我在成都仁宝电子科技有限公司上班,上个月上满的,这个月6号开始旷离,10号发工资,请问会不会影响上个月工资

要看你们公司的劳动合同是怎么签的咯,如果有相关条款写着旷工算自离并且不发当月工资的话,那就玄了。

自动离职的可以发,也可以不发。

自动离职、擅自离职的含义是相同的,都是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的,常常会给用人单位造成经济损失,用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇。

1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;

2、未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;

3、克扣或者无故拖欠劳动者工资;

4、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬;

5、低于当地最低工资标准支付劳动者工资。

要看你们公司的劳动合同是怎么签的咯,如果有相关条款写着旷工算自离并且不发当月工资的话,那就玄了。

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