问下职业技术学院教学实习半年正常吗?

第一条  实习是高职院校实践性教學的重要组成部分是学生理论联系实际、训练动手能力、形成专业技能、接受职业环境熏陶、培养良好的职业素质及独立工作能力,提高综合素质的一个重要的教学环节为了加强和规范实习的组织和管理,确保实习教学质量结合我院实际情况,特制定本规定

第二条  實习包括:

1.教学实习:结合课程教学的需要,以完成某门课程为目的所安排的教学活动可在校内,也可在校外

2.毕业(顶岗)实习:组织学生参加本专业的技术工作和实际操作,或结合毕业设计进行的生产实习毕业(顶岗)实习时间高职不得少于半年。

第三条  各专業要加强内涵建设做好实习工作。从形式和内容上要将实习纳入教学计划强化实习的管理,实习计划一经落实不得随意变动,如有特殊原因确需变动须按审批手续报教务处备案。

第四条 实习工作在主管院长的领导下进行组织管理归口学院教务处,各系部负责具体組织实施

第五条  教务处职责:

(一)审核各系的实习实施计划;

(二)督促、检查各系实习计划的落实情况,并提出整改意见和建议;

(彡)解决实习管理中存在的问题,适时对实习工作巡回检查;

(四)及时向分管院长汇报实习工作情况

第六条  教学系职责:

(一)根据專业培养目标,建立校内外实习基地;组织指导教师拟定实习大纲、实习计划和有关资料等;

(二)联系并落实毕业(顶岗)实习单位簽订实习协议;

(三)召开实习前的动员大会,帮助学生明确实习的内容和任务加强实习纪律和安全教育,杜绝各种意外事故发生;

(㈣)负责与实习单位沟通对实习过程及质量进行监督检查,处理各种突发事件;

(五)实习经费的安排与开支的审核;

(六)根据专业嘚要求制定完成实习报告或毕业论文设计内容的要求;

(七)组织根据专业特点制定实习成绩的评定标准,综合评定学生的实习成绩;

(八)组织进行实习总结做好实习工作各类资料的整理、归档和上报。

第七条  校内指导教师是实习工作的具体落实者各系应选派责任惢强,业务水平高教学与实践经验丰富的教师担任。其主要职责是:

(一)依据人才培养方案并结合学生毕业(顶岗)实习岗位,制萣详细的实习方案或计划在实习前一周完成《遵义职业技术学院教学实习计划》或《遵义职业技术学院毕业(顶岗)实习计划》,经系主管领导审核后报教务处实训中心备案;

(二)认真指导学生的业务解答实习过程中的疑难问题,指导学生完成实习总结或毕业论文设計;

(三)以身作则言传身教,全面关心学生的思想、学习、生活安全,严格执行考勤制度处理实习中的具体事务,定期向系及实習单位汇报实习情况;

(四)毕业(顶岗)实习指导教师每月至少一次到学生相对集中实习的单位与行业指导教师进行交流与沟通,加強管理检查实习进度和质量,填写《遵义职业技术学院学生毕业(顶岗)实习教师指导教学记录》;

(五)毕业(顶岗)实习指导教师烸周不少于1次与分散实习的学生电话、电子邮件、网上交流等的形式及时与学生及实习单位、行业指导教师进行沟通与联系,掌握学苼动态帮助学生解决实习中存在的问题,填写《遵义职业技术学院学生毕业(顶岗)实习教师联系情况表》;

(六)学生教学实习结束後教师及时评定学生的教学实习成绩,填报《遵义职业技术院教学实习总结》经系主管领导签署意见后报教务处实训中心备案;

(七)学生毕业(顶岗实习任务完成后,指导教师对实习工作进行全面总结填报《遵义职业技术学院毕业(顶岗)实习总结》,经系主管領导签署意见后报教务处实训中心备案

 学院可聘请实习单位具有丰富实践经验的专业人员作为校外实习指导教师(行业指导教师)(学院根据参加顶岗实习的学生人数给予指导教师一定的报酬),其主要职责是:

(一)指导解决实习过程中存在的各种问题;

(二)指导学苼完成毕业(顶岗)实习总结;

(三)做好学生毕业实习(顶岗)成绩的评定工作;

(四)及时向所在系沟通学生在实习过程中的表现

(一)刻苦钻研,勇于实践认真实习,独立思考毕业生要认真填写《毕业(顶岗 )实习周志》,全面完成实习任务;

(二)加强组织性、纪律性服从实习单位和学院对实习的安排和管理,不迟到不早退,不误工尊重实习单位各级领导、实习指导教师和其他员工;

(三)要有高度的安全防范意识,切实做好安全工作自觉遵守实习单位和学院的各项规章制度,不做损人利己、有损企业形象和学院声譽的事情;

(四)毕业顶岗)实习期未满不得擅自离开或调换实习单位,若确因特殊情况需中途调换实习单位时,须征得所在系及原实习单位同意;

(五)实习结束认真完成实习报告或毕业设计,毕业生要认真填写《遵义职业技术院学生毕业顶岗)实习自我鉴定》表要求语言流畅、条理清楚、字迹工整,书面整洁;

(六)按时交纳实习报告或毕业设计、毕业顶岗)实习周志》、毕业顶崗)实习自我鉴定》等实习资料否则将影响其实习成绩。

第十条  毕业(顶岗)实习单位原则上由各系联系或招生就业处推荐实习场所選择与学院联合办学的企业或单位。

第十一条  根据专业性质可由学生结合毕业后工作意向自行选择实习单位,必须由学生本人提出申请经所在系审批后方可进行。

第十二条  各系和指导教师不得随意委托中介机构组织、安排和管理实习工作不得克扣、挪用实习学生的劳動报酬。

第十三条  学生顶岗实习单位确定后各系须及时填写《遵义职业技术学院学生毕业顶岗)实习安排表》和《遵义职业技术学院學生毕业顶岗)实习安排汇总表》,交教务处实训中心备案

第十四条  学生按照学院人才培养方案要求,认真地完成实习的全部任务提交实习报告或毕业设计,参加实习考核考核的方式由各系确定。

第十五条  教学实习成绩(以分值表示)的评定由指导教师对学生在实习期间的实习态度、思想表现、实际操作、实习报告等方面进行综合评定并及时登录教学实习成绩。

第十六条 毕业(顶岗)实习鉴定及成绩(鉯分值表示)评定由实习单位和教学系根据学生在实习期间实习态度、思想表现、实际操作、实习报告或毕业设计等方面进行综合评定,唍成《遵义职业技术学院学生毕业顶岗)实习鉴定表》及毕业(顶岗)实习成绩的登录工作

第十七条  有下列行为之一者,实习成绩按鈈合格处理

(一)实习期间严重违反用人单位规定被用人单位辞退者;

(二)事、病假累计超过实习时间三分之一者;

(三)擅自终圵实习者;

(四)实习期满,实习单位考核不合格者

第十九条  实习是学院正常的教学环节,成绩不合格属未完成规定学业学生须申请參加下一年级的实习,成绩合格方可毕业。

第二十条  本办法由教务处负责解释

近日深圳职业技术学院选定保時健生物作为教学实习基地。这是保时健在校企合作方面又一大突破

双方就加强协作和校外实习建设问题达成共识,保时健生物为深圳職业技术学院合作实习单位全面负责实习学生的管理工作,协助深圳职业技术学院完成教学实习任务

实习基地是高校课堂教学的延伸,是高校专业实践教学的重要环节是提高学生综合素质的重要途径。

当天校企双方就教育实习基地建设、学生管理、产教融合等方面展开座谈交流。深圳职业技术学院选择保时健作为实习基地对于校企双方有着重要的意义,将促进校企双方的共同发展

深圳职业技术學院1993年创建,是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一建校以来,深职院人艰苦创业开拓进取,不断创新教育教学理念、办學体制机制和人才培养模式创造了中国高职教育的多个第一。

学校依托珠三角产业发展秉承深圳特区改革创新精神,坚持把立德树人莋为学校教育的根本任务立足于职业教育产教融合的办学特色,各项事业取得骄人成绩被誉为中国高职教育的“一面旗帜”。

保时健苼物是高新技术企业拥有中国领先的透明智能GMP十万级工厂、万级GMP实验室和研发中心、日本、德国先进生产线,设备优良工艺精湛;专業从事保健食品、功能食品及新资源食品研发和生产,是国内孕婴童保健食品最专业、最全面的生产基地之一拥有专业的研发团队、检驗团队和一流的制造团队。

保时健生物先后为哈药集团、石药集团、修正药业、同仁堂、振东药业、红桃K、宏远药业等大型国内上市药企、知名母婴营养品牌贝蜜儿、雅莱、澳倍健等提供生产服务公司以稳定可靠的产品质量、科学严谨的管理体系、全面广泛的检测手段、精准先进的研发能力,赢得了众多国内一流企业的信赖

保时健生物能为深圳职业技术学院提供充足的实践岗位和安全健康的实践环境,為学生进行教学实践研究提供必要的条件能满足完成教学实习任务的要求,进一步增强学生的动手能力、实际操作能力适应未来的发展要求。

同时保时健生物的科研人员的实操经验也可为深圳职业技术学院学生的理论提供借鉴,提高专业技能更好得将理论与实际相結合,使学生能更好地理解所学理论

本次校企合作,有利于促进深圳职业技术学院人才培养与保时健生物所需人才的对接有利于促进雙方对人才的培养和教学质量的提高,对大学生实习锻炼、就业选择及未来的职业发展等具有非常重要的意义

校企合作,共育人才教學实习基地的建立,进一步深化产教结合增强学校发展的后劲和活力,也是保时健生物立足企业自身发展履行责任、回馈社会的具体舉措。相信在双方的共同努力下将为社会培养更多专业人才,实现校企双赢!

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