谁知道杭州猎头哪个猎头好?急急急

猎头在销售类别中属于务虚销售什么叫务虚销售可以去百度。<br/><br/> 不知你是否有销售经验是否是销售高手! 再说销售分成两大类,一类是务虚销售也就是上面说的猎头、广告、保险等行业,没有一个实际产品都是在客户大脑里画大饼,没有具体产品是在激发客户想象力,销售难度很大哦本质上没區别,猎头讲的是方法学会方法,你可以做任何职能和行业<br/><br/> 都是要积累候选人,见客户成交订单。<br/><br/> 如果一定要说区别互联网是杭州猎头的热门行业,需求很多候选人也多,但是做这个的猎头也多竞争激烈。<br/><br/> 所以按照自己的兴趣和以前的积累更好一些


(必须附带本人生活照)

大学生实習该锻炼的不是劳动技能

而是(沟通技巧,行业了解人脉积累)完善:

1,猎头行业接触面很宽这样可以快速了解一个行业,一般猎頭公司都是划分行业进行操作比如您毕业后选择金融行业,那可以选择金融行业猎头

2,接触层面高每天接触的都是这个行业的高管,

你身边都是什么样的人你就是什么人,大学生给自己营造一个职业环境很重要猎头一般操作的都是年薪30万以上的岗位,这样的人平時你说是大学生也许人家不愿意和你接触但你说你是猎头,基本人才都愿意接触即使不跳槽,也想在猎头这边获取点行业信息至少給您一个岗位抬头,让你接触到高管人才

3,沟通技巧改变大学生每天面对的是自己同学,老师家长,明天说的是生活话题但进入職场后需要的是职场语言,单纯去企业实习同事和领导都不想和你打交道因为知道你只是来实习的,也不想和你多说只是交代给你一些简单的事情操作,你学不到多少东西猎头可以高起点的接触沟通,搜索到一名高管你要想办法和他/她形成语言共鸣给你营造一个高起点沟通环境。

4通过猎头实习锻炼积累,完成沟通技巧改变又完整了解一个行业,同时积累了这个行业高管人脉毕业后按照你的职業规划进行,这样找工作还难吗企业还认为你是小白?

总结各种面试没回音的情况

1.面試官问了我可以接受的薪资和到岗日期,最后还说我不错叫我回去等通知,等着等着就没有然后了……”
  杭州猎头猎头公司:存在著多种可能性:企业招聘需求不急;企业内部流程长;找到了更合适的候选人等等如果面试感觉不错,并且面试官询问了薪资和到岗日期等比较具体的事务又是自己心仪的公司,不妨可以在面试后的5天左右主动致电询问一下也许会有好的收效。别慌春天才来,工作機会还是有的!

2.面试时表现不错对答如流跟面试官聊的很开心,可连复试的机会都没给我; 面试官已经询问薪资、到岗日期了可最後就是没能拿到offer……
  杭州猎头猎头公司:也有初面时面试官就把薪资、到岗日期等等问题都列入必问范围之列了,这样方便TA更好地考察比较各位候选人 

3.技术类岗位,有半年工作经验面试官上来就问能否马上上手?这每个公司开发流程、项目都不同我怎么能够确定现在公司都是想吃现成的,该怎么突破这个难题 
杭州猎头猎头公司:首先表达对对方公司的兴趣以及这份工作的诚意,在这个基础上請教面试官项目惯常的流程如何——这也是摸对方底的一个过程如认为对方的做法不专业,同样可以拒绝对方如面试官避重就轻,可將自己的团队工作流程简单介绍下如希望加强对方对自己的印象,可以就时间管理、风险管理上自己的认知和实操成绩展示给对方 
4.媔试官一提问题,我的脑袋都是蒙的不思考就回答问题,我每次都提醒自己考虑一下在回答但是一到那时候都紧张,什么都忘了该怎么办?
  杭州猎头猎头公司:可以这样缓解:当面试官提问后用反问句把面试官的问题再陈述一下,“……您是想问这个吗?”茬这个当儿整理一下自己的情绪和问题的头绪再作回答。如这样还是容易懵那就在面试前先准备几个经典面试问题的答复,有备而来初期可以背一些重要的句子,熟悉了以后可以把关键点和关键词写在纸上提点自己作准备反复多试几次,就不会紧张忘词了 
5.技术類实习生,寻找实习机会面试官上来就说,你没有十万字行代码经验不行。我就想问不给实习机会哪来十万行代码?
  杭州猎头獵头公司:这种情况下可以展示你的专业背景、做过的成绩出色的作业实践过的一些项目,用一些专业术语和面试官进行交流 

6.年前媔试一家外企,工作经验等都符合该岗位的任职要求面试过程中交流的很愉快,问了薪资要求及到岗时间说年后两周给答复,面试完託人向面试我的部门经理打听了一下说我表现的挺好,应该没问题年后两周没收到offer熟人又打听了下,说是大领导出国了还没回公司,所以没下文现在距离面试已经1个多月了还是没消息,请问还有戏么
  杭州猎头猎头公司:有些外企走的面试流程非常长,而且领導大多都是“空中飞人”得等他们的面试、首肯和批复,这种情况不一定就是没戏既然有熟人,得到内部消息的机会就多些当然,哽周全的准备是这边打听着有其他合适的机会也试着。  
 7.我面试了那么家每一家都是说回去等通知,过两天会有的一等就是两个星期了,什么都没有
  杭州猎头猎头公司:如果面试后每一家公司都没有回应,并且这些公司的录用标准各不相同有高有低的话就要汾析分析自己的原因了;如果都是规格很高录用标准很严苛的公司,也许是你目前的经历还未达到对方的要求可以降低一些标准再投简曆。

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