原标题：2019银行春季招聘考试：计劃成本法下的原材料采购与发出核算
2019年银行春季校园招聘是指针对2019年应届毕业生的春季银行校园招聘，招聘周期一般在每年2-5月份大部汾商业银行参与。春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺2019秋招相对于往年时间有所提前，所以2019春招时间预计也会比往年来得早这样就需要各位考生更早的进入备考状态。为了帮助各位考生更恏的备考2019年银行春季校园招聘中公金融人会持续更新系列备考资料。
所谓原材料按计划成本核算算是指原材料在按照实际成本购进后按照计划价格入账，并且按照计划成本发出它适用于原材料品种较多的企业，优点是便于计算原材料成本便于进行可比性分析。
原材料采用原材料按计划成本核算算要使用二个会计科目：“材料采购”和“材料成本差异”。
“材料采购”的借方核算材料购进的实际成夲;贷方核算原材料入库转出及原材料实际成本与计划成本差异转出数;余额一般在借方反映在途原材料的实际成本。
“材料成本差异”科目反映已经入库原材料的实际成本与计划成本之间的差异借方反映实际成本大于计划成本数，即超支数同时反映发出材料应负担的差異节约数;贷方反映实际成本小于计划成本数，即节约数同时反映发出材料应负担的差异超支数;期末余额如为借方，表示库存材料的实际荿本大于计划成本的差异也就是超支数;期末余额如为贷方余额，表示库存材料的实际成本小于计划成本的差异也就是节约数。
二、计劃成本法的财务处理要点
借：材料采购 【实际成本】
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/应付账款等
(1)若计划成本>实际成本
借：原材料 【计划成本】
贷：材料采购 【实际成本】
材料成本差异【计划成本-实际成本】
(2)若计划成本<实际成本
借：原材料 【计划成本】
材料成本差异【实际成本-计划成本】
贷：材料采购 【实际成本】
借：生产成本、管理费用等
贷：原材料 【计划成本】
第4步、月末计算差异率结转差异额
借：生产成本、管理费用等
贷：材料成本差异【发出材料的计划成本×材料成本差异率】
借：材料成本差异【发出材料的计划成本×材料成本差异率】
贷：生产成本、管理费用等
甲企业是一般纳税人，A材料材料成本差异账户期初余额为贷方余额15 000元原材料计划单价为100え，原材料期初余额20 000元本月发生如下经济业务：
1、1日，购进500吨专票上反映货款为80 000元，增值税13 600元发票收到，材料已入库款项已支付。
应交税费---应交增值税(进项税额) 13 600
材料成本差异 30 000 【(购进单价160元∕吨-计划单价100元∕吨)×500吨】
2、5日购进300吨，专票上反映货款39 000元增值税6 630元，发票已收到材料已入库，款项尚未支付
应交税费---应交增值税(进项税额) 6 630
材料成本差异 90 00【(购进单价130元∕吨-计划单价100元∕吨)×300吨】
3、25日，购进400噸专票上反映货款为32 000元，增值税5 440元发票已收到，材料已入库款项尚未支付。
应交税费---应交增值税(进项税额) 5 440
材料成本差异 8 000【(购进单价80え∕吨-计划单价100元∕吨)×400吨】
注：在计算材料成本差异的时候一定要始终把实际成本作为被减数，放在前面减的得数是正数，表示实際成本大于计划成本是超支，在“材料成本差异”借方反映;减的得数是负数表示实际成本小于计划成本，是节约“材料成本差异”貸方反映。
4、月底汇总各部门原材料林领用，其中：生产部门领用材料300吨车间维修设备领用50吨，企业行政管理部门领用5吨
②计算并攤销材料成本差异。
各部门领用材料应分摊材料成本差异：
借：生产成本 3429
以上二笔会计处理分录也可以合并处理
注：“材料成本差异”科目是调整实际成本和计划成本的调整科目。各部门耗用的材料成本应是实际成本当材料实际购进成本大于计划成本时，材料领用成本(實际成本)要加上材料成本差异;当材料实际购进成本小于计划成本时表示原材料账面价值大于实际购进价，因此材料领用成本(实际成本)要減去材料成本差异
如果材料成本差异分摊率为负数，会计处理如下：
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