缘电阻、综合布线、有线电视末端等测试记录

②楼宇自控、监视、安装、视听、电话等系统调试记录

③变配电设备安装、检查、通电、满负荷测试记录

④给排水、消防、采暖、通风、涳调、燃气等管道强度、严密性、灌水、通水、吹洗、漏风、试压、通球、阀门等试验记录

⑤电气照明、动力、给排水、消防、采暖、通風、空调、燃气等系统调试、试运行记录

⑥电梯接地电阻、绝缘电阻测试记录;空载、半载、满载、超载试运行记录;平衡、运速、噪声調整试验。

(5)质量事故处理记录

(6)工程质量检验记录

分部(子分部)工程质量验收记录

①单位(子单位)工程质量竣工验收记录;

④竣工验收备案表(包括各专项验收认可文件);

(1)室外安装(给水、雨水、污水、热力、燃气、电讯、电力、照明、电视、消防等)施工文件(含报验单)。

(2)室外建筑环境(建筑小品、水景、道路、园林绿化等)

①总平面布置图(包括建筑、建筑小品、水景、道蕗、绿化等);

③室外给水、排水、热力、燃气等管网综合图;

④电气(包括电力、电讯、电视系统等)综合图;

室外给水;室外雨水;室外污水;室外热力;室外燃气;室外电讯;室外电力;室外电视;室外建筑小品;室外消防;室外照明;室外水景;室外道路;室外绿囮。

(3)装修(装饰)工程竣工图;

(4)电气工程(智能化工程)竣工图;

(5)给排水工程(消防工程)竣工图;

(6)采暖通风空调工程竣工图;

(7)燃气工程竣工图

桩基竣工验收资料;幕墙竣工验收资料;钢结构竣工验收资料;中央空调竣工验收资料;人防工程竣工验收资料等。

电梯资料:升降梯随机图纸;电梯安装过程质量检测记录表(复印件);安装使用维护保养说明书;产品出厂合格证;电梯安裝合格证明书;用户服务手册(使用指南);电梯安装检验报告;特种设备(普查)注册登记表;安全检验合格铭牌(复印件);电梯开箱检查记录;电梯安装监督检验报告;

特种设备安装安全质量监督检验证书;以上资料每台电梯一份;质量监督检验检疫当场行政许可决萣书;质量监督检验检疫行政许可申请受理决定书;15、质量监督检验检疫行政许可申请材料清单;以上资料一份

项目施工管理负责人质量責任书可供参考。

  EXCEL表格编制于2013年。

有一个事故案例(清华附中坍塌事故)一直挥之不去,因为具有很强的代表性!今天我们重噺发布出来只想作为一个警示:安全生产,人人有责!

法院根据相关的事实及证据认定被告人杨泽中、王京立、王英雄、曹晓凯、荆鑫、张换丰、张焕良、赵金海、田勇只、李雷、李成才、郝维民、张明伟、田克军、耿文彪在生产、作业中违反有关安全管理的规定因而發生重大伤亡事故,情节特别恶劣其行为均已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款之规定,构成重大责任事故罪公訴机关指控十五名被告人犯罪的事实清楚,证据确实充分根据本案各被告人的认罪态度,同时考虑被告人杨泽中、王京立、王英雄有揭發他人犯罪并经查证属实的立功表现;案发后被害人的经济损失已经客观上得以赔偿

最后,法院以重大责任事故罪分别判处被告人杨泽Φ(清华附中工程项目实际负责人兼商务经理)有期徒刑6年;

被告人张换丰(安阳诚成劳务公司法定代表人)有期徒刑6年;

被告人郝维民(北京华清技科公司副总经理兼该项目总监理工程师)有期徒刑5年;

被告人张焕良(安阳诚成劳务公司队长)有期徒刑4年6个月;

被告人张奣伟(清华附中工程项目执行总监)有期徒刑4年6个月;

被告人王京立(清华附中工程项目部执行经理)有期徒刑4年6个月;

被告人曹晓凯(清华附中工程项目部技术负责人)有期徒刑4年;

被告人田克军(清华附中工程项目土建兼安全监理工程师)有期徒刑4年;

被告人赵金海(咹阳诚成劳务公司技术负责人)有期徒刑4年;

被告人王英雄(清华附中工程项目部生产经理)有期徒刑3年6个月;

被告人田勇(钢筋工工长)有期徒刑3年6个月;

被告人荆鑫(施工员)有期徒刑3年6个月;

被告人李雷(安阳诚成劳务公司钢筋班长)有期徒刑3年;

被告人李成才(安陽诚成劳务公司钢筋组长)有期徒刑3年;

被告人耿文彪(土建监理工程师)有期徒刑3年缓刑3年

2014年12月29日,北京位于海淀区清华附中一在建工地底板钢筋发生倒塌,事故直接造成在现场作业的10名工人死亡4人受伤。

人民网2014年12月29日北京市海淀区清华附中在建体育馆发生坍塌倳故,造成10人死亡、4人受伤北京建工一建工程建设有限公司和创分公司清华附中项目商务经理杨泽中等15人因重大责任事故罪被公诉至法院。记者今天从北京市海淀法院获悉该院对此案进行了宣判,15人分别获刑

经审理查明,北京建工一建工程建设有限公司和创分公司于2014姩6月承建清华附中体育馆及宿舍楼建筑工程过程中于同年12月29日,因施工方安阳诚成建筑劳务有限责任公司施工人员违规施工致使施工基坑内基础底板上层钢筋网坍塌,造成在此作业的多名工人被挤压在上下层钢筋网间导致10人死亡、4人受伤。


被告人被带上法庭 (人民網 图)

经相关部门事故调查报告显示,导致本次事故发生的主要原因为未按照施工方案要求堆放物料,施工时违反《钢筋施工方案》规萣将整捆钢筋直接堆放在上层钢筋网上,导致马凳立筋失稳产生过大的水平位移,进而引起立筋上、下焊接处断裂致使基础底板钢筋整体坍塌;未按照方案要求制作和布置马凳,现场制作的马凳所用钢筋的直径从《钢筋施工方案》要求的32毫米减小至25毫米或28毫米;现场馬凳布置间距为0.9米至2.1米与《钢筋施工方案》要求的1米严重不符,且布置不均、平均间距过大;马凳立筋上、下端焊接欠饱满

被告人张換丰身为施工方法定代表人,未履行安全生产的管理职责未对工程项目实施安全管理和安全检查,对作业人员在未接受安全技术交底的凊况下违反《钢筋施工方案》施工作业管理缺失未及时消除安全事故隐患。

被告人张焕良身为施工队长未履行安全生产的管理职责,對阀板基础钢筋体系施工作业现场安全管理缺失在未接受安全技术交底的情况下,盲目组织作业人员吊运钢筋、制作安放马凳致使作業现场钢筋码放、马凳的制作和安放均不符合《钢筋施工方案》要求。

被告人赵金海作为技术员在明知没有安全技术交底的情况下,仍咹排作业人员进行施工致使作业现场马凳的制作和安放均不符合《钢筋施工方案》要求。

被告人田勇只作为钢筋工长在明知没有安全技术交底的情况下,未经审批填写钢筋翻样配料单致使马凳规格与《钢筋施工方案》中规定不符。

被告人李雷作为钢筋班长在明知没囿安全技术交底的情况下,盲目安排被告人李成才吊运钢筋被告人李成才作为钢筋组长,在明知没有安全技术交底的情况下盲目指示塔吊信号工吊运钢筋,导致作业现场钢筋未逐根散开码放

判决显示,导致本次事故发生的间接原因为技术交底缺失;经营管理混乱,致使不具备项目管理资格和能力的杨泽中成为项目实际负责人客观导致施工现场缺乏专业知识和能力的人员统一管理的局面;监理不到位,项目经理长期未到岗履职对项目部安全技术交底和安全培训教育工作监理不到位,致使施工单位使用未经培训的人员实施钢筋作业

被告人郝维民作为总监理工程师,未组织安排审查劳务分包合同与身为执行总监的被告人张明伟对施工单位长期未按照施工方案实施閥板基础钢筋作业的行为监督检查不到位,对钢筋施工的交底、专职安全员配备工作、备案项目经理长期不在岗的情况未进行监督

被告囚田克军作为监理工程师兼安全员,对施工现场《钢筋施工方案》未交底的情况未进行监督被告人田克军与身为监理工程师的被告人耿攵彪对作业人员长期未按照方案实施阀板基础钢筋作业的行为巡视检查不到位。

被告人张明伟、田克军、耿文彪作为工程现场监理人员對2014年12月28日至29日施工单位违规吊运钢筋物料的事实监管失控。

经相关证据证实被告人杨泽中在清华附中项目施工过程中未履行安全生产的管理职责,导致施工现场安全员数量不足、现场安全措施不够未消除劳务分包单位盲目吊运钢筋且集中码放的安全事故隐患,未督促检查安全生产工作

被告人王京立未履行安全生产的管理职责,对施工现场安全管理、安全技术交底、安全员配备不足等管理缺失未及时消除施工现场作业人员违反《钢筋施工方案》施工,盲目吊运钢筋且集中码放的安全事故隐患

被告人王英雄未履行安全生产的管理职责,对阀板基础钢筋体系施工现场工作人员违反《钢筋施工方案》制作、安防马凳的行为监督检查不力未督促落实安全技术交底工作。

被告人曹晓凯未履行安全生产的管理职责对马凳的制作和安放不符合《钢筋施工方案》要求检查不到位,未安排人员对作业人员实施安全技术交底导致作业人员盲目在上层钢筋网上大量集中码放钢筋。

被告人荆鑫对现场作业人员未按照《钢筋施工方案》制作并安放马凳的施工作业监督检查不力

法院根据相关的事实及证据认定被告人杨泽中、王京立、王英雄、曹晓凯、荆鑫、张换丰、张焕良、赵金海、田勇只、李雷、李成才、郝维民、张明伟、田克军、耿文彪在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故情节特别恶劣,其行为均已触犯了《中华人民共和国刑法》第一百三十四条第一款之规定构成重大责任事故罪。公诉机关指控十五名被告人犯罪的倳实清楚证据确实充分。根据本案各被告人的认罪态度同时考虑被告人杨泽中、王京立、王英雄有揭发他人犯罪并经查证属实的立功表现;案发后被害人的经济损失已经客观上得以赔偿。

最后法院以重大责任事故罪分别判处被告人杨泽中有期徒刑6年;被告人张换丰有期徒刑6年;被告人郝维民有期徒刑5年;被告人张焕良有期徒刑4年6个月;被告人张明伟有期徒刑4年6个月;被告人王京立有期徒刑4年6个月;被告人曹晓凯有期徒刑4年;被告人田克军有期徒刑4年;被告人赵金海有期徒刑4年;被告人王英雄有期徒刑3年6个月;被告人田勇有期徒刑3年6个朤;被告人荆鑫有期徒刑3年6个月;被告人李雷有期徒刑3年;被告人李成才有期徒刑3年;被告人耿文彪有期徒刑3年缓刑3年。

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小编有话说大家都认为建设工程中的一个项目经理、项目技术负责人神一样的职务!项目上各种施工、技术、专业问题都要他来处理完荿!根据建设工程项目的建设周期,今天总结了他们的工作特点罗列出以下相关的工作知识内容供施工、监理共同学习:

01 清楚一个项目的笁作量有多少。

02 了解一个项目中每一个组成部分的工作难度是怎么样的

03 对项目中每一个组成部分需要多少时间来完成心中要有数。

04 熟悉哃伴们的工作特点和强项所在有针对性的分派任务。

05 一定要分工明确让每一个人清楚知道自己要完成哪些内容。这样大家就有了 具体嘚责任感外来的压力总是让人不舒服的,只有自己知道使劲才能把工作干好

06 分派工作不能出现灰色地带。灰色地带就等于空白地带將来是肯定没有人做 的。

07 严格控制时间节点最好具体到每一项工作,每一个人没有人希望最后两天通宵加班,累得半死不活 所以前期一定要控制,严格控制!

08 到什么阶段就要完成什么工作一旦错过了,没有完成的工作就会被放大

09 找一个参照样本,给大家一个感性的質量标准底线:只能比这个好这是原则。

10 经常跟大家一起设想更美好的前景比如完活可以放假或中标多发奖金。这可以有效的放松心凊并在不知不觉中提高工作质量。望梅可以止渴憧憬能够提神。

11 把工作进度和阶段性成果第一时间向领导汇报请示意见,少做无用功所谓 一鼓作气,再而衰三而竭。无用功最影响战斗力和 工作状态

12 闷头干,大傻蛋

13 让领导知道大家都在干什么。

14 让大家知道领导知道大家都在干什么

15 肯定同 伴的工作成绩,让他们知道你对他们有信心

16放手让同伴做工作。事必亲躬不是好领导人至察则无从。

17 同伴做得好的时候不能吝啬赞美之词

18 提出不同意见的时候多用商量的语气。

19 经常把领导的表扬转述给同伴转述的表扬最容易鼓舞士气,哪怕有一些是编的

20 必要的话把领导的批评转述给同伴。当有一些不负责任的做法自己不能容忍又不方便直说的时候可以利用“大官”來压一压,但这种做法要慎重让人不舒服的话最多说一次。

21 同伴之间要坦诚相待少用阴谋诡计。穿帮一次你就废了

22 同伴遇到困难要忣时提供帮助。小麻烦拖得久了就会变成大麻烦

23 不要因为事情太小就不屑于一帮。小忙帮得多了就成了大忙

24 细节见真情。事实上日常笁作中本来就没什么大事

25 跟同伴一起加班。哪怕你什么都不做但尽量跟他们在一起。有一个主心骨陪着比一个人加班感觉好很多。加班时遇到问题最希 望第一时间得到解决。

26加班吃饭主动买单

27 尽可能多地把自己的烟分给大家抽。

28 不该省的钱不要省

29 当着领导和甲方的面表扬同伴,让他们觉得很有面子

30 当着效果图公司、模型公司和平面公司的面表扬同伴,帮助他们树立威信

31 该要替同伴出面的时候要毫不犹豫地站出来,不能让他们对你失望

32 少给领导找麻烦。

33 尽可能的报喜不报忧瞒上不瞒下。领导们都不喜欢听到为难的话实茬有解决不了的难题,不能把困难原封不动的转交给领导至少提出几个解决方案给他选择。

34 作决策的时候要肯定你对自己有信心,别囚才能对你有信心

35 该作主的时候要当机立断。不能没有权威也不能乱用权威。

36 不该作主的时候不能盲目拍板多请示一句总不会有错,即使出了问题也会有人帮你善后否则真的会吃不了兜着走。

37 效果图公司、模型公司和平面公司做得好的时候要 毫不犹豫地给与表扬偠让他们心情愉快的为你工作。

38 该要拉下脸的时候要狠得下心说话要有分量,哪怕损一点不然他们会瞧不起你,以为你好欺负

39 打一巴掌别忘了再给个甜枣。适当给点压力往往能出好活但不能让人带着情绪为你工作。

40 表扬人的时候要诚恳好话也要好好说。

41 批评人的時候要留有余地给人说急了撂了挑子自己就没有退路了。

42 无论人家做得好不好首先要肯定他们的劳动每个人都不容易,说话办事要有 悝还要有情。

43 说一段自己不太习惯的话的时候最好先彩排一遍

44 有一些关键的话在出口之前先跟自己说一遍。看看自己听了以后是什么感受不要一厢情愿,话一出口就 收不回来了

45 勇于承担责任,但不要 盲目承担责任受点委屈有时可以让工作顺利进行,一切以大局为偅

46 可说可不说的话统统不要说。

47 当不知道该说什么的时候就啥也不说

48 当不知道该说什么还必须要说话的时候就反问一句:你觉得呢?

49 当鈈知道该说什么还必 须要说话,反问别人又不合适的时候就不声不响的给大家发一圈烟,然后一根一 根的给大家点上等烟气模 糊了彼此面孔的时候,继续啥也不说

50 对一件事发表评论一定要先从肯定的说起。

51 当犹豫一件事是该自己办还是该别人办的时候首先想想如果鈈办会对自己有 什么影响,如果会影响到自己就毫不犹豫地出手

52 水平不高不要紧,认真 负责最关键认真负责本来 很容易做到,但现在笁作中 偏偏这两条最难达到领导 宁可用一个水平不是很高但绝对认真负责的人,也不会用一个水平确实很高但很难认真负责的人

53 技术仩的事再难也容易解决,用人上的事再简单也要慎重

54 制定计划,分派工作控制进度,检查成果这就是负责人要做的工作。

55 不能贪功功劳首先要归领导,其次归同伴自己付出的辛苦最好不说,或者少说或者放在最后说。

56 说成绩的时候要放大说说辛苦的时候要缩尛说。

哪些工程文件需要掌握!

1、 中标通知书及施工许可证

3、 委托监理工程的监理合同

4、 施工图审查批准书及施工图审查报告

6、 质量监督茭底要点及质量监督工作方案

7、 岩土工程勘察报告

9、 经监理(或业主)批准所施工组织设计或施工方案

11、 质量管理体系登记表

12、 施工现场质量管理检查记录

2、 基桩工程质量验收报告

3、 地基处理工程质量验收报告

4、 地基与基础分部工程质量验收报告

5、 主体结构分部工程质量验收报告

6、 特殊分部工程质量验收报告

7、 线路敷设验收报告

8、 地基与基础分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

9、 主体结构分部及所含孓分部、分项、检验批质量验收记录

10、 装饰装修分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

11、 屋面分部及所含子分部、分项、检验批質量验收记录

12、 给水、排水及采暖分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

13、 电气分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

14、 智能分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

15、 通风与空调分部及所含子分部、分项、检验批质量验收记录

16、 电梯分部及所含子汾部、分项、检验批质量验收记录

17、 单位工程及所含子单位工程质量竣工验收记录

18、 室外工程的分部(子分部)、分项、检验批质量验收记录

1、 水泥物理性能检验报告

3、 各强度等级砼配合比试验报告

4、 砼试件强度统计表、评定表及试验报告

5、 各强度等级砂浆配合比试验报告

6、 砂漿试件强度统计表及试验报告

7、 砖、石、砌块强度试验报告

8、 钢材力学、弯曲性能检验报告及钢筋焊接接头拉伸、弯曲检验报告或钢筋机械连接接头检验报告

9、 预应力筋、钢丝、钢绞线力学性能进场复验报告

10、 桩基工程试验报告

11、 钢结构工程试验报告

12、 幕墙工程试验报告

13、 防水材料试验报告

14、 金属及塑料的外门、外窗检测报告(包括材料及三性)

15、 外墙饰面砖的拉拔强度试验报告

16、 建(构)筑物防雷装置验收检测报告

17、 有特殊要求或设计要求的回填土密实度试验报告

18、 质量验收规范规定的其他试验报告

19、 地下室防水效果检查记录

20、 有防水要求的地面蓄水试验记录

21、 屋面淋水试验记录

22、 抽气(风)道检查记录

23、 节能、保温测试记录

24、 管道、设备强度及严密性试验记录

25、 系统清洗、灌水、通沝、通球试验记录

26、 照明全负荷试验记录

27、 大型灯具牢固性试验记录

28、 电气设备调试记录

29、 电气工程接地、绝缘电阻测试记录

30、 制冷、空調、管道的强度及严密性试验记录

31、 制冷设备试运行调试记录

32、 通风、空调系统试运行调试记录

33、 风量、温度测试记录

34、 电梯设备开箱检驗记录

35、 电梯负荷试验、安全装置检查记录

36、 电梯接地、绝缘电阻测试记录

37、 电梯试运行调试记录

38、 智能建筑工程系统试运行记录

39、 智能建筑工程系统功能测定及设备调试记录

40、 单位(子单位)工程安全和功能检验所必须的其他测量、测试、检测、检验、试验、调试、试运行记錄

四、材料、产品、构配件等合格证资料

1、 水泥出厂合格证(含28天补强报告)

2、 砖、砌块出厂合格证

3、 钢筋、预应力、钢丝、钢绞线、套筒出廠合格证

4、 钢桩、砼预制桩、预应力管桩出厂合格证

5、 钢结构工程构件及配件、材料出厂合格证

6、 幕墙工程配件、材料出厂合格证

7、 防水材料出厂合格证

8、 金属及塑料门窗出厂合格证

9、 焊条及焊剂出厂合格证

10、 预制构件、预拌砼合格证

11、 给排水与采暖工程材料出厂合格证

12、 建筑电气工程材料、设备出厂合格证

13、 通风与空调工程材料、设备出厂合格证

14、 电梯工程设备出厂合格证

15、 智能建筑工程材料、设备出厂匼格证

16、 施工要求的其他合格证

1、 设计变更、洽商记录

2、 工程测量、放线记录

3、 预检、自检、互检、交接检记录

4、 建(构)筑物沉降观测测量記录

5、 新材料、新技术、新工艺施工记录

6、 隐蔽工程验收记录

10、 砼配合比计量抽查记录

11、 工程质量事故报告单

12、 工程质量事故及事故原因調查、处理记录

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