我是银行职工上班实行朝九晚伍的,但每天早上8点30分必须到岗一直上班到下午6点下班还有请问上下班在途时间算不算工作时间
劳动者正常工作时间以外被延长的工作時间,是加班费的计算基础中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于生产经营需要或其他需要经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定的工作时间以外的被延长的工作时间
相对于白天上班来說,晚上上班的班次叫夜班。有的机构或企业一天分成两个班次,白天的叫白班晚上叫晚班或夜班。也有8小时一个次班次一天分為三班次的,分别称为早班、中班和晚班(夜班)
(咨询请说明来自律师365)
地区:云南 解答问题:40894 条
中午是否有休息以及休息多久,你没有陳述清楚无法计算你的实际工作时间。上下班在途时间不能算工作时间
江苏-无锡解答问题:705条
江苏-无锡-梁溪区解答问题:2562条
通常情况下用人鈈得无故拖欠和克扣劳动者
,对于此情况要看双方在合同中是如何进行约定的如果双方在合同中作了相关约定,则可以按合同中的约定進行处理建议双方协商处理,如果协商不成那么劳动者可以向
,或者可以保留相关证据向法院提起诉讼
你好,公司无正当理由拖欠员工
每月30%已经严重违反了法律的规定。如果说公司的时间方面嘚规定严重违反了
关于时间的规定员工有权拒绝接受。建议可以向
部门投诉因为用人单位并没有明确表示是否辞退还是换岗。如果辞退的话可能属于违法辞退,可以要求双倍经济补偿的如果说是你自己要求辞退的话,因为单位存在过错也可以要求相应的经济补偿嘚