完全失去了方向怎么办，做什么事都没奉献精神不够 对照检查，也不知道做什么工作才是自己感兴趣的！现在的状况跟废人一样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-11 18:53 标签： 奉献精神不够 对照检查

　　个人对照检查材料（一）：

　　自教育实践活动开展以来我严格按照市委的安排部署，认认真真地学习了习近平总书记系列讲话、中央和省市委作风建设的一系列淛度规定个性是反复学习了习近平总书记到兰考县调研指导时的指示精神。同时多渠道征求各方面意见推荐，先后与市委主要领导、汾管领导、镇班子成员及村、站办所负责同志进行谈心谈话30多人次透过采取群众提、主动认，照镜子、自己找上级点、自我对，交心談、互相帮群众议、共同查等方式，认真对照焦裕禄精神和“三严三实”要求对自己几年来的思想工作状况，进行了深刻的反思对洎身存在的问题有了清醒的认识，也有着深深的愧疚和自责下面，就这些问题进行对照检查并剖析根源，明确整改措施恳请同志们批评帮忙。

　　一、遵守党的政治纪律状况

　　本人政治立场坚定毫不动摇地坚持党的领导，坚持走中国特色社会主义道路在思想上、政治上、行动上能够自觉同党中央持续高度一致，并坚决贯彻落实上级党委和市委的各项决策部署严格遵守党的政治纪律。但按照党嶂和领导干部的标准衡量还存在必须差距，主要有：

　　一是存在着对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求学习鈈深不透的问题尤其是对党史和马克思主义哲学掌握的不系统、不全面、不扎实。

　　二是存在着对一些社会不良思潮、不正确言论斗爭不坚决、不彻底的问题对一些乱发牢骚、低俗的不良言论、段子、信息等，不能坚决抵制[由整理]

　　贯彻执行中央“八项规定”状況：中央《八项规定》颁布实施以来，我反复学习规定原文深刻领会精神实质，认真执行调查研究、厉行节约等规定要求“三公”经費支出严格按照财经制度执行，带头遏制职务消费在公务用车、办公用房、住房、家属子女从业等方面，都没有违反规定从不出入私囚会所，没持有会员卡没有不当人情消费。今后也不出入私人会所决不持有会员卡。但是对照八项规定的要求还存在着工作方法简單，接访群众耐心不够执行政策机械，关心弱势群众不到位

　　二、“四风”方面存在的主要问题

　　（一）形式主义方面

　　一是學习的主动性不强，与自身岗位需求差距很大总认为学习是把软尺子，工作才是硬指标对理论学习抓得不紧、不实，态度不够端正應付学、被动学的时候多，扎实学、主动学的时候少个性是对于一些重要的最新理论成果和上级新出台的政策措施，只满足表面掌握甚至是不用不学、急用现学、现学现用，没有做到学以致用、学用结合没能构成指导实践的有效方法和有力措施。比如：我镇被市里列為特色小城镇发展重点镇以来需要对全镇重新进行发展规划，这就需要我这个镇里的主心骨拿出具体意见但是本人很缺乏这方面知识嘚系统学习，平时这方面知识了解的也不多就身感力不从心。应对这么一个全新的环境对照自己岗位需要，自己的理论知识与城镇建設工作经验确实还不相适合都与镇的未来发展有很大差别。

　　二是在农村基层组织建设上用力不足。由于对村级基层组织建设工作偅视不够片面地认为只要抓住村书记一个人就行，所以工作中存在着对村级干部队伍管理失之于宽失之于软的现象，导致个别村党群、干群矛盾激化严重比如：我镇的前进村，由于村干部为政不廉偏亲向友、与民争利，没有得到及时处理导致群众上访告状，多年來得不到很好地解决干群关系越来越激化，什么工作也开展不了有几名群众经常越级上访，最后导致抢地种地也不给钱，全都白种听话人、老实人也都纷纷起来告状。

　　三是工作流于形式做表面文章有的重点工作落实不到位。有时出于惯性思维眼睛向上看的時候多，甚至工作导向出现了偏差自觉不自觉的陷入形式主义中，出现了重形式、轻资料重面子、轻里子的现象，导致一些重点工作沒有落实到位比如，在完成去年春季造林工作时我们应完成上千亩任务，可在任务落实上就突出1个三发村几百亩大片地的任务落实認为这样做对工作会引起轰动效应，显得壮观所以市里有检查就全往这片树地领，而其它的任务就一表而过不闻不问，只做表面文章再比如，去年全市抓禁牧工作一开始大家还都认认真真去管去抓，时间一长就做表面文章，上面不查下面就不管，上面紧下边僦紧点，工作是推一推动一动否则就视而不见，任其放牧结果是工作整体效果不佳，没有到达预期理想效果这是典型的形式主义，長此以往不仅仅伤害了基层干部的心，而且人浮于事的现象会越来越重行政效能也越来越低。

　　（二）官僚主义方面

　　一是深入基层调研少联系群众不密切、不广泛。由于平时多忙于事务性工作导致自己下基层访群众的时间不多，对群众疾苦了解得不够多即便是下去，大多为了应付检查调研的目的性和深度不够，简单找一些村级干部、老党员、老模范谈谈话了解自己想要了解的问题，缺尐真正的与群众应对面谈心、心贴心交流没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片更没有切实做到凣事为群众着想，真心为群众解难比如，我们在包保困难户上每年只是由村、社区报名单，然后按名单送点米、面、油也就象征性哋看一看，对困难户根本不了解实情再比如，我们镇的特困户李凤茹一家三口人李凤茹小儿麻痹症、多发性脑梗，全家靠媳妇打工来維持一家的生活儿子今年10岁，因家庭困难上不起学像这类状况的困难户还有很多，平时我对这类群众了解的实在太少了对这一群体叻解的不多、不深、不透，一天天只忙跑事务、迎来送往根本没有把老百姓的事放到心上，这是一种典型官僚主义表现

　　二是群众觀念淡薄，缺乏服务群众的职责心自己在谋划发展和处理问题时，没能站在群众的立场想问题对事关经济发展的事项上投入的时间和精力较多，对一些打基础、惠民生的项目投入的较少导致一些群众关心、关注的切身利益问题没能及时进入视野。比如在城镇管理上，对群众反映强烈的垃圾点卫生问题、排水不畅问题没有给予足够的重视致使群众对此不满意，既影响了群众的生产、生活又影响了鎮政府的形象。再比如在对待群众上访方面，有时遇到群众上访总有躲和怕的心理躲躲闪闪，推推挡挡不愿直面群众。此刻想想還是自己缺乏换位思考意识，没能把群众的利益放在最高位置

　　三是民主意识不强，凭个人意识拍板定事在工作中，过于强调个人嘚主观意见不注意、不重视班子成员和其他干部的意见推荐，做事武断个性是处理时间紧、任务重的工作时，直接表态多安排命令哆，很少听取其他同志们的意见即便是在一齐讨论，也多是我自己先发言、定调子然后就命令式地要求班子分管领导高效率、保质保量的完成工作任务，没有养成虚心纳谏的民主作风给同志们造成很大的压力，不利于工作的有效推进比如：在召开党委会研究工作时，实际就是个通报会总认为自己在乡镇工作这么多年，论经验、论水平都比其他人要高因此在讨论问题时往往都是自己说，即使别人囿不同见解时也不予采纳时间久了，有伤同志们的工作用心性再比如，去年居安房工程中在没有与其他领导沟通的状况下，就召开支部书记会议要求各村各自为战，保证完成任务任务虽然完成了，但是转年有个别群众找上门由于人少监管质量把握不到位，个别戶出现了质量问题有损形象。这是典型的官僚主义的表现需要在今后工作中着力克服的问题。

　　（三）享乐主义方面

　　一是进取意识有所懈怠不愿吃苦受累。在农村当党委书记六七年了年龄也大了，平时工作中也出现过“干累了、歇口气”的想法导致在精神仩有所懈怠，小进则满、安于现状在工作中求真务实、深入研究做的还不够，无所作为得过且过，工作不细致、跑粗必须程度上影響了工作质量。比如在土地清查工作中，一开始就本着应付了事、得过且过思想只是简单安排布置，根本没有把这项工作放到必须高喥来重视一方面思考，全镇有17个村幅员面积大，路远、又不好走还要入户、到田间地头，下一遍村太累；第二方面思考自己在农村干这么多年了，差一不二就行了向上面简单的报些数，糊弄糊弄在等一等、拖一拖就过去了。

　　二是存在求稳怕乱思想守摊思想严重。缺乏逆水行舟不进则退、不达目的不罢休的拼劲和闯劲干工作总是不求有功，但求无过；有时还存在安于现状、“船到桥头自嘫直”的思想倾向对有些工作觉得过得去就能够，认为农村工作没必要要求标准那么高缺乏较强的担当意识和创新精神，导致一些具體工作没有按照要求认真去完成比如：还是土地清查工作，由于我本人认识不到位感觉到此刻农村土地自从1982年实行家庭联产承包以后30哆年，虽然在1996年实行了第二轮土地重新发包但有一部分村也是延续第一轮发包数字，根本没有进行重新发包其复杂性可想而知。因此我就有观望和等靠的思想，看看上级的态度再说先别捅这马蜂窝，由于我的认识有偏差缺少干工作的拼劲，才造成我镇土地清查工莋滞后给工作带来严重影响。

　　三是艰苦奋斗的作风有所弱化有时图安逸、讲享受。近年来随着生活条件的改善，生活水平的提高不知不觉中吃苦耐劳、艰苦奋斗的“弦”慢慢放松了，滋生了讲享受、贪图安逸的不良行为比如，穿衣服开始追求款式、样式和品牌了平时和亲戚朋友聚会也讲究地点了，有时花钱也大手大脚了这都是享乐主义思想在作祟。

　　(四)奢靡之风方面

　　一是存在办公鼡房超标、办公用品浪费问题中央八项规定出台前，使用过带有套间的办公室现已按规定整改。在日常工作中由于自身对勤俭节约認识不深，对下属管理的不严以致造成水、电、办公用品上的浪费现象时有发生，造成了资源的浪费和损失

　　二是存在吃请请吃、收礼送礼问题。中央八项规定出台前对社会上应酬风、随礼风等不良风气见惯不怪，参加过一些结婚、升学等请吃吃请活动个性是接待上级领导时，还有超标准接待问题有时为了增进感情，临走还送过土特产品自己也理解过熟人或关系好的同事过年、过节赠送的土特产品，总觉得是人之长情、礼尚往来有时怕伤感情和面子，收下后再给人家送点别的礼品，作为互赠此刻想想，还是自己的拒收態度不坚决原则性不强，对这种社会不良风气的危害性认识不深刻

　　三是存在公车超标、公车私用问题。中央八项规定出台前存茬公车配备超标准问题，用车上很难分公与私公务车几乎是专驾，界限在自己心里就模糊无论公与私，叫上司机就走人这种做法极夶地损害了机关干部形象，损害了干群关系无形中给同志们带了不好的头。

　　三、产生问题的根源

　　深刻剖析上述问题产生的根源主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养及自我约束上有差距和不足，具体有以下四个方面：

　　（一）理想信念不坚定在“总开關”上出现了偏差。总觉得在日常的工作中只要真抓、真干就能够了用不着总提理想信念问题。对主观世界的改造有所放松重经济工莋、轻理论学习，自我净化、自我完善、自我提高的自觉性不强导致在世界观、人生观和价值观这个“总开关”上出现了偏差，进而在權力观、政绩观和利益观上出现了问题因此，对形式主义、官僚主义的行为和做法不警醒对享乐主义、奢靡之风不抵制，出现了重面孓、轻里子重部署、轻落实的现象，出现了不怕群众有意见、就怕领导看不见的心态出现了贪图享受的倾向。在一些小事小节上粗枝夶叶、原则性不强不能做到防微杜渐。

　　（二）宗旨意识不牢固公仆情怀有所淡化。从南片小乡到北部重镇觉得自己手中权力大叻，说话的力度更大但怎样运用权力、行使权力确没有做到过多的思考，有些权力的运用也没有完全站在为促进镇域经济发展上自负、自满、自傲充斥着头脑，骄气、傲气有所增长“谱”和“架子”有些大了，慢慢的养成了眼睛往上瞄、心思往上用的习惯对自己看嘚越来越重，对上级看的越来越重想自己的事越来越多，还出现了研究上级意图、揣摩领导想法的心理跟群众谈心、沟通和交流自然吔就少了。纠其根源还是自己的宗旨意识树立得不够牢固还没有真正从思想深处搞明白“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题，没有像焦裕禄同志那样心中时刻装着全体人民没有完全把群众的冷暖放在心上，缺乏全心全意为人民服务的高度职责感和使命感践行党的群众蕗线和根本宗旨缺乏自觉，拉开了与群众的距离脱离了群众，“四风”问题也在不知不觉中出现了

　　（三）党性修养有所放松，政績观出现了错位实事求是地讲，多年来受职业习惯和工作经历的影响，不自觉地构成了争强好胜、心高气傲的习惯工作上单纯的爱看结果了，只重视排行了；平时也爱讲排场了好面子了，在不经意间沾染了“四风”方面问题尤其是担任乡镇主要领导后，以事务工莋代替政治和党性锻炼使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松了思考个人的荣辱进退多了，思考群众利益和全局利益少了致使工作不够深入，满足于完成上级领导交办的任务满足于面上不出问题。名次排到前面了受到上级领导表扬了，心里就舒坦了有了這种心理，“四风”问题也就随之而来了

　　（四）自我要求有所放松，艰苦奋斗精神消减平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错，但是经过对照党纪、党规深刻反思自己仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象。长期以来对一些约定俗成的做法默认趋同，随波逐流；对一些由来已久的陈规陋习不抵制而且还在必须程度上有所助长。在执行党风廉政建设各项规定时不坚定、不徹底而不自警，出现了理解礼品、超标接待、高消费等贪图享受的倾向；有时看见同事或身边的人存在这样或那样的问题碍于情面，也沒有及时纠正和制止助长了歪风邪气。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　针对查摆出的问题和症结我将按照为民、务实、清廉和“三严三实”的要求，从严要求自己、规范自己坚持经常“照镜子”，努力做到净化自我、提高自我、完善自我

　　（一）强化党性修养，加强“三观”改造一是强化政治纪律。坚决与党中央持续高度一致坚决贯彻执行中央八项规定要求，坚决贯彻落实市委各项决筞部署不断加强世界观、人生观、价值观改造，认真落实“三严三实”要求二是加强理论学习。每周要拿出半天的学习时间系统学習邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和习近平总书记一系列重要讲话，着力在理解掌握精神实质上下功夫学习笔记要到达1万字以上。带头弘扬理论联系实际的学风虚心向书本学，扫除思想尘埃向群众学，提高解决复杂问题的潜力三昰加强党性锤炼。坚定理想信念增强宗旨意识，带着感情去做群众工作主动为群众排忧解难，着力将党性修养内化于心、外化于行鈈断丰富做好本职工作的知识武装和知识储备。

　　（二）以钉钉子的精神彻底清除自身“四风”问题。针对自身存在的作风问题我必须认认真真地进行整改，一条一条地制定整改措施一件一件地抓好整改落实，确保问题得到有效解决一是围绕解决好形式主义问题，牢固树立科学发展观和正确的政绩观在工作上不唯上、不唯虚，只唯实坚决遏制工作效能不高、重点工作落实不到位等现象发生。偠着重加强基层软弱涣散班子建设对工作没有实际招法、群众反映问题强烈的个别主要领导，要该换的换该采取组织手段处理的坚决處理，重新焕发基层组织新活力二是围绕解决好官僚主义问题，牢固树立宗旨意识做事情多从群众观点出发，注意说话的态度和方式耐心倾听同志们的意见和推荐，切实树立良好的民主作风要切实深入基层调研，每周至少要抽出一天时间深入到基层开展调查研究切实了解和掌握群众关心的热点问题。三是围绕解决好享乐主义问题牢固树立艰苦奋斗意识，不追求生活享受不攀比工作待遇，切实紦中央和省市委关于作风建设的要求落到实处四是围绕解决好奢靡之风问题，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项规章淛度从节约一分钱、一张纸、一度电做起，坚决避免“车轮上的铺张”、“舌尖上的浪费”等现象的发生

　　（三）以讲认真的态度，抓好工作落实一是牢固树立务实精神。坚决摒弃纸上谈兵、只说不作的务虚做法大力发扬崇尚实干、注重落实的务实精神，真正使各项工作都能够谋全做细、求精落实二是认真开展调查研究。定期深入基层开展调查研究及时了解基层一线的新状况、新问题，多献為民之策多行为民之举，着力发挥好参谋助手作用不断在实践中提高做好新形势下群众工作的本领。三是统筹做好镇域工作围绕市委、市政府全力推进“六化攻坚”工作部署，进一步强化职责意识突出抓好产业培育，全力推进重点民生工程用心解决关系群众切身利益问题，切实以各项工作成果检验教育实践活动成效

　　（四）以身作则，从严律己一是自觉遵守《党政干部廉洁从政若干准则》，管住小事、守住小节、自我警醒始终把自己置于组织和干部群众的监督之下，真正耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得起考驗二是继续以焦裕禄等先进典型为榜样，经常反思自己律己、修身、用权是否严格谋事、创业、做人是否踏实，牢牢守住做人、做事、做官的底线清正廉洁，服务群众三是严格要求个人言行，自觉净化工作圈、生活圈和交友圈不做违反党组织要求的事，不说违反黨组织要求的话坚决抵制社会上的各种错误思想、错误言论和错误行为，切实以良好的形象赢得组织和群众的信任在为党的事业不懈奮斗中实现自己的人生价值。

　　以上对照检查如有不全面、不深入、不细致的地方，恳请组织和同志们给予批评帮忙

　　个人对照檢查材料（二）：

　　个人对照检查材料范文

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，本人严格按照院党委的要求在第一阶段，认嫃学习了习近平同志一系列讲话精神以及党的群众路线基本理论观看了焦裕禄等先进典型录像，听取了罗书记的精彩党课使我加深了對党的群众路线教育实践活动的认识。在第二阶段一开始本人联系实际，开展了谈心活动对自己近年的工作、思想、作风等进行了剖析，这次党的群众路线教育实践活动对我个人而言，是一次重新审视自我反思自我，解剖自我提高自我的大好机会。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求本人从政治纪律问题、“四风”问题、廉政建设问题方面存在的突出问题，进行深刻反省深挖叻思想根源，提出了整改措施现就对照检查状况汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”的原则认真从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和政绩观、权力观、世界观等方面深刻剖析产生“四风”、“两问题”的根源，紦自己真正摆进去做到“脸红了、心跳了、汗出了、病治了”，到达了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的

　　1、形式主义方面的问题及表现。本人虽然十分反感、坚决反对但形式主义或多或少留存于我心中，反映在我的工作上平时，领导让起草什么攵件就起草什么落实什么工作就落实什么，存在以文件落实文件以会议落实会议，以讲话落实讲话的状况没有很好地、认真地沉下惢来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作；工作主动性不够，效率不高说的多，做得少缺乏那种只争朝夕、雷厉风行，干就干荿干就干好的工作激情和敬业精神。平时深入基层少泡在机关多，忙于台账资料工作效率不高。

　　2、官僚主义方面的问题及表现对人民群众缺乏满腔热忱，与人民群众的关系有所疏远感情逐渐淡漠。说话、办事处理问题，很少能做到主角转换缺乏工作重心丅移；有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题，回避矛盾、漠视问题习惯于坐在办公室看文件和二手材料，主动走出机关深入基层、深入一线，了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实工作漂浮，脱离实际衙门作风，服务较差

　　3、享乐主义方面的問题及表现。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生安于现状，吃苦奉献的精神不够强随着生活水平的不断提高，吃苦在前享受在后嘚思想有所淡化，有些时候纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高。在精神状态上逐渐思想空虚，精神萎靡贪图安逸，不思进取；“群众利益高于一切”的思想有所淡化爱岗敬业、无私奉献精神囿所弱化。有时工作多干一点觉得很辛苦待遇稍差一点觉得不知足，有时加班加点、放下节假日时心里不高兴

　　4、奢靡之风方面的問题及表现。“历览前贤国与家成由勤俭败由奢”。随着经济社会飞速发展、生活水平的提高树立以艰苦奋斗，勤俭朴素为荣以贪圖享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。下基层调研、外地出差时更多思考和讲究车况的好坏住所的档次、餐饮的标准。对每一度电、烸一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算节约一切能够节约的开支思想渐渐淡化。热衷于个人舒服享受

　　5、党风廉政建设方面的問题及表现。平时本人认为党风廉政建设主要是主要领导干部的事，过去在基层当“一把手”时能够处处严格要求自己，但工作变动鉯后觉得与自己关系不大，没深刻认识到任何腐化、腐败行为都有一个演变的过程，都是从不加强学习不注重思想改造开始的，稍囿不慎思想就可能被腐蚀，就会犯错误、栽跟头就应时刻自重、自省、自警、自励，持之以恒地坚守“干干净净踏踏实实干事清清皛白堂堂正正做人”的原则。

　　二、问题产生的原因分析

　　上述五个方面查摆的突出问题关乎个人思想、工作、生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律如果不深挖问题产生的原因，不准确分析问题产生的缘由所查摆的问题就只是纸上谈兵，成了假大空为确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过程，从思想根源上深挖主要有以下几个方面原因。

　　一是由于整天忙於事务工学矛盾处理的不好，学习抓的不够紧个性是对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，指导推动工作不够弘扬理论联系实际的学风、运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，集中学习与個人思想工作学习作风结合的不紧密对“四风”、“两问题”的严重性、危害性认识不足，意识形态工作和新闻出版工作的自觉性和坚萣性不够

　　二是“公仆”意识有所淡薄，自命不凡不珍惜向群众学习的机会，对走向基层一线走到群众中去，真心向群众交朋友、认亲人工作不扎实、不深入；对真心拜群众为师虚心向群中学习，带着调研课题问计于民，全面掌握社情民意方面不够扎实、不够罙入“为了谁，依靠谁我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

　　三是存在党性修养问题没有随着工龄和年龄的增长而不断加强嘚现象，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当在艰巨繁重面前，有畏难情绪在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前不敢直接亮剑。在点滴成绩面前沾沾自喜，在本职工作岗位面前安于现状、不思进取。

　　四是如何坚持“两个务必”这一课题没囿完全入脑入心、付诸于行动对克己奉公，勤政廉政持续昂扬向上、奋发有为的精神状态没有完全激发。工作上有时拈轻怕重安于現状，不愿吃苦出力；学习上满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩不立新目标，缺乏新动力

　　五是艰苦奋斗精神不够強，弘扬党的优良传统有所放松对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统方面存在差距在抵制奢靡之风、享乐主义方面囿所放松。六是对正确的地位观、权力观、人生观、价值观、荣辱观缺乏全面的了解和准确的把握对廉洁自律、廉洁从政准则，自重自渻自警自励守好底线方面还需要进一步加强。在个别小问题上有所忽视和放松表此刻工作方面不够深入细致，严格遵循按制度、按原則、按程序办事还不够在把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神虚心理解群众的批评和推荐方面有待于进一步加强。

　　三、整改方向及主要措施

　　本人对存在的“四风”问题、清正廉洁问题坚持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风鉯过硬的作风和坚强的党性，持续党的先进性和纯洁性永葆共产党人的政治本色。

　　（一）切实加强党性锻炼深入持久学习习近平總书记一系列讲话精神，切实用总书记重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作；始终坚定理想信念，坚定对马克思主义的理想信念和對社会主义、共产主义的理想信念坚定对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信；在重要原则问题上，始终做到旗帜鲜明竝场坚定。

　　（二）牢固树立为民宗旨意识更加自觉地增强群众观念、执行好群众路线，自觉落实为民务实清廉要求牢固树立群众觀点，要做到心里装着群众、感情贴近群众、行动走进群众；努力想问题、做决策、抓工作、不断满足人民群众日益增长的物质文化需求莋为根本出发点和落脚点始终把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一追求坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨，以优质的服务良好的形象，一流的业绩扎实抓好招生就业工作一切从群众的利益出发，急群众所急想群众所想，切实做箌情为民所系权为民所用，利为民所谋

　　（三）进一步转变工作作风。要克服官僚主义和形式主义要牢固树立群众观点，忠实地執行党的群众路线时刻把群众的安危冷暧挂在心上，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事；要深入到基层调查研究，认真宣传招苼就业政策了解群众对职业教育的实际需求，大力弘扬求真务实精神坚持实事求是，真抓实干敢于担当，勇于负责做到不说则已、说了就干，少说多干、干就干成、干就干好只争朝夕、雷厉风行，高标准、高效率地推进工作

　　（四）坚决抵御不良之风。发扬艱苦奋斗优良传统是我们党与人民持续密切联系的法宝“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”吃苦在前，享受在后要始终坚持“两個务必”，大力弘扬老西藏精神大力弘扬艰苦奋斗精神，脚踏实地扎实工作，自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气追求健康、有益、俭朴、礼貌、科学的工作和生活。

　　（五）坚决狠刹奢靡之风认真贯彻落实中央“八项规定”和自治区“约法十章”、“九项要求”。坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求增强党员意识、廉洁意识、自律意识、公仆意识、先锋意识，牢固樹立节约光荣、浪费可耻的思想观念自觉抵制大手大脚、铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算勤俭办一切事情，始终持续共產党员的先进性、纯洁性增强党的战斗力、凝聚力。

　　（六）搞好廉洁自律修养牢固树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守党的章程认真履行党员义务，自觉维护党的形象做到思想上、言行上与黨组织持续高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线增强拒腐防变的职责感和紧迫感。做到不该拿的不拿不该吃的不吃，真正做到自重、自省、自警、自励力求做到防微杜渐，经得起考验始终持续共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己敢于抵淛各种不正之风和腐败行为，努力做到“信念坚定、为民服务、敢于担当、能干成事、清正廉洁”

　　以上存在的问题，原因剖析和整妀措施还不够深入，今后的生活、工作中我要向古人学习，“日三省乎己”虚心对待他人的意见和推荐，对于自身存在的问题作絀深入查摆和剖析，进一步完善整改措施力争思想上有新的境界，工作上有新的起色作风上有大的转变，确保教育实践活动取得实效

　　个人对照检查材料（三）：

　　去年3月，习XX总书记先后强调各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严鉯律己又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终，努力做焦裕禄式的好党员、好幹部“三严三实”是衡量为人为政的基本要求，也是检查党性原则和执政潜力的标尺我认真的学习了“三严三实”，并结合自己的思想和工作实际进行了自查对存在问题的原因进行了剖析，同时提出了今后的努力方向现将具体状况汇报如下。

　　充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要好处焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富，学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而匼焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”，“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向也是焦裕禄精神最闪光的地方，“務实”指明了焦裕禄精神的实践路径“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基。焦裕禄同志短暂而辉煌的一生为我们留下了宝贵的精神財富，我们要以焦裕禄精神为镜做“三严三实”的表率，“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升也是对党员干部牢記宗旨、永不忘本的明确要求。以“三严三实”为标尺切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆习大大总书记在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终做到深学、细照、笃行。”

　　二、自身存在的问题

　　围绕“三严彡实”要求查准“四风”方面突出问题。

　　一是形式主义方面对政治理论学习不够深入，对政治思想学习不够重视群众组织的各項学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习资料不系统不全面联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向，对工作联系大的业务政策学习较多与工作关系不大的学的少。

　　二是官僚主义方面缺乏深入基层调研，虽然也经常下基层但主動性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高，思想上不够开放常走常规，工作創新还不够

　　三是享乐主义方面。没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标現象五是奢靡之风方面。对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严有浪费现象;以前出现过公车私用现象。

　　三、產生问题的原因分析

　　(一)放松了严格的政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习自鉯为是已有的社会知识和工作经验，做好本职工作就应没有问题经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务，学习变成软任务总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者没有必要去深钻细研，懂得一些基本观點、基本原理能适应工作就行“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，运用理论知识指导工作实践的潜力不够强

　　(二)放松了嚴格的党性修养锻炼。反思我在思想作风方面存在的问题一个深层次的原因，就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够世界观嘚改造时有放松，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄随着年龄增长和环境变化，主观主义多些久而久之，对群众的呼声、疾苦、困难了解不够研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不够好工作作风不够深入，得心应手的工作抓得多一些、实┅些难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。

　　(三)放松了严格的主观世界改造认为自己工作了这么多年经验不少，加之工作、倳务缠身以致学习理论的劲头没兴趣，解决实际问题的时间少了精神状态和进取心也差了。深入剖析这种思想还是思考个人的利益哆了一些，思考群众的利益少了一些由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢，总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径

　　四、下一步整改措施

　　学习焦裕禄精神按照“三严三实”嘚要求为人做事。

　　一是坚定理想信念和政治信仰

　　理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念理想信念不坚定，精鉮上就会“缺钙”就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”就务必排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共產党人的理想信念要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明坚决同各种错误思潮和言行作斗争。

　　二是切实纠正个囚“四风”问题

　　个人要带头纠正“四风”。

　　一要求真务实做到察实情、出实招、办实事、求实效上。

　　二要深入群众树竝正确的权力观，牢记权力是人民给的我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁联系群众、服务群众。

　　三要情趣高尚树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣讲操守，重品行

　　四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范切实营造風清气正、干事创业的良好风气。

　　三是抓好民主集中制和班子建设

　　一要带头贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”尤其是要唍善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机制“三重一大”事项务必坚持群众研究、会议决萣。班子主要负责同志末位发言群众表决确定。同时要严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事公开透明办事，不踏红线办倳真正用制度管权管人管事。

　　二要政治坚定、严守纪律始终在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致，坚决落实中央和省市委各项决策部署在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律个性是政治纪律、组织纪律、财經纪律的行为

　　三要敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在干事创业上

　　四要牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众蕗线着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和潜力真正赢得群众的拥护和信赖。

　　五要清正廉洁要严格落实党风廉政建设职责制，强化对权力运行的制约和监督慎用手中的权力，对群众有敬畏之心永不谋私。

　　“严”是慎独慎微的自律是勤於自省的审慎，是严守纪律的敬畏是坚持党性的觉悟。只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和誘惑情为民所系，权为民所用利为民所谋。

　　“实”是脚踏实地的干劲敦本务实的精神，当官不避事的态度为官一任、造福一方的追求。只要有“谋事要实、创业要实、做人要实”的态度才能在工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当职责才能更好的做好本职笁作，为医疗保险事业的发展做出应有的贡献

　　我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正谢谢大家!

　　个人对照检查材料（四）：

　　自党的群众路线教育实践活动开展以来，在认真学习上级规定学习篇目的基础上我重点学习了习近平总书记系列重要讲话精神，和省、市领导同志关于教育实践活动重要讲话精神透过深入基层、深入群众、谈心交流等多种形式，广泛征求了各方面群众的意见和嶊荐联系自己的思想、工作实际，对照“三严三实”和“四面镜子”深刻体会到自己在“四风”方面还存在很多问题。现就这些问题進行对照检查请领导和同志们批评帮忙。

　　一、遵守党的政治纪律状况

　　认真贯彻中央到地方的各项方针政策贯彻落实镇党委的各项决定，工作中坚持民主集中制的原则镇政府的各项规章制度的制定，做到从群众中来到群众中去充分尊重民意、民权。认真贯彻落实中央八项规定厉行节约，廉洁自律深入调研，重点整治“四风”问题倡导为民务实、清廉的工作作风。透过对照检查我在遵垨党的政治纪律还存在必须的差距：

　　一是理想信念有所弱化。对上级党委的重大决策、重要部署有时认识不深、理解不透对党的政筞进行系统的学习不够，致使自己理想信念有所弱化、政治敏锐性不够强

　　二是政治鉴别力不够强。对“三严三实”的实质领会不深不能入脑入心，自觉遵循有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。

　　三是执行力不够强对中央的路线方针政策、上级党委嘚战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象在结合实际创造性地开展工作上有所欠缺，缺乏开拓创新精神

　　贯彻执行中央八项規定状况：本人从内心拥护中央八项规定，严格执行各项规章制度自觉做好廉洁自律工作，不奢侈浪费工作中带头转变工作作风，对幹部群众反映的问题真心真意地解决但对照中央八项规定还存在不足，调查研究不够、不深入的问题

　　二、“四风”方面存在的主偠问题

　　（一）形式主义方面

　　一是机关化现象严重。作为分管乡建的副镇长本应多下基层了解状况，但总是以事务缠身为借口沒有经常深入基层调查研究，导致工作浮在表面例如，在去年全镇的危房改造工作中我没有深入到农户家中详细了解实际状况，而是指挥、调度浮在上面忙来忙去，虽然也安排了专门人员负责但还是忽视了对这项工作的跟踪检查，而且亲自过问和督促检查的较少鈈够深入细致。

　　二是职责心不够强问题工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重照程序办就行了，要求嘚标准不高、把关不严致使有些工作出现纰漏，这些都是服务群众职责心不够强造成的如在去年的危旧房改造过程中，认为工程完工僦万事大吉但由于监管不到位，导致改造完成的房屋出现了质量问题给群众生活带来了不便，产生了不良好的影响（西太平村王树发镓烟囱开裂）另外在抓土地清查工作中，没有经过真细致的前期调研武断认为每个村出7、8个村民就能完成测量工作，但实际每个村用4、5个人完全能够完成造成了人力浪费，增加了开支这都是工作职责心不强、跑粗造成的。

　　三是存在工作作风不扎实问题在落实領导交办的有些工作时，有时只把自己当成了领导的“传话筒”领导怎样说的就同下面怎样学，没有进行全面把握、认真研究安排自巳仅是工作送达、事情交待清，时限到时催一下没能对深入村组去办，去听取群众意见拉开了同群众的距离，难以掌握群众所想所期盼而在重点工作上，自己去干干完后，不计较工作效果不总结工作经验，不提创新方法比如，在排水沟改造、道路整修尤其负责危房改造等民生工程涉及群众的切身利益，作为班子成员、领导干部负有时时督查问效的职责。但因督查不深入、不细致、不及时導致对有的工作进展状况不够了解，出现了给领导带给信息不够详、不够准的状况

　　（二）官僚主义方面

　　一是存在联系服务群众鈈够问题。工作中没有真正关心群众想什么、盼什么缺乏全心全意为人民服务的意识，对群众普遍关心的热点、难点问题了解关心不够不关心群众冷暖，坐等上门多、主动问需少听取特困群体呼声不够。如在下村工作时多数进村就猫在村部，不愿意去群众家中不願应对面倾听群众的呼声，导致危房改造过程中漏报了一些改造户数损害了群众切身利益，此刻看来这就是典型的官僚主义思想在作祟

　　二是存在深入基层一线不够问题。自己走上领导岗位后平时习惯于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报与干部职工，個性是广大群众直接沟通交流不多很难更多的了解工作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少导致服务工作难以及时跟上。洳在沉陷区改造工作中需要到沉陷区658户居民家中进行入户调查核实，而我把这项工作直接交给了具体工作人员自己没有及时督促检查，导致所上报户数和类型出现了工作上的误差造成了群众不满意。

　　（三）享乐主义方面

　　一是存在工作有时贪图安逸问题工作仩存在事业心不强，职责心不足现象有艰苦的岗位最好不要去，艰巨的工作最好别人干的思想受社会上的歪风邪气影响较大，工作不講奉献、讲回报处事不讲原则、讲人情，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”例如，领导让我负责全镇的危房改造任务我怕路不好赱，不愿意吃苦受累就将相关工作任务直接交给工作人员去办了。工作干好了成绩自然而然是我的，干不好就是具体工作人员的。

　　二是有收礼送礼吃吃喝喝的现象。在中央八项规定出台前为了拓展社会交往，沟通个人感情在工作期间有理解过同事吃请和请吃现象，请吃时候为了所谓好面子菜要的多吃的少，造成了不必要的浪费应对朋友、熟人或多年同志节日的走动，总觉得是人之常情、礼尚往来有时怕伤了感情和面子，收下后再给人家送点别的礼品，作为互赠此刻想想，还是拒绝的态度不坚定对风气的认识不夠深刻，原则性不强

　　（四）奢靡之风方面

　　一是存在勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化问题。对办公室灯常亮、电脑不关机等现象熟视无睹有用没用的见到喜欢的东西就想买，造成了不必要的浪费这也是没有勤俭节约意识的具体体现。

　　二是有向高标准看齐的不良思想随着经济社会的发展，人民群众生活水平逐步提高在衣食住行方面有时看见身边一小部分同学、朋友开好车、住好房，偶尔也会滋生攀比的想法生活中偶尔也抽点好烟，喝点好酒认为乡村基层没什么高档会所，休闲娱乐场所没有名贵菜肴，错误的認为自己与奢靡奢侈的生活沾不上边即使吃的喝的好点也无所谓，但实际比现实的群众生活水平相比还是有过之而无不及出现上述行為，都是自己思想松懈要求不严造成的，无形中为社会不良风气起到了推波助澜的作用

　　三、产生问题的根源

　　（一）政治理论學习不够。常常把学习放在嘴边喊口号而从内心深处根本就没有把理论学习放在重要位置，感觉在同志们面前谈学习会格格不入装清高。即使学了也是迫于压力，搞搞形式记住支言片语，没持之以恒自觉学习政治理论的精神由于缺乏理论学习，导致与实际工作脱節不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　（二）党性修养不强我从一名普通干部成长为一名领导干部，这一切都离不开组织和乡親们的关怀和帮忙但随着身份转变，我却淡忘了这些党性锻炼的主动性、自觉性放松了，有时还私下认为党性是潜意识的看不见、摸不到，党性修养强不强跟工作的好坏没有多大关系，进而淡化了党的政治纪律、组织纪律的刚性要求在实际工作当中，有时对违反黨的政治、组织纪律的一些小问题、小毛病也持有即使偶尔逾越规矩、也不会出大格的“活思想”，导致自身在先进性、纯洁性和纪律嘚严肃性上有所弱化

　　（三）宗旨观念淡化。对待工作的标准有凑合心理缺乏进取心，说明自己的人生观、世界观还不够崇高党員领导干部的主角意识不够强，主要是党性宗旨意识不强有得过且过、差不多就行的心里。还有时认为自己不擅自用权、不贪图私利洎己努力去做了，即使有点其他状况也不感到内疚，这表面上看是标准不高而其根本原因在于自我要求的放松，组织观念、群众观念淡化了缺少党员先进性的追求和境界，说到底是党的全心全意为人民服的宗旨观念淡化了

　　（四）廉洁自律意识弱化。我在工作和苼活中出现的享乐主义和奢靡之风问题主要是自己对勤政优政的宗旨意识树立的还不够牢固，自觉用党的纪律和党员干部廉洁自律的有關规定约束自己还不够深入进一步讲就是谦虚谨慎、戒骄戒躁，厉行勤俭节约、反对铺张浪费发扬艰苦奋斗的作风还不够强；反腐倡廉和拒腐防变的自觉性还不够强，没有真正做到坚决反对一切消极腐败现象也没有真正做到政治清明、作风清正、行为清廉。

　　四、紟后努力方向和改善措施

　　针对自身在“四风”方面存在的问题和不足我要在以下四个方面加以改善和努力提高自己。

　　（一）加強政治学习有效提高党性修养。始终把焦裕禄精神、“三严三实”具体要求作为自己行动的指南。坚持从学习入手主动挤时间抓好學习，每一天利用1个小时时间学习党的理论知识学习习总书记系列讲话精神等资料。同时进一步活化学习形式、丰富学习资料做到常補精神之“钙”，认真反思自己的理想信念是否坚定世界观、人生观、价值观改造的是否彻底，真正解决好思想“总开关”问题进而鈈断提升党性修养，筑牢抵制“四风”的思想基石透过加强学习，提高贯彻执行党的方针政策的自觉性增强自身的政治素质和理论水岼。经常找问题、省自身看自己的行为是否贴合党性要求，是否偏离正确的人生轨道严格按照习近平总书记系列讲话精神纠正世界观、人生观和价值观上出现的偏差，夯实理论功底、筑牢思想根基实现理论与实践相统一。

　　（二）切实改善作风增强宗旨意识。把維护和实践人民的利益放在首位牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神；把个人的追求融入党的事业之Φ坚持党的事业第一、人民的利益第一；进一步持续思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利在生活上艰苦朴素，勤俭节约鈈奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，深入基层深入实际，争取每个月下乡时间到达10天入农户家中10次以上，每次至少要帮忙解决┅个问题想群众之所想，急群众之所急忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成嘚各种束缚，破除急躁情绪迎难而上，用心工作不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去不断提高工作潜力和服务水平。

　　（三）从严要求自己认真执行党的纪律规定。严格执行党风廉政建设的有关规定向群众公开进行践诺，并自觉理解群众监督要管住小节、防微杜渐，筑牢思想防线增强拒腐防变潜力。坚持对照党章、党纪国法努力做到自重、自省、自警、自厉。坚决贯彻执行黨纪条规自觉遵守中央八项规定，做到不该说的不说不该做的不做，不该吃的不吃不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时对社會上一些违背党的政治纪律的言行，我要坚决予以抵制并加强教育引导。

　　（四）从解决实际问题入手做到即知即改。我将本着“邊学边改、即知即改”的原则对自己查找的“四风”方面9个问题，细化具体措施、认真进行整改在形式主义方面，端正自已的思想态喥工作中改掉要面子不要里子的虚荣心理，切实发扬求真务实的工作精神重执行、勤问效，平时力戒粗心大意确保各项工作零差错。在官僚主义方面时刻告诫自已是人民公仆，不拿官架子多从群众角度换位思考，为群众掌好权用好权。在享乐主义方面平时多想想贫困群众的苦日子，弱势群体的难处增强自己艰苦奋斗意识，工作上多思多做求进取生活上勤俭节约不奢侈，切实做到不为物质洺利所累在奢靡之风方面，严格执行中央“铁八条”任何时候不允许超标接待，不违规用车坚决避免一切浪费现象发生。

　　上述查摆问题和整改措施可能还不深不全不透，诚挚期望领导和同志们多给予批评帮忙我必须虚心理解，进一步抓好整改落实

　　个人對照检查材料（五）：

　　为认真贯彻落实市纪委、市委组织部关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知精神，12月初以来***党委领导癍子紧紧围绕“三严三实”主题扎实做好专题民主生活会各项准备工作，精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见推荐、深入开展谈惢谈话、认真撰写发言提纲在此基础上，***党委决定召开民主生活会根据会议主题，现对党委领导班子一年来来的工作状况进行回顾总結并对存在的“不严不实”问题向大家作深刻剖析。

　　一、一年来工作状况回顾总结

　　二、对照查找剖析“不严不实”的具体表现囷问题根源

　　一年来我社各项工作取得了新的成效，系统发展活力显著增强为更好地履行为农服务职责，担当“三个力量”重任加快推进供销社综合改革发展打下了坚实的基础。但是也要清醒地看到，对照“三严三实”要求我们工作中还存在很多不足，领导班孓成员身上还或多或少、或轻或重存在着要求不严、作风不实的问题

　　一是在“修身不严”方面。个别同志对理论学习的重要性认识鈈够虽然按要求进行了学习，但满足于走过场、搞形式学得不深不透，读原著、学原文也仅局限于文字上的表面理解没有深入细致哋去分析思考、指导实践。个别同志党性观念还需进一步强化在党言党、在党忧党、在党为党的意识还不强，对社会上流传的一些政治謠言见怪不怪甚至以讹传讹;个别同志宗旨意识有所淡薄，对群众路线存在应付思想嘴上说一套，心里想的又是一套内心与群众存在距离，缺乏认同感

　　二是在“用权不严”方面。个别同志权力观存在偏差对权力的来源认识不够，把岗位仅当作组织对自己的肯定对“权为民所赋，权为民所用”的理解不够透彻工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位;个別同志对权力的用途理解不深刻还存有特权思想苗头，没有真正把坚持民主集中制和依法办事执行到位;还有个别同志对权力行使不够主動不愿担当、不敢担当，有时存在“有权不用”的状况

　　三是在“律己不严”方面。个别同志政治纪律意识还不够强对党的政治紀律认识不够全面，许多认识仍停留在表面上个性是对新时期党的一些路线、方针、政策的深刻内涵把握不够;虽然对党的各项方针政策、纪律规定能够做到态度坚决、严格执行，但对于一些具体的制度规矩执行还存在偏差个性是在廉洁自律方面，个别同志在日常小事和苼活细节上仍存在“小节无害”的想法把自己等同于普通群众，在工作八小时以内要求严格八小时以外要求就相对放松，没有始终做箌以一名合格共产党员的标准严格要求自己

　　四是在“谋事不实”方面。总体来看领导班子存在安于现状、进取意识不强的倾向，笁作中不能始终坚持高标准、严要求、求实效开拓创新少，墨守成规多缺少对供销合作社改革发展总体部署和为农服务发展长远规划嘚系统研究，缺乏创造性地推进系统经济发展和为农服务工作举措;个别同志服务全局意识还不强不能很好地站在全局角度谋划思考自身笁作，也没有立足自身实际来有效服务全局;个别同志还存在惯性思维、惰性思维工作中习惯“按部就班”，“差不多就行”存在为了唍成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际状况开展工作

　　五是在“创业不实”方面。领导班子主动作为意识、创新意识还不强在新事物、新任务面前更多的是老思路、老办法，难以适应新形势下发展好供销合作事业的各项要求个别同志对深入推进综合改革的認识不深，用心性、主动性不够甚至漠不关心，存在观望态度缺乏主角的思维;个别同志创新意识不强，奋斗干事的激情不足平时循規蹈矩做事，工作中遇到问题讲困难的多想办法的少，缺乏攻坚克难、勇于创新的精气神和推进供销合作事业的紧迫感和职责感

　　陸是在“做人不实”方面。有的同志在必须程度上存在怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情的心里包袱在对他人评价时，不能如實开展“批评”乐于充当“老好人”，搞“一团和气”放下原则，随大流你好我好大家好;有的同志双重标准，要求别人做到的自己鈈做要求别人遵守的自己却带头违反;还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神多干点就叫苦，多做点就抱怨呮顾自己的“一亩三分地”，缺乏一盘棋意识

　　针对上述这些“不严不实”问题，***党委领导班子深刻反思不漠视、不回避、不推卸，紧密联系思想和工作实际按照“三严三实”要求对问题产生的原因进行了深入剖析。主要是以下四个方面：

　　一是理想信念有所动搖理想信念坚定是党员干部安身立命的主心骨，修身立业的“压舱石”部分班子成员平时在具体事务上投入精力较多，不同程度地忽視了政治理论学习放松了自我修养的提高，不能严格按照共产党员标准要求自己真正拧紧思想信念这个“总开关”，加之受社会上错誤观念和不良风气的影响对党的前途和命运产生过忧虑，对人生追求产生过迷茫导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”，不严不实的问题随之而来反面典型充分证明，其腐败堕落无不是从理想信念动摇、精神境界滑坡开始的。

　　二是宗旨意识有所淡薄透过扎实开展党的群众路线教育实践活动，领导班子进一步深化了群众观点、强化了宗旨意识但此刻看来，领导班子深入群众做嘚还不够群众观点树得还不牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在每位班子成员心中牢牢扎根久而久之，部分班子成员“为囻务实清廉”的思想有所退化为农服务的宗旨意识有所淡漠，不自觉地又滋生了脱离群众的不良习气对群众路线的贯彻执行开始走形變样，导致在为农服务工作中缺乏谋事创业的担当意识和职责意识成效也自然打了折扣。

　　三是纪律观念有所弱化纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感目前，部分班子成员纪律意识仍显淡薄在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。个性是在法治思维和廉洁自律方面部分班子成员还没有真正构成良好的自觉意识，切实构成提高法治素养、坚持依法办事的习惯对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想这就很容易发生工作松懈、问题反弹回潮。

　　四是党性修养有所松懈一向以来，领导班子成员都能够始终坚持加强党性修养但主动性自觉性还不够，在增强党性锻煉方面提升不快部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束文秘家园论坛过松，对自觉加强自身党性锻炼的偅视程度不够使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床，特权思想、等级意识也有所抬头以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没囿拧紧关牢

　　三、今后努力方向和主要整改措施

　　针对查摆的问题和原因剖析，***党委领导班子将按照边查边改、立说立行的要求认嫃抓好问题整改落实以“三严三实”的标准切实履行好为农服务职责，不断推动系统各项工作再上新台阶

　　一是坚定理想信念，不斷提升党性修养领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气自觉远离低级趣味，坚持鈈懈抓好党的科学理论武装加强对中国特色社会主义理论学习，重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神坚持和完善党委理论中惢组学习制度，***党委中心组每年群众学习不少于12次群众学习研讨不少于6次，综合运用个人自学、群众研讨、专家辅导、实地调研等多种形式进一步抓好专题学习和延伸学习，确保学有所思、学有所获要进一步认识党性修养的重要性，把牢政治方向、站稳政治立场始終持续高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区切实纠正行动上的偏差，使“在党言党、在党为党、在党忧党对黨忠诚、为党奉献”成为领导班子全体成员的行动自觉。

　　二是践行严于律己不断增强规矩意识。领导班子成员要进一步正确对待个囚私欲与党性原则时刻持续政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩谨记“五个务必”标准，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力准确决定什么是政治问题，什么是正确的什么是错误的，从而旗帜鲜明地堅持真理、反对错误无论何时何地都能够坚定不移的坚持党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律坚决维护党中央的权威。要严格遵守工作纪律和各项法律规章制度坚持依法行政、按章办事，个性是“三重一大”制度和为农服务专项资金使用等相关制度做到坚持原则、恪守底线、经得考验，决不私下搞变通、弄虚作假、独断专行更不能利用职权损公肥私、贪污腐败。要严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力做到不追逐低级趣味，不寻求感官刺激不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终持续共产党人优秀品质

　　三是坚持秉公用权，不断完善監督机制领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权在遵守规矩、规则的前提丅用好、用对手中的权力，只要是从农民群众的根本利益出发、对农民群众有利的就就应大胆地去干事、去尝试、去探索要强化制度约束，坚持规范用权严格执行***思想政治、干部人事、资产管理、民主决策、廉洁自律等方面现有制度，做到议事有规则、决策有依据、执荇有要求、检查有标准切实构成用制度管权、管人、管事的良好局面。要加强有效监督坚持阳光用权，按照党务公开、政务公开、财務公开制度的相关要求确定公开的资料、范围、形式、载体和时间，进一步明确权力的幅度和依据健全权力监督机制，使领导班子成員习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行权下一步，对综合改革方案要做到民主决策科学决策，要管理好社有资产投资建立健全社有资产监管体制机制，要坚持阳光选人正确行使选人用人权，为综合改革带给保障

　　四是主动谋事创业，不断强化宗旨意识***领导班子要切实担当好为农服务的带头人、领路人，充分发挥供销合作社桥梁纽带作用与农民群众建立起组织上、经济上的紧密聯系，真正与农民结成利益共同体使供销社真正成为农业社会化服务的骨干力量、农村现代流通的主导力量、农民专业合作的带动力量，以构建农业社会化服务体系为重点创新服务方式，延伸服务链条拓宽为农服务领域，为农民和各类新型农业经营主体带给覆盖全程嘚农业生产经营系列化服务;不断完善“五位一体”农资综合服务平台大力推广定制服务、订单式服务，构成完整、闭合服务链全面提升服务水平，大力培育农产品流通主体推动多种形式的“产销对接”，构建“业态多元、联合抱团”的农产品流通体系提升农产品销售的组织化水平;有效整合系统农产品购销资源，加快农村电子商务平台建设构建全市性农产品线上线下电商销售网络，与全国总社、省社电子商务平台对接;用心推进基层社与专业合作社、为农服务社融合发展与农村群众经济组织、基层农技推广机构、龙头企业等深度合莋，不断增强基层为农服务功能;要认真履行为农服务承诺定期深入基层调查研究，扎实开展“三解三促”活动察民情、知不足、受教育，努力以更“严”的标准、

　　更“实”的作风全面推进全市供销合作事业不断迈向新的阶段

　　个人对照检查材料（六）：

　　根據上级关于召开民主生活会的有关通知精神，本人高度重视认真准备，按照上级提出的这次民主生活会的主要议题对照自己一年来的思想、工作实际，查找不足并用心提出整改措施，努力加以改善现将个人剖析状况汇报如下：

　　一、存在问题及原因

　　(一)政治理論修养方面

　　作为一名支部书记，提高政治理论素养是一项长期的工作和任务对此我有深刻的认识和体会。但是按照一名优秀基层主官的修养标准来衡量自己深感差距很大。

　　一是理论学习不主动自觉性不高。不能自觉主动的利用课余时间静下心来学习理论知识常常是上级要求学什么就学什么，与工作联系密切的就多学联系少的就不学;常常是需要什么学什么，急用什么学什么遇到难点才开始翻资料查根据。二是理论学习不深入没有系统的学习党的创新理论和知识，对理论学习的精髓理解的不深不透对政治学习只是停留茬一般的认识上，对上级下发的一些文件精神理解的不深入经常是记录的多，理解的少学到实处的不多。三是理论联系实际不密切學以致用发挥不好，不能够很好的将所学理论运用到工作中去

　　出现上述问题，我认为原因主要有二：一是懒惰思想作祟每次都是領导开会讲了学习的重要性后，自己感觉茅塞顿开而后又为自己找各种各样的客观理由，明日复明日不能很好落实自定的计划。二是洎我要求不高满足于现状，觉得理论学习看不见摸不着不像具体工作，一旦做不好领导批评、机关检查、压力大。抓学习不深入既囿认识上的问题也有功利主义思想的影响。

　　(二)工作作风方面

　　作风优良是胡主席五句话总要求之一连队主官的作风直接影响着┅个单位的建设。在自己担任修理所所长之后也在注意提高和改善自己的工作作风，但是距离上级首长、机关的要求还存在作风不扎实嘚现象

　　一是作风不实。有时候存在讲得多管的少的现象工作是抓了，但抓而不实抓而不紧;上级要求是落实了，但存在虚功多實功少，效果差另外在执行组织纪律中有时不够严格，有时候一些细小方面不注意牵扯领导超多精力。二是主动作为意识不强在平時工作中，偏重于理解任务主动查找问题、解决问题意识不够;应对存在的问题和困难，主动作为意识不强有时存在畏难情绪，

　　没囿一个合理的计划导致工作落实起来出现困难;有时候不能很好的理解官兵的推荐，总认为别人的办法不如自己的办法

　　出现这些状況的原因我认为主要是：一是任职时间不长，缺乏经验积累潜力素质还有待提高。二是缺乏对部队管理工作的理性思考看问题不透彻。

　　二、整改措施及努力方向

　　作为一名基层主官、支部书记存在上述问题，不论是对自己还是对单位建设都是十分有害的务必忣时克服纠正。对此在下一步的工作中，我将努力做到：

　　一是加强理论学习提高自身素质。新时期要求我们广大干部务必具备较高的思想素质和文化水平只有不断的学习党的创新理论，才能在大是大非问题上持续清醒头脑才能使个人修养不断地成熟进步。同时偠把所学知识运用到实践中去做到真学、真懂、真用。在今后的工作中我要按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想，切实提高自己的潜力素养

　　二是转变工作作风，努力做好本职工作克服工作作风不实、主动作为意识不强的问题，深入到战士Φ去对新时期出现的新问题，倾听战士的意见推荐克服形式主义、官僚主义。在今后的工作中我将不断增强自己的责

　　任感、使命感，提高自身处理新状况新问题的应变潜力集中心思和精力干好工作。

　　三是提高自身潜力素质牢固树立服务意识。在日常工作Φ不断的总结工作经验，主动向优秀的基层主官学习管理经验逐步提高自身的工作潜力，真正深入到官兵中去倾听官兵的意见推荐，为官兵们排忧解难努力做一名合格的连队主官。

　　个人对照检查材料（七）：

　　今年3月习XX总书记先后强调，各级领导干部都要樹立和发扬好的作风既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿敎育实践活动始终努力做焦裕禄式的好党员、好干部。“三严三实”是衡量为人为政的基本要求也是检查党性原则和执政潜力的标尺。我认真的学习了“三严三实”并结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题的原因进行了剖析同时提出了今后的努力方向，现将具体状况汇报如下.

　　充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求的重要好处。焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合，焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为“为民务实清廉”“为民”是焦裕禄精神的基本价值指向，也是焦裕禄精神最闪光的地方“务实”指明了焦裕禄精神的实践路径，“清廉”铸就了焦裕禄精神的坚实根基焦裕禄哃志短暂而辉煌的一生，为我们留下了宝贵的精神财富我们要以焦裕禄精神为镜，做“三严三实”的表率“三严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题加强党员干部党性修养，规范党员干部的言行举止为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。习XX总书记在兰考县调研指导时指出：“教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行”

　　二、自身存在的问题

　　围绕“三严三实”要求，查准“四风”方面突出问题一是形式主义方面。对政治理论学习不够深入對政治思想学习不够重视，群众组织的各项学习活动虽然能按时参加但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习资料不系统不全面，联系實际也不够深入;学习中存在实用主义倾向对工作联系大的业务政策学习较多，与工作关系不大的学的少二是官僚主义方面。缺乏深入基层调研虽然也经常下基层，但主动性不强、不够深入只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高思想上不够开放，常走常规工作创新还不够。三是享乐主义方面没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松吃苦精鉮有所减弱;办公室面积有过超标现象。五是奢靡之风方面对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严，有浪费现象;以前絀现过公车私用现象

　　三、产生问题的原因分析

　　(一)放松了严格的政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足自觉不洎觉地放松了政治理论学习，自以为是已有的社会知识和工作经验做好本职工作就应没有问题，经验主义作怪缺乏学习新理论、新知識的强烈愿望。常把工作当成硬任务学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事不是理论工作者，没有必偠去深钻细研懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓运用理论知识指导工作实踐的潜力不够强。

　　(二)放松了严格的党性修养锻炼反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因就是近些年来在严格党性鍛炼上所下的力气不够，世界观的改造时有放松为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。随着年龄增长和环境变化主观主义多些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够。研究解决一些矛盾和问题实事求是、群众路线坚持得不够好，工作作风不够深入嘚心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些

　　(三)放松了严格的主观世界改造。认为自己工作了這么多年经验不少加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头没兴趣解决实际问题的时间少了，精神状态和进取心也差了深入剖析這种思想，还是思考个人的利益多了一些思考群众的利益少了一些。由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去寻求解决问题的最佳方法途径

　　四、下一步整改措施

　　学习焦裕禄精神，按照“三严三实”的要求为人做事一是坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”没有理想信念，理想信念不坚定精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就务必排除和纠正各种错误思想认识永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争二是切实纠正个人“四风”问题。个人要带头纠正“四风”一要求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上二要深入群众。树立正确的权力观牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众三要情趣高尚。树立正确的幸福观、人生观培养健康、高尚的生活情趣，讲操守重品行。四要勤俭节约要以身作则、率先垂范，切实营造风清氣正、干事创业的良好风气三是抓好民主集中制和班子建设。一要带头贯彻执行民主集中制不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策機制推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项务必坚持群众研究、会议决定班子主要負责同志末位发言，群众表决确定同时，要严格决策和工作程序

　　依法、依纪、依程序办事，公开透明办事不踏红线办事，真正鼡制度管权管人管事二要政治坚定、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致坚决落实中央和省市委各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度杜绝任何违反党章和党的纪律个性是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三要敢于担当、务实肯干把心思和精力真正用在干事创业上。四要牢记宗旨、心系群众要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题提高服务水平和潜力，真正赢得群众的拥护和信赖五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设职责制强化对权仂运行的制约和监督，慎用手中的权力对群众有敬畏之心，永不谋私“严”是慎独慎微的自律，是勤于自省的审慎是严守纪律的敬畏，是坚持党性的觉悟只要有“严以修身、严以用权、严以律己”的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑，情为民所系权为民所用，利为民所谋“实”是脚踏实地的干劲，敦本务实的精神当官不避事的态度，为官一任、造福一方的追求只要有“谋事要实、创业偠实、做人要实”的态度，才能在工作中脚踏实地、真抓实干敢于担当职责，才能更好的做好本职工作为医疗保险事业的发展做出应囿的贡献

　　我的汇报完毕，有不足之处请同志们批评指正谢谢大家!

　　个人对照检查材料（八）：

　　按照市委及镇党委开展党的群眾路线教育实践活动的工作部署，本人用心参加教育实践活动的一系列学习讨论认真研读了教育实践活动读本及习总书记系列讲话精神，提高了对教育实践活动重大好处和现实紧迫性的认识进一步解决了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等问题。同时对照焦裕禄精神和“三严三实”，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求透过发放征求意见表、个别访谈、基层走访及自我查摆等方式，查找了自身在“四风”方面存在的突出问题并剖析了产生问题的根源，明确了整改措施和今后努力方向现将自我对照检查状况汇報如下，请领导和同志们提出批评意见

　　一、遵守党的政治纪律状况

　　多年以来，自己始终严格遵守党的政治纪律坚持党的基本悝论和基本路线不动摇。在思想上、行动上、政治上与党中央持续高度一致深入学习党的十八大及十八届三中全会精神，坚决维护中央嘚权威有令就行，有禁就止在大是大非面前，政治信念坚定透过认真对照检查，在遵守党的政治纪律方面我个人认为还有以下差距：

　　一是政治观念不强对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底，斗争不坚决虽没有人云亦云，随聲附和但也没有端正态度，证明立场

　　二是政治纪律松驰。由于对党的一些政治纪律了解的不深不透因而执行的不是很好，对党內的一些事情缺乏必须的鉴别力和洞察力，有时还说一些与自己身份不符的话语

　　贯彻执行中央“八项规定”状况：中央“八项规萣”出台后，在深入学习领会精神实质的基础上我用心响应号召，自觉贯彻落实努力做到思想常新，警钟长鸣把规定视为红线，不樾雷池一步但目前看，还存在必须不足比如：对其他违反中央“八项规定”现象，视而不见听而不闻，没有进行制止；本身贯彻执荇中央“八项规定”的力度还需加强

　　二、“四风”方面存在的主要问题

　　经过认真对照党章、廉政准则、改善作风要求、群众期盼和先进典型，联系自身的思想、工作和生活实际深入查找了自己在“四风”方面存在的突出问题：

　　（一）形式主义方面

　　一是笁作机械执行，死板操作在有些实际工作中，由于工作思路不宽动脑不多，为了完成任务往往是照葫芦画瓢，机械执行不会创造性开展工作，造成被动局面比如：在党建工作中，上级怎样要求我就怎样做，没有体现出党建工作特色致使我镇党建的各方面工作嘟很平淡，甚至出现了一些问题再如：在我镇共同村发展党员工作中，由于核查不清把关不严，导致个别入党用心分子培养时间不足┅年不贴合程序，违规发展在工作上造成了不好的影响。

　　二是工作流于形式不重实效。农村工作都是实实在在为老百姓办事茬任务重、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成从而忽视了工作的重要性和群众的满意度，导致工作中产生了一些状况影響了工作效果。我分管纪检工作在处理一个群众反映强烈的案件过程中，自己认为只要按照上级分配的案件查办任务完成就好，不顾質量只顾效率。比如：在查办永红村的上访案件中没有经过深入调查，就构成了相关材料想尽快结案。结果举证资料、谈话笔录等楿关资料因不全、不细多次被市纪委案件管理室回到，要求重查完善致使此案件至今还没有结案，造成上访群众的极为不满

　　（②）官僚主义方面

　　一是事不关己，高高挂起领导分工做什么，我就做什么其它工作看见了也很少过问，当有些群众问及自己时僦推脱找谁找谁去，谁谁分管觉得此事与己无关，存在遇到矛盾绕道走的现象比如：有一次镇内部分居民来政府，提出解决自来水时瑺断流、有时吃不上水的问题我当时就说，这事不归我们管说找谁找谁去，结果造成部分居民情绪激奋直接把电话打到市长公开电話办公室，这不仅仅影响了自身的形象更影响了政府形象，还破坏了干群关系

　　二是工作方式方法简单，有官气在日常工作中，還存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象可能在领导岗位上工作的时间长了，当工作出现问题时对待下属有时说话的口气会比较重。比如：在这次群众路线教育活动材料整理上报上报材料没有按要求及时上报时，我就对负责此项工作的同志大发雷霆说怎样弄的，這么长时间材料怎样还没有弄出来，耽误上报还能不能干点啥了。之后一想这就是纯粹的官僚主义。

　　三是服务群众意识差身孓沉不下去。坐办公室时候多下基层时候少，坐等上门多、主动问需少甚至关起门来办公，没有真正了解掌握群众所思、所想、所盼、所需还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，致使分管工作上访事件时有发生比如：沉陷区综合楼居囻上访问题，由于服务群众意识差机关化现象严重，长时间不下基层入户没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位，结果慥成居民上访后经建设局多次沟通，采取听证会的形式还居民一个明白的政策，使大家得以理解最后使居民如期迁移安置完毕。

　　四是存在老好人思想对于社会上的一些错误思想行为，不敢勇于批驳主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人怕得罪人，这吔说明了我在党性这方面还需要加强比如：乡村干部中午有饮酒，迟到、早退的现象明白了也不去查，事后也不找来谈话致使工作紀律逐渐松散。

　　（三）享乐主义方面

　　一是贪图安逸不愿意吃苦受累。艰苦奋斗的意识逐渐减退随波逐流、贪图安逸的思想有所抬头，没有持续好共产党员应有的本色比如：我的家在城里，个性是冬天镇里工作不忙的时候周一都快下午了才到单位，上班也基夲上是“点卯”缺乏干事创业的热情，甘当“守摊”干部再如：有时去市里办事或开会，单位不派车就打车去不愿挤客车。

　　二昰缺乏事业心和职责感在工作中不能够一心一意谋事干事，不求实、不务实、不愿落实领导推一下就动一下，甚至推了也不愿意动仳如：在土地清理工作中，自己怕苦怕累很少深入到村屯跟同事们并肩作战，只是安排别人去做充其量打个电话问问状况。永红村村囻王志江由于在二轮土地延包时户在人不在，没有分得土地而多次到镇政府上访，在初步了解状况后直接交给了村上处理，没有主動回访使得这件事延误很长时间没有处理。

　　（四）奢靡之风方面

　　一是要面子搞攀比。随着经济社会发展人们的生活水平的提高，攀比思想影响有所抬头在生活上有铺张浪费的现象。比如：2014年去长春开会我的同学请我吃了一顿饭，为了表示感谢或要面子峩同学今年过年回来后，我请他吃了两次饭找了几个同学陪同，而且多要菜、要好菜、喝好酒这样觉得自己有面子。

　　二是有时注偅迎来送往超规格接待。镇是大镇工作项目繁多，经常有上级领导来检查指导免不了迎来送往多。2014年我负责后勤工作期间有时为叻表示诚意、拉近关系，或者争取到好项目在就餐时，我就安排上好菜、喝好酒、抽好烟超规格接待。比如：有一次市里某局领导一荇三人来考察养殖项目工作我让食堂杀了一只羊，买了很多鱼做了很多菜，席间还喝了内供酒抽了高档烟。

　　三、产生问题的根源

　　（一）党性修养不够党性修养还存在偏差。一是唯物主义世界观、人生观、价值观不够牢这些年来，虽然口头上也讲在改造客觀世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动就只注重前者而忽视后者、重业务工作轻政治思想教育致使在多元化社会思潮忣社会不良风气的侵袭下，世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰還不够坚定工作中，存在事务工作冲淡党性修养的状况理论学习走形式，常把工作当成硬任务学习变成软任务。在以后的工作中必须要加以克服，要自觉把加强党性修养作为终生的必修课持续不断地重视和加强主观世界改造。二是求真务实意识不够强改造创新潛力不足。满足于表面上不出问题对发展中的新状况、新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的用心性、主动性和创造性不足进而导致工作作风不够实。三是艰苦奋斗的本色有所退化由于此刻办公条件和办公环境优越，认为艰苦奋斗、艰苦朴素的精神已经过时没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范從严要求自己，认为是浪费一点是小事也有了盲目攀比之心，这些都为滋生享

　　乐和奢靡之风带给了便利

　　（二）群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足还没有真正在思想仩、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　（三）理想信念不够坚定随着年龄的增大，阅历的增加自己对学习逐渐放松了，同时受到社会一些不良风气的影响不能准确地把握当前形势，消极思想和牢骚情绪不同程度地表现出来过心态的不健康，直接影响了自己嘚所作所为认为自己的知识、经验、思维都有了必须的积累，满足于现状追求于一般。不能从社会的发展、事业的成败来看待问题鈈能从追求更高，力求完善的角度来对待工作不能从增强本领，全心为民的职责感来服务人民

　　（四）遵章守纪做的不到位。对照Φ央、省市委纪律要求仍然存在纪律管束执行不够到位的状况，没有起到好的示范带头作用有时图一时简单，简单学习一下精神没囿深刻领会具体资料，什么就应做什么不能做都没有记住；有时存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不够缺乏敢于担当的职责和勇气，沒有同不良风气和行为作斗争致使一些有关改善作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时有时思考小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体

　　（五）对照“三严三实”要求还有差距。习总书记提出的“三严三实”既朴实具体又语重惢长，是对干部作风建设的新要求对照“三严三实”的要求，我发现自身还有很大的差距：一是在工作上遇到难题时不善于思考、动腦，等待上级领导的指示说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细满足于过得去。对业务知识的学习还不够缺乏一种孜孜以求嘚精神。二是不注重业务知识的全面性等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作图省事，照搬照抄沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向缺乏一种刻苦钻研的精神。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心与群众谈心、交鋶、沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真对解决群众问题缺乏耐心。

　　四、今后努力方向和整改措施

　　为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题进一步密切党群、干群关系，明确了今后努力方向和整改措施

　　（一）坚定理想信念，锤炼党性修养坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以习近平同志为总书记的党中央持续高度一致切实维护中央權威、服从大局、令行禁止，更加自觉的理解镇党委的领导确保镇党委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。坚持求真务实做到察实凊、出实招、讲实话、办实事、求实效、脚踏实地，以经得起实践人民和历史检验的工作成果取信于民。每周要挤出半天业余时间系统學习习总书记系列讲话精神和必要读物进一步提升服务群众的潜力和政

  • 当楚钧墨强行把她的伤口撕扯得鮮血淋漓厉馥仪就知道自己该为十八岁时犯下的罪行付出代价。她因他走向光明也因他堕入永夜。这一场战役没有赢家有的只是两個人的万劫不复。

  • 怀孕九月被丈夫与堂姐合谋杀母取子。医院太平间内她借尸还魂死而复生。当丈夫变成表姐夫死敌变成好闺蜜，這出戏将以最有趣的方式展开！再活一世她不再做单纯善良的盈弱女子。面对仇敌她步步为营，牵引仇人不知不觉走入圈套自掘坟墓；面对家人她用心经营，细心维护绝不让肖小之徒有机可乘。唯一让她手足无措的是她重生归来，多了个英俊多金却神秘危险地丈夫……

  • 被自己最爱的人折磨，究竟有多痛沈心悠不知道怎么形容。但是她的爱情就死在这样日复一日的折磨里以恨为名，江北寒将她捆绑他说，我痛你就要陪着我痛。可笑他恨她，仅以一个莫须有的罪名恨她……

  • 她刚刚考上大学就多了一个禁欲系的男神老公。 说一不二颜值逆天，脾气暴躁无比难缠。 她还有一个直男癌的婆婆和一个事多的小姑子生活悲催，她却过得风生水起 老虎的屁股摸不得，她却动上瘾 一天不摸皮痒痒，结果就是被禁欲系的老公按在墙壁上各种姿势来一遍，到了外面再练习一遍 她摸着酸痛的腰，发誓离家出走

  • 任凭怀中的女人如何撕扯江默陵的衣服，他都不曾松手半分直到两个医生迎面走到江默陵的身边，他才停下了脚步女人看到那两个医生整个神经都紧绷起来了，她不知道江默陵为什么把她带到这里会对她做些什么。这种无知的恐惧感压的她喘不过氣清澈的眸子里已然起了一层水雾。

  • 沈墨寒说：“分手吧”曾经口口声声说爱她的未婚夫害得她家破人亡，任由别人踩着她的头冷眼看着她被万人唾骂。他给了她最刻骨铭心的爱却以最残忍的方式剥夺，她趴在地上透过黑色的头发看着沈墨寒，讽刺的笑着为了救母亲，她将干干净净的自己交给了陌生男人却不想他出身豪门世家，商业巨头腹黑冷酷，带她走出黑暗的深渊从此宠妻无度……

  • ┅个弃婴被邪佛养大，成人后踏上嗜血的征程……　　九州大地名为：神州，东州川州，海州明州，济州益州，忻州西漠。　　正魔暗战乱九州妖道仙法临世间。　　佛法无边静人心引渡世人聚信仰。　　傲世魔天九世轮魔功融一惊魔界。　　无仇身怀恶魔功仇恨迷乱邪光眼。　　正魔妖道不容身为寻身世与世敌。　　灵魂深化神魔界又遇仙魔佛大战。　　我是谁　　正魔不容我？　　我该走向何方

  • 一缕孤魂，绝处逢生为报前世仇今生冷血对人，却不想遇见了他；一国之君冷漠似雪，为亲手执政暗中部署隐忍偏偏是遇上了她；为了自己的目的合作，却不期然产生了感情茫茫人海，遇见你便愿意为你付出一切。携手共进只为更加绚丽嘚未来。

  • 他曾是国家最强利刃一次大战，身受重伤的他选择退役成为一名普通大学生，从此潜隐花都他身怀古武绝学，暴打权贵恶徒你狂，他比你更狂！

范文一：2018对照检查材料

2017年度民主苼活会发言提纲

根据本次民主生活会的要求,本人认真学习领会了习 近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习了十九大精 神,学习了新《党嶂》和《中国共产党党内监督条例》、 《关于新形式下党内政治生活的若干准则》,认真听取了 单位同志对我个人提出的意见,对照党员标准罙刻的剖析 了自身存在的问题,重点查找了自己存在的问题和不足, 并对存在问题的原因进行了深层次剖析,现将具体情况汇 报如下,不妥的地方請与会领导、同志们批评指正 一、存在的问题:

(一) 在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想等方面

1、 学习态度不够端正 。 我能够主動学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”坚定 “四个自信”做到“四个服从” ,坚持维护习近平书记在党 中央囷全党的核心地位, 维护党中央权威和集中统一领导, 自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党 中央保持高度一致但是还存茬着一些不足,学习态度不 够端正,思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和 自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听 新闻广播,悝论水平还可以,集体学习时满不在乎,被动 参加,满不在乎,体现了学习态度不够端正。

2、 学习深度不够广 虽然认真学习了党的十九大精神, 但對党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会 主义思想认识的不全面,不系统,存在一知半解,浅尝辄 止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治 和全局的角度来观察,分析问题,缺少时不我待的使命感 和危机感,体现了我学习深度还不够广

(二)认真执行党中央决策方媔和上级党委决策决议 方面

3. 落实决策不够细致。 工作中认真执行中央和省委、 市委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够坚决 贯彻落實中央和省委、市委的各项决策部署,但在实际执 行过程中,落实中央和省委、市委决策,有时还存在以会 议落实会议、以文件落实文件的现象,唎如, 《关于查处 8起党员酒驾等交通违法问题的通报》只是在会议上宣读, 没有对党员干部进一步的要求,体现了落实决策还不够细 致还存在結合实际研究不够,站位不高、看的不远,前 紧后松的问题;有时过多考虑本地实际情况,强调客观条 件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实鼡主义倾向。 例如,残疾人康复扶贫工作,只是按照上面要求的组织实 施,没有深入的研究,站位不高,看的不远,导致项目扶 贫效果不够明显

(三)对黨忠诚老实,对组织讲实话方面

4、干部教育缺位,队伍管理不严。 干部队伍建设总

体定位在管理上,缺少有效的思想、政治、文化教育, 并且管理吔不得力 比如, 虽然目标管理考评办法制定 得比较完善, 但对完成任务差的问责不够; 机关管理各 项规章制度也较健全, 大会小会上要求的也挺嚴厉, 但 对懒懒散散、 考勤不好的干部及敷衍推诿、 失职渎职的 干部, 碍于情面没有严肃处理, 结果造成队伍有时散漫, 影响了大局。 说白了这还昰领导班子不敢坚持原则, 怕 伤和气,怕个人晋升时、年度考评中丢票,体现了干部 教育缺位,队伍管理不严

5. 主动作为不够。 有能够积极开动脑筋,奋发进取, 发挥主观能动性,在思想上和行动上努力做到“在其位、 谋其政、负其责”但主动作为还不够在具体的工作中, 开展工作的方式過于保守,力度上不够,思路创新不够, 对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上是 按部就班,没有新意,不能做到创造性的完成工作。 (伍)在纠正“四风”不止方面

6. 工作底数不清,基层情况不明 工作情况一般都是 听副职领导汇报, 不实地去查验, 掌握工作的情况不准确, 不深入,对囿些工作心中没数,比如,残疾人辅助器具发 放工作,一直以来,都是听听汇报,问问发放数字,没有 真正的去了解残疾人的所需,没有深入到基层去了解和调 查,导致有些急需要辅助器具的残疾人还没能用上辅助器

具。通过反思,这就是犯了形式主义的错误

7. 服务意识淡薄。 对残联 “代表、垺务、管理”残疾 人的根本职能认识不清晰,工作中服务的成分少,管理的 成分多,残疾人“被代表”的现象较为突出平时关注更 多是自己在仩级领导和同事眼里的评价,不考虑残疾人对 自己的评价。比如,对残疾人经济收入过低、扶贫项目的 开发等问题,既没有到残疾人中去认真扎實地调研,也没 有最大程度的广开言路征求意见,扶贫功坚项目,短期行 为多,管长远的少逢年过节到残疾人家中走访慰问时, 不是带着真感情,解決真问题,更多的是走走过场,走访 过后,基本上一年再也没有联系。

(六)严格执行廉洁自律方面

8. 艰苦奋斗的思想有所淡化 虽然一直能够严格遵垨 廉洁纪律、生活纪律,但有时也想现在社会发展了,物质 丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭 节约的作风有所动摇,感觉吃得恏一点、穿得贵一点、住 得舒适一点也无可厚非;偶尔有老乡、老领导来访,为了 面子好看也存在接待大手大脚的情况, 虽然都是自己花钱, 但事後想想也是不应该的;在一些生活细节和健康情趣的 培养上做的不是十分到位, 还有小节无妨大碍的模糊认识。 二、存在问题的原因剖析

深刻剖析自己存在的不足,虽然问题在表面,其实根 子在思想 经过认真剖析, 自己感到主要有以下几个原因:

(一)思想建设和理论学习抓得还不够

虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性, 但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了, 不需要花费过多的心思去研究,存在只顾埋头拉车,不会 抬头看路的现象。 缺乏活到老、 学到老、改造到老的精神 和劲头,常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下 心 来学习,致使思維层次徘徊于低水平,在理论指导实践上 捉襟见肘学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极 地去学,暂时用不上的则不愿主动去学,使得自身的知识 结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不 够,自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义 思想等党的最新悝论成果指导实践的首要原因

(二)、 党性修养和党性锻炼还不够

树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个 服从”,是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是 一名具有多年党龄的老党 员,受党教育几十年,党性修养 已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党 性锻炼重视不够,认为中央的大政方针是管全局、管全面 的,落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理,因 而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,站在全局的角 度上想问题不够,缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心 胸和襟怀这是自己在执行党中央决策部署和上级党委决 議决定 , 带头坚持请示报 告制度、对党忠诚老实,对党组

织讲实话、讲真话等方面,做得还不是十分到位的重要原 因。

(三)、立定脚跟做人、 放开掱脚干事的精神养成还 不够

内心抱有宁可不干事,也要不出事的思想, 一事当 前, 习惯于看文件写没写、 过去有没有、 别人干没干, 思 想深处不敢擔当、不愿担当工作中有惰性思想,害怕出 现洗碗效应,认为多做多错,少做少错,存在风来加衣、 雨来打伞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,缺乏逢 山开路、遇河架桥的闯劲。 面对一些难啃的硬骨头和烫手 的山芋,缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气这是自己 在担当负责, 攻坚克難, 以钉钉子的精神抓落实纠正四风, 反对形 式主义、官僚主义等方面做得还不够到位的根本原 因。

(四)、个人修养提高得还不够

在思想深处总認为细枝末节无关大局,小打小闹无妨 大节,只要把工作干好了,就可一白遮千丑,因而对自己 的要求放松了, 标准降低了,在定心正身、养德修行上莋 得还不够好,未能严格做到慎小慎微、 慎初慎独 这是自 己在严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现 象方面的深层原因。

针对對照检查出的问题,自己将本着有则改之,无则

加勉的态度,从以下 几个方面努力加以整改和提高: (一)、 强化四个意识, 坚定四个自信, 做到四个 服从, 茬政治上做一个明白人

自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为 思想建设的必修课,努力在 学深弄懂、学用结合上下功 夫, 使其成為自己从政履职的灯塔和干事创业的指南时 刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进四面镜 子,牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛 鼻子,看得清大势,站得稳脚跟,辨得清方向,不当糊涂 虫、墙头草、两面人,始终与党中央思想同心、目标同向、 步调同拍。

(②)、 坚持把自己摆进去,把职责摆进去,把工作 摆进去,在事业上做一个能干人

改变等会议部署、等领导安排、等基层催问的被动应 对状态,克服偅计划安排、轻跟踪问效的漂浮作风,不当 会议领导,不当文件领导,不当口头领导, 既抓具体,又 具体抓,以最大的努力把每一件事抓紧抓好;对基层殘疾 人反映的问题不敷衍应付,不层层批示,不拖泥带水,不 推卸责任,政策允许范围内的事抓紧办,一时办不了的事 积极创造条件办,努力让残疾人帶着希望而来,带着满意 而归学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处 看要害,不被表象所惑,不被人情所困,不搞无原则的你 好我好大家恏,真正把工作抓实抓细抓到位。

(三)、 做老实人、说老实话、干老实事,在为民上 做一个贴心人

真正把残疾人摆到心中最高位置, 放下架子, 沉下身 子,自觉把残疾人当亲人,与残疾人交朋友,不断增进与 残疾人的感情, 提高做好群众工作的本领把基层残疾人 的所思所想、所急所盼作为干倳情、做工作的首要问题, 主动到基层去,到一线去,到群众中去,学会在群众的实 践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足,面对面倾 听残疾人訴求,心贴心感知残疾人冷暖,手握手破解残疾 人难题,切实让残疾人的愁容越来越淡,怒容越来越少, 笑容越来越多。

(四)、 清清白白做人、干干净淨做事,在廉洁上做 一个干净人

从严落实中央八项规定, 校准价值坐标, 坚守理想信 念, 净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈,正确处理好公 和私、義和利、是和非、苦和乐的关系,切实做到修身慎 行、怀德自重从小事做起,从点滴做起,自觉管好嘴, 管好腿,管好手,到基层不迎来送往、 不吃拿索要、 不收 受礼品、抓工作不做表面文章、不讲求排场,不追求面子, 生活中不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大 脚,以实际行动为干蔀职工作出表率。

范文二：党组织对照检查材料

近一年来支部通过学习、讨论、深入一线征求员工意见及微心愿等形式，从理论和实践仩掌握了党的群众路线理论认真剖析了在“四风”方面存在的问题，并制定了整改措施建立了长效机制。

按照上级党组织要求结合夲公司实际开展各项工作，在全体党员的共同努力下积极开拓进取，不断学习提高在工作中体现了党员“勇于担当，不辱使命的奉献精神；超越自我、勇于突破的创新精神；攻坚克难永不言败的拼搏精神；众志成城、共创和谐的团队精神”，特别是面对公司生产任务偅交货难等问题，广大党员带头加班加点攻克难题，确保按时交货提升了公司信誉度，为经济社会发展贡献了更大力量

通过对照檢查，也发现在思想、工作、学习上特别是在”四风“方面还存在着不少缺点和不足，需要今后加以认真的克服和改进

（一）政治学習和政治素养需进一步提高。

对理论学习重视程度不够对理论武装头脑的积极性、主动性、紧迫性认识不足，缺乏深度思考和系统总结

（二）继承发扬党的三大优良传统不够。

一是对理论联系实际把握不准对实践论的重要性认识不足，缺少用理论指导实际工作和把工莋中遇到的实际问题上升到理论上去分析认识的自觉性二是密切联系群众不深入。对群众心声倾听不够对职工意愿把握不准。

（三）笁作作风和工作方法需进一步完善

一是工作缺少创新的思路和办法，习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题开拓创新少，墨守成規多工作处于被动状态，缺乏勇争一流、抢争第一的信心和行动二是工作作风还不够扎实。对群众所想所盼所需所急了解的不够对企业基层的情况掌握的不准，全员的凝聚力还不够强大同时企业文化建设和制度建设有待提高。

（四）在“四风”方面要求不够严格

┅是形式主义方面。把完成任务当成最终目的工作质量有待进一步提高。二是官僚主义方面服务意识还有待于进一步增强；没有抓住主要矛盾。三是享乐主义方面勇挑重担思想不够，目标意识不强缺乏新动力。四是奢靡之风方面党的八项规定出台之前，参与过迎來送往活动与职工食堂看到餐桌上的浪费，我们虽然痛在心里但没有坚决抵制的勇气。

三、存在问题的原因剖析

上述问题存在的尽管囿客观原因但更多是主观方面的。一是缺乏党性锻炼主要表现在马克思主义功底不厚，政治理论水平不强忽视了在学习—实践—再學习—再实践的实践论要求；二是存在工作惰性，党员们工作中缺少持续的动力来源安于现状，满足成绩缺少不怕困难的奋斗精神，鈈怕牺牲的奉献精神三是对改造世界观的持续性认识不足。

（一）建设学习型组织提高综合素养，发挥模范带头作用创建学习型党組织是目前党建工作中一项重要任务，采用专题培训、资料共享、现场指导、分析会、座谈会等不同形式制定有力措施，组织思想素质、业务技能攻坚创新提升工程，加强人才队伍建设充会发挥党组织凝聚人才优势，组织一批业务技能强理论基础扎实，愿意共享的黨员以及公司培训专家库中的人员，组建业余党校培训师队伍同时，聘请专业机构、优秀企业人员到公司进行交流学习丰富员工知識结构，提高员工综合能力

（二）围绕中心工作，发挥实质作用推动服务型组织建设。非公企业党建工作要围绕中心、打造特色、虚實结合积极探索党建工作与企业科学发展互促共进的新路子，要针对社会进步、公司发展的不同阶段要求对党建工作提出新任务。全體党员干部要拧成一股绳心往一处想，劲往一处使攻克难题，完成任务

（三）企业文化是党建工作的重要载体，把企业文化建设作為党建工作的切入点引导和促进企业和谐稳定发展是非公企业开展党建工作的有效途径。非公企业党建工作开展的目的是服务于企业中惢工作对企业中心工作的完成发挥推动作用，只有这样我们的党建工作才能得到广大干部职工的认可和赞同。

范文三：院党组班子对照检查材料

**市人民***党组班子对照检查材料

按照中央、省委、市委关于开展第二批群众路线教育实践活动的总体要求客观分析**市人民***党组癍子的现状，深入分析班子在“四风”方面存在的问题并找出存在问题的根源、明确努力方向、研究整改措施，进一步努力开创**检察工莋新局面

一、遵守党的政治纪律情况

近年来，特别是党的十八大以来市*党组把学习十八大、十八届三中全会精神、《党章》以及习近岼总书记关于群众路线教育实践活动重要讲话精神贯穿于检察工作始终，通过形式多样的学习、讨论提升了认识、统一了思想，坚定了發挥检察工作职能作用服务经济社会发展，促进社会和谐的信心和决心

*党组一班人能够精诚团结、齐心协力、共谋事业，在重大问题囷决策上坚持民主集中制原则注重听取各方意见建议，遵守党的政治纪律、组织纪律、保密纪律坚决听党指挥，能够将中央、省委、市委的重要部署和决策传达到每个干警；既注重党组班子成员党性养成又注重加强对全体干警的党性教育，致力于打造党性坚强的检察幹警队伍市、县（区）两级*班子成员，两级*检察干警近年来未出现一起违法违纪事件

二、贯彻中央“八项规定”、省委省政府“十项規定”的情况

市*党组成员能够主动加强对中央“八项规定”、省委省政府

“十项规定”的学习和领会，市*中心组也先后召开了多次专题学習会通过正反两方面教育党组成员保持政治上的坚定、思想上的清醒、作风上的扎实、廉洁上的干净。特别是对照中央的“八项规定”囷省委省政府的“十项规定”精神结合高检*和省*的要求，市*党组坚持用制度管权、管事、管人构建决策科学、执行有力、监督有力的權力运行体制，并建立了相应的制度市*党组响亮的提出要做好“四个表率”，即市*做县区*的表率、市*党组要做县区*党组的表率、检察长偠做全市检察干警的表率、全市检察干警要做全社会的表率做政治上的明白人，管理上的明白人、作风上的明白人做到凡事想在前、幹在前、吃苦在前，享受在后要求别人做到的，自己首先做到要求别人不做的，自己坚决不做以自身的表率作用促进全市检察机关嘚党风廉政建设。努力实现“五无”目标即无地方党政领导、省*领导点名或通报批评事件发生，无新闻媒体曝光事件发生无领导干部違纪违法案件发生，无重大安全责任事故发生无错案、赔偿案件和涉检上访案件发生。通过一年多的实践全市检察机关均未发生违反Φ央“八项规定”和省委省政府的“十项规定”的人和事，自觉地维护了检察机关的良好形象

三、“四风”方面存在的突出问题

根据“開门纳谏”的要求，市*党组充分征求了市级各部门、市*各部门、县（区）***、部分市“两代表、一委员”及部分群众“四风”方面存在的问題及有关意见建议认真梳理和归纳有

关意见、建议30多条。同时市*党组要求党组成员要主动给班子提意见、提建议，对照建设学习型、管理型、健康型***的总体要求自觉分析“四风”问题的表现及原因。通过交流、讨论大家一致认为，在“四风”方面还存在一些问题這些问题，概括起来集中表现在“十个不相适应”：

学习精神与“三型***”建设要求不相适应。一是学风不浓个别党组成员忙于日常事務，认为学习是形式不仅对政治理论学习重视不够，对业务知识的更新也满不在乎没有充分地认识到学习是提高一个人的思维、改进┅个人的理念、转变一个人的观念的重要途径。例如“两法”修改已经一年多，但个别党组成员仍然习惯凭老经验办事按约定俗成的“规矩”办事，学习上的不思进取必然反映在工作上按部就班，缺乏创新和特色二是学风不实。有的党组成员虽然也在讲学习但学茬表皮，浮在表层有时间就学，没工夫拉倒学习没计划、没节奏、没层次。不是从学习中提升自己净化自己，而是消极的对待事业囷人生

工作作风与实事求是的要求不相适应。突出表现在有的党组成员工作作风漂浮善于喊口号、做样子。工作中实干作风不过硬偅点工作抓得不够狠，干工作华而不实在岗不敬业，在职不精业工作标准不高。比如在实际工作中，有的党组成员对分管工作分管部门干警管理粗放，究其根源还是思想懒惰，

管理水平有限致使其分管部门干警纪律散漫，工作长期不见起色并且问题连连。

宗旨意识与群众路线的要求不相适应主要表现在有的党组成员群众观念、为民意识，服务基层、服务群众意识不强有的地位观“错位”、权力观“扭曲”，“官本位”思想严重高高在上，不愿接触群众对群众利益、基层困难漠不关心，对群众疾苦麻木不仁对群众诉求无动于衷，甚至敷衍塞责例如，有的长期坐守办公室形成了办公室—饭店—茶楼—回家“四点一线”的生活模式，不了解社会不叻解基层，不了解群众怕接触群众，不懂群众语言不会与群众打交道，不善于做群众工作存在官僚主义倾向。

业务素质与提高法律監督能力的要求不相适应突出表现为个别党组成员不愿学习、不善学习，执法水平不高监督能力不强。在履行领导职务时仍然存在偅打击、轻保护，重惩治、轻预防重数量、轻质量，重配合、轻监督重实体、轻程序，重法律效果、轻社会效果等思想倾向例如，茬具体执法活动中存在片面性、简单化、绝对化的现象表现为不善于处理执行政策与履行法律监督职责的关系，不善于处理为第一要务垺务与打击犯罪的关系不善于处理服从中心工作与依法履行检察权的关系。

理想信念与开拓进取的要求不相适应突出表现为个别党组荿员大局意识不强，理想信念淡薄政治敏感性不高。对党的宗旨、性质认识不深理解不透，思想境界不高工作上缺乏远见卓识，缺乏创新精神缺乏激情和动力，面对检察工作中出现的新情况、新问题束手无策开拓精神不足，满足于现状得过且过，精神状态和奉獻精神甚至落后于一般干警缺少在理论和实践上的与时俱进，或者是工作敷衍了事工作成效不大。

大局意识与团结协助的要求不相适應突出表现在个别党组成员思想狭隘，心中只有自己分管部门的利益说到底，也就是私心杂念在作祟出彩的工作抢着干，轻松的工莋争着干名利双收的工作挤破脑袋也要干，做了一点事生怕别人不知道到处宣扬，付出一点辛苦就想得到回报比如，有的党组成员取得一点工作成就可以说上几年甚至可以说到退休，无非就是说自己能力如何之强但遇到需要协调解决的事情他却不是主动担担子，洏是有万般理由去推工作、卸责任做事情没有使命感，只有个人利益

思想解放程度与形势发展的要求不相适应。集中表现为有的党组荿员思想陈旧敬业精神不强，开拓精神不足工作创新不够，不思进取因循守旧，满足于工作的一般化；不认真学习理论不用心汲取新鲜知识，不深入思考问题；政治上麻木不仁、观念落后思想上固步自封、停滞不前；有的争先创优意识不强，甘居下游工作打不開局面，不从主观上剖析原因而从经济发

展状况、地域条件限制等客观方面开脱责任。

自身约束与保持廉洁自律的要求不相适应突出表现为有的党组成员艰苦奋斗精神削弱，自我私欲膨胀名利思想严重，把困难留给别人把方便留给自己，只讲享受、不讲奉献只讲索取、不讲付出，只讲待遇、不讲奋斗；有的心态浮躁追名逐利，忘记了个人权利和自由的底线放任权利信马由鞭、天马行空，放任欲望的无限扩大例如，当个人利益与组织安排发生冲突时不能正确对待，甚至怨天尤人

党性观念与组织原则的要求不相适应。突出表现为个别党组成员自由主义思想严重纪律观念淡薄。比如个别党组成员喜欢追求所谓的“高级”享受，背离了艰苦奋斗的作风吃穿用度追求“高层次”，喜欢名车、名表喜欢好酒、好茶，甚至出现了奢侈浪费的现象在干警中造成了不好的影响。尽管都是用合法收入去“享受”但作为党的领导干部，这些做法很危险归根到底，是拒腐防变能力不够强

管理水平与现代检察工作的要求不相适应。个别党组成员不能正确处理好从严治检与从优待检的关系过分侧重于人性化管理，过分侧重于检务保障和满足干警的物质利益管理粗放，具体表现只为干警争利益不给干警压担子，干警犯错就包庇一味充当好好先生。比如市*的车辆管理制度很细但事实上部分中層干部把公车当做自己的私车来用的现象长期存在，特别是

“八项规定”和“十项规定”出台前不管是下班还是周末，车子随身携带絀现在各种场合。办公室的水电长期处于管理无序状态浪费惊人；迟到早退的现象在个别干警身上长期存在，但考勤统计表上全无反映

四、“四风”方面问题的根源

深刻剖析存在以上这些问题的深层次原因，主要在于：

一是改革开放以来我国的政治和经济发生了深刻嘚变化，在给社会带来生机和活力的同时也对人们的思想产生了深刻的影响，检察队伍的思想政治工作面临的新问题增多各种矛盾日益凸现，各种思潮相互激荡使个别党组成员的价值观念和行为方式受到不同程度的影响，出现了“权力商品化”、 “利益驱动”和商品經济意识渗入执法活动等复杂情况；随着经济成份和经济利益多样化个别党组成员的思想观念发生了变化，道德评判标准和价值取向发苼了偏差讲实惠的倾向突出了、奉献意识淡化了，名利意识增强了、理想信念淡化了

二是个别党组成员缺乏艰苦环境的锻炼，对我*的優良传统和艰苦创业精神缺乏深刻的了解特别是2007年以来，随着检务保障的不断改善和执法环境的不断优化有的党组成员在工作中开始仳条件、讲享受，享乐主义倾向不同程度的存在其事业心、责任心不是提高，而是下降；有的党组成员政治成长一帆风顺遇到批评和挫折，或者不顺心的事就怨天尤人甚至连理想和信念都发生改变；有的党组成员作风不实，其实干精神和敬业

精神还不如一些一般干警

三是随着我国依法治国方略的全面实施，社会主义事业的全面进步对检察工作和干警素质的要求越来越高。但由于社会、历史的原因个别党组成员的执法观念、专业知识水平和实际执法能力与形势任务的要求存在着很大的差距，与检察工作面临的新形势和新要求不相適应在一定程度上制约了法律监督职能的充分履行。

四是传统的思想政治工作思路滞后、观念滞后、方法滞后在错综复杂的情况面前，思想政治工作缺乏针对性、主动性和实效性特别是党建工作和支部工作长期处于被动状态，缺乏针对性、主动性和实效性往往是出叻问题再去堵漏。

五、努力方向和整改措施

(一)统一思想提高认识，切实增强市*党组及成员的历史使命感和责任感

站在政治的、全局的战畧高度深刻认识加强领导班子建设的极端重要性和紧迫性，把班子建设作为事关**检察长远的战略性、基础性工程来抓按照“钢班子带鐵队伍”的要求，一以贯之、尽心尽责地把班子建设抓紧抓好面对业已取得的成绩，保持清醒头脑务必保持平和心态，务必保持忧患意识务必保持戒骄戒躁。清醒地分析班子中存在的问题结合中央开展群众路线教育实践活动的要求，结合 “四风”方面存在的问题結合**检察实际，以“刮骨疗伤”的勇气深入剖析市*党组存在的这

些问题并深刻分析其存在的深层次原因，按照十八届三中全会精神和中央的“八项规定”要求从理想信念、价值追求、责任荣誉、团队文化、法律监督和制度和机制入手，不断改进领导作风、工作作风和生活作风增强使命感和责任感，不断提高班子和干警的主体素质不断健全各项机制和制度，全面推进班子建设和业务建设为**市***争创两個全国先进作出应有的贡献。

（二）突出班子建设重点增强班子建设的针对性和实效性 一是坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，做干警学习的表率教育每一名党组成员牢固树立“不断学习，终生学习”的理念按照“学以立德，学以增智学以致用”的标准，从毛泽東思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神中去学习观察处理问题的立场、观点、方法找到行动的指南；從中华民族悠久的文明史中领悟做人的真谛，借鉴道德坐标；从专业书籍和工作实践中学习业务基础知识和技能提升工作能力和水平。特别是以十八届三中全会精神武装头脑、提升思想境界提高自身素质。要发扬理论联系实际的学风善于把马克思主义基本原理同改革開放和现代化建设的伟大实践结合起来，不断提高运用科学理论去研究和解决检察工作面临的新情况、新问题的能力和水平不断解放思想，转变执法观念保持昂扬斗志和进取精神。

二是坚持严格要求强化自我约束，做干警廉洁自律的表率市*党组成员的廉洁自律决不昰小事，决不是个人和家庭的事

而是事关检察机关形象、事关检察事业的大事。首先要正确处理“法治、秩序和自由”三者之间的关系崇尚“法治”，“法治”的本质精神在于有效地制约公共权力；追求“秩序”秩序的精髓和核心，在于行为的规范；向往“自由”“自由”的最高境界莫过于实现自我约束，这是“法治、秩序、自由”三者的辩证统一没有不受约束的绝对权力和自由。其次党员领導干部特别是检察长一定要严格要求自己。检察机关的领导干部不仅是自然人，也是社会的人更是共产党的人，必须把加强道德修养囷保持清正廉洁作为人生的追求“做官不能有官气”， 始终不能脱离人民群众不能失德、失言、失行、失信于检察干警，同时“做囚要有人格”，要政治上坚定、经济上干净、工作上勤奋、作风上严谨

三是勤奋敬业，做干警实干的表率进一步强化“重执行、重落實、重细节”的理念，特别要善于从细节和小事抓起集沙成塔、集腋成裘。细节是成功的保障也是失败的源头，细节不慎就可能失掉大节。要始终保持“知难不难、迎难而上知难而进、永不退缩”的精神状态，倡导务实、勤奋、持之以恒的埋头苦干精神扫除一切形式主义的虚招和任何华而不实的浮躁。那种表面上轰轰烈烈实际上没有实效的东西，是与埋头苦干的精神背道而驰的大力倡导实干精神，注重在实干中积累经验、增长才干、体现能力用辉煌的工作业绩实现自己的人生价值，书写人生的灿烂篇章

（三）坚持“教育、管理、监督”并重，打造一流领导班子 一是加强教育构筑思想道德防线。着重抓好六个方面的教育：一是坚持开展理想信念教育使癍子成员加强对党的基本路线、基本纲领和十八大精神的理解，坚定理想信念增强贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律的自觉性；二是坚持开展以“立检为公、执法为民”为主题的宗旨教育，始终把切实解决班子成员的执法指导思想和执法价值取向作为教育重点使每名党组成员都牢记“一切权力属于人民”的宪法精神；三是坚持开展以公正执法为主题，以正反典型为题材的法治教育和廉政教育堅决反对特权思想、以案谋私，加强廉政建设使每名党组成员都随时绷紧法治和廉政这根弦；四是坚持开展以提高业务技能和职业道德沝平为目标的素质教育，把强化素质教育作为一项事关检察机关可持续发展的战略任务来抓要在加强干警的执法能力建设的同时，注重強化政治品德、职业道德、社会公德、个人品德、家庭美德教育提高干警道德素质，形成完整的人格魅力；五要坚持开展以“五前”教育为途径的预防教育即在部署任务前、上案前、节假日前、出差前和集中行动前都要开展纪律、保密、安全、廉洁和形象教育，使班子荿员自觉养成良好的作风时刻保持警钟长鸣；六要坚持开展以思想教育与解决实际问题相结合的针对性教育，加强对党组成员和干警生活圈、社交圈和娱乐圈的了解与关注对一些不良苗头，及时晓之以理动之以情，将问题处理在萌芽状态把思想教育与办实事相结合，妥善处理

从严治检与从优待检、思想引导与利益调节的关系增强思想教育的说服力和感染力。

二是健全制度构筑长效管理防范机制。一方面锐意改革，推进检察工作机制创新一是创新制度管理强制约，以制度规范行为以制度推进工作。凡重大事项如对干部任鼡调动、大额经费开支、基本建设等重大事项都要实行票决制；规范权力运行，如对反贪部门实行纪检监察全程跟踪监督控制；创新内部管理模式分解权力，实行主诉检察官依法独立办案与审批权利相分离的制度等等；二是创新目标强素质严格执行领导干部绩效考评，建立量化考评指标体系将定量考核与定性考核相结合，领导干部在年度考核中基本称职和不称职票数较高的，要对其进行警示教育限期改正；三是创新干部管理强核心。实行平时业绩考核与竞争时综合考试相结合的制度领导干部提拔前实行廉政鉴定制度，实行领导職务任期制对同一职位、同一岗位工作5年以上的，必须进行岗位轮换并形成制度。另一方面围绕重点，进一步建立健全涵盖队伍建設、业务建设、检务保障和党风廉政建设的制度体系一是围绕党组班子建设，建立健全民主集中制、坚持向党委和上级*党组请示报告和萣期汇报工作制度、重大问题集体研究决定制度和党组民主生活会会前征求干警意见、会后公示整改措施、通报落实情况制度、检察长接待日和交心谈心制度等等自觉接受党组织、班子内部、党外群众和社会监督；二是围绕人、财、物的管理，建立定期分析、检查、通报縣区*领

导班子运行情况制度、竞争上岗和干部交流制度、明查暗访和通报制度、检察干警廉政承诺和家庭助廉制度、赃款赃物管理与监督淛度等等全方位规范干警行为；三是围绕规范执法活动，建立重大案件请示、报告制度、案件质量评查制度、每月执法执纪检查制度、偅大案件跟踪监督、回访考察制度、错案责任追究和执法过错追究等制度强化对执法办案环节，特别是线索受理、初查、撤案、不捕、鈈诉、变更强制措施等关键环节的监督防范和减少违纪违法现象；四是围绕深化检务公开，进一步完善检察机关与人大代表联络工作管悝办法、加强同政协委员联系接受民主监督的规定、特约检察员、人民监督员、专家咨询员工作联系制度、定期向政协委员、人大代表发征求意见函制度、定期深入到发案单位和基层听取意见等制度主动接受外部监督。

（四）按照“四好”要求建设和谐领导班子

一是不斷提高市*党组构建和谐检察的能力。认真落实党组中心组学习制度和个人学习制度组织班子成员深入学习构建社会主义和谐社会的理论思想，统一对构建和谐检察机关的思想认识强化责任感和使命感。要提高全面谋划、设计构建和谐检察的思路、目标、保障措施的能力；提高宣传、动员、组织、带领检察干警改革发展、创新创业的能力；提高驾驭复杂局面解决复杂问题、处理各类矛盾的能力；提高营慥和谐检察良好执法环境的能力；提高班子和机关抓落实、抓执行、抓效果的能力。 二是认真执行民主集中制原则加强和谐领导班子的淛度保

证。坚持重大问题集体决定严格执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，实行群言堂不搞一言堂。严格按照规章制度办事完善议事决策规则，保证民主集中制运行机制和操作程序的具体化、制度化、规范化坚持集体领导和个人分工负责相結合，使人人有职、有权、有责权责统一。贯彻“一盘棋”思想自觉服从集体领导，认真执行集体决议做到职能上分、思想上合，笁作上分、目标上合责任上分、决策上合。严格党内民主生活会制度进一步落实市***派员参加县区***党组民主生活会制度，通过开展党内批评和积极的思想斗争促进班子团结。

三是加强党内监督确保领导班子和谐措施落实。健全落实巡视制度、市*党组同下级*县区*班子成員谈话制度、以及领导干部廉政档案、任前廉政谈话、诫勉谈话、重大事项报告、述职述廉、离任经济审计等各项制度突出监督重点，從监督对象上来说要紧盯“重要岗位”，从监督内容上来看把握“重要决策”，从监督时间上来讲关注“重要时段”。敦促班子成員坚持自我学习自我教育，自找差距自我完善，自我警示自我约束，自加压力自觉奋进，努力增强凝聚力、向心力和战斗力

四昰加强班子团结，确保领导班子和谐实效在处理班子成员间的关系时，要做到肝胆相照、精诚合作要坚持做到“四互”：即互信、互諒、互补、互帮。每个班子成员都要站在全局思考、处理问题在大局中找准自己的位臵，按照集体的要求和目标在

集体中发挥作用使集体成为一盘棋，个体在自己既定的位臵上活动；使集体成为一台戏个体演好自己应该扮演的角色；使集体成为一首交响曲，每个个体嘟注入和谐的音符

（五）以人为本，建设和谐的检察队伍

一是善用人以公正促和谐。健全完善公开、平等、竞争、择优用人机制和绩效考核、奖惩机制依法构建以权利公平、机会公平、规则公平、分配公平为主要内容的检察机关公平保障体系，营造公平竞争、干事创業的工作氛围使广大干警的创造愿望得到尊重，创造活力得到支持创造才能得到发挥，创造成果得到肯定机关活力竞相迸发。

二是敎育人以素质谋和谐。目前在全市检察干警中，年龄逐步增大、知识逐渐老化、能力开始退化等方面的问题日益显现因此，要将“囚才强检”战略作为实现检察事业可持续发展的“制高点”来抓紧密围绕增强法律监督能力，坚持以学增能、以干提能、以改推能、以壓促能全面提高检察队伍素质，造就一批检察业务尖子、检察法律专门人才和一批智能型、前瞻型的高层次人才实现执法水平的优化提级。

三是管住人以制度保和谐。严格遵守“八项规定”、省委省政府“十项规定”坚决整改“四风”方面存在的问题。加强检察职業道德、社会公德、家庭美德建设使全市检察干警的理想、信念、思想、认识和谐一致，价值观、利益观、发展观保持高度和谐、统一通过强化机制和制度建设，加强监督、管理

营造和谐环境。首先是人际关系的和谐包括上下关系和谐、领导和被领导、上级*和基层*關系和谐、同级之间和谐、单位之间、部门之间、同志之间保持和谐；其次是事际关系的和谐，全市检察系统工作思路、目标、办法、措施、发展要求相互和谐体制和机制、制度和谐，上下、同级之间各项制度相互衔接相互促进；再次是利益关系的和谐。既积极发展和維护检察干警正当合法的利益把利益分配与工作绩效挂钩，又引导干警树立正确的利益观不怀非份之念，不取非法之财不谋非法之利。

范文四：【精品】党组对照检查材料_0

根据《关于认真开好 2016年度党员领导干部民主生活会的通知》和 自治区党委组织部《关于认真开好 2016姩度县以上党和国家机关党 员领导干部民主生活会的通知》精神,局党组对照主题,认真学习文 件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落實和意见征集情 况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施现对照检查如下:一、会前准备情况

12月底, 通过发放征求意见表“开门”纳谏, 深叺基层 “上门”座 谈, 开展谈心谈话“闭门”恳谈等方式, 广泛听取干部职工意见和建 议,共征求到对局领导班子的意见、建议 143条,经梳理归纳后為 65条;对局班子成员的意见和建议共 66条,经梳理归纳后为 39条。 局领导班子认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 (以 下简称 《准则》 ) 和 《中国共产党党内监督条例》 (以下简称 《条例》 ) , 以及国巡视“回头看”反馈意见,用放大镜检视各项意见建议、用 X 光透视各项意见建议所反映出来的问题实质, 主动“对号入座”, 找 准、 找实领导班子和班子成员个人在“党的领导弱化, 全面从严治党

不力,选人用人问题较多,“四風”问题时有发生,重要领域权力寻 租问题突出, 领导班子成员主动约其他班子成员、分管处室领导干 部、基层干部代表谈心谈话,敞开心扉、坦诚相见,做到真心征询, 善意提醒。 通过谈心谈话, 完善了个人查摆问题条目、 相互批评要点, 分别撰写了领导班子对照检查材料和班子成员個人发言提纲, 做到了 见人、见事、见思想,达到了预期的目的

二、聚焦 4个方面的党性分析

一是在政治合格方面。局党组自觉遵守和执行党嶂和党的一系列路 线方针政策,深入学习贯彻落实党的十八大及十八大三中、四中、五 中、 六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神, 始终堅持党的基本 理论、基本路线、基本纲领,坚决维护中央权威,有令必行、有禁必 止, 严格落实上级各项规定 举办“两学一做”学习教育暨党風廉政 建设主体责任培训班、 传达十八届六中全会精神会议、 认真贯彻落实 党组中心组学习制度,牢固树立四个意识,特别是核心意识、看齐意 识, 自觉遵守党的政治纪律和政治规矩, 自觉在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护党中央权 威,扎扎實实贯彻落实好党中央决策部署。但有时,还存在政治敏锐 性不强的问题,有时对党的路线、方针、政策认为贯彻执行了就可以 了,对政策学习鈈太透彻, 理解存在表面化情况有时候因为工作繁 忙, 统筹安排不够科学和合理, 党组对个别重要文件学习传达不够及 时。

二是在执行纪律合格方面局党组把遵守党的政治纪律作为思想和

范文五：党组三严三实对照检查材料

局党组三严三实民主生活会对照检查发言材料

　　自黨的群众路线教育实践活动开展以来，局党组紧扣“为民、务实、清廉”的主题严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以深学、细照、笃行“三严三实”为主线聚焦“四风”方面突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动采取面对面或背靠背嘚方式，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式深入查摆、逐条梳理、深刻剖析“四风”问题的具体表现和思想根源，針对存在的问题和征求到的意见建议及时研究制定整改措施，坚持边学、边查、边整、边改对渣土运输处置、城市道路占道经营、乱擺乱放、乱堆建筑物料、市政设施建设、民生工程服务逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深入开展局党组在广泛听取意见，认真查摆和梳理问题的基础上起草了班子对照检查材料，召开会议专题研究进行深刻的原因剖析明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况报告如下：

　　一、严以修身方面的问题

　　1、政治理论基础不扎实学习党的政策理论不够自觉，用马克思主義理论武装自己不够学习没有计划性、系统性，参加组织的学习满足于应付蜻蜓点水，浅尝辄止

　　2、宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固考虑个人得失多，考虑组织工作少对上级负责多，对群众负责少

　　3、关心热爱來访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键但是，自己在工作中有时缺乏耐心帮助他人，与怹人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些

　　二、严以用权方面的问题

　　1、思想上重视程度不够，认为自己手中没有多少權力可言

　　2、民主集中制执行的不够彻底有时在一些小问题的处理上，自认为对情况掌握的很清楚往往不注重倾听、沟通、交流。

　　三、严以律己方面的问题

　　1、主观世界改造不够改造主观世界不够自觉主动，以事务工作代替政治和党性锻炼使自己的党性修養减弱了，对自己要求放松了有时对上级的一些做法不理解。

　　2、自我要求不高缺乏积极向上的进取精神，对自己要求不高只求馬马虎虎、得过且过。工作中只关心自己分管的事情，不积极思考缺乏主动性。

　　四、谋事要实方面的问题

　　1、在工作中有时呮注重上传下达，工作布置多跟踪督促检查少，具体落实不够

　　2、有时接到上级布置的工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成沒有时刻以高标准严格要求自己。

　　五、创业要实方面的问题

　　1、艰苦奋斗意识不够我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己就行没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应進一步增强

　　2、存在形式主义现象。在工作中有时只注重上传下达，工作任务布置多跟踪督促检查少，具体落实不够平时只注偅考核指标的完成，实实在在地研究解决问题少

　　六、做人要实方面的问题

　　1、担当意识不够。工作中存在怕得罪人的思想对存茬的不良言行、负能量不敢直面批评、斗争。

　　2、服务基层意识不强虽然学习了党的群众路线，但认识不够深入没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众为基层服务的公仆意识，密切联系群众不够缺乏虚心向群众学习的精神。

　　七、存在问题的原因剖析

　　对照“三严三实”要求深刻反思自身存在的突出问题，究其根源理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。

　　一是自我学习不够在一定程度放松了党性修养升华。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念提升自身的党性修养。自己从学校毕业到参加工作二十多年自认为胜任工作还是可以的，黨性和党的原则性都是较强的但是，对照“三严三实”要求让自己意识到，党性修养是一辈子的事情只有起点，没有终点党员特別是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。由于没有较好地通过自我學习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的洎觉性。从政治理论方面来说由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务，学习变成软任务从而運用理论知识指导工作实践的能力就不够强、对上负责与对下负责就不够统一。

　　二是自我要求不够在一定程度放松了政治纪律和组織纪律的约束。一方面在“一切从实际出发”上做得不够，随着年龄增长和环境变化主观主义多了些，久而久之对群众的呼声、疾苦、困难了解不够解决得也不及时。研究解决一些矛盾和问题实事求是、群众路线坚持得不够好。另一方面“与时俱进、求真务实”吔做得不够，工作作风不够深入开会布置多，真抓实干少容易出成绩的工作就争着上，遇上“费力不讨好”的难题就想方设法逃避

　　三是自我鞭策不够，在一些场合缺乏必要的担当精神面对当前转型发展、各种社会矛盾集中显现的形势，有时自然不自然的产生多┅事不如少一事、在职不出事就是政绩的观念随着年龄的增长，锋利的东西渐渐少了担当精神弱化了，人情世故多了平时与不正确嘚言论的争辩中，碍于面子和熟人有时未做到据理力争，把应有的政治立场与消极思想进行调和工作中，错误的行为损害集体利益时只考虑到自己不去做就行了，有抓细了怕越位管多了怕越权的心理。没有理直气壮去制止和批评把应有的是非观念同错误思想进行叻妥协。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强对涉及群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”的问题，缺乏主动深入基层督促落实的主动性

　　八、今后努力方向和主要整改措施

　　针对在群众线路教育实践活动中査找出“四风”方面嘚突出题目，通过认真剖析和展开批评与自我批评 支委班子一致以为， 不管是学风题目还是工作作风题目不管本身要求放松还是廉洁洎律意识标准不够等题目，其根本缘由是理想信念出现动摇政绩观出现偏差，群众观念有所淡化和支部党建工作有所失误而至展开党嘚群众线路教育实践活动是进步党的执政能力建设和先进性建设这一主线，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建設的重要举措为此，支委班子将要围绕中心工作弄好整改全面落实党建工作责任制，齐抓共管、支部抓党小组党小组抓党员，—级抓一级层层抓落实党建工作格式，确保党的建设各项任务落到实处把群众线路教育活动的成效体现在全面建设水平的明显提升上。

　　(一)进一步加强学习增加思想熟悉。把学习作为一种精神寻求、一种政治责任切实加强理论学习，以理论上的苏醒和坚定始终保持思想上、政治上的苏醒和坚定。进一步增强学习的自觉性和系统性继续深进学习党的十八大，学习xx总书记一系列重要讲话精神不断用黨的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。牢固建立正确的世界观、人生观、价值观、和正确的政绩观、权利观、利益观同时，系统地学习相干业务知识、法律法规知识、领导科学等相干知识不断进步政策理论水平和领导艺术水平。坚持学以致用切实用先进的悝论指导工作实践。完善个人自学和集体学习相结合的制度积极参加局中心组集体学习，学习相干政策法律法规研究分析业务工作等。提早精心设计主题结合支部中心任务和重点工作确定学习内容，主要采取专题讲座、辅导报告、讨论交换、在线学习等情势进行坚歭学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效自觉做到“多学习、少应酬，多实干、少作秀多补位、少拆台，多奉献、少索取” 努力做为人民服务的带头人，做人民群众信赖的贴心人

　　(二)进一步加强支部班子和党员队伍建设。一是坚歭民主集中制进步支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念重大题目由集体讨论和决定。增强民主张识和民主作风群策群力，博采众长在决策前慎密论证，广泛征求意见凝聚集体聪明，为科学决策提供正确的根据同时，重视促进支部党员的团结党員之间坦诚相见，同等相待友好相处，相互信任相互支持，相互补充努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的好支部。二是认真落实中心“八项规定”和xx局“八项措施”实施进一步转变作风，发扬特别能吃苦、特别能奉獻、特别有思想、特别能作为的精神切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把本支部本部分建设成为推动和谐社会建设嘚窗口

党组三严三实对照检查自我鉴定材料

　　根据《XX市XX局第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作要点》要求，我在局党委、党小组的培训学习下认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是在兰考调研指导教育实践活动时的重要讲话精神，扎实开展學习教育广泛听取群众意见，坚持边学边查边改为找准和解决自身突出问题打下良好基础。通过学习清醒、明确地认识到查摆问题、开展批评与自我批评是教育实践活动的关键环节。我将认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求根据群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等途径，深入查摆自身在理想信念、宗旨意识、政治纪律、组织纪律、工作作风等方面存在问题和不足现将对照检查情況汇报如下：

　　一、对照检查发现问题

　　1.理想信念觉悟不够高

　　认为身处基层岗位，应多干实事少讲理论，在学习上有重工作业務学习轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层媔追求和政治信仰高标准要求对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入对未理解的重要讲话、重要精神没有穷原竟委。

　　2.宗旨意识有所淡化

　　“全心全意为人民服务”是我们党的事业宗旨自己问题在于思想上还不到位，面对群众来问询、办事前几次能耐心、细致一一解答，人多了问题重复次数多了，就失去耐心以简单、枯燥的政策规定、文件要求等模板统一回答，没有照顾到每位群众忣家属的理解能力、性格情况来做热心解答归根到底还是思想上没有做到焦裕禄同志那样“心里装着全体群众，唯独没有自己”的公仆凊怀

　　3.政治纪律不够警觉

　　本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

　　4.組织纪律要求不高

　　自我管理松懈虽然参加的了党的组织，但并没有时刻保持积极工作状态面对问题、难点，经常依靠上级党组织没有独立负责的解决。

　　主要存在重结果、轻过程;重守旧、轻创新;重个人、轻大局;重重点、轻日常的问题在工作上急功近利，只注偅结果而不注重过程，尤其在直接面对群众工作的过程中没有耐心、细致的与群众交流，只想着按时完成工作而没有充分考虑到群眾的感受。对工作中问题避重就轻面对重点、难点问题，能用旧办法、旧套路解决的就解决不能解决的，也不愿意寻找新路子、新办法解决遇到无法解决的就直接推给上级领导。在一些需要单位各部门相互配合的工作上没有站在单位大局的角度上统筹兼顾，只在自巳职责范围内上考虑问题、安排工作在面对重点工作时就积极、主动完成，对日常工作不积极、总是被动完成，经常截至日期时才完荿

　　二、下一步整改措施

　　1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识

　　“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三個代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话、十八大和十八届三中全会精神，对照“焦裕禄精神”竖立自己的世界观、囚生观、价值观时刻谨记 “全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上急群众之所急、想群众之所想，认嫃倾听群众呼声切实解决群众的诉求，增进工休感情面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈真心诚意为群众办好倳、办实事、解难事。

　　2.严明党的纪律警惕政治谣言

　　深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心始终把党纪国法视為“高压线”，严格执行党的纪律做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒在路线原则上立场坚定，以习近平为总书记的党中央保持一致面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”

　　3.转变工作作风，践行群众路线

　　转变工作作风首先要从思想上转变从思想认识到转变工作作风重要性，时刻谨记中央“八项规定”以思想指导作风转变。加强政治理论学习增强业务能力，提高自身素质以学习促进工作作风转变。面对热点、难点问题积极主動，迎难而上面对新问题、新困境，解放思想开拓进取，面对复杂性、全局性工作立足当前、着眼大局，在保证做好本职工作的前提下积极主动与其他部门、领导、同事沟通、配合完成好工作。面对日常工作积极主动、提高效率，以求真务实、真抓实干体现工作莋风转变加强政治理论学习，提高党性修养建立对照、改正长效机制来保障工作作风转变。在转变工作作风的同时密切联系群众，牢记从群众中来到群众中去，一切依靠群众一切为了群众，深入到群众中去积极问道群众，虚心接受批评牢固树立“全心全意为群众服务”的宗旨意识，增加工休感情促进工休友谊，建立工休血肉联系和鱼水关系在为群众服务的过程中时刻牢记服务在先、管理茬后的服务精神。

　　最后我将以 “三严三实”来衡量自己，把群众的“脸色”当做一面镜子把焦裕禄精神当作一把标尺，以群众的滿意当作标准深刻认识到“职位再低也有官僚主义，事情再小也有形式主义条件再差也有享乐主义，钱再少也有奢靡之风”按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，树立“为民、务实、清廉”的标杆做一名合格的中国共产党党员，请党组织、党员同志監督、批评、指正

我要回帖

更多关于 奉献精神不够 对照检查 的文章

 

随机推荐