大学第二学期交学分费下半期还没有上完就要交第三学期的学费

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-07 11:28 标签： 大学第二学期交学分费

瓦岱勒国际酒店管理学院教研实力

瓦岱勒在国际酒店、旅游行业及教育领域获得了众多的荣誉和奖项：

      2003年，伊弗普（IFOP，法国**著名的民意调查机构）公众意见调查中，瓦岱勒位列欧洲十大酒店管理学院第二；

      瓦岱勒取得的这些辉煌成就离不开其专业的师资队伍，正是在他们的精心耕耘之下，瓦岱勒的毕业生们方能在国际酒店行业任意驰骋，瓦岱勒才可以在国际酒店行业赢得广泛赞誉！

欧洲酒店和旅游管理协会主席

瓦岱勒酒店旅游国际研究中心主席

酒店管理学院国际校友联合会名誉主席

国际酒店旅游培训协会董事会成员

国际酒店学校董事联合会成员

经济学硕士；索迪斯酒店管理总监；管理学老师

经济学硕士；金融和贸易管理高等学院文凭；金融管理学老师

金融和贸易管理高等学院文凭；管理学老师

市场营销和广告学士；法国航空公司北美和亚洲地区长途航班主管；公共关系学老师

尼斯大学历史学硕士；纽约市泽克斯餐厅主厨；法国Arte文艺台和法国电视3台的美食专栏作家；职业文化老师，曾撰写多部小说

尼斯高级酒店学校毕业；任南方棕榈沙滩度假村餐饮经理；实践管理老师

桑博格酒店学校毕业；里昂玫瑰塔餐馆的前任面点主厨

塔朗斯酒店学校毕业；诺富特酒店集团前餐饮、宴会及会议经理

达利酒店学校毕业；曾获得法国“**佳厨师”的荣誉；圣科姆的La Vaunage餐厅前执行总厨

瓦岱勒毕业；尼姆市南方咖啡餐厅的前任老板

旅游大专文凭；法国加尔省泽斯加尔桥水星旅馆前总经理；瓦岱勒酒店（4星级）部门经理

法国富瓦旅游、酒店、食品工业学校毕业；Groupe Selectour旅行社集团的前产品设计师；瓦岱勒酒店（4星级）的前台经理

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阿兰特国际大学瓦岱勒圣地亚哥校区

圣地亚哥令人叹为观止的景观和无与伦比的气候使其成为该州和美国**理想的度假胜地之一。

地理优势：阿兰特圣地亚哥校区坐落在Scripps Ranch绿树成荫的山坡上，距海滩仅10英里，距市区东北15英里。

圣地亚哥校区拥有一个大型的讲堂，若干会议室，图书馆，电脑教室，视频会议设施，覆盖校园的Wifi及风景优美的校内学习场所。

学位：美国和法国瓦岱勒校区颁发的酒店工商管理本科学位，受中国教育部留学中心认证

课程:前两年在苏州校区入读（苏州校区本科课程请参考项目三图表），后一年半在瓦岱勒圣地亚哥校区入读（课程如下所示）。

酒店管理本科（3年半）

酒店职业发展和自我形象




厨房体系与管理：生产与采购




酒店管理顶点实习（CPT）






共有42个学术学分，每学分587美元。总学费为24654美元（587x42）。学费可每8周或每16周分期支付。学费可能会有变化。

每年预估开销（12个月）

以下是预估开销。生活费根据不同的生活方式而有差异。

持有F-1签证，本科学生有机会获得长达12个月的全职带薪实习（CPT/OPT），须得到政府批准。获得瓦岱勒学位必须要完成6个月全职带薪实习。从第二学期开始，学生每周可以做长达20小时的兼职（CPT）。

瓦岱勒学生平均工资：17美元/小时

学位：美国和法国瓦岱勒校区颁发的酒店工商管理硕士学位，受中国教育部留学中心认证

课程:前一年在苏州校区，第二年在圣地亚哥校区（课程设置如下）。

第二学期（10月-12月）

第三学期（1月-3月）

第四学期（3月-5月）

第五学期（5月-7月）

带薪实习（9月-2月）


共有36个学术学分，每学分698美元。总学费为25128美元（698x36）。学费可每8周或每16周分期支付。学费可能会有变化。

每年预估开销（12个月）

以下是预估开销。生活费根据不同的生活方式而有差异。

持有F-1签证，MBA学生有机会获得长达12个月的全职带薪实习（CPT/OPT），须得到政府批准。获得瓦岱勒学位必须要完成6个月全职带薪实习。从第二学期开始，学生每周可以做长达20小时的兼职（CPT）。

瓦岱勒学生平均工资：17美元/小时

学校会有合作住房公司，比如Anatolia, 会帮助学生租车、手机办理等；

入住10周以上从圣地亚哥机场免费接机；10周一下入住50美元从圣地亚哥机场接机

申请该公寓**少入住天数为30天。

国际学生的入住费用如下：

圣地亚哥气候宜人，历史悠久，文化气息浓厚。课外活动丰富：迪士尼，环球影城，六旗魔山公园，华纳兄弟制片厂，拉斯维加斯，旧金山，大熊山等著名旅游胜地。

交通便利：电车，公交，火车；Uber或Lyft租车 

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酒店经营管理理念三要素

本文将**品牌、市场、理念三方面，探讨酒店的经营管理理念。
现在没有酒店不重视自己的品牌形象与品牌效应，品牌的作用早已不是其简单的外部视觉识别体系，而是承载着企业与行为规范，更直接一点说，品牌代表了酒店的一切。
这样关于酒店品牌工作的年终总结就很难做，可能许多酒店都感到无从下手。通常，一些酒店可能更多地关注所谓“硬”指标，例如各种媒体的曝光率、行业协会的评选以及酒店自身的调查结果(问卷、随机访谈、投诉反馈等)，**这些所谓的客观途径，了解酒店品牌在一般公众、目标客户群中的印象。相信这些反映出的结果会有一定的说服力，但是，仅仅停留于此还是不够的，因为，对于品牌的评价，例如酒店的知名度与美誉度，一定要听听消费者的意见。还有就是直接客户与间接客户对酒店品牌的认知差异。例如，旅行社、会展公司等作为酒店的间接客户，由于其自身利益，他们往往不能客观地代表他们组织的直接客户向酒店反馈意见;更有甚者，他们会将自身的失误转嫁到酒店身上，从而在某种程度上操纵了直接客户对酒店品牌的正确认知。
关于市场。总结营销工作肯定重点要分析市场的情况，这里应该特别关注几组重要的相关指标。首先，是市场份额，即本酒店售出间/夜数在同地区、同星级(或同档次)酒店售出间/夜总数中所占比例，这个指标强调的是酒店客房的“销量”，它代表着酒店产品(这里没有包括酒店的其他产品)受欢迎的程度;其次，是本酒店可出售房间的平均房价与同地区、同星级(或同档次)所有酒店平均房价之比，这个指标强调的是酒店的“价格”，实际上，它说明的是酒店产品的质量;再者，是前述这两个指标与去年同比的增长率(或负增长率)，它告诉我们状况的走势。
**这些指标，我们可以对酒店的市场情况有一个基本的判断。但是，与此同时，我们也必须清醒地认识到，这些指标的背后，仍然会有一些短期的、个别的因素造成一种市场假象，例如，当某一酒店为其市场份额增加而欢欣鼓舞时，也许其主要原因不是来自它的经营能力，而是同地区的几家竞争对手的酒店进行停业装修改造所致，因此，该酒店所获得的只是竞争对手们临时丢弃的一些份额而已;相反，也不能因为周边新开业的几家酒店利用低价促销的方式抢走了一部分市场份额，就因此认为，该酒店的市场占有率非常糟糕。

多数酒店在总结营销工作时，很少把营销组织建设作为一个专题来总结，有的采取一带而过的方式加以处理，有的则将这方面的工作总结与每一位营销人员的综合考评混为一谈。
其实组织建设工作的总结重点应该放在上一年的组织结构(例如部门设置、岗位安排)的合理性与组织政策(例如业绩指标、激励机制)有效性上。例如，酒店为了更好地把握市场变化，就需要强化市场部门的职能，因此，在组织结构设置上，市场部就会从公关市场部中独立出来，与销售部、公关部成为平级部门。与此同时，相关的组织政策也会随着进行调整，例如市场部人员的业绩指标、考核办法的确定，相应激励机制的完善等。总结的根本目的，是不断适应内外环境变化，优化组织职能，以保证每一个营销人员在良好的环境中顺利完成任务。

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这个要和学校商量，这里的答案不可取。 你所提的问题比较模糊，信息还不齐全，若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。

3月12号左右我在北大青鸟报了一个网络营销培训班，学费是12000元，签订了包就业合同（3月15号刷卡，16号生效的，其他的什么合同也没有）。后来发现自己怀孕了，要办理结婚等事情在还没有开班的时候就跟学校说好不能去上学，要等事情办完以后才能去。学校同意后也没有再联系过我。五月份的时候由于新班开课，我就跟学校要求说回去上课，上了两个上午，大概是8个课时后发现该课程的实用性不大，并且不是包就业的（在学完后要考网络营销工程师的证书，费用一共是400元左右，这是签订合同之前没有告诉我的，如果没有证书就不包就业）。于是我向学校申请退学招生老师刚开始以我已经超过退学时限为由拒绝退款（北大青鸟规定开班后12个课时内可以退学费，超过12个课时不退费）。后来又说我的情况比较特殊，只能退4000元左右（学费档案费-400教材费-198个课时费）。我问其原因，负责人说我之前没能及时上课，产生了198个课时，在4月底的时候学校给我办理了休学（本人不知情），如果退学的话是要扣除198个课时费的，并且建议我不要退学，等生完孩子后回来继续学习或者把课程转让给亲戚或者朋友。我想问下我是否要承担那198个课时费？北大青鸟的招生老师并没有给我说过关于退学退费的相关事宜，也没有给我任何的教材，就扣除我这部分费用，我的权益是否收到损害？如果损害我的权益那我该如何维权要回我的学费？

可按合同约定条款处理。。。。。。。或按公平，诚实信用原则协商。。。。。。。。

我在3月份左右在北大青鸟报了一个网络营销培训，学费是12800元，后来发现自己怀孕了，需要办结婚证准生证之类的，就跟学校商量推迟了上课时间。现在我回学校去学习了两天的课程大概是8个课时，发现这个课程实用性不大，于是想退学退款。学校老师告诉我，退款的话只能退一部分，昨天给我算了一下，扣除退档费，档案费，教材费和课时费，我只能退4000块钱。我只上了两天的课程，竟然要收将近4000元的课时费，学校老师说这是因为给我办理了休学，但是实际时间还是按照缴费时间来走的。请问我该如何维护自己的合法权益？

你好，首先要看你与学校之间有无书面合同约定以及有无尽到事先告知该课程具体培训情况及达到的效果情况，如果其告知与实际课程培训情况不一致，则培训机构存在一个夸大宣传，误导客户的违约行为，如果对是否退费无具体书面约定，则在扣除已实际发生的费用后，当退运还剩余学费。对于学校不退学费的行为，你可以起诉索要。

我在3月12号左右在北大青鸟报了一个网络营销的培训，学费是12800，后来发现怀孕了，需要办理准生证等相关事情，于是跟学校方面商量说先不上课，把事情办完再上课。前几天我去学校上了两天的课程，大概是8个课时，觉得该课程实用性不大，于是要求退学退费，校方说由于我是办理了休学的，如果再退学要扣除档案费，退档费，教材费和课时费，大概能退4000元。我想问下北大青鸟的这种做法是否损害了我的权益，我该怎么维权？

你好，首先要看你与学校之间有无书面合同约定以及有无尽到事先告知该课程具体培训情况及达到的效果情况，如果其告知与实际课程培训情况不一致，则培训机构存在一个夸大宣传，误导客户的违约行为，如果对是否退费无具体书面约定，则在扣除已实际发生的费用后，当退运还剩余学费。对于学校不退学费的行为，你可以起诉索要。

湖北大学地处华中重镇、九省通衢——湖北省武汉市，是湖北省属重点综合性大学、教育部本科教学工作水平评估优秀高校。学校历史溯源于1931年创办的湖北省立教育学院，1984年改制为湖北大学。学校办学条件优良，交通便利、环境优美。学校教学设施完备，

湖北大学职业技术学院是隶属湖北大学的公办二级学院，现有100多名专业教师，旅游类专业在校生3500余人，毕业生深受欢迎，被誉为“培养星级宾馆，旅行社和旅游管理部门专门人才的摇篮”。

第一学期以基础提高为主，目标为流利的日常交流技能和基础读写技能；第二学期，逐渐加入并过渡到专业技能英语和专业服务技能培训。第三学期进行全部的服务技能语言、面试语言操练。第四学期进行专业实习。第五学期出国面试。

1、获取权威的湖北大学高等教育自学考试专科和本科毕业证、学位证。

2、学习周期短，专业课程压缩到一年学习，学生可提前就业

3、出国就业，每年提供20次以上的出国面试机会，出国就业率高达95%以上，可签订出国就业协议。

4、出国费用低廉，与社会同类项目相比出国费用优惠30%-50%，因国家和地区、薪职而异，为人民币5000元-25000元不等。

5、待遇优厚，工作月薪元人民币（小费另算）。企业提供或安排食宿；每年含带薪休假；提供各类保险。

报名时必须持中专、中职或高中毕业证、身份证原件及复印件报名，同时携带个人近期一寸、两寸蓝底登记照各4张（附电子照）。学生报到时按学院规定和《入学须知》缴纳费用。学院

，统一采取预报名，优先录取，额满为止。 


    为防止招生骗局，本院均安排专车到各大长途车站迎接新生，学员到校前请与本院招生办公室取得联系，告知行程及时间，以便安排专车专人接待。否则出现一切被骗后果与本院无关


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