为什么说职场如战场是什么意思场

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-03 22:20 标签： 职场如战场是什么意思

《职场深处》是知名作家左雯姬的一本职场小说，作者是上世纪七十年代出生于湖南湘潭市，是一个典型的辣妹子。作者非常喜欢文学创作，毕业于湖南师范大学汉语言文学专业。出版了多部作品，有短篇，中篇，以及长篇，受到读者的关注和喜爱，并且多次获得文学作品创作奖，作者还是北京市作家协会会员。本书是由北京燕山出版社出版发行，因为作品的内容题材受众面比较广泛，刚一上市就引起读者的关注好评，反响热烈。

职场对于大家来说都不陌生，每个工作的人都离不开职场，而在职场中最为复杂的也就是人际关系了，勾心斗角，明争暗斗。在职场中，职场政治和个人能力密不可分，个人能力对于工作是非常重要的，毋庸质疑，但是职场政治有的时候更会让一个人心力憔悴，疲于应付。这也是每一个职场人士都深有感触的，尤其是官场更为严重，以至于自古以来就有很多个人能力很强，满腹经纶的学士只因为不喑职场政治，而被排斥，不受重用，卸甲归田，甚至因此丢了性命也是大有人在。

本书作者就是把职场发生的故事加以整理，著成本书，书中的故事内容曲折复杂，但是却是职场内部真实的记录，这是职场深处不为大众所知的一面。作者以龙祥公司职场内部人员为主线，讲述了四个发生在龙祥公司内部的精彩故事，这些故事是以公司的四个基本职能部门为主题展开讲述的，通过几个部门发生的故事，暴露了龙祥公司内部的状态，而龙祥公司也是社会中所有公司的一个缩影，因此具有延展性，也暴露出职场深处不为人知的一面，其中的酸甜苦辣，不仅当事人深有体会，就是旁观者也是无奈感叹。

众所周知在一个公司中，有几大部门支撑起一个公司，首先就是销售部门，这个部门是最为重要的，也是最关键的，也是公司最重视的部门之一，因为只有销售部门是给公司带来直接利益的部门，其他的则不行。这也是销售部门在公司中比较吃香的原因，但是这个部门压力也是最大的，其压力程度随着不同公司而异，这些都是外行所不能体会的。而在本书的第一个篇章《杀进中产》中，作者就首当其冲的介绍了发生在销售部门的故事，在这个故事中讲述的是以刘威明为代表的销售管理人员，如何通过运作，抢项目拿单，走向中产阶级的故事。在这个故事中作者对于人物细节和心理描述非常到位，这不仅是文学功力的体现，也是对于生活工作的观察理解，没有丰富的生活经历是写不出这么真实生动的故事。而故事中的职场规则也让读者对于职场有了新的认识，那种辛酸无奈只有当时人才能体会，黄俊生，赵君亭作为国企负责人内心深处的纠结在文中刻画的淋漓尽致，这也许代表了社会上的一些普遍现象。

而技术管理人员也是公司重中之重，没有过硬的产品如何立足，怎么能够站稳脚步，《首席技术官》就是描写以崔志翔为代表的技术管理人员发生的故事，公司技术资源被他们掌握于手中，为了自己的权力错失发公司展创新机会。人力资源是一个公司中最让人质疑的部门，它的重要性不言而喻，可是却往往是一些德不配位的人居之，这样对于公司人才的储备也是一大隐患，《谋事女人》就是描写以姚佳欣为代表的人力资源管理人员，以及发生在她们身上的故事。一个公司想要运做起来，运营部门也是必不可少，《羊图腾》就是是描写以孙宇为代表的运营管理人员，在公司运营上遇到困难时，如何进行危机攻关的故事。

《职场深处》是一本非常真实精彩的小说，作者通过四个中篇小说，把一个公司中几大基础部门发生的故事逐一讲述，这些故事生动真实，而且具有代表性，是社会上众多公司的缩影，而故事本身也是社会真实的写照。作者细腻的笔触，把细节刻画的相当到位，尤其是心理描写，入木三分。非常喜欢这本作品。

　职场万象：职场“如狼”的处世哲学在狼的身上，我们发现了人类所需要的一切。正如英国动物学家绍·艾利斯所说：“在所有哺乳动物中，最有情感者，莫过于狼；最具韧性者，莫过于狼；最有成就者，还是莫过于狼。”　　一、卧薪尝胆　　狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。　　令人羡慕的白领丽人，亦有生活的烦恼，本文采访的几个例子，说明了在激烈的竞争中“实现自我”又“失去尊严”是知识女性的一道人生题目。　　二、众狼一心　　狼如果不得不面对比自己强大的东西，必群而攻之。　　一个令人愉快的工作氛围是高效率工作的一个很重要的影响因素，快乐而尊重的气氛对提高员工工作积极性起着不可忽视的作用。如果在工作的每一天都要身处毫无生气、气氛压抑的工作环境之中，那么员工怎么可能会积极地投入到工作中呢？　　三、自知之明　　狼也很想当兽王，但狼知道自己是狼不是老虎。　　一个人的职业生涯，贯穿一生，是一个漫长的过程。科学地将其划分为不同的阶段，明确每个阶段的特征和任务，做好规划，对更好地从事自己的职业，实现确立的人生目标。　　四、顺水行舟　　狼知道如何用最小的代价，换取最大的回报。　　处于30岁~40岁的白领女性，一般都在工作中小有成就，期望做事尽善尽美，满负荷的工作使神经绷得紧紧的。职业角色与家庭角色的矛盾、社会生活与家庭生活的矛盾、对自己过高的期望与这一期望难以实现的矛盾，构成了白领丽人们严重的心理压力。　　五、同进同退　　狼虽然通常独自活动，但狼却是最团结的动物，你不会发现有哪只狼在同伴受伤时独自逃走。　　很多人每天上班忙忙碌碌，赴汤蹈火、精疲力尽，一切都是为了公司。一旦遇到共事的伙伴每天迟到早退，上班聊天闲谈，强烈对比之下，便让人想当个正义使者，一举告上主管。然而对普遍上班族来说，在主动向主管报告之前的自我检视是很重要的。　　六、表里如一　　狼也很想当一个善良的动物，但狼也知道自己的胃只能消化肉，所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物，而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。　　某位同事老是前后不一，主管不在就打诨摸鱼，主管来了就正襟危坐。情况已经严重到让人觉得不舒服，我该怎么办？难道真的要当“告密者”吗？　　七、知已知彼　　狼尊重每个对手，狼在每次攻击前都会去了解对手，而不会轻视它，所以狼一生的攻击很少失误。　　谈判是沟通，但并不一定是口头的。事实上，眼神、手势或姿势能比言语传达更多的信息。因此，留意并研究对手的身体语言所传达的有用信息，是有价值且有助于你谈判成功的。　　八、狼亦钟情　　公狼会在母狼怀孕后，一直保护母狼，直到小狼有独立能力，而不像某些自诩为“叭一有感情”的动物，在妻子怀孕后，在外花天酒地，所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺，因为这不公平。　　世上有些道理本是相通的。比如，夫妻双方应该彼此忠诚，公司和员工也应该彼此忠诚。只有这样，家庭才能和睦，公司才能发达。我们在任何时候都不能失去忠诚，因为这是我们的做人之本。　　九、授狼以渔　　狼会在小狼有独立能力的时候坚决离开它，因为狼知道，如果当不成狼，就只能当羊了。　　我们不难发现，求职者要学会对人微笑，经常微笑。微笑不仅能够展示自己的自信，也向用人单位传递了一个积极的态度，善于微笑的求职者获取职业的机会总是比较多的。　　十、自由可贵　　狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道，决不可有傲气，但不可无傲骨，所以狼有时也会独自哼哼自由歌。　　自从辞了职，没有上司的约束，也没有同事间的互相猜疑和排挤，她说：“我要的生活，随意，别人不能约束你，自己约束自己。”。

1、做人做事都不能太贪。小恩小惠攒多了就是一个大窟窿。只要接受就一定要找机会回报，行下春风望夏雨，付出就是为了收获。

2、把人做好后我们再把事做好！

进入职场，你要树立自己的个人品牌形象，这就是做人，我们通过做事来达成做人的目的。当你树立好个人品牌形象后，那么人脉不知不觉的就来了！

3、不要看不起任何同事

在公司里面，可能存在着阶层，但不管你是处于什么层次，都要记住，不要看不起任何人，因为谁都不知道谁的背后是谁，在公司里面，要做的是善待每一个人，千万不要狗眼看人低，说不定，一个普通员工的背后，也有着很有能量的背山，在职场里，切忌用带色的眼镜去看人。

4、无论多忙，每天都要坚持健身40分钟，读书30分钟，无所事事30分钟，睡觉不少于6个小时

5、喜欢表达的人不一定是最能干的员工，反之，不一定是怂员工

6、说了三遍，下属还是不懂，那么就带领他们去干吧

7、说一万遍不如行动一次

8、要做企业，你自己不行就找行的人。那你干什么？你把行的人服务好

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