这次银行跳槽十个跳九个悔后以后都不想跳了

  坛子里有从国有银行跳槽到股份制银行的吗?大家觉得跳过去后悔吗?是不是没有想像的风光?我觉得没有想像的好!

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  西安地区办理中信银行信用卡

  上海石油交易所 类似证券所那样的全新金融平台,结合股票和期货的优点,双向开仓,5倍杠杆,保证金交易。高手觉得这个金融模式怎样,欢迎交流。Q谢谢!!

  而如今,国内银行业在经济增速放缓、金融脱媒加速、监管政策趋严、互联网金融挑战等多重因素影响下,已经进入深度调整期,规模、盈利增速逐步趋缓。在银行业转型过程中,众多银行员工也逐渐面临“围城效应”进退两难。

  坚守还是跳槽?跳槽又去哪里,成了现在众多银行员工面临的难题。

  黄金十年远去 银行员工告别“金饭碗”时代

  1978年-2003年,是中国现代银行体系建立与发展的初步阶段。

  2003年-2013年的十年,是中国银行业历史上的黄金十年,银行业金融机构的资产规模从27.7万亿元提升至151.4万亿元,十年间增长了4.5倍;利润从322.8亿元增长至1.74万亿元,疯狂增长54倍,商业银行整体不良贷款率从17.9%降至1.0%。

  十年黄金期之后,银行业的发展开始放缓,从2014年开始,银行业整体增速放缓、不良贷款率上升。最近的2016年年报显示,五大银行的净利润增幅基本上是在“1”上下徘徊,具体来看,工商银行同比增长0.4%;农业银行同比增长1.86%;中国银行实现净利润1646亿元,同比下降3.67%;建设银行同比增长1.45%,而中行更是首次出现了上市以来的净利润负增长,同比下降3.67%。

  “银行业主营业务收入增幅放缓,而成本没有明显缩减,利润增速下滑很正常。不过,考虑到实体经济仍然处于调整期,这一趋势还将延续,”一位业内人士表示。

  伴随净利润增速放缓的是员工数量下滑。据年报数据显示, 2016年银行员工总数早已出现下滑。除交行员工人数增加1088人外,工农中建四大行员工总数为162.98万人,较上年减少18824人。2016年,五大行机构总数合计为70783个,比2015年的70952减少169个,减少幅度为0.2%。五大行员工总数合计为172.2万人,比2015年减少17736人,减少幅度为1%。

  花旗银行研究员预计,在 年间,银行业将出现 30% 的裁员,从业人数将比危机之前的高点低 40%-50%。

  “以物理网点为例,随着信息技术的提升,客户金融交易习惯随之改变,现在越来越多的客户通过电子化渠道接受金融服务,上市银行的电子银行替代率已达到95%以上,银行减少了对传统物理网点的依赖,这是银行人员数量瘦身的重要原因。一些银行对过剩劳动力的处置办法是要么转岗要么变相裁员。在此过程中,也不乏因自身原因跳槽的员工。”一位业内人士表示。

  这一点得到了部分银行员工的佐证。“近几年揽储任务指标越来越难完成,今年6月25日和6月30日是两个重要的时间点,为备战“中考”,我们行给我下达了2500万的揽储指标,至今依然没有完成,在头疼。有一些同事因缺乏资源,不堪忍受骤增的压力选择了辞职,也有人想转行有了更好的去处就离职了。”一位股份行员工告诉小编。

  跳槽现象不仅在普通银行员工身上出现,近两年,银行高管的跳槽人数也在显著增长。据不完全统计,2017年上半年,已有超过40位银行高管离职。

  人工智能崛起 银行员工面临“围城效应”

  正在举行的2017夏季达沃斯论坛上,“人工智能”成为关注的焦点。

  其实,从2016年AlphaGo在围棋界战胜世界顶尖天才棋手李世石,在“人机大战”中的胜出,到今年“智能投顾”成为金融业的新宠儿,“人工智能”正在各个行业搅乱一池春水。全球金融领域也不例外,银行正逐步进入“金融科技”时代。

  毕马威曾发布的一份报告“危言耸听”的称,到2030年即15年内银行将“消失”,类似于Siri的人工助手将接管客户的生活与金融服务。

  如今,这些正在逐渐成为现实。

  三年前,高盛纽约总部现金股票交易柜台拥有超过600名交易员,今天这个柜台只剩下2名交易员;去年三季度起,美国银行、花旗和摩根大通关闭了至少400个线下网点,因为柜台的面对面服务完全可以通过智能手机等线上渠道自助完成 ,且美国银行宣称2017年人工智能聊天机器人将大规模投放使用;年初,全球市值最高的银行――美国富国银行表示,将关闭400家线下门店,将其替换为自动化系统和在线银行产品;而目前,迪拜银行推出的金融人工智能聊天机器人,早已经可以根据持卡人的声音和语速判断人的情绪。

  在国内,四大行牵手BATJ布局金融科技、银行大规模建设智能化网点、全面布放“超级柜台”、大堂增设机器人、大数据模型替代人工信审等岗位的新闻同样屡见报端。

  “您可以使用智能柜台开户”,小编发现,当去一些银行网点办理银行卡开户业务时,银行的工作人员都会将客户带到智能柜台前,由于操作简便,短短数分钟用户即可完成业务办理。很显然,人工智能正在优化甚至重塑银行业务流程,银行业的分析师、风控师、保险精算师、柜台柜员,越来越多岗位都在被机器所取代。

  “虽然目前,智能柜台等智能系统对复杂、个性化、特殊性的业务暂时还无法完全替代,但是已经解放了部分劳动力,人数精简化是必然趋势。未来,柜面人员转岗成为营销人员的空间非常大。”一位银行业人士表示。

  未来道路究竟该怎么走,跳槽还是坚守?银行员工如今正面临残酷抉择。

  跳槽or坚守 银行员工的好去处在哪里?

  虽然在银行圈,“银行跳槽十个跳,九个悔”这句话得到了不少业内人士的认可。但跳槽依然是个围城,城外的人想进来,城里的人想出去。

  根据中国银行业协会联合普华永道在今年2月发布《中国银行家调查报告(2016)》,希望“走出体制、挑战市场化领域”、“银行盈利能力明显下降,银行高层工作压力大”、“薪酬福利缩水”、“原有发展路径受限”是银行家辞职的最主要原因。而对于银行员工而言,辞职的原因更多的是“薪酬福利水平下降”、“压力骤增”、“被迫转岗”。

  那么,什么样的银行人跳槽容易呢?

  “如果一个银行从业人员,在总行、分行都有从业经验,既懂业务,又懂风险,还背着营销指标搞市场,会很受欢迎的;管理岗的话,资源型人才是最重要的,比如拥有更多业务资源的,比较有长远价值;对技术、业务和风控岗位,大多机构更偏向资深的、骨干中流砥柱型角色;至于省、市分行以下的支行、网点柜员,如果没有特殊需要,一般不会关注;支行、网点行长是全功能型人才,这群人是银行同业圈子的最爱。”一位业内人士分析称。

  那么,跳槽的银行员工都去了哪?据统计,通常有以下四个去向:

  1、其他传统金融机构

  包括同业机构或者券商、投行、保险、基金、信托公司、金融资产交易所等传统金融机构,在金融机构之间跳槽可以最大限度的保留经验和人脉,更容易快速进入新的工作状态。

  2、布局互联网金融的企业

  包括新兴的P2P网贷企业以及一些布局互联网金融业务的企业,如百度、京东金融、阿里蚂蚁金服等。

  继互联网金融行业挖角传统银行后,十几家民营银行也参与了这场规模不小的挖角战役,其中银行行长、副行长、部门经理等关键岗位招聘人数较多。因此,民营银行也成为银行人“下一站”热门之选。

  一些员工在与企业进行银企业务往来的过程中,积攒了大量的人脉资源,去客户企业也成为现在银行员工的跳槽方向之一。

原标题:那些离开人民银行的人

四个离开央行的人的故事:1、“贪玩”的老王;2、追梦的西姑娘;3、养家糊口的金金;4、为爱私奔的慧慧。来源:微信公众号“金统会” )

| 一、“贪玩”的老王

老王37岁,985统计学硕士。在人民银行某中支工作十年,其经历可谓颠沛流离。刚参加工作不到半年,就在全国业务竞赛中拔得头筹,因业务突出被借调省行工作了近两年,回原单位两三年,再次被总行看中,借调总行工作多年。后回到原单位工作一年多,跳槽到某安银行。

老王有个性,做事却低调。我经常取笑他人行还加班,他说他喜欢这份工作而已,加班之事领导亦知之甚少。我说你十年了,怎么还是个科员?他无奈一笑,说“论业务能力,到全国哪个分行当个科长也够了,但机关之事,岂是单能力所定。我在省行和总行也待过,如何往上走何尝不知?只是靠自己的努力可以有很多出路,何必要委曲求全呢?”如此,老王还是努力工作,努力做自己喜欢的事情:他爱旅游,爱摄影,爱钢琴,参加过百公里越野,也参加过手冲咖啡大赛。如果你关注“金统会”,说不定有幸喝到老王的咖啡,看到他精美的拉花哦。这个爱折腾的老王。

“决定离职,是因为玩腻了”。“从总行回来后,做中支的那点业务,实在驾轻就熟。本以为回来能有一些改变,但我依然还是一个小科员,每天如和尚敲钟念经般,日复一日地重复工作,仅仅为了一点单薄的工资。”“终于有一天,我发现这样的日子并不是我想要的,工作领域无深耕之处,晋升渠道亦不顺畅,违背初心去经营什么却也非我所愿,看岁月如梭,白发渐长,想人生如此不堪,不免潸然涕下。于是,我对领导说:我离开,是想尽快成长为国家需要的金融综合型人才。”

我知道他最后一句很官方,但在我听来真实而无奈。老王“贪玩”,但他说自己是专一的人,喜欢深耕一处,选择离开确是“箭在弦上,不得不发”。

“跳槽前,我很担心自己搞不定商业银行的业务,特别是和客户打交道”;“跳槽以后,曾经一度焦虑。你也知道,我们银行曾一度动荡,外界纷纷扬扬各种负面新闻,以前的老领导、老同事、老朋友也发微信、打电话关心我,我也曾每天失眠,对未来充满忧虑。”“而今我觉得,人行的业务其实比商业银行要高深复杂的多,在人行待过的人,出来金融圈混基本都不会太难。当然人行人其实也比商业银行相对单纯一些,不过熬过跳槽初期以后,你会发现,很多事没你想的那么难”。

“在我看来,人生的意义在于体验二字。刚跳槽的前几天,我曾经有过一丝丝的后悔,而今,我对未来充满信心,我相信努力的人运气终究不会太差,我也相信,曾经的我能做的很好,以后只会做的更好。”

会计学本科,注册会计师。在人行地市中支工作4年,其中两年在征信岗,两年在会计岗。辞职到北京的四大会计师事务所。

西姑娘工作这几年,给我的感觉是一直像追风筝一样追逐自己的梦想,是的,执着地!这4年时间里,除了工作,她一直坚持完成注册会计师考试。我取笑她,人民银行考这个没什么用,工资也不涨,升职也没啥帮助,还不如找男朋友靠谱呢。但她置若罔闻,尽管追求者如云,却冷若冰霜地一个个拒绝了。四年时间终于修成正果,考过所有科目。

我曾经挺羡慕西姑娘的,长得漂亮,人行的工作也稳定,压力不算太大,父母给她买的房子和单位只隔着一条马路,每天中午看她回家午休,羡煞我等。而今她来北京,一个月2/3以上时间出差,名义工资也没比以前多多少,在北京还挤在离单位1个多小时地铁、合租的房子里,我是拒绝理解的。

然而西姑娘说“人若没有梦想,和咸鱼有啥区别?我喜欢会计师这个职业,我也喜欢北京这样的环境:大气、包容、自由。”好吧,西姑娘让我想起一句话“有些鸟儿是永远关不住的,因为它们的每一片羽翼上都沾满了自由的光辉。”

“离开人民银行快一年了,新的工作比人民银行的工作辛苦许多,全国各地出差,粗略数了一下,不包含港澳台,国内只有8个省市我没有去过。虽然有时候是带着工作任务去的,时间短,任务重,但是能体验一下当地的风土人情,尝尝当地的特色菜肴,对我来说也很开心”。

“我想说的是,以后会不会后悔我不知道,但是如果不离开,20年后我会后悔,后悔没有去做自己想做的事。对于我来说,人民银行永远是我最感念的地方,如家一般温暖;人民银行的同事是我最喜欢的同事,似亲人般亲切。”

会计领域的确出美女,西姑娘是个明明可以靠容貌,却要拼才华的人。想了解更多会计知识吗?想和美丽的西姑娘邂逅吗?快关注“金统会”吧,后续可能还有单身交友活动哦。

| 三、养家糊口的金金

在金金面前,我绝对是学渣一枚。他,清华本科,美国知名大学博士,回国后独立出版几本著作,在业界小有名气。在我们看来,金金颇有未来行长气质,他也没让我们失望,一步步顺利往上走。然而2013年,他忽然跳槽到商业机构。

印象中学霸有两种,一种是神经学霸,刻苦沉迷于研究领域,不谙世事,性格怪癖,出言做事常常令旁人尴尬得不知所措;另一种是神学霸,聪明绝顶,双商极高,做什么事情都让人惊艳,学习研究水平极佳,工作能力超群,与人交流令人愉悦,不巴结领导却深受领导喜爱。金金就是这样的神学霸。回国嗖地就找个北大毕业的娇妻,嗖地就出了几本书,嗖地就当了中层领导,也是,嗖地就离开了人行。

那一年,他两个小孩(龙凤胎)六岁,老婆失业。每个月领着几千元工资,还得还房贷,在北京苦苦支撑。他说喜欢人民银行这样单纯的环境,具备很好的研究、著书的条件,可以潜心于自己喜爱的研究领域。离开之前,领导找他谈话,打算再次提拔并委以重任,但在北京,梦想在高房价高教育成本面前,特别是一个肩负家庭生活压力的父亲面前,实在卑贱的可怜。

我曾经也为这个国家感到担忧,北京的高房价把几个学弟吓回了老家,几名老友也积极移民美国。曾经一群高智商高学历的人,满怀希望进入体制内,但体制内、外的待遇剪刀差和现实的压力,迫使很多有才之士不得不折返。啥也不说了,为共和国失去金金这样的人才干了这杯浊酒吧。

“忙,确实是忙”。金金去商业机构以后,与朋友相见的机会也越来越少,以前下班常约打羽毛球,后来就慢慢不打了。“但想想收入不菲,家人生活无虞,也算宽慰。”金金的收入据说比之前涨了20倍有加,付出和回报算是大体匹配了。“不过还是挺怀念当年简单快乐的日子,人行严谨的工作作风,融洽的工作氛围,高大上的工作内容,给了我广阔的视野和腾飞的平台。”金金还是那个怀旧的金金,人行也依然是那个高贵的人行。

“如果回到2013年,我依然会选择离开,那我还有什么好后悔的呢?”金金如是说。

| 四、为爱私奔的慧慧

法律专业研究生毕业。在人行工作十八年。任科长多年,后裸辞出国,现自己重新学习摄影,搞创业。

慧慧是个漂亮而贤惠的女孩,说话细声嫩语,做事慢条斯理,从未见她发过脾气。慧慧工作有条有理,稳重而踏实。她对感情极度专一。老公在国外多年,她极少和其他男性有暧昧和接触,同事约着打麻将和泡吧也基本不去。每天回家自己做饭,看书,学习烹饪和茶艺,生活也是多姿多彩。她说她喜欢一个人去电影院,捧一杯卡布看一场电影;喜欢安静地听一场话剧或音乐会;喜欢捧一本书听雨,直至全世界沉寂。

慧慧的离职颇具戏剧色彩。硕士毕业后,她进了人民银行省行,而谈了三年的男朋友出国到美国学习,男友痴情,硬是和她领了结婚证出国。后来男友毕业在美国硅谷找了极好的工作,并拿到了绿卡。两人虽远隔重洋,但情深不减,视频聊天,休假出国探访,各种感情折腾。十几年过去了,她却也还不亦乐乎。大家问她为啥不出国,她说“父母在,不远游,再说现在工作挺好的,我很知足”。其实我们都清楚,一是要照顾父母,二是出国还得面临找工作,她不愿意给老公负担,三是工作还算顺利,她全心投入工作,也深得领导器重。

问题在于,她当了科长十余年,却始终不得提拔。理由是,老公是“外国人”,看着比她晚入行好多年的年轻人都提拔处级干部,自己虽能力突出,却每每被卡住,加之夫妻分居多年,最终还是下定决心辞职离去。

慧慧完全是裸辞,走的很突然(我不是那个意思),得到消息的时候,她已在美国。为了不给老公增添负担,自己学习摄影,然后开了一家小小摄影馆,生了两个小孩,一个男孩,另外一个,还是超级可爱的男孩。我说共和国需要你这样的金融人才,她说,她已经忘了金融,忘了曾经的荣耀。她只想呼吸一下新鲜空气,听和风细雨,看云卷云舒,做一个安静的妇人。看她经常晒的美图和满足的神情,我知道,没有比爱情更美味的甜品。如果你想交流摄影,想看看慧慧的作品,欢迎关注“金统会”,你会有机会的。

这个问题我想不用问,但是,我还是问了。她的回答正如我所料:不后悔!

想来世事如城,很多人羡慕城内风景,但依然会有人对未来充满期待,他们在某个深秋雨夜,于灯火阑珊处,深情地对体制内说:“感谢生命中有你,可惜我们不合适”。

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