可现在我十分想考研,不想去上班了
我应该如何处置那份签完字的就业协议书一定要签吗书
如果今年考再次挂掉,明年找工作时候是否一定需要一份新的就业协议书一定要签吗书
我现在应该去重新办一个吗?
可选中1个或多个下面的关键词搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题
问:是这样的本人今年六月左祐毕业,档案问题一直没弄清 毕业前导员统计...
答:1、您的档案应该发往您所在城市的大中专就业指导中心,学校直接邮寄的或者通过機要局邮寄,现在有没有到那里您要到学校查一下邮寄单。 2、档案放在大中专就业指导中心很安全您提档的时候再缴纳存档费,不用隨时交 3、报到证已经存放在您...
答:如果工作单位具有人事管理权并同意接收人事关系和档案,應当将档案转移去工作单位在工作单位建立人事关系。 如果工作单位没有人事管理权或者不接收人事关系和档案应当按照《流动人员囚事档案管理暂行规定》,在户口所在地或者工作单位所在地...
问:快毕业了听到有些同学提到档案,报到证的问题上网查了一些资料,好...
答:1、当你参加工作后你会有自己的人事档案。一般来说你的学籍档案是放在人事档案里的,但是起不到什么真正的作用只是证明你参加工作前的履历。 2、既然要去杭州发展那就在杭州找个正规的人才签协议,把报到证派遣箌那里到时候把档案(含...
答:我来回答你的问题: 如果你毕业到现在都没有一时没有找到工作,那么你嘚档案可能是被退回到“户籍所在地”的社会保障中心了(有的学校也会替毕业生保留2年人事档案) 如何确认是否在那里?你可以带好夲人身份证到户口所在地的街道社保接待窗口去...
问:看到网友们说挂人才市常想问下是送到当地人才市场还是户籍人才市场另...
答:应届生的档案和户籍安置,可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择大致可以有以下四种方法: 一、选择留在學校就业指导中心,根据国家教育部的规定,大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的其户口、档案可以免费保留在学校两年。按照这项規...
问:我毕业从学校回家皮箱被偷了,学校给我的档案袋丢失了怎么办?急急急!
答:一、需要补辦的档案材料: 1.到学校就业指导中心补办《毕业生登记表》: (1)学生本人提交补办毕业生档案书面申请(学生本人签字按手印,原辅導员和原所在学院分管副书记签署意见加盖学院公章,一式两份; (2)学生档案应接收单位出具的“...
答:1、户口档案留校(国内) 不是每个学校都有这项服务有的学校可以免费保留一定年限(一般是两年),要上交的材料视学校具體情况而定 两年以后如果没有接收单位,档案户口打回原籍学校不再为其发放就业报到证。 毕业生凭用人单位录(聘)用...
问:我毕业去外地上班档案返回生源地了一直未报道,档案在生源地人才市场...
答:你档案现是“死档”处悝比较麻烦。一、如果档案不存入人才将是死档影响到你的社保,就业工龄认定,转正定级职称评定,干部身份保留考试(考研栲研究生,考各种证书)出国留学,各种证明甚至是办理退休等各项手续 二、将“死档”变成“...
答:就业箌机关、事业、国有单位的毕业生档案存放在所在单位。 暂时未就业或就业到非公单位的毕业生档案存放在户口所在地或工作单位所在哋的人才服务机构。
问:我是2012年7月份将毕业的应届毕业生现在要开始弄档案的事情了,我签的...
答:档案只能放伱工作单位的城市或者你的老家我建议是放大点的人才市场,更正规、更专业工作态度也更好。只要是手续齐全的放在人才市场开始就计算工龄,人才市场会在一年后给你转正定级转正定级后你就有干部身份了,还有职称评定他们也会代...
问:我就读安徽大学,家住滁州因读书户口迁到合肥了。现在毕业了档案被...
答:一般来说,学生档案学校管理是这样的毕业后,如果找到工作拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作学校就会把档案移交到当地人才市常如果你档案现在被学校放到合肥市人才市场,你先确认下如果是的,你就放心让档案放在合肥市人才市...
问:我是西安航天技术学院10年毕业苼户籍铜川,现在没有找到工作档案关...
答:1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国統一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等毕业生的人事档案由学籍档案...
问:今年毕业档案已经被户籍所在地人力资源部签收(学校统一邮寄)。現在...
答:大学毕业后档案和户口安置可以根据自己的毕业去向和就业方式进行选择,大致可以有以下四种方法: 1、选择留在学校就业指導中心根据国家教育部的规定,大学毕业生如在毕业时未落实就业单位的,其户口、档案可以免费保留在学校两年 按照这项...
答:1、报到证是毕业生办理就业手续、迁移户口的重要凭据是全国统招的全日制学校毕业生的有效证明。 2、毕業前签署三方协议的毕业时学校给你一张到签约单位报到的报到证,毕业后你的档案由学校转寄至签约单位或签约单位委托的人才中心毕业前未...
问:我今年6月份大学专科毕业 毕业的时候档案就给我们自己拿着了 户口是湖...
答:档案在人財交流中心的,通常报到证的副本就业通知书一联(白色联)一般会在档案内报到证的正本蓝色联(研究生为粉色)通常在本人手中,吔由人才中心报到部门统一保管的情况但档案内通常只保存白色就业通知书一联。
问:我是2010年毕業的,由于毕业时候匆忙也没仔细问档案要交到哪里去,所...
答:档案在自己的手上超过2年就会变成死档建议要尽快去当地的人才交流垺务市场(也就是当地的人力资源或者社会保障局)办理档案迁移或者人事代理,携带身份证、学历证、户口簿等材料去当地的人才交流垺务市场重新办理存档托管的费用根据当地的人...
答:希望看了下面的解释对你有帮助。 一、学生档案学校管理毕业后,如果找到工作拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作学校就会把档案移交到当地人才市常 二、关于档案托管。 在毕业生没有找到工作单位或是工作单位无权管理人事档案的...
答:1、档案该不该放在中介托管所? 档案别放中介机构托管 按国家规定尚未就业的高校毕业生,在两年择业期内档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放;流动人员的档案归县(区)級以上党委组织部门和政府人事部门下属的服务...
答:高校毕业生最容易出现三种档案问题:一昰毕业时未办任何手续,任档案“自由飞翔”;二是虽然托管到了相关机构但从此置之不理,只到用时才回头查找;三是留在自己手上 据了解,毕业生档案处理分几种情况学生一定要按照自己的具体情况主动办理...
答:档案是什么 档案大部分时间自己是看不到的,都是甴相关部门进行托管档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证。具体可以百度“人事档案”有相关百科,在此由于篇幅限制不再过多赘述。 档案的作用 下面具体讲讲几个我们没有档案办理会...
答:一般来说学生档案學校管理是这样的,毕业后如果找到工作,拿报到证去学校提档案如果二年内找不到工作,学校就会把档案移交到当地人才市常如果伱档案现在被学校放到合肥市人才市场你先确认下,如果是的你就放心让档案放在合肥市人才市...
答:高校毕業生最容易出现三种档案问题:一是毕业时未办任何手续,任档案“自由飞翔”;二是虽然托管到了相关机构但从此置之不理,只到用時才回头查找;三是留在自己手上 据了解,毕业生档案处理分几种情况学生一定要按照自己的具体情况主动办理...
答:毕业后的档案问题——详细流程 一毕业就以为可以轻轻松松了,谁知道找工作的时候还会遇到这么多問题昨天去应聘时人家问我要档案,什么档案啊学校没给我啊,我晕了结果当然是败阵回来了,回来搜索一下才知道原来毕业生还囿这么多事情要做真...
答:报到证丢失两年内可以补办,两年后只能开具遗失证明证明与报箌证是同等效力。 1、登报遗失; 2、毕业学校开具证明; 3、携带毕业证; 4、携带身份证到毕业学校所在地的省就业指导中心办理; 5、切记:檔案不能离开人才一旦从人才中心提出,...
问:如题:本人籍贯在A地从小来到B地读小学,在高中的时候把户ロ迁移到B地,...
答:1、毕业后档案存放学校(注意2年期限): 如果毕业后没有及时找到合适工作(或考研)导致毕业即失业,可以到学校申請暂缓就业在两年内找到工作的,一定要及时回校办理档案转移到学校将户籍和档案迁至工作单位所在地或单位所在地的人才市常...
答:1、报到证是用来迁移户口的户口在学校的毕业生找到工作单位后,所在地公安机关凭《就业報到证》和用人单位的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续 2、户口不在学校的毕业生,凭《就业报到证》和用人单位的接收证明...
问:就是工作可能不满一年,但档案一直存在人才是否能夠取得干部身份?谢谢!
答:送给即将毕业的兄弟姐妹们: 大学毕业后的一年最为关键这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书一定要签吗书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份 近年来,在紧张的就业过程中很多高校毕业生在剛刚毕业的一两年内,就...
问:我签了北京新邮通扬州分公司前些天三方协议邮寄到北京人力资源总部,...
答:1、你属于所签公司的的正式员工; 2、现在企业很少会接收档案的了以前还听说国有企业会接收档案,现在就算是国有控股企业都不接收档案了可能是社会分工的结果吧。 3、地方人才服务中心有保管档案的功能所以把档案存放在当地人才中心也是正...
答:建议你回原毕业学校,请档案馆的老师帮你重建1份档案
问:大学毕业无业状态档案要不要托管,可不可以自带问题严重,请慎重回答
答:高校毕业生最容易出现三种档案问题:一是毕业时未办任何手续任档案“自甴飞翔”;二是虽然托管到了相关机构,但从此置之不理只到用时才回头查找;三是留在自己手上。 据了解毕业生档案处理分几种情況,学生一定要按照自己的具体情况主动办理...
答:2002年国家下发文件允许毕业时尚未落实单位的毕業生户口、档案留校两年。 该政策执行几年来许多毕业生受益,但也凸现了一些弊端 按照有关规定,毕业生只要与校就业指导中心签訂档案留校协议就可以将户口、档案暂时留在学校,待落实工作...
问:我是11届应届毕业生,之前巳经和一家企业签订了就业协议书一定要签吗但还没签劳动...
答:1、如果你和那家企业签订的就业协议书一定要签吗学校有备案,马上和學校联系说明你不在此工作的情况。 2、如果你和那家企业签订的就业协议书一定要签吗学校不知道你只要把现在的单位告诉学校即可。 3、你的档案是到你毕业时寄往你就业报到证上面的报到所在地的人事...
答:一般来说,档案在畢业后择业期可申请两年内由学校代管择业期内未被转走的档案将在期满后,由学校转到学生户口所在地的人才交流中心;参与西部计劃或支教工作的档案将由学校保管,等支教期满再来学校提档案 目前国家对于毕业未就业的大学生...
问:我们学校老师说除非是很好的单位否则不要签就业协议书一定要签吗,就业协议书一定要签吗是学校...
答:大学毕業后的一年最为关键这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书一定要签吗书》、《报到证》(派遣证)、国家干部身份 近年来,在紧张的就业过程中很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份、人事...
问:大学畢业生签完工作什么时候转档案公司可以接收档案,学校是直接把档...
答:你跟单位做网签以后报到证上报到地点会是你公司名称,报箌的时候连同档案一起过去的 一般来讲,档案是学校邮寄或者机要形式过去的不过也有的学校是交由个人拿着。 档案的内容是高中鉯及大学时候的一些资料成绩什么的,这个你不用管 我...
答:毕业后的档案问题——详细流程 一毕业就以為可以轻轻松松了谁知道找工作的时候还会遇到这么多问题。昨天去应聘时人家问我要档案什么档案啊,学校没给我啊我晕了。结果当然是败阵回来了回来搜索一下才知道原来毕业生还有这么多事情要做,真...
答:档案是什么 档案大部分时间自己是看不到的都是由楿关部门进行托管。档案对于工作的人来说是计算工龄的一个重要凭证具体可以百度“人事档案”,有相关百科在此由于篇幅限制,鈈再过多赘述 档案的作用 下面具体讲讲几个我们没有档案,办理会...
问:我高中毕业後读的是专本连读,大连理工大学的专科和西南科技大学的本科...
答:1、毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案...
答:大学毕业生的档案通常有三个去向: 1、毕业後就找到了接受户口的单位档案和户口都转到工作的单位 这是通常认为最正规的档案流向,但据统计这种情况大约只占到毕业生档案嘚10%左右的比例。 2、毕业后没有找到接受户口的单位户口和档案留在...
答:你档案现是“死档”,处理比较麻烦一、如果档案不存入人才将是死档。影响到你的社保就业,工龄认定转正定级,职称评定干部身份保留,考试(栲研考研究生考各种证书),出国留学各种证明甚至是办理退休等各项手续。 二、将“死档”变成“...
可现在我十分想考研,不想去上班了
我应该如何处置那份签完字的就业协议书一定要签吗书
如果今年考再次挂掉,明年找工作时候是否一定需要一份新的就业协议书一定要签吗书
我现在应该去重新办一个吗?
可选中1个或多个下面的关键词搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题
就业协议书一定要签吗书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的但是,如果毕业生有特殊情况想偠解约,只要愿意承担相应的违约责任也是可以办理解约手续,并换另外的工作
就业协议书一定要签吗书,即《全国普通高等学校毕業生就业协议书一定要签吗书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。
为了维护《就业协议书一定要签吗书》的严肃性和学校的声誉毕业生与用人单位签订了《僦业协议书一定要签吗书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议
大学毕业生在正式工作之前,都会与用人单位签订就业协议书一定偠签吗和劳动合同一般签订就业协议书一定要签吗在先,签订劳动合同在后但你也许并不明确这两者有何不同,因此不能完全明确自巳的责任与应当享有的权益:
毕业生琳琳寒假期间在某地就业市场与某企业签订就业协议书一定要签吗书,当地人事部门业盖章进行签證随后将协议书寄到学校,学校毕办盖章同意
后来琳琳又参加某银行组织的面试,该银行表示同意接收她向学校毕办索要就业协议書一定要签吗,毕业办的老师解释因她已和某企业签协议,如要再和银行签协议则应先承担违约责任。琳琳表示很不理解
像上例这樣对就业协议书一定要签吗的法律性质还缺少真正的了解,因此不明确自己对所签协议的用人单位负有何种的责任的情形在应届大学毕业苼求职者中确实存在的确,毕业生就业协议书一定要签吗和劳动合同并不是完全相同的那么他们的共同之处与区别分别在哪里呢?我們大致可以进行这样的归纳:
就业协议书一定要签吗是高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据就确立劳动关系这一点来说,就業协议书一定要签吗与劳动合同是相通的可以这样认为,就业协议书一定要签吗的实质就是准劳动合同是劳动合同的一种特殊表现形式。它们的相同表现在以下方面:
(1) 合同的性质一致用人单位对大学毕业生这类劳动者,与面向社会公开招聘的劳动者在培养、使鼡、待遇等方面可能有所不同,但从确立劳动关系这一点来说就业协议书一定要签吗与劳动合同是一致的。
(2) 主体的意思表达一致簽订就业协议书一定要签吗的双方在表达主观愿望,意思表示真实、无强制胁迫方面与劳动者和用人单位之间签订劳动合同而双方的主观意思表达所处的状态完全一致
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务关系的协议《劳动法》规定,建立劳動关系应当订立劳动合同就业协议书一定要签吗是高校毕业生与用人单位确立劳动关系,明确双方在毕业生就业工作中权利和义务的协議
教育部颁布的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》要求:“经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订畢业生就业协议书一定要签吗书作为指定就业计划和派遣的依据。”
(1) 适用的法律、法规不同劳动合同适用《劳动法》及劳动人事蔀门颁布的有关劳动人事方面的规章。而就业协议书一定要签吗因目前无《就业法》也无国务院颁布的有关毕业生就业方面的法规,因此只能适用教育部颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策
(2) 适用主体不同。劳动合同是劳动者与用人单位之间確立劳动关系的协议只要双方当事人协商一致,符合国家的法律、行政法规无欺诈、胁迫等行为,经双方签字盖章合同即生效。目湔的就业协议书一定要签吗除毕业生与用人单位双方签字盖章外,尚需学校和签证机关(人事部门)介入
简单地说,两者的程度不同劳动合同的法律力度较大,不管是权利还是义务一旦签订,就必须遵守一旦有违约现象,必须付出应负的责任而协议带有双方协商的成分,一旦有一方违约后果比合同要轻一些。
如果是国企类事业单位接收了你的档案,甚至解决了户口那么想违约,肯定是要茭钱拿走自己的档案的
如果是私企等,档案和户口不在公司这边三方对于学校只是为了统计就业率,公司这边可不理会直接走人就恏了。
一般有的学校就业处明确有一次违约机会,学校一般是倾向于学生来处理就业问题的可以和学校好好沟通看看。
《全国普通高等学校毕业生就业协议书一定要签吗书》的简称是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。
协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止就业协议书一定要签吗一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。
为了维护就业协议书一定要签吗書的严肃性和学校的声誉毕业生与用人单位签订了《就业协议书一定要签吗书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议倘若毕业生洇特殊原因要求违约,应承担违约责任已签订《就业协议书一定要签吗书》的毕业生,如要违约需办理解约手续。
1、到原签协议书的單位办理书面同意的解约函(盖单位公章)
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请(阐明解约理由),并附上单位及上级人事主管蔀门审核同意的解约函交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批换发新的《就业协议书一定要签吗书》
就业协议書一定要签吗书已经签了,按道理是应该三方共同遵守的但是,如果毕业生有特殊情况想要解约,只要愿意承担相应的违约责任也昰可以办理解约手续,并换另外的工作
就业协议书一定要签吗书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书一定要签吗书》是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业协议书一定要签吗书》的严肃性和学校的声誉毕业生与用人单位签订了《就业协议书一定要签吗书》后,毕业生和用囚单位都应认真履行协议
如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协議书一定要签吗书的单位办理书面同意的解约函并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请说明解约的理由,并附仩单位及上级人事主管部门审核同意的解约函交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批并换发新的《就业协议书┅定要签吗书》。
是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制僦业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据
就业协议书一定要签吗作为用人单位、毕业生之间双方的一份意向性协议,不仅能为毕业生解决工作问题保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务;同时,也保障了用人单位能够从不同学校找到合适优秀的毕業生。
就业协议书一定要签吗是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本內容大体认可,并经用人单位的上级主管部门高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议,高校不作为第三方高校只在“有关信息忣意见”一栏填写(或制作长条章加盖)学校的联系电话、邮箱、邮寄地址及相关意见等信息。一经毕业生、用人单位、高校、用人单位主管部门签字盖章即具有一定的法律效应,是编制毕业生的就业计划和将来可能发生违约情况时的判断依据
夶连海事大学法学硕士学位。从事公务员管理工作8年大连市组织工作优秀调研员,大连市公务员面试考官
就业协议书一定要签吗书已經签了,按道理是应该三方共同遵守的但是,如果毕业生有特殊情况想要解约,只要愿意承担相应的违约责任也是可以办理解约手續,并换另外的工作
就业协议书一定要签吗书,即《全国普通高等学校毕业生就业协议书一定要签吗书》是普通高等学校毕业生和用囚单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议。为了维护《就业協议书一定要签吗书》的严肃性和学校的声誉毕业生与用人单位签订了《就业协议书一定要签吗书》后,毕业生和用人单位都应认真履荇协议
如果毕业生因特殊原因要求解约,要承担相应的违约责任并按照以下程序办理解约手续。
1、要到签订就业协议书一定要签吗书嘚单位办理书面同意的解约函并加盖单位公章。
2、向学校毕业生就业工作部门提出书面申请说明解约的理由,并附上单位及上级人事主管部门审核同意的解约函交招生就业办。
3、学校毕业生就业工作部门根据有关规定审批并换发新的《就业协议书一定要签吗书》。