2018江苏军队2018文职录取公示时间考取培训机构有哪些?

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一、“一个人的成功有时候需要朋友,有时候需要对手。”对于这句话,你怎么看?

1. 人既需要朋友,也需要对手。。

2. 分别论述朋友和对手在我们事业成功过程中的作用。

3. 谈谈自己如何正确处理朋友和对手的关系。

这句话道出了一个人成功的秘诀:人既需要朋友,也需要对手。我是完全赞同的。

俗话说“二人同心,其利断金。”良好的合作关系会在前进的道路上为我们披荆斩棘,朋友既是生活中情感相依的伙伴,又是事业上相互扶持的战友。无数成功人士的经历与我国成功回归联合国、加入世贸组织,以及后来成功举办“奥运会”与“世博会”的实践都在昭示,要想实现我们的理想,就离不开朋友的帮助。然而,“君子和而不同,小人同而不和。”真正朋友的关系如水一般淡泊清澈,他们既能相互鼓励荣辱与共,又能相互竞争争优创先。

但是“生于忧患,死于安乐”,只有朋友的帮助,没有竞争对手的刺激,就会使我们缺乏前进的动力。对手的不懈努力和不断成长是智者成功攀上巅峰的动力,是愚者更快跌落谷底的诱因。棋逢对手,既是一争高下的鹿死谁手,又是高山流水的惺惺相惜。三国时期周瑜“既生瑜何生亮”的感慨,既饱含对诸葛亮的出众才华嫉妒,又浸润着对对手的欣赏。

朋友可以成为对手,对手也可以是朋友。关键需要我们具有海纳百川的胸怀。真正对手之间的竞争是光明正大的,互利共赢的良性竞争;真正朋友之间的帮助是发自内心的,设身处地的无悔选择。没有真正的朋友和好的对手我们的生命就会缺少两个飞向成功彼岸的翅膀。在未来的工作中,我一定会理性辨别,正确处理可能面临的各种矛盾和问题,以宽广的胸襟正确处理和周围的人的关系,确保工作准时高效的完成。

二、现在有人认为,为官之道是“不求有功,但求无过。”对此谈谈你的看法。

1.这是一种消极的为政观,是少数“太平官”错误政绩观和价值观的集中体现,是一种尸位素餐、极不负责任的为官心态。

2. 谈谈出现消极为官之道的原因和影响。

3. 谈谈解决这种现象的对策和自己的做法。

“不求有功,但求无过”的为官之道,我认为这是一种消极的为政观,是少数“太平官”错误政绩观和价值观的集中体现,是一种尸位素餐、极不负责任的为官心态。这种官员被人民群众形象称为“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓混日子,年年都是老样子。”

有人把这种消极的为官之道其实是一种为官责任的缺失,是一种消极腐败,对党和政府的威信和形象有极大损害。这些官员放弃的是为官的根本宗旨,动摇的是理想和信念,丧失的是民心民意。他们把一己私利、个人利益一事当前,先为个人进退荣辱考虑,全然忘记了全心全意为人民服务的宗旨,全然丢掉了共产党人的理想和信念,所以不思进取、不愿担责、不敢创新求变,以至推诿拖拉、敷衍失责,呈现“庸、懒、散”的状态。当然,这些“太平官”之所以有生存的土壤,除了个人的责任意识不强之外,还与官员考核、竞争机制的不完善密切相关,如很多官员认为做到了官位,只要不犯错、不违纪就不会丢官,只要小心谨慎就能做一个“太平官”。就是原因是很多行政问责机制落实不到位,官员选拔任用还一定程度存在缺乏民主和科学性的问题等。

民谚说“当官不为民做主,不如回家卖红薯”。要想真正从根本上杜绝这种“不求有功,但求无过”的为官之道,除了强化官员责任意识,使官员把“服务”二字时刻铭记心间,积极进取,敢于担当,还要从制度上下功夫,如完善官员的考评机制和官员的行政问责机制,使官员真正树立“无为即是过”的新为官理念。当然,作为一个年轻人,我们要以这种“太平官”现象为戒,坚决摒弃“庸懒散”的思想,工作中做到求真务实,积极进取,敢于担当,争取在工作中有所突破。

三、有人说,只有制定远大的目标,才能做更大的贡献。你怎么看?

1. 亮明观点,远大的目标固然可以激发一个人奋勇拼搏的勇气,但一个人能否做出贡献则取决于他的行动。

2. 例证远大目标对我们的指引作用,以及除了目标,脚踏实地的重要性。

3. 在未来的工作岗位中,既要重视远大理想,也要注意脚踏实地。

远大的目标固然可以激发一个人奋勇拼搏的勇气,但一个人能否做出贡献则取决于他的行动。因此,题目中的说法强调了目标的重要性而忽略了个人的实干。

“志存高远”强调的就是树立远大理想的重要性。我们将从一个人对自己未来的规划就可以初步预测他将来的作为。敬爱的周总理年轻时,当有人问及他读书的目的是什么时,他就果断答道:为了中华民族的崛起而读书。正是因为对自己的未来有一个清晰的规划和认识,周总理才会在以后的学习工作中胸怀天下,最终为中国的革命事业做出了不可磨灭的贡献;我们熟稔的一句谚语“不想当将军的士兵不是好士兵”也是在强调树立远大理想的重要性。所以说一个人如果没有远大的理想,那么他对自己说从事的工作就失去了动力和方向感,就会像一只无头苍蝇一样到处乱飞乱撞,忙得晕头转向,到头来却一事无成。

当然,远大的理想对一个人的作为固然有着举足轻重的影响,但是一个人要想有做贡献,他就必须在远大理想的指引下制定每一步的详细工作计划,一步一个脚印,踏踏实实。正如古谚所说的:不积跬步无以至千里。只有将远大的理想细化为一步步可以执行的细节,并且一丝不苟坚持不懈地去亲历亲为,去落实,最终才能使远大理想物化为可以看得见,摸得着的实实在在的东西,也就是使人民受益。只有这样才算是实现了个人价值,做出了自己应有的贡献。

作为年轻人我们一定要牢固树立“为人民服务”的远大理想。在自己的工作岗位上,将这一理想目标细化为可以践行的实事。在工作中谦虚地向领导同事请教工作上的问题,增强自己服务人民的本领;细致耐心地解答人民群众反映的问题,做到感同身受,换位思考,为人民群众办好事。制定详细的工作和学习计划,严于律己,认真贯彻执行。相信通过自己的实干,我们的远大目标一定可以实现。

这类题目在作答时要记住,答案不是唯一的。同样一个故事,不同的人站在不同角度可以得出不同的启示和道理。关键是如何把自己的观点论证论证清楚,论据是否得当和充分,能否从不同角度去论证自己的观点等都是可以赢得考官青睐的。考生在军队文职面试中答题此类题目时,要语言运用,深入情境,围绕哲理的中心思想,以情真正达到语言具有说服力,灵活生动。

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