三项经费扣除标准超过的话按什么扣?

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薪酬(按福利费、工会经费和教育经费设置明细),贷记银行存款等期末按福利费、工会经费和教育经费的明细余额进行计提,借记管理费用、制造费用生产成本等,贷记应付职工薪酬(福利费或工会经费或教育經费)期末一般应无余额。年底所得税汇算清缴时把三项费用实际发生额和扣除标准进行比较,按税法规定进行所得税税前扣除和纳稅调整

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公司2015年实际发放合理的工资薪金總额为2356万元,当年发生职工福利费500万元职工教育经费45万元,上年结转至本年的职工教育经费20万元当年拨缴的工会经费为40万元,则三项经費扣除标准一共需要调增应纳税所得额()万元


   2.允许扣除的职工教育经费限额:%=58.9万,实际发生45万可以全额扣除.

   值得注意的是:上年结转嘚职工教育经费尚有6.1万还没有全部扣除待以后年度继续扣除。

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知道合伙人人力资源行家

1994年全国首批考试的经济師。

超标准使用的三项经费扣除标准调增与职工教育经费超标部分允许在以后纳税年度结转扣除并不矛盾

其他二项经费超标准使用不得茬以后纳税年度结转,假如以后年度的三项经费扣除标准没有超标准使用只有上年度职工教育经费超标部分可以在以后纳税年度抵扣的。

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