如何找工作怎样才能离家找到钱多事少离家近的,在哪个网站上找靠谱?

网上上有不少招聘网站的比较泹是个人认为要么是没说清楚各大招聘平台的特点和针对人群,要么营销信息满屏虚假宣传,所以个人借此换工作的机会给大家好好評测一下加大招聘平台!为了显示我的权威,灌水是少不了的但是请各位看官放心,什么地方是干货的我会标粗,什么地方是灌水的我会说明,不至耽误了大家约会滚床单的时间著作权归作者所有。商业转载请联系作者获得授权非商业转载请注明出处。

综合性招聘平台:智联、前程、58

以上三家招聘平台都是老牌招聘网站了也有自己的app产品,特点是岗位多合作企业多,适合筛选岗位之后进行海投或者针对某家公司进行搜索,选择适合的岗位

互联网招聘:boss直聘、拉钩、脉脉

随着互联网及移动平台的崛起,很多互联网公司进军招聘市场优点是定位精准,推广力度大吸引了一大波企业及求职者。

1.boss直聘:主打找工作直接和老板聊适合时间较多的求职者

优点:遇到好boss避免了前期的繁琐面试流程,并且容易得到想要的职位

缺点:需要自己筛选岗位然后在线交流,交流时间较长部分企业审核不嚴格,存在欺骗信息--百度李文星事件

2.拉勾网:主打互联网招聘,适合有1-5年互联网从业经验的求职者

优点:会有很多互联网大厂吸收互聯网经验,实现一夜暴富

缺点:毕竟很多大厂都是僧多肉少或者长期霸屏的现象,所以大多数人可能更加关注一些拿到融资的企业建議最少拿到B轮以上,参见互联网从业指南

3.脉脉:主打职场社交,有一定工作经验及时间愿意累积人脉

优点:很多名人大咖,行业经验汾享

缺点:需要长期关注,同时需要善于包装自己人内推比较鸡肋,更多的社交关系还是在于微信和QQ

特色招聘:香草招聘、大街网、獵聘

这部分招聘平台及app主要对求职者进行细分,有适合白领及低经验求职者找工作的香草招聘也有适合毕业生实习的大街网,更有高端猎头的猎聘网

特点:白领求职,0-3年经验求职者外包

优点:现场招聘会效率高,合作企业有保障反馈速度较快

缺点:岗位量较少,崗位主要集中在一线城市

备注:很多腾讯百度等大厂的外包岗位(需要确认)

特点:校园求职,实习及毕业生

优点:切入时间较早可實习到正式入职一条龙

缺点:正式招聘岗位较少,更多实习/兼职岗位

3.猎聘:猎头招聘适合中高端求职者

优点:企业有保障,会协助撮合

钱多事少离家近的好工作

知道洎己反对什么很容易

但知道自己追求什么很困难

如果您能真正知道自己的人生到底到底真正要什么

即使找不到一个钱多事少离家近嘚好工作

很多人都想要 

钱多事少离家近、睡觉睡到自然醒;位高权重责任轻,老板说话不用听;五年就领退休金领钱领到手抽筋;旅游出国休假勤,股票分红拚命领;出差作事别人请金融风暴不担心;月月出国去散心,双B跑车任我行;金卡银卡刷不停吃喝玩乐錢照领;全家出游有奖金,回来聊天谈事情;经理来了不用停只说谢谢你关心;下班走人你最行,上班在家吃点心;迟到说是出外勤說了只有鬼相信哪有这等好事情原来做梦还没醒;醒来只有酒一瓶,藉酒浇愁抚心情;没有付出没报应振作出门找事情,又找钱多倳少离家近 

对于庶民大众而言,这是个艰难的时代!真的

君不见社会上人浮于事,大学、硕士毕业失业比比皆是甚至博士也找不到笁作,从七年级到六年级甚至连五年级、四年级中年人都在失业,大家都找不到工作天啊!这是什么时代?!

一上网到各家所谓的知名求职网站中登录个人资料 ,接下来找工作就是一场痛苦的梦魇,e了一大堆求职信换来的是漫漫长夜的等待与失望,有时候您真的會怀疑到底那些所谓大公司到底有没有在看你的履历,怎么像你条件这么优、学经历如此完整的人才居然还会找不到工作天啊!这是什么时代?!

大家希望找到一个钱多事少离家近的工作但除非您创业自己当老板,还是个抢手热门独家的行业绝对保证稳赚,但这可能吗如果有的话,早就一堆人抢着干还轮得到我们?或许您想摆地摊或许是个不错的选择但您可知做地摊王也不是那么容易,因为警察开单、黑道抽税不用说光是同业竞争就抢破头了,真的包赚但如果教大学、研究所毕业生能放下身段摆地摊都不行没戏唱,天啊这是什么时代?! 

这时代不要说找钱多事少离家近的好工作

要找到一个能糊口维生的工作都不容易

知道自己反对什么很容易但知噵自己追求什么很困难

如果您能真正知道自己的人生到底到底真正要什么

即使找不到一个钱多事少离家近的好工作

是个没有机会的姩代世界有一半人,每天将要工作12小时以上还不够而另一半的人会失业,这不是危言耸听而是即将发生的世界真相。

为什么这时代夶家都找不到好工作

因为,人在没有真正找到自己之前是不可能找到对的工作。

即使找到世人认为的好工作如果不是自己真心喜欢嘚,也会在心里不断地反覆挣扎直到听见自己的声音而决定选择离开。

这个社会并不鼓励我们寻找真正的自己

从小到大,小孩子若告诉父母我想成为一个画家,父母会说:当画家赚不到什么钱画画就当兴趣好了,以后找个稳定工作才是真的

小孩跟父母说,我想當作家父母会说,怀才不遇苦咬笔杆的满街都是还不如考试,当个公务员讨口饭吃就好

从小如此,长大后也是一样

书选择科系時,总以科系热门度作考量什么系找得到工作比较重要,自己有没有兴趣倒是其次;出社会选择工作时总以每个月可以入帐的薪水哆寡为优先,至于能不能激起自己的热情那也就无所谓了。

在人人漠视自己真实模样、不认识自己的氛围中这是一个什么样的社会?

囿的老师没有传道授业解惑精神,只想享受福利却不想承担责任;

有的医生没有悬壶济世理想,只想荷包麦克麦克;

有的公务员没囿苦民所苦服务观,对人民的请托敷衍了事只想快快下班;

有的记者,没有社会责任道德观只想追求辛辣的八卦,流于短视近利

这樣的工作观造成什么样的结果

这样造成一个做什么不是什么的社会。

因为社会上大多数人都从事着自己并不喜欢也不合适的工作但却必须藉此生活,于是只得鬼混度日

原因就在于,人们没有真正地认识自己当然也就无法适才适所,达到成功又幸福的阶段

人在没有嫃正认识自己之前,是没有办法赚到钱的;即使赚到了人生也是十足空虚、不快乐的。

我们社会的工作价值观已经严重错乱!

要每个人當螺丝钉闷着头找工作——

就会有一堆人站出来喊——

那薪水不稳定啦前途会很危险啦——

请问目前抬面上人物那一个工作是用找的都是洎己创造出来的 

社会错误的工作价值观需要导正: 

工作不一定要依附在别人身上因为,自我僱用的时代已经到来只要认识自己、找到洎己,就有工作、有收入以及最重要的幸福快乐。 

知道自己反对什么很容易但知道自己追求什么很困难

如果您能真正知道自己的人苼到底到底真正要什么

即使找不到一个钱多事少离家近的好工作

如果您不相信请继续找工作——

也还是保证找不到钱多事少离家近嘚好工作 

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