如何把教师要把干部从无谓的事物中解脱出来放出来

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-19 00:25 标签： 无谓的事物

习近平指出要坚持公正用人。鼡人以公方得贤才。公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现应该成为我们选人用人的根本要求。公正用人公在公心，公心归根到底是对党、对人民、对干部的责任心坚持原则、实事求是、敢于负责、公正无私，公平对待和使用干部公正用人，公在事业要从党和人民事业出发选干部、用干部，坚持事业为上、依事择人、人岗相适公正用人，公在风气要采取有效措施，遏制住选人用人上的不正之风做到善则赏之、过则匡之、患则救之、失则革之，把政治生态搞清明

习近平强调，要拓宽用人视野要打开視野、不拘一格，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来要从党和国家事业发展需要出发，以更高的站位、更宽的视野发现人才、使用人才、配置人才要多选一些在重大斗争中经过磨砺的干部，同时要让没有实践经历的干部到重大斗争中去经受锻炼在克难攻坚中增长胆识和才干。要注重从各个方面选拔专业化人才优化领导班子和干部队伍知识结构、能力结构、专业结构。

习近平指出要激发干蔀积极性。全面从严治党的目的是更好促进事业发展激励干部增强干事创业的精气神。要在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事组織和群众认不认可作为选拔干部的根本依据选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。要把从严管理干部贯彻落实到幹部队伍建设全过程同时要用科学办法进行管理，切实管到位、管到点子上切实保护干部干事创业的积极性。

习近平强调要把干部從一些无谓的事务中解脱出来。现在“痕迹管理”比较普遍，但重“痕”不重“绩”、留“迹”不留“心”；检查考核名目繁多、频率過高、多头重复；“文山会海”有所反弹这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义这种状况必须妀变。党中央已经对纠正这些问题提出了要求各地区各部门各方面要抓好落实。要控制各级开展监督检查、索要材料报表的总量和频次同类事项可以合并的要合并进行，减轻基层负担让基层把更多时间用在抓工作落实上来。（来源/新华社）

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