2018兴义事业单位招考简章,兴义生源是指在兴义读的大学生吗?

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   2018年黔西南州中小学幼儿园教师招聘简章

  事业单位招聘考试网2018年5月28日讯:根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强我市教师队伍建设,满足教育教学工作需要,提高教育教学质量,经市委、市政府研究同意,2018年兴义市中小学幼儿园面向社会公开招聘教师200名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、现场报名、笔试、授课(试讲)、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

  二、招聘计划及职位

  2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师200名。其中:初中教师40人、小学教师78人、幼儿园教师80人、特殊教育学校教师2人。详见《2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师职位一览表》(以下简称《招聘职位表》)。

  三、招聘对象及报考条件

  具有国家承认学历的本科及以上毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生);报考兴义市教育局幼儿教师职位的学历放宽到中专、中师。

  /site/xyrsj)网站上公示。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。

  根据各职位计划数,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定。

  体检统一由市招聘办负责组织。指定在县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的,市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。

  体检结束后,考生体检结果未达到标准需复检的,考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请,经市招聘办同意后统一组织复检。未按时参加、放弃体检(复检)或体检(复检)不合格者,取消进入下一环节资格,不再递补。

  体检(复检)费用由考生自理。体检(复检)时间由市招聘办另行通知。

  体检合格人员列入考察对象。由市教育局负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料,做出考察结论,提出聘用建议意见。

  考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,注重工作实绩,重点审查考生的学籍档案和现实表现,了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。

  在考察中发现有下列情况之一者,经市招聘领导小组审定,确定为考察不合格,取消聘用资格。

  /site/xyrsj)。在招聘考试过程中,本次招聘领导小组办公室发布的各项招聘信息都将在以上对外网站上进行公布,请考生密切注意。上述网站公布的招聘信息,因考生未阅而引起的后果由考生自负。

  (八)本次公开招聘工作未尽事宜,由2018年兴义市中小学幼儿园公开招聘教师工作领导小组研究确定。

  2018年兴义市中小学幼儿园公开

  招聘教师工作领导小组办公室

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